Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Chief Marketing Officer (Cupid Media).   Social Discovery Group is looking for a CMO for Cupid Media and expect a person to be located in GMT+5 – GMT+8 timezone. Cupid Media, owned by Social Discovery Group, is an online dating company that operates 33 active niche dating websites based on religion, ethnicity, lifestyle, and special interests. The network of sites are available in multiple languages and since its founding in 2000, over 60 million singles have registered across the company's sites. Cupid Media is based on the Gold Coast in Queensland, Australia.   Your main tasks will be:

• Drive user & revenue growth
• Hire and manage people as the company grows & the marketing team expands
• Increase market share by successfully launching new markets & further penetrating core markets
• Collaborate with a growth-focused team across marketing, product, design, and engineering
• Create a strategy for successful user acquisition, performance, brand, and lifecycle marketing
• Work cross-functionally to deliver an exceptional user experience
• Continuing commitment to marketing best practice and marketing effectiveness
• Develop and manage marketing budgets, report on marketing programs and expenses
• Create reporting dashboard with ROI, KPIs, and other metrics tied to specific marketing programs

  Expectations from you:

• 8+ years of experience in marketing either in GameDev, Dating, Gambling, eCommerce, FinTech, or Crypto
• 3+ years of experience as a CMO/Head of Growth
• Experience with developing and implementing marketing strategies globally
• Strong hands-on knowledge of performance marketing (including Google,TikTok, etc)
• Proficiency in marketing analytics and reporting tools such as Google Docs (Excel), BI systems
• Experience with retention channels, budget management and financial analysis (incl. building fin models & forecasts)
• Excellent written and verbal communication skills (English C1+ or native)
• Highly organized with an ability to multitask and prioritize tasks
• Ability to negotiate and collaborate effectively with teams, departments, stakeholders and C-Level
• Strong leadership, analytical, and problem-solving skills
• Ability to think strategically and innovatively

  Offer:

• Remote work from any location within a close time zone (GMT+5-8 preferred)
• 20 Vacation Days (after 6-month probation is complete) / 7 Wellness Days (available right away)
• $1000 USD reimbursement for Workplace Equipment (after three months probation is complete, paid only once)
• Health Benefits — 50% of medical bills up to $1000 per year (after 6 months with the company)

Вакансия на удалёнке.   В агентство контент-маркетинга КОМРЕДА требуется Главред, который будет придумывать, запускать и контролировать контент-проекты для клиентов компании.   КОМРЕДА — агентство контент-маркетинга. Запускают медиа, блоги, соцсети и спецпроекты. Клиенты — SETTERS, Яндекс, Сбер и другие классные компании.    Что нужно делать:

• Брифовать потенциальных клиентов, прописывать понимание задачи
• Предлагать клиентам контент-решения (в связке с аналитиком-стратегом)
• Запускать в реализацию проекты
• Нанимать редакторов
• Контролировать реализацию проекта — выполнение KPI командой, оплаты и документы
• Держать клиентов в курсе дел

  Требования:

• Опыт построения редакций, умение наладить выпуск материалов
• Кейсы: запуск блогов, медиа или соцсетей с результатом в цифрах
• Любовь к табличкам и канбанам, системность
• Ильяхов, инфостиль и вот это вот всё
• Аккаунтинг: ведение коммуникации так, чтобы клиент был доволен и понимал, что происходит в проекте
• Опыт работы в других агентствах контент-маркетинга — большой плюс

  Условия:

• Удалёнка. Если хочется — есть офис/кофейня/магазин винила в Москве, на 1905 года
• Деньги: от 170к и выше. Главред получает процент от прибыли, потолка в деньгах нет
• Уважительное общение в команде и с клиентами. С хамскими клиентами не работают
• В креатифф можно и нужно
• Клиенты — современные диджитал-компании

В благотворительный фонд Обнажённые сердца требуется SMM-менеджер.   Фонд Обнажённые сердца был создан моделью и филантропом Натальей Водяновой в России в 2004 году. Фонд помогает людям с аутизмом и другими нарушениями, а также их семьям, развивая системную профессиональную поддержку и инклюзию в образовании, трудоустройстве и досуге.    Задачи:

• Составление контент-плана для работы в социальных сетях
• Написание постов, сценариев для сторис, с учетом специфичной лексики и принципов мира людей с нарушениями развития и программ помощи фонда
• Консультирование и поддержка руководителей фонда (предложения по формулировкам и формату в зависимости от платформы) по контенту в соцсетях
• Организация SMM-кампаний
• Оценка эффективности SMM и аналитика
• Тестирование различных форматов подачи информации, запуск новых SMM-каналов
• Организация фотосъемок и ведение фото- и видеоархива
• Работа с лидерами мнений (популярные блогеры, телеграм-каналы)
• Настройка таргетированной рекламы в соцсетях и оценка ее эффективности
• Выполнение иных поручений руководства

  Требования:

• Соответствующий опыт работы, релевантное образование
• Интерес к тематике благотворительности и инклюзии
• Владение английским на уровне upper intermediate/advanced
• Знание законов и иных нормативных правовых актов, относящихся к вопросам регулирования сферы ведения социальных сетей
• Навыки работы с сервисами для постинга, дизайна и аналитики
• Навыки создания разнопланового контента (вовлекающие посты, визуальный контент)
• Организованность — умение приоритизировать задачи

В Ростелеком открыта вакансия Директора направления (Госконтракты).   Обязанности:

• Организация процесса заключения и исполнения государственных контрактов (контрактов), соглашений о предоставлении субсидий с казначейским сопровождением
• Сопровождение движения денежных средств по лицевым счетам ПАО «Ростелеком», выработка требования к качеству и своевременности учетных и отчетных процессов, влияющих на обеспечение полного получения денежных средств с лицевых счетов ПАО «Ростелеком»
• Организация единства подходов по казначейскому сопровождению проектов с государственным финансированием, в ПАО «Ростелеком» и дочерних и зависимых обществ в целях исполнения законодательства о контрактной системе
• Обеспечеие внедрения и функционирования целевых бизнес-процессов казначейского сопровождения в ПАО «Ростелеком»
• Обеспечение методологической поддержки в ПАО «Ростелеком» по вопросам казначейского сопровождения
• Обеспечение организационно-методологической поддержки функциональному подразделению ПАО «Ростелеком», участие в расширении и повышении компетенций казначейского сопровождения функционального подразделения ПАО «Ростелеком»
• Развитие ИТ-решений, касающихся казначейского сопровождения государственных контрактов (контрактов), соглашений с казначейским сопровождением
• Формирование запросов в подразделения ПАО «Ростелеком» с целью получения информации, необходимой для реализации задач по освоению денежных средств, выделенных ПАО «Ростелеком» в рамках государственных контрактов (контрактов), соглашений с казначейским сопровождением
• Осуществление мониторинга хода реализации государственных контрактов (контрактов), соглашений с казначейским сопровождением, контроль достоверность информации в информационной системе Oracle R12
• Формирование и предоставление по запросу справочных и информационных материалов по вопросам исполнения государственных контрактов (контрактов), соглашений с казначейским сопровождением
• Консультационная поддержка подразделений ПАО «Ростелеком» по вопросам подготовки документов и материалов для представления органам контроля
• Защита интересов ПАО «Ростелеком» при проведении проверок по вопросам сопровождения проектов с государственным финансированием в зоне ответственности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт не менее 4-х лет в области экономики и финансов, опыт работы с государственными контрактами (контрактами), соглашениями с казначейским сопровождением обязателен

  Условия:

• Конкурентный и прозрачный совокупный доход. Детали обсуждаются на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час, гибридный график работы / работа из офиса / удаленная работа
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Carbox требуется Head of Marketing.   Carbox – мультипродуктовая IT-компания. Создают приложения, которыми пользуется каждый пятый водитель России. Уже более 10 млн автомобилистов России выбрали сервисы от Carbox.   Ваши основные цели в 2024 году:

• Обеспечить рост количества платящих клиентов на 50% YoY при условии окупаемости маркетинговых затрат за 12 месяцев
• Обеспечить рост LTV на 50% YoY

  Вашей целью в российских продуктах в 2024 году будет:

• Обеспечить рост количества платящих клиентов на 50% YoY при условии окупаемости маркетинговых затрат за 12 месяцев
• Обеспечить рост LTV на 50% YoY

  Ваша главная цель на ближайшие 3 года — вывести Carbox в топ-3 сервисов для автомобилистов в РФ.   Основные задачи в данной роли:

• Обеспечивать функцию продуктового маркетинга (новые функции в продуктах, эксперименты с позиционированием, УТП, CRM-маркетинг, сбытовые коммуникации, акции, бонусные системы и пр.)
• Растить трафик через ASO и Перформанс
• Организовать сквозную аналитику
• Определить роли и сформировать команду маркетинга
• Искать новые каналов (партнерки, реферралка, инфлюенсеры и пр.)
• Поддерживать запуск новых продуктов
• Продвигать бренд Carbox

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 3+ лет (в идеале 5+) опыта в роли CMO / Head of Marketing цифровых B2C продуктов
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10М рублей в месяц
• Понимаете, как выстроить Acquisition и Retention, и умеете оценивать их эффективность
• Умеете в web, app и продуктовую аналитику, легко прикинете 30 day ARPU для органики из Google Play
• Знаете, как выстроить процессы постоянного тестирования и поиска лучших механик

​​​​​​​ Почему стоит присоединиться к команде:

• Свобода реализации амбиций. Предпринимательский формат работы. Работают в рамках целей (5-летних, квартальных) и бюджета. Способы достижения целей можно определять самостоятельно
• Амбициозные топ-перформеры в команде
• 5М MAU и значительный кэшфлоу, чтобы быстро тестить гипотезы и инвестировать в рост
• 100% независимая частная компания, растут на свои (без государства, фондов, корпораций, банков)
• 100% удаленка
• CEO - серийный фаундер из TOP компании-выпускника Y Combinator

​​​​ Компания предлагает:

• Возможность работать из любой точки мира
• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат
• Возможность развивать массовый продукт
• Рыночную з/п в соответствии с твоим опытом, знаниями и перформансом
• Квартальные и годовые премии
• Безусловно, официальное трудоустройство
• Технику для работы за наш счет
• Компенсацию 60% стоимости обучения
• Несколько дополнительных выходных в год
• Возможность развивать полезный массовый продукт

1. Генеральный директор производства в крупную машиностроительную компанию (Москва; от 800 тыс. руб.) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/105234253   2. Исполнительный директор в крупный банк (Москва; от 1 млн. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/104812715   3. Исполнительный директор в международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС (Москва; от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106107092   4. Директор по стратегическому развитию бизнеса и маркетингу в фармацевтическую компанию AGIO (Москва; от 400 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105245251     5. Операционный директор в фармацевтическую компанию ГОРОС21.РУ (Московская область; от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке:   https://hh.ru/vacancy/106071330   6. Коммерческий директор в фармацевтическую компанию ГОРОС21.РУ (Московская область; от 450 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106071754   7. Финансовый директор в ведущую логистическую компанию (Москва; от 600 тыс. руб.) Отклик по ссылке:  https://facancy.ru/vacancies/finansovyi-direktor-v-vedushchuiu-logisticheskuiu-kompaniiu   9. Директор по маркетингу в ведущую IT-компанию (Москва; от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105236803   9. Директор по продажам (VIP сегмент) в Союз Девелоперов Москвы (Москва; от 1,5 млн. руб.) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/105669640   10. Директор по маркетингу в команду job-платформы Консоль.Про (удаленно; зп от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106306822   11. Коммерческий директор (строительные материалы) в многоотраслевой холдинг AlfiGroup (Москва; от 800 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-stroitelnye-materialy-v-mnogootraslevoi-kholding-alfigroup   12. Digital-директор в мебельную компанию МЕТТА (Москва; от 600 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/digital-direktor-v-mebelnuiu-kompaniiu-metta-1      13. Финансовый директор в многоотраслевой холдинг AlfiGroup (Москва; от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/pervyi-zamestitel-finansovogo-direktora-v-mnogootraslevoi-kholding-alfigroup    14. Коммерческий директор в рекламное агентство МОСТ (Нижний Новгород; от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-reklamnoe-agentstvo-most   15. Директор по производству и перспективному развитию в крупную компанию в сфере пищевого производства (Москва; от 450 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105744498   16. IT Директор в крупный медиа-ресурс (Москва; от 700 тыс. руб.) Отклик по ссылке:   https://hh.ru/vacancy/104823419   17. Коммерческий директор в IT-компанию Rightech (удаленно; зп от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-it-kompaniiu-rightech     18. Директор по цепям поставок в компанию-производитель вафель Акульчев  (Москва; от 400 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106000660   19. Заместитель генерального директора в энергетическую компанию (Москва; от 600 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105742323   20. Руководитель команды Профилей в Авито (Москва, удаленно; от 400 тыс. руб.) Отклик по ссылке:  https://geekjob.ru/vacancy/66ab6c95fe64cdbeb90f132e   21. Руководитель по развитию партнерского бизнеса в девелоперскую компанию Level Group (Москва; от 400 тыс. руб.) Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/105673404   22. Руководитель направления (цифровая трансформация) в крупный банк (Москва; от 500 тыс. руб.) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105743135

В Ростелеком открыта вакансия Руководителя направления (Департамент правовой поддержки федеральных проектов).   Чем предстоит заниматься:

• Юридическое структурирование и полное сопровождение федеральных проектов (основные направления: проекты финансово-экономического блока, сегментов B2G, B2B и B2C, сделки и прочие вопросы, связанные с недвижимостью, цифровизацией внутренних бизнес-процессов)
• Подготовка юридических справок и заключений
• Разработка и согласование договоров
• Правовое сопровождение при участии в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также правовое сопровождение деятельности компании как заказчика по 223-ФЗ
• Участие в переговорах с контрагентами, представление интересов при взаимодействии с регуляторами и контрольно-надзорными органами
• Досудебная претензионная работа
• Методологическая поддержка по вопросам трудового права, финансового права, сделок с недвижимостью и по основным направлениям деятельности компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в телекоме, финансовых организациях, ИТ-компаниях будет являться преимуществом
• Знание законодательства в области связи, закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ), информации (149-ФЗ); защиты конкуренции (135-ФЗ)
• Опыт самостоятельной проектной работы
• Умение работать в условиях многозадачности, неполной информации и сжатых сроков

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
• Заработная плата: оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA)
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность

В Совкомбанк Технологии требуется Менеджер проектов (направление криптографической защиты информации).   Задачи:

• Ведение проектов, связанных с применением криптографических средств защиты информации
• Формирование предложений по развитию систем и сервисов, связанных с применением СКЗИ

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование по направлению "Информационные технологии" или "Информационная безопасность"
• Наличие опыта управления проектами от 3-х лет
• Умение применять знания нормативно методических документов Банка России, российских и международных стандартов в области криптографической защиты информации
• Понимание технологии инфраструктуры открытых ключей, алгоритмов шифрования и принципов построения удостоверяющих центров
• Знание принципа работы удостоверяющих центров
• Базовые знания технологий построения информационных систем (сети, виртуализация, общесистемное программное обеспечение)

  Условия работы:

• Работа в крупной аккредитованной IT-компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день
• Сильная команда, развитая система адаптации и наставничества
• Поддерживают профессиональное развитие каждого сотрудника
• Расширенный портфель бенефитов (ДМС со стоматологией, фитнес и внутренние спортивные мероприятия, коворкинг в Сочи, материальную поддержку в различных жизненных ситуациях, скидки на страховые коробочные продукты банка и партнеров, многое другое)

В Ростелеком открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Обязанности:

• Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях
• Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес-результатов в курируемых подразделениях в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Участие в выстраивании бизнес-процессов в курируемых подразделениях, управление численностью и ФОТ, бюджетирование персонала
• Участие в процессах подбора, оценки, развития, мотивации, оптимизации персонала в соответствии с действующим законодательством РФ
• Продвижение корпоративной культуры и внедрение корпоративных ценностей Общества

  Требования:

• Опыт в управлении персоналом не менее 5 лет
• Знание ТК и КДП, опыт управления ФОТом на персонал
• Опыт работы с бюджетированием персонала
• Опыт проектной деятельности в HR
• Желательно опыт в телекоммуникационных компаниях
• Высшее образование
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовая премия)
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час
• Гибридный формат работы, 2 дня в комфортном офисе, 3 дня удалённо
• Повышение экспертизы благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров

В медиакомпании NewGen Vision требуется Руководитель отдела подбора персонала.   NewGen Vision — высокотехнологичная медиакомпания. Создают прогрессивные медиаресурсы для раскрытия потенциала человека и достижения его целей, помогают людям стать более продуктивными и развитыми. Ищут сильного руководителя команды рекрутинга и хотят начать с выстраивания эффективной системы найма лучших и талантливых специалистов. Как результат ожидают — формирование сильной и профессиональной команды сотрудников компании.   Преимущества:

• Не массовый подбор — точечный подбор в отделы и направления: Продуктовое, Визионерство, Развитие, IT, Редакция, Медиа и Дизайн. Вакансии часто создаются от потребностей компании которая регулярно развивается и создаются новые отделы, и направления
• Возможность выстраивать и проверять свои гипотезы, придумывать и применять новые, улучшать действующие инструменты подбора
• Уникальная система грейдирования, по которой можно развивать большое количество компетенций и применять их на практике в своей работе
• При презентации бизнес-ориентированного предложение, получите полную поддержку руководства в проверке предполагаемых гипотез и исследований, а также помощь с внедрением идей
• Не принуждают к однообразному циклу и создания рекрутинга, а наоборот хотели бы разработать и развить новую модель рекрутингового процесса, используя новейшие инструменты
• Кросс-функциональные взаимодействия, если нужно помочь с проверкой идей или формированию нового процесса (HR Psyhcologist, Бизнес-развитие, CEO)

  Обязанности:

• Менторство команды рекрутеров (2 человека). Проведение фидбек-сессий, построение ИПР, составление и контроль показателей эффективности, формирование спринтов, дейли
• Анализ препятствий, возникающих при работе рекрутинга и применение решений для выполнения задач по найму
• Формирование личных показателей эффективности сотрудников отдела
• Формирование и тестирование гипотез по найму
• Выстраивание и ведение метрик рекрутинга
• Оптимизация процесса подбора: от формирования заявки и до заключения договора с кандидатом
• Анализ и поиск оптимальных каналов для поиска кандидатов
• Работа с аналитикой по рынку труда, своевременная коррекция выбранного поискового подхода, анализ конкурентной среды
• Выстраивание внешнего HR-бренда компании, репрезентация на рынке

  Здорово, если есть:

• Опыт управления небольшой командой
• Опыт работы с вакансиями в сфере медиа (IT, Дизайнеры, Копирайтеры, Муз. продюсеры, Маркетологи)
• Опыт работы с вакансиями топ-менеджмента (HRBP, CEO, Продакт-менеджеры)
• Опыт работы в CRM-системах
• Знание Scrum (или Agile методологий)
• Использование Google Sheets (формулы, таблицы)

  Условия:

• Работа в современном опенспейсе
• Развитая инфраструктура вокруг офиса, расположенного в 10-ти минутах от станций метро “Лиговский проспект”, “Владимирская”, “Маяковская”
• График работы: пн-пт, 10:00—19:00
• Дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются
• Постоянный обмен опытом и регулярные обучающие сессии
• Корпоративные воркшопы и тренинги по психологии и бизнесу, развитию эмоционального интеллекта и навыков коммуникации и бесконфликтному общению
• Обновляемая база мануалов по взаимодействию с сотрудниками и соискателями
• Возможность участия в профессиональных мероприятиях и прохождения курсов повышения квалификации за счет компании
• Развитие soft и hard скиллов в процессе работы над проектами
• Забота о здоровье сотрудников
• Предоставление корпоративных абонементов в спортзал в 5 минутах от офиса
• Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.)
• Ежедневные перерывы на занятия спортом для желающих
• Витаминные комплексы (минералы, омега-3 и т.д.) и другие БАДы в общем доступе
• Корпоративный психолог
• Предоставление дополнительной психологической поддержки: гештальт-, экзистенциальные, ЭФТ‐психологи, психотерапевты, психотерапевтические группы, психиатры и др.
• Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами
• Кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, сухофрукты, орехи, разные снеки, множество видов чая и травяных напитков, а также кофе и цикорий