Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательство XL Media требуется Руководитель отдела маркетинга.   В связи с расширением штата компания открывает вакансию руководителя отдела маркетинга для работы над тремя проектами. Обратите внимание, что рассматривают только работу в офисе и не рассматривают работу удаленно.   Обязанности:

• Совместно с руководителем проекта создание маркетинговой стратегии компании, позиционирование бренда – на основании проведённого анализа рынка, конкурентов, поведения покупателей, эффективности каналов привлечения покупателей, рекламных кампаний и т.п.
• Реализация стратегии, включая поиск и контроль исполнения
• Анализ рынка, отслеживание тенденций и цен на товары различных номенклатурных групп
• Анализ результатов маркетингового воздействия на ЦА
• Организация онлайн и оффлайн мероприятий. Организация участия компании в выездных мероприятиях (фестивали, ярмарки и т.д.)
• Продвижение проектов компании на следующих платформах:
• ВКонтакте: таргетинг, покупка рекламы, организация всех видов сотрудничества
• Telegram: покупка рекламы, контроль ведения канала
• Рекламная кампания по продвижению различных товаров магазинов
• Яндекс.Директ: первичная и последующие настройки для поиска новых клиентов
• Наружная реклама
• Контроль продвижения магазинов на следующих платформах:
• ВКонтакте: результаты таргетинга, анализ работы SMM-специалиста
• Запрещенная соцсеть: результаты таргетинга, анализ работы SMM-специалиста
• Яндекс.Директ: первичная настройка, далее управление и продвижение на данной платформе
• Контроль ведения официальных (коммерческих) аккаунтов в соц. сетях, составление контент-плана совместно с SMM-специалистом
• Ведение карточки организаций в следующих сервисах: Яндекс, Google, 2Gis
• Составление ТЗ дизайнеру для создания необходимых рекламных материалов
• Для рекламных баннеров, постов в соц. сетях, макетов, подготовки любых видов РМ
• Работа с промо-рассылками через сервис рассылок
• Организация акций и скидок для розничных и интернет-магазинов
• Взаимодействие с SEO-специалистом
• Взаимодействие с разработчиком сайта

  Требования:

• Умение создавать маркетинговые стратегии, включая позиционирование бренда с учётом специфики проекта (работа с большим объемом данных)
• Умение проводить анализ рынка, конкурентов, поведения клиентов, эффективности каналов привлечения аудитории, рекламных кампаний и т.п.
• Умение составлять емкие, грамотные, цепляющие тексты + обладать грамотной устной и письменной речью
• Креативное мышление
• Опыт аналогичной работы не менее 5 лет
• Свободная ориентация в аниме-культуре, манге, комиксах и современных трендах
• Высшее образование

  Условия:

• Заработная плата 70000 рублей
• Оформление по ТК РФ
• График пн-пт с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в центре города, в 10 минутах от метро Технологический институт
• Молодой коллектив
• Возможность делегирования ряда задач на аутсорсинг

VK Видео выходит на межгалактический уровень! Компания ищет Амбассадора бренда в космическом пространстве, который будет представлять VK Видео для внеземных цивилизаций.   Задачи:

• Представлять бренд VK Видео в космическом пространстве;
• Вести переговоры с гуманоидными и негуманоидными инопланетными расами;
• Проводить холодные звонки, горячие звонки, плазменные звонки;
• Создавать качественные круги на полях и других поверхностях;
• Выставлять счета и контролировать оплату (в том числе пряностью).

  Требования:

• Профессиональный уровень владения VK Видео;
• Коммуникабельность;
• Знание ближайших звёзд и звёздных систем (α Центавра, Луман 16, Сириус);
• Стрессоустойчивость, тугоплавкость, отсутствие аллергии на внеземные фрукты и овощи;
• Опыт работы не важен.

  Условия:

• Официальное оформление;
• Полный меркурианский день.

  Если данная должность подходит вашему другу-инопланетянину (не рептилоиду), перешлите ему эту вакансию. 

ПрофСервис Центр приглашает в команду Руководителя отдела подбора персонала.   ПрофСервис Центр выполняет полный цикл работ по разгрузке, сортировке и отгрузке товаров нас складах в Московской области для крупнейших российских и западных Заказчиков — ОЗОН, ФМ ЛОЖИСТИК, ЛЕНТА, ЭКСМО, сеть магазинов Читай Город и многих других.     Чем будете заниматься: Собрать команду и регулярно достигать целей отдела (вам помогут с воронкой найма и будут сопровождать вас):

• Руководитель Call-Center (1 чел), Рекрутеры (5-10 человек), Логисты (1-3 человека), Оформители (3 человека)
• Достигать план по найму/контрактованию сотрудников/подрядчиков на объекты клиентов с удобным графиком работы и проживанием, на разный период (35, 45, 65 смен) по 5-7 контрактов в год (80% работников/подрядчиков заключают несколько контрактов с компанией в течение года), 15% текучести персонала, в рынке этот показатель около 60%
• Покупать билеты кандидатам из бюджета компании и довозить их до объектов
• Создавать и вести документацию по оформленным кандидатам на платформе “Консоль”
• Вносить данные во все отчетные таблицы и СРМ систему (обучат, помогут)
• Вы будете работать в связке с комьюнити-менеджером, менеджерами проектов, командой управления хостелами, руководством компании и другими отделами для максимальной синхронизации

  Персональные задачи:

• Запрос, обоснование и выполнение бюджета отдела
• Внедрение инструментов автоматизации процессов подбора
• Ведение самостоятельного подбора кандидатов на позиции рекрутеров
• Разработка и контроль соблюдения всех процедур подбора
• Курирование адаптации новичков на вахте
• Администрирование договорных отношений с контрагентами
• Еженедельное участие в совете Директоров компании по разбору результатов текущей деятельности и разработке новых решений для роста эффективности работы отдела

  Требуемый результат:

• Главная цель — ежемесячно выполнять план по количеству и качеству отобранных работников-новичков граждан РФ с полным пакетом документов от 200 человек в месяц

  Требуется:

• Опыт от 3-х лет успешного управления крупным отделом продаж/рекрутинга — от пяти менеджеров/ рекрутеров (Навык развития от новичка — до мастера продаж)
• Наличие успешных кейсов достижения целей по продажам отдела за счет его структурирования и настройки, автоматизации процессов, набора и обучения менеджеров/рекрутеров
• Навык организации офлайн эффективного call -center
• Уверенный пользователь ПК и digital-ресурсов (соц.сети, мессенджеры, интернет-ресурсы)
• Знание и применение CRM систем
• Грамотная устная и письменная речь
• Проактивность и многозадачность - в компании очень высокий темп работы

  Условия и финансовое вознаграждение:

• Компания предоставляет свою базу лидов, вводит вас в процесс и дает начальные инструменты, которые можно развивать, дает концепцию сообщества, идеи и основные смыслы для работы
• Оплата фикс (от 150 000 рублей) + бонусы по KPI. Размер вашего дохода прямо зависит от Ваших результатов. План на месяц на команду – 200 адаптированных новичков. Специалист на этой позиции зарабатывает от 300 000 до 500 000 рублей. Нет потолка в зарплате
• Работа в офисе Компании самом центре деловой Москвы, метро Арбатская
• Официальный договор — ТК
• Формальный график 5/2 с 09.00 до 18.00, но важнее работать не “по времени”, а на результат
• Постоянные интенсивные обучения у ведущих тренеров России и прокачка своих skillов
• Испытательный срок от 14 до 90 дней. Смотрят каждый день, на сколько быстро вы можете включиться в работу и показать результат

  Как проходит отбор:

• Ознакомьтесь с вакансией внимательно, оставьте отклик (наличие фото в резюме обязательно) и пройдите тест, ответьте на вопросы честно
• После прохождения теста с вами свяжется Руководитель отдела подбора для проведения собеседования. Подготовьтесь, изучите проект, ценности компании, миссию и цели в описании компании
• В случае заинтересованности, вы получаете тестовое задание, у вас будет несколько дней на его выполнение
• В случае успешного прохождения тестового задания, вас пригласят на собеседование с прямым руководителем и ген. директором
• В случае положительного решения вас вводят в процесс на первом испытательном сроке, помогают с обучением, инструментами и всем необходимым
• Вы в команде

В Аналитический центр ТЭК открыта вакансия HR partner. Ищут быстрого HR, с предпринимательским подходом, готового и генерировать идеи и делать их своими руками.   АЦ ТЭК основан в 2015 г. как экспертный центр для исследований мировых и российских энергетических рынков, аналитического сопровождения принятия регуляторных решений в сфере развития ТЭК России и консультирования в области повышения эффективности деятельности компаний. Центр охватывает все сферы энергетики, включая нефтегаз, нефтехимию, уголь, водород.
Работает по направлению продвижения устойчивого развития и климатических проектов. Объединяет в своей деятельности исследования, аналитику и консалтинг.   Что нужно:

• Подбор (профессиональный, graduate, точечный поиск)
• Адаптация
• Создание системы компетенций - внедрение, поддержка, обучение основным навыкам
• Поддержка руководителей и сотрудников в формате "одно окно"
• HR проекты

  Требования:

• Опыт работы как HR BP или рекрутер с дополнительным функционалом в компаниях от 50 человек
• Высокая автономность, способность самостоятельно ставить себе задачи и выполнять их

  Условия:

• Офис в центре - м. Смоленская
• Зп от 120 000 до 150 000 gross
• Классная, драйвовая команда
• ДМС
• Гибридный график работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Создатель Московского Инвестиционного Акселератора MIRA Абраменко Никита приглашает в команду Маркетолога Telegram канала.   Ранее Никита создал крупнейшую платформу для инвестиций в малый бизнес — Поток (инвестор Альфа-Банк), а также крупнейшую конференцию про инвестиции в малый бизнес. Сейчас группа создала новый проект — Московский Акселератор Инвестиций для Малого бизнеса [MIRA].   Об Акселе: Это не типичный акселератор для “космических” стартапов, а акселератор для крепкого бизнеса, кто хочет выйти на pre-IPO/IPO. Поэтому у команды только взрослые бизнесы и реальные проекты.

• Никакого инфоцыганства, в акселераторе преподают топ-эксперты из компаний уровня Яндекс, Рольф, CarMoney и т.п.
• Мощный продукт: трехмесячный курс для крупного малого бизнеса, позволяющий компаниям привлечь крупное финансирование, а не только обучение

  Какие задачи у маркетолога:

• Сделать канал номером #1 в нише привлечения инвестиций для малого и среднего бизнеса
• Совместить полезный контент с продажами курса
• Создать и реализовать план роста аудитории канала, достижение метрик
• Вести коллаборации и пиар с партнерскими каналами
• Улучшить текущие продающие связки, тайпвайеры, лид-магниты и создать новые
• Писать: продающие тексты, тексты в ботах, лид-магнитах, партнерские тексты, темы для интервью, обзоры.

  Что вы получите:

• Фикс ЗП до 120 000 + Success Fee с успешных проектов. Официальное оформление
• Мощный карьерный рост в быстро растущей в РФ теме
• Поддержку и знания от топ экспертов акселератора. Вы сразу попадает в мощный круг профессионалов в этой сфере
• Глубокое знание инвестиций и реального сектора экономики. Через 6-12 месяцев вы сможете претендовать на эксперта в теме. Изнутри изучите различные типы бизнесов (фэшн, производство, селлеры, косметика, рестораны, пищевое производство и Т.п.), научитесь понимать рынки, привлекательность, узнаете принятые на рынке бенчмарки и познакомитесь с десятками интересных людей из бизнеса.
• Формат работы: удаленка или гибрид в МСК, только full-time

  Вам будет хорошо в компании, если:

• Вы позитивный, порядочный и любите сложные задачи
• Умеете вызывать доверие подписчиков, вам интересен продукт и вы горите своим делом
• Готовы развиваться в теме инвестиций. В РФ еще очень мало специалистов в этой теме и многое надо изучать с нуля
• Не ноете, не ищите проблемы во вне, способны анализировать и корректировать свою работу
• В состоянии вести по 2-3 маркетинговых проекта одновременно

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В медиахолдинг РБК открыта вакансия Креативный директор.   Задачи:

• Разработка креативных стратегий и концепций проектов 360* на все медиа-площадки холдинга (главная, тематические, телеканал, пресса)
• Встречи и конфколлы с клиентами с целью обсуждения брифов, а также защиты и согласования предложений
• Взаимодействие со всеми редакциями холдинга (главная, тематические, телеканал, пресса)
• Взаимодействие с отделом разработки продукта в рамках спецпроектов
• Контроль исходящих предложений (креатив, подача, презентации)
• Контроль пресейлов отдела: анализ и учет входящих брифов, подготовка креативных предложений с учетом поставленных дедлайнов, организация брейнштормов с командой
• Контроль проектов (перед стартом и в реализации)
• Обучение навыкам специалистов отдела (креатив, составление презентаций)
• Анализ тенденций рынка и развития сегмента (медийная сфера, креативная сфера, фестивали)
• Создание креативных презентаций для участия в различных отраслевых мероприятиях (концепция, подача, сообщение аудитории)
• Формирование постоянной базы фрилансеров, связанных с креативом (копирайтеры, контент, сценарии)
• Разработка решений для увеличения качества/количества обрабатываемых запросов
• Проведение лекций для коллег по креативу, с обзором текущей ситуации по рынку (медиа, креатив), интересными кейсами

  Требования:

• Наличие успешных кейсов в медиасфере
• Опыт комплексного управления проектами в рекламной, медиасфере, маркетинге.

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
• График работы: 5/2, суббота и воскресенье — выходные
• Удаленный формат работы с предоставлением современной техники
• ДМС
• Гибкие методы управления:  используют Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения.

В алкогольный холдинг ROUST открыта вакансия Бренд-менеджер (игристые вина Gancia).   Алкогольный холдинг «Руст», один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированный производитель и дистрибутор алкогольных напитков.   Обязанности:

• Организация и проведение различных мероприятий в поддержку брендов, (ивенты, ужины, выставки, дегустации, обучения, фестивали, визиты поставщиков) в соответствии со стратегиями продвижения брендов на рынке РФ;
• Запуск мотивационных программ в каналах он и офф-трейд в целях продвижения брендов во взаимодействии с бренд-группой, а также смежными подразделениями (продажи, трейд-маркетинг, логистика etc.);
• Разработка раздаточных материалов, подготовка презентаций по брендам категории;
• Внутренние тренинги по продукту, презентация продукта категории конечному потребителю и профессионалам рынка;
• Составление отчетности и анализ эффективности реализованных активностей по брендам категории;
• Поддержка команды продаж по брендам –тренинги, выписка продукта;
• Проработка и реализация SMM стратегии по ключевому бренду Gancia портфеля Roust, привлечение лидеров мнений и профессионалов рынка;
• Организация своевременного документооборота в части расчетов стоимости продукта, бюджетов и смет на проведение активаций;
• Обеспечение и сопровождение процедуры согласования необходимых документов в рамках своих должностных обязанностей.

  Требования:

• Опыт работы в должности младшего бренд-менеджера/бренд-менеджера от 1 года;
• Опыт работы в индустрии алкоголя обязателен;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point);
• Английский язык - продвинутый;
• Стрессоустойчивость;
• Активная жизненная позиция.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата - уровень обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 - офисный формат (без гибрида и удаленки);
• Современный и комфортный офис класса "А";
• Мед. работник в офисе;
• Возможность карьерного роста;
• Офис - ст. м. Новопеределкино (метро в 10 минутах от офиса).

В коммуникационную группу JAMI Group требуется Art Director с опытом в digital.   JAMI Group - одна из крупнейших независимых коммуникационных групп в России. Входит в Top 4 SMM и digital агентств в России по версии Tagline и занимает ведущие позиции в рейтингах Ruward.   Обязанности:

• Разработка визуальных концепций для интегрированных рекламных кампаний, где обязательно есть digital, social в частности
• Воплощение концепта в реальность
• Управление текущей проектной командой, контроль выполнения ими задач в срок и в бриф
• Участие в переговорах с клиентом относительно конкретных брифов
• Презентация, обоснование идей и решений клиенту
• Участие в съемочных, производственных, креативных, всяческих других процессах

  Требования:

• Либо вы арт из digital, который вырос в 360, либо наоборот. Главное, вы все еще играющий тренер, любите и умеете рисовать
• Опыт от 3 лет в лидирующих digital или сетевых агентствах
• Опыт работы на крупных брендах на позиции арт-директора
• Креативный подход к задачам, коммуникабельность, ответственность за результат
• Опыт проведения видео и фото съемок (обязателен!)
• Наличие портфолио (очень-очень надо)
• Владение Affter Effects обязательно 

  Условия:

• Очень крутые проекты, которые мы выводим на новый уровень
• Команда профессионалов и фанатов своего дела
• Работа в агентстве, где Человек — это главное
• Гибридное посещение офиса: 3 в офисе, 2 на удаленке
• Офис в сердце столицы на Тверской
• Заработная плата обсуждается и зависит от релевантного опыта и наличия кейсов в портфолио

В благотворительный фонд Жизнь Одна открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Выстраивание эффективных коммуникаций между подразделениями
• Аудит бизнес-процессов, стандартизация, внедрение стандартов в работу
• Контроль документации совместно с юристом и решение с юристами юридических вопросов
• Оперативное руководство хозяйственной деятельностью организации с регулярной отчетностью (у нас три детский приюта частных и фонд)
• Оптимизация расходов и контроль ТМЦ, организация работы склада и контроль
• Подбор, управление и развитие персонала
• Разработка кадровой политики компании, ответственность за ее исполнение
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими организациями
• Решение хозяйственных вопросов в наших приютах и фонде
• Управление проектами фонда помощи семьям
• Аудит приютов раз в месяц
• Мониторинг видеонаблюдения по алгоритму
• Контроль состояния работы приютов
• Открытие приютов в различных уголках России, возможны командировки
• Посещение 1-2 раза в месяц приютов в Московской области (Одинцовский р-н Баковка, Жуковка, г. Коломна)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы
• Опыт ведения деловых переговоров
• Опыт подбора кадров
• Работа в режиме многозадачности
• Прекрасные коммуникационные качества
• Системный подход к организации работы
• Отличные организаторские способности. Умение войти в существующую систему управления и совершенствовать ее

  Условия:

• Ежемесячный доход по результатам собеседования
• Подчинение директору компании
• Бонусы в зависимости от достижения целей - оклад + kpi
• Социальный пакет
• График работы 5/2
• Частичная удаленность, иногда работа на объектах Москва, Подмосковья

В сеть магазинов ТВОЕ открыта вакансия Начальник управления программой лояльности.    Обязанности:

• Разработка и защита стратегии (и контроль исполнения) программы лояльности: дорожная карта | total аналитика |PNL
• Лидирование процесса (бэклога) проверки гипотез
• Выстраивание | лидирование и контроль процесса test&learn (быстро тестируем гипотезу -> анализируем -> принимаем решение по доработкам)
• Лидирование разработки промо-плана регулярных и пилотных рассылок: контроль исполнения | оценка эффективности | решение о постановке в пул регулярных кампаний
• Лидирование процесса сегментации логика / контроль настройки кампаний в Mindbox
• Инициирование и приоритизация доработок в Mindbox

  Требования:

• Опыт работы в должности руководителя программы лояльности от 2-х лет с бюджетами от 20 млн. рублей
• Опыт продвижения fashion и beauty брендов на аналогичной должности приветствуется и будет вашим преимуществом
• Опыт работы с Power BI | Mindbox | будет вашим преимуществом
• Математический склад ума, вы должны видеть точки роста и негативные тенденции

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Высокий уровень дохода в соответствии с вашими знаниями, опытом и результатами работы
• Гибридный формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Скидки на продукцию компании
• Офис около м. Сходненская, в шаговой доступности от метро