Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В издательский дом Питер требуется Руководитель проектной группы «Научно-популярная литература».   Издательство Питер - лидер на рынке компьютерной литературы. Но у него есть и другие сильные направления! Дружный коллектив издательства Питер ищет руководителя проектов для направления «Научно-популярная литература». Это ваш уникальный шанс стать издателем, компания поддержит и научит.    Чем занимается руководитель проектов?

• Ищет актуальные в темы и авторов
• Отбирает лучшие книги
• Обосновывает необходимость издания на издательском совете (анализ интереса к теме, конкурентов, составление бюджета проекта)
• Организует работу и курирует проект до выпуска из типографии и далее (вам не нужно искать переводчиков или редакторов, этим занимается отдельное подразделение, но держать руку на пульсе необходимо)

  Требования:

• Опыт работы в издательском бизнесе по направлению научно-популярная литература
• Организаторские способности и многозадачность
• Менеджерский опыт
• Высшее образование и эрудиция
• Знание английского языка (на уровне чтения специальной литературы)
• Грамотный русский язык
• Креативность и оптимизм

  Условия:

• Работа в стабильной компании - лидере рынка с 30-летней историей
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты: оклад + ежеквартальные и годовые бонусы, дополнительные премии
• Скидки на книги
• Участие в крупнейших российских и международных книжных мероприятиях
• Полная занятость, работа в офисе, полный рабочий день
• Адрес: Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский пр., д. 29-А

В АК БАРС Лизинг требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Набор новых сотрудников: описание вакансий, работа с разными каналами поиска, проведение интервью
• Адаптация новых сотрудников: онбординг согласно плану, налаживание взаимодействия нового сотрудника с руководителем
• Организация корпоративных мероприятий
• Организация собраний команды
• Ведение отчетности
• Регулярная оценка персонала, составление плана развития команды
• Развитие команды: организация обучающих мероприятий

  Требования:

• Опыт в работе HR в лизинговой компании, либо HR в продажах финансовых продуктов от 2-х лет
• Outlook, MS Office
• Желание развиваться, комплексно выстраивать и реализовывать HR-стратегию развития компании

  Условия:

• Официальное оформление и заработная плата
• Прозрачная система мотивации
• Добровольное медицинское страхование
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ + 100%
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Возможность участия в развитии амбициозной лизинговой компании банка топ 20 РФ

Вакансия на удаленке.   Агентство, которое занимается стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках, в поиске Арт-директора в digital-команду, который будет отвечать за качество цифровых проектов агентства.   Чем предстоит заниматься:

• Лидировать дизайн digital-проектов на всех этапах: бриф, проектирование, дизайн, реализация. Контролировать качество работы штатных и аутсорс-дизайнеров
• Самостоятельно рисовать концепции
• Участвовать в переговорах, тендерах и защитах концепций. Вместе с продюсером поддерживать коммуникацию с клиентом на проекте
• Помогать ньюбизам в оценке проектов на этапе пресейла
• Участвовать в развитии отдела дизайна. Вместе с командой создавать и улучшать процессы
• Участвовать в найме новых сотрудников, их обучении и развитии

  Требования:

• Насмотренность, осознанность, желание экспериментировать
• Прокаченные эстетика, композиция, типографика
• Опыт создания проекта от начала до конца: бриф, прототип, концепт, дизайн, запуск
• Опыт проектирования сложных сценариев или проектов с большим количеством взаимосвязей, требований и ограничений
• Базовая продуктовая экспертиза: умение делать выводы из аналитики и пользоваться результатами исследований. Понимание процесса разработки: итерации, метрики, конверсия, воронки, KPI, Roadmap, MVP и т.д.
• Умение ясно излагать свои мысли, объяснять и аргументировать свои решения
• Очень ценят смежные увлечения: 3d, creative code, анимацию, фотографию и т.д.
• Разговорный английский будет большим плюсом

  Что компания предлагает:

• Свободу в выборе подхода к каждому проекту и продукту
• Полностью удаленный или гибридный формат работы
• Вечеринки и выездные ивенты
• Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок
• Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В одну из ведущих международных биофармацевтических компаний Pfizer требуется Regional Vaccines Operational & Launch Lead (EM MERA).   Role summary and responsibilities:

• This role requires strong business acumen with deep understanding of Pfizer Vaccines business, apply customer insights to prioritize the efforts and support markets to achieve the financial goals and support incremental growth for novel assets through operation supports, launch excellence and uptake acceleration
• Vaccines portfolios are strongly growing both in terms of revenue and number of products to launch 5+ products (including PCV20, RSV, etc) by 2024-2026. To ensure appropriate focus on the in-line and pipeline products, the colleague on this is role will:
• Work closely with EM CD, brand/marketing team and cross functional team to assess the commercial potential of pipeline assets for identified countries in the region
• Support country teams to evaluate pipeline assets commercial opportunity in new therapeutic area through own/acquired market knowledge, synthesizing primary and secondary market research, and customer insights
• Build scenarios and risk assessments for the pipeline forecast with the knowledge in market access and pricing to support forecast assumption
• Support new product launch strategic priorities and key initiatives are well implemented in EM MERA including access, affordability, digital and others
• Be accountable for regional new product launch tactical plan execution, work with the external agency and the cross-functional team, and manage the budget
• Work with the regional leads to reach KPIs
• Ensure effective communication and best practices sharing across the markets for new product launch preparation
• Accountable for regional tactical plan execution and coordinate the communication of regional events
• Support MERA strategic priorities and key initiatives implemented in EM MERA
• Work with PML/BML for portfolio optimization and rationalization
• This position will report into EM MERA Vaccines RTAL

  Qualifications:

• Candidate demonstrates a breadth of diverse leadership experiences and capabilities including: the ability to influence and collaborate with peers, oversee, and guide the work of other colleagues to achieve meaningful outcomes and create business impact
• Bachelor's degree with a minimum 8-year pharmaceutical industry experience in one or more of the following disciplines: Marketing, Strategy, New Product Launch, New Business Assessment, Commercial Development, Business Analytics, Project Management
• Broad industry knowledge across different therapeutic areas; understanding of commercial development function, knowledge
• Understanding of Vaccines and new product launch concept is required

Ideal candidate will have:

• Strong strategic thinking and leadership skills
• Demonstrated problem-solving, decision-making capabilities
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to lead cross functional teams, and partner with various disciplines
• Ability to navigate unconscious bias, creative an objective decision case, drive options analyses
• Results oriented with high commitment to quality, performance, and ability to translate agiven strategy into detailed implementation
• Agility to balance priorities
• Ability to synthesize complex information and distil critical customer driven insights
• Strong project and process management skills
• Enthusiasm, confidence, and organizational skills to independent and virtually work on multiple initiatives, and effectively prioritize to meet personal and team goals

Technical Skills Requirements:

• Demonstrates business acumen and entrepreneurial spirit
• Experience in financial modelling and forecasting exercise
• Seizes accountability
• Holds people accountable
• Self-aware
• Commits to “Purpose Blueprint”
• Demonstrates matrix and cross-functional leadership

В горнодобывающую компанию требуется Technical Director.   Requirements:

• Relevant Degree
• Minimum of 15 years' experience managing technical integration and implementation of various production teams
• Minimum 15 years of experience in mining
• Minimum 7 years in managerial roles
• Strong mine design and planning skills, with the ability to generate and optimize plans and schedules
• Lead the Mine Technical, Mine Project, Exploration and Resource areas within the Mining Department
• Ensure approved exploration and development programs are designed and executed for the region
• Accountable for the safe execution of field work by the drilling teams
• Support the budgeting and business planning processes for mining with appropriate mine planning and scheduling processes (including sustaining equipment profiles and prioritization of development opportunities)

  Accountable for technical readiness including:

• Geotechnical monitoring programs and assessments are in place for all mine structures (including pit walls, dumps and ore stockpiles)
• Ore reconciliation processes are developed and reported as required
• Regulatory compliance governance (including mine tenure, land rents and mineral leases)
• Accountable to ensure ore quality control and grade control programs are in place prior to pre-stripping
• Survey and material quantity reporting processes
• Tailings dam QA/QC
• Site GIS systems are developed and maintained
• Support of site wide water balance and tailings planning activities
• Staff designated area with the resources planned per the master staffing plan and deploy them accordingly to manage the execution of programs
• Monitor, performance manage, grow and develop staff to ensure a capable and competent team
• Review progress and cost tracking reports and make corrections to execution as required
• Investigate incidents, near misses, damage or delays at construction sites, to ensure that proper procedures are being carried out
• Organize and update contracting work, contract preparation and formalization, primary and contractual documentation preparation, ensure and supervise execution of the obligations by the counterparties with regard to the contracts concluded in the areas of activity pertaining
• Fluent in English

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Kaspersky Lab требуется Industrial Cybersecurity Lead.   Responsibilities:

• Following and analyzing ICS security market and technology trends, and providing market insights to KICS product manager the KICS R&D team and AMR team on product and threat detection backlogs, and roadmaps
• Working with the marketing team on reviewing and developing marketing materials
• Working with PR and SMM teams on expert publications in articles and social media channels
• Presetting products and services and giving experts talks for clients and partners groups and at big international conferences
• Building relationships with international industrial cybersecurity communities and professional working groups (clients, partners, community influencers and thought leaders)
• Communicating with markets analysts (Gartner, IDC, Forrester, ARC Advisory, etc.)
• Heading of a program committee of the annual International Kaspersky Industrial Cybersecurity Conference (KICS con)

  Requirements:

• Experience is similar markets 5+ years
• Understanding the competitive landscape of the industrial cyber security market and technologies
• Knowledge of industrial cybersecurity related standards and regulation
• Knowledge of industrial control systems principals and specifics
• Excellent presentation and verbal communications skills and a passion to evangelise on the latest threats and solutions
• Highly proficient in spoken and written English (B2/C1)
• Previous experience of working in Industrial/IT vendors/system integrators with cross-functional teams
• Team player and able to work in a team environment
• A relentless work ethic and a desire to learn new skills, develop additional expertise and improve personally
• Certified in security related Industry, Vendor or Professional Certification: CISSP, GICSP, GRID, CSSA preferred
• Experience with work in international market preferred

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В финтех-компанию ROWI (ГК QIWI) требуется Менеджер по маркетингу продукта.   О компании и команде:

• ROWI - это современная финтех-компания
• Крупнейшая факторинговая компания для малого и среднего бизнеса
• В топ-5 по количеству клиентов на российском рынке факторинга
• Входит в финансовую группу QIWI
• Сфера деятельности - создание инновационных онлайн-платформ и клиентоориентированного сервиса для финансирования и гарантийной поддержки малого и среднего бизнеса в федеральном масштабе

  Ожидания от кандидата:

• Системность - вы умеете строить системы и контролировать всех и все
• Генерация - вам нравится формулировать гипотезы по привлечению клиентов и проверять их совместно с командой
• Аналитика - сквозная аналитика, вы не верите ничему, пока не увидите цифры и постоянно ищите способы улучшить показатели
• Упаковка - вы можете погрузиться в проект, достать из него суть и сделать емкие УТП, усилив их дизайном
• Работать с подрядчиками и не только - вы формируете положительный имидж компании и продукта совместно с командой дизайнеров, умеете самостоятельно находить и систематизировать информацию, взаимодействуете со СМИ и типографиями

  Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии, плана развития продукта, бюджетирование и поиск наилучших каналов роста
• Мониторинг и анализ конкурентов
• Выстраивание системы сквозной аналитики Google Adwords, Yandex Метрика, Calltouch, CRM, контроль и поиск инструментов оптимизации стоимости заявки
• Проведение презентаций и рекламных кампаний (офлайн и онлайн), участие в организаций профильных мероприятий
• Курирование разработки, дизайна, копирайтинга, верстки РИМ (буклеты, плакаты, визитки, наружная реклама, web баннеры), работа с подрядчиками
• Работа со СМИ, SMM, e-mail площадками

  Условия работы:

• Участие в кампании по вводу и масштабированию нового финансового продукта
• Работа в современном, комфортном офисе в творческой атмосфере (БЦ Silver City, м. Курская, м Чкаловская)
• Демократичная корпоративная культура: нет дресс-кода и друг с другом на "ты"
• Конкурентная з/п, полностью официальная, трудоустройство ТК РФ
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур требуется Senior product manager.   В Контуре любят и умеют делать продукты, которые упрощают ведение бизнеса. Сделали отличные сервисы для сдачи отчетности и бухгалтерии, автоматизации розничной торговли, электронного документооборота и торгов, ЭЦП, CRM и многие другие.
В данный момент внимательно следят за актуальными трендами мирового e-commerce, исследуют динамично растущий рынок товарных маркетплейсов и формулируют десятки гипотез SaaS-продуктов для селлеров и омниканальных продаж в сегменте B2B2C.
Одним из наиболее «горячих» направлений, внутри которых предстоит искать инсайты и подрывные инновации, является направление цифровых сервисов, которые помогают селлерам улучшать продажи. Ищут опытного продакт-менеджера, который возьмет на себя разработку стратегии для этого блока и сможет драйвить создание новых продуктов.   Ожидания от кандидата:

• Опыт создания, запуска и масштабирования новых продуктов от 3 лет, особенно интересна экспертиза в e-commerce и разработке SaaS-сервисов
• Успешный опыт pivot'а продуктовых гипотез. Собственный стартап или spin-off на прошлом месте работы - живой или мертвый, главное, чтобы было что интересного рассказать и объяснить, что все ошибки учтены
• Владение инструментарием и методологиями для продуктово-маркетинговых исследований: кабинетные, решенческие и проблемные интервью, конкурентная разведка, использование HADI-циклов, проведение конкурентных исследований и т.п.
• Опыт коучинга и наставничества команды в профессиональном развитии
• Уверенные навыки составления и проведения презентаций, а также эффективных питчингов

  Что важно для компании:

• Менеджерские компетенции. Способность организовать работу команды, мотивировать ее и при этом уметь работать «руками» самому
• Адаптивность. Быстро адаптироваться к изменениям, быть готовым принимать обратную связь
• Навык договариваться с членами команды и представителями соседних подразделений. Убеждать и продавать идеи
• Уметь жить по законам Enterprise, как «серфер на волнах»

  Условия работы:

• Возможность построить качественные и нужные продукты на готовой клиентской базе компании
• Развитая продуктовая культура, в Контуре есть свой акселератор и команда трекеров, которые позволят быстро добежать до результатов при работе с гипотезами
• Достойная и полностью белая зарплата, состоит из фиксированной части и квартальной премии. Конкретные суммы обсудите после оценки навыков
• Home office / гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге со всеми преимуществами здоровых IT-компаний: библиотека с профессиональной литературой, спортзалы и зоны для отдыха и работы на свежем воздухе
• Забота о здоровье. У вас будет ДМС после прохождения испытательного срока, компенсация занятий спортом и частичная оплата питания

В IT-компанию Мечел-ИнфоТех требуется Руководитель проекта 1С Документооборот (кадровые и бухгалтерские процессы).   Мечел-ИнфоТех - аккредитованная ИТ-компания, входящая в Группу компаний Мечел.
Отдел внедрения и развития 1С Документооборот занимается разработкой и внедрением системы на базе 1С:ДО, предназначенной для автоматизации: кадровых и бухгалтерских процессов; формирования электронного архива первичных кадровых и бухгалтерских документов.
Собственная команда внедрения и развития (архитектор, аналитики, разработчики, администратор - 22 человека).   Ожидания от кандидата:

• Опыт организации работы для запуска успешного ИТ-продукта на крупном предприятии от 2000 пользователей
• Знание процессов кадрового учета
• Навыки кросс-функционального взаимодействия и управления ресурсами: ИТ-команды, методологи, заказчики
• Опыт разработки на 1С

  Условия работы:

• Соблюдение ТК РФ, официальный доход, оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис: м. Петровский парк/Динамо
• Официальное трудоустройство, годовой бонус, ДМС
• Масштабный амбициозный проект, более 2000 пользователей системы. Своя штатная команда - архитекторы, аналитики, разработчики + команда смежных систем

Вакансия на удаленке.   В агентство Marketing Emotions требуется Арт-директор.   Агентство Marketing Emotions специализируется на исследованиях, спецпроектах и геймификации. На рынке недавно, но уже успели поработать с Альфа Банком, X5 Retail Group, Raiffeisen Bank и другими крупными клиентами. Сейчас компания в поиске арт-директора для усиления и развития дизайн-направления. Работа удаленная, так что вы можете работать из любой точки мира.   Обязанности:

• Арт-дирекшн подрядчиков и исполнителей, проектов и задач
• Выстравание дизайн-отдела с нуля
• Коммуникация с клиентами и командой
• Помощь в поиске и найме исполнителей
• Участие в креативных штурмах и генерация концепций

  Требования:

• Опыт работы в агентствах на релевантной должности
• Понимание рынка диджитал и маркетинга
• Профессиональное владение Adobe и Figma
• Высокие коммуникативные навыки, умение не только презентовать, но и защищать свои решения перед клиентом
• Понимание работы с 3D и Motion
• Самостоятельность и инициативность

  Условия:

• Удаленный формат работы, гибкий график