Вакансия на удаленке.
В кредитное агентство ЦЕНТРОФИНАНС ищут Заместителя оперативного управления розничной сети.
Компания предлагает:
- Официальное оформление
- Белую заработную плату
- График работы с 09:00 до 18:00 по Мск
- Удаленный формат работы. Компания считает удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками
- Необходимая техника для работы предоставляется
- Оплата обучения (курсы, конференции, литература)
- Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб
- На день рождение сотрудника компания дарит подарок
- Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант
- Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде
- Возможность развиваться в интересующем направлении. Компания учитывает интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляет возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании
Ваши задачи:
- Контроль выполнения плановых показателей
- Составление планов продаж, анализ продаж, отчетность
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов
- Контроль исполнения задач и поддержка в бизнес процессах
- Создание эффективной команды региональных руководителей (подбор, обучение, мотивация, наставничество)
- Контроль за соблюдением выполнения внутренних нормативных инструкций сотрудниками
- Развитие инструментов контроля качества административных процессов
- Развитие сотрудников с использованием их личностных качеств и мотивация их на максимальную результативность
- Организация эффективной коммуникации между центральным офисом и региональными руководителями по развитию и повышению эффективности продаж
- Управление командой. В подчинении: 1700 сотрудников, 859 офисов
- Развитие и налаживание коммуникаций внутри управления и со смежными подразделениями
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Управленческий опыт от 2-х лет
- Опыт работы в крупных федеральных организациях с разветвленной региональной сетью
- Опыт управления региональными подразделениями
- Навыки формирования команды
- Навыки нематериальной мотивации сотрудников
- Отличные коммуникативные навыки
- Стратегическое мышление, знание аналитических систем
- Умение быстро адаптироваться в изменяющихся условиях и усваивать новую информацию
- Амбициозность, лидерство, настойчивость, высокая клиентоориентированность, умение убеждать
- Навыки эффективной работы в режиме многозадачности