Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Руководителя группы железнодорожных перевозок (импорт).   Какие задачи нужно будет выполнять:

• Произвести экспертную оценку выстроенных бизнес-процессов, предложить пути их оптимизации
• Произвести оптимизацию системы отчетности
• Находить новых партнеров, обсуждать условия перевозки, заключать договора
• Выстроить операционные процессы взаимодействия с партнерами
• Консультировать смежные подразделения о возможностях и сложностях на маршрутах
• Решать не стандартные ситуации при организации перевозки и движения груза

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в сфере международных перевозок с уклоном в железнодорожный вид транспорта, специализация — импорт из Юго-Восточной Азии, опыт руководящей работы
• Разговорный английский

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы: Московская область, г.о. Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2
• Корпоративный транспорт, дотации на питание в собственной столовой
• Работа в крупной стабильной российской компании — лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха
• Корпоративная скидка на продукцию сети магазинов
• Обучение и сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель отдела фандрайзинга.   Фонд должен планировать свою деятельность на месяцы вперед, чтобы в случае любых экстренных ситуаций помощь пациентам «Дома с маяком» не прекращалась. Руководитель отдела фандрайзинга разрабатывает фандрайзинговую стратегию и руководит командой, которая способна обеспечивать бесперебойную работу фонда.   Что нужно будет делать:

• Разработать фандрайзинговую стратегию и план фонда
• Руководить отделом из 10 человек
• Привлекать пожертвования и развивать отношения с потенциальными и действующими благотворителями, отслеживать работу отдела и готовить отчёты, участвовать в информационной и рекламной деятельности фонда

  Кого ищут: Человека, который понимает особенности фандрайзинга в благотворительной сфере, готового к ведению нескольких проектов одновременно, умеющего организовать людей и ставить цели для команды.   Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• Пятидневная рабочая неделя (сб, вс — выходные)
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней

В детский хоспис Дом с маяком требуется Менеджер проектов в IT-отдел.   Что нужно будет делать: Управлять IT-проектами (веб-решения и платформы):

• Формализовывать требования заказчика
• Готовить проектную документацию
• Вести протоколы встреч
• Контролировать ход работ, бюджет, прохождение майлстоунов, принимать результаты
• А также: «пушить» и «линить» проект, решать конфликты ресурсов, обеспечивать бесшовную передачу задач и артефактов между участниками
• Готовить отчёты

  Кого ищут:

• Сотрудника с опытом управления IT-проектами (веб-решения и платформы) от одного года, навыками выстраивания работы между командой, заказчиком и подрядчиком
• Ожидают наличие опыта постановки задач по разработке, планированию и контролю исполнения
• Приветствуется наличие организаторских способностей, а также таких качеств, как исполнительность и обязательность
• Кроме этого, важен системный подход, аналитический склад ума, гибкость в принятии решений, умение убеждать, отстаивать свою позицию, интересы проекта и предлагать альтернативы
• Важно понимание гибких фреймворков работы и инструментов. Желательно умение предоставить информацию о проекте, результатах, метриках в ёмком и наглядном виде

  Компания предлагает:

• Работу в крупном благотворительном фонде
• Оформление по Трудовому кодексу России
• Регулярное обучение, страхование от несчастных случаев и болезней
• График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Офис расположен в районе ст. м «Новокузнецкая»
• Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом

В команду платформы МойОфис (дочерняя компания Лаборатории Касперского) открыта вакансия Product Marketing Manager.    Платформа МойОфис - продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами в государственных организациях и крупных коммерческих компаниях, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ. Значительное внимание в компании уделяется всем аспектам качества: от дизайна и удобства использования до чистоты кода и уровня покрытия тестами.   Ваши будущие задачи:

• Создавать, реализовывать и регулярно актуализировать стратегии Go-to-market продуктов и сервисов МойОфис;
• Формировать плана работ по продуктовому маркетингу на основе релизного плана и его регулярная актуализация;
• Сопровождать продукт на ключевых этапах ЖЦ: подготовка к выводу на рынок, поддержка на этапах роста и развития, подготовка ухода с рынка;
• Исследовать и проводить аналитику: анализ рынка, конкурентов (самостоятельно или вместе с отделом бизнес-анализа и его подрядчиками), актуализация бизнес-модели;
• Разрабатывать продуктовые материалы для внутреннего использования: модель позиционирования продукта на рынке для ключевых сегментов ЦА, обзоры функциональности, what's new, FAQ и др. материалы, необходимые для понимания ценности продукта;
• Баттл-карты и др. материалы, необходимые для поддержки продаж;
• Прорабатывать модели лицензионной политики и ценообразования;
• Выбирать, оценивать и контролировать работы каналов дистрибуции, в т.ч. сторы приложений; проверка продуктовых материалов, созданных другими подразделениями (справка, документация, маркетинговые и обучающие материалы, публикаций);
• Работать с сайтом компании: описание концепции представления продукта на сайте, контроль корректности, актуальности, конверсии;
• Обучать sales, presales, подготовка материалов для обучения партнеров;
  участвовать в тематических мероприятиях, презентации продукта.

  Требования:

• Опыт работы менеджером продуктового маркетинга от 3-х лет (наиболее предпочтительно в сегменте Productivity, возможно в других направлениях рынка B2B; также рассматриваем варианты SaaS или мобильных приложений);
• Глубокие знания монетизации, мобильной и облачной аналитики, построении и внедрении воронок конверсии, управлении retention;
• Понимание принципов организации облачных сервисов, экономики их использования;
  отличные коммуникационные навыки;
• Умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
• Умение активно взаимодействовать с другими членами команды;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Английский язык (уровень не ниже intermediate);
• Высшее образование.

  Компания предлагает:

• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек;
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат;
• Наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
• Комфортную атмосферу – уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценят увлеченных людей;
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность);
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, спортивное приложение для тренировок;
• Льготная ипотека 5% от Сбербанка и Альфа-Банка;
• Гибридный формат работы – частичная работа из дома и из офиса по договоренности с руководителем;
• Офис в историческом центре города.

В образовательный сервис Яндекс.Учебник требуется Продуктовый маркетолог.   Яндекс Учебник — всероссийский образовательный сервис с миллионами пользователей. Сервис помогает старшеклассникам подготовиться к ЕГЭ по информатике на платформе со встроенным YandexGPT-помощником: он объяснит значение термина, подскажет ход решения задачи или покажет видеоразбор типового задания.
Ученикам младших и средних классов Учебник выдаёт интересные домашние задания по информатике и другим предметам, а учителям помогает автоматизировать процесс проверки работ и повышать квалификацию за счёт профильных курсов и программы «Кадровый резерв».   Какие задачи вас ждут:

• Совместно с командой Учебника запускать новые продукты на базе YandexGPT для школьников, искать product-market fit
• Работать над долгосрочной стратегией развития школьного EdTech и разрабатывать новые каналы дистрибуции
• Работать над воронками привлечения школьников, учителей и родителей в сервис
• Регулярно изучать конкурентов и пользователей, формировать маркетинговую тактику на основе полученных данных
• Полностью отвечать за маркетинговый план и следить за тем, как его реализуют внутренние команды и внешние подрядчики
• Упаковывать маркетинговые материалы: sales kits, статьи, лендинги, материалы для performance-кампаний, телеграм-посты, email-рассылки, вебинары
• Разрабатывать и запускать кампании в разных каналах на всех этапах маркетинговой воронки

  Компания ожидает, что вы:

• Работали менеджером по продуктовому или growth-маркетингу больше трёх лет
• Работали с воронками и контентом для подростков
• Работали с каналами инфлюэнс-маркетинга, performance, B2B, PR, медиа, GR и умеете оцифровывать эффект каналов
• Умеете анализировать информацию и делать выводы, выстраивать связь между маркетинговыми мероприятиями и успехом продуктов
• Способны к долгосрочному планированию при множестве неизвестных
• Умеете фокусироваться на ключевых задачах при высокой нагрузке
• Инициативны и готовы реализовывать проекты самостоятельно и с помощью смежных команд

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи, решение которых поможет развивать образовательный сервис с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В команду платформы МойОфис (дочерняя компания Лаборатории Касперского) ищут Руководителя группы цифрового маркетинга, который возьмет на себя ответственность за разработку и реализацию комплексной стратегии цифрового маркетинга для различных целевых аудиторий, таких как крупный B2B, SMB и B2C.  Ваша задача будет включать кросс-функциональное управление командами и ресурсами, направленными на достижение цифровых маркетинговых целей компании.   Ваши будущие задачи:

• Управление командой цифрового маркетинга.
• Разработка и реализация цифровой стратегии для различных целевых аудиторий.
• Развитие направления цифровой лидогенерации.
• Управление контекстными и таргетированными рекламными кампаниями.
• Построение SEO стратегии и сотрудничество с SEO подрядчиками.
• Развитие направления e-mail маркетинга.
• Построение системы сквозной аналитики для оценки эффективности маркетинговых активностей.
• Кросс-функциональное управление контентом для цифровых носителей.
• Кросс-функциональное управление командой веб-разработки.

  Требования:

• Опыт в digital-маркетинге 3-5 лет.
• Умение разрабатывать комплексные цифровые маркетинговые и коммуникационные стратегии компании и определять маркетинговые цели.
• Навыки анализа данных, включая веб-аналитику.
• Понимание методологии маркетинговых исследований: аудитории, продукта, конкурентов и контента.
• Умение интерпретировать данные для формирования и тестирования гипотез.
• Знание юнит-экономики и умение планировать бюджет.
• Опыт оценки эффективности маркетинговых активностей, включая показатели ROMI, CPL и CAC.
• Знание инструментов лояльности, таргетированной и контекстной рекламы, SEO, CPA-сетей,
• SMM, CRM и контент-маркетинга.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией.
• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте.
• Наращивать экспертизу - в команде компании принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются.
• Комфортную атмосферу – уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценят увлеченных людей.
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность).
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичная компенсация спорта.
• Гибкое начало рабочего дня.

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает в команду Руководителя группы онлайн продвижения (интернет-аптека Polza.ru).   Задачи:

• Развитие сильного бренда для Polza.ru в сегменте интернет-аптек РФ
• Декомпозиция бизнес-целей в маркетинговые, коммуникационные и конечные медиа цели
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий
• Разработка активностей для достижения поставленных целей
• Управление маркетинговыми бюджетами
• Управление командой и процессами

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный успешный опыт развития E-commerce бренда
• Опыт построения и реализации маркетинговых стратегий в E-commerce
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами от 10 млн. руб./мес.
• Понимание, опыт запуска и развития всего спектра ATL, BTL и TTL инструментария
• Безупречное владение аналитикой, знание всех ключевых продуктовых и маркетинговых метрик, понимание принципов их вычисления и применения
• Уверенное владение Excel, BI системами, SQL

  Плюсом будет:

• Владение потребительской психологией
• Успешный опыт работы в омниканальном ритейле
• Понимание продуктовых подходов
• Опыт в маркетинг копирайтинге
• Навыки дизайна

  Быть частью команды Пульс — это:

• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
• Готовы обсуждать гибридный формат после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что вы ещё получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

В автодилер БорисХоф требуется Руководитель по маркетингу послепродажного обслуживания.   ГК БорисХоф имеет более чем 30-тилетний экспертный опыт в продаже и обслуживании автомобилей, в том числе в составе международной компании. За 2021 год было реализовано 11 000 новых автомобилей и столько же автомобилей с пробегом. Компания неоднократно становилась победителем национальной премии Автодилер года и других значимых официальных рейтингов.
На данный момент БорисХоф является официальным дилером 16-ти брендов, имеет подразделение люксовых автомобилей популярных марок в Москве, а также центры выкупа автомобилей с пробегом в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.   Ваши обязанности в течение рабочего дня:

• Планирование и проведение маркетинговых и рекламных кампаний для привлечения новых клиентов и поддержания лояльности существующих по направлению сервисное обслуживание
• Обеспечение входящего трафика в отдел послепродажного обслуживания
• Составление и контроль исполнения рекламного бюджета, медиа-планирование рекламной активности в рамках утвержденного бюджета
• Согласование маркетинговых планов, активностей, рекламных материалов с представительством, в том числе с целью получения бонусов и прохождения аудитов
• Проведение переговоров и ежедневная текущая работа с контрагентами, поставщиками услуг и товаров, подрядчиками
• Анализ ключевых KPI компании в направлении маркетинга сервиса, выстраивание плана действий по улучшению текущих показателей
• Управление отделом маркетинга сервиса, формирование программ мотиваций и оценки результатов
• Управление жизненным циклом клиента, настройка триггерных и каскадных рассылок, внедрение программ по удержанию клиентов, формирование повторных покупок текущими клиентами

  Компания ожидает от вас:

• Высшее образование
• Знание и умение работать с digital инструментами
• Знание современных технологий маркетинга
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет обязателен
• Опыт работы в автобизнесе желателен или в retail области
• Умение проводить презентации
• Опыт работы с CRM системами
• Проактивность, амбициозность, инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Со своей стороны предлагают:

• Работу в большом дружном коллективе увлеченных профессионалов и экспертов автомобильной индустрии
• Полное соблюдение трудового законодательства, для компании важно, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности
• Официальную заработную плату, прозрачную систему оплаты труда и гарантии справедливого вознаграждения по результатам работы
• Для сотрудников основных профессий на испытательном сроке – платят «Приветственный бонус» в течение первого месяца работы
• Оплачиваемый больничный лист и оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) через год работы за счет компании
• Предоставляют корпоративное обучение: очные тренинги и электронные курсы
• Для кандидатов без опыта – программа адаптации и обучения под наставничеством опытных сотрудников
• Лучшие возможности карьерного роста для амбициозных и талантливых сотрудников, внутренняя программа развития сотрудников «Растем вместе»
• Удобный график работы: 5/2
• Специальные льготные условия на покупку и обслуживание автомобилей для сотрудников и членов семьи, а также скидки на услуги компаний-партнеров

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Руководителя по развитию логистики E-COM.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи: Развитие:

• Разработка, согласование и внедрение проектов логистических решений для E-COM
• Организация работ проектной группы, планирование, постановка задач, выполнение поставленных целей
• Координация действий участников запуска объекта, эффективное распределение ресурсов
• Внедрение на складе новых бизнес процессов для ECOM, связанных с работой маркетплейсов (FBS, например)
• Обеспечением товаром Даркстора
• Разработка и внедрение новых типов упаковки, масштабирование и контроль реализации
• Масштабирование в Москве и регионах удачных решений
• Участие в интеграциях с новыми площадками электронной коммерции со стороны функции логистики (эксперт по операционным процессам в компании)

Операционная работа:

• Выстраивание взаимодействия с внешними подрядчиками: курьерские службы, арендодатели, поставщики материалов и оборудования
• На складах компании: внедрение новых процессов, контроль соблюдения согласованных регламентов (например, использование упаковки, ее наличия, качества сборки)
• При транспортировке: контроль своевременности доставки, как собственным транспортом, так и курьерскими службами
• Управление пилотными Даркстором – операционное управление
• Выработка и контроль SLA по сборке и доставке
• Взаимодействие с внутренними контрагентами для решения всех вопросов
• Отчетность

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт запуска проектов с нуля (фармацевтика, как преимущество)
• Опыт в e-com логистике приветствуется
• Опыт взаимодействия с IT по вопросам оптимизации бизнес-процессов
• Организаторские способности
• Аналитические навыки и склад ума
• Уверенный пользователь ПК
• Умение работать с большим объёмом информации

Личностные качества:

• Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность

  Быть частью команды «ФК пульс» — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе

Фармдистрибьютор ПУЛЬС приглашает кандидатов на вакансию Заместителя директора по коммерции.   Компания ПУЛЬС основана в 1996 году и является лидирующим национальным фармацевтическим дистрибутором на территории России.   Задачи:

• Работа по оперативному управлению региональными менеджерами по развитию маркетингового союза
• Анализ клиентской базы, распределение по менеджерам
• Планирование и контроль работы менеджеров
• Участие в планировании работы маркетингового союза и в разработке маркетинговых мероприятий
• Отчетность по выполнению планов менеджерами
• Участие в разработке документов, регламентирующих работу коммерческого блока
• Переговоры с клиентами
• Обучение менеджеров
• Разработка и реализация мероприятий по развитию бизнеса партнеров

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы в продажах/маркетинге (желательно в фарме), приветствуется опыт работы в дистрибьюции, маркетинговых союзах
• Навыки работы с клиентской базой
• Опыт планирования и аналитики, оценки эффективности акций и мероприятий
• Аналитические способности
• Знание основ менеджмента и маркетинга

Личностные качества:

• Проактивность, ответственность, коммуникабельность, экстравертность, системное мышление, упорство, умение добиваться результата

  Быть частью команды ФК пульс — это:

• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия
• График работы: 5/2 с 09:00/18:00
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
• Испытательный срок до 3-х мес.

  Условия:

• Офис находится в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД)
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста

  Что ещё вы получаете, став частью команды:

• ДМС после испытательного срока
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit)
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании
• Скидки на лекарства
• Массажный кабинет в офисе