Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Руководителя отдела бизнес-аналитики.   Обязанности: Формирование стратегии функции бизнес-аналитики в группе компаний (2 поднаправления: бизнес-процессы и бизнес-аналитика); Бизнес-процессы:

• Описание существующих процессов по модели as is;
• Анализ этих процессов, выявление узких мест, пробелов в структуре и формирование предложений по структуре процесса to be;
• Реализация проектов по внедрению новых моделей бизнес-процессов через организацию проектных групп и кросс-функциональных команд;

Бизнес-аналитика:

• Формирование списка ключевых бизнес-метрик по работе всех функций и процессов компании;
• Организация сбора утвержденных метрик, их анализ и формирование выводов о том, что нужно предпринять для улучшения ситуации.

  Требования:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях;
• Опыт управления проектами (project management) — от 3х лет
• Опыт анализа бизнес-процессов через "полевые" исследования;
• Опыт выявления узких мест, разрывов (гэпов);
• Опыт кросс-функционального лидерства;
• Опыт работы в аналитических системах и опыт доработки/интеграции аналитических программ/систем;
• Понимание бизнеса, умение понять бизнес-модель;
• Практическое понимание, как работает бизнес и основные бизнес-функции (закупки, производство, склад, логистика, продажи, маркетинг и т.п.);
• Знание актуальных аналитических систем и программ: Excel, Visio, Miro и др. специализированные программы по описанию и моделированию бизнес-процессов;
• Высшее + специализированное бизнес-образование, образование в области процессного и проектного управления.

  Что предлагают:

• Работа в стабильно развивающейся компании, лидере рынка;
• Востребованный продукт и амбициозные задачи;
• Рабочее место в современном бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, работа предполагает нахождение в офисе; суббота и воскресение — выходные дни;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Дарят сотрудникам корпоративные подарки.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Руководителя отдела продаж e-commerce.   Обязанности:

• Развитие мультикатегорийных продаж в маркетплейсах;
• Анализ эффективности продаж и оптимизация процессов;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса онлайн-покупателей;
• Мониторинг рынка и конкурентов;
• Развитие ассортимента в каналах продаж: поиск категорий, анализ, предложения на ввод новых категорий товара;
• Подготовка плана по вводу (финансовые показатели, логистические показатели и пр.);
• Аналитика продаж, работа с выгрузками, подготовка отчетов и рекомендаций;
• Бизнес-процессы и автоматизация: подготовка, внедрение, оценка.

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, управления, экономики или смежных дисциплинах.
• Предпочтительно наличие дополнительных сертификатов или курсов по интернет-маркетингу, управлению проектами или электронной коммерции;
• Опыт работы от 3х лет в торговых/торгово-производственных компаниях (торговля розничная и оптовая, интернет-магазины, маркетплейсы), FMCG, электроэнергетика, отделочные материалы;
• Умение вести переговоры с партнерами и командой, налаживать эффективное взаимодействие;
• Дополнительным преимуществом будет опыт организации формирования подразделения с «0».
• Критическое мышление: способность оценивать критически, выявлять ошибки и неочевидные аспекты;
• Ожидание от сотрудника через 3-4 месяца работы — выполнение задач с оценкой от 90%:

Что предлагают:

• График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00; офисный формат работы;
• Современный, комфортный офис в бизнес-центре класса А, в 5 минутах от м. Павелецкая;
• Интересные проекты, профессиональное развитие;
• Корпоративные мероприятия (спортивные/обучающие/развлекательные/благотворительные), программы поддержки коллектива компании;
• Оплата труда: оклад + KPI (сумма обсуждается с итоговым кандидатом).

  Откликнуться с сопроводительным письмом:

• Укажите ожидаемую сумму дохода.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor приглашает в команду Руководителя филиала (СФО).    Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии по продажам в B2B канале и достижение ее целей по качественной и количественной дистрибуции;
• Планирование, реализация бюджета дивизиона по продажам и инвестициям, затратам;
• Реализация кредитной, торговой политики;
• Еженедельный/ежемесячный трекинг ключевых показателей эффективности дивизиона;
• Выстраивание и оптимизация текущих бизнес-процессов и написание ТЗ для внедрения новых;
• Подбор, обучение, адаптация и аттестация новых сотрудников, развитие действующих;
• Настройка и реализация работы с рекламациями от клиентов;
• Формирование и реализация планов развития продаж по ключевым клиентам, личное проведение ключевых переговоров, в том числе в спорных ситуациях;
• Взаимодействие с отделом маркетинга по анализу рынка, созданию и выполнению маркетингового плана на территории.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт в сфере B2B-продаж, преимущественно отделочных материалов;
• Знание основных показателей продаж, принципов формирования аналитических показателей и отчетов;
• Принципы управления (мотивации) персоналом.

  Компания предлагает:

• Совокупный доход обсуждается с финальным кандидатом;
• Место работы: г. Новосибирск, ул. Сибирская, д. 57
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб, вс-выходной;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях.

Производитель кварц-виниловой плитки Alpine Floor в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Что предстоит:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам.
• Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности на основе ежемесячного закрытия периода.
• Ежемесячное закрытие периода: контроль корректности отражения всех участков учета (кроме заработной платы), сверка данных между учетными базами.
• Контроль участков реализации между базами УТ/Бух, проверка корректности отражения документов и взаимозачетов.
• Проведение ежемесячных сверок с контрагентами по услугам, организация подписания актов сверки.
• Взаимодействие с административными и фискальными органами по вопросам отчетности и проверок.
• Контроль участка банк (сопоставление ДДС и расходов в документах).
• Работа с ВЭД (знание таможни, с верка с таможней).
• Участие в автоматизации и оптимизации учетных процессов.
• Поддержка главного бухгалтера в текущих задачах и замещение при необходимости.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
• Опыт работы на позиции заместителя главного бухгалтера или ведущего бухгалтера от 3 лет.
• Практическое знание участков — производство, реализация (розница, маркетплейс, e-commerce, агентские договора), расходы, банк (сверка по валютным контрактам), сбор отечности на ежемесячной основе бухгалтерской (отчет о фин.результатах), сбор налоговой отчетности (НДС, прибыль, транспорт, имущество, земля), знание кассовых операций по рознице.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, 1С:ERP, Excel.
• Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Навыки взаимодействия с контролирующими органами.
• Внимательность к деталям, системность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00).
• Работа в офисе класса А, в шаговой доступности к м. Павелецкая.
• Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
• Возможности профессионального роста.
• Корпоративное обучение, поддержка и обмен опытом внутри команды.
• Работа в стабильной, развивающейся компании — одном из лидеров отрасли.

В один из крупнейших аэропортовых холдингов Аэродинамика ищут Директора по закупкам.    Обязанности:

• Разработка и актуализация положения о закупках и иных локальных нормативных актов.
• Обеспечение соблюдения требований ФЗ-223, включая публикацию планов закупок, извещений и результатов процедур в Единой информационной системе (ЕИС).
• Контроль за соответствием закупочных процедур установленным нормам и стандартам.
• Формирование годового плана закупок
• Анализ рынка поставщиков, оценка оптимальности цен и условий предложений.
• Мониторинг изменений в законодательстве и отраслевых стандартах
• Руководство отделом закупок, распределение задач, контроль исполнения.
• Развитие и обучение сотрудников, внедрение лучших практик в сфере закупок.
• Координация работы с внутренними заказчиками (структурными подразделениями аэропорта).
• Ведение переговоров с поставщиками, включая иностранных, с учётом санкционных ограничений и требований к сертификации продукции.
• Решение спорных ситуаций, связанных с исполнением договоров.
  Подготовка отчётов о результатах закупочной деятельности.
• Анализ эффективности закупок, внедрение мер по оптимизации процессов.

  Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, техническое или в сфере управления).
• Дополнительное образование в сфере закупок (например, курсы по ФЗ-223, 44-ФЗ).
• Знание гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части, касающейся закупок. Понимание требований антимонопольного законодательства и основ бухгалтерского учёта.
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в области закупочной деятельности.
• Умение работать с электронными торговыми площадками (ЭТП), ЕИС.
• Навыки подготовки закупочной документации, включая обоснование начальной (максимальной) цены контракта.
• Опыт проведения конкурентных процедур (аукционы, конкурсы, запросы предложений).

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Месторасположение: г. Жуковский.
• График работы пн.- пт. с 09:00-18:00 сб.вс.— выходные дни.
• Заработная плата/ оклад от 350 000 руб., обсуждается индивидуально.
• Интересные и масштабные задачи, широкие возможности для профессионального и карьерного роста.

В один из крупнейших аэропортовых холдингов Аэродинамика ищут Руководителя по подбору персонала.    Задачи должности:

• Осуществлять руководство и координацию деятельности подчиненных сотрудников дирекции по персоналу аэропортов в части HR-процессов: подбор персонала, адаптация, HR-аналитика, автоматизация, опросы и прочее.
• Планировать работу подчиненных сотрудников.
• Обеспечивать укомплектованность аэропортов, работниками необходимых профессий.
• Проводить аудит процесса подбора и адаптации персонала в аэропортах.
• Предоставлять в установленные сроки все виды статистической отчетности.
• Разрабатывать ЛНА по направлению своей деятельности.
• Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала.
• Реализовать задачи по внедрению комплексной автоматизации процессов подбора персонала.
• Участвовать в деятельности по стандартизации производственных процессов.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (управление персоналом) либо высшее образование (экономическое, гуманитарное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет.
• Обязателен прошлый опыт управления командой не менее 4 сотрудников.
• Знание специфики подбора топ-персонала (в том числе прямой поиск), специалистов авиационной отрасли как конкурентное преимущество.
• Успешные (конкретные) кейсы в автоматизации одного или нескольких HR-процессов в личном опыте (подбор, адаптация, оценка персонала, ИИ).
• Знание технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем.
• Знание инструментов и методик проведения тестирования, собеседования, отбора и оценки персонала.
• Умение решать организационно-управленческие и кадровые задачи.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Возможность профессионального развития в периметре бизнеса.
• Страховка ДМС (бесплатные медицинские услуги в лучших клиниках города).
• Конкурентный уровень ЗП, обсуждается индивидуально на собеседовании, дополнительная мотивация.
• График работы: 5/2 (09.00-18.00), суббота, воскресенье — выходные дни. Работа в офисе.
• Возможные командировки исходя из рабочих задач.
• Социальные гарантии.
• Корпоративные мероприятия.
• Локация: г. Москва, м. улица 1905 года, 10 мин. пешком от метро.

На кондитерскую фабрику Tomer ищут Менеджера СТМ проектов.    С 1998 года производят настоящий российский шоколад из натуральных и полезных ингредиентов.   В обязанности будет входить: Работа с действующей базой (2 торговые сети):

• Управление СТМ проектом: поставки текущего ассортимента, контроль отгрузок на всех этапах. ПДЗ партнеров. Складские запасы.
• Сопровождение продуктов по дизайну СТМ, оперативные правки и согласование с двух сторон, подготовка ассортимента по работе с Дата Матрикс.
• Увеличение объемов поставок, наращивание оборота по каждому СКЮ.
• Увеличение кол-ва СКЮ в ТС по СТМ проектам.
• Выполнение служебных поручений непосредственного руководителя в рамках СТМ контрактов компании.
• Разработка поступающих холодных контактов и привлечение, поиск новых партнеров, с которыми будет проведен переговорный процесс от идеи до запуска (сбор ТЗ->образцы->согласование макета-> подписание ДП->поставка).
• Сотрудничество с оптовыми партнерами, контроль готовой продукции и упаковки, своевременное пополнение складских запасов и планирование.
• Аналитика на всех этапах: анализ конкурентов, цен, трендов, а также KPI партнеров (продажи, маржа) после запуска.

  Требования:

• Знание принципов поставок продуктов питания в ТС.
• Понимание процессов производства продуктов питания и СТМ -> поставок в ритейл.
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.
• Ответственность и внимательность к деталям.
• Знание основ маркетинга, Excel.
• Работа с федеральными торговыми сетями по СТМ проектам будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока.
• Возможности профессионального развития.
• Обучение за счёт компании.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.
• Работа в стабильной и развивающейся компании.

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник службы разработки производственной отчетности.   Основные задачи: Проектирование:

• Участвовать в проектировании и организации процессов загрузки данных из различных источников (ERP, CRM, 1C, API, файлы и пр.)
• Определять архитектурные подходы и стандарты разработки внутри выбранной BI-платформы
• Контролировать создание и оптимизацию ETL/ELT процессов
• Обеспечивать проектирование и развитие аналитического слоя данных (семантические модели, витрины данных) для эффективного использования в BI-инструментах
• Отвечать за соблюдение принципов безопасности данных и регламентов доступа к информации
• Руководить процессом проектирования и создания аналитических моделей, включая расчетные показатели (KPI), агрегации и иерархии

Проектная деятельность:

• Организовывать работу по сбору, анализу и формализации требований бизнес-заказчиков к отчетам и дашбордам
• Инициировать, планировать и контролировать выполнение ИТ-проектов в области BI и аналитики
• Подготавливать (или организовывать подготовку) и согласовывать Техническое задание (ТЗ) на разработку отчетных и аналитических решений
• Создавать детализированный план-график реализации ИТ-проектов, распределять ресурсы, контролировать соблюдение сроков
• Готовить регулярные отчеты по проектам в своей зоне ответственности** (статус, прогресс, риски, бюджет) для стейкхолдеров и руководства
• Управлять изменениями в рамках проектов

Реализация ИТ решений (BI-инструменты):

• Управлять процессом разработки дашбордов, отчетов и интерактивных аналитических приложений
• Обеспечивать контроль качества разрабатываемых решений (тестирование, ревью кода, проверка визуализации и бизнес-логики)
• Организовывать процесс внедрения и ввода в эксплуатацию BI-решений, включая обучение пользователей

Развитие ИТ решений:

• Функциональное развитие существующих ИТ решений, обогащение их новыми данными из новых источников
• Внедрять лучшие практики в области data modeling (звездная схема, снежинка и др.) для обеспечения высокой производительности и удобства анализа
• Обеспечивать согласованность и единообразие расчетов метрик во всех отчетах компании

Управление командой:

• Организовывать работу команды по созданию аналитических инструментов для моделирования бизнес-сценариев ("what-if" анализ)
• Обеспечивать техническую поддержку и развитие моделей сценарного анализа
• Подбирать, развивать и мотивировать сотрудников отдела
• Планировать нагрузку и распределять задачи внутри команды
• Проводить регулярные встречи, оценку эффективности (Performance Review) и строить планы индивидуального развития (IDP) для подчиненных

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (техническое, экономическое, математическое)
• Опыт работы в области BI/аналитики данных не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности
• Глубокое знание и практический опыт работы с BI-платформами (Power BI, Tableau, Qlik Sense или др.)
• Отличное понимание принципов проектной деятельности, управления требованиями и Agile/Waterfall методологий
• Опыт работы с реляционными базами данных, языком SQL, основами хранилищ данных (DWH)
• Знание принципов и методологии построения аналитических моделей и проведения сценарного анализа
• Навыки управления командой, планирования и контроля задач

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Место работы — Международный аэропорт Шереметьево
• График работы (гибридный) — 5/2, пятница — короткий день
• Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост, а также:
• Лучший социальный пакет в отрасли
• Медицинское обслуживание (собственная медсанчасть)
• Добровольное медицинское страхование
• Ипотечные программы
• Доставка корпоративным транспортом от г. Лобня, Зеленоград, Химки, Дмитров, Мытищи, Солнечногорск, Клин, Долгопрудный
• Обучение за счет компании и поддержка опытного наставника
• Возможность повышения квалификации
• Санаторно-курортное лечение (Сочи, Крым, Геленджик, Алтайский край)
• Скидки у партнеров (кафе на территории аэропорта, фитнес, культурные мероприятия)
• Премия за трудоустройство друзей в компанию

И для ваших детей:

• Летний и зимний отдых за счёт компании (Черноморское побережье (Анапа) и в городах ближайшего Подмосковья)
• Подарки и билеты на праздничные мероприятия
• Конкурсы и экскурсии в аэропорту
• Компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников

В Ростелеком ищут Руководителя направления по реализации государственных контрактов.   Чем вам предстоит заниматься:

• Координация работы участников проекта внутри компании
• Управление рисками при реализации государственных контрактов
• Организация и проведение встреч, совещаний, рабочих проектных групп
• Взаимодействие с заказчиком и внутренними подразделениями по вопросам реализации проектов
• Управление контрольными сроками по контрактам, взаимодействие с командами реализации
• Обеспечение соблюдения требований законодательства и корпоративных стандартов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы с государственными контрактами не менее 5 лет
• Успешный опыт подготовки, реализации и завершения проектов
• Навыки коммуникации, лидерство, управление командой
• Опыт формирования проектных групп

  Компания предлагает:

• Работа в крупной федеральной компании, лидере рынка телекоммуникационных систем
• Официальное трудоустройство
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца состоит из оклада + годовой премии
• График работы: Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье — выходные
• Офис в центре, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары
• Соцпакет: корпоративная мобильная связь, (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа цифрового рисунка Home Digital School в поиске Head of Influence.   Home Digital School – онлайн-школа компьютерной графики.   Influence-маркетинг — один из самых результативных каналов в школе, и сейчас команда на этапе масштабирования: хочет увеличить бюджеты ×2–3 без потери ROMI (200%+). Поэтому ищут руководителя направления, который возьмёт канал под полную ответственность.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Head of Influence Marketing от 2х лет в EdTech или смежных нишах
• 2+ года управления командой от 5 человек
• Успешный опыт закупки интеграций и посевов (YouTube, Telegram, VK)
• Опыт работы с бюджетами от 10 млн ₽/мес.
• Понимание юнит-экономики (ROMI, CPL, CAC, LTV)
• Опыт работы в EdTech или digital-продуктах с длинной воронкой
• Опыт запуска и масштабирования разных форматов: интеграции, лидмагнитные воронки, подписные механики, UGC, амбассадорские модели и другие гибридные сценарии
• Навык медиапланирования: распределение бюджета по каналам, офферам, неделям
• Опыт работы с CRM и BI (Bitrix24, DataLens или аналоги)
• Реальные кейсы масштабирования и роста ROI
• Будет плюсом опыт в крупных EdTech-компаниях и работа с твёрдыми образовательными продуктами (профессии, хобби, долгий цикл принятия решения)

  Обязанности и задачи:

• Стратегия развития инфлюенс-маркетинга как ключевого канала трафика
• Управление медиапланом: бюджетирование, распределение, контроль выполнения
• Обеспечивать достижение целевых метрик по ROMI, CPL, CAC
• Развивать систему аналитики, отчетности и прозрачного учета закупок
• Проведение A/B-тестов, тестирование новых форматов рекламы, офферови источников
• Отстройка бизнес-процессов внутри направления: документация, базазнаний, регламенты, CRM
• Развитие сильной и самоорганизованной команды инфлюенс-маркетинга;
• Автоматизация процессов, внедрение AI-решений в работу команды:тексты, анализ размещений, сбор данных
• Лично курировать самые важные и дорогие интеграции, приниматьрешения по бюджетам, форматам и выбору партнеров
• Работа в связке с командами Performance, Product Marketing, SMM и Sales

  Компания предлагает:

• Прямое влияние на выручку и развитие ключевого канала привлечения
• Возможность вырасти до CMO при сильных результатах
• ЗП от 200k при достижении целевых показателей
• Удаленный формат работы (по МСК)
• Открытая культура, в которой можно предлагать свои идеи и действительно влиять на результат
• Книжный клуб, неформальные встречи для обсуждения любимых игр/сериалов/фильмов. Корпоративное и внешнее обучение за счет компании
• Официальное оформление (по ТК РФ)