Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Издательство БОМБОРА приглашает студентов и выпускников вузов на Стажировку по направлению Non-Fiction.   Бомбора — крупнейшее в России нон-фикшн издательство. Издает прикладную литературу в 16 тематических направлениях: от научпопа, гейм-направления, бизнес-книг, до кулинарии, психологии, книг о спорте и родительстве. В месяц выпускает от 100 до 200 новых книг.   Вы получаете:

• Возможность задавать вопросы по тематике деятельности и получать на них профессиональные ответы
• Документы о прохождении практики/стажировки для ВУЗа или будущего работодателя (характеристика, рекомендательное письмо)
• По итогам успешной стажировки есть возможность трудоустройства в штат Издательства на постоянной основе

  Задачи:

• Обучаться процессу издания книг
• Помогать редакторам в производственных процессах
• Обучаться написанию аннотаций, редакционных вступлений, других материалов
• Взаимодействовать с редакциями и другими отделами Издательства

  Компании интересны коммуникабельные, ответственные, активные студенты или выпускники ВУЗов, заинтересованные в профессиональном развитии. Наличие опыта работы является преимуществом.   Компания предлагает:

• Современный, комфортабельный офис вблизи ст. м. Полежаевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро)
• График стажировки обсуждается - отталкиваются от вашего расписания. Главное, чтобы вы могли уделять стажировке 20 часов в неделю (по будням)
• Стажировка проходит на безвозмездной основе (!)

  Преимущества работы в компании:

• Работа в стабильной компании с ясным будущим
• Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги
• Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание»
• Справедливое вознаграждение и премирование по системе KPI
• Планирование карьеры в Издательской группе
• Социальный пакет: Добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства

В VK Tech требуется Директор проектов.   Команда помогает расти компаниям любого масштаба. Это удаётся благодаря опыту развития интернета и технологий с открытым исходным кодом.   Задачи:

• Управление портфелем проектов
• Участие в ресурсном планировании и формировании проектных команд
• Участие в пресейл-активностях
• Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками и подрядчиками
• Подготовка отчётных и презентационных материалов по портфелю проектов для заказчика и внутри компании
• Организация слаженной совместной работы команд для достижения целей проектов

  Требования:

• Опыт управления проектами и портфелями проектов по разработке и внедрению программного обеспечения, созданию информационных систем от пяти лет
• Опыт формирования команды проекта, включая набор руководителей проектов
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки
• Умение чётко выражать свои мысли, структурировать информацию
• Проактивность, высокий уровень ответственности, самостоятельности, нацеленность на результат и соблюдение сроков
• Успешный опыт выстраивания долгосрочных эффективных взаимоотношений с заказчиками и партнёрами

В VK требуется Персональный ассистент.   Ищут специалиста, который сможет помочь руководителю с организационными задачами и будет выполнять их быстро и чётко.   Задачи:

• Управлять календарём - организовывать и приоритизировать внутренние и внешние встречи, планировать и актуализировать плотный график руководителя
• Курировать ежедневные нужды руководителя (заказ необходимого по поручению, оформление броней
• Курировать списки поздравлений (разработка идей подарков и их покупка)
• Искать, собирать, анализировать, обрабатывать и структурировать информацию по запросу руководителя
• Заниматься подготовкой документов и аналитических справок для руководства C-level
• Организовывать и координировать поездки
• Выполнять личные поручения и задания, связанные с командой
• Документооборот, связанный с руководителем (служебные записки, приказы, справки)
• Вовлекаться во все процессы компании

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете участвовать в работе над продуктом, которым пользуются миллионы людей
• Вас ждёт много разных задач и возможностей для профессионального роста

  Требования:

• Владеете навыками эффективного тайм-менеджмента и инструментами для его организации - Microsoft Office/Exchange (Word, Power Point, Excel, Outlook), Google Docs, Sheets, Calendar, Notion, Jira и другими сервисами для работы с документами и календарём
• Внимательны к деталям и сотрудникам - цените время коллег
• Знаете, как наладить коммуникацию и найти подход к сложному собеседнику
• Проактивны, самостоятельны, умеете приоритизировать задачи и доводить начатое до конца
• Готовы к ненормированному рабочему дню, можете быть доступны в утреннее и вечернее время
• Будет плюсом: имеете релевантный опыт работы

В VK открыта вакансия Директор по продукту.   Задачи:

• Построение процессов сбора, трекинга и анализа метрик;
• Проработка концепций и формирование MVP новых направлений, запуск;
• Бизнес-моделирование и бюджетирование;
• Работа над продуктовой стратегией VK Play.

  Требования:

• Релевантный опыт работы на позиции Product Lead в IT (сфера гейминга или геймификации);
• Опыт запуска или управления не менее чем тремя продуктами (не частями чего-то, а полноценными законченными продуктами) — принимаются даже негативные запуски;
• Понимание основных процессов управления командой;
• Понимание основных продуктовых метрик и выстраивание процессов их трекинга и оптимизации;
• Знание общих принципов UX/UI, дизайн-систем, прототипирования, MVP и др.;
• Умение формировать бизнес-модели;
• Активный геймер — обязательное условие.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В маркетплейс МегаМаркет требуется Руководитель отдела по маркетинговым исследованиям.   Мегамаркет — маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой. Его большая цель — стать лучшим маркетплейсом в России. Постоянно придумывают идеи, проводят исследования и улучшают сервисы, чтобы сделать жизнь клиентов и продавцов комфортнее.   Обязанности:

• Разрабатывать и проводить стратегический план по направлению исследований в компании
• Установить и обеспечить стандарты качества исследований, а также оценить эффективность процессов и методов исследования
• Руководить и координировать работу исследовательской команды
• Создавать и поддерживать коммуникацию с другими подразделениями для обеспечения понимания потребностей и ожиданий в отношении исследований
• Отслеживать и анализировать конкурентную среду и новые тенденции в сфере исследований, чтобы обеспечить компании конкурентное преимущество
• Управлять бюджетом и ресурсами для достижения целей исследований компании
• Содействовать установлению партнерских отношений с внешними исследовательскими организациями и учреждениями для поддержки и расширения возможностей исследований компании

  Требования:

• Опыт работы (от 3-х лет) на руководящих позициях в отделе исследований
• Опыт работы (от 3-х лет) в агентствах по маркетинговым исследованиям — проведение количественных и качественных исследований (не только анализ баз данных)
• Опыт использования различных методологий количественных и качественных исследований (shopper, CJM, сегментация и др.)
• Обязательно опыт использования методик оценки рекламы и трекингов медиа эффективности брендов (Ipsos и др.)

  Условия:

• Гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Всё для комфортной работы: официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней
• Пакет ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе — онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только
• Скидки для сотрудников: корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits - сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• В компании вы сможете найти друзей по интересам - в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий

В IT-компанию Lamoda Tech требуется Lead Project manager в команду Check out.   Если вы опытный Project manager, с бэкграундом в IT и опытом пипл менеджмента - welcome! Ищут человека в Москве. Посещение офиса - 1 раз в неделю.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли Project manager в мультипроектной среде не менее 5 лет, наличие портфолио завершенных проектов
• Опыт пипл менеджмента от 1 года: работа с командой ПМ, составление ИПР сотрудников
• Углубленное понимание процессов разработки, опыт выстраивания процессов в командах
• Опыт работы с JIRA, Confluence
• Управление кросс-командными релизами в проектах с несколькими фазами/итерациями
• Внедрение различных моделей планирования
• Уверенные знания в сфере бизнес или системной аналитики
• Работа со стейкхолдерами С-уровня
• Управление ресурсами проекта, обоснование найма
• Участие в найме и онбординге новых сотрудников
• Опыт улучшения внутренних процессов работы отдела
• Опыт работы в eCommerce индустрии будет плюсом

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и подготовка проектных планов по IT проектам
• Согласование проектных планов с непосредственным руководителем и стейкхолдерами проектов
• Организация реализации проектов в соответствии с планом работ
• Координация работы участников проектных групп
• Контроль сроков и качества выполнения работ по проектам
• Корректировка плана-графика в соответствии с прогрессом выполнения работ
• Согласование изменений проектных планов с непосредственным руководителем и кураторами проектов
• Ведение документации по проектам
• Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам с непосредственным руководителем, и предоставление промежуточных и итоговых отчетов куратором проектов
• Консультирование других отделов по различным вопросам в рамках компетенции проектного управления
• Участие в постановке целей отдела
• Организация прозрачного процесса коммуникации с заказчиками, вовлечение заказчиков в проект
• Слежение за глобальными трендами в области проектного управления, проактивно предлагает перспективные направления для компании
• Внедрение новых процессов на уровне компании, направленных на оптимизацию работы проектных команд, взаимодействия заказчиков, направлений, департаментов
• Менторство коллег, выстраивание процессов обмена опытом и знаниями
• Ведение ключевых проектов компании с максимальным уровнем риска и неопределенности
• Выработка и внедрение принципов и фреймворков проектного управления на уровне компании
• Внедрение инновационных подходов, отслеживание метрик для улучшения работы департамента

В сеть книжных магазинов Буквоед открыта вакансия Бренд-директор.    Обязанности:

• Разработка ритейл-концепции ребрендинга действующих и новых магазинов.
• Разработка и реализация PR и SMM стратегии бренда. Участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии бренда.
• Запуски стратегических проектов (ребрендинг, запуски новых продуктов, увеличивающих LTV и выручку).
• Разработка и реализация плана по привлечению трафика за счет рекламных кампаний и рекламы в торговых центрах, навигации.
• Инициация и проведение маркетинговых исследований с целью изучения отношения клиентов к бренду, знания бренда, качественных характеристик бренда.
• Формирование единого инфополя маркетинга и инициация разработки подходов к маркетинговым активностям с точки зрения соответствующей бренд-платформы.
• Управление бюджетом продвижения брендов.
• Улучшение восприятия магазинов покупателями за счет изменения дизайна, внешнего и внутреннего оформления магазинов.
• Мониторинг внешней среды и выявление трендов.
• Обработка обратной связи от магазинов, изучение лучшего опыта и тиражирование лучших практик на всю сеть.

  Требования:

• Опыт разработки концепции бренда, мероприятий по продвижению имиджа бренда.
• Опыт формирования медиа-плана по привлечению трафика, управления рекламным бюджетом.
• Навыки анализирования эффективности рекламных каналов.
• Понимание рекламных материалов, специфики их производства.
• Высшее образование.
• Лидерские качества, креативность, обязательность, организованность.

  Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании - лидере отрасли.
• Официальное оформление и стабильный доход.
• Корпоративная скидка 30% в магазинах сети.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Электронная корпоративная библиотека, льготный ДМС, иные преференции от компании и партнеров.
• Корпоративный транспорт от/до ст. м. Площадь Ленина.

В Яндекс.Рекламу ищут HR business partner - сильного лидера и эксперта, который возьмёт на себя блок «Рекламные технологии» и сможет выстроить эффективную поддержку технолидеров и их команд. Сферы поддержки:

• Управление процессами HR-цикла
• Аналитическая работа по планированию и прогнозированию ресурсов
• Выстраивание эффективного взаимодействия в бизнес-подразделениях
• Управление ключевыми HR-проектами

Вас ждет дружная и сильная HR-команда, а также лучшие лидеры и эксперты индустрии, которые создают качественный рекламный продукт на базе передовых технологий.   Вам предстоит стать ключевым звеном между бизнесом и HR: вы будете обеспечивать эффективное управление человеческими ресурсами и помогать команде достигать новых высот.   Ищут профессионала с опытом работы в области HR, который обладает отличными коммуникативными навыками, стратегическим мышлением и умением работать в команде. Ваши лидерские качества, умение анализировать данные и принимать взвешенные решения будут ключевыми факторами успеха в этой роли.   Какие задачи вас ждут: Контроль HR-цикла:

• HR BP организовывает и сопровождает процессы по поддержке сотрудников на протяжении работы в компании: управляет наймом, выстраивает адаптацию, руководит процессом ежегодной оценки, планирует обучение, работает с мотивацией и вовлечением, а также управляет своей командой HR BP и помогает им в достижении общих результатов

Работа с аналитикой и HR проектами:

• HR BP совместно с бизнесом планирует потребности в найме, контролирует расходы на персонал, помогает принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах, а также управляет различными HR-проектами, которые направлены на формирование и выстраивание эффективных процессов в команде

Помощь в развитии бизнеса:

• HR BP выстраивает стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, всегда погружён в ключевые приоритеты и задачи команды, помогает строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживает сотрудников по различным вопросам и помогает сохранить позитивную и уникальную атмосферу конкретного сервиса

  Ожидают, что вы:

• Работали в качестве HR BP (блок IT) в крупной компании
• Имеете опыт внедрения и сопровождения ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации на уровне middle management
• Умеете принимать решения на основе анализа данных, свободно владеете Excel
• Управляли командой HR
• Реализовывали самостоятельно различные HR-проекты
• Знакомы с лучшими HR-практиками и трендами рынка

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Вакансия на удаленке.   В агентство омниканальной коммуникации WIM.Agency требуется Креативный проджект маркетолог.   WIM.Agency создает крутые и амбициозные проекты по коммуникации с аудиторией для клиентов, таких как Яндекс Плюс, Додо Пицца, М.Видео, IQOS, Пятерочка, ЛЭТУАЛЬ, и т.д.
Ищут в команду маркетолога с опытом от 1 года в области креативного маркетинга (полиграфия, лэндинги, прямые коммуникации).   Чем предстоит заниматься: Маркетинг:

• Полный цикл работы с клиентом: от выявления потребностей бренда, проведения встреч и брифингов, до запуска проектов и создания / развития клиентского портфеля
• Планирование маркетинговых активностей по проекту
• Реализация креативного маркетинга для проекта (POS-материалы, мерч, офлайн реклама и др.)
• Работа с нестандартными запросами (скрипты для амбасадоров, сценарии для чат-ботов, квизы и т.д.)
• Анализ рынка, трендов, конкурентов, пользователей

Проджект-менеджмент:

• Выстраивание с клиентом долгосрочных отношений
• Проведение внутренних и клиентских встреч
• Составление креативных ТЗ для группы производства, контроль сроков и качества выполненных работ (копирайт, дизайн, верстка писем, лэндингов, полиграфии)
• Мониторинг потраченных часов в системе учёта и подготовка отчётов и смет по выполненным работам и услугам

  У будущего коллеги есть:

• Опыт креативном маркетинге от 1 года
• Желателен опыт управления проектами: создание дорожной карты, планирование ресурсов, распределение задач между исполнителями, контроль качества и соблюдения дедлайнов
• Опыт работы с большими объемами информации, умение обрабатывать и делать выводы
• Опыт работы в софте по постановке и отслеживанию задач (Planfix, Trello, Jira, Basecamp, Amo или другие)
• Умение справляться как с творческими, так и операционными задачами
• Высшее образование, постоянное развитие
• Продуктовый подход к выполнению задач, т.к. много нестандартных запросов, когда необходимо не просто передать задачу от клиента в production, но и продумать все
• Навыки презентации и защиты проектов перед командой и/или заказчиком
• Насмотренность: можете отличить плохой дизайн от хорошего и объяснить свою точку зрения
• Хорошие знания Excel и Google Sheets, Power Point (умение быстро собрать простой отчет и подготовить презентацию для клиента)
• Позитивное мышление и честность. Гибкий ум. Адаптивность к изменениям

  Что предлагают: Условия:

• Возможность работать удаленно, главное - быть на связи с 10 до 19 по Москве
• Уютный офис в крутом БЦ АРМА недалеко от метро Курская, если вы в Москве и хотите иногда сменить обстановку
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата зарплаты, что важно
• Дружелюбная атмосфера и поддерживающие коллеги, а также обучение на практике в команде профессионалов - во время адаптации будет наставник

Бонусы:

• Ежегодный командный выезд в Сочи для совместной работы и отдыха, а также корпоративные офлайн и онлайн мероприятия в течение года
• Внутренняя база обучающих материалов и регулярные встречи по обмену опытам с коллегами. Возможность получить частичную или полную компенсацию обучения на сторонних образовательных программах
• Возможности для развития личного бренда: написание статей, выступление на внутренних и внешних мероприятиях, участие в записи образовательных курсов
• По средам проходит баттл мемов с жабами, а по пятницам - парад фото шерстяных бандитов

В Ракетно-космическую корпорацию Энергия им. С.П. Королёва приглашает в свою команду HR бизнес-партнёра.   Ракетно-космическая корпорация Энергия является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса. Ведет работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки) высокотехнологичных систем различного назначения.   Обязанности:

• Взаимодействие с функциональными службами Корпорации по вопросам управления персоналом в соответствии с их спецификой работ;
• Поддержка и консультирование руководителей функциональных служб Корпорации по вопросам управления персоналом;
• Проведение анализа основных показателей работы с персоналом функциональных служб Корпорации, разработка предложений по её совершенствованию на основе внедрения современных методов и технологий;
• Обеспечение автоматизации отчетности, формирование дашбордов;
• Формирование аналитической отчетности по кадровому составу Корпорации, оформление презентаций для руководства;
• Консолидация отчетности по блоку управления персоналом и социальной политике;
• Участие в деятельности по улучшению и развитию процессов по направлению по персоналу и социальной политике.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в роли HR-бизнес партнёра от 4-х лет;
• Опыт работы на производственном предприятии будет являться преимуществом;
• Опыт формирования штатного расписания, работы с ФОТ и планированием численности;
• Опыт проведения аттестации и оценки персонала;
• Опыт принятия кадровых решений совместно с руководителями подразделений;
• Готовность работать с большим объемом данных и показателей;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 8.30 до 17.30, пятница сокращённый день до 16.15;
• Отличную команду и возможности для карьерного и профессионального развития.

  Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией с 1 дня работы;
• Компенсация стоимости путёвок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Корпоративный детский сад;
• При переезде из других областей может предоставляться жилье;
• Место работы: Московская область, г. Королев.