Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Руководитель службы коммуникаций и фандрайзинга.    Фонд «Галчонок» взял под опеку одну из самых сложных и незащищенных групп в стране – детей, подростков и молодых взрослых с тяжелыми двигательными нарушениями (в том числе ДЦП). Команда Фонда фокусирует своё внимание на улучшении качества жизни своих подопечных, их семей, изменении отношения к людям с особенностями развития и возможностях их самореализации в обществе.   Вы подходите если:

• Имеете успешный опыт в привлечении средств, построении коммуникаций, вы прирожденный пиарщик, гордитесь вашими результатами и готовы поделиться с фондом
• Любите начинать сначала, собирать команды и работать на результат
• Интересуетесь театральной и культурной жизнью Москвы и не только - знаете где самые модные места и какие события в сфере ивент (событийной индустрии) были самыми яркими за последний год
• В курсе кто и когда готовится провести благотворительную акцию / мероприятие из бизнеса
• Разбираться в digital, знаете все новые тренды и тенденции данного направления
• Умеете работать с ВИП и звездами первой величины
• Готовы учиться, находить новые решения
• Имеете хороший вкус, и вы любите писать крутые тексты
• Легко со всеми находите контакт

  Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной и фандрайзинговой стратегий Фонда по всем источникам и каналам поступления средств
• Определение краткосрочных и среднесрочных задач
• Бюджетирование
• Подготовка отчетов
• Проведение оценки эффективности фандрайзинга
• Привлечение пожертвований
• Поиск и привлечение стратегических партнёров
• Разработка эффективных путей развития отношений и удержания с текущими партнёрами
• Коллаборация и интеграция проектов Фонда в программы социальной ответственности в деятельности бизнес-корпораций
• Контроль поступающих пожертвований
• Рассылка благодарностей
• Отчетность
• Развитие и продвижение бренда руководителя (как часть УТП)
• Повышение доверия к Фонду и участие в мероприятиях
• Координация контент-плана и работы корпоративных аккаунтов в соцсетях
• Разработка и проведение мероприятий
• Подбор сторонних мероприятий, продвижение спикеров на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах), определение тем, редактура презентации (при необходимости), использование материалов для дальнейшего продвижения
• Участие в рейтингах, сопровождение участия
• Выстраивание работы со СМИ
• Разработка и реализация регулярных, специальных и ситуативных коммуникационных кампаний в СМИ
• Организация мероприятий для СМИ любого формата
• Работа с информационными партнерами фонда
• Подготовка аналитики, тезисов и текстов, спичрайтинг
• Развитие социальных проектов Фонда в digital-среде
• Кризисные коммуникации
• Мониторинг отзывов о Фонде на сторонних площадках
• Наставничество команды по сбору средств, обеспечивающей достижение целей по фандрайзингу

  Требования:

• Высшее образование (желательно PR, маркетинг, журналистика)
• Опыт работы не менее 2х лет на аналогичной позиции, включая опыт управления отделом фандрайзинга
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Инициативность: предлагать решения и браться за их реализацию
• Креативное мышление, умение генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и интересные идеи
• Развитая эмпатия и эмоциональный интеллект
• Высокие коммуникативные навыки межличностной коммуникации
• Безупречная грамотная устная и письменная речь
• Адаптивность: умение работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Личностные качества: целеустремленность, стремление к профессиональному росту и
• развитию
• Инициативность, аккуратность, внимание к деталям и фактам
• Портфолио проектов и презентаций
• Русский - родной, английский в совершенстве (Уровень С2)
• Рекомендации будут большим +

  Условия:

• Место работы: модный и хорошо оснащённый офис в шаговой доступности от метро Кропоткинская и Арбатская
• Стабильная и достойная заработная плата (в рынке, белая з/п), обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство, карьерный рост
• Профессиональное развитие в системной благотворительности в талантливой и дружной команде единомышленников
• График работы 5/2, пн-пт, гибкое начало дня с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00

inDrive is looking for a Global Projects Manager (Government Relations) with a solid experience in government relations to address major global policy issues and to lead projects contributing to the effectiveness of the whole government relations department.   Responsibilities:

• Develop and implement comprehensive approaches addressing major policy issues. That would include (but not limited to) GR project mechanics, core narrative, communication tools and channels, partnership, coordination with the company's neighbor departments
• Absorb both internal and external experience to implement best-in-class GR solutions that could be replicated across the operational regions
• Provide internal consultancy to regional GR leads in addressing major policy issues
• Develop and implement projects in the area of community relations
• Platform licensing process management unification, internal consulting and control across all countries. Ensure excellence and compliance to the process standards
• Lead cross-functional coordination with the company's functions including those covering social projects, communications, safety and customer support
• Optimize internal reporting and project management information systems [covering GR matters]
• Coach and mentor others while serving as a technical expert and sharing specialist knowledge on specific legislative policy areas
• Lead other internal and external projects presuming developing and implementing of new approaches to GR challenges and/or raising effectiveness and efficiency of the GR department

  Qualifications:

• 7-8 years of experience in government relations / public policy
• 4+ years of experience in tier-one multinationals (inhouse or consulting) would be an advantage
• Master of law / economics / political science / international affairs
• English on a proficiency level
• Successful track record in translating legislative strategies into large scale programs and adapting them across business and/or markets
• Experience with and/or understanding of the legislative, regulatory, policymaking, and political processes
• Ability to research policy and political issues and synthesize and summarize the information
• Strong analytical & presentation skills, able to align company strengths and goals with strategic government opportunities and challenges
• Critical thinking
• Strong project management skills
• Ability to think strategically and plan policy accordingly
• Ability to work independently
• Excellent organizational skills, self-directed and self-motivated with a high bias for proactive action

inDrive is looking for an Executive assistant to CEO.   Responsibilities:

• Organizing and supervising business trips arrangements and schedule
• Maintenance of the calendar of the executive.
• Participation in meetings, taking minutes
• Preparation of reports and research upon request
• Search, analysis and processing of various requests
• Writing letters, maintaining worksheets, preparing presentations;
• Full administrative support of current tasks.
• Running personal errands for the executive and his family members, travel support

  Qualifications:

• University degree
• Fluent Russian and English
• At least 1.5 year of work experience in a similar position
• Broad-based knowledge, high level of intellect
• Quick reaction, able to find creative approach to unsolvable problems, punctuality and attention to details, high speed of processing information, analytical skills, great communication skills
• Motivation to work with a high level of responsibility and with the first person of the company
• Possible overtime on weekends or holidays, willingness to be on call 24/7

  Conditions & Benefits:

• Hybrid work schedule
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners
• Relocation package for candidates from other regions
• Partially or fully paid additional training courses
• The opportunity to become part of an international team of professionals and nice people who create one of the coolest success stories in the global IT industry

В кикшеринг Whoosh требуется Главный бухгалтер холдинга.   Обязанности:

• Ведение методологии БУ и НУ по группе компаний
• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета юридических лиц
• Организация работы бухгалтеров по участкам учета, в компаниях холдинга
• Обеспечение предоставления бухгалтерской и налоговой отчётности в налоговые и иные надзорные органы в установленные сроки; автоматизация учета на базе 1С
• Оптимизация бизнес-процессов БУ и НУ, внедрение изменений во взаимодействии с другими функциональными направлениями
• Налоговое планирование и оптимизация
• Взаимодействие с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок
• Анализ и оценка налоговых рисков заключаемых договоров, рассматриваемых сделок
• Прохождение обязательного аудита по РСБУ и МСФО
• Подготовка и предоставление информации по запросу руководства, решение нестандартных вопросов
• Развитие персонала
• Организация участия бухгалтерии в проектной работе (проекты оптимизации бизнес-процессов и пр.)

  Ожидания от кандидата:

• Стаж работы главным бухгалтером в компании с оборотом не менее 5 млрд руб. в год более 5 лет (или – заместителем главного бухгалтера из компании большего масштаба)
• Высшее образование по специальности, наличие одного или нескольких сертификатов будет большим плюсом (ИПБ, Налоговый консультант, АССА)
• Опыт работы в it-сфере, ритейле, электронной коммерции на аналогичной должности приветствуется
• Опыт работы главным бухгалтером многопрофильного холдинга, также обязателен опыт работы в юридических лицах с филиальной сетью по РФ и зарубежными дочерними компаниями
• Экспертные знания бухгалтерского учета
• Знание стандартов ФСБУ 25/2018 и ПБУ 18/02
• Экспертные знания налогового учета: НДС, налог на прибыль, налоги с ФОТ, НДФЛ
• Опыт работы по самостоятельному составлению налоговой отчетности; обязателен опыт составления декларации по прибыли, НДФЛ, налогам с ФОТ в ЮЛ с филиалами и ОП
• Экспертные знания 1С: Предприятие (Бухгалтерия, ЗУП), опыт автоматизации и оптимизации учета
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами в рамках проверок юридических лиц, организация взаимодействия и контроль прохождения проверок

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в 3 минутах ходьбы от м Новослободская
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• ЗП обсуждается индивидуально (просьба указывать в отклике зарплатные ожидания), испытательный срок 6 месяцев
• ДМС после испытательного срока
• Возможность развиваться в масштабном быстрорастущем международном проекте
• Крепкая команда коллег-профессионалов

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Chief Technology Officer.   О компании:
BestDoctor - группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и Росбанк Страхование Жизни.
Прямо сейчас компания строит InsureTech-платформу. BestDoctor был компанией, которая занималась ДМС, но сейчас становится мультистраховой компанией, в основе которой - собственная технологическая платформа. Она включает в себя набор сервисов, позволяющих связывать страховые продукты друг с другом и создавать новый опыт для клиентов. Благодаря этому решению компания сможет:

• За короткий срок выписывать страховой полис, без всяких звездочек, сносок и дополнительных условий
• Быстро урегулировать страховой случай: представьте, вы отправляете несколько фотографий по страховому случаю и через 30 минут деньги у вас на счете

Прямо сейчас ищут CTO, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития холдинга.   Что предстоит делать: Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса:

• Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию холдинга
• Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса
• Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели)
• Улучшать текущие процессы software delivery + DevOps, повышать качество и скорость текущей разработки
• Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта

Усилить технологическую экспертизу в командах:

• Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов
• Создавать и консолидировать best practices в командах

Развивать процессы и команды:

• Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов
• Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса
• Выстраивать коммуникации между командами: вам нужно быть ментором тимлидам, заботиться о командах - включаться в вопросы коммуникаций внутри команд, мотивировать команды, слушать и слышать потребности команд
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям

  Что для компании важно:

• Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет
• Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек
• Умение управлять инфраструктурой: как железками, так и облаками
• Умение объяснить технологическую стратегию простым языком
• Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки

Nice to have:

• Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования - огромное преимущество
• Понимание требований и роли информационной безопасности в работе финансовых организаций
• Опыт работы в финансовой или околофинансовой сфере

  Как компания нанимает:

• Первичный звонок-знакомство с СТО (30 минут в Zoom)
• Техническое интервью с СTO + Head of IT HR (60 минут в Zoom)
• Финальное интервью с СЕО, CHRO и СPO Холдинга (лично или в Zoom)

  Почему в компании круто:

• Ваша роль одна из ключевых ролей на борту — вы будете решать ТОП 1 задачу взлетающей компании
• Рядом с вами будет команда талантливых и мотивированных людей
• Компания меняет рынок страхования, и это отлично получается
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa
• Компания предлагает удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве на м. Савёловсая БЦ «Фактория»
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor

Вакансия на удаленке.   В Lamoda ищут Менеджера продукта перформанс маркетинга.   Чем вам предстоит заниматься: Управление продуктовыми исследованиями в рамках задач перформанс маркетинга:

• Планирование и организация проведения исследований
• Анализ результатов исследований

Создание и управление планом развития продуктов перформанс маркетинга:

• Создание, обоснование и защита концепций продуктов
• Разработка квартальных и годовых планов развития
• Определение ключевых этапов, контрольных точек и целевых значений показателей каждого продуктового направления перформанс марктеинга (direct коммуникация, партнерский маркетинг, автоматизация креативов и др.)
• Защита плана развития продукта
• Управление изменениями в плане развития продукта

Управление дизайном и требованиями к разработке новых продуктов и к оптимизации существующих:

• Сбор идей и требований к продукту из различных источников
• Разработка функциональных и нефункциональных требований к продукту
• Разработка сценариев использования продукта
• Проведение рабочих сессий по обсуждению требований
• Организация распределения приоритетов требований к продукту
• Постановка и прием задачи на создание дизайна продукта
• Управление приоритетами требований к продукту
• Управление изменениями требований к продукту

Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта:

• Создание задачи на разработку продукта
• Планирование разработки продукта совместно с лицом, ответственным за разработку
• Контроль хода разработки продукта
• Проведение промежуточной и итоговой приемки результатов разработки продукта

  Ожидания от кандидата:

• Глубокая экспертиза в digital каналах с фокусом на перформанс продвижение
• Понимание принципов работы e-commerce рынка
• Опыт управления проектами по разработке и интеграции продукта в сфере ИТ и маркетинга
• Уверенное использование MS Office

  Компания предлагает:

• Работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга

В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется сильный, амбициозный, ответственный, требовательный и проактивный Руководитель отдела продаж, который сможет вывести продажи на совершенно новый уровень. Отдел продаж состоит из 65 человек.   Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:

• «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
• «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
• «BUSINESS ACADEMY».  Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу 
• GOOD JOB».  Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
• «LUX BRAND».  Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
• «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON

  Стандартные условия работы (любые условия обсуждаются):

• Офис находится в «Москва-Сити». Башня Федерация, 37 этаж
• Мотивация от 250.000 ₽ = Оклад + KPI (% от продаж)
• Работа офлайн в офисе, 5/2

  Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективного управления командой, обучение и мотивация сотрудников
• Активное участие в переговорах, оказание помощи менеджерам по закрытию сделки
• Поиск новых клиентов, развитие существующей базы клиентов
• Аудит потенциальных заказчиков совместно с отделом продаж
• Формирование высокоэффективной команды менеджеров
• Контроль за ценообразованием сделок
• Анализ и контроль работы отдела

  Ожидания от кандидата:

• Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Сильные управленческие навыки управления процессами и командой
• Опыт в аналогичной должности от 3-х лет в крупных компаниях
• Опыт личных продаж и высокие навыки ведения переговоров
• Опыт управления командой, мотивации и обучения персонала
• Обладание высоким эмоциональным интеллектом
• Уверенный пользователь MS Office
• В работе используют CRM: Битрикс24, 1С и платформу для обучения сотрудников iSpring
• Всё настроено и автоматизировано за 23 года

Вакансия на удаленке.   В международную платформу недвижимости Reelly требуется Head of Sales.   Reelly - международная платформа для агентов по недвижимости и застройщиков по всему миру. Строит сервис, который помогает брокерам зарабатывать больше за счет автоматизации процессов.
Компания в поиске руководителя отдела продаж, который возьмет на себя развитие колл-центра по привлечению международных агентов по недвижимости на английском языке (брокеров).   Задача:

• Формирование и запуск группы продаж (найм и обучение)
• Разработка системы оценки качества работы сотрудников и метрик
• Создание алгоритмов, регламентов, скриптов, чек-листов и стандартов работы
• Управление, контроль и координация работы группы менеджеров колл-центра
• Контроль выполнения показателей продаж сотрудниками
• Разработка стратегии увеличения показателей воронки
• Работа в CRM, ведение отчетности
• Настройка коллтрекинга

  Для компании важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж / супервайзером
• Опыт настройки коллтрекинга
• Отличные коммуникативные навыки, опыт работы в режиме многозадачности, способность к обучению, ответственность, результативность
• Уверенные навыки работы с CRM
• Знание английского языка на уровне B2 и выше

Что будет большим плюсом:

• Опыт работы с отделами продаж с нуля
• Опыт работы в сфере телекома
• Опыт на международном рынке

  Условия работы:

• Возможность работать удаленно из любой точки мира. График работы: 5/2
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Продукт, который не имеет конкурентов на рынке Дубай
• Уникальный опыт построения команды и возможность быстрого карьерного роста

В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется Операционный директор в направление ТВОЙ СТИЛЬ.   Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:

• «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
• «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
• «BUSINESS ACADEMY».  Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу 
• GOOD JOB».  Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
• «LUX BRAND».  Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
• «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство
• Любая мотивация обсуждается
• Рабочий график 5/2, офис в Москва-Сити, Башня Федерация
• Возможность влиять на уровень своей заработной платы: оклад + KPI

  Обязанности:

• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
• Анализ существующих процессов. Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка, описание (автоматизация) и внедрение новых. Разработка регламентов, внедрение/улучшение системы управления распределенной командой, разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для подчиненных
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Исполнение стратегических задач учредителя. Построение системы управления операционной деятельности компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса
• Выполнение годового плана компании по выручке и прибыльности

  Требования:

• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, режим многозадачности
• Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Опыт успешного операционного управления от 5 лет с командой от 100 человек
• Опыт работы в программах MS Office, СRM: Битрикс24 и 1С обязателен
• Сильные управленческие навыки управления процессами и командой
• Опыт оптимизации, автоматизации и настройки бизнес процессов
• Финансовая грамотность

В многопрофильную компанию Тренд Про Плюс требуется ответственный, требовательный, проактивный и позитивный Руководитель HR отдела с большим опытом в сфере HR, который может объединять и создавать большие команды.   Тренд Про Плюс работает в шести направлениях:

• «ТВОЙ СТИЛЬ». Федеральная компания в сфере производства, реализации и установки натяжных потолков
• «TREND PRO». Digital-агентство: упаковка, маркетинг и автоматизация бизнеса
• «BUSINESS ACADEMY».  Онлайн-школа по обучению интернет-маркетингу 
• GOOD JOB».  Кадровое агентство с полным циклом подбора персонала
• «LUX BRAND».  Продажа брендовой одежды через интернет-магазин
• «DNK HOME». Продажа товаров через площадки Wildberries и OZON

  Обязанности:

• Найм, внедрение и контроль работы HR
• Организация системы работы рекрутинга
• Разработка инструкции и регламентов по HR процессам
• Проводить собеседования на ТОП позиции и с клиентами кадрового агентства (Офлайн и Онлайн)
• Создание благоприятной атмосферы в коллективе
• Все бизнес-процессы выстроены в CRM: Битрикс24

  Требования:

• Организаторские и управленческие навыки
• Опыт руководителя в крупных компаниях
• Отлично сканировать (разбираться) в людях

  Условия работы:

• Работа в офисе или гибрид, 5/2
• Гибкий 8 часовой график
• Оклад + KPI
• Возможность выйти на доход 250.000₽ и больше
• Любая мотивация обсуждается. Вы можете сами её создать и согласовать с руководителем. Выше приведены стандартные условия
• Офис находится в «Москва-Сити». Башня Федерация, 37 этаж