Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В кредитное агентство ЦЕНТРОФИНАНС ищут Заместителя оперативного управления розничной сети.   Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Белую заработную плату
• График работы с 09:00 до 18:00 по Мск
• Удаленный формат работы. Компания считает удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками
• Необходимая техника для работы предоставляется
• Оплата обучения (курсы, конференции, литература)
• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб
• На день рождение сотрудника компания дарит подарок
• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант
• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде
• Возможность развиваться в интересующем направлении. Компания учитывает интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляет возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании

  Ваши задачи:

• Контроль выполнения плановых показателей
• Составление планов продаж, анализ продаж, отчетность
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов
• Контроль исполнения задач и поддержка в бизнес процессах
• Создание эффективной команды региональных руководителей (подбор, обучение, мотивация, наставничество)
• Контроль за соблюдением выполнения внутренних нормативных инструкций сотрудниками
• Развитие инструментов контроля качества административных процессов
• Развитие сотрудников с использованием их личностных качеств и мотивация их на максимальную результативность
• Организация эффективной коммуникации между центральным офисом и региональными руководителями по развитию и повышению эффективности продаж
• Управление командой. В подчинении: 1700 сотрудников, 859 офисов
• Развитие и налаживание коммуникаций внутри управления и со смежными подразделениями

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 2-х лет
• Опыт работы в крупных федеральных организациях с разветвленной региональной сетью
• Опыт управления региональными подразделениями
• Навыки формирования команды
• Навыки нематериальной мотивации сотрудников
• Отличные коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление, знание аналитических систем
• Умение быстро адаптироваться в изменяющихся условиях и усваивать новую информацию
• Амбициозность, лидерство, настойчивость, высокая клиентоориентированность, умение убеждать
• Навыки эффективной работы в режиме многозадачности

В Tele2 требуется Руководитель службы развития и автоматизации процессов управления монобрендовой розничной сетью.   Ваши будущие задачи:

• Лидировать проекты со стороны бизнес-заказчика по автоматизации продаж товаров и услуг, поддержки и развития управляющих систем для Теле2 Ритейл
• Управлять командой подразделения
• Формировать системную культуру прогнозирования, пост-оценки проектов, а также стратегического планирования в проектной деятельности, ориентированности не на процесс, а на результаты изменений
• Участвовать в разработке стратегии и ИТ-архитектуре розничного бизнес-юнита
• Формировать четкую прозрачную стратегию ключевых проектов автоматизации процессов управления монобрендовой розничной сетью (горизонт планирования до 3 лет)
• Внедрять розничные ИТ-решения в структуру и бизнес-процессы для франчайзи-партнеров Tele2
• Обеспечивать контроль над выполнением сервисных SLA подрядчиками перед франчайзи-партнерами Tele2
• Разрабатывать и согласовывать оперативные и среднесрочные планы развития систем и сервисов на основе обработки и бизнес-анализа пользовательских задач, находящихся в зоне ответственности дирекции Tеле2 Ритейл
• Организовывать сбор пользовательских задач по изменению систем, составлять развернутое ТЗ по модернизации систем
• Планировать и управлять бюджетом расходов (доходов) на обеспечение процессов и проектов для розничной сети Tele2 Retail
• Выстраивать эффективные коммуникации с партнерами и внутри компании при имплементации изменений в системах, бизнес-процессах. Осуществлять поддержку внедрения изменений на всех этапах
• Мониторинг и анализ эксплуатации систем и сервисов, использующихся для операций с клиентами в дирекции Теле2 Ритейл
• Мониторинг и анализ качества работы систем и сервисов, находящихся в зоне ответственности дирекция Теле2 Ритейл, и подготовка предложений по улучшению их работ
• Участвовать в планировании затрат по проектам автоматизации продаж товаров и услуг, поддержки и развития управляющих систем

  Что для компании важно в кандидате:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами не менее 3 лет
• Знание процессов и операций продаж розничного канала продаж
• Опыт руководства проектами внедрения сложного ПО
• Знание в области интеграции офф-лайн CJ в omni channel
• Знания в области современных технологий автоматизации и развития для розничного бизнеса, трендов развития отрасли, включая, но не ограничиваясь: построения современных СRM/ERP/CMS/Digital платформ
• Service-oriented architecture (SOA)
• Сетевые и серверные технологии
• Web-технологии
• ITIL/ITSM
• Технологий с применением ИИ в бизнесе
• Технологий видео и аудио-аналитики в розничном бизнесе

В центр сёрфинга и спорта SurfBrothers требуется HR Guru.   О компании и команде:

• SURF BROTHERS - это стартап в самой творческой предпринимательской среде, в SKOLKOVO. Это российская силиконовая долина, где рождаются гениальные проекты, которые меняют индустрию и мир в целом
• Дмитрий Судаков, директор по маркетингу SURF BROTHERS, сёрфер и профессиональный смэтчиватель команд, писал этот текст сидя в рестике, в Буенос Айрес - Аргентина. И просит вас внимательно прочитать его перед тем, как отправиться дальше
• В SURF BROTHERS запустили проект внутри проекта, по формированию команды мечты по принципу: каждый занимается любимым делом; каждый берет на себя ответственность за доведение до результата; у каждого есть свои сильные и слабые стороны, и сильные он укрепляет, а слабые делегирует тем, у кого они прокачены
• Запустили проект по автоматическому поиску единомышленников. У вас сейчас будет возможность наглядно увидеть, как это работает и возглавить это направление после финального собеседования

  Что вы получите?

• Возможность довести до результата проект, который входит в иторию HR индустрии
• Доступ к клубу с самой мощной искуственной волной, премиальный фитнес и роскошный СПА - 5 бань
• Крутое окружение - Сколково притягивает очень классных людей, которые мотивируют и вдохновляют
• Безграничную возможность роста и развития

  Что ждут от кандидата?

• Самостоятельность + инициативность
• Гипер эмпатию, с умением слушать и понимать других людей
• Умение соединять людей в команды и определять их сильные и слабые стороны
• Реальные кейсы и опыт в проектах
• Умение доводить до результата и показывать измеримый результат
• Умение задавать правильные вопросы

  Что будет являться результатом работы?

• Команда сформирована полностью по системе "Мэтчинг пипл", которую вы наглядно увидите после отклика
• Сформирована система внедрения и обучения команды
• Внедрены инструменты, благодаря которым уровень счастья команды равен 10 из 10
• Каждый сотрудник знает свои цели - глобальные и промежуточные, понимает свой KPI и как его выполнить

  Если хотя бы 1 из пунктов ниже подходит вам, то закройте эту вакансию и просто приходите серфить, ибо сёрфинг меняет людей:

• Вы постоянно перекладываете ответственность на других
• Знаете, как улучшить работу других людей, а у самого ни одна цель не достигнута
• Фух, если вы всё ещё продолжаете читать это, то вы на одной волне

  Что будет дальше?

• Оставьте отклик на эту вакансию и получите ссылку на анкету
• Ответьте на все вопросы честно
• Дойдите до финального собеседования с Дмитрием Судаковым

VK нужен сильный и экспертный Руководитель группы HR-аналитики, который будет отвечать за команду, выстраивать и автоматизировать процессы.   Задачи:

• Общее руководство группой HR-аналитики
• Выявление потребностей центров экспертиз и корпоративных проектов в аналитических данных, метриках, регулярных отчётах, дашбордах
• Согласование методик расчёта метрик
• Координация задач внутри команды HR-аналитики
• Согласование с ИТ вопросов по архитектуре платформ для аналитики (СУБД, ETL, мастер-данные, шина данных, хранилища данных, витрины данных, визуализация, доставка данных, управление качеством данных) и вопросов по получению данных из учётных систем (API, интерфейсы) и других аналитических платформ (финансы, закупки, проекты)
• Обеспечение ключевых регулярных бизнес-процессов компании данными HR (бюджет, бонусы)
• Выстраивание процессов по управлению мастер-данными и качеством данных
• Единая точка сборки по всем задачам (backlog) и проектам команды
• Согласование приоритетов в разработке отчётов
• Переход от анализа фактических данных к выявлению инсайтов через анализ данных, к моделированию сценариев, предиктивной аналитике
• Согласование с командой информационной безопасности ролевой модели доступов к данным, единая точка входа для общения с ИБ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы: более 5 лет в BI на разных должностях (от технического уровня до управления командой)
• Английский язык: Pre Intermediate
• Профессиональные знания и навыки: понимание ИТ-архитектуры и стека технологий систем управления данными; понимание современных трендов развития BI с точки зрения запросов бизнеса и технологических возможностей
• Внимание к деталям и качеству создаваемых решений
• Уверенные навыки управления командой
• Сильные аналитические способности, умение видеть бизнес, риски и возможности в цифрах
• Сильные навыки переговоров
• Презентационные навыки
• Здоровый перфекционизм по вопросам качества и визуализации данных

  Работа в VK - это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами - 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей - 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта

Вакансия на удаленке.   Талантливая команда  внутренних коммуникаций кредитного агентства ЦЕНТРОФИНАНС ищет своего Руководителя отдела, который поможет выстроить эффективную систему обратной связи, упростить рабочую жизнь каждому сотруднику и добавить в корпоративную культуру ещё больше заботы и любви. Люди — главная ценность компании!   О команде: Внутриком компании еще достаточно молодой и развивающийся. Уже сейчас в команде есть три специалиста: креатор, контент-менеджер и event-менеджер. Нужен руководитель, который усилит компетенции этой троицы и поможет выстроить стратегию отдела. Помимо основных скиллов ждут от кандидата инициативности и ответственности за результат, взамен обещаем высокий уровень свободы, отсутствие длинной цепочки внутренних согласований и поддержку всех нестандартных креативных идей!    Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белую заработную плату, обсуждается по итогу собеседования
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК
• Удаленный формат работы. Компания считает удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками
• Необходимая техника для работы предоставляется
• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб
• На день рождение сотрудника компания дарит подарок
• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант
• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде
• Оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше — компания всегда готова в этом помочь
• Возможность развиваться в интересующем направлении. Компания учитывает интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании

  Чем предстоит заниматься:

• Разработкой стратегии внутренних коммуникаций для реализации бизнес-стратегии (цели, метрики, дорожная карта)
• Защита проектов перед бизнесом
• Формированием портфеля проектов для реализации стратегии направления
• Построением прозрачного информационного пространства для обмена обратной связью между сотрудниками
• Формированием необходимых ресурсов для достижения целей направления
• Формированием компетенций команды для достижения стратегии

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: предпочтительно маркетинг, связи с общественностью/PR, журналистика
• Опыт работы в сфере PR, коммуникаций или развитии HR-бренда не менее 3 лет в крупной федеральной или международной компании
• Опыт управления командой от 3-х человек
• Опыт комплексного продвижения продуктов внутри компании
• Опыт организации и проведения крупноформатных мероприятий (самостоятельно и с подрядчиками)
• Аналитические навыки, умение работать с цифрами и большими объемами информации
• Опыт управления проектами, организация работы кросс-функциональной команды
• Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, сильные лидерские качества, высокие организационные навыки

  Укажите в сопроводительном письме, что вы считаете своей супер-силой в работе. 

Вакансия на удаленке.   В кредитное агентство ЦЕНТРОФИНАНС ищут Руководителя отдела подбора персонала.    Цель должности: Разработка и реализация стратегии привлечения сотрудников, обладающих нужными компании компетенциями, к нужному сроку.   Ваши задачи:

• Выстроить систему подбора и оценки персонала
• Прогнозировать и планировать на месяц вперед количество вакансий для отдела подбора персонала (бэк-офис, IT и розница)
• Управлять удаленной командой рекрутеров (7 человек)
• Регулярно тестировать гипотезы, повышающие уровень рекрутинга
• Анализировать рынок труда, работу отдела и вносить изменения исходя из полученных цифр
• Внедрять новые инструменты рекрутинга, искать новые источники привлечения персонала, работать над автоматизацией процессов
• Самостоятельно закрывать ТОП и редкие позиции (3-4 в месяц)

  Ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы на позициях руководитель отдела подбора/зам руководителя от 1 года в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
• Опыт выстраивания работы отдела при единовременном количестве вакансий от 50 шт
• Опыт успешного внедрения изменений в процесс рекрутинга
• Опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий (ТОП, редких)
• Системность, структурированность, аналитическое мышление, умение принимать решения и аргументировать свои действия на языке цифр
• Пытливый ум: желание постоянно тестировать гипотезы, ведущие к улучшению процесса рекрутинга
• Готовность приехать в первые 2 недели в головной офис

  Работая в Центрофинанс, Вы сможете:

• Быть частью большой известной компании, лидере в своем сегменте
• Влиять на развитие компании, прогнозируя численность штата и оперативно закрывая потребность в персонале
• Внедрять новое в работу, выстроить систему подбора персонала и вывести рекрутинг на качественно новый уровень
• Реализовывать свои идеи без бюрократии и длительных согласований
• Иметь достойный уровень дохода при удаленном формате работы: 120-150 тыс. руб. (120 тыс. руб. – оклад + 30 тыс. руб. премия за выполнение kpi)
• Повысить свои компетенции, применяя в работе самые современные цифровые решения
• Быть официально оформлены, получать полностью белую заработную плату и все соц. гарантии

В страховую компанию Согласие-Вита требуется Главный бухгалтер.   Задачи:

• Организация, контроль и ведение бухгалтерского и налогового учета
• Руководство бухгалтерией
• Разработка учетной политики
• Подготовка бухгалтерской отчетности в соответствии с ОСБУ для не кредитных финансовых организаций
• Подготовка отчетности в порядке надзора
• Расчет налога на прибыль, подготовка налоговых деклараций
• Ответы на запросы Банка России, ИФНС и иных контролирующих органов
• Прохождение ежегодных аудиторских (обязательный аудит) и налоговых проверок, проверок внебюджетных фондов и проверок Банка России
• Участие в проектах по переходу на IFRS 9 и IFRS 17
• Согласование хозяйственных и агентских договоров
• Подготовка технических заданий для автоматизации учетных процессов и интеграции учетных систем

  Необходимые навыки:

• Высшее образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, не менее трех лет из последних пяти календарных лет (из них два года в страховой, перестраховочной организации на позиции главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера)
• Знание отраслевых стандартов бухгалтерского учета страховых компаний, единого плана счетов, Положения 710-П, основ налогового учета
• Знание 1С, уверенное владение MS Office
• Успешный опыт прохождения аудиторских, налоговых проверок, проверок Банком России

  Для сотрудников предлагают:

• Работу в крупной стабильной компании
• ДМС со стоматологией
• Дружный коллектив, готовый научить и поддержать в процессе погружения в функционал
• Обучение в корпоративном университете
• Электронная библиотека для сотрудников (МИФ)
• Скидки на страховые продукты
• Курсы по изучению английского языка с корпоративной скидкой
• Предложения от партнеров компании (скидка на фитнес, билеты в театр и пр.)
• Праздники, конкурсы и подарки на Новый год для детей сотрудников компании
• Офис в 5 минутах от м. Проспект Мира
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 – 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45

В масложировое бизнес-направление Русагро требуется Руководитель медиа-группы.   Обязанности:

• Создание и исполнение стратегии медиа поддержки брендов по всем каналам коммуникации (ТВ, Digital, OLV, OOH)
• Достижение результатов по всем показателям пирамиды брендов через каналы коммуникации
• Планирование, управление и контроль медиа бюджета
• Участие в медиа-тендерах
• Рост показателей медиа-эффективности
• Управление командой менеджеров

  Требования:

• Опыт работы не менее 6 лет
• Развитые коммуникативные навыки
• Профессиональные знания и навыки
• Управленческие компетенции

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Комфортный офис в бизнес-центре класса “А” в историческом центре Москвы
• Доступ в корпоративную библиотеку
• Возможность развиваться в динамичной компании

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Заместитель начальника международных брендов (кондитерское направление).   Обязанности:

• Участие в планировании бюджета маркетинга, продаж и рекламы для развития международных продаж
• Проведение исследований, рекламных кампаний, работ по разработке и созданию торговых марок, ориентированных на внешние рынки
• Разработка и проведение комплекса наиболее эффективных мероприятий по продвижению продукции
• Планировании реализации готовой продукции в части экспортных продаж с учетом требований рынка
• Координация управления ассортиментным портфелем кондитерского бизнеса на международном рынке
• Реализация проектов по разработке, запуску в производство и продаже новых видов кондитерской продукции на международном рынке
• Проведение анализа рынка в рамках закрепленного направления работы, подготовка регулярной отчетности
• Участие в управлении структурой дистрибуции на внешних рынках в части формирования приоритетов в разрезе географии продаж и типов торговых посредников

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга в food FMCG не менее 5 лет
• Управленческий опыт работы не менее одного года
• Высшее профессиональное (экономическое или маркетинговое) образование
• Опыт запуска продуктов с 0
• Брендинг и опыт работы с креативными агентствами, проведения BTL и ATL кампаний
• Опыт взаимодействия с зарубежными партнерами
• Владение методами проведения анализа рынка, внутренней коммерческой и финансовой информации, а также изучения конкурентов
• Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии по продукту и ассортиментному портфелю в целом
• Знание методов и инструментов продвижения продукции и стимулирования продаж
• Опыт проведения маркетинговых исследований финансового анализа
• Английский язык – не ниже В2 (переписка, презентации, общение на профессиональные темы), второй язык будет преимуществом (немецкий, испанский, китайский, арабский)
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (офисные, графические пакеты ПО)
• Готовность к международным командировкам

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, перспектива роста
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Офис в пешей доступности от м. Комсомольская или м. Красные ворота
• Международные командировки
• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом

Вакансия на удаленке.   Единственное агентство (технологический и продукто-ориентированный игрок), которое способно масштабировать IM кампании до уровня конкуренции с основными каналами из медиасплита топ-300 рекламодателей, в поиске Head of Global Business Development.   Что нужно будет делать:

• Привлекать крупнейших игроков рынка e-comm, GameDev на международном рынке
• Выстраивать стратегию привлечения и процессов взаимодействия с ключевыми лицами рынка, и потенциальных клиентов
• Работать над упаковкой продукта для рынка
• Строить эффективную команду Business Development и развивать ее
• Активно взаимодействовать с продуктовой командой, командой стратегии, аналитиками и продакшн

  Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт продаж martech/adtech продуктов или услуг агентства на международном рынке
• Хорошо понимаете специфику работы e-comm и GameDev рынка
• Преимуществом для вас будет: опыт работы с Apps&Games проектами; опыт управления командой продаж от 2-х сотрудников
• Можете назвать себя системным и обладаете аналитическим мышлением
• Знаете рынок и его основные тренды

  Команда предлагает:

• Возможность создавать креативные проекты: результаты вашей работы увидят сотни тысяч пользователей
• Карьерное развитие в большой команде профессионалов, которая создает новое эффективное решение для рынка
• Гибкий формат (офис/гибрид/удаленно из любого региона)
• Официальное оформление и доход

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!