Вакансия на удаленке.
Один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране ГринМани ищет в команду Заместителя HR директора, который возьмет на себя операционное управление и развитие основных направлений в работе с сотрудниками (КДП, C&В, обучение и развитие, внутренние коммуникации), станет надежным партнером в реализации проектов по автоматизации, оценке сотрудников, развитию руководителей, усилит Компанию и HR команду своей экспертизой.
ГринМани работает с 2015 года и помогает клиентам по всей России решать срочные финансовые вопросы самым быстрым и удобным способом — онлайн.
Ожидания от кандидата:
- Профессионализм, умение доводить проекты до их лучшей реализации
- Готовность брать на себя ответственность
- Умение искать и находить новые возможности и нестандартные идеи в решении стандартных задач
- Желание создавать лучшие практики в работе с людьми, а не только следовать трендам
- Инициативность и драйв
- Искренность и открытость
- Готовность и желание помогать людям
- Постоянное развитие своей профессиональной экспертизы
- Для этой позиции важно иметь опыт управления HR командой и процессами от 3-х лет, владеть современными инструментами работы с командами и сотрудниками
Компания предлагает:
- Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – в компании нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно
- Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи и лидировать проекты
- Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании
- Уверенность в завтрашнем дне с официальным трудоустройством и белой заработной платой
- Возможность карьерного роста до директора по работе с людьми бизнес-юнита
- Готовы рассмотреть кандидатов из других городов для удаленного формата работы
- Уровень дохода обсуждается на этапе офера с успешным кандидатом