Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В HeadHunter требуется Ведущий бренд-менеджер B2B.   Ищут в направление Бренда опытного (5+ лет) специалиста для обновления бренда hh. Это означает, что предстоит захватывающий этап работы – выстраивание стратегии, защита бюджета и работа с разными отделами внутри департамента маркетинга и вне его. Цель — усиление бизнеса и позиции бренда среди работодателей в рамках рекламной кампании бренда.   Что нужно делать:

• Отвечать за верх за верх вороники: знание, желание воспользоваться и проникновение среди всех сегментов работодателей
• Выстраивание маркетинг стратегии совместно с продуктовым отделом, постоянный анализ результатов маркетинговых стратегий в сегменте малого бизнеса
• Реализация разработанной маркетинговой стратегии за счет привлечение новых клиентов и роста показателей знания бренда и атрибутов бренда
• Разработка интегрированного плана, направленного на поддержку и продвижение бренда и дизайна платформы hh.ru среди работодателей, в рамках стратегии и с учетом бизнес целей
• Совместно с командой планирование, координация и реализация проектов и адаптация планов в случае необходимости с целью повышения эффективности
• Работа в тесном сотрудничестве с другими отделами hh для согласования планов и обеспечения единства брендовых сообщений
• Анализ на национальном уровне, а также выявление региональных особенностей и адаптация федеральной рекламы под регионы; разработка активностей под отдельные регионы для малого бизнеса совместо с лидерами регионов
• Идентификация потенциальных рыночных возможностей в сфере продуктов для малого бизнеса
• Идентификация потенциальных рыночных возможностей в сфере продуктов для малого бизнеса
• Управление исполнителями проектов, внутренние команды и агентства: организация процесса выполнения задач, контроль соблюдения сроков и качества работ
• Управление командой с целью роста людей внутри организации
• Планирование и контроль бюджета, определение необходимых ресурсов для реализации плана

  Что важно:

• На этот важный и большой проект ищут специалиста уровня senior (5+ лет опыта)
• Умение мыслить стратегически, масштабно, видеть картинку целиком, но при этом держать руку на пульсе и знать детали плана
• Понимание как работает PR и как с его помощью продвигать и продавать клиенту стратегические решения бизнеса
• Любовь к цифровому продукту, понимание, как он живёт и развивается
• Аналитические способности
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с другими командами
• Умение работать в условиях неопределенности
• Понимание ключевых бренд и бизнес метрик
• Опыт проведения и работы с исследованиями

  Будет плюсом:

• Опыт работы в B2B (если такого опыта нет - это не ограничивающий фактор)
• Работа в сфере it и /или в крупных FMCG компаниях
• Английский язык от уровня B2 (желательно)

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Достойный уровень заработной платы

Вакансия на удалёнке.   В HeadHunter требуется Арт-директор (рекламные кампании).   Что нужно делать:

• Участвовать в разработке рекламных кампаний — арт-дирекшен, креативный дирекшен, разработка ключевых визуалов
• Лидировать реализацию креативных концепций различных рекламных кампаний
• Разрабатывать ключевые визуалы и креативные концепции для маркетинговых коммуникаций В2С (для всех соискательских сервисов)
• Участвовать в разработке спец.проектов — арт-дирекшен, креативный дирекшен, работа с подрядом (поиск, выбор, согласование, лидирование работы)
• Работа с айдентикой и визуальной стилистикой (работа с существующей айдентикой и разработка новой)
• Работа в команде с младшими дизайнерами: работа в креативной паре, менторство, ревью

  Требования:

• Опыт работы с рекламными кампаниями
• Опыт работы на позиции старшего дизайнера, арт-директора
• Сильные софт-скиллы: умение договариваться, решать спорные ситуации, умение работать с обратной связью, адекватно воспринимать критику и выстраивать конструктивный диалог
• Умение и готовность работать руками: не только в моменте работы над креативом и сборкой концепта, нужно уметь дотащить решение до конца своими руками (если возникнет такая необходимость)
• Умение работать в: Figma, Adobe: Ph, Ai (Ae, In — очень приветствуются), PowerPoint
• Готовность и желание работать в команде

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможна работа удаленно или в гибридном формате
• Офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» и собственной парковкой у здания
• Современный офис в стильном здании, столы с регулировкой по высоте (можно работать стоя), кресла Aeron (как у доктора Хауса!), небольшой спортзал прямо в офисе
• Гибкое начало рабочего дня до 11:00 по Москве
• ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
• Возможность роста и пересмотра условий работы

  Чтобы откликнуться на вакансию, приложите в сопроводительном письме ссылку на портфолио.

В HeadHunter требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Будущий сотрудник возглавит C&B направление в рамках всей компании, будет заниматься автоматизацией функции, трансформацией существующих процессов и внедрением лучших практик.   Что предстоит делать:

• Управлять всеми основными блоками C&B: бюджетирование ФОТ, кадровое планирование, премирование, ДМС и нематериальная мотивация
• Провести аудит функции, оптимизировать узкие места и автоматизировать day to day активности
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии систему премирования для разных функций (продажи, ИТ, продукт, бекофис и тд): создавать регламенты и политики, отслеживать тренды рынка и проверять корректность расчёта
• Координировать процесс внедрения системы грейдов, матрицы компетенций и performance review
• Лидировать процесс кадрового бюджетирования и планирования. Работать в тесном взаимодействии с финансовым департаментом и линейными руководителями

  Что поможет попасть в команду:

• Обширный опыт работы в C&B функции: уверенный опыт бюджетирования ФОТ, кадрового планирования, грейдирования, performance review работы с различными системами премирования
• Знание систем 1С, Jira, Анаплан будет плюсом.
• Опыт автоматизации процессов и трансформации функции
• Опыт руководства командой: делегирование, развитие и помощь в решении сложных рабочих задач
• Знание различных систем долгосрочной мотивации: опционы, RSU, LTI.
• Будет большим преимуществом, если наш будущий коллега работал в ИТ и продуктовых компаниях
• Системность мышления, проактивность, партнёрский подход и модель win-win решений

  Что компания предлагает:

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Достойный уровень заработной платы

В HeadHunter требуется Руководитель маркетинговой аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Управление бэклогом и процессом планирования задач маркетинговой аналитики
• Декомпозиция и помощь с задачами маркетинговых аналитиков, ревью результатов
• Развитие системы дашбордов и отчетности в BI-системе по всем отделам департамента маркетинга
• Создание и развитие методологии оценки эффекта маркетинговых воздействий, в т.ч. модели атрибуции
• Построение витрин на готовых данных для автоматизации отчётности
• Описание и поддержка актуальности описаний витрин и отчетов, а также общей архитектуры маркетинговых данных
• Постановка технических заданий в DWH отдел для разработки etl-pipeline'ов маркетинговых данных
• Выполнение задач маркетинговой аналитики
• Управление качеством данных в BI отчётах, используемых командой Digital Marketing - разбор DQ-тасок, настройка мониторинга

  Требования:

• Опыт работы в маркетинговой аналитики и 2х лет
• Экспертное знание SQL и Python для задач маркетинговой аналитики
• Опыт самостоятельного развития и построения аналитики направления
• Знания любой BI-системы, понимание лучших практик построения системы отчетности
• Опыт менторства аналитиков
• Опыт построения моделей атрибуции
• Понимания архитектуры сквозной аналитики, а также принципов работы систем трекинговых систем.
• Опыт оценки маркетинговых компаний

  Компания предлагает:

• Гибкий гибридный график работы
• Корпоративное ДМС со стоматологией с первой недели работы
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность обучения за счет компании
• Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне
• В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла
• Совместная постановка целей, индивидуальный план развития
• Возможность стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах

В компанию-дистрибьютор игрушек Коник требуется Бренд-менеджер.   Ваши задачи:

• Управление заказами нескольких брендов, их формирование и размещение (вся работа с иностранными поставщиками ведется на английском языке и устно, и письменно)
• Участие в ценообразовании, анализ цен на продукцию
• Развитие собственного СТМ
• Ведение переговоров и переписки с зарубежными партнерами, поиск новых поставщиков, заключение и сопровождение контрактов
• Управление ассортиментными группами и складскими запасами (плотная работа с отделом продаж и маркетинга по отслеживанию сбыта продукции)
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий для развития брендов
• Посещение профильных выставок, командировки по России и в Европу

  Требования:

• Высшее / среднее специальное образование
• Разговорный английский язык, опыт деловых переговоров и переписки с иностранными партнерами
• Опыт работы в сфере закупок и импорта от 3х лет
• Готовность к командировкам в Москву и в Европу
• Уверенное знание 1С
• Умение вести переговоры, коммуникабельность, высокая работоспособность, ответственность и внимательность

  Компания предлагает:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (состоит из оклада (обсуждается с успешным кандидатом) + KPI)
• График с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; 5/2 (пн-пт), ст. м. Чкаловская/Петроградская (шаговая доступность)
• Приятная сфера работы (детские товары)
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Уютный офис с собственной кухней и комфортное рабочее место
• Работа в молодом и дружном коллективе

В VK требуется Руководитель отдела продвижения (VK Records).   Задачи:

• Продвижение артистов и релизов лейбла (направления продюсирования и дистрибуции), поиск и внедрение актуальных инструментов продвижения
• Продвижение лейбла как бренда (разработка маркетинговой стратегии)
• Исследование и анализ экосистемных преимуществ, проработка и согласование интеграции в продукты и сервисы VK с целью продвижения артистов и релизов лейбла
• SMM, разработка и реализация стратегий ведения соцсетей лейбла, а также соцсетей продюсерских проектов лейбла
• Разработка системы регулярной генерации релевантного контента и его постинга (артисты, лейбл)
• Контроль за продуктовой аналитикой, генерация и тестирование гипотез по улучшению показателей; разработка рекомендаций по внедрению новых инструментов/подходов (в том числе для смежных направлений)
• Координация работы со смежными отделами лейбла (направление продюсирования, дистрибуции, лицензирования и так далее)
• Ведение бюджета направления (плана/факта расходов)
• Контроль за документооборотом направления

  Требования:

• Вы 3–6 лет в медиасфере на схожей позиции
• Знаете медиарынок
• Уже проводили рекламные кампании

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
  

В VK требуется Руководитель группы контента.   Задачи:

• Управлять бэклогом задач команды и развивать компетенции контент-менеджеров, взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками для обеспечения качественных обновлений продуктов
• Искать решения по улучшению KPI’s: растить удовлетворённость пользователей сервисами самообслуживания, снижать обращаемость пользователей в поддержку ВКонтакте, повышать удобство каналов самообслуживания
• Анализировать обратную связь от пользователей и заказчиков, оперативно реагировать на их потребности
• Управлять жизненным циклом продукта: от доработок до поддержки
• Проводить регулярный анализ эффективности продуктов, мониторинг метрик и предлагать решения по совершенствованию продуктов
• Вести проектную документацию: Jira, ресурсные и проектные планы
• Готовить проектную отчётность

  Требования:

• Управляли командой не менее 3 лет
• Готовы к гибридному графику с посещением офиса в Санкт-Петербурге
• Понимаете принципы работы FAQ (раздела «Помощь» на сайтах). Опыт работы с системами управления контентом и базами будет плюсом
• Знаете гибкие методологии продуктового управления и принципы SEO-оптимизации
• Умеете составлять технические задания для контент-менеджеров и технических специалистов в рамках SEO-оптимизации
• Отлично разбираетесь в процессах работы каналов коммуникаций с пользователями
• Умеете работать с кросс-функциональными командами и координировать процессы разработки продукта
• Обладаете сильными лидерскими качествами и коммуникационными навыками для эффективного взаимодействия с заказчиками и контент-командой

  Компания предлагает:

• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда
• Интересные задачи

В VK требуется Руководитель группы по работе с бизнес-сообществами в команду среднего и малого бизнеса.   Задачи:

• Создание и курирование реализации продуктов для бизнес-сообществ
• Реализация и контроль процесса предоставления бизнес-сообществам продуктов для бизнеса, оценка эффективности контент-стратегий бизнеса
• Лидирование проекта по работе с удержанием клиентов (бизнеса) на площадке (поиск инструментов, постановка задач в смежные подразделение, запуск пилотов, оценка эффективности и дальнейшее масштабирование)
• Поддержка и лидирование коммуникационного мастер-плана подразделения СМБ
• Управление командой, постановка задач и контроль их исполнения
• Документооборот, отчётность
• Оценка эффективности работы команды и используемых инструментов

  Профессиональные знания и навыки:

• Знание всех рекламных инструментов ВКонтакте (работа с рекламным кабинетом, запуск РК, оценка эффективности)
• Знание инструментов органического продвижения ВКонтакте
• Умение работать с аналитикой
• Умение организовывать и структурировать рабочие группы, контролировать этапы и сроки выполнения поставленных задач

  Опыт работы:

• Опыт работы в SMM от трёх лет
• Опыт в создании контент-стратегии

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В IT-компанию Невасофт требуется Product Owner.   Вам предстоит:

• Формировать и проверять гипотезы (CustDev, JTBD интервью, сегментация)
• Проводить валидировать гипотезы на количественных исследованиях
• Запустить MVP продукта за 3 мес. c CSI продукта >80%
• Масштабировать продукт для интеграции в другие компании
• Работать с юнит-экономикой, чтобы найти приемлемый LTV, CAC
• Коммуницировать с командой разработки, формировать требования
• Взаимодействовать с маркетингом, отделом продаж

  Требования:

• Опыт в роли от 3 лет, на этапе запуска ИТ продуктов
• Опыт проведения интервью (CustDev, коридорки, UX тесты)
• Базовое понимание ИТ чтобы писать БФТ / ТЗ для разработки
• Умение работать с юнит-экономикой и сегментацией, найти платящий сегмент
• Уверенные знания UX для проектирования b2b workflow продукта
• Личные качества: самоходность, проактивность, коммуникабельность
• Способность видеть причинно-следственные связи (системное мышление)
• Опыт управления командой

  Желательно:

• Опыт в SaaS продуктах будет плюсом
• Наличие успешных кейсов запуска b2b продукта с 0

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ (белая ЗП, 2 раза в месяц)
• Офис с террасой в СПб (5 мин от метро)
• Сокращенный график работы с 10:00 до 18:00
• Амбициозный, дружный и веселый коллектив (средний возраст 27 лет)
• Комфортное рабочее место и обеспечение необходимой качественной техникой
• Полностью бесплатные занятия английским для сотрудников
• Возможность получения льготной ипотеки
• Ежегодный выезд в Сочи на неделю всей компанией
• Обучение на топовых курсах за счет компании
• Кинопоказы раз в сезон и каждый месяц вечер игр: мафия, квизы, настолки
• Подарки на праздники
• Кофе, фрукты, овощи и снеки

В IT-компанию Невасофт требуется Руководитель отдела маркетинга и продаж, который готов взять управление над коммерческим блоком: от лида до первой продажи.   Невасофт — компания, разрабатывающая собственное программное обеспечение (SaaS) для полной автоматизации сферы такси.   Компания предлагает:

• Качественный, нужный клиентам продукт собственной разработки
• Обучение на топовых курсах за счет компании
• Полностью бесплатные занятия английским для сотрудников
• Возможность получения льготной ипотеки
• Сокращенный график работы 5/2 с 10:00 до 18:00
• Зарплату 2 раза в месяц: за все время существования компании - ни одной просрочки по ЗП
• Амбициозный, дружный и веселый коллектив (средний возраст 27 лет)
• Комфортное рабочее место и обеспечение необходимой качественной техникой
• Ежегодный выезд в Сочи на неделю всей компанией
• Кинопоказы раз в сезон и каждый месяц вечер игр: мафия, квизы, настолки
• Подарки на праздники
• Просторный офис, терраса с видом на парк, кофе, фрукты, снеки

  Что предстоит делать:

• Управлять коммерческой политикой компании — всеми каналами продаж и маркетингом
• Построить и совершенствовать систему управления коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты)
• Синхронизировать маркетинг и продажи с целью высокой CV в продажу и высоким количеством целевых лидов
• Выполнять планы по целевым лидам с маркетингом и количеству продаж

  Требования:

• Опыт работы в стартапах, в IT, в b2b сфере, в SAAS продуктах или услугах
• Умение управлять финансовыми показателями
• Навыки работы с инструментами аналитики
• Опыт создания процессов в отделе продаж и маркетинге в b2b, которые приводили к результату
• Опыт оцифровки показателей и управления основанном на цифрах