Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Afford Capital is a global DAO venture capital fund that invests in early-stage international high-tech startups including Web3, Blockchain, DeFi, GameFi, FinTech, SpaceTech, Cybersecurity, and others. During 2017-2020 they raised $965,000,000 from investors in Asia and helped launch 30 different startups. It took them 6,000 pitch decks and 45 ICOs. In 2022 we raised $9,000,000 from 44 investors during the bear market.   Whom We Are Searching For  

• Motorman — you're always alive, even if it's already the 107th call of the day
• Ambitious Wolf — you crave career growth and financial success and are willing to do anything (or almost anything) for it
• Task Juggler — you control dozens of processes and can report on each of them at any time
• Digital Maniac — you love numbers more than your morning coffee
• Proactive Parvenu — you offer variants of tasks and solve them without waiting for approvals
• Experienced Specimen — you know how to sell a pen Just kidding. You have experience selling investment products in fintech, banks, stock exchanges, gaming, gambling, and forex
• You know how to sell investment opportunities to sophisticated investors in a bear market
• Systematic Pedant — you have everything in your CRM records
• Charismatic Chameleon — you adjust to the mood of clients for the most profitable deal.
• English Wizard — a high level of English is a must. No excuses. Calls and communications in English will be your daily routine.

  Not Required, but Cool if  

• You had worked in venture capital firms, investment companies
• You have a daily breakfast with the latest venture capital investment news on FinTech, GameFi, Web3, and tech startup investing on TechCrunch
• You know what SAFE, SAFT and SPV are, how to connect a Metamask wallet to a DAO from your phone, and can explain it in simple terms

  What You Gonna Do  

• Work hard in a startup mode
• Make lots of calls to current and potential prospects
• Sell cool investment opportunities at the best price on the venture capital market
• Tell clients what progress our portfolio startups have made in the past month and offer upsells
• Compose sales letters and commercial offers
• Achieve metrics and KPIs for calls, and sales volume
• Persuade investors in person, and travel to meetings
• Maintain the CRM records
• Participate in weekly Zoom team calls and report on your progress
• Plan monthly tasks and break them down by week and day

  Terms They Offer  

• Compensation depends on your skills and actual experience with our priority items
• You will be paid in crypto or fiat
• Our portfolio startups tokens — you will be able to make a fortune after TGE
• Bonus system — when you reach financial targets from the company’s roadmap
• Remote work — our team members already work from Dubai, Bali, Thailand, and Spain
• Relocation opportunity — our head office is in Dubai

  Perspectives They Offer  

• Fast-paced startup environment
• Networking — hang out with hundreds of investors and venture capitalists from all over the world
• Career growth — in 6-12 months you'll be able to grow into a team leader
• You will find yourself in the center of the most modern technologies that are now shaping the future
• No ceiling — you will grow in income in proportion to the results obtained
• No bureaucracy — in the blockchain and web3 universe, there is no more paperwork and no waiting for approvals for days or weeks

  What's Next?   — Do one — apply for the job. — Do two — write in your cover letter why you're interested in being part of our team and add the phrase "Want On Board" at the end of the letter. That way we'll know you're a considerate person. — Do three — complete a test assignment — Do four — go through several stages of the interview   A portal to a new universe has now opened for you!

В Газпром нефть требуется Руководитель проектов по акселерации и пилотированию стартап-проектов.   Обязанности:

• Доведение инновационных решений стартап-проектов до апробации в Газпром нефть и отраслевых компаниях в России и за рубежом
• Техническая и экономическая экспертиза 500+ новых решений в год (технологические стартапы, trl 0-4), подготовка экспертных заключений по проектам
• Формирование и еженедельная корректировка стратегий программы сопровождений проектов (12-20 в год), определение ниши, рынка сбыта в России и за рубежом, стратегии и тактики позиционирования, маркетирование проектов
• Организация операционных процессов, встреч с заказчиками по доведению проектов до пилотирования
• Регулярное взаимодействие с потенциальными заказчиками решений стартап-проектов, построение партнёрской экосистемы для обеспечения выхода проектов на пилотирование
• Организация и управление пилотными и коммерческими испытаниями, совместная с проектами подготовка технических заданий на проведение пилотирования для испытаний в Газпром нефть и отраслевых компаниях в России и за рубежом

  Требования:

• Наличие результативного опыта по бизнес-развитию, выводу на ОПИ и коммерческие работы технологических стартап-проектов
• Навыки продаж, маркетинга и упаковки бизнеса. Большой опыт трекинга стартапов и помощи в выходе на пилотирование, тиражирование и коммерческие контракты стартапам
• Развитые коммуникативные и лидерские качества, опыт продаж
• Понимание специфики рынка ТЭК (топливно-энергетического комплекса), взаимодействия с крупными корпорациями

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)

В деловое сообщество Ассоциация менеджеров требуется Директор департамента управления персоналом.   Ассоциация менеджеров — одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которой направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса и интеграцию в глобальную экономику.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики на основе стратегии развития Ассоциации
• Разработка документов, регламентирующих HR-деятельность. Систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ
• Организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. Модели компетентности. Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик
• Развитие и обучение персонала: разработка системы обучения, организация обучения и повышения квалификации с привлечением внутренних и внешних ресурсов, управление карьерой
• Построение системы внутренней коммуникации, управление социально-психологическим климатом в коллективе
• Участие в построении системы ключевых показателей эффективности KPI, измерение эффективности
• Мотивационные аспекты: управление, координация и контроль HR проектов в области совершенствования систем оплаты труда и стимулирования, анализ рыночных данных, разработка рекомендаций по изменениям существующих политик в области компенсаций

  Требования:

• Опыт руководящей работы на аналогичной должности
• Умение работать в условиях многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Коммуникации высокого уровня

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, пн-пт с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, гибридный график работы
• Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования
• Соцпакет (ДМС в списке льгот)
• Возможность профессионального роста и расширения своего кругозора в технологиях, работа с интересными и крупными проектами

NeoCrypto is an international FinTech project that is already striving for a leading position in the global market. They are building and expanding a team that must ensure the creation of the best product and the best service. They are interested in maximum ambitions and maximum results. The company has brought together specialists with many years of successful experience in the industry and now we are looking for a Financial Director.   Responsibilities:   Strategic planning of business financial activities; Development and implementation of the budgeting system; Organization of the process of financial and management accounting, control of its implementation; Preparation of consolidated and management reporting; Conducting a comprehensive analysis of financial and economic activities, analysis of the economic efficiency of project costs, preparation of proposals for optimizing the expenditure side; Tax planning: calculation, analysis, optimization; Development and implementation of measures aimed at increasing the profitability of the business; Planning and management of cash flow, liquidity control; Management of the company's financial flows; Management of account balances, balances on exchanges; Liquidity management, competent planning of liquidity and cash flows; Formation of financial reports, business plans and other financial documents for regulators and banks.   Requirements:   Relevant work experience in the position of CFO or Head of Function for at least 5 years in Fintech; Desirable: experience in crypto and blockchain projects for at least a year, understanding of the cryptocurrency market or experience in trading companies; Desire to immerse yourself in the product and services of the project; Ability to analyze competitors, their business models, tariffs, advantages and disadvantages: Experience in the formation of management reporting (BDR, BDDS); Orientation in accounting standards and knowledge of the taxation system of the Russian Federation; Knowledge of international financial reporting standards; Experience in financial planning and financial modeling of new products; Ability to control processes, highlight critical points, separate levels of control; Knowledge of English at a level not lower than Upper-Intermediate.   Terms:   High salary, depending on experience and qualifications; Annual bonus based on the results of personal and team effectiveness; Completely remote work or one of the offices in Moscow, Kazan, Limassol and Dubai; A comprehensive VHI package covering services in Russia and abroad; Support for your development: conferences, certification and training with compensation from the company; A busy corporate life and modern approaches to work: an open door culture, lack of bureaucracy and a variety of events for internal networking; The company is ready to cooperate with applicants from different countries.

В компанию Экспресс офис требуется Категорийный директор.   Экспресс Офис — это интернет-магазин и собственная розничная сеть из двух направлений — мебель для офиса и мебель для дома. Сайт компании – первый по посещаемости в России в тематике "офисная мебель".   Обязанности:

• В рамках управления отделом категорийного менеджмента (10 человек в подчинении)
• Ведение закупочной деятельности по направлению домашней мебели и товаров для дома
• Разработка стратегии ассортиментного развития
• Поиск товаров и поставщиков как в России, так и за рубежом
• Выполнение плана по обороту и доходности товарного направления
• Развитие портфеля собственных торговых марок компании
• Совершенствование процессов закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения и своевременности разработки категорийных стратегий
• Оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики
• Разработка регламентирующей документации, технических заданий на доработку ИТ инструментов, дорожных карт проектов
• Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными подразделениями в рамках своей деятельности
• В рамках управления отделом контента (30+ человек в подчинении):
• Управление отделом контента, работающим с проектами Экспресс офис и Home24
• Определение правил презентации товаров и категорий в цифровых каналах
• Составление регламентов, бизнес-процессов и контроль их выполнения
• Контроль корректного внесения товаров на наших площадках
• Плотная работа с коммерческим департаментом и департаментом маркетинга и разработки по улучшению презентабельного вида каждой категории, фильтров, контента в товарных карточках
• Проверка качества контента, в том числе фото- и видеоматериалов
• Создание контента для СТМ, в том числе фото- и видеоматериалов
• Подготовка отчетов о проделанной работе

  Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения категорийного менеджмента от 5 лет (мебельный бизнес)
• Обязателен опыт управления несколькими категориями, опыт построения системы категорийного менеджмента
• Будет плюсом опыт управления контентом интернет-магазина
• Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Владение 1С УТ, 1С КА
• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое)
• Отличные коммуникативные навыки, бизнес-ориентированный подход

  Условия:

• Работа в стартапе маркетплейса домашней мебели, основанном компанией федерального уровня, которая является лидером по продажам офисной мебели в России
• Скидки при покупке товаров компании
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Выплаты заработной платы в срок
• Работа в головном офисе в городе Тула, либо в Москве
• Возможна релокация в Тулу за счет компании
• Возможно удаленное сотрудничество
• Удобное расположение офиса в центре города, бесплатная парковка
• График работы: с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни

  В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, Ваш опыт в категорийном менеджменте в мебели (можно кратко).

В EdTech-проект Tutortop требуется Head of perfomance marketing.   Tutortop - проект, созданный людьми, которые стояли у истоков edtech-индустрии, ведь они занимаются онлайн-образованием более 12 лет.
Сейчас компания строит образовательный Amazon! Растет каждый месяц, прибыльна, является резидентом Сколково. Много крутых проектов, масштабных задач и невероятный простор для творчества.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять ключевыми каналами performance-маркетинга, настраивать и запускать рекламные кампании
• Искать точки роста в среднесрочной и долгосрочной перспективе, реализовывать новые амбициозные проекты
• Мониторить рекламные кампаний основных конкурентов
• Тестировать креативы, аудитории, подходы. Масштабировать успешные идеи
• Работать с отчетностью - Яндекс.Метрика, Google Analytics, системы сквозной аналитики

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт на аналогичной позиции - от 3 лет
• Знаете и умеете работать с Яндекс.Директ, Google Ads, VK, MyTarget
• Работали с системами веб- и сквозной аналитики, имеете навыки самостоятельного построения отчетов
• Умеете делать рабочие креативы (часть реализовывать самостоятельно, генерировать идеи и ставить ТЗ для дизайнера с отслеживанием грамотной реализации)
• Перфекционист и регулярно ведете записи об изменениях в рекламных кампаниях, важных вещах, кейсах. Команда для этих целей использует Notion
• Выводили новые проекты на рынок
• Самостоятельны - вас не нужно пушить, контролировать, вы проактивно приходите с вопросами, проблемами и идеями
• Большой плюс, если у вас есть опыт работы тимлидом / head of perfomance или CMO, а также в онлайн-образовании

  Что компания вам предлагает:

• Придерживаются философии максимальной свободы и ответственности (возможно, кто-то слышал о бирюзовой культуре компании GeekBrains образца 2020-го года)
• Невероятная команда! Фактически в этом стартапе собрались ex-CEO, ex-CCO, ex-HRBP, ex-CTO и ex-CAO лидирующих онлайн-школ (подробнее познакомитесь на собеседовании). Есть у кого и чему поучиться
• Ищут того, кто уже является профессионалом, но не желает останавливаться на достигнутом и жаждет сделать невероятно крутой продукт на рынке edtech

  Условия:

• Официальное оформление/ип/самозанятость
• Работа в уютном офисе на Бауманской (возможен гибридный формат)
• Полная занятость 5/2
• Гибкий график

  Итого:

• Компания - быстрорастущий стартап в сфере онлайн-образования, не про отдельную школу, а про весь рынок
• Уникальная команда специалистов, которые сформировали текущие правила игры на рынке edtech. Теперь идут дальше за новой революцией
• Ищут того, кто готов встать у истоков новой большой истории и построить ее вместе с компанией
• Крутая культура - отсутствие бюрократии и супер быстрое принятие решений. Это не громкие слова, а 10-летний опыт построения уникальной культуры GeekBrains
• Высокая степень свободы и ответственности, дают возможность реализовывать самые смелые идеи и развивать свое направление в проекте
• Стремительно растут - вы вырастете вместе с компанией
• Не демпингуют: зарплата на уровне рынка согласно вашему опыту – о цифрах договоритесь на собеседовании

Компания БерёзкаГаз Менеджмент ищет Начальника планово-экономического отдела (в единственном числе).   БерёзкаГаз Менеджмент является структурным подразделением промышленно-торгового холдинга и управляющей компанией блока переработки ПНГ (попутного нефтяного газа), в состав которого входят производственные, сбытовые и инжиниринговые подразделения. Ключевой компетенцией компании является обоснование, разработка и реализация проектов строительства и эксплуатация комплексных установок по переработке ПНГ в рамках программы снижения выбросов и объемов сжигания полезных источников сырья в РФ.   Обязанности:

• Лидирование процесса бюджетирования на предприятиях
• Составление еженедельной управленческой отчетности с прогнозированием основных экономических показателей до конца месяца (актуализация действующей модели)
• Формирование управленческой отчетности по предприятиям группы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)
• Моделирование процессов финансово – хозяйственной деятельности предприятий с учетом изменения параметров ценообразования продукции, а также движения денежных средств
• Участие в составлении экономических моделей для привлечения заемных средств в рамках реализации инвестиционных проектов, а также в процессе рефинансирования текущих обязательств. Подготовка необходимых экономических отчетов в рамках действующих условий договоров по привлеченным кредитным средствам
• Выполнение различных экономических расчетов и обоснований в процессе финансово-хозяйственной деятельности предприятий с целью выработки мер по улучшению основных экономических показателей
• Составление управленческих отчетов об исполнении бюджетов по инвестиционным проектам
• Взаимодействие с аудиторскими компаниями, компаниями по оценке имущества в рамках исполнения кредитных договоров и договоров займа

  Требования:

• Опытный пользователь MS Office (высокий уровень владения MS Excel). Аналитический склад ума. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Готовность к сложным моментам в работе. Коммуникабельность. Исполнительность. Умение брать на себя ответственность
• Знание бухучета и составление отчетности, понимание экономической математики

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро
• График работы пн-пт с 9 до 18
• Белая заработная плата

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления обучения и развития.   Обязанности:

• Разработка единой системы обучения и переобучения персонала
• Разработка и актуализация корпоративной модели компетенций
• Разработка программ развития по итогам оценки персонала
• Разработка программ развития корпоративных компетенций руководителей всех уровней
• Разработка инструментов-рекомендаций по развивающим действиям на рабочем месте сотрудников
• Разработка программ подготовки кадровых резервов и преемников на должности
• Участие в процессе автоматизации процесса обучения и развития персонала

  Требования:

• Умение самостоятельно разрабатывать тренинги
• Владение современными методиками по обучению персонала по всей линейке должностей
• Навык разработки программы обучения и развития с нуля
• Опыт работы с ключевыми провайдерами по обучению, опыт работы в крупных промышленных компаниях с наличием Корпоративного университета

  Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия
• Новогодние подарки для детей
• Детские лагеря
• Территориальное расположение – станция метро Павелецкая

Крупная fashion-компания LADY & GENTLEMAN CITY, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает на работу Руководителя отдела по работе с банками.   Обязанности:

• Управление деятельностью отдела (3 человека в подчинении) по блокам Кредитование, Страхование, инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов
• Планирование и контроль своевременного и качественного выполнения всех функций и задач Отдела, оптимизация работы Отдела
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза привлечения и погашения кредитных средств, прогноза плат по кредитным продуктам, контроль их выполнения
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза оформления полисов страхования, прогноза плат по страхованию, контроль их выполнения
• Подготовка финансово - аналитических отчетов для Банков, в том числе ДДС, ОПиУ, Баланс, ТЭО прочие отчеты, по требованию Банков.
• Проведение анализа прогнозной и сданной бухгалтерской отчетности на предмет соблюдения ковенантов Банков, разработка рекомендаций по планированию показателей отчетности
• Контроль выполнения требований Банков, предусмотренных Решениями Банков
• Ежемесячная подготовка плана платежей на предстоящий месяц, с указанием необходимых к выполнению требований Банков по поддержанию оборотов, залогового обеспечения, финансовым показателям деятельности
• Подготовка аналитических / статистических материалов для Руководства по блокам Кредитование, Страхование, Инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов

  Требования:

• Опыт работы в компании с аналогичными должностными обязанностями
• Высшее образование (экономическое / бухгалтерский учет)
• Знание основ бухгалтерского учета, счетов, статей баланса
• Понимание и опыт расчета показателей ФХД компании
• Опыт расшифровки статей бухгалтерской отчетности
• Опыт консолидации отчетности
• Опыт работы с кредитными продуктами (кредиты, аккредитивы, банковские гарантии, хеджирование, облигационные займы)
• Опыт работы по страхованию имущества компании, урегулированию страховых случаев, получению страхового возмещения
• Умение расставлять приоритеты, требовательность, стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность, скрупулёзность
• Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации в режиме жестких сроков
• Уверенный пользователь ПК, обязательное знание 1С, Excel (работа со сводными таблицами, формулы)

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: пн-пт, 09.30-18.00
• Офис: ст. м. Нахимовский пр-кт, БЦ Лотос
• З/п обсуждается на собеседовании

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Руководителя ИТ проектов (маркетинг).   Обязанности:

• Управление проектами по направлению маркетинг/коммуникации, CRM на всех этапах жизненного цикла
• Контроль бюджета, сроков, качества реализации решения
• Управление скоупом проекта, рисками проекта и ожиданиями внутреннего заказчика
• Организация и контроль работ проектной команды (собственные ресурсы и подрядчики)

  Требования:

• Желательно наличие сертификатов по управлению проектами (PMI PMBok, ICAgile)
• Опыт в ИТ отрасли от 8 лет
• Опыт в позиции МП от 4 лет
• Не менее 2-х завершенных проектов полного цикла, предпочтительно по направлению маркетинг/CRM
• Английский уровень от B2 Intermediate
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Приветствуется знание JIRA, Confluence
• Желателен опыт внедрения одной из платформ: MindBox, Monzana, Loymax или схожих
• Опыт управления проектами разработки и внедрения ПО в e-commerce
• Желателен опыт по реализации комплексных решений

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи
• Стабильную "белую" заработную плату, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команду профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская