Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель продуктовой аналитики.    Руководитель продуктовой аналитики в Hoff:

• Руководит командой продуктовых аналитиков (4-5 человек): развитие, найм, performance management, формирование экспертизы
• Отвечает за влияние на бизнес и продукт: анализирует и совершенствует сайт и мобильное приложение
• Координирует задачи между бизнесом, продуктом и данными: плотная коммуникация и совместная работа со смежными отделами компании
• Лидирует процесс регулярного поиска точек роста: системно анализирует воронки и поведение пользователей, находит причины просадок и аномалий метрик
• Оценивает и защищает экономический эффект инициатив: формирует и приоритизирует гипотезы с оценкой ожидаемого эффекта, защищает фактический инкремент внедренных инициатив в финансовом департаменте
• Владеет и развивает процесс АB-тестирования, в т.ч. внедряет и развивает платформы экспериментов
• Развивает data-driven культуру и принятие решений на основе данных
• Лидирует процесс разработки аналитических дашбордов и регулярной управленческой отчетности (power BI)
• Ищет пользовательские паттерны и инсайты, анализирует сценарии поведения пользователей, конкурентов и ищет возможности для улучшения продукта
• Декомпозирует цели в дерево метрик или OKR, ищет основные драйверы влияния на ключевые метрики
• Анализирует и повышает конверсию заказов и бронирований через приложение
• Ведет аналитические проекты в продукте
• Выстраивает процесс проверки продуктовых гипотез для принятия корректных управленческих решений
• Исследует поведение пользователей, находит проблемы и точки роста

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в продуктовой аналитике более 3-х лет (e-commerce/digital продукты)
• Опыт влияния на продуктовые решения и бизнес-метрики
• Сильная продуктовая логика: понимание продуктовых метрик, воронок, когорт, сегментации пользователей, юнит экономики
• Продвинутый SQL (сложные запросы, оптимизация, работа с большими данными)
• Опыт полного цикла A/B-тестирования: дизайн эксперимента, расчёт выборки, анализ результатов, рекомендации
• Опыт работы в кросс-функциональной среде, уметь объяснять сложные выводы простым языком для разных аудиторий
• Опыт построения или развития системы экспериментов (АB-платформы)
• Понимание принципов работы ML-моделей и опыт взаимодействия с DS-командами

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода, гибридный формат работы (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В сеть магазинов Hoff ищут Финансового партнера Розницы.   Финансовый партнер в Hoff:

• Разрабатывает и управляет бюджетами функции, включая планирование расходов и контроль их выполнения
• Анализирует финансовые показатели и подготавливает управленческую отчетности для оценки эффективности работы функции
• Прогнозирует финансовые результаты и выявляет потенциальные риски и возможности
• Участвует в стратегическом планировании функции, предоставляет финансовые инсайты для обоснованного принятия решений
• Тесно взаимодействует с руководством функции и другими отделами, что способствует интеграции финансовых данных в бизнес-процессы и повышению прозрачности и эффективности работы
• Разрабатывает модели ценообразования и стимулирующих программ, если это необходимо для поддержки коммерческих целей функции
• Проводит мониторинг и контроль выполнения финансовых показателей, а также участвует в проектах по оптимизации расходов и повышению операционной эффективности
• Анализирует эффективность проектов и инициатив функции

  Ожидания от кандидата:

• Обязательно опыт работы финансовым партнером розничного блока в крупных ритейл компаниях
• Глубокие профессиональные знания в финансах
• Аналитическое мышление
• Навыки коммуникации
• Знание современных финансовых IT-инструментов
• Предпочтительно высшее образование в бухгалтерии, финансах или экономике, а также наличие профессиональных сертификатов (например, CFA или CPA)

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)​​​​​

В сеть магазинов Hoff ищут Руководителя по повышению маржинальности    Задачи:

• Контроль и анализ маржи: регулярной по ТГ/НГ; промо-маржи, эффективности промо-механик
• Расчёт, согласование и контроль выполнения таргетов по марже на уровне товарных и номенклатурных групп
• Разработку и внедрение инициатив по повышению маржинальности: изменение цен, оптимизацию скидок, управление ценовой архитектурой, ценовыми лестницами (совместно с коммерческой дирекцией)
• Проведение ценовых экспериментов: формирование гипотез, расчёт сценариев, анализ результатов и подготовка выводов/рекомендаций
• Мониторинг ценовой позиции компании относительно конкурентов, инициацию изменения цен на основе мониторинга
• Участие в формировании и исполнении ценовой стратегии компании
• Подготовку регулярной аналитической отчётности по маржинальности и эффективности ценовых решений
• Взаимодействие с коммерческой дирекцией и закупками по вопросам цен и маржи
• Инициация изменений в процессах ценообразования для повышения прозрачности и управляемости маржи

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в ценообразовании/коммерческой аналитике/финансах/управлении маржинальностью 3-5 лет (в идеале в ритейле)
• Понимаете принципы формирования маржи: регулярная, промо, влияние скидок и механик акций
• Умеете работать с большим массивом данных, занимаетесь построением выводов и рекомендаций, проводите факторный анализ, работаете с кубами
• Имеете навыки финансового моделирования и согласования целей
• Облааете системным мышлением и умением выстраивать процессы, имеете опыт регламентации процессов
• Обладаете навыками кросс-функционального взаимодействия (коммерческая дирекция, закупки, маркетинг, дата-аналитики)
• Умеете аргументированно отстаивать решения, работать с неопределённостью

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)

В Студию 345 и ГРАНД Театр под руководством Дениса Тагинцева ищут Руководителя отдела гастрольной деятельности.    Студия 345 и ГРАНД Театр под руководством Дениса Тагинцева — экосистема в шоу и event индустрии: танцевальные тимбилдинги, корпоративные спектакли и мюзиклы, шоу с чемпионами мира, мероприятия «под ключ» для бизнеса. Ищут сильного руководителя по продажам с опытом активных продаж.   Ваша миссия:
Вы станете «амбассадором впечатлений» в регионах. Вам предстоит превратить спектакли и шоу в самые ожидаемые культурные события в крупнейших городах страны, выстраивая системную работу с региональными площадками и организаторами.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегия гастролей: разработка и реализация стратегии гастрольной деятельности театра и продюсерского центра (планирование туров, выбор ключевых регионов)
• Продажа спектаклей: активные продажи театральных постановок и шоу-проектов принимающим площадкам (ДК, театры, концертные залы, частные площадки) в регионах.
• Переговоры с ЛПР: ведение переговоров на уровне первых лиц региональных культурных институций и частных промоутеров.
• Договорная работа: полный цикл заключения сделок: от первых контактов до подписания гастрольных удостоверений и технических райдеров
• Администрирование туров: курирование логистики подготовки гастролей, взаимодействие с региональными организаторами для обеспечения безупречного качества проведения мероприятий на выезде
• Аналитика: анализ потенциала региональных рынков, отчетность и выполнение плана по количеству спектаклей и прибыли от гастрольной деятельности    

  Ожидания от кандидата:

• Опыт: успешный опыт работы в гастрольной деятельности или event-продажах от 3-х лет
• Знание театрального рынка или сферы концертных туров будет критически важным преимуществом
• Навыки продаж: умение продавать «продукт-впечатление», работать с ценностью высокохудожественного контента
• Сеть контактов: наличие действующей базы контактов среди директоров концертных площадок и региональных промоутеров
• Стратегическое мышление: понимание экономики гастрольного процесса (от стоимости аренды и логистики до формирования билетных стратегий)
• Личные качества: презентабельность, высокий уровень деловой коммуникации, готовность к командировкам и энергичность

  Компания предлагает:

• Финансы: конкурентный оклад + прозрачный и высокий % от реализованных гастрольных туров
• Масштаб: возможность влиять на культурную карту страны и работать с продуктом, не имеющим аналогов на рынке
• Среда: работа в команде профессионалов, где ценят эстетику, творческий подход и амбициозные результаты
• Офис: современное пространство в центре города, динамичная творческая атмосфера   

Вакансия на удаленке.   В сервис подбора психологов Ясно ищут CFO, который возглавит финансовую функцию компании, будет развивать команду и процессы, а также помогать бизнесу принимать взвешенные решения на основе данных и финансовой аналитики.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать и реализовывать финансовую стратегию компании совместно с CEO и акционерами
• Управлять финансовым планированием, бюджетированием и прогнозированием бизнеса
• Обеспечивать эффективное управление денежными потоками, ликвидностью и финансовой устойчивостью компании
• Развивать систему управленческой отчётности и финансовой аналитики для принятия бизнес-решений
• Управлять финансовыми, налоговыми и операционными рисками
• Участвовать в инвестиционных и M&A-проектах компании
• Руководить командой и развивать финансовые процессы и системы по мере роста бизнеса
• Выступать ключевым партнёром бизнеса в вопросах эффективности, роста и достижения финансовых целей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на позиции CFO, Head of Finance или Finance Director от 5 лет
• Умеет выстраивать процессы финансового планирования, бюджетирования и управленческой отчётности
• Имеет сильные навыки финансового моделирования, анализа и оценки эффективности бизнеса
• Понимает принципы управленческого учёта, МСФО и корпоративных финансов
• Имеет опыт управления денежными потоками, ликвидностью и финансовыми рисками
• Участвовал в инвестиционных проектах, M&A-сделках или привлечении финансирования
• Умеет выстраивать эффективную работу команды и выступать партнёром для бизнеса, а не только контролирующей функцией
• Умеет принимать решения в условиях неопределённости и брать ответственность за финансовый результат компании

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
  аккредитованная ИТ компания
• Удаленная работа, в приоритете нахождение в пределах Москвы и Московской области с возможностью очного взаимодействия с командой в офисе на Патриарших прудах
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Работа с руководством, которое обладает необходимыми техническими навыками и понимает особенности проектной разработки
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Заместитель директора по маркетингу.   Сейчас компания усиливает маркетинг и ищет заместителя CMO — человека, который поможет развивать маркетинг, масштабировать лидогенерацию и связывать онлайн-маркетинг, контент и комьюнити в понятный результат для бизнеса. Для этой роли важна включенность в офлайн-процессы команды, поэтому рассматривают кандидатов из Москвы или с возможностью регулярно работать офлайн.   Что предстоит делать:

• Внедрять AI в маркетинговые процессы
• Управлять маркетингом как системой: маркетинг, PR, контент, Devrel, Sales
• Фокусироваться на результате и эффективности маркетинговых инициатив, а не только на выполнении задач
• Тестировать новые гипотезы и быстро их масштабировать
• Развивать онлайн-лидогенерацию: LinkedIn, outbound, SEO и GEO, performance, контекстную рекламу, таргетированную рекламу, ремаркетинг, social media и SMM
• Управлять digital-инструментами и механикой рекламных кампаний: от настройки и аналитики до оценки эффективности каналов
• Работать с метриками: лиды, CPL, CAC, ROI
• Работать вместе с Sales над качеством лидов
• Превращать экспертизу команды в кейсы, статьи и материалы
• Выстраивать долгосрочные отношения с журналистами, медиа и отраслевыми площадками
• Усиливать цитируемость компании и присутствие AGIMA в инфополе
• Участвовать в развитии бренда и брендинге компании
• Запускать митапы, конференции, закрытые встречи, работать с партнерами и индустрией
• Участвовать в Investor Relations (IR): помогать с коммуникацией, презентационными материалами и позиционированием компании

  Что важно:

• Практический опыт использования AI в маркетинге
• 5+ лет в маркетинге / digital / PR
• Глубокая экспертиза в онлайн-маркетинге
• Опыт генерации лидов через: LinkedIn, outbound, SEO / GEO, performance, контекстную рекламу, таргетинг, ремаркетинг, social media и SMM
• Понимание B2B-воронки и длинного цикла сделки
• Понимание digital-инструментов и рекламных механик
• data-driven подход и понимание ключевых маркетинговых метрик: конверсии, CPL, CAC, ROI
• Опыт управления командой

  Будет плюсом:

• Опыт в заказной разработке
• DevRel / комьюнити / конференции
• Опыт в IR
• Международные рынки (EU / US)

  Что вы получите:

• Влияние на маркетинг, а не “делай баннеры”
• Бренд, который уже есть — и который можно масштабировать
• Сильного CMO рядом — можно расти быстрее, чем в одиночку
• Доступ к рынку: конференции, комьюнити, нетворк, спикерство
• Реальные бюджеты под тесты и рост
• Адекватный менеджмент без микроконтроля
• Команду, которая умеет и делает (без “тащи всё сам”)
• Мощную поддержку: в AGIMA топ-менеджмент глубоко вовлечен в маркетинговые процессы и открыт к новым идеям и инициативам

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы можно подстроить
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро — всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: возможность быть частью команды, которая создала и проводит легендарный RUNIT — ежегодный забег для 10 000+ IT-специалистов, а также билеты на RUNIT для тебя и всей твоей семьи
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях — оплатят дорогу и участие

Вакансия на удалёнке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Middle Руководитель проектов.   Ищут опытного руководителя для работы над действующими крупными и интересными проектами, а также для работы с новыми заказчиками.   Что предстоит делать:

• Управлять командой специалистов: фронтенд- и бэкенд-разработчиков, дизайнеров, UX-проектировщиков, системных аналитиков, тестировщиков, DevOps-инженеров
• Вести коммуникацию со всеми стейкхолдерами — от заказчика до команды, обеспечивая прозрачность процессов
• Развивать проект: предлагать и реализовывать апсейлы, выводить новых специалистов, расширять экспертизу
• Планировать и контролировать бюджет проекта
• Следить за загрузкой команды и эффективно распределять задачи
• Участвовать в пресейлах
• Организовывать и проводить регулярные встречи с командой и клиентом (включая демо)
• Планировать работы совместно с клиентом и командой, обеспечивая достижение ключевых целей
• Отвечать за качество и результаты проекта перед клиентом
• Контролировать документооборот и соблюдение производственных процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными заказчиками в сфере финтех
• Сильные управленческие навыки, развитые soft- и hard-skills
• Опыт управления командами от 10 человек
• Технический бэкграунд и понимание разработки
• Практический опыт работы по гибким методологиям
• Минимум 2 года опыта в управлении заказной разработкой

  Будет плюсом:

• Высокий уровень технической грамотности
• Отличные коммуникативные навыки, умение ясно и логично излагать мысли
• Умение аргументированно отстаивать решения и предлагать оптимальные подходы
• Навык управления командной динамикой, понимание настроения команды и клиента
• Способность создавать комфортные условия работы для всех участников проекта
• Глубокое понимание жизненного цикла проекта
• Умение грамотно ставить задачи и делегировать их исполнение
• Инициативность и стремление к профессиональному развитию

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро. Всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях (оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер)

Вакансия на удалёнке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA требуется Арт-директор для работы над пресейлами и различными проектами в гибридном формате: офис + встречи с клиентами. Отдельный фокус роли — осознанное использование AI-инструментов в дизайн-процессе.   AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпустили более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и многие другие.   Что предстоит делать:

• Создавать дизайн-концепты для диджитал- и коммуникационных проектов, аргументировать и защищать их перед клиентами
• Формировать креативное и визуальное направление проектов: от идеи и дизайн-концепции до финального качества реализации
• Участвовать в пресейлах и тендерах, представлять и защищать дизайн-экспертизу компании
• Применять AI-инструменты и LLM в дизайн-процессе
• Курировать дизайн-команду проекта: дизайнеров, иллюстраторов, motion-дизайнеров, контролировать качество их работы
• Лидировать разработку дизайн-систем, UI-китов, визуальных гайдлайнов и правил масштабирования дизайн-решений

  Ожидания от кандидата:

• Минимум 5 лет опыта в агентстве или дизайн-студии, портфолио с минимум 6 реализованными коммерческими кейсами
• Желание экспериментировать с формой, смыслом, визуальными метафорами и диджитал-форматами
• Опыт работы с CG, low/no-code, генеративной графикой, motion design и анимацией
• Опыт применения AI-инструментов и LLM в дизайн-процессе: для визуального ресерча, концептинга, генерации дизайн-гипотез, подготовки moodboard’ов, key visual’ов, интерфейсных решений и презентационных материалов
• Подтвержденные навыки концептинга, крепкие навыки работы с типографикой, собственный подход к визуальным исследованиям и работе с референсами
• Насмотренность и широкий кругозор, выходящий за рамки диджитал-дизайна и брендинга
• Постоянное отслеживание трендов в дизайне, AI-assisted production, диджитал-коммуникациях, дизайн-менеджменте
• Опыт создания цифровых продуктов совместно с исследователями, стратегами, продакт-менеджерами и разработчиками
• Знание UX-методик, опыт проектирования user-flow, создания вайрфреймов и интерактивных прототипов
• Понимание процессов и артефактов разработки диджитал-проектов: спринт, бэклог, итерации, метрики, конверсия, KPI, Roadmap, MVP
• Умение слушать, аргументировать дизайн-решения, давать обратную связь и брать ответственность за результат
• Многозадачность, способность вести несколько проектов одновременно

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: вместе определите, когда удобно работать из дома, а когда приезжать в офис
• Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, но при необходимости часы работы подстроят под вас
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией или ежемесячная компенсация после испытательного срока
• Комфортный офис: уютный двухэтажный лофт в историческом центре Москвы, всего 10 минут от метро. Всё необходимое для продуктивной работы и отдыха
• Официальное оформление: трудоустройство по ТК РФ/ГПХ
• Теплая атмосфера: клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью
• Работа в аккредитованной IT-компании: стабильность, масштабные проекты
• Сильная команда: открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста
• Особые бонусы: бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT
• Профессиональное развитие: участие в профильных конференциях (оплатят дорогу и участие, если выступаете как спикер)
• Обучение: предоставляют возможности для углубленного изучения AI через специализированные курсы, дают безлимитный доступ к AI-инструментам для работы и экспериментов

Платформа для автоматизации процессов в образовательных учреждениях Perlem приглашает в команду Продуктового дизайн-лида.   Чем предстоит заниматься: Продукт:

• Участвовать в формировании продуктовых решений
• Работать с метриками и интерпретировать их

Исследования:

• Проводить качественные и количественные исследования
• Развивать культуру исследований

Проектирование:

• Проектировать сценарии и информационную архитектуру продукта
• Подключаться к проектированию важных задач в командах

Дизайн-система:

• Развивать и поддерживать дизайн-систему в коллаборации с гильдей фронтенда
• Следить за консистентностью решений у дизайнеров

Команда и процессы:

• Руководить 3 дизайнерами (в матричной системе) и развивать их
• Настраивать взаимодействие с продактами, разработкой и QA
• Обеспечивать предсказуемость и прозрачность работы

‍AI:

• Внедрять AI в дизайн-процессы
• Создавать или инициировать создание внутренних инструментов

  Ожидания от кандидата:

• Вы 3+ года управляете дизайн-командами
• Вы много работали в B2B-продуктах
• Вы проектировали как веб, так и мобилку
• У вас сильный опыт продуктовых и UX-исследований — вы знаете, как формулируются гипотезы, свободно ориентируетесь в методах исследований и не боитесь респондентов
• У вас есть опыт работы с разными дизайн-системами и библиотеками компонентов
• Вы знаете продуктовые и UX-метрики, и можете рассказать про разные кейсы твоей работы с метриками.
• Вы внедряли ИИ-инструменты в продукт, и это есть в ваших кейсах
• Вы сами навайбкодили минимум 1 инструмент или продукт, который можно посмотреть на проде
• Вы хорошо освоили матчасть в дизайне — ориентируетесь в паттернах и принципах, знаете типографику и композицию
• Вы умеете быстро собрать приличный лендинг или презентацию и не считаете, что эта работа недостойна продуктового дизайнера

‍ Какой вы:

• Не ждёте задач, а формулируете их сами
• Берёте на себя ответственность, не списываете неудачи на коллег и внешние обстоятельства
• Умеете работать в неопределённости — можете самостоятельно прояснить вопрос
• Умеете давать и воспринимать обратную связь (с дальнейшими активными действиями)
• Требовательны к качеству — к себе и к другим

  Компания предлагает:

• Статус аккредитованной компании, оформление по ТК
• Гибридный график — компания лояльна к работе из дома, но иногда нужно приезжать на исследования и важные встречи. Кстати, кормят обедом бесплатно. А ещё в офисе есть бассейн, тренажёрный зал и библиотека!
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• Классную команду с, которой комфортно на личном уровне. Иногда коллеги собираются на настолки или ходят на квизы
• ДМС с первого дня работы
• Наставника, который постепенно передаст дела и поможет вникнуть в происходящее. В компании есть онбординг!

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Дистрибьютор зоотоваров Валта в поиске Руководителя комьюнити.   Задачи:

• Разработка стратегии и формирование целей (KPI/задачи) по развитию внутренних и внешних сообществ (комьюнити инфлюенсеров)
• Организация создания востребованного участниками контента, а также самостоятельное его создание
• Вовлечение участников – «активация» аудитории, ежедневное общение с участниками сообществ – min 5-7 созвонов/встреч
• Разработка и участие в проведении онлайн- и офлайн-встреч участников сообщества
• Организация и проведение онлайн конференций для бизнес-клуба Валты
• Управление командой
• Работа с аналитикой для оценки эффективности, вовлеченности аудитории
• Постоянное исследование интересов участников сообщества (организация опросов, сбор обратной связи)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в community не менее 2-х лет, навыки проджекта
• Коммуникабельность, умение выстраивать отношения с аудиторией
• Аккуратность, пунктуальность, организованность
• Проактивный подход к задачам