Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Head of Supply Planning.   Основная цель должности:

• Сотрудник будет входить в состав команды по управлению цепочкой поставок RCT и будет руководить деятельностью по прогнозированию, планированию и пополнению запасов
• Основная цель должности — обеспечить непрерывные поставки продукции на рынки территории в соответствии с потребностями бизнеса, включая новые продукты
• Сотрудник будет отвечать за все мероприятия по планированию цепочки поставок на рынок и пополнению запасов

  Обязанности и ответственность:

• Возглавлять рыночную команду специалистов по планированию цепочки поставок и обеспечивать бесперебойные поставки продукции на территорию
• Общаться с сетью поставщиков Teva и 3PP, отвечающих требованиям рынка, и обеспечивать своевременное производство и поставку продукции
• Сотрудничать с логистическими и финансовыми центрами, чтобы обеспечить своевременную доставку продукции на территорию России с необходимым пакетом документов
• Работать с качеством, чтобы обеспечить приоритетность выпуска продукции на рынок
• Взаимодействие с отделом контроля качества, нормативно-правовыми актами и ответственными за сайты для определения приоритетности проектов по управлению изменениями, включая внедрение новых продуктов
• Взаимодействие с логистическими и финансовыми центрами для поддержки организации физического потока новых продуктов
• Учитывать при планировании предстоящие существенные изменения и изменения в нормативно-правовой базе и создавайте адекватный резервный фонд
• Обеспечить эффективную подготовку ежегодного операционного планирования на рынке
• Обеспечить эффективное представление результатов планирования в процессе анализа рынка и управления им
• Активно анализировать риски и разрабатывать планы по их снижению, эффективно управлять ограничениями в поставках и устранять их, а также повышать непрерывность бизнеса
• Оптимизировать и автоматизировать процесс планирования
• Поддерживать инвентарь на оптимальном уровне и сокращать количество разрушений

  Квалификация/навыки

• Степень бакалавра в области промышленной инженерии/ Управления цепочками поставок/логистики/Финансов/технологий/науки и не менее 5 лет работы в многонациональной организации цепочки поставок
• Хорошее понимание процессов рыночного планирования, бизнес-соображений и операционных ограничений
• Опыт управления персоналом – не менее 3 лет
• Глубокое понимание фармацевтической промышленности – преимущество
• Навыки управления проектами – преимущество
• Английский как минимум на уровне Upper Intermediate

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, ежегодный бонус
• Разрешение на пользование автомобилем
• Расширенные программы страхования (страхование жизни, медицинское страхование со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
• Пособие на питание
• Оплата мобильной связи
• Ноутбук
• Работа в гибридном формате: 3 дня в офисе и 2 дня дома

В крупную букмекерскую компанию Winline открыта вакансия Senior project manager.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Что нужно будет делать:

• Управлять проектами от идеи до реализации
• Анализировать требования к проектам, взаимодействать со стейкхолдерами
• Управлять проектной командой (управление конфликтами, поддержание фокуса, информационная поддержка всех заинтересованных лиц)
• Достигать запланированных результатов в срок
• Подготавливать презентации и материалы для Совета Директоров: питч, статус-справки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения разнообразных проектов со сложной аналитической/технологической составляющей
• Умение собирать, анализировать и управлять информацией
• Уметь объяснять сложные вещи простым языком (как для заказчика, так и для остальных членов команды)
• Уметь видеть проблему с разных сторон, определять ключевой посыл и выбирать из всего сказанного самую суть
• Умеет видеть и оценивать риски
• Опыт работы с такими программами: Jira, Confluence, Miro, Excel, Power Point.

  Компания предлагает:

• Работа в офисе с 11:00 до 19:00
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях
• Корпоративные скидки через программу BestBenefits и доступ к библиотеке SmartReading

Вакансия на удаленке.   В маркетплейсе для самозанятых Qugo открыта позиция Руководителя направления информационной безопасности.   Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами. Команда помогает компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.   Ищут практичного руководителя, готового управлять небольшой командой, лично участвовать в операционных задачах. Человека, который умеет совмещать стратегическое видение и практическое исполнение. Не боится ручной работы, умеет взять инициативу и выстраивать процессы с нуля.   Основные задачи:

• Контроль и управление доступами к информационным системам компании
• Поиск уязвимостей в сетевом периметре и нашем ПО с использованием инструментов сканирования
• Анализ найденных уязвимостей, их эксплуатация, оформление отчётов
• Постановка задач разработчикам и DevOps на устранение проблем безопасности
• Координация действий при инцидентах ИБ, внедрение и тестирование планов восстановления
• Участие в аудитах и проверках защищённости IT-инфраструктуры
• Вклад в разработку ИТ-архитектуры с точки зрения информационной безопасности
• Автоматизация процессов контроля и мониторинга безопасности

  Что нужно знать и уметь:

• Процессы и механизмы обеспечения ИБ: сетевая, веб-, ОС, базы данных, облачные инфраструктуры
• TCP/IP на уровне понимания работы сетевых протоколов
• Уверенное владение Linux (bash, systemd, iptables)
• Принципы работы прикладных протоколов (DNS, HTTP и др.)
• Категории кибератак и методы защиты (сетевые, вирусные, фишинг, социальная инженерия, DDoS)
• Скриптовые языки (Python, JS, bash и др.)
• Опыт проведения или анализа результатов тестов на проникновение
• Практика внедрения систем защиты (NGFW, IPS, WAF, DPI)
• Навыки работы со сканерами уязвимостей (Qualys, Acunetix, Nessus, Invicti, MaxPatrol и др.)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 по Мск, удалёнка или гибрид

Вакансия на удалёнке.   В digital-маркетинговое агентство Appie.tech требуется Head of Payments.   GloryTech — группа компаний, которая активно развивается в нескольких направлениях цифровых технологий. Команда делает крутые международные проекты в разных сферах: iGaming, FinTech, AdTech и Affiliate Marketing.    Чем предстоит заниматься:

• Организацией работы Payment-команды: работа с BizDev, Integration, Monitoring-менеджерами уровня Lead;
• Поиском Payment managers под новые ГЕО;
• Мониторингом основных метрик работы отдела;
• Еженедельной отчетностью перед руководством (C-lvl);
• Постоянным ресерчем новых и запущенных ГЕО, тестированием гипотез;
• Запуском новых платежных решений и поиском Payment Providers.

  Что ждут от вас:

• Опыт работы Lead/Head of Payments/Payment manager/Lead Business Development Manager от 2х лет;
• Базовое знание API, понимание процессов в разработке, базовые навыки Product Manager;
• Опыт работы в фин.тех/high-risk сфере, понимание общепринятой терминологии;
• Ответственность и внимательность;
• Английский язык от В2;
• Готовность к командировкам.

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Гибкое начало рабочего дня и удобный график;
• Стабильная конкурентная заработная плата с привязкой к USD;
• Необходимая техника для работы;
• Возможность оформить Sick days / Day off и компенсацию больничного листа с первого дня работы в компании;
• 28 календарных дней отпуска или полная компенсация отпускных;
• Классный опыт в вашу копилку в одной из самых квалифицированных iGaming команд;
• Дружелюбная культура общения, классный продукт и прозрачность процессов.

  Откликнуться с резюме.

В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется PR-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда — формирование позиционирования и имиджа компании во внешней и внутренней среде
• Взаимодействие со СМИ и новыми медиа: подготовка пресс-релизов, комментариев и интервью, инициация публикаций, организация спецпроектов, мониторинг упоминаний бренда
• Развитие партнёрских связей с брендами, лидерами мнений и благотворительными организациями
• Организация и проведение PR-мероприятий: открытия магазинов, запуск коллекций, специвенты
• Наши ожидания от кандидата:
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности (fashion, beauty)
• Широкий круг общения – связи в профессиональном сообществе (журналисты, дизайнеры, ТГ-админы, основатели модных брендов)
• Английский язык не ниже уровня B1 (Intermediate)

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Гибридный формат работы (4 дня в неделю работа в офисе, 1 день дистанционно из дома)
• График работы 5/2
• Начало рабочего дня на выбор с 9:00 до 10:00
• Офис в десяти минутах ходьбы от м. Достоевская и Менделеевская
• 100% оплату 10 больничных дней в году из расчета полного оклада
• Корпоративное обучение

Дополнительные бенефиты:

• ДМС
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе
• Подарочный сертификат на день рождения
• Скидки до 50% на коллекции EKONIKA
• Корпоративные скидки в World Class и Skyeng
• 100+ скидок от компаний-партнеров
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях
• Поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям
• Корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Руководитель направления PR.   Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний.    Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной PR-стратегии компании
• Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми отраслевыми и деловыми СМИ, блогерами, аналитиками
• Подготовка и публикация экспертных материалов: статьи, колонки, кейсы, комментарии по запросам СМИ
• PR-поддержка мероприятий
• Подготовка спикеров компании к выступлениям и интервью
• Мониторинг и анализ упоминаний компании, подготовка отчетов для руководства
• Разработка системы антикризисных коммуникаций и ее реализация при необходимости
• Управление PR-бюджетом и эффективностью

  Требования:

• Высшее образование в области журналистики, PR, маркетинга, коммуникаций или в технической области (при наличии опыта в коммуникациях)
• Опыт работы от 5 лет на руководящих PR-позициях (PR-менеджер, PR-директор, руководитель пресс-службы)
• Опыт работы в B2B / B2G-сегменте. Понимание специфики продаж и продвижения сложных технологических решений и услуг
• Стратегический PR: Способность разрабатывать и внедрять PR-стратегию, интегрированную в общие бизнес-цели компании
• Навык создания и продвижения экспертного контента (white papers, исследования, кейсы, статьи от первого лица)
• Устоявшиеся контакты с профильными деловыми и ИТ-СМИ (CNews, CRN/IXBT, TAdviser, RB.Cnews, CISO Forum и др.)
• Навык подготовки новостных поводов, пресс-релизов, статей, ответов на запросы СМИ
• Понимание специфики работы с отраслевыми и деловыми изданиями в отличие от массмедиа

  Компания предлагает:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате)
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж
• Постоянное развитие - доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби

Бренд французской косметики Caudalie ищет Marketing Manager-а.   Кодали — российский филиал французской косметической компании Caudalie. С 2002 года бренд представлен во всех ведущих парфюмерно-косметических сетях России.    Ваши задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для продвижения бренда на российском рынке
• Реализация трейд маркетинг активностей совместно с агентством и отделом по работе с ключевыми клиентами
• Анализ эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности
• Взаимодействие с партнерами и подрядчиками, а также штаб-квартирой в Париже
• Управление контентом и поддержка каналов коммуникации бренда
• Планирование и управление трейд маркетинг бюджетом, ценообразованием бренда
• Мониторинг рынка, конкурентов и трендов индустрии красоты

  Что важно для успеха:

• Опыт работы в отделе маркетинга международной компании от 5 лет
• Практические навыки в планировании и реализации маркетинговых кампаний
• Умение анализировать данные, организованность и внимание к деталям
• Креативность, инициативность, многозадачность, умение работать в команде и управлять проектами
• Сильные навыки презентации, свободное владение английским языком
• Знание рынка косметики и опыт работы в премиум брендах будет преимуществом

  Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• ДМС
• График 5/2, офис в центре Москвы
• Работа с известным международным брендом и профессиональной командой
• Возможности для развития и обучения, регулярные командировки в Париж
• Скидки на продукцию Caudalie

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Руководитель центра обучения и развития персонала.   Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний. 1200+ хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 20 миллионов рублей.   Чем предстоит заниматься:

• Управление процессами внутреннего, внешнего и дистанционного обучения сотрудников Компании;
• Оценка и развитие персонала (встраивание процесса оценки и развития персонала в регулярный HR-цикл);
• Формирование кадрового резерва и программ обучения под потребности бизнес-подразделений;
• Построение системы обучения и развития soft skills всех категорий персонала, в том числе для руководителей;
• Взаимодействие с руководителями бизнес-подразделений для выявления потребности в обучении, выстраивание доверительных отношений функции обучения и бизнеса;
• Управление методологией разработки всех обучающих программ;
• Организация процесса разработки и управления контентом программ hard, soft skills;
• Внедрение и поддержка лидерских программ;
• Лидирование проекта по обучению кадрового резерва, разработка методологии, программы развития;
• Навыки проведения супервизии и оценки профессиональных навыков бизнес-тренеров;
• Управление командой 8 человек.

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с заказчиком по выявлению потребности в обучении;
• Опыт разработки и подготовки обучающих программ, создание презентаций;
• Опыт внедрения новых форматов обучения;
• Знание основ методологии обучения и основ обучения взрослых;
• Умение оценить эффективность учебных мероприятий.

  Компания предлагает:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие — доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги;
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.

В группу технологических компаний InnoSTage требуется Директор по маркетингу.   Innostage — первый и единственный системный интегратор в России, который проверяет собственную киберустойчивость на практике, выйдя на багбаунти в режиме открытых кибериспытаний. 1200+ хакеров безуспешно ломают нас каждый день за 20 миллионов рублей. Востребованность решений в области кибербезопасности растет, а вместе с ней и команда — поэтому компания открывает поиск на позицию Директора по маркетингу.   Экспертиза и направления работы компании:

• ИБ и сервисы кибербезопасности (SOC - центр)
• Инфокоммуникационные системы
• Центры обработки данных (ЦОД)
• IT - инфраструктура
• Разработка/Бизнес-решения/Анализ данных

  Основные задачи:

• Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии компании (online/ offlinе);
• Организация и проведение аналитики рынка: мониторинг рыночных тенденции, релевантных для развития бизнеса, анализ клиентских потребностей, анализ конкурентов;
• Формирование прогноза в области потенциала развития рынка;
• Поиск возможностей для масштабирования ИТ-продуктов/решений;
• Формирование стратегии продвижения ИТ-продуктов/решений;
• Определение каналов продаж и продвижения;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей (online/offline), анализ их результатов;
• Мониторинг качества и востребованности ИТ-продуктов/решений;
• Организация системного сбора и анализа уровня удовлетворенности клиентов продуктами/решениями компании, выработка предложений по его повышению;
• Оценка востребованности текущих продуктов в клиентских сегментах, подготовка информации для принятия управленческих решений;
• Повышение эффективности маркетинговых процессов на основе фактических данных (ценообразование, продвижение и т.п.);
• Внедрение и управление проектами ABM Marketing;
• Выстраивание стратегического взаимодействия с маркетинговыми службами вендоров-партнеров компании;
• Участие разработке новых продуктов в тесном сотрудничестве с R&D;
• Планирование и реализация маркетинговых активностей в разрезе каналов коммуникаций;
• Генерация идей в части продвижения бренда компании;
• Контроль выполнения PR и event планов в разрезе выполнения маркетинговой стратегии компании;
• Планирование и защита бюджетов, обеспечение экономически оправданных расходов;
• Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, контроль эффективности.

  Что предлагают:

• Помощь в адаптации для быстрого погружения в работу;
• ДМС (включая ежегодный Check UP, стоматологию, телемедицину, психологическую поддержку в онлайн-формате);
• Страхование от несчастного случая и страхование при выезде за рубеж;
• Постоянное развитие — доступ к онлайн библиотеке, курсы, тренинги
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом;
• Комьюнити единомышленников по увлечениям и интересам – книги, спорт, фильмы и различные хобби.

В бренд одежды Level44 требуется Head of Marketing.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать комплексную маркетинговую стратегию, соответствующую позиционированию бренда
• Планировать и контролировать создание контента (фото, видео, текст) для социальных сетей, формируя истории и смыслы
• Создавать и оптимизировать маркетинговую воронку: привлечение лидов, конверсия и удержание клиентов через коммуникации
• Развивать присутствие бренда в социальных сетях: управлять стратегией, контентом и коммуникациями, обеспечивая уровень визуала и подачи, соответствующий бренду
• Формировать и контролировать позиционирование бренда, следить за соответствием всех коммуникаций ценностям и стилю бренда
• Внедрять, планировать и анализировать метрики эффективности маркетинговых активностей (LTV, CAC, ROI и др.)
• Формировать, распределять и контролировать исполнение маркетингового бюджета

  Что предлагают:

• Официальное оформление по ТК
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в команде профессионалов
• Корпоративные скидки на продукцию бренда

  Требования:

• Опыт работы директором или руководителем отдела маркетинга в fashion retail от 2–3 лет
• Знание, как формировать истории и смыслы в контенте, способность задавать направление для фото, видео и текстовых материалов
• Умение соединять эстетику с системностью: придумывать и реализовывать, опираясь на аналитику и цифры
• Знание принципов выстраивания маркетинговой воронки и управления всеми её этапами
• Насмотренность и чувство вкуса, понимание трендов и визуального сторителлинга
• Знание современных PR-инструментов и рыночных трендов
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду