Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Снежная Королева открыта вакансия Территориальный директор.    Снежная Королева — российский бренд модной одежды, основанный в 1998 году. За 26 лет работы компания стала лидером рынка, предлагающим широкий ассортимент верхней и повседневной одежды, аксессуаров для мужчин и женщин. Эксперт в производстве и продаже изделий из натуральных материалов с безупречной репутацией у покупателей и бизнес-партнеров.   Основные задачи:

• Операционное управление закреплённой территорией (13 магазинов).
• Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж.
• Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, ротация).
• Взаимодействие с администрациями ТЦ, контролирующими и подрядными организациями.
• Открытие новых торговых точек.
• Контроль за обслуживанием покупателей, соблюдением стандартов Компании.
• Взаимодействие с бэк-офисом.
• Отчетность.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в данной должности от 3-х лет.
• Опыт работы в фешн индустрии - приветствуется.
• Знание нормативов и основ работы розничных магазинов.
• Сильные управленческие компетенции.
• Умение брать ответственность, готовность работать в высоком темпе и самостоятельность в принятии решений.
• Высокая ориентация на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.).
• График работы 5/2 (выходные понедельник и вторник).
• Среда для Вашего развития: у нас регулярно проходит обучение в Академии бренда, вебинары, у Вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам.
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования).
• Забота о Вашем здоровье: компенсация ДМС в зависимости от стажа, офисный врач для консультаций.
• Богатая корпоративная жизнь: мероприятия, подарки сотрудникам и их детям на праздники.
• Корпоративные скидки на продукцию нашего бренда.

Вакансия на удалёнке.   В Магнит требуется Senior Product manager в команду Product information management (PIM).   Product information management (PIM) - здоровенная энциклопедия про товары, которые есть в Магнит Доставке. Здесь все: описание товара, его размеры, фотки, производитель, ЗОЖ / не ЗОЖ, веган / не веган, КБЖУ, размеры, цвета и тонна другой информации. С этой системой взаимодействует контент, поиск, мобильное приложение и клиент. Главная цель такого класса систем удобно хранить и быстро выдавать информацию о товаре каждому потребителю. Ваша задача будет построить ее с нуля. Проект года на два, но первый релиз ждут от вас через 3 месяца.   Чем предстоит заниматься:

• Определять целевую картину PIM Магнит Доставка
• Сформировывать роадмап движения к таргет стейту
• Сформировывать MVP и запустить его
• Автоматизировать 90% ручной работы, которую делают контент-менеджеры

Идеальный кандидат:

• Очень хорош в логике
• Любит разбираться в архитектуре, но не теряет связь с бизнесом
• Понимает как хаос разложить по полочкам
• Готов к большой свободе в принятии решении, и к высочайшему уровню ответственности
• Имеет собственное мнение, а не следует за тем “что скажут делать, то и сделаю”

Компания предлагает:

• Возможность работать в самой сильной on-demand ecom команде в России
• Одну из самых перспективных и быстрорастущих компаний на рынке e-grocery
• Суперскорость изменений
• Каждый день видеть бизнес эффект от изменений в своем продукте
• Опыт трансформации классического brick-and-mortar ритейла в современную технологическую компанию
• Работа в аккредитованной ИТ компании (всё по ТК РФ)
• Работа в любом удобном формате — удаленно или гибридно в уютном офисе в Москве (м. Белорусская, БЦ "Большевик")

В Росатом Технологии здоровья открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Руководство и стратегическое управление финансовой функцией предприятия с дочерними обществами
• Контроль реализации операционной деятельности и инвестиционных проектов
• Привлечение внешнего финансирования (субсидии, выгодные условия кредитования)
• Финансовое планирование (бюджет, бизнес-план, план-факт анализ и т.д.)
• Контроль внутренних расчетов и процессов инвестирования

  Требования:

• Отраслевой опыт работы (Росатом)
• Релевантный опыт от 5-ти лет

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Менеджер проектов электронной коммерции.    Обязанности:

• Разработка стратегии улучшения продающих показателей сайта.
• Контроль исполнения KPI по онлайн-продажам.
• Построение прозрачной системы отчетности.
• Постановка задач разработчикам, контроль исполнения и приемка.
• Участие в разработке редизайна отдельных компонентов сайта.
• Построение и улучшение совместных процессов с другими департаментами.
• Реализация стратегии построения омниканальности.

  Требования:

• Опыт от 3 лет в интернет-магазинах на позициях проджект и\или продакт менеджера.
• Опыт работы в компаниях с розничной сетью в сегментах в сферах Jewelry, Fashion или Beauty - как преимущество.
• Успешный опыт разработки стратегии улучшения качественных показателей сайта.
• Знание и умение применять методологию agile.
• Английский язык не ниже B2.
• Внимательность, аналитический склад ума с тягой к приключениям.
• Опыт тесного взаимодействия с командой разработки.
• Знание систем веб-аналитики на уровне уверенного пользователя.
• Лидерские качества. Инициативность.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (стабильный доход).
• Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
• Корпоративные скидки на продукцию бренда.
• Возможность карьерного и профессионального развития.
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская.

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Бренд-менеджер.    MIUZ DIAMONDS (новое имя Московского ювелирного завода) — является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Участие в рабочей группе по обеспечению запуска нового бренда, консолидация всех связанных с этих процессов на 360 градусов, обеспечение и контроль реализации;
• Операционное управление жизненным циклом продукта от идеи (участие в разработке) до конечного потребителя (стимуляция продаж;
• Разработка идей для продвижения и позиционирования бренда;
• Участие в разработке стратегии продвижения бренда, обеспечение ее реализации, отчетность;
• Проведение анализа рынка, конкурентов, ЦА, подготовка выводов на базе анализа;
• Обеспечение и контроль своевременной реализации задач смежных отделов: мерчендайзинг, коммуникации, дизайн, CRM, строительство, е-комм и тд;
• Сопровождение открытий торговых точек на 360 градусов, обеспечение соблюдения дэдлайнов;
• Ведение переговоров с партнерами и подрядчиками в интересах бренда;
• Участие в разработке бюджета, ведение бюджета, отчетность;
• Предоставление регулярных отчетов о статусе проекта (новый бренд);
• Планирование и обеспечение реализация комплекса маркетинговых мероприятий, направленных на развитие бренда и увеличение продаж (совместно с командой маркетинга);
• Организация участия в целевых выставках для продвижения бренда/продукта;
• Мониторинг результатов рабочей группы и реакции потребителей, предоставление отчетности;
• Прямое подчинение и отчетность к CMO компании.

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в похожей должности: бренд менеджмент или операционный менеджер розничной сети, возможно маркетинг (трейд маркетинг) менеджер уровня руководителя отдела с опытом запускам новых брендов, открытия новых точек продаж (с 0).
• Сфера, которая в основном предпочтительна: розница, фэшн, бьюти, ювелирка, аксессуары (сумки, очки, обувь), техника, крупный издательский бизнес;
• Способность быть лидером проектной группы;
• Опыт ведения проектов 360;
• Знание потребительского рынка;
• Понимание его конъектуры;
• Аналитические навыки, способность работать с информацией, оформлять выводы, высокие операционные навыки, стратегические навыки, умение планировать;
• Знание рекламного рынка, владение его инструментарием;
• Умение работать в команде;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать с цифрами;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Уверенная работа с Microsoft Office (XL, PP на высоком уровне обязательно!!!);
• Работа с 1С документооборот, уверенный пользователь ПК, знание Zoom, Yandex.почта, Google таблицы

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2 с 09:00-17:30. (Работа в офисе);
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Оплата ДМС, фитнеса;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская.

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Директор департамента по работе с клиентами.    MIUZ DIAMONDS (новое имя Московского ювелирного завода) — является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Управление департаментом CRM.
• Сформировать и реализовать стратегию CRM развития, с учетом бизнес-стратегии компании.
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета.
• Составление плана активностей, запуск акций и расчёт их эффективности.
• Постановка задач на разработку функционала CRM, проведение тендеров, контроль подрядчиков.
• Постоянное улучшение системы сегментирование базы – от классического RFM до более мелкой грануляции данных.
• Ведение триггерной цепочки коммуникаций, отслеживание частоты коммуникаций и KPI на всей цепочке.
• Построение CJM.
• Разработка новых способов увеличения прибыли в заданном направлении.
• Проведение маркетинговых исследований, анализ воронок и траффика.
• Построение системы регулярной омниканальной отчетности.
• Построение процессов взаимодействия с другими департаментами, автоматизация повторяющихся процессов.
• Управление ценообразованием в рамках программы лояльности.

  Требования:

• Образование – высшее.
• Обязателен опыт работы в крупной розничной сети.
• Отличное знание рынка CRM-софта и сопутствующих сервисов.
• Подтвержденный опыт формирования CRM-стратегии предприятий.
• Успешный опыт работы на позиции руководителя CRM департамента, CTO, или CIO от 5 лет в компаниях c оборотом от 10 млрд.рублей в год.
• Опыт управления и реализации полного цикла разработки и внедрения CRM: анализ, проектирование, тестирование, развертывание и поддержка.
• Опыт применения практик повышения операционной эффективности.
• Способность выстраивать эффективное взаимодействие в межфункциональной команде.
• Глубокое понимание юнит-экономики и метрик эффективности digital маркетинга: ROI, ROAS, CTR, BR, AOV, CPC, CPO, CR, CAC, LTV, RPR, CRR, CRC, NPS.
• Опыт работы в компаниях с крупной розничной сетью в сфере ювелирных украшений, Fashion, Beauty – как преимущество.

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
• График работы 5/2 с 09:00-17:30. (Работа в офисе).
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Оплата ДМС, фитнеса.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Возможность карьерного и профессионального развития.
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская.

В компанию-производитель продуктов для красоты и здоровья Империя Здоровья открыта вакансия Операционный директор.    Производственные компании ООО «НУТРИЛЕНТ» и ООО «ФОФУД», объединенные в УК Империя Здоровья, профилируются на производстве продуктов для красоты и здоровья: пищевые продукты, биологически активные добавки, спортивное и профессиональное питание. Преимущественное предложение на рынке БАД включает в себя полный цикл от разработки до выпуска активных добавок под любой запрос аудитории. ООО «НУТРИЛЕНТ» и ООО «ФОФУД» обладают научно-исследовательской базой и необходимой инфраструктурой для разработки и выпуска продукции, отвечающей высоким требованиям к качеству и безопасности. Компания сотрудничает со специалистами и докторами в сфере здравоохранения и нутрициологии для составления инновационных рецептур под задачи рынка.   Компания предлагает:

• Стабильность: компания растет и расширяется и гарантированно выполняет договоренности
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата
• Обучение для сотрудников за счёт компании (повышение компетенций, обучение и развитие руководителей, участие в выставках, конференциях)
• Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию
• Развитую корпоративную культуру
• Возможность карьерного роста в компании
• Кофе и печенье для поддержания хорошего настроения
• ДМС

  Основные задачи:

• Координация работы подразделений компании
• Руководство отделом планирования производства
• Решение не стандартных вопросов внутренней деятельности компании, ручное управление такими вопросами
• Разработка/анализ/корректировка бизнес-процессов и методов для повышения их эффективности, оценка рисков
• Автоматизация бизнес-процессов компании, в т.ч. руководство процессом перехода на новую ERP систему

  От вас ожидается:

• Системный, все решения принимаются на основе цифр и анализа причинно-следственных связей
• Умение организовать четкий и слаженный процесс, самоорганизованность
• Умение работать в многозадачном режиме
• Высшее техническое образование, опыт в программировании приветствуется
• Знание ERP систем приветствуется

  Конкурентные преимущества продукции компании:

• Доступные цены. Открытая и фиксированная система скидок
• Вся продукция сертифицирована
• Понятный и качественный продукт c прозрачным производством
• Актуальный ассортимент. Ежемесячные акции
• Большой развивающийся рынок ЗОЖ

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по развитию факторинга.    Ключевые задачи:

• Поиск новых клиентов среднего и малого бизнеса (до 7,5 млрд.) на факторинг
• Удержание и сопровождение действующий клиентский портфель

  Что важно для компании:

• Опыт работы в продажах кредитных продуктов юридических лиц
• Знание продукта Факторинг
• Навыки продаж, переговоров, деловой переписки

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + ежеквартальная премия в размере оклада
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом подбора персонала (10+ сотрудников)
• Контроль качества работы специалистов отдела
• Контроль своевременного и качественного закрытия вакансий разного уровня (точка + масс)
• Личное ведение топовых и критически важных вакансий
• Эффективное расширение источников и методов подбора персонала, определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов
• Разработка профилей вакансий
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Планирование и контроль бюджета в области подбора персонала
• Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала, мониторинг достижения ключевых показателей эффективности
• Ведение программы адаптации для новичков
• Работа в CRM (Битрикс 24)

  Требования:

• Обязателен опыт работы с массовым подбором от 3-х лет
• Обязателен опыт подбора иностранной рабочей силы
• Опыт работы руководителем отдела персонала
• Отличное знание каналов поиска персонала разного уровня (масс и точка)
• Знание трудового законодательства, навыки работы в 1:С, Битрикс 24
• Умение и желание работать самостоятельно
• Лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы - 5/2 (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), офисный формат работы (без удаленки и гибрида)
• Комфортное рабочее место в современном офисе, расположенном в 15 мин. пешком от м. Славянский бульвар/ Давыдково
• Бесплатное питание в офисе
• Скидка до 30% на продукцию компании.
• Интересные корпоративные мероприятия
• Работа в стабильной и перспективной компании

В компанию-производитель готовой еды Performance Group открыта вакансия Директор IT.    Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food.   Обязанности:

• Управление IТ-сферой в группе компаний;
• Разработка и реализация IT-стратегии;
• Обеспечение бесперебойной и стабильной работы распределенной IT-инфраструктуры компании;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Руководство распределенной командой IT-специалистов (разработчики (backend, frontend, mobile, 1c), QA, DevOps, системные администраторы, администраторы ERP);
• Управление проектами разработки (ответственность за сроки и качество реализации задач);
• Организация работы технической поддержки пользователей (как внутренних - HelpDesk, так и клиентов компании - 3-я линия сопровождения);
• Оптимизация затрат и управление бюджетом IT-подразделения;
• Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Опыт управления командами от 30 человек;
• Опыт руководства как системными администраторами, так и командой разработчиков;
• Знания основных процессов (ITSM, ITIL);
• Глубокое знание Scrum, Kanban, а также Waterfall-модели разработки ПО;
• Личная ответственность, аналитический склад ума, способность обработки больших объемов информации, лидерские качества, умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности;
• Желателен опыт реализации проектов внедрения ERP-систем;
• Опыт работы в качестве разработчика будет большим преимуществом.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Бесплатное питание в офисе;
• Скидка до 30% на продукцию компании;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Работа в стабильной и перспективной компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите:

• Каким количеством сотрудников управляли;
• Имеете ли опыт управления командой разработчиков;
• Есть ли опыт построения архитектуры IT-систем, если да - на каких проектах;
• Уровень зарплатных ожиданий.