Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российско-Израильский консультационный центр в поиске Исполнительного директора.   РИКЦ оказывает помощь в получении второго гражданства, является крупной международной компанией с представительством в пяти странах и лидирует в качестве услуг, их ассортименте и сервисе.   Почему Вам будет интересно работать в компании:

• Официальное трудоустройство
• Работа в офисе в центре Москвы
• График 5/2 с 10-19 часов
• Оплата от 200000 тысяч рублей (оклад + KPI)
• Работа в действительно сильном коллективе
• Возможность раскрыть свой потенциал и самореализоваться
• Возможности дальнейшего роста и развития в рамках холдинга

  Сотрудничество будет плодотворным, если Вы:

• Знаете все участки влияния на результат компании и умеете ими управлять
• Знаете показатели эффективности и умение их анализировать
• Умение создавать сильные команды, мотивировать и вдохновлять сотрудников
• Умеете организовать себя и свое время
• Знаете специфику управления продажами

  Успешный кандидат имеет:

• Опыт работы на позиции Исполнительного директора от 3 лет
• Опыт разработки регламентов и бизнес-процессов
• Аналитические способности

  Ключевые задачи:

• Управление быстроразвивающейся организацией
• Анализ продаж
• Проведение мероприятий направленных на повышение уровня продаж
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Контроль и оптимизация расходов компании, совместно с финансовым директором
• Контроль выполнения и согласование маркетинговых планов, совместно с директором по маркетингу
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли
• Автоматизация и регламентация бизнес-процессов

  В сопроводительном письме опишите ваши достижения на прежнем месте работы.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления бизнес-маркетинга (розничные цифровые каналы).   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию розничных цифровых каналов банка: Альфа-Онлайн, мобильное приложение, телеграм-бот
• Участвовать в разработке продукта (интерфейсы)
• Проводить исследования, брендинг, рекламные кампании

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы бизнес-маркетологом / бренд-менеджером / маркетинг-account менеджером 3-5 лет и более
• Опыт работы в стартапе или технологической компании будет преимуществом

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день
• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

SPLAT ищет Дегустатора приправ и продуктов.   Задачи:

• Дегустация готового полупродукта на соответствие требуемым характеристикам (эталонам и спецификациям п/п)
• Исследование контрольных образцов с каждой фазы изготовления полупродукта по органолептическим показателям
• Контроль технологического процесса производства полупродукта
• Анализ изменения вкусо-ароматических характеристик и внешнего вида готового продукта с течением времени (арбитражных образцов)
• Органолептическая оценка сырья и готовой продукции на соответствие требованиям НТД
• Исследование сырья и ингредиентов в рамках входного контроля
• Разработка системы дегустационной оценки основной продукции, сырья и полуфабрикатов
• Оценка качества образцов продукции других производителей
• Исследование образцов новых продуктов

  Требования:

• Развитые сенсорные способности (зрение, обоняние, осязание, вкус)
• Опыт работы на производстве приветствуется
• Умение чётко и внятно выражать своё мнение
• Отсутствие диетических ограничений
• Отсутствие непереносимости или аллергии на любые продукты

  Условия:

• Уникальный шанс превратить свою любовь к лакомствам в любимую работу
• Работать предстоит на современной экофабрике в экологически чистом районе Валдая, посреди живописного великолепия российской природы, где никакие потрясения внешнего мира не смогут отвлечь от создания идеальных вкусов
• Жилье предоставляется

  Резюме и сопроводительное письмо просьба отправлять с пометкой «Дегустатор».

В Газпром бурение открыта вакансия Директор департамента планирования и аналитики закупок.   Обязанности:

• Обеспечение своевременного планирования закупок, направленных на удовлетворение потребностей бизнеса;
• Обеспечение разработки и автоматизации бизнес-процессов закупок;
• Внедрение процессией методологии закупок, а также сценарных условий проведений проведения процедур закупок;
• Внедрение расчетов потребностей материалах;
• Контроль и анализ динамики запасов и остатков для ротации между структурными подразделениями Общества.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности в нефтегазовых, буровых компаниях;
• Опыт создания бизнес-процессов с "0";
• Знание и понимание внедрения сценарных условий проведения закупочных процедур.

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойную заработную плату по итогам собеседования, а также годовой бонус;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Компенсация питания.

В сеть отелей Dusit Hotels and Resorts требуется Vice President (Marketing).   Job Objectives:

• Plans, develops, and implements the organization's marketing strategies, marketing communication both external and internal with the objective to drive revenue and enhance the organization’s image and positioning within the marketplace and the general public
• Oversees the development and implementation of support brand materials and services in the areas of marketing and communication, ensuring articulation of the organization's desired image and positioning, as well as brand consistency
• Manages the digital marketing, branding, loyalty program, provides counsel to corporate and hotels, and maximizes production
• Directs the efforts of marketing, communication, and technology and coordinates at the strategic and tactical levels with other functions, in particular Public Relations, IT, Sales, and Operations with the objective to align all sales and marketing efforts and activities to achieve optimal performance

  Qualifications:

• Minimum 8-10 years of experience in a similar capacity with strong background in Marketing, Digital Marketing, Branding, Advertising, Campaign Management and Communications. Exposure to the hospitality business is a strong advantage
• Proactive, outgoing, good at public speaking, well organized, result and detail oriented, self-motivated, energized, creative, visionary, innovative, brand-focused, effective coach, hands-on, team player, lead by example with passion, integrity
• Good strategic planning and implementation skills
• High level of computer proficiency
• Excellent English communication skills both written and spoken
• Professional disposition with excellent communication and interpersonal skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Приглашают к сотрудничеству руководителя отдела по работе с персоналом на предприятие холдинга Синара-Транспортные Машины. Сфера деятельности: ИТ-технологии, инжиниринг.   Обязанности:

• Организация и контроль эффективности процессов управления персоналом на предприятии: кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала. Численность персонала - 200 чел
• Организация кадрового делопроизводства и делопроизводства в компании, в соответствии с действующим законодательством РФ
• Формирование и реализация задач в сфере обучения и развития персонала, формирования кадрового резерва
• Реализация процесса по привлечению и адаптации новых сотрудников на предприятии, формирование кадрового резерва
• Организация нормирования, оплаты и стимулирования труда работников. Анализ эффективности применения действующих форм и систем мотивации, предложения по их совершенствованию, разработка и реализация планов и решений по повышению производительности труда персонала
• Организация мероприятий по формированию корпоративной культуры; разработка корпоративных стандартов и ценностей, создание и развитие социальных программ
• Формирование бюджета затрат на персонал и контроль исполнения
• Отчетность для надзорных и контролирующих органов, для управляющей компании

  Требования:

• Высшее образование (дополнительное управленческое образование, образование в сфере управления персоналом)
• Более 5 лет опыт работы в области управления персоналом, опыт работы в сфере ИТ и инжиниринга будет преимуществом
• Опыт организации системы кадрового учета и документооборота предприятия
• Владение современными технологиями в сфере подбора, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала
• Участие в разработке организационной структуры компании, опыт организационного проектирования
• Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, положений и должностных инструкций
• Навыки разработки и реализации программы мероприятий по формированию корпоративной культуры, формированию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности персонала,
• Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджетов
• Навыки подготовки и сдачи отчётности в утвержденные законодательством сроки и в утвержденной форме для органов власти
• Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, проверок трудовой инспекцией и других надзорных органов
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С - ЗиК, система электронного документооборота СЭД (используемая на предприятии)

  Условия:

• Работа на современном, инновационном предприятии в структуре холдинга
• Интересные и разноплановые задачи по развитию ИТ- команды
• Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
• Район работы: м. Китай-город

В новый отель сети IHG Hotels & Resorts требуется Director of Finance & Business Support.   One of IHG’s Luxury and Lifestyle brands is coming to Phuket soon. Company is seeking for passionate Director of Finance and Business Support who can combine informality and fun with professionalism and sophistication, leaders with an inclusive spirit who embrace individuality and inject positivity into their work environments.   Responsibilities:

• As the Director of Finance and Business Support, you will need to strike on financial targets including overhead and related efficiency targets, overall budget, as well as the Hotels GOP & revenue targets
• If you’re who company is looking for, you will be able to ensure that the department’s financial activities align with the IHG financial strategy and that the hotel’s financial policies have been effectively implemented
• You will overlook daily bank reconciliations, general cashiering, payroll processing in conjunction with IHG, AP & AR, purchasing, reports, following tax legislations, developing and implementing financial control procedures and systems as well as compiling and maintaining the General manager and Department Heads budget and forecasts relating to all activities of the hotel
• You will manage the department's daily activities while you plan and organise work, communicate goals, and schedule employees to ensure proper coverage
• You’ll also play a key role in creating a positive and productive work environment; building, motivating and upskilling the Finance department to ensure they are highly engaged

  For you to be the ideal candidate, you should have the following:

• Ideally, company is looking for a well-rounded Director of Finance and Business Support with strong background and with 3 years + experience in a similar position with reputed brands
• To be successful in this role, you must be responsible for the accuracy and consistency of all financial data submitted to the General Manager, IHG, and hotel owners, as well as the accurate and timely preparation of all weekly, monthly, quarterly, and annual reports. You will be held accountable for the annual budgets and monthly projections
• The leading candidate will have a track record of stellar internal stakeholder and owner management, brand delivery expertise, and the power to influence and impact the overall IHG and hotel agenda and implementation
• You should be a confident communicator with the ability to lead and develop your teams and influence across all areas of the business
• Strategic thinking, the ability to explore new ways of working and an open mind around how company can drive the Hotel forward and deliver unrivalled guest journeys will be highly advantageous

  Conditions:
In return company'll give you a competitive benefit package including hotel discounts worldwide and the opportunity to progress your career with IHG®. Most importantly, company'll give you the room to belong.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В корпоративный центр логистического оператора NordTransit требуется Head of C&B.   NordTransit  – крупный логистический оператор Чукотского автономного округа.   Чем предстоит заниматься на данной роли:

• Разработка и внедрение стратегии по компенсациям и льготам; алгоритмизация функции C&B;
• Управление командой отдела компенсаций и льгот: распределение задач и контроль их исполнения: корпоративный центр в Москве, площадка на Чукотке в Билибино, удаленные сотрудники - до 5 человек;
• Внедрение политик, процедур и положений, связанных с направлением компенсаций и льгот; анализ эффективности действующих разработанных нормативных документов;
• Бюджетирование фонда оплаты труда (заработная плата, премии, страховые взносы) и других затрат на персонал; контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями;
• Проведение процедур пересмотра бюджета с учетом требований Заказчика;
• Проведение обзора и анализа заработных плат, пакета компенсаций и льгот, использование результатов обзора для определения принципов изменения оплаты труда и компенсаций;
• Оптимизация организационной структуры и штатного расписания;
• Оказание поддержки HR партнерам по процессам C&B;
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для CEO, HRD.

  Методологическая поддержка:

• Проведение работы по оптимизации;
• Участие в перспективном и текущем планировании деятельности компании, а также подготовке организационно-распорядительных и нормативно-методических документов, касающихся возложенных на подразделение задач и функций;
• Принимать необходимые меры по техническому и информационному обеспечению, улучшению условий труда, повышению профессионального уровня работников группы.

  Для компании очень важны:

• Релевантный опыт работы в крупных западных и/или российских компаниях; соответствующий опыт работы в области C&B;
• Опыт работы в индустриальном секторе; критичен опыт работы с регионами Крайнего севера (знания по учету рабочего времени/особенностям начислений ЗП и т.д.);
• Понимание особенностей работы с кросс-функциональными командами; умение гибко и быстро переключаться с проектов на иные оперативные задачи;
• Владение английским языком на уровне не ниже уровня - intermediate;
• Обязательный опыт работы с 1С ЗУП.

  Что компания может предложить:

• Работу в динамично развивающимся логистическом 4pl - операторе: осуществляют мультимодальные перевозки, бесперебойно поддерживаем инфраструктуру Чукотского АО, являются ключевой фигурой в индустриальных проектах региона;
• Возможность управлять и влиять на процессы компании в реальном времени: командировки на самый северный порт России и включение в проекты по разработке новых месторождений;
• Оптимальная транспортная доступность:  сотрудники работают преимущественно в комфортном офисе в Москва-Сити со всей необходимой внутренней инфраструктурой (кофе-поинты, коворкинг зоны);
• Возможность работы в гибридном формате по согласованию с руководством;
• Социальная поддержка всех сотрудников (расширенный пакет ДМС + стоматология с первой рабочей недели; страхование от несчастных случаев);
• Корпоративный иностранный язык (заботятся о том, чтобы сотрудники стремились к совершенствованию своих знаний и могли перестроиться на неформальный диалог).

  Что еще:

• Сейчас активно вовлечены в построение и улучшение процессов компании. В ближайшем горизонте планируют расширять социальный пакет и разбавить его дополнительными эвентами.

  В планах:

• Подключить систему корпоративных скидок и привилегий;
• Найти самые лучшие спортивные и workout зоны, где можно позаботиться о своем здоровье;
• Внедрить больше инициатив от сотрудников по улучшению офиса и рабочего пространства.

На курорт Angsana Laguna Phuket требуется Director of Marketing.   Responsible for leading and planning, developing and implementing of all of Angsana Laguna Phukets marketing strategies, digital marketing, marketing communications, and public relations activities. Leading marketing department at the strategic and tactical levels, along with developing good business relationship with tourism bureaus and community leaders.   Qualification:

• At least 5 years proven working experience in marketing and communications
• Demonstrated skills, knowledge and experience in the design and execution of marketing, communications and public relations activities
• Strong leadership skill and successful track record in marketing field
• Strong creative, strategic, analytical, and organizational skills
• Solid experience in digital marketing
• Highly creative with experience in identifying target audiences and devising marketing campaigns that engage, inform and motivate
• Demonstrate successful experience writing press releases, making presentations and managing media and influencers
• Up-to-date with the latest trends and best practices in marketing and measurement
• Able to work in Phuket

  Conditions:
The successful candidate will be offered attractive working conditions, together with an excellent remuneration and benefits package.

В InterContinental Khao Yai National Park требуется General Manager.   Your day to day:

• Company is seeking a General Manager to lead the team at the recently opened InterContinental Khao Yai Resort
• Designed by prizewinner architect and interior designer Bill Bensley, InterContinental Khao Yai Resort takes historical inspiration from the area’s gateway for rail transportation to the northeast Thailand during King Rama V’s reign. Nestled on the lush tropical landscape of numerous lakes and abundant trees, the resort has 45 luxury rooms and suites, with another 19 repurposed heritage train car suites and villas being added in a second phase
• As General manager you will provide day-to-day leadership and direction by maximizing financial returns, driving development of people, creating and maintaining a unique guest experience, executing on brand standards, and building awareness of hotel and brand in the local community

  InterContinental Hotels & Resorts wants guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means company needs you to:

• Be charming by being approachable, having confidence and showing respect
• Stay in the moment by understanding and anticipating guests needs, being attentive and taking ownership of getting things done
• Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special

  Qualifications and Requirements:

• Bachelors degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration or Business Administration, plus five to ten years of prior luxury hotel management experience
• Small luxury resort leadership, ideally within Thailand is essential. This role would suit a developing leader seeking the first General Manager role