Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Руководитель отдела складской и транспортной логистики в сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA
9 сентября 2024
Москва
В сеть магазинов обуви и аксессуаров EKONIKA требуется Руководитель отдела складской и транспортной логистики.   EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет является одним из лидеров fashion-индустрии. У компании более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.   Основная роль: стратегическое развитие и оперативное управление складской и внутренней логистикой.   Чем предстоит заниматься:
  • Управление распределительным складом (5700кв. м, Ногинский р-он МО) и собственным фулфилмент-центром
  • Управление транспортной логистикой в Мск и регионах
  • Лидирование проектов оптимизации и автоматизации складских, логистических процессов с целью повышения эффективности работы
  • Управление бюджетом, оптимизация расходов
  • Управление персоналом, производительностью; команда в подчинении более 120 человек
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в аналогичной позиции в retail, FMCG
  • Опыт управления собственной инфраструктурой транспортно-складской логистики
  • Опыт выстраивания процессов на складе, где хранится товар, принимаются возвраты, происходит предпродажная подготовка, переупаковка, подсортировка всех каналов сбыта, в том числе маркетплейсов и отгрузки заказов интернет-магазина
  • Опыт работы в компаниях с развитым е-commerce или маркетплейсах будет преимуществом
  Компания предлагает:
  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
  • Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская
  • График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю
  • Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании
  • Возможности для профессионального роста и самореализации
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
  • Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться
...
Chief Marketing Officer в международную СРА сеть M1
9 сентября 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удаленке.   В международную СРА сеть M1 открыта вакансия Chief Marketing Officer.    Международная партнерская сеть “M1” — площадка, на которой Рекламодатели и Вебмастера находят друг друга. Рекламодатели размещают свои товары, а Вебмастера льют на них трафик. Компании почти 10 лет и за это время стали топовой СРА сетью на рынке СНГ.    Что готовы вам предложить:
  • Полностью удаленную работу;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Посещение профильных конференций за счет компании;
  • Свободу в принятии решений (главное – достижение результата);
  • Команду заряженных единомышленников и свободу в принятии решений.
  Основные задачи:
  • Формирование маркетинговой стратегии, плана движения, расчет требуемых ресурсов и настройка реализации;
  • Увеличение основных бизнес-метрик компании (профит, воронки, активные клиенты, отток, LTV, ARPU и др);
  • Создание системы аналитики всех маркетинговых активностей;
  • Создание и поддержание эффективных рекламных стратегий по привлечению рекламодателей и вебмастеров;
  • Участие и организация профильных мероприятий (конференции и собственные ивенты от компании + мерч).
  Для их выполнения вам необходимы:
  • Опыт работы в digital маркетинге от 3х лет;
  • Аналитика — ваше всё;
  • Опыт выстраивания сильной маркетинговой стратегии (важно, чтобы каждое действие, решение, поставленная цель были осознанными и оцифрованными);
  • Умение строить и тестировать гипотезы на основе данных, статистик;
  • Креативность и системность;
  • Наличие управленческих компетенций;
  • Опыт работы в крупных популярных компаниях - дополнительное преимущество.
...
Директор по маркетингу (B2B SaaS) в IT-компанию GreenData
9 сентября 2024
Москва; Пермь
В IT-компанию GreenData открыта вакансия Директор по маркетингу (B2B SaaS).    GreenData — это инновационная IT-компания, разработчик true low-code платформы в России. Low-code — одна из наиболее стремительно развивающихся технологий, которая позволяет создавать и настраивать приложения без написания кода. Платформа GreenData представляет собой готовый набор инструментов, позволяющий создавать бизнес-приложения любой сложности.   Что нужно делать:
  • Разработать стратегии продвижения бренда и привлечения клиентов с положительным ROMI во всех маркетинговых каналах. И, что самое главное, внедрить эти стратегии
  • Проанализировать и найти возможности масштабирования существующих каналов привлечения и/или запустить новые — готовы пробовать и экспериментировать, проверять гипотезы и подходы
  • Простраивать многоуровневые маркетинговые воронки, триггерные цепочки сообщений на всем CJM — работать на привлечение и удержание клиента и увеличение его среднего чека
  • Выстроить команду In-house и подрядчиков таким образом, чтобы все стратегии были внедрены и ключевые показатели эффективности в виде выручки были достигнуты
  • Настроить процесс совместной работы с отделом продаж, продуктовой командой, отделами обучения и разработки. Мы все заряжены на общий успех и развитие
  • Анализировать маркетинговые активности и принимать взвешенные решения об оптимизации каналов и/или команд в соответствии с их эффективностью
  Для компании важно:
  • Опыт в IT / продуктовом / стратегическом маркетинге в B2B с разными продуктами / сегментами (опыт работы с SaaS решениями будет очень полезен)
  • Глубокая экспертиза в аналитике и оптимизации использования маркетинговых каналов в рамках привлечения и удержания клиентов
  • Управленческий опыт в рамках быстро развивающейся компании: внутренняя команда + несколько подрядчиков
  Важные качества:
  • Умение мыслить стратегически: бизнес-целями и цифрами, конвертируя мысли в конкретные тактические шаги
  • Гибкость, готовность быстро перестраиваться, экспериментировать, быстро отказываться от неэффективных гипотез и инструментов
  • Умение слушать и слышать, аргументировать свою позицию и принимать взвешенные решения в условиях неопределенности
  • Понимание, как работать в команде, как быть лидером и развивать коллектив, как сделать взаимодействие комфортным и эффективным
  Что предлагают:
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Интересные задачи, возможность реализовывать интересные идеи и тестировать новые подходы
  • Гибридный формат работы
  • Конкурентный уровень заработной платы (условия обсуждают на финальном этапе, отталкиваясь от Ваших компетенций и ожиданий)
  • Внутреннее и внешнее обучение за счет компании
  • Производительную корпоративную технику
  • Возможность междугородних командировок и team building
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • Возможность посещения корпоративных занятий спортом
  • Комфортные офисы в городах присутствия компании - Москва, Пермь
  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором прикрепите ссылки на лучшие кейсы (кейс — канал — охваты / просмотры / лиды — клиенты — бюджеты — результаты и выводы), расскажете про то, в каких маркетинговых каналах видите потенциал для продвижения в В2В.
...
Руководитель управления бюджетирования и управленческого учета в девелоперскую группу компаний Самолет
9 сентября 2024
Москва
В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель управления бюджетирования и управленческого учета.    Чем предстоит заниматься:
  • Организация работы отдела (4 человека)
  • Проработка методологии управленческой отчетности (максимальное сближение с МСФО), включая отчетность международного направления (Узбекистан, Казахстан)
  • Ежемесячное формирование пакета управленческой отчетности (БДР, БДДС) Группы компаний Самолет плюс, подготовка отчетности для Группы компаний Самолет
  • Автоматизация системы учета и отчетности на базе БИТ.Финанс, доработка системы, оптимизация процесса подготовки отчетности
  • Выстраивание процесса и автоматизация контроля бюджета (CF, PnL)
  • Внедрение ЭДО и договорного учета на базе БИТ.Финанс
  • Контроль своевременного и корректного отражения хозяйственных операций в учетной системе
  • Методологическая помощь бизнес подразделениям при запуске новых продуктов
  Что для этого понадобится:
  • Опыт ведения управленческого учета от 3-х лет
  • Знание архитектуры, инструментов для формирования управленческого учета (желательно в 1С Бит финанс), наличие опыта автоматизации
  • Знание принципов и логики управленческого, бухгалтерского учета
  • Знание стандартов МСФО приветствуется
  • Умение работать с большими массивами данных
  • Знание 1С (Бит финанс приветствуется), excel, power point на уровне продвинутого пользователя
  Что компания предлагает для комфортной работы:
  • График работы: с 9 до 18.00, гибридный формат, посещение офиса 2-3 раза в неделю
  • Трудоустройство и гарантии. Официально оформляют все рабочие отношения и соблюдают ТК РФ, а значит, гарантируют команде стабильность
  • Развитие и обучение. Вы можете участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов в образовательной студии Самолета. Здесь у вас будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег
  • Команда на одной волне. Важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде
  • Поэтому проводят время вместе не только за работой: каждую неделю собираются в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк» или лекциях известных спикеров. А летом вас ждет легендарный фестиваль Самолета специально для сотрудников
  • Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества.
  • Поддержка, психотерапия и корпоративные скидки. Предложат фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета с корпоративной скидкой, поделятся специальными предложениями от партнеров и предоставят бесплатные сеансы с психологами. А также материально поддержат, когда вам это понадобится
...
Старший аналитик в образовательный проект Академия Яндекса
9 сентября 2024
Москва
В образовательный проект Академия Яндекса требуется Старший аналитик.   Ищут человека, который поможет с нуля выстроить работу на аналитических проектах: определить цели и задачи, подобрать методологию и инструментарий анализа, оценить полученный результат с точки зрения продукта. Если вы отлично владеете Excel, SQL, Python и уже накопили опыт визуализации данных — команда ждет ваше резюме.    Какие задачи вас ждут:
  • Работа с командой: постановка целей и развитие
  • Сбор и анализ данных логов, баз данных
  • Формулирование и проверка гипотез
  • Ответы на вопросы менеджеров и маркетологов на основе данных
  • Выявление требований у заказчиков
  • Проектирование интеграций со смежными сервисами при необходимости
  • Выстраивание процессов CRM-аналитики на ключевых проектах
  • Формирование и постановка задач команде разработки фронтенда и бэкенда
  • Поддержание требований в актуальном состоянии: восстановление и актуализация документации
  Требования:
  • Работали старшим продуктовым или финансовым аналитиком или лидом
  • Управляли командой
  • Повышали эффективность бизнеса или улучшали продукт (не только финансового отдела)
  • Уверенно знаете аналитические инструменты
  • Знаете популярные методологии маркетингового анализа
  • Отлично владеете Excel или Google Sheets (сводные таблицы, формулы массивов, запросы)
  • Умеете говорить на бизнес-языке, визуализировать результаты анализа
  • Владеете SQL, Python или другими языками программирования, no-code-автоматизацией
  • Уверенно визуализируете данные с помощью Power BI, DataLens, Tableau, Excel или других инструментов
  Будет плюсом, если вы
  • Работали с облачной платформой автоматизации маркетинга Mindbox
  Компания предлагает:
  • Сильная команда, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Гибридный график работы
...
Project Manager (HQ Channel) в Kaspersky Lab
9 сентября 2024
Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В Kaspersky Lab требуется Project Manager (HQ Channel).   Что требуется от вас:
  • Большой опыт ведения проектов
  • Повышенная «договороспособность»
  • Свободный английский язык
  • Навыки презентации
  • Опыт работы с Power BI, Pivot для составления аналитических отчетов
  Чем предстоит заниматься: 
  • Основные задачи – это управление внутренними и внешними (с партнерами) проектами (в роли РМ), направленными на изменение и усиление процессов работы с каналом
  Проекты, с которыми придется работать: ENT Deal Reg
  • Ведение проекта запуска и изменения процесса Ent Deal Reg
  • Создание формата и проведение вместе с регионами Deal Reg Committee
  • Выстраивание RoB с регионами для увеличения кол-ва заявок от партнеров и повышения win rate
  • Создание, ведение и обновление Dashboard
  • Собирать статистику, предоставлять регулярные отчеты
  • Проведение обучения для внутренних сотрудников и партнеров
Discount Policy
  • Ведение проекта составления и применения Discount Policy
  • Донесение политики в регионы через тренинги и вебинары
  • Отслеживание несоблюдения политики, поднятие флага
JBP
  • Ведение проекта автоматизации составления и интеграции JBP в системы
  • Организация централизованного процесса заполнения партнерами и PAM
  • Изменение, дополнение шаблона JBP
  • Сбор, обработка и анализ информации для Partner Mapping
Partner Mapping
  • Ведение проекта централизованного сбора и представления информации по Partner Mapping
  • На базе первичной информации из JBP составить карту партнеров с компетенциями, отраслями и т.д. для регионов
  • Проанализировать зоны развития канала на базе Partner Mapping и запустить Recruitment нужных партнеров
Partner Recruitment
  • Вести проект поиска и привлечения целевых партнеров
  • Создать и запустить в работу гайд по рекрутменту партнеров
  • Организовать централизованный процесс рекрутмента через дисти
  • Отслеживать работу дисти по рекрутменту и целевое использование бюджетов на этот процесс
  • Собирать статистику, предоставлять регулярные отчеты
QBR
  • Создать и вести процесс автоматизированной подготовки информации для проведения QBR с партнерами
  • Создать единое место хранения презентаций для QBR и отслеживать правильность и своевременность поступления информации
  • Собирать статистику по проведенным QBR, предоставлять регулярные отчеты
Номинации и повышения статусов
  • Ведение процессов ресертификации партнеров
  • Ведение процесса Fast Track
  • Проактивная работа с регионами для подсвечивания потенциальных кандидатов на рост статуса
Dashboards
  • Очистка информации, выявление несоответствий, предложение изменений
  • Ведение, обновление и создание отчетов в разрезах Channel
  • Подготовка информации для Channel RoB
...
Руководитель продукта (S.Materials) в девелоперскую группу компаний Самолет
9 сентября 2024
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководитель продукта.   Продукт S.Materials - система заказа и планирования поставок материалов на строительные площадки.   Чем предстоит заниматься:
  • Управление жизненным циклом продукта, от исследования до вывода в продакшн с последующими поддержкой и развитием
  • Разработка и актуализация стратегии развития продукта
  • Вывод внутреннего ИТ-продукта на рынок, взаимодействие с маркетингом, учаcтие в пресейле, последующее участие в выполнении контрактов с внешними клиентами
  • Управление продуктовой командой, планирование, постановка целей, взаимодействие со смежными командами
  • Работа с требованиями внутренних и внешних стейкхолдеров, стейкхолдер-менеджмент
  • Финансовое моделирование, юнит-экономика, участие в формировании ценообразования по продукту
  Что для этого понадобится:
  • Владение методологиями продуктовой разработки и инструментами продакт-менеджмента
  • Владение инструментами исследования и аналитики для их применения на разных стадиях жизненного цикла ИТ-продукта
  • Понимание принципов дизайна и прототипирования ИТ-продукта
  • Знание метрик и KPI для управления эффективностью продукта
  • Базовое понимание технологического стэка реализации продукта для эффективного взаимодействия с командой разработки
  • Самостоятельность и ответственность
  • Развитые навыки тайм-менеджмента
  • Стрессоустойчивость
  • Креативность и инновационность
  Что предлагают для комфортной работы:
  • Зарплата на уровне рынка и бонусы
  • Культура менторства и наставничества. Важна комфортная адаптация новичков в команде и их дальнейший прогресс. Свой успех вы сможете отслеживать с помощью индивидуального плана развития, встреч по достижению целей, фидбека от руководителей и коллег
  • Образовательный хаб. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в международных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
  • Забота о здоровье. С первого месяца работы у вас будет ДМС, в который можно включить и члена семьи. Также позаботятся о страховке на все случаи жизни, например, для путешествий
  • Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов. Согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей
  • Сообщества по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, клуб любителей настолок, а еще на специальные фестивали для сотрудников и экспедиции. На твой выбор
  • Удаленка / офис / гибрид - можно выбрать любой удобный формат
...
Заместитель руководителя Операционного Центра (Governance) в МТС
9 сентября 2024
Москва; Удаленно
Вакансия на удалёнке.   В МТС требуется Заместитель руководителя Операционного Центра (Governance) на лидирование проекта трансформации и оптимизации ИТ функции компании.   Что нужно делать:
  • Участвовать в масштабных проектах на стыке ИТ и бизнеса
  • Участвовать в оптимизации операционных моделей ИТ-функции, включая организацию и оптимизацию процессов, организационных структур, ролей и функций, систем мотивации и моделей взаимодействия
  • Формировать функционально-технические требования к будущим автоматизированным решениям
  • Проводить анализ текущих возможностей и уровня зрелости блока ИТ, оценивать риски, обосновывать экономическую эффективность и участвовать в поддержке реализации ИТ-проектов/продуктов
  • Принимать участие в проектах по диагностике ИТ, разрабатывая рекомендации для повышения эффективности и инновационности
  • Совместно с руководством формировать цели и задачи управления, сопровождать реализацию
  • Управлять каскадированием и эффективностью применения целеполагания в вертикалях
  • Управлять операционными метриками, демонстрировать отчетность, отслеживать прогресс деятельности Управления ИТ и смежных подразделений
  • Работать с аналитическими материалами, подготавливать отчетность для топ-менеджмента
  • Запускать поручения и контролировать исполнение
  • Работать с системой управления задачами в Jira и базой знаний Confluence
  Кого ищут:
  • Понимание современных технологий, общих отраслевых тенденций и трендов развития ИТ, общих принципов организации и управления ИТ, особенностей внедрения, развития и поддержки ИТ-решений
  • Знание некоторых из стандартов и методологий в области ИТ (например, TOGAF, COBIT, ITIL, SCRUM, различные стандарты ISO и др.)
  • Понимание экономических аспектов деятельности компаний, включая знание: основных процессов финансово-хозяйственной деятельности, базовых принципов финансового учета, основных элементов и инструментов финансового анализа для управления эффективностью предприятия. Понимание области IT Performance management
  • Опыт запуска OKR, назначения KPI, проверки достижения
  • Опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет
  • Дополнительным плюсом является специализация в телеком отрасли, общее понимание отраслевой специфики, знание SQL, Python, основ машинного обучения
  Что предлагают:
  • Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
  • Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
  • Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
  • Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
  • Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
  • Удобный формат работы — офис, гибрид, удаленно
  • Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно
  • Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
  • Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
  • Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
  • Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее
...
Менеджер продукта ЛК руководителя (HR Tech) в МТС
9 сентября 2024
Москва
В МТС требуется Менеджер продукта ЛК руководителя (HR Tech).   Что нужно делать:
  • Погружаться в специфику продукта и развивать его (ЛК руководителя)
  • Отвечать за поиск точек роста продукта
  • Формировать и проверять гипотезы
  • Приоритизировать бэклог и составлять roadmap на его основе
  • Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта
  • Проводить исследования рынка, custdev, UX-тестирования и тд
  • Работать с продуктовой аналитикой и отслеживать здоровье продукта
  Кого ищут:
  • 2+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech
  • Понимание Discovery и Delivery процессов
  • Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами
  • Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде
  • Максимальный уровень самостоятельности в работе
  • Отличные навыки приоритизации и общения со стейкхолдерами
  Что предлагают:
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
...
Руководитель отдела специальных проектов в информационную платформу для современных мам BabyBlog
9 сентября 2024
Москва
В информационную платформу для современных мам BabyBlog требуется Руководитель отдела специальных проектов.   Babyblog.ru — крупнейшая платформа для общения и получения информации для мам и беременных в России с месячной аудиторией 10+ млн. человек. Десятки миллионов мам получили поддержку в беременности и материнстве на Babyblog. Аккредитованная IT компания, участник Сколково. Вашей зоной ответственности будет отдел реализации рекламных специальных проектов для крупнейших рекламодателей России и мира. ‍ Ключевые задачи:
  • Выполнение KPI отдела по качеству реализуемых проектов (сроки, качество идеи и реализации, полученные результаты)
  • Разработка и развитие новых и имеющихся рекламных форматов
В ваши сферы прямой ответственности будет входить:
  • Координация работы отдела — распределение задач и проектов между проджект-менеджерами и разработчиками, контроль их работы
  • Формирование креативных идей по брифам клиентов
  • Бюджетирование внешних расходов (ежемесячное и годовое)
  • Консультирование отдела продаж по возможностям и механикам проектов
  • Участие в разработке (от идеи до внедрения) новых рекламных механик и инструментов
  • Самостоятельное ведение проектов (от идеи до финального отчета)
  • Найм и обучение сотрудников, поиск и контроль сторонних подрядчиков
  • Формирование и описание внутренних процессов и систем отчетности / координации
Что ценят в компании:
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
  • Умение принимать решения и брать на себя ответственность за результат
  • Умение найти простое решение сложной проблемы в рамках выделенных ресурсов
Требования:
  • Опыт работы в интернет-рекламе, рекламных спецпроектах в роли проджект-менеджера или руководителя на стороне площадки или агентства от 3-х лет
  • Опыт управления IT командами, знание основ проектного менеджмента
  • Умение работать с аналитикой и данными (Яндекс-метрика, Google Analytics)
  • Базовое понимание SEO
  • Уверенное владение электронными таблицами и системами отчетности
Условия
  • Белая зарплата в рынке
  • Оформление по ТК со всеми выплатами в фонды и медстрах
  • Оплачиваемые больничный и отпуск
  • Работа в аккредитованной IT компании, участнике Сколково
  • Прямое подчинение основателям, атмосфера и модель управления стартапа внутри зрелого бизнеса
  • Партнерский менталитет и прямое участие в финансовом результате и развитии своего направления и группы
  • Амбициозные планы, ведущий на рынке продукт, известнейший бренд и сплоченная профессиональная команда
  • Гибридный формат работы: удаленка + офис в самом центре Москвы
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться