Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Senior project manager.   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шоппинга, удобных платежей и других решений для жизни.
Uzum Market - маркетплейс №1 в Узбекистане с бесплатной доставкой товаров в течение 24 часов. Быстрая доставка возможна благодаря уникальной системе логистики, хранения и выдачи товаров.   Задачи:

• Провести анализ беклога текущих проектов в блоке эффективности ассортимента и ассортиментной стратегии, коммерческой аналитики, посмотреть есть ли более важные/критичные зоны роста
• Быть “партнером” для CCO и CMO в части проектов в их функциях и между ними, а также с т.з. экспертизы в этих функциях
• Управлять проектами с 0 и до достижения целевого результата (проработка проекта, оценка сроков и бюджета, полный цикл реализации проекта, подведение итогов, передача в бизнес)
• Выстроить системные процессы и работу команды
• Отвечать за ключевые метрики во время запуска, искать зоны роста GMV, APRU/ARPPU
• Выстраивать взаимоотношения с кросс-функциональными командами (коммерция, операции, продукт, аналитика, финансы, лигал)
• Управлять беклогом команды, обеспечивать прозрачную отчетность внутри компании, защищать проекты перед топ-менеджментом
• Искать точки роста в коммерческой/маркетинговой эффективности, уметь “продавать” и защищать идеи перед маркетинговым и коммерческим директорами и их командой, командами b2c и b2b продуктов

  Требования:

• Более года работали в роли руководителя команды проектных менеджеров или более 2 лет в роли senior менеджера проектов или менеджером в коммерческой аналитике в e-comm, в крупном ритейлере, в консалтинге
• Сможете с нуля запустить пилотный проект, организовать большую кросс-функциональную команду и отстроить процессы
• Понимаете, как работают коммерция и маркетинг в e-comm
• Любите, когда в все работает как часы: структурно, четко и с довольным персоналом
• Умеете выступать в роли “клея”/буфера между продуктовой и бизнес-командами
• Легко работаете с цифрами и умеете делать магию
• Умеете работать в условиях многозадачности, неопределённости и расставлять приоритеты
• Умеете структурированно и на простом бизнес языке показать отчетность по проектам командам и топ менеджменту, адаптировать материалы под аудиторию
• Умеете убеждать, отстаивать свою позицию
• Умеете брать на себя ответственность
• Умеете вести коммуникацию в партнерском стиле
• Умеете управлять и растить middle и junior менеджеров проектов
• Умеете изучать рынок, даже когда явных ответов и данных нет
• Умеете искать лучшие решения на рынках и адаптировать их на рынок Узбекистана
• Вас не пугает PNL и вы легко в нем разбираетесь
• Не боитесь самостоятельно погружаться в работу склада и поговорить/поработать с директорами, кладовщиками и курьерами

Будет плюсом, если вы:

• Дополнительно являетесь экспертом хотя бы в одной из областей - аналитика/финансы/операции/b2c продукт
• Работали в e-comm (маркетплейсы)
• Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше
• Бог в Миро и презентациях

  Условия работы:

• Масштабные задачи и сильная команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на продукт и менять процессы работы
• Работа без лишней бюрократии и контроля
• Работа в офисе в Ташкенте или в гибриде
• Официальное оформление по ТК УЗ
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях

В технологичную экосистему сервисов Uzum требуется Старший менеджер по продукту (команда Superapp).   Uzum - это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Развивает сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Строит собственную IT-платформу, развивает систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.
Каждый менеджер команды отвечает за собственный продукт - рассрочка, банк, доставка еды в рамках команды маркетплейса. Ищут менеджера продукта, который сможет с нуля проработать и внедрить новые экосистемные сценарии в приложение маркетплейса. Каждый продуктовый менеджер работает внутри кросс функциональной команды.   Задачи:

• Отвечать за развитие одного из сервисов экосистемы в маркетплейсе (управление целями, бэклогом, реализация)
• Придумывать и реализовывать новые экосистемные механики без ухудшения основного пользовательского сценария
• Проверять гипотезы с помощью качественных исследований, проводить A/B-эксперименты
• Строить эффективную коммуникацию с другими менеджерами из экосистемы Uzum и совместно приоритизировать цели

  Необходимый опыт и навыки:

• Не менее 3-х лет опыта в роли продакт-менеджера, опыт работы в superapp будет плюсом
• Владение продуктовыми фреймворками (JTBD, CJM, US, etc)
• Ориентация на клиента: понимание потребностей и ожиданий пользователей, способность преобразовывать их в конкретные функциональные решения
• Опыт работы в кросс-функциональных командах: умение координировать работу между различными подразделениями

  Условия работы:

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом
• Крутая продуктовая культура. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Официальное оформление по ТК УЗ
• Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску
• Компания - резидент IT-парка, ее специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях

В российском видеохостинге RUTUBE требуется HR Business Partner (Yappy).   Yappy — приложение вертикальных видео для творчества с единомышленниками. Относится к Газпром-Медиа Холдинг. Главная цель — объединять людей с помощью креатива и помогать им в самореализации.   Обязанности:

• Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение
• Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей, переговоры, решение всех hr вопросов
• Планирование потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала
• Операционное управление процессами обучения и развития сотрудников
• Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом
• План-фактный анализ отклонений, проведение факторного анализа отклонений фактических значений затрат на персонал от целевых
• Расчёт премий
• Разработка ЛНА

  Требования:

• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: кадровое администрирование, C&B, подбор персонала, аналитика, оценка, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации, сложные увольнения, трудовые споры
• Глубокие Знания ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
• Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD - более 3‑х лет
• Знание MC Excel на уровне профессионального пользователя (макросы, ВПР, сводные таблицы, сложные формулы и т. д.)

  Условия:

• Работу в команде профессионалов и творческих людей
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
• ДМС
• Фрукты, овощи, кофе каждый день
• Уютный офис в 3 минутах от станции метро Сокол
• График 5/2 в офисе

В торгово-производственный холдинг Русклимат открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по достижению ключевых показателей развития бренда SHUFT/MBO на территории РФ
• Формирование, исполнение и контроль маркетингового бюджета
• Разработка концепции рекламно-маркетинговых программ
• Разработка, заказ и курирование остатков всех POS-материалов, каталогов, сувенирной продукции в едином стиле (согласно brand book) по совместно утвержденному плану
• Создание и продвижение сайта и соц. сетей ТМ
• Организация on-line/off-line событий с привлечением внешних и внутренних экспертов рынка (выставках, конференция, семинаров, обучающих мероприятий, stream)
• Формирование пула информационных поводов. Написание и контроль публикаций на внутренних и внешних ресурсах
• Создание презентаций и обучение персонала дистрибьюторов маркетинговым инструментам
• Анализ и сбор маркетинговой активности конкурентов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет
• Опыт работы с сегментами рынка B2B, B2C

  Условия:

• Офис: м. Водный стадион, ул. Нарвская. д.21 (10 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе)
• График работы 5/2, 10:00 до 19:00
• Полное соблюдение ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Корпоративная скидка на фитнес
• Корпоративная поликлиника с поддержкой медицинского сотрудника
• Собственный внутренний дворик для сотрудников Компании с настольным теннисом, тренажерной площадкой и беседками
• Уникальное бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете

Вакансия на удаленке.   В бренд одежды EMBODY требуется Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Планирование и реализация контент-стратегий по всем каналам коммуникации
• Постановка задач группе продакшена на съемку контента
• Разработка контент-плана для соцсетей и постановка в реализацию
• Помощь в организации съемок в связке с продюсером и основателем бренда
• Координация рекламных кампаний и акций
• Анализ и оценка эффективности рекламных интеграций
• Координация CRM-маркетинга в связке с CRM-маркетологом
• Поиск источников роста сервиса - исследование клиентской базы и ЦА, тестирование гипотез

  Требования:

• Опыт работы в fashion-индустрии от двух лет
• Глубокое понимание сфер маркетинга (в том числе smm), продаж, продукта
• Нацеленность на коммерческую эффективность действий и на рост метрик бренда

  Условия для Вас:

• Онлайн-формат работы с участием в оффлайн встречах команды
• Участие в еженедельных планерках с командой по направлениям маркетинга
• Заработная плата по результатам собеседования

В торгово-производственный холдинг Русклимат требуется Креативный директор.   Обязанности:

• Формирование единой креативной концепции Компании и её брендов
• Обеспечение корпоративного бренда и продуктовых брендов Компании качественным, актуальным, релевантным творческим видео-аудио и текстовым контентом
• Разработка креативной платформы, идей и концепций продвижения брендов Компании
• управление проектами
• Разработка технологии разработки и запуска креативных идей и концепций
• Контроль продакшн, подготовка «брифов», отчетность

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 2‑х лет
• Художественное восприятие, эстетический вкус, знание основ дизайна и фотографии
• Свободное владение графическими редакторами Adobe Illustrator, Photoshop (Express, Mix). Приветствуется знание Adobe Fireworks, Bridge
• Управленческие и организаторские способности
• Опыт проведения кастингов
• Если Вы умеете работать в условиях неопределенности, являетесь стрессоустойчивым человеком с позитивным восприятием, заточены на результат, к тому же активный командный игрок, то ждут именно вас

  Условия:

• Офис: м. Водный стадион, 10 мин. пешком или 5 мин на корпоративном автобусе
• График работы 5/2, 10:00 до 19:00
• Компания полностью соблюдает ТК РФ: вся заработная плата «белая», официальное трудоустройство с первого дня работы, оплачиваемый отпуск, больничный
• Корпоративный MAC и полный пакет графического дизайна
• Отсутствие строгого дресс-кода
• Корпоративная скидка на фитнес
• Корпоративная поликлиника с поддержкой медицинского сотрудника
• Столовая, где с 10ч до 12ч всех сотрудников ждут бесплатные угощения — печенье, сушки, пастила и злаковые конфеты
• Собственный внутренний дворик для сотрудников Компании с настольным теннисом, тренажерной площадкой и беседками
• Уникальное бесплатное обучение в собственном Корпоративном Университете

В образовательный интегратор Просвещение открыта вакансия Коммерческий директор.   «Просвещение» — единственный в России образовательный интегратор, аккумулирующий все самое лучшее, что есть на рынке и формирующий инновационный подход к обучению.   Чем предстоит заниматься:

• Определение краткосрочной и долгосрочной коммерческой стратегии компании в канале КТС, розничном канале продаж и внешних онлайн-площадках;
• Разработка коммерческой политики компании и обеспечение контроля ее исполнения в розничном канале продаж, канале КТС и внешних онлайн-площадках;
• Управление коммерческим каналом продаж; разработка и воплощение программ, направленных на развитие канала по работе с розницей и внешними онлайн-площадками;
• Налаживание взаимодействия со всеми ведущими КТС, организация обучения партнеров, обеспечение увеличения объема продаж через коммерческий канал;
• Развитие розничного канала продаж. Разработка стратегии, маркетинговых действий на рынке в розничном канале и внешних онлайн-площадках;
• Обеспечение контроля реализации продукции в соответствии с условиями заключенных договоров (контрактов);
• Обеспечение актуализации прайс-листа, контроль установления цен на продукцию, разработка системы скидок;
• Контроль своевременности поступления средств за реализованную продукцию;
• Обеспечение составления годового бюджета и его ежемесячной корректировки;
• Изучение потенциальных рынков сбыта, обеспечение разработки мероприятий по выходу на новые рынки;
• Руководство и контроль деятельности департамента; разработка системы мотивации для сотрудников департамента;
• Представление отчетности по деятельности департамента руководству;
• Оптимизация и контроль бизнес-процессов в департаменте;
• Обеспечение эффективного ведения вверенных бизнес-процессов, минимизация рисков, связанных с ними.

  Для компании важно:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт стратегического и операционного управления;
• Мотивация на результат;
• Аналитические способности;
• Опыт оптимизации бизнес-процессов;
• Умение принимать решения, высокая степень ответственности;
• Сильные лидерские и коммуникативные качества, устойчивость к стрессам.

  Условия:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе, лидере рынка;
• Трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; белая заработная плата; KPI;
• Социальный пакет: ДМС, корпоративные скидки;
• Комфортные условия труда;
• Решение амбициозных и интересных задач;
• Обучение и развитие в Компании;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности;
• Территориально: м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская.

Вакансия на удаленке.   В рекламное агентство Rabbit & Carrot ищут Арт-директора, для которого награды являются важным, пусть и не обязательным пунктом.   Что нужно будет делать: 

• Быть креативным арт-директором, с опытом в рекламных агентствах от 2 лет (тут важен не факт, а опыт за эти 2 года — артдирекшн продакшнов/фрилов, штурмы с командой, опыт съемок со стороны агентского арт-директора, участие в тендерах, артдирекшн digital форматов (smm, раскадровки кейсов, olv, сайты, спецпроекты));
• Быть организованным/ответственным/внимательным (закрывать задачки в срок и в оговоренном размере, присутствовать на запланированных встречах);
• Навыки дизайна — создание презентаций, отрисовок форматов/активаций/механик/мокапов, ресайзов, адаптаций, типографика и верстка, делать скетчи (тут без фанатизма), креативные навыки (поштурмить в команде), понимание как читать/использовать гайдлайны, понимание стиля и уместности, насмотренность и понимание трендов;
• Технично рисовать KV’s и делать визуально эффектные 2d компоузниги — не всегда быть «руками», а периодически придумывать вижуал вместе с креатором/самой(самому);
• SMM — подумать/продумать/проанализировать визуально конкурентов, поставить гипотезы куда двигаться (визуально), поштурмить креативы/придумать стиль/порисовать;
• UI (web/mobile) — нужно быть в курсе как все это работает, мочь нарисовать ugm, wireframe и отрисовать финальные форматы и передать в верстку;
• Айдентика — редко, но периодически нужна;
• Уметь быстро разобраться в новом формате работы (например, понять как работает POSm или OOH);
• Визировать подрядчиков;
• Уметь презентовать команде/клиенту, присутствовать на брифингах.

  Skill set:

• Понимание как работает рекламная коммуникация (креатив, коммуникационная стратегия);
• Ps, Ai, Figma, Google Презентации (часто), PowerPoint и Keynote (редко), Google/Behance/Dribbble серч — маст;
• Крайне редко, почти никогда — readymag (это заранее, в чем надо будет разобраться);
• Для вакансии не обязательно, но будет очень хорошим плюсом: 3D, motion, иллюстрация, ai (stable diffusion);
• Если пока навыка нет, то в качестве индивидуального плана развития прийдется начать заниматься одной из этих дисциплин.

  Что дальше:

• Присылайте подходящее (чеклист — KV, презентации, сайты, айдентика) вакансии портфолио (ссылка на страницу и/или .pdf), CV (или краткий рассказ где работали/учились), вилку з/п ожиданий в сопроводительном или на почту, указанную в контактах;
• Познакомитесь, пообщаетесь, решите пару кейсов;
• Если все топ, то проведут небольшую защиту для внутренней команды (КД и АД);
• ...
• Profit.

В дружную команду бренда бытовой техники и электроники RED Solution приглашают Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Обязанности:

• Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании
• Составление, согласование, контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация работы и постановка задач сотрудникам отдела маркетинга
• Контроль и организация процесса размещения рекламы (СМИ, ТВ, радио, оутдор реклама, кросс сотрудничество и другие виды коммуникаций с покупателем)
• Контроль проведения маркетинговых исследований (изучение и анализ целевой аудитории для точного определения эффективных рекламных посылов, оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.)
• Поддержание и развитие имиджа бренда в рамках задач
• Системная отчетность и анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий
• Изучение и анализ целевой аудитории для точного определения эффективных рекламных посылов. Составление плана рекламных мероприятий
• Организация заказа рекламы и контроль документооборота со всеми подрядчиками
• Налаживание связей с деловыми партнерами компании
• Участие в организации медиапланирования
• Использование актуальных идей в рекламе бренда, контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля
• Разработка и производство демонстрационного оборудования, печатных материалов, баннеров, всего рекламного контента бренда для размещения в определенных каналах
• Изучение и анализ рекламных активностей конкурентов
• Использование актуальных идей в рекламе бренда
• Системная отчетность и анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий. Поиск путей оптимизации процессов работы отдела и снижения стоимости эффективного контакта за счет использования более актуальных рекламных каналов и подрядчиков с лучшими ценовыми предложениями

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет (опыт работы ведущим менеджером по маркетингу и рекламе на стороне клиента или ведущим менеджером проектов в рекламном агентстве)
• Высшее образование (преимущество — маркетинг/реклама/PR)
• Опыт работы с большими бюджетам, понимание принципов размещения на ТВ
• Знание рынка рекламных услуг и традиционных медиапродуктов
• Аналитические способности, нацеленность на результат, креативность, высокий уровень эмоциональной активности, готовность работать в режиме многозадачности

  Условия:

• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Работа в комфортном офисе на набережной Невы
• Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина/БЦ Осень с 7:20 до 22:40 (каждые 10 мин.)
• Конкурентный доход (оклад и KPI)
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность создавать уникальные проекты
• Корпоративное обучение

В Сибур требуется Директор по экономике и эффективности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Погружением в бизнес/операционные вопросы, генерацией и выполнением кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений (например, Маркетинг и/или Логистика и/или ИТ и т.п.);
• Разработкой методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела;
• Поиском потенциалов повышения эффективности, разработкой и экспертизой соответствующих мероприятий, расчетом бизнес кейсов;
• Аналитической поддержкой принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.);
• Формированием бизнес-плана и управленческой отчетности;
• Анализом эффективности кросс-функциональных проектов развития;
• Совершенствованием системы отчетности;
• Разработкой программ развития экономических компетенций у смежных функций;
• Оптимизацией, автоматизацией, цифровой трансформацией бизнес-процессов;
• Управлением разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвест. комитетах;
• Разработкой и реализацией изменений в процессе формирования Рабочего Капитала группы: исключение избыточных контролей, выстраивание кроссфункционального взаимодействия со смежными отделами, дирекциями.

  Что у вас не будет в функционале:

• Руководство бухгалтерией - она выделена в ОЦО;
• Руководство казначейством - выделено в отдельную функцию;
• Контроль консолидированной отчетности - выделено в отдельную функцию.

  Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее экономическое или финансовое образование;
• Имеете опыт работы в производственных компаниях/ знание распределяющихся потоков производственных предприятий;
• Обладаете такими качествами как: хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий;
• Обладаете глубокими знаниями управленческого учета и методов экономического анализа, способны видеть суть за цифрами;
• Обладаете навыками построения финансовых моделей;
• Имеете опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности;
• Имеете опыт формирования и управления командой, постановкой задач, развитием сотрудников;
• Понимаете принципы работы ERP-систем (SAP ERP или SAP BW. Знание Power BI будет преимуществом);
• Excel - продвинутый пользователь.
• Владеете уровнем английского языка от Intermediate.

  Что компания предлагает:

• Расположение - г. Воронеж;
• Заработную плату по результатам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
• Возможность учиться в Корпоративном университете;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.