Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Арт-директор.    Функциональные обязанности:

• Поддержка бренд-идентичности компании через создание
  и поддержку единого стиля;
• Развивать и поддерживать на высоком уровне визуальный язык всех офлайн- и онлайн-коммуникаций бренда: веб, smm, упаковка, печатные материалы, рекламные кампании, оформление точек продаж;
• Управление и координация работы дизайн-отдела: веб, коммуникационный дизайн, упаковка, smm, hr;
• Контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Финальное утверждение и корректировка работы дизайнеров, подрядчиков и аутсорсеров;
• Создавать и развивать гайдлайны и шаблоны;
• Организовывать и отлаживать процессы в отделе дизайна. Развивать команду.

  Необходимые навыки:

• Имеете релевантный опыт работы не меньше 8 лет;
• Обладаете развитым вкусом и ндсмотренностью;
• Самостоятельны;
• Умеете понятно формулировать свои идеи, открыты к диалогу;
• Руководили командой;
• Имеете опыт в вебе, ритейле и упаковке;
• Владеете Figma, Adobe;
• Уделяете особое внимание деталям, типографике и логике построения макетов.

  Что компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 удалённый формат (сб-вс - выходные);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• 100% оплата профильного обучения;
• Бодрая и адекватная команда, ориентированная на развитие, отсутствие бюрократии;
• Яркая и неординарная корпоративная жизнь.

В Яндекс требуется Руководитель маркетинга (команда Young&&Yandex).   Яндекс — одна из крупнейших технологических компаний, в которой работают специалисты со всего мира. Многие из них начинали свой путь со стажировок и образовательных проектов, которые организует команда Young&&Yandex.
Команда занимается проектами в масштабе всей компании:

• Открывают собственные Школы Яндекса
• Интегрируются в учебные программы и открывают профильные кафедры в передовых вузах
• Организуют технологические и научные конференции на тысячи участников, в том числе международные
• Запускают новые наймовые проекты для всех, кто уже связал свою карьеру с IT или только собирается это сделать

Наужен опытный руководитель и яркий маркетолог, который будет формировать видение, продвигать существующие проекты и создавать новые. Вас ждут разнообразные задачи. Если вкратце, вы будете управлять командой из 15 человек и строить маркетинг и комьюнити для бренда с многомиллионной аудиторией.   Какие задачи вас ждут:

• Разработка маркетинговой стратегии: Вам предстоит изучать бренд, результаты исследований и данные из разных источников. Это необходимо, чтобы участвовать в сквозной аналитике и формировать маркетинговую стратегию
• Координация разработки креативных материалов и концепций: Вам предстоит координировать разработку креативных материалов, концепций и идей. Вы будете проверять, чтобы они соответствовали маркетинговой стратегии и её целям. Также вы будете отвечать за все коммуникации бренда: работать с социальными сетями и email-каналами, сотрудничать с другими командами компании и руководить запусками проектов
• Управление командой: Вам предстоит развивать компетенции команды, системно работать над улучшением навыков и достижением показателей

  Требования:

• Работали на руководящих позициях в маркетинге (стратег, бренд-директор, руководитель маркома и тому подобное) не менее трёх лет
• Управляли командой, являетесь отличным коммуникатором и уверенным лидером
• Обладаете сильным стратегическим и аналитическим бэкграундом, отличными организаторскими способностями, многозадачны и устойчивы к стрессу

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Группа IT-компаний Первый Бит ищет Финансового директора, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.    Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях. Компания занимается автоматизацией учёта, бизнес-процессов и цифровизацией в компаниях различных отраслей и масштаба, от создания ИТ-инфраструктуры до комплексных ERP-систем, с применением разных ИТ-технологий, в том числе: RPА, IoT, RFID. Также компания создает BI-системы, помогая клиентам повысить эффективность управления. Масштаб:

• 7500 сотрудников
• 100 офисов
• 9 стран
• более 250 тыс. постоянных клиентов.

  Обязанности:

• Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба
• Настройка и повышение эффективности текущих процессов
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью
• Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов)
• Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений
• Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании
• Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность
• Предпринимательский подход в решении сложных задач
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения

  Условия:

• Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании — лидере отрасли
• Интересные проекты и задачи
• Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI)
• Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт
• Корпоративное обучение

В компанию по разработке мультимедийных пространств ВИЖУ открыта вакансия Арт-директор (мультимедиа).    ВИЖУ - это компания с командно-центричной культурой, которая создает самые знаковые проекты в России и задает стандарты и методы в мультимедиа-индустрии. Занимаются полной реализацией проектов в сфере мультимедиа для музеев, выставок, парков, для крупных отечественных и международных компаний. Команда создает любой тип контента: реалтайм-графика или видеопродакшн, разработка приложений, VR, систем запуска и мониторинга инсталляций   Арт-директору предстоит:

• Комплексно придумывать, разрабатывать и контролировать качество визуальной подачи проектов сочетающих realtime, CG и генеративную графику
• Вдохновлять, драйвить и развивать арт-отдел
• Выстраивать и оптимизировать рабочие процессы отдела
• Находить талантливых исполнителей на проект
• Участвовать в разработке креативных концепций и коммерческих предложений
• Презентовать визуальные концепции перед заказчиком на ключевых этапах

  Ожидания:

• Любовь к своему делу, драйв, вовлеченность и инициативность
• Доброжелательность и высокий уровень эмпатии
• Опыт работы арт-директором визуальных инсталляций и дизайна от Х лет 
• Огромным плюсом будет опыт работы с realtime движками

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами
• Участие в масштабных мультимедийных edutainment, art, media и entertainment проектах крупных российских и международных брендов
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20), возможен гибридный формат работы
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС
• Современный и уютный офис м. Павелецкая

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель отдела сопровождения B2B клиентов, который имеет успешный личный опыт экспертных продаж в IT, но при этом готов передавать свои знания и развивать свою команду единомышленников.   Офис - "Центр корпоративных клиентов" сосредоточен на работе с enterprise-сегментом. Команда реализует комплексные проекты на платформе 1С и помогает клиентам делать их бизнес сильнее.

Какие возможности предлагает компания:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с лидерскими позициями на рынке и сильной командой экспертов
• Самостоятельность в принятии решений в рамках компетенции (без микроменеджмента)
• Регулярное корпоративное обучение и обмен опытом с ведущими экспертами в своей области (продажи, проектный бизнес, IT-автоматизация)
• Комфортный формат работы (гибрид /офис) с гибким началом рабочего дня
• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премия)
• Различные корпоративные скидки и бонусы, льготный ДМС для всей семьи, включая стоматологию

  Задачи:

• Выстраивание стратегии взаимодействия с клиентом с момента передачи проекта отделом продаж: брифирование, консультирование и решение текущих задач, планирование этапов в соответствии с целями и задачами клиента
• Развитие действующей клиентской базы: установление доверительных партнерских отношений, погружение в специфику бизнеса клиента и выявление новых возможностей для его усиления
• Управление командой: постановка целей, оценка загрузки и эффективности, мотивация, обучение и развитие
• Самостоятельные продажи, ведение переговоров с ЛПР, сопровождение крупных клиентов
• Контроль сроков оплаты, аналитика и отчетность
• Оптимизация работы отдела (отслеживание зон роста, тестирование гипотез, внедрение изменений)

  Ожидания от кандидата:

• Готовность взять на себя ответственность за построение эффективных процессов взаимодействия с клиентами и планирование их устойчивого развития
• Высокий уровень мотивации и навыки управления мотивацией команды
• Самостоятельность в рабочих процессах, стратегическое мышление и способность к планированию
• Опыт B2B продаж не менее 4-5 лет в (приоритете - IT услуги/продукты/оборудование, сложные технические решения)
• Опыт управления командой продаж/сопровождения не менее 2-х лет
• Опыт работы с продуктами 1С как преимущество

В Ozon.Tech требуется Руководитель группы внутренних коммуникаций (IT).   Вам предстоит:

• Провести аудит и анализ существующих каналов и инструментов внутренних коммуникаций
• Формировать стратегию внутренних коммуникаций и внедрить карту проектов
• Курировать корпоративные коммуникации и внутренние мероприятия
• Следить за TOV и консистентностью коммуникаций
• Создать карту всех коммуникаций. Настроить управляемый процесс работы с коммуникациями. Обучить коллег из других направлений работе с редполиткой
• Участвовать в подготовке EVP для разных сегментов сотрудников, помощь в упаковке смыслов в коммуникации в разных форматах

  Требования:

• Имеете большой опыт во внутренних коммуникациях от 3 лет
• Имеете руководящий опыт от 1 года
• Умеете говорить на одном языке с инженерами
• Хорошо пишете и умеете оцифровывать результат
• Понимаете, что коммуникации не только информируют
• Можете организовывать команды и самостоятельно вести проекты
• Готовность к гибридному формату работы в г. Москва

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель юридической службы.   Рассматривают кандидатов с опытом управления командой юристов от 5 лет в коммерческих структурах.   Зона вашей ответственности:

• Организация полного правового обеспечения деятельности компании: правовая экспертиза договоров и соглашений, анализ возможных рисков их заключения, выработку предложений по устранению / минимизации рисков, разработка документов правового характера и локально-нормативных актов, организация и сопровождение корпоративных процедур (80% времени)
• Проведение правовой экспертизы заключаемых сделок, оценка и минимизация правовых и репутационных рисков
• Управление командой юридического департамента
• Выстраивание эффективной правовой поддержки и юридического сопровождения бизнеса
• Взаимодействие с государственными органами
• Организация судебно-претензионной работы, защита и представление интересов компании в досудебных, судебных и административных разбирательствах, в том числе работа по предотвращению и минимизации претензий и исков
• Мониторинг и анализ действующего законодательства, законопроектов и судебной практики в областях, связанных с деятельностью компании
• Обучение руководителей и сотрудников необходимой юридической грамотности, предоставление правовой помощи руководителям и структурным подразделениям компании

  Компания предлагает:

• Работу в надежной международной ИТ-компании с крупнейшей региональной сетью
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Возможность обучаться у профессионалов в области автоматизации бизнеса и интеграции IT-решений
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство и «белую» зарплату (по договоренности)
• Льготное ДМС, корпоративные скидки
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

  Ключевые требования и навыки:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой юристов в компаниях с численностью от 1000 сотрудников
• Опыт работы руководителем от 5 лет в коммерческих структурах (будет плюсом, если вы имеете опыт в сфере IT, но мы также рады кандидатам из других сфер с аналогичным кругом задач)
• Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, корпоративного законодательства
• Умение аргументировать свою позицию, искать и предлагать оптимально выгодное решение
• Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров
• Успешный опыт построения бизнес-ориентированных процессов в области юридического сопровождения
• Умение работать в команде и выстраивать эффективное взаимодействия с коллегами и партнерами
• Инициативность и проактивная жизненная позиция
• Рабочий уровень английского языка (достаточный для чтения юридических документов на английском)
• Опыт сопровождения международной деятельности, знания и опыт работы в области права, связанного с интеллектуальной собственностью, является преимуществом

В Lamoda требуется Старший проектный менеджер (Legal Tech).   Чем вам предстоит заниматься:

• Автоматизация процессов юридической функции
• Подбор, оценка и тестирование решений для автоматизации процессов согласования договоров, учета судебных дел и претензий, согласования доверенностей, других процессов юридического департамента
• Ведение проектов по внедрению автоматизации и искусственного интеллекта в работу функции
• Проработка и подготовка технических заданий для автоматизации
• Организация работы проектной команды (IT, внешний подрядчик, другие) по внедрению или доработке автоматизации
• Регулярная поддержка и донастройка систем по запросу внутреннего клиента (администрирование в режиме пользователя, без разработки)
• Анализ и построение отчетов из разных систем через инструменты 
  Excel, power BI
• Подготовка презентаций (ppt) и дашбордов (excel)
• Выработка рекомендаций по оптимизации процессов на базе проведенного анализа
• Построение связей между таблицами (файлами) для оптимизации работы с документами и данными

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт автоматизации процессов
• Опыт работы с анализом данных
• Опыт управления сложными проектами
• Уверенное пользование Excel с использованием формул и сводных таблиц
• Навыки оформления презентаций в Power Point

  Компания предлагает:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Компенсация отпуска до 100% оклада
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель группы по подбору персонала.   Обязанности:

• Постановка и контроль исполнения задач группой
• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
• Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (собственного и группы)
• Ведение коммуникаций с заказчиками
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Ведение отчетности в E-Staff

  Требования:

• Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»)
• Опыт работы в подборе от 5 лет
• Опыт руководства командами от 3-х человек - обязателен
• Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала

  Условия:

• Работа в HR-проекте Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• График работы 5/2, гибридный формат работы

В digital-агентство Digital Line открыта вакансия Head of Digital Media.    Диджитал Лайн – международное Digital-агентство, которое предоставляет полный комплекс услуг продвижения бизнеса в Интернете, обеспечивая присутствие и продвижение мировых компаний в цифровой среде.   Обязанности:

• Планирование рекламных кампаний
• Согласование медиа плана
• Контроль выполнения задач
• Подготовка презентаций и отчетности по рекламным кампаниям
• Оптимизация рекламных кампаний
• Мониторинг рынка и новых трендов
• Поиск и тестирование новых инструментов и площадок
• Построение команды и ее обучение

  Требования:​​​​​​​

• Знание основ перфоманс и медийных кампаний
• Наличие релевантного опыта от 3-х лет
• Опыт работы в рекламном агентстве будет являться преимуществом
• Знание английского языка – обязательно
• Практический личный опыт работы с большими бюджетами
• Опыт руководства командой, менторства
• Высокий навык коммуникации, умение находить подход к людям
• Умение проводить анализ большого объема данных
• Опыт выстраивания и оптимизации/автоматизации процессов

  Условия:

• Комфортный офис в Москве
• Участие в крупных международных проектах
• Корпоративные мероприятия
• Достойный уровень вознаграждения и бонусов