Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд косметики Pusy в поиске Главного бухгалтера.   Немного о направлениях в команде:

• Свое производство (давальческая схема) и команда разработки новых продуктов
• Склад и миллион складских процессов
• B2B продажи
• Маркетплейсы
• Digital (Design, SMM, Community, PR и реклама)

  Компания предлагает:

• Сотрудничество по ТК РФ
• Своевременную выплату зарплаты (финальный уровень обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании)
• График работы 5/2 с 10 до 19 (работа из офиса, без удалёнки)
• Работа в стильном и комфортном офисе, шаговая доступность от ст.м. Белорусская, БЦ "Большевик"
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак с продуктами наших проектов
• Фруктовые дни каждую неделю
• День команды в конце каждого месяца (еда, напитки, общение)
• Подарки на День Рождения, Новый год и другие праздники

  Ваши функции:

• Руководство бухгалтерской службой компании (набор и адаптация бухгалтеров)
• Формирование учётной политики
• Сопровождение и контроль обязательного аудита
• Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов‚ а также других платежей
• Постановка бухгалтерского и налогового учёта
• Работа с ИФНС (включая получение справок об отсутствии задолженности по налогам и сборам‚ а также проведение сверок по налогам‚ опыт встречных‚ камеральных проверок)
• Полный контроль всех участков бухгалтерского учёта, контроль за соблюдением порядка оформления бухгалтерских документов
• Участие в автоматизации программных продуктов на базе 1С
• Проведение инвентаризации имущества
• Организация складского учета
• Учет по маркетплейсам (Ozon, Яндекс Маркет, Гудс, Wildberries и другие)
• Внешнеэкономическая деятельность. Учет курсовых разниц
• Опыт восстановления учёта
• Участие в анализе договоров с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий
• Ответы на запросы из налоговых органов в рамках камеральных и выездных проверок
• Участие в планировании и формировании бюджетов (на налоги) по оплате налогов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с производством – обязательно
• Опыт работы с Федеральными сетями – желателен
• Опыт работы с маркировкой товаров (система Честный знак)
• Работа с маркетплейсами, практический опыт работы с ВЭД
• Высшее образование (экономика, финансы, учет)
• Уверенное знание законодательной базы (включая последние изменения)
• Знание налогового, бухгалтерского, трудового законодательства
• Уверенный пользователь 1СБух 8.3, 1СБух ERP (как преимущество), 1СБух УПП

Бренд косметики PUSY в поиске Арт-директора.   Ваша зона ответственности:

• Разработка концепций и визуальных решений для проектов компании (от упаковки и брендинга до соцсетей)
• Создание визуальной стратегии для новых проектов
• Анализ рынка и конкурентов и быстрая адаптация
• Управление командой дизайна (сейчас в команде 7 дизайнеров и 2 координатора)
• Обработка входящих задач, участие в брифингах, постановка задач дизайнерам
• Участие в подборе и расширении команды
• Контроль исполнения задач
• Мотивации и профессиональное развитие команды
• Ведение отчетности по задачам отдела

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (обязательно портфолио с работами ваших команд)
• Опыт управления командой, грамотной постановки задач
• Насмотренность, вкус и креативность
• Высокий уровень личной ответственности
• Системность и структурность

  Компания предлагает:

• Достойный, стабильный доход (обсуждается с успешным кандидатом)
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены)
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00
• Вся необходимая для работы техника
• Чай и кофе в неограниченном количестве
• Отсутствие дресс-кода
• Скидка 50% на продукцию бренда
• Классный welcome-пак
• Фруктовые/овощные дни каждую неделю
• Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники

В одну из дочерних компаний Контура ищут Главного бухгалтера.    Контур разрабатывает сервисы более чем для двух миллионов бизнесменов и компаний по всей стране. Решают сложные бизнес-задачи: автоматизируют документооборот, бухгалтерию, отчетность. Команда компании делает эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.   Основные обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовка отчетности, ответы на требования налоговых органов, контроль работы бухгалтеров.

  Требования:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером.
• Системное знание всех участков бухгалтерского учета. Углубленные знания участков: реализация, расчеты с заказчиками, поставщиками, НДС. Знание требований к оформлению первичной документации.
• Уверенные знания Word, Excel.
• Высшее образование.
• Аккуратность, ответственность, исполнительность, умение работать в коллективе.
• Во время собеседования кандидату будут предложены письменные и устные бухгалтерские тесты.

  Компания предлагает:

• Комфортное, полностью оборудованное рабочее место.
• Режим работы: пятидневка с 9.00 до 18.00.

В Hochland открыта вакансия Старший бренд менеджер.    Обязанности:

• Разработка и воплощение в жизнь стратегии роста бренда
• Непрерывный поиск инсайтов и возможностей для роста бизнеса в России
• Разработка плана ярких и значимых для бизнеса инноваций с последующим запуском продуктов на рынок
• Управление P&L бренда в части прибыльности
• Управление маркетинговым бюджетом
• Разработка плана поддержки брендов, включая медиа и трейд-маркетинговую поддержку
• Разработка эффективных рекламных материалов/креативов
• Управление и развитие команды
• Плодотворное сотрудничество со смежными функциями и с глобальной командой

  Требования:

• Экспертный опыт в разработке стратегии бренда
• Разработка долгосрочного плана инноваций
• Успешный опыт внедрения ярких новинок на рынок
• Опыт медийного планирования
• Работа с инсайтами
• Проведение исследований
• Успешный опыт управления и развития команды

  Условия:

• Работа в крупной международной FMCG компании: компания является лидером рейтинга поставщиков молочной продукции Advantage Report в России по версии 2022 года и занимает 34 позицию в рейтинге самых популярных брендов в России согласно исследованию NielsenIQ в 2022 году, занимает 29 место среди крупных компаний, а также 4 место среди предприятий сельскохозяйственной отрасли и пищевой промышленности в Рейтинге работодателей 2022 от HeadHunter
• Конкурентоспособная заработная плата
• Компенсация мобильной связи
• Оплачиваемый больничный лист
• Дотация на питание в кафе на территории офиса
• Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж) после прохождения испытательного срока
• Участие в программе дополнительного пенсионного обеспечения после прохождения испытательного срока
• Новый современный офис категории А

В IT-компанию Контур ищут Руководителя отдела в команду маркетинга Сибирского макрорегиона в Новосибирске. Он будет отвечать за все маркетинговые активности в макрорегионе, формировать маркетинговую стратегию территории, помогать продающим подразделениям работать лучше.   Сибирский макрорегиональный центр включает Новосибирскую, Иркутскую, Кемеровскую, Томскую области, Красноярский, Алтайский, Забайкальский края, республики Бурятия, Хакасия, Тыва.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию в макрорегионе. Анализировать рынок, выдвигать гипотезы, формировать маркетинговые планы.
• Принимать оптимальные решения на основе сложной аналитики.
• Участвовать в формировании плана по выручке в макрорегионе.
• Обеспечивать поставку лидов для продающих подразделений с помощью различных инструментов: базы данных, офлайн-активности.
• Управлять всеми активностями по продвижению в регионе: офлайн- и онлайн-мероприятиями.
• Управлять работой команды маркетинга на территории.
• В команде маркетинга Сибири уже работают аналитики и маркетологи. Также вам будут помогать специалисты из головного офиса: маркетологи-исследователи, аналитики, продуктовые маркетологи, интернет-маркетологи, пиарщики, копирайтеры, ивент-менеджеры, дизайнеры.
• Подчиняться вы будете непосредственно руководителю макрорегиона в Новосибирске, функционально — руководителю, отвечающему за региональный маркетинг в компании в Екатеринбурге.

  От вас:

• Опыт работы в маркетинге / продажах / аналитике от трех лет. Опыт работы в крупных компаниях со структурированным маркетингом (в приоритете).
• Системное мышление. Отличные аналитические способности.
• Навыки работы с большими массивами данных, развитые аналитические способности, умение выявлять тренды, закономерности и видеть возможности.
• Развитые организационные и коммуникативные навыки, умение добиваться цели.
• Способность выстраивать взаимодействие с сотрудниками компании по всей РФ. Умение договариваться, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Эффективность в условиях многозадачности.

  От компании:

• Возможность управлять маркетингом на уровне макрорегиона.
• Высокий уровень ответственности и множество возможностей реализовать свои идеи.
• Исследовательские и аналитические инструменты для решения маркетинговых задач.
• Амбициозная команда профи, увлеченных своим делом.
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Возможность учиться, в том числе участвуя в тренингах, всероссийских и международных конференциях.

  Важно найти своего кандидата, поэтому у компании несколько этапов отбора на должность:

• Оценка кандидатов по резюме.
• Собеседование с HR-менеджером компании.
• Собеседование по профессиональным компетенциям.
• Финальное собеседование с командой макрорегиона.

В группу IT-компаний Softline требуется Руководитель направления развития бизнеса образовательных проектов.   Основная цель - увеличение продаж образовательных проектов на территории Волга.   Ключевые задачи:

• Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности
• Управляет пайплайном по крупным комплексным проектам на территории ответственности
• Увеличивает вероятность и маржинальность по комплексным продажам; формирует и выявляет потребности заказчиков (уровень CIO, CTO, CXO)
• Изучает структуры заказчиков, структуры и схемы принятия решения, этапности, выявление покупателей в сделке и их выигрыши, конкурентной среды
• Разрабатывает стратегию выигрыша по сделке, обеспечивает ее выполнения (по методологии продаж компании)
• Организовывает комплексный пресейл по возможной сделке
• Обеспечивает договоренности с ключевыми участниками сделки (участвует в ключевых переговорах с заказчиком/конкурентом/партнером/вендором)
• Подготавливает/проводит ключевые презентаций на уровне ключевых покупателей

  Ожидания компании:

• Успешный опыт продаж в сегментах B2B/B2G от 2-3 лет
• Навыки ведения переговоров
• Широкий кругозор в области ИТ решений

  Что предлагают:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии)
• Отличное расположение и комфортный офис
• Гибкое начало рабочего дня
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании
• Программу ДМС со стоматологией
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании
• Программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели

В Ozon открыта вакансия Руководитель отдела управления проектами (Контактный центр).   Вам предстоит:

• Построение эффективного процесса взаимодействия между заказчиком, продуктом, клиентским опытом, поддержкой, смежными функциями и аутсорсинговыми партнерами с целью выстраивания эффективной работы проектов\процессов (поддержка клиентов\продажи);
• Организация запуска новых проектов и процессов на стороне поддержки;
• Разработка мероприятий по достижению и улучшению операционных показателей и процессов клиентского сервиса (снижение контактности, рост удовлетворенности клиентов и качества обслуживания, рост конверсии и пр.);
• Разработка проектной документации (тех.задания, сценарии разговоров (сервис\продажи), отчетность и пр.);
• Управление командой менеджеров проектов.

  Компания ожидает:

• Опыт работы не менее двух лет на должности менеджера проектов\ руководителя проектов в Контакт Центрах;
• Понимание системы KPI и стандартов работы контактного центра, методов контроля показателей и обеспечения их выполнения;
• Опыт запуска и выстраивания проектов\процессов Клиентского Сервиса (сервис\продажи), реализация проектов доработки бизнес процессов, информационных систем сотрудников контактного центра, направленных на быстрое и качественное решение вопроса клиента;
• Умение выдвигать гипотезы, анализируя статистические отклонения по операционным показателям контактного центра (сервисные проекты и продажи), предложения изменений процессов, направленные на рост операционных показателей (снижение контактности, рост удовлетворенности клиентов и качества обслуживания, рост конверсии и пр.);
• Опыт управления командой менеджеров проектов и понимание процессов управления проектами;
• Умение определять критерии успешности проектов, знание методов планирования и координации ресурсов проектов;
• Опыт управления бюджетом проектов и оценки эффективности;
• Знание методов управления рисками и умение выстраивать систему управления документацией;
• Хорошее владение Excel, PowerPoint;
• Лидерские качества, умение выстраивать отношения и создавать команду, навыки эффективной коммуникации.

В группу компаний ДОМ.РФ ищут Руководителя направления Управление расходами Контроллинг Финансы.   Чем предстоит заниматься:

• Курирование блока методологии — синхронизация контрольных процедур Группы ДОМ.РФ
• Актуализация регламентов бюджетирования и планирования
• Экспертиза приказов/регламентов/методик в части подходов по управлению расходами
• Анализ стоимости отдельных процессов ad-hoc
• Аналитическое покрытие и проекты по ОРЕХ
• Партнерская роль для бизнес-сегмента в части управления расходами и КПЭ сегмента

  Пожелания к соискателю:

• Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет)
• Опыт работы от 3‑х лет в компаниях финансового сектора
• DipIFR / АССА / CIMA как плюс
• Знание принципов финансового анализа, бюджетирования
• Знание принципов МСФО (Международные Стандарты Финансовой Отчетности) учета и отчетности
• Системный анализ и выстраивание причинно-следственных связей
• Опыт работы с ПО 1C, Anaplan, IBM Cognos TM1, Optinacros - как плюс
• Обязателен уверенный навык работы с Excel и PowerPoint

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Сокращенный рабочий день в пятницу, возможность гибридного графика
• Возмещение по больничному листу до 100 % от оклада
• Расширенная программа ДМС со стоматологией
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб
• Компенсация обучения английскому языку
• Компенсация профессионального обучения
• Специальные условия по кредитам и ипотеке для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ

В динамично развивающуюся ресторанную группу компаний требуется HRD.   Задачи:

• Развитие корпоративной культуры
• Управление отделом кадров
• Подбор, организация обучения и адаптации сотрудников
• Планирование бюджета
• Развитие HR-бренда
• Внедрение стандартов
• Формирование и внедрение системы мотивации для сотрудников
• Разработка HR-стратегии

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Опыт работы в сетевых проектах, где есть производство
• Эффективное управление командой
• Опыт развития компании

  Условия:

• З/п 250 000 + KPI

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Ozon открыта вакансия Региональный руководитель отдела подбора персонала.    Вам предстоит:

• Управлять отделом подбора персонала нескольких площадок региона Урал и СНГ;
• Контролировать процесс подбора и участвовать в подборе персонала на открытые вакансии Компании (складской персонал, логистика, бэк-офис, ТОП-позиции);
• Управлять процессом массового подбора персонала;
• Участвовать в открытии и запуске новых площадок - fulfilment Региона;
• Анализировать рынок труда;
• Выстраивать эффективные коммуникаций с бизнес-заказчиками;
• Работать с отчетностью и в CRM-системах;
• Участвовать в других проектах HR отдела.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
• Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях;
• Опыт подбора массового персонала в больших объемах;
• Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
• Навыки работы в CRM-системах;
• Экспертиза в Supply Chain как преимущество;
• Ориентацию на результат и профессиональное развитие;
• Аналитические способности, гибкость, готовность к работе с большими объемами информации.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы (обсуждается по итогу интервью);
• Возможен гибридный формат работы;
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;