Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-дистрибьютор зоотоваров Валта требуется Бренд-менеджер СТМ.   Валта является дистрибьютором товаров для домашних питомцев, предоставляющая бизнесу комплекс дополнительных услуг по ведению и развитию их бизнеса в зооиндустрии. Клиентами являются собственники зоомагазинов, заводчики, интернет-магазины, ветеринарные клиники находящиеся на территории РФ.   Задачи:

• Разработка стратегии развития собственного бренда (корм для кошек и собак) и ее реализация
• Управление портфелем бренда
• Формирование годового маркетингового бюджета и плана продвижения категории, защита и контроль его исполнения
• Проведение маркетинговых активностей, брендовых мероприятий
• Проведение маркетинговых исследований с целью выявления основных потребностей целевой аудитории и мониторинг рынка конкурентов
• Выстраивание эффективной коммуникации с кросс-функциональным подразделениями компании (отделы продаж, закупок, дизайна) по вопросам связанным с продвижением бренда и его ассортиментной политикой
• Подготовка презентаций, отчетов и спецификаций ко встречам в топ-менеджментом
• Поиск новых возможностей для развития категории/бренда и их дальнейшая реализация

  Ожидания от вас:

• Опыт работы бренд-менеджером (на рынке FMCG) от 3‑х лет обязателен
• Опыт в запуске новых продуктов
• Высшее образование
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание английского языка (уровень Upper-Intermediate и выше)
• Отличное знание excel (ВПР, сводные таблицы)
• Желательно знание Power Point или желание обучиться
• Готовность к публичным выступлениям
• Личная организованность, нацеленность на результат, многозадачность, активная жизненная позиция, любовь к питомцам

В девелоперскую компанию GRAVION требуется Начальник отдела кадров.   GRAVION — девелопер премиальной недвижимости. В роли застройщика компания реализует инвестиционно-строительные проекты «под ключ», включая инвестиционную стадию, получение исходно-разрешительной документации, контроль на период строительства и организацию продаж.   Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики, стандартов и процедур
• Ведение кадрового делопроизводства с соблюдением требований трудового законодательства
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины, формирование и выполнение графиков отпусков
• Обеспечение соблюдения социальных гарантий, льгот и компенсаций
• Анализ кадровой работы, предложение мер по сокращению текучести и улучшению климата
• Подготовка кадровой отчетности и взаимодействие с руководством по кадровым вопросам, руководство сотрудниками в рамках полномочий
• Подбор, найм, адаптация и расстановка персонала в соответствии с потребностями предприятия
• Организация обучения, аттестации и развития сотрудников
• Разработка и реализация системы мотивации и оценки эффективности персонала
• Реализация мероприятий по охране труда: организация инструктажей, контроль за соблюдением требований безопасности на рабочем месте, участие в расследовании несчастных случаев
• Ведение учета военно-учетных специальностей (ВУС)

  Требования:

• Образование: высшее
• Регулярное повышение квалификации, прохождение профессиональных курсов и программ переподготовки по кадровому делопроизводству, трудовому законодательству и управлению персоналом
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, психологии управления, HR-информационных систем и иных профессиональных навыков, необходимых для эффективного руководства отделом кадров
• Общий стаж от 2 лет, включая опыт руководящей работы. Опыт работы с КЭДО обязательно

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник службы поддержки пользователей.   Основные задачи:

• Обеспечение доступности ИТ сервисов в соответствии с SLA
• Управление командой 20 человек, продвинутые знания в области управления персоналом
• Помощь сотрудникам внутреннего заказчика в освоении внедряемых ИТ решений
• Понимание Целей и задач управления активами
• Умение строить модели затрат
• Глубокие знания решений пользовательской ИТ инфраструктуры (ПК, ВКС, Средства печати)
• Продвинутые знания платформ коммуникации (ВКС, Мессенджеры)
• Знания в области администрирования Серверного и сетевого оборудования
• Навыки аудита ИТ инфраструктуры

  Ожидания от кандидатов:

• Руководство ИТ подразделением от 7 человек
• Опыт построения процессов управления ИТ службой / отделом
• Опыт эксплуатации пользовательского оборудования в корпоративном ИТ ландшафте (не менее 1000 рабочих мест)
• Опыт построения отказоустойчивой ИТ инфраструктуры (24/7)
• Опыт формирования, защиты и контроля исполнения бюджета
• Опыт написания и защиты технического задания для подрядчиков, контроль его исполнения
• Опыт проектного управления (не мении 3х лет, от 2х успешных проектов)

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы — Международный аэропорт Шереметьево
• График работы — 5/2, пятница — короткий день
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост, а также:
• Лучший социальный пакет в отрасли
• Медицинское обслуживание (собственная медсанчасть)
• Добровольное медицинское страхование
• Ипотечные программы
• Доставка корпоративным транспортом от г. Лобня, Зеленоград, Химки, Дмитров, Мытищи, Солнечногорск, Клин, Долгопрудный
• Обучение за счет компании и поддержка опытного наставника
• Возможность повышения квалификации
• Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край)
• Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия)
• Премия за трудоустройство друзей в компанию

И для ваших детей:

• Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья)
• Подарки и билеты на праздничные мероприятия
• Конкурсы и экскурсии в аэропорту
• Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников

Поставщик услуг по информационной безопасности Angara Security в поиске Заместителя главного бухгалтера.    Задачи, которые необходимо решать:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета 6-ти юрлиц (ООО и АО на ОСНО);
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчетности в контролирующие органы;
• Контроль сроков сдачи отчетности;
• Сверка и взаимодействие с контролирующими органами для устранения расхождений в учете, в т.ч. через Контур.Экстрен, предоставление пояснений и ответов на входящие письма и требования;
• Анализ, формирование, изменение и согласование учетной политики для бухгалтерского и налогового учета с учетом специфики деятельности организации;
• Согласование договоров на предмет налоговых рисков;
• Контроль расчета заработной платы (450 человек) и сдачи соответствующей отчетности в ИФНС, СФР;
• Формирование регистров бухгалтерского и налогового учета;
• Проведение части контрольных процедур закрытия месяца;
• Консультирование сотрудников компании в части оформления документов, иных вопросов в рамках своей компетенции;
• Осуществление внутреннего контроля за правильностью осуществления хозяйственных операций;
• Участие в ежегодной инвентаризации остатков на счетах бухгалтерского учета, контроль оформления пакета документов;
• ОС (документы, проверка начислений, списаний);
• Подготовка документов по обязательным процедурам закрытия перед формированием годовой бухгалтерской отчетности: резервы, справки, и т.п.;
• Подготовка к внешним аудиторским проверкам, а также возможным поверкам других органов;
• Составление статистической отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой);
• Полная замена сотрудников отдела во время их отсутствия (отпуск, б/л, внезапная загрузка);
• Замещение главного бухгалтера на время его отсутствия.

  Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, финансы и кредит, экономика и управление);
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера/главным бухгалтером от 3 лет на ОСНО;
• Знание законодательства о бухгалтерском и налоговом учете;
• Уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3 (Бухгалтерия КОРП, Зарплата и кадры КОРП, 1С ЕРП), Контур.Экстерн, Диадок, Консультант+;
• Глубокие знания в области работы с НМА (формирование, модернизация, тестирование на обесценение, продажа);
• Системность, внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
• Работа в режиме многозадачности.

  AngaraTeam предлагает своим сотрудникам: Забота о достатке:

• Достойный уровень оплаты труда;
• Понятная система премирования;

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов в области ИБ;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости и не только;
• Корпоративные мероприятия и т.п.;

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка (ДМС);
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

• Офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.

В российский бренд уходовой косметики Skinjestique ищут Операционного директора.   Что предстоит делать:

• Обеспечение выполнения финансового плана и роста чистой прибыли;
• Финансовое планирование и бюджетирование, контроль расходов;
• Обеспечение наличия товара под план продаж (без дефицита и излишков);
• Планирование производства (месяц/квартал) с учётом продаж, акций и запусков;
• Управление контрактными производствами: выбор, переговоры, контроль сроков, качества и себестоимости;
• Запуск новых продуктов: координация сроков, партий, взаимодействие с производствами и командой;
• Управление запасами: контроль остатков, оборачиваемости, сроков годности;
• Организация работы склада: точный учёт, контроль движения товара, минимизация потерь и списаний, управление командой на складе;
• Управление логистикой: планирование поставок, контроль сроков и стоимости доставки;
• Синхронизация с маркетингом и продажами (акции, рост спроса, планирование);
• Проведение планёрок, постановка задач, контроль сроков и показателей;
• Принятие решений на основе цифр (остатки, оборачиваемость, сроки, себестоимость);
• Внедрение системы учёта и отчётности (единая система данных);
• Выстраивание процессов (производство/склад/логистика), устранение узких мест;
• Внедрение прозрачной отчётности и управляемости процессов.

  Требования:

• Опыт в управлении процессами производства, склада, логистики, supply chain;
• Опыт работы с контрактными производствами;
• Опыт планирования производства и запасов под продажи;
• Понимание себестоимости продукта и влияния на маржинальность;
• Опыт работы с объемами и управление оборотами (FMCG/e-commerce/retail) (косметическая ниша — преимущество);
• Опыт управления командами;
• Будет значительным преимуществом опыт участия в разработке новых продуктов (формулы, составы, взаимодействие с технологами, подбор сырья);
• Уверенный уровень Excel/Google-таблиц/1С/Честный знак (учёт, планирование, аналитика);
• Опыт выстраивания процессов, регламентов и систем учёта;
• Структурность, системное мышление, высокая ответственность, умение работать в высоком темпе.

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро + бесплатная парковка на территории БЦ для сотрудников при необходимости;
• Возможность выбора графика работы: 09:00 до 18:00, с 9.30 до 18.30, с 10:00 до 19:00;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки от компании на знаменательные даты (годовщина работы в компании, дни рождения, гендерные праздники и тд);
• Уютный коллектив и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу и поддерживает в рабочих задачах;
• Стабильность: даже в условиях меняющегося мира бренд растет и показывает крутые коммерческие результаты;
• Возможность профессионально расти и развиваться с компанией: поддерживающая среда, где всегда всё расскажут и покажут, а также проводится внутренне обучение по hard и soft skills.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с фразой "Хочу работать в Skinjestique".

В российский бренд уходовой косметики Skinjestique ищут Продакт‑менеджера.   Что предстоит делать:

• Контроль дизайна и вёрстки: проверка всех макетов для нанесения на упаковку (коробки, флаконы) перед запуском в производство;
• Работа с учётной системой: актуализация комплектаций готовой продукции в 1С;
• Мониторинг производственных площадок: сбор и обновление информации по контрактам, условиям сотрудничества, давальческому сырью, срокам выполнения заказов и другим ключевым параметрам;
• Повышение стандартов производства: работа с текущими подрядчиками для улучшения соблюдения сроков, контроля качества упаковки, соблюдения санитарных норм (например, использование перчаток при упаковке и т. д.);
• Поиск новых партнёров: анализ рынка и подбор альтернативных производственных площадок с лучшими условиями (стоимость, сроки, качество);
• Развитие базы поставщиков: формирование и актуализация базы альтернативных производителей сырья — как российских, так и зарубежных;
• Расчёты и аналитика: проверка расчётов расхода сырья для каждого продукта на основе табличных данных;

Контроль качества готовой продукции:

• Проведение приёмки партий;
• Составление заключений по результатам приёмки;
• Сравнение новых партий с предыдущими по ключевым параметрам (консистенция, запах, внешний вид и т. д.).

Что важно:

• Опыт работы в роли продакт‑менеджера, менеджера по производству или аналогичной позиции в сфере косметики/FMCG — от 2 лет;
• Понимание технологических процессов производства косметической продукции;
• Знание принципов работы с давальческим сырьём и особенностями контрактного производства;
• Уверенное владение 1С (или аналогичной учётной системой);
• Навыки работы с технической и маркетинговой документацией, макетами;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с таблицами и расчётами;
• Опыт взаимодействия с российскими и зарубежными поставщиками;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки составления отчётов и заключений.

Компания предлагает:

• Комфортный офис в центре Москвы в пешей доступности от метро + бесплатная парковка на территории БЦ для сотрудников при необходимости;
• Возможность выбора графика работы: 09:00 до 18:00, с 9.30 до 18.30, с 10:00 до 19:00;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки от компании на знаменательные даты (годовщина работы в компании, дни рождения, гендерные праздники и тд);
• Уютный коллектив и лояльное руководство, которое всегда идет навстречу и поддерживает в рабочих задачах;
• Стабильность: даже в условиях меняющегося мира бренд растет и показывает крутые коммерческие результаты;
• Возможность профессионально расти и развиваться с компанией: поддерживающая среда, где всегда всё расскажут и покажут, а также проводится внутренне обучение по hard и soft skills.

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с фразой "Хочу работать в Skinjestique".

В инженерно-строительную и многопрофильную компанию Автэл ищут Коммерческого директора, целью которого будет обеспечение роста выручки и прибыльности компании за счёт системных продаж и участия в тендерах, выстроить предсказуемую загрузку контрактов, повысить маржинальность и прозрачность коммерческого блока.   Компания Автэл на рынке с 1995 года. Не просто продают, а проектируют, внедряют и сопровождают сложные инженерные решения по территории РФ.   Обязанности: Стратегия и развитие продаж:

• Формирование коммерческой стратегии: тендерные продажи, партнёрские каналы, прямые клиенты.
• Анализ рынка (тендерные площадки, регионы, отраслевые сегменты).
• Выход в новые регионы и секторы.

Управление тендерами и контрактами:

• Организация процесса участия в тендерах: поиск, анализ, подготовка документации, согласование условий.
• Постановка KPI по выигранным лотам, маржинальности и объёму контрактов.
• Переговоры с заказчиками и ключевыми партнёрами.

Коммерческий блок компании:

• Руководство отделом продаж, тендерным отделом, маркетингом.
• Настройка воронки продаж и CRM.
• Постановка системы регулярной отчётности и контроля.

Финансовые цели и показатели:

• Планирование и выполнение планов по выручке.
• Контроль маржинальности проектов (закупки, субподряд).
• Сокращение дебиторской задолженности и ускорение оборачиваемости.

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором или руководителем продаж инженерных систем или систем безопасности в B2G/B2B (5+ лет).
• Успешный опыт участия и побед в тендерах (223-ФЗ, коммерческие закупки, 44-ФЗ — как плюс).
• Знание рынка систем безопасности/инженерных решений( будет преимуществом).
• Навык построения отделов продаж и тендерных команд.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Релокационный пакет в г. Самара ( рабочее место предполагается в Самаре).
• Достойная оплата труда без задержек два раза в месяц (оклад+ kpi).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день.
• Оплачиваемые командировки по России.
• Официальная белая ЗП.
• Уютный просторный офис находится по адресу ул. Мичурина д.112 Б. Отличная транспортная развязка (ст. метро Российская, автобусы), большая парковка около офиса. Рядом есть столовая, кафе, магазины.
• Возможности для профессионального и карьерного роста и развития.
• Материальная помощь к событиям, поздравления детей с Новым годом.
• Оплачиваемые корпоративные мероприятия.
• Наставник на период адаптации.

Производитель инновационных бытовых изделий Полимербыт в поиске Руководителя отдела продаж на маркетплейсах.    Обязанности:

• Управление продажами и выполнение плана в канале e-commerce;
• Разработка стратегии продаж товаров и её реализация;
• Разработка и реализация мероприятий по продвижению товаров на площадках;
• Постоянная генерация и тестирование новых идей и гипотез для увеличения выручки и прибыли по продажам;
• Управление и контроль поставками FBO/FBS, различные варианты логистики (монопаллеты, пулинг, кросс-докинг и пр.;
• Ценообразование и расчет юнит экономики (анализ конкурентов и установка конкурентной цены с учетом юнит экономики, мониторинга цен площадками между собой и связанных изменений в продвижении товара);
• Создание и вывод нового ассортимента на базе существующих изделий предприятия;
• Регулярная работа с контентом (оптимизация карточек – описания, визуалы и прочие инструменты, влияющие на позиции в поисковой и рекламной выдаче);
• Анализ эффективности в целом, по номенклатурной группе, артикулу, изделиям, рекламным кампаниям и принятие эффективных решений на основе данных;
• Мониторинг рынка маркетплейсов, анализ тенденций развития новых технологий продвижения продукции и работы с каналом в целом, в т.ч. рутинной;
• Переговоры с ключевыми партнерами;
• Создание и настройка бизнес процессов для эффективной работы отдела и реализации поставленных задач;
• Координация работы сотрудников отдела, распределение функционала, найм, обучение и развитие команды, постановка KPI;
• Планирование и контроль бюджета отдела;
• Ведение необходимого документооборота, отчетности и аналитики.

  Требования:

• Релевантный опыт работы с маркетплейсами от 3-х лет;
• Умение работать с большим объемом данных;
• Уверенное владение ПК, офисными программами, 1C, MPstat, Excel – уверенный пользователь;
• Подтвержденный успешный опыт работы с маркетплейсами (кейсы, портфолио будут преимуществом);
  навыки аналитики;
• Навыки работы с рекламными инструментами на площадке маркетплейса;
• Знание и владение инструментами внешнего продвижения;
• Инициативность, автономность, способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Стратегическое мышление, нацеленность на результат.

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Работа в крупной стабильной компании;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь, скидки на производимую продукцию;
• Предусмотрена годовая премия;
• Полная занятость, график работы 5\2, гибкое начало дня, с 8.00, с 9.00 или с 10.00, пятница —сокращенный рабочий день на 1 час 15 мин;
• Шаговая доступность от метро (Стахановская, Нижегородская), жд станция Чухлинка, Перово.

В IT-компанию Лоция ищут Ведущего бизнес-аналитика    Обязанности:

• Работа в команде на крупном проекте по импортозамещению
• Лидирование команды бизнес-аналитиков на проекте: декомпозиция задач и распределение задач, решение сложных ситуаций
• Интервьюирование бизнес-заказчиков и пользователей
• Сбор, анализ и формирование бизнес требований
• Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов, оптимизация бизнес-процессов, составление рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и проведение презентации результатов работы по оптимизации бизнес-процессов
• Проработка, описание, согласование функциональных требований
• Разработка критериев оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций
• Постановка требований в работу команде разработки
• Формирование документации, отчетов, комментариев и демонстрационных материалов
• Участие в проведении обучения сотрудников работе в инструментальной среде моделирования бизнес-процессов

  Требования:

• Опыт работы бизнес аналитиком не менее 3х лет
• Опыт управления командой аналитиков не менее 1 года (Team Lead)
• Опыт работы с бизнес-заказчиками на проектах: анализ и формализация требований заказчика, восстановление требований к функционалу, постановка целей создания системы/модуля системы, разработка концепции системы/модуля системы, оформление ФТ/ТЗ в команде с системным аналитиком, согласование бизнес требований и концепций, сбор оценки ресурсов и трудозатрат
• Знать стандарты и лучшие практики описания ИТ требований
• Знать методологии моделирования бизнес-процессов, средства документирования бизнес-процессов, основные нотации описания бизнес-процессов
• Знать жизненный цикл программного обеспечения (ПО), разбираться в принципах работы и функциях ПО, а также в технологических процессах, для автоматизации которых оно служит
• Знать принципы построения и функционирования используемой в информационной системе программной архитектуры
• Опыт реализации интеграционного взаимодействия внутри IT инфраструктуры компании, а также информационных систем, выходящих за ее пределы
• Опыт сбора и обработки результатов тестирования, пользовательских исследований; формирование рекомендаций для решения бизнес-задач по результатам тестирования
• Знать основы классической и гибкой методологии разработки ПО: принципы, концепции, манифест, фреймворки, роли и обязанности
• Опыт подготовки и согласования протоколов совещаний и интервью
• Проактивная позиция, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, заинтересованность в развитии проекта, самоорганизованность
• Наличие высшего образования (математическое, техническое, ИТ, экономическое, финансы)

Будет плюсом:

• Знание основ страхования

В производственную группу компаний Хома ищут Директора по маркетингу, который не только стратегически формирует маркетинговую политику компании, но и самостоятельно вовлечен в реализацию маркетинговых процессов   Цель:

• Развивать и укреплять бренд, обеспечивать рост продаж и узнаваемость с помощью комплексных маркетинговых инициатив и непосредственного участия в их выполнении

  Задачи:

• Управление департаментом маркетинга, разработка и реализация маркетинговой стратегии компании
• Анализ ассортиментной матрицы и участие в формировании продуктовой стратегии, формирование позиционирования, совместная работа с командой по развитию и запуску новых продуктов, подготовка материалов и презентаций
• Проведение маркетинговой и рыночной аналитики, мониторинг конкурентов, анализ их стратегий и активностей, отслеживание трендов отрасли и коммуникационных каналов для своевременной адаптации маркетинговых решений
• Развитие digital-направления: онлайн-продвижение, рекламные кампании, SEO/SEM
• Управление контент-маркетингом: ведение и развитие социальных сетей компании (подготовка контент-плана, создание и публикация контента), разработка и реализация контент-стратегии, направленной на привлечение и удержание целевой аудитории
• Управление трейд-маркетингом (B2B-программы, работа с дистрибьюторами, стимулирование продаж, укрепление партнерских отношений)
• Поддержка продаж: разработка презентаций, коммерческих предложений и маркетинговых материалов
• Организация и проведение выставок, презентаций и клиентских мероприятий
• Бюджетирование и контроль эффективности маркетинговых активностей
• Участие в реализации ключевых маркетинговых задач на операционном уровне

  Что предлагают:

• Возможность реализовать амбициозные задачи в стабильной производственной компании
• Место работы: г. Москва, ул. Привольная, 70
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• Готовность к редким командировкам (выставки, мероприятия)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет
• Опыт в работы B2B и В2С-сегментах (желательно: строительные материалы, химия, промышленный сектор)
• Опыт вывода на рынок технически сложных продуктов
• Практический опыт работы с digital-инструментами и контент-маркетингом
• Высокий уровень аналитических навыков и опыт работы с маркетинговой аналитикой
• Опыт управления командой
• Готовность работать в формате “играющего тренера”
• Высшее образование (желательно профильное)