Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную сеть магазинов Улыбка радуги требуется Руководитель отдела развития коммерческой недвижимости    Функционал:

• Управление командой менеджеров по развитию
• Анализ и оценка территорий для открытий магазинов (оценка потенциала, мониторинг конкурентов)
• Расчёт инвестиционных экономических моделей для проектов
• Анализ отклонений прогноз/факт (доходная и расходная часть)
• Расчет и контроль исполнения инвестиционных бюджетов (Capex и Opex)
• Согласование проектов на инвестиционных комитетах
• Согласование условий договоров аренды
• Контроль сроков реализации проектов

  Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт в управлении развитием коммерческой недвижимости в ритейле
• Отличные переговорные навыки
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Мотивация: оклад и годовой бонус
• Амбициозные задачи
• Скидки в магазинах «Улыбка радуги» и специальные предложения от партнеров
• Доступ к агрегатору скидок BestBenefits
• Доступ к платформе Добросервис (консультации юристов, психологов, финансовых специалистов, ветеринаров)
• Возможность участвовать в благотворительных инициативах компании («Коробка храбрости», акции к 9 мая, 1 сентября и новому году)
• Насыщенная корпоративная жизнь (конкурсы, тимбилдинги, спортивные мероприятия, клуб талантов «Улыбки», программа для амбассадоров, творческие проекты для сотрудников)
• Подарки для взрослых и детей к праздникам.
• Тренинги в формате оффлайн и онлайн и авторские курсы от учебного центра «Улыбки»
• Доступ к электронной библиотеке Литрес

В крупную производственно-торговую FMCG-компанию требуется Финансовый директор.   Задачи:

• Стратегическое управление финансами, контроль бюджетов, анализ денежных потоков и минимизацию
  рисков.
• Анализ и корректировка управленческого учета, разработка эффективной системы учета для контроля за движением средств.
• Оцифровка бизнес-процессов и автоматизация финучёта (переход на 1С ERP).
• Анализ отчетов, представление выводов руководству в доступной форме.

  Требования:

• От 5 лет в должности финансовый директор в торгово-производственных компаниях FMCG (обороты от 3 млрд)
• Глубокое понимание производственных процессов, переделов, циклов, расчёта себестоимости.
• Опыт работы с 1С ERP, автоматизацией финансовых процессов, цифровизацией.
  

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с резюме.

Lamoda в поиске Менеджера по внутренним коммуникациям операционного направления.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой внутренних коммуникаций для сотрудников Распределительных центров (складов);
• Информированием сотрудников о важных изменениях и новостях компании: с помощью email-рассылок, мессенджеров, печатной продукции, корпоративного телевидения;
• Развитием проектов внутренних коммуникаций и смежных подразделений;
• Организационной поддержкой общекорпоративных и локальных онлайн и офлайн-мероприятий;
• Развитием проектов по нематериальной мотивации сотрудников: разработка и закупка товаров с символикой бренда, проведение конкурсов, координация подарочных кампаний;
• Контролем единообразия и актуальности внутренних коммуникационных материалов;
• Документооборотом: заключение договоров с подрядчиками, ведение отчетности, подача счетов.

  Требования:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях для линейных сотрудников, прежде всего — сотрудников складов;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Развитые навыки копирайтинга;
• Опыт в организации мероприятий и в запуске программ нематериальной мотивации будет плюсом;
• Высшее образование.
• Готовность анализировать большой объем информации и работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

Лемана ПРО (Леруа Мерлен) приглашает в команду Руководителя проектов по электронному мерчандайзингу.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать стратегию развития категории в онлайн:

• Закрывать базовые потребности для вывода товарного предложения и услуг в онлайн;
• Создавать правила привязки в бэк-системах для отображения товаров на витринах, обогащать дополнительные блоки - услуги, комплементарные товары, варианты, коллекции, композиции, комплекты;
• Создавать новые страницы каталога для привлечения органического трафика;
• Создавать связки для внутреннего поиска (синонимы, подсказки);
• Создавать навигационное дерево онлайн-каталога.

Работать с продажей проектов:

• Инициировать и сопровождать дополнительные страницы для привлечения органического и платного трафика, а также лучшей навигации внутри онлайн витрин и закрытия проектов клиента в онлайн - landig pages, страницы promo для продвижения остросезонных категорий, инфо-страниц - для онлайн консультации клиента, страниц галереи готовых решений для закрытия потребности во вдохновении на первых этапах подготовки к ремонту и обустройству;
• Поддерживать и сопровождать все омниканальные акции для клиента;
• Создавать единый омниканальный опыт клиента - мерчандайзинг в магазине = мерчандайзинг онлайн.

Искать решения для улучшения пути клиента онлайн и омни, обосновывать для продуктовых команд; Анализировать конкурентов и лучшие мировые практики; Отслеживать результаты работы (cr, gmv, performance YoY, сравнение динамики Online/Offline), искать причины просадки метрик, искать решения для улучшения результатов.   Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы на позиции E-Merchandiser или Категорийный Менеджер на онлайн-площадках от 1го года;
• Опыт работы с декоративно-проектными мирами в DIY;
• Понимание жизненного цикла товара (Product Lifecycle Management);
• Знание принципов usability (UX);
• Знание основных инструментов цифрового маркетинга;
• Понимание Customer Journey, Customer Journey Map, site main road в digital каналах;
• Знание и умение использовать кастомные отчеты в Яндекс Метрика, Power BI;
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможности для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
• Гибкая система премирования;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) ищут Руководителя микромерчендайзинга.   Чем предстоит заниматься: Управление стандартами мерчандайзинга:

• Разработка и внедрение стандартов мерчандайзинга для товарной категории
• Организация процесса создания, модификации и актуализации принципов выкладки и товарных планограмм
• Проведение регулярных аудитов магазинов для контроля соблюдения стандартов выкладки

Пространственное планирование:

• Разработка планов микромасс коммерческого пространства омниканальных магазинов
• Анализ эффективности использования торговых площадей и линейных метров
• Оптимизация взаимозависимости процессов различных зон торгового пространства

Стратегическое развитие:

• Реализация омниканальной стратегии представления товара (офлайн и онлайн)
• Обеспечение коммерческой эффективности решений мерчандайзинга
• Внедрение инновационных подходов в мерчандайзинг

Взаимодействие со стейкхолдерами:

• Координация работы с поставщиками по улучшению товарного предложения
• Взаимодействие с различными отделами компании для интеграции мерчандайзинговых решений
• Построение эффективных коммуникаций с магазинами и клиентскими сообществами

Ценовая стратегия:

• Разработка инструментов коммуникации ценовой политики компании
• Внедрение концепции НЦКД в ценообразование и представление товаров
• Создание эффективных омниканальных ценовых решений

Работа с демонстрационными пространствами:

• Разработка концепций и реализация экспо-зон
• Создание шоу-румов, направленных на повышение продаж
• Обеспечение привлекательности демонстрационных пространств

Аналитическая работа:

• Мониторинг и анализ эффективности внедренных решений
• Корректировка стандартов на основе полученных данных
• Подготовка аналитических отчетов по результатам изменений

Клиентский опыт:

• Оптимизация процесса выбора и покупки товаров
• Внедрение омниканальных инструментов для улучшения клиентского опыта
• Обеспечение удобства совершения покупок

Развитие персонала:

• Наставничество и развитие специалиста микромерчандайзинга
• Организация обучающих программ для команд магазинов
• Контроль выполнения KPI

Документационное обеспечение:

• Разработка методических материалов по мерчандайзингу
• Ведение проектной документации
• Подготовка презентаций и отчетов по результатам работы

  Ожидания от кандидата:

• Знание принципов мерчандайзинга
• Опыт управления проектами по выкладке товара, организации промо-мероприятий и POS-материалов
• Навыки проведения аудитов и анализа эффективности выкладки

Управленческие компетенции:

• Опыт руководства командой, навыки планирования и организации работы отдела, умение проводить обучение и развитие персонала, способность эффективно делегировать задачи и контролировать их выполнение
• Знание методологий проектного управления
• Умение работать в режиме изменений и многозадачности
• Сильные аналитические навыки, системное мышление, предпринимательство, ориентация на бизнес-результат
• Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса

Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

В сеть магазинов Читай-город ищут Директора магазина    Что предлагают:

• Уютную рабочую атмосферу без продуктовой группы, холодильников и примерочных — спокойная атмосфера и культурная аудитория
• Комфортный старт: доступ к корпоративному порталу и поддержка наставника
• Автоматизированные процессы: автозаказ, простая приёмка и т.д.
• Возможности карьерного роста — горизонтально и вертикально, участие в открытиях новых магазинов и программах наставничества (с доплатой)
• Официальное трудоустройство с первого дня, график работы 2/2 с 09:00 до 21:00
• Корпоративные преимущества: скидка 30% на продукцию и премия «Приведи друга» до 20 000 руб.
• Не только продажи, но и работу для души: встречи с авторами, мастер-классы, презентации. И, конечно, много книг и трендовой канцелярии вокруг

  Роль в команде:

• Достижение и рост ключевых показателей магазина
• Поддержание высокого уровня сервиса
• Контроль, обучение, мотивация, развитие персонала
• Личное участие и поддержка команды в торговом процессе

  Ожидания от кандидата:

• Уже управляли магазином или командой
• Умеете вдохновлять и развивать людей
• Ориентированы на рост и устойчивый результат
• Уверенно организуете процессы и коммуникацию

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Бизнес-дата партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Прорабатывать план реализации ИИ стратегии и стратегии данных в целом, согласованной с бизнес целями
• Принимать участие в разработке стратегии функционального направления: постановка целей развития, определение видения продукта, построение дорожной карты (roadmap)
• Отвечать за синхронизацию аналитических исследований и продуктов на основе данных, прогнозного/ сценарного моделирования с бизнес-целями функционального направления и смежных областей
• Контролировать достижения KPI и других ключевых показателей эффективности операционных бизнес процессов, усиленных дата решениями/ моделями, контролировать качество аналитических решений/ ML моделей
• Осуществлять поддержку в расчете экономики внедрения аналитического решения или ML продукта, включая оценку рентабельности (ROI) продукта, если необходимо - управлять дата продуктом - включая все стадии разработки продукта POC-POV - MVP)
• Анализировать и предлагать исследования технологических инноваций:  осуществлять поиск новых технологических возможностей для развития процессов в контуре функционального периметра, проводить оценку применимости новых функций и технологий к функциональности, проведение пилотов для оценки применимости, если необходимо
• Выстраивать прозрачные процессы взаимодействия с лидерами компании: операционными и продуктовыми лидерами домена, стейкхолдерами и клиентами продуктов и помогать принимать решения топ-менеджменту и руководителям функциональных направлений на основе данных
• Управлять командой, поддерживать мотивацию и развитие сотрудников домена

  Что ожидают:

• Опыт и знания стандартов управления данными, понимание жизненного цикла данных, стандартов выстраивания дата говерненса, включая настройку и поддержку качества данных, стандартов проверки данных для исследований (EDA) и построения моделей.
• Опыт и знание в продуктовом менеджменте: понимание процесса управления продуктом на всех этапах его жизненного цикла, опыт определения целей создания и развития продукта, приоритезации целей и их декомпозиции, навыки создания продуктовой стратегии и дорожной карты (roadmap), навыки построения дерева метрик продукта, целеполагания
• Опыт управления проектами: понимание основ финансового планирования и бюджетирования, навыки оценки рентабельности (ROI) и оценки рисков
• Умение анализировать данные о пользователях и пользовательском опыте использования продукта, владение метриками для оценки эффективности продукта (KPI, LTV, CAC, и т.д.)
• Стратегическое мышление, выражающееся в навыках управления портфелем инициатив/ продуктов и синхронизации его с бизнес-целями компании
• Управление ожиданиями стейкхолдеров, постановка целей в периметре дата команд платформ, декомпозиция целей до сотрудников дата команд
• Управление командой: найм, оценка, развитие компетенций сотрудников

  Работа в Лемана ПРО – это:

• Работа в компании с развитой инженерной культурой
• Гибкая система премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Внутренние профессиональные сообщества и мероприятия
• Автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое
• Формат работы - офис
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

Вакансия на удаленке.   В компанию в области проектирования и кадастрового учёта ПКР Груп ищут Коммерческого директора.   ПКР груп — эксперты в области земельно-имущественных задачи в Москве и Московской области.   Задачи:

• Разработать и внедрить коммерческую стратегию компании
• Провести аудит текущих услуг и упаковать их в продуктовые линейки для разных сегментов клиентов (крупные застройщики, промышленность, коммерческая недвижимость)
• Определить каналы привлечения трафика и сформировать бюджет маркетинга
• Создать или усилить отдел маркетинга: нанять специалистов в будущем, поставить задачи
• Запустить системное продвижение: контент-маркетинг (кейсы, статьи, выступления на отраслевых мероприятиях), SEO, таргетированные рассылки, участие в тендерах)

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в B2B продажах сложных услуг/решений, желательно в строительной, проектной или девелоперской сфере
• Успешный опыт построения отдела продаж «с нуля» или реорганизации существующего
• Понимание специфики рынка недвижимости, градостроительной документации, кадастра (знание терминологии и цикла сделки — ваше преимущество). ГЛАВНОЕ градостроительство
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний-застройщиков, генподрядчиков, промышленных предприятий
• Навыки разработки коммерческих предложений, упаковки экспертных услуг в продукты

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов Читай-город ищут Руководителя группы контроля товародвижения.    Задачи:

• Определение методологии товарного учета складов и магазинов (количественный и суммовой учет), внедрение методологии;
• Контроль движения товара (регистрация приходов/расходов, внутренних перемещений);
• Работа с расхождениями (фиксация расхождений, анализ причин, работы по минимизации расхождений), контроль за оформлением излишков/недостач, переоценкой, иными нетиповыми операциями;
• Контроль закрытия месяца (формирование товарного баланса, расчет себестоимости товара);
• Формирование товарной отчетности по запросам подразделений;
• Автоматизация товарного учета в 1С УТ (постановка ТЗ, приемка работ);
• Управление группой аналитиков, распределение обязанностей и контроль выполнения заданий.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в крупной сетевой рознице в должности руководителя/заместителя руководителя отдела товарного учета со схожим функционалом от 2-х лет;
• Уверенный пользователь ПК: МС Офис, опыт работы в 1С в части товарного учета;
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность.

  Что предлагают:

• Работу в крупной динамично развивающейся компании;
• Стабильную официальную зарплату, оформление в соответствии с ТК РФ;
• График 5/2, возможность гибридного формата работы;
• Современный офис у м. Тульская (Даниловская мануфактура);
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе, развитую корпоративную культуру;
• Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;
• Различные бонусы от компании: повышенные скидки в магазинах сети, возможность собрать собственную библиотеку, скидки и акции от партнеров, корпоративные условия по ДМС.

Вакансия на удалёнке.   В агентство стратегического digital-маркетинга Yellow Yeti требуется Редактор.   Чем предстоит заниматься:

• Отбирать инфоповоды и оперативно превращать их в готовые посты. Для этого предоставим софт и собственные разработки — чтобы работать было удобно, а выходить мы могли одними из первых;
• Создавать новостной контент, которыми хочется поделиться — не сухие ИИшные ререйты, а новости, ради которых подписываются;
• Тщательно фактчекать и корректно работать с первоисточниками;
• Поддерживать регулярный поток публикаций и соблюдать tone of voice канала.

  Что важно:

• Опыт работы с новостным контентом — в медиа, редакциях или блогах (опыт в крупных Telegram-медиа будет большим плюсом);
• Оперативность: вы привыкли работать в режиме «увидел — написал — опубликовал»;
• Готовность работать в том числе с англоязычными источниками;
• Насмотренность в темах: AI, гаджеты, IT-индустрия, стартапы.

  Условия:

• Фиксированный оклад;
• Удалённый формат или офис на Бауманской, дневная смена по московскому времени;
• Возможность расти внутри команды и собрать команду под себя: сетка каналов растёт, и вместе с ней есть возможности для расширения зоны ответственности;
• Процесс быстрый: одно интервью с нанимающим менеджером и короткое тестовое задание.

‍ Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")