Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию PUSK требуется Head of Sales.   PUSK - уникальный проект, нацеленный на развитие систем хранения децентрализованных финансов, часть многопрофильного IT холдинга, все проекты которого развивают информационные технологии и воплощают самые смелые проекты в жизнь, чтобы сделать неизбежное будущее удобнее, проще и лучше.   На эту позицию ищут человека, который видит огромный потенциал для своего роста и развития. Он отлично знает и понимает, что такое продажи, мотивирован на хороший заработок. Идеальный сотрудник на 100% командный игрок, обладает гибкими личностными качествами. Понимает специфику работы с партнерами, их потребности и готов вкладываться в общий результат.   Что нужно сделать:

• Создать отдел продаж (на данный момент есть действующий отдел продаж, который надо пересобрать с нуля под себя)
• Организовать работу отдела продаж — обеспечить его координацию и контроль работы сотрудников
• Разработать и внедрить системы планирования продаж на отдел, дальнейшая работа по реализации выполнения плана командой (по мере роста команды)
• Нанять и адаптировать новых сотрудников, разработать эффективную мотивацию
• Разработать и описать регламенты, чек-листы, скрипты, KPI сотрудников в части своего подразделения
• Проанализировать текущие каналы и цепочку продаж, выявить зоны роста и далее оптимизировать технологию продаж
• Поиск и привлечение новых партнеров
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей партнеров
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет в сегменте В2В (IT/Gamedev/Crypto/Fintech)
• Свободное владение техниками продаж (Linkedin, Email, Others..)
• Владение инструментами аналитики продаж
• Готовность выстраивать процессы from scratch
• Английский язык (C1): активная письменная и устная коммуникация с иностранными клиентами
• Умение работать CRM и настраивать ее (как самостоятельно, так и с разработчиками)
• Важен опыт с международным рынком продаж

  Компания предлагает:

• Своевременную и достойную заработную плату (оклад + KPI)
• Офис А класса Москва Сити (м. Деловой центр/Выставочная), уютное рабочее пространство, оснащенное необходимым современным оборудованием. Молодой дружный коллектив и никакой бюрократии
• Корпоративное питание (бесплатный завтрак-обед-полдник-ужин, фрукты, орехи, сыры, молочные продукты, чай, кофе и другие напитки и сладости)
• Дополнительные поощрения после прохождения испытательного срока, абонемент в фитнес-клуб (оплата 100%)
• Продуктовая команда состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области. Ищут сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов, отсутствие бюрократии. Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях

В агентство элитной недвижимости Kalinka - Realty требуется Руководитель отдела продаж новостроек.   Kalinka – международная консалтинговая компания, работающая в сфере Premium Real Estate с 1999 года и занимающая лидирующие позиции на рынке элитной недвижимости. За 25 лет существования компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты компании.   Основные задачи: Оперативное управление отделом продаж, обеспечение выполнения плана продаж с застройщиками;

• Формирование эффективной команды
• Регулярный контроль качества работы сотрудников, улучшение навыков и знаний сотрудников
• Участие в адаптации, аттестации и тестировании брокеров, развитие отдела
• Анализ конкурентов и выявление наилучших стратегий для достижения результата
• Решение спорных ситуаций по работе с клиентами, помощь менеджерам в сложных сделках
• Регулярная коммуникация с отделом маркетинга для улучшения лидогенерации по проектам и отделами вторичной недвижимости
• Взаимодействие с застройщиками с целью развития взаимовыгодных отношений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере продаж недвижимости от трех лет, на руководящих должностях не менее года;
• Развитые управленческие и организационными навыки, способность мотивировать команду работать на результат
• Свободное владение английским языком (Уровень C-2)

  Условия: 

• Высокий фиксированный оклад + проценты с продаж команды и полугодовой бонус при выполнении планов продаж
• Комфортный современный офис в Таиланде
• Молодой дружный коллектив
• Перспективы развития

Сбер находится в поиске Head of Digital Sales - лидера, который возглавит направление продаж в цифровых каналах Брокерского бизнеса Сбера.   Обязанности:

• Организовывать привлечение, активацию, развитие и удержание клиентов всех сегментов через digital и удаленные каналы: мобильные приложения СБОЛ и СберИнвестор, сайт Сбер Брокера, Telegram, Телемаркетинг и внешние каналы продвижения
• Запускать регулярные кампании, а также разрабатывать, проводить и анализировать обычные/триггерные/промо-кампании с использованием механик, направленных на привлечение новой и повышение активности текущей клиентской базы
• Организовывать проведение пилотов с целью подтверждения продуктовых гипотез, участвовать в разработке клиентского пути на этапе создания продукта
• Анализировать клиентский путь в digital канале, ставить задачи продуктовым командам по его улучшению
• Проводить анализ клиентского профиля в целях повышения эффективности кампаний продаж
• Увеличивать точки выхода на клиента с продуктовым предложением за счет встраивания брокерских продуктов в текущие механики продаж в digital канале
• Продвигать продукты Брокера среди внутренних клиентов Сбера
• Взаимодействовать с маркетинговыми командами Блока Управление благосостоянием и B2C

  Ожидают, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы в инвестиционных подразделениях крупнейших банков\брокерах от 5 лет
• Имеете опыт управления командой не менее 5 сотрудников от 3 лет
• Имеете глубокую экспертизу в брокерском бизнесе, механике продаж и продвижения продуктов в digital каналах

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Корпоративное льготное ипотечное кредитование на 4% выгоднее для каждого сотрудника
• Современный офис с зонами отдыха, спортзалом

В ВТБ требуется Директор отдела анализа расходов розничного бизнеса (аллокации).   Обязанности:

• Анализ эффективности затрат Банка на продукты Розничного бизнеса и формирование предложений по снижению затрат
• Разработка методики расчетов и проведение расчетов себестоимости продукта и банковских процессов Банка
• Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам формирования правил аллокации расходов Банка
• Участие в процессе бюджетирования расходов розничного бизнеса

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в банковской сфере, понимание продуктов Банка
• Продвинутый уровень Excel: знание сложных формул/таблиц, в том числе финансовых функций, расчеты mpv
• Знание SQL на хорошем пользовательском уровне (выгрузка данных из хранилища, доработка источников)
• Знание основ РСБУ и МСФО отчетности в части расходов (желательно)

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Руководитель отдела продаж (b2c).   Команда отдела продаж является неотъемлемой частью компании и играет ключевую роль в ее успехе. Компания стремится найти руководителя, который не только обладает профессионализмом и опытом в области продаж, но и способен завоевать авторитет у команды и стать истинным наставником для своих подчиненных.   Ожидания от кандидата:

• Ваше резюме состоит из цифр
• Вы умеете влиять на результат, достигаете поставленных целей
• Умеете работать с мотивацией команды на достижение высоких результатов
• У вас был опыт управления командой от 30 человек
• У вас был опыт управления продажами в b2c сегменте. Идеально, если в сфере туризма
• Отлично понимаете маркетинг: какие бывают лиды и как с ними работать
• Вы цените время: стремитесь автоматизировать процессы, умеете делегировать и контролировать выполнение задач в процессе
• Умеете быстро принимать решения: адаптироваться к росту числа лидов, оценивать их потенциал и можете разработать подход для их эффективной обработки
• Умеете выстраивать эффективные отношения с другими отделами
• Можете принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность

  Что нужно будет делать:

• Лидировать распределённую команду продаж: мотивировать, оценивать, развивать
• Оценивать и улучшать качество сервиса и удовлетворённости клиентов
• Управлять выполнением плана продаж: постановка задач и планов по лидам в отделе, декомпозиция, аналитика
• Автоматизировать процессы отдела продаж, наши инструменты: Битрикс24, Power BI
• Участвовать в развитии бизнес-стратегии компании

  Компания предлагает:

• Работу в удаленном формате. Если захотите, вас будут рады видеть в уютном офисе в центре Самары с видом на Волгу (есть программа релокации) 
• Компания активно растёт, поэтому есть интересные задачи-вызовы
• Дружелюбная команда, адекватное руководство и минимум бюрократии
• Комфорт: сильная, молодая команда без дресс-кода, общаются на "ты" и не проводят унылых собраний. Заботятся об экологичной корпоративной среде
• Прозрачные условия для развития и поддержку компании
• Финансовые условия: фикс + KPI

  Еще интересные бенефиты:

• Выездные корпоративы в Самаре
• Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня из Самары. Оплачивают проезд на корпоративы и в командировку
• Корпоративная квартира в Самаре для сотрудников
• Сильный мерч от компании
• Онлайн мероприятия (игры, квизы)

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс по продаже речных и морских круизов Круиз.онлайн открыта вакансия Head of SMM.    Ожидания от кандидата:

• Оформленное портфолио с кейсами
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт составления и реализации стратегии продвижения соц сетей в ВК, Телеграм
• Опыт настройки таргетированной рекламы и/или понимание возможностей ее оптимизации
• Опыт работы с бюджетами от 500k. Вы можете планировать и контролировать маркетинговый бюджет
• Экспертиза в работе с блогерами
• Вы в курсе трендов в SMM и ищете новые форматы и взаимодействия
• Вы — талант в своей профессии 

  Что нужно будет делать:
Основная задача — увеличить количество лидов и подписчиков:

• Управлять командой SMM: копирайтер, дизайнер, контент-маркетолог, менеджер по SMM, копирайтер, таргетолог
• Создать SMM стратегию c фокусом на лидогенерацию и контролировать её исполнение
• Формировать и контролировать реализацию контент-плана
• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет на SMM
• Формировать гипотезы для увеличения показателей соц. сетей на основе аналитики

  Компания предлагает:

• Работу в удаленном формате. Если захотите, вам будут рады в уютном офисе в центре Самары с видом на Волгу (есть программа релокации)
• Компания активно растёт, поэтому есть интересные задачи-вызовы
• Дружелюбная команда, адекватное руководство и минимум бюрократии
• Комфорт: сильная, молодая команда без дресс-кода, общаются на "ты" и не проводят унылых собраний. Заботятся об экологичной корпоративной среде
• Прозрачные условия для развития и поддержку компании

  Еще интересные бенефиты:

• Выездные корпоративы в Самаре
• Ежегодный корпоративный круиз на 3 дня из Самары. Оплачивают проезд на корпоративы и в командировку
• Корпоративная квартира в Самаре для сотрудников
• Сильный мерч от компании
• Онлайн мероприятия (игры, квизы)

PR-агентство Nanga Agency приглашает в команду Старшего PR-менеджера.   Агентство специализируется на продвижении сложных технологических и наукоемких проектов. Беспилотники, AR и VR, искусственный интеллект, робототехника, квантовые технологии — далеко не полный список того, что команда любит и с чем работает.   Обязанности:

• Разработка коммуникационных стратегий для технологических брендов
• Самостоятельное ведение двух проектов на ежедневной основе: подготовка и реализация медиапланов, инициирование публикаций различных форматов в целевых СМИ
• Работа с медиааналитикой, в том числе анализ конкурентов
• Работа с ОРД: получение токенов, ведение отчетности
• Организация клиентских мероприятий (пресс-ивенты, продуктовые конференции и пр.)

  Требования: Ищут специалиста, который:

• Не менее трех лет самостоятельно отвечал за пиар технологического бренда
• Хорошо знает рынок российских медиа. Прекрасно ориентируется в деловых, общественно-политических и технологических изданиях, форматах, с которыми они работают
• Понимает, что пиар — не веерная рассылка релизов по однажды скроенной базе. Задачи бывают разные,  коллеги штурмят и работают в команде
• Умеет грамотно излагать свои мысли — и на письме, и в речи. Набил руку на множестве отредактированных текстов, а значит, понимает структуру материалов, чувствует информационный стиль, не пишет вкусные и продающие тексты. Никогда не пишет
• Знает английский язык не ниже уровня B2. Потому что компания работает с зарубежными рынками в том числе, и без английского никак

  Условия:

• Гибридный формат работы. После прохождения испытательного срока возможна удаленка
• Территориально офис находится в БЦ «Сириус Парк»
• Официально оформляем, не задерживаем выплаты. Зарплаты и премии в агентстве выше рынка
• Компенсация питания в офисе
• Корпоративный well-being абонемент Fitmost (спортивные занятия и массажи)
• Работают в максимально комфортной атмосфере. Есть рабочее время, есть нерабочее время. Есть будни, есть выходные. Работы 24/7 от команды не требуют
• Работают только с крутыми проектами. Крутые — это не обязательно хайп и громкое имя. В области deep tech речь прежде всего о продуктах, которые завораживают (и порой напоминают сериал «Чёрное зеркало»)
• Команда очень глубоко погружается в клиентский бизнес и консультирует по всем вопросам, связанным с внешними коммуникациями. Это значит, что Nanga Agency — не фабрика по производству и дистрибуции контента, а стратегический партнёр. Поэтому настолько интересные задачи на рынке надо ещё поискать

IT-интегратор ИТ Альянс приглашает кандидатов на вакансию Финансового директора.   Компания ИТ Альянс — это IT-интегратор с собственными IT-решениями, на рынке уже более 14 лет. ИТ Альянс является одной самых быстроразвивающихся компаний в сфере комплексного обслуживания и поставок компьютерной техники.   Чем предстоит заниматься:

• Финансовое планирование: ведение учета финансовой деятельности, планировать, контролировать бюджет. Соответствие фактических показателей плановым и анализировать отклонения
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения (работа в паре с главным бухгалтером)
• Организация бухгалтерского и управленческого учета Компании
• Внедрение инструкций и бизнес-процессов в ФД, автоматизация процессов
• Руководство и участие в проектах развития компании
• Проведение мероприятий по оптимизации затрат
• Анализ текущих бизнес-процессов, предложения по оптимизации, внедрение изменений
• Ведение рабочей и отчетной документации, при необходимости, внедрение новых систем отчетности и планирования
• Постановка стратегических целей развития и их реализаций
• Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее образование, наличие дипломов, сертификации, переподготовки в области финансов будет являться преимуществом
• Опыт работы на позиции финансового директора от 3 лет
• Опыт работы на IT - рынке так же будет вашим значительным преимуществом
• Глубокое понимание принципов финансового управления, бюджетирования и анализа
• Знание налогового и финансового законодательства
• Отличные навыки аналитического мышления и умение работать с большими объемами информации
• Опыт построения бизнес-процессов и управления ими
• Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации
• Системность мышления, работа в режиме многозадачности
• Умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании
• Сильная правленческая команда
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Достойная заработная плата по результатам собеседования
• Официальное оформление с первого дня
• Прямое подчинение собственнику

  Преимущества работы в компании:

• Здоровая рабочая атмосфера
• Молодой коллектив профессионалов
• Возможности для развития (оплата корпоративного обучения, участие в конференциях)
• Современный, дизайнерский офис с большой кухней
• Корпоративные праздники, развивающие мероприятия и поддержка инициатив

IT-интегратор ИТ Альянс приглашает кандидатов на вакансию Исполнительного директора.   Компания ИТ Альянс — это IT-интегратор с собственными IT-решениями, на рынке уже более 14 лет. ИТ Альянс является одной самых быстроразвивающихся компаний в сфере комплексного обслуживания и поставок компьютерной техники.   Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление службой клиентского сервиса, технологической и хозяйственной деятельностью предприятия
• Управление сервисным центром
• Замер и контроль показателей NPS, CSI
• Планирование и бюджетирование
• Руководство и участие в проектах развития компании
• Проведение мероприятий по оптимизации затрат
• Управление портфелем договоров, взаимодействие с Заказчиками и субподрядчиками
• Управление продуктом — заведение новых продуктов, совместно с Коммерческим директором
• Анализ текущих бизнес-процессов, предложения по оптимизации, внедрение изменений
• Контроль соблюдения бюджета, анализ финансовых и бизнес-показателей
• Ведение рабочей и отчетной документации, при необходимости, внедрение новых систем отчетности и планирования
• Постановка стратегических целей развития и их реализаций
• Выстраивание бизнес-процессов, направленных на оптимизацию и повышение эффективности работы компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (юридическое, экономическое или техническое)
• Опыт работы на IT - рынке будет Вашим значительным преимуществом
• Успешный опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет с численностью сотрудников от 50 человек
• Опыт построения бизнес-процессов и управления ими
• Организаторские способности, умение вести переговоры и выстраивать эффективные коммуникации
• Системность мышления, работа в режиме многозадачности
• Умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00
• Достойная заработная плата по результатам собеседования
• Официальное оформление с первого дня
• Прямое подчинение собственнику

  Преимущества работы в компании:

• Здоровая рабочая атмосфера
• Молодой коллектив профессионалов
• Возможности для развития (оплата корпоративного обучения, участие в конференциях)
• Современный, дизайнерский офис с большой кухней
• Корпоративные праздники, развивающие мероприятия и поддержка инициатив

В сеть по продаже товаров для животных Зооград требуется Директор по маркетингу.   Группа компаний Зооград включает в себя оптовое направление, обслуживающее собственную розничную сеть. Собственное производство в Индии и Китае. Сеть Зоомаркетов Белый кролик имеет широкий выбор зоотоваров, от простых до премиальных. Привлекательные цены с минимальной торговой наценкой. Собственные ветеринарные аптеки. Наличие бонусной программы, как для клиентов, так и для сотрудников. Интернет – магазин «Petsmart», в котором каждый клиент найдет интуитивно удобный интерфейс. Возможность любого доступного способа проведения оплаты. Консультации специалиста в режиме on-line.   Обязанности:

• Увеличение потока и снижение стоимости лидов
• Анализ эффективности рынка подрядчиков, рынка конкурентов, целевой аудитории и продуктов компании
• Разработка и проведение рекламных кампаний
• Разработка дизайна ресурсами подрядных организаций: рекламные материалы, коммерческие предложения, макеты, баннеры и т.п.
• Написание текстов: статьи, посты, рекламные/продающие тексты, КП
• Работа с видео-контентом (создание, публикация)
• Организация участия и участие в профильных форумах, конференциях, выставках
• Поиск и тестирование новых каналов привлечения клиентов
• Взаимодействие с подрядчиками: дизайнерами, веб-специалистами, различными узкопрофильными специалистами и компаниями

  Требования:

• Высшее образование в сфере торговли, экономики, маркетинга, профильное образование в нише бизнеса
• Аналитический склад ума, гибкость, умение договариваться и умение экологично отстаивать свою точку зрение
• Непрерывный опыт работы от 3-х лет с аналогичными обязанностями.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы с 5 / 2 с 09:00 до 18:00, выходные суббота, воскресенье
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц
• Дружный молодой коллектив
• Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования