Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию ЮКО открыта вакансия HR-директора.   ЮКО — это профессиональная строительная и девелоперская компания. Миссия компании: предоставлять комфортное и надежное жилье людям.   За что нужно будет взять ответственность: За введенных в должность продуктивных сотрудников, которые хотят работать в компании:

• Организовать весь отдел из HR, который сможет упаковать филиалы квалифицированными сотрудниками, для этого у вас должно быть желание и опыт
• Контролировать ведение отчетности (воронки по каждой вакансии, CRM)
• Распределение бюджета на поиск кандидатов, нужно использовать не только стандартные инструменты поиска, но и те которые применяют в маркетинге, совместно с нашим отделом маркетинга и отделом PR
• Курировать адаптацию и стажировку кандидатов ВО ВСЕХ филиалах
• Увеличивать уровень удовлетворенности работы в компании сотрудником, различными мероприятиями внутри компании, потому что 2024 год — это год внутреннего PR в нашей компании

  Что вы получите от работы в компании:

• Вам точно будет не скучно. Если вы ищете работу, где придется просто сидеть — это не к ЮКО
• Компания создает комфортные условия для работы и постоянно справляется с какими-то вызовами из-за того, что бурно растет
• Дополнительное премирование и бонусы за высокие результаты работы и интересные идеи
• Бесплатные обеды в офисе, а офис — это уютный двухэтажный дом, где коллеги ходят в тапочках
• Компания поддерживает неформальное общение и проведение внутренних и внешних ивентов
• Много амбициозных проектов и идей, которые надо воплощать
• Открытая коммуникация как с сотрудниками, так и с руководителями. И неважно, кто в какой должности находится. Всегда можно обсудить и получить обратную связь
• Гарантируют надежность и стабильность
• Нестандартный подход к составлению вакансии, вау эффект
• А также строительство собственного дома по лучшей цене для сотрудников

  Базовые условия, какие они:

• Возможность работы по гибридному графику, с присутствием в офисе 1-2 раза в неделю
• 5/2 с 09:00 до 18:00
• С 13:00 до 14:00 обед
• Бесплатное питание
• Официальное трудоустройство
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц
• 28 дней оплачиваемого отпуска в год
• Больничные и отпуска оплачиваемые
• ЗП от 120 000

Билайн предлагает возможность присоединиться к одному из своих проектов (сервис для снижения случаев мошенничества) в качестве Старшего менеджера продукта.   Итак, вам предстоит:
Развитие B2B антифрод продуктов на основе больших данных:

• Анализ и мониторинг рынка B2B антифрод решений Big Data: выявление рыночных тенденций, анализ конкурентов и конкурентных предложений
• Разработка, запуск и масштабирование новых B2B Big Data продуктов для противодействия мошенничеству
• Формирование гипотез о ценности продукта
• Формирование продуктового backlog'a/roadmap и следование ему
• Расчет бизнес-кейса, участие в формировании кост-модели
• Подготовка внутренних и клиентских презентаций,  а такуже участие во встречах с клиентами, участие с переговорах
• Формирование команды, плотная работа в проектной команде, состоящей из бизнес- и дата- аналитиков, data scientists, разработчиков
• Защита бюджета, ответственность за P&L продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее 2 лет в сфере ИТ и/или разработке ПО менеджером продукта
• Есть количественные результаты от запуска ИТ продуктов, которыми вы гордитесь (выручка, прибыль, другие метрики)
• Опыт разработки продуктов и управления проектами для сегментов B2B
• Интерес к аналитическим решениям Big Data в целом
• Понимание принципов построения Big Data решений для B2B и услуг в целом, знание основных трендов и технологий
• Продвинутые коммуникационные навыки – взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями, с поставщиками решений, с клиентами компании
• Опыт запуска и масштабирования продуктов на основе Big Data с 0 (желательно)
• Опыт исследования рынка, позиционирования продукта, выявления killer-features (желательно)

  Условия работы:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебная сотовая связь

Вакансия на удаленке.   В агентство BRENLY.PROD требуется Продюсер YouTube каналов.   BRENLY.PROD - агентство по комплексному продвижению YouTube каналов для бизнеса. На рынке более 8 лет и берет в работу только перспективные каналы, на счету агентства их более 150, например: Бубновский, Михаил Снитков, Роман Жилин, Пётр Осипов, CDEK, Дмитрий Ковпак, Александра Митрошина, Юниты и другие.   Задачи:

• Создание, реализация и корректировка концепции и стратегии
• Ежемесячная разработка контент-плана
• Рекомендации по созданию и улучшению контента
• Подбор референсов для съемки и монтажа контента
• Продюсирование съемок в онлайн-формате
• Разработка креативов для контента
• Zoom созвоны с экспертом по контент-плану, корректировкам и отчётам
• Соблюдение четких дедлайнов
• Контроль творческой части работы продакшена
• ТЗ продакшену
• Отсмотр и правки контента
• Реализация пожеланий и видений клиентов
• Брифинг распаковка
• Участие в разработке уникальных обложек

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на YouTube от 1 года
• Опыт работы в продюсировании от 1 года
• Опыт работы с бизнес каналами на YouTube
• Понимание того, как работает видеопродакшн
• Понимание видеомаркетинга, особенностей работы YouTube
• Понимание того, как работают продажи через видео
• Инициативность, активная жизненная позиция
• Креативность, чувство стиля, понимание трендов
• Умение слышать и понимать желания клиентов
• Желание командной долгосрочной работы в нескольких проектах
• Любишь общаться с людьми, развиты коммуникативные навыки
• Всегда супер вовлечен в проекты

  Этапы интервью:

• Предварительный HR скрининг (15 мин.)
• Интервью с руководителем (30-40 мин.)
• Финал с учредителем (1 час)

В группу финтех-компаний Cloud требуется Product manager.   О компании и роли:

• Cloud - аккредитованная ИТ-компания, разработавшая высокотехнологичную платежную инфраструктуру для бизнеса
• Были основаны в 2014 году, а уже в 2017 году стали частью группы Тинькофф, поэтому поддержка банка и лучшие технологии обеспечены. В команде уже более 300 человек
• В состав Cloud сейчас входят: CloudPayments - интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов; CloudTips - сервис для приема безналичных чаевых и донатов; CloudKassir - аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ; СloudSoft - программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру
• Сейчас компания в поиске менеджера по продукту. В зоне вашей ответственности будут все UI CloudPayments: платежные формы, web/mobile ЛК партнера

  Чем предстоит заниматься:

• Развитие UI в соответствии с развитием продуктов
• Аналитика платежных форм и ЛК
• Добавление новых способов оплаты
• Рефакторинг UI (пересмотреть текущую функциональность, перейти на новые технологии, обогатить функционал фичами)
• Платежные формы – работа над увеличением конверсии, унификация, соответствие современным трендам

  Что ожидают от вас:

• Опыт работы с ЛК/мобильными приложениями в банковской/финтех/платежной сфере в роли владельца продукта или системного аналитика (будет преимуществом)
• Наличие и подтверждение запущенных проектов
• Знания разработки веб и мобильных приложений (протокол, front/back-end)
• Умение формулировать цели и задачи, проводить интервью, работать с метриками
• Опыт работы с Figma, системами аналитики, умение читать и рисовать диаграммы UML
• Умение грамотно формулировать ТЗ и ставить задачи команде
• Высокий уровень самостоятельности

  Что предлагают:

• Красивый офис у метро Шаболовская (Москва)
• График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19
• Суперпрофессиональные коллеги
• Быстрый профессиональный и карьерный рост. Все ваши будущие коллеги когда-то начинали с малого, а потом быстро росли и в зарплате, и в должности
• Отличную корпоративную культуру
• Банальные приятности: корпоративный новый Macbook Pro/Windows, скидки у партнеров, ДМС, оплачиваемое обучение
• Бесплатный фитнес-клуб

Вакансия на удаленке.   В Яндекс Крауд требуется Тимлид (Международная команда).   Международная команда ищет тимлида в ключевой проект - лидогенерацию для Recommendix. Recommendix - это виджет на главной странице Яндекса, который быстро подбирает и удобно показывает пользователям интересные товары. А ещё помогает магазинам растить продажи: например, благодаря ему конверсия в покупки увеличивается в среднем на 15%.   Какие задачи вас ждут:

• Вести доверенные проекты, достигать плановых показателей
• Выполнять административные и операционные задачи
• Повышать мотивацию сотрудников и развивать команду
• Участвовать в активностях, направленных на повышение эффективности продаж (ролевые игры, пассивные практики, прослушка звонков, анализ установок продуктов)
• Анализировать показатели эффективности
• Вести отчётность, предоставлять статистику раз в неделю и раз в месяц

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в телемаркетинге или продажах минимум два года
• Знаете английский хотя бы на уровне Upper Intermediate
• Были наставником у начинающих менеджеров по продажам
• Без затруднений пользуетесь программами пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Умеете работать в режиме многозадачности и изменений
• Готовы развивать команду и выводить продажи на новый уровень
• Мотивируете своих сотрудников, ставите смелые цели и отвечаете за их достижение
• Выдвигаете и проверяете гипотезы, отвечаете за результат
• Будет плюсом, если вы минимум год управляли удалённой командой продаж

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство
• Полную занятость (40 часов в неделю), график 5/2 (суббота и воскресенье - выходные), время работы в промежутке с 8 до 20 часов по московскому времени
• Средний доход в месяц - от 69 500 до 92 100 рублей на руки

В агентство недвижимости Metropolitan Group требуется Paid Media Lead.   Company Overview:
Established in 2008, The Metropolitan Group is a distinguished company that has been dedicated to providing exceptional property-related services and support to clients in both local and international markets. As a prominent leader in the UAE real estate sector, company`s flagship entity, Metropolitan Premium Properties, is acclaimed as one of Dubai's premier real estate agencies. Company holds the prestigious accreditation as a broker for licensed developers in Dubai, Abu Dhabi, and Sharjah, and has consistently earned accolades for remarkable sales achievements from prominent UAE real estate developers such as EMAAR, Dubai Properties, MERAAS, DAMAC, and ALDAR.   Job Overview:
Company is searching for a proficient Google Ads Team Leader to join team. You will play a pivotal role in managing and optimizing Google lead generation campaigns with a particular focus on the UAE and European countries. Your in-depth knowledge of Google Ads, exceptional analytical skills, and ability to drive lead generation will be instrumental in pursuit of campaign success.   What you’ll do: Google Ads Campaign Management:

• Lead and manage Google Ads campaigns with a focus on lead generation for the UAE and European countries
• Develop and implement strategies to improve campaign performance while optimizing budget allocation

Data Analysis and Strategic Recommendations:

• Analyze campaign data to derive valuable insights
• Provide strategic recommendations for enhancing campaign effectiveness

Hypothesis Testing and Strategy Enhancement:

• Test new hypotheses and strategies to improve campaign performance
• Continuously optimize targeting and lead generation techniques

Team Building and Management:

• Build and assess the efficiency of the existing team members
• Collaborate with the team to ensure quality work, meet tight deadlines, and achieve campaign targets

Budget Management:

• Maintain a superb understanding of budget management to ensure cost-effective campaigns

  What company is looking for:

• Strong experience in Google Ads
• Exceptional understanding of ads analytics
• Ability to analyze data and provide strategic recommendations from the analysis
• Strong experience in lead generation ideally in Real Estate
• Knowledge of optimization techniques and campaign management
• Excellent communication, planning and organizational skills
• Able to work under tight deadlines and meet targets, while ensuring quality work
• Russian and English are a must
• Focus on the results, self-motivated, self-organized. Able to make actions and decisions to ensure successful campaigns
• Ensure low junk, high quality leads
• Superb understanding of budget management

  What company can offer:

• Dynamic and collaborative working culture
• Competitive pays, benefits, and bonuses
• Access to training and development programs to enhance your skills and advance your career
• Comprehensive work residency and medical insurance coverage

  Hiring flow:

• If you feel that the Google Ads Manager position is your dream job, send us your CV in English. The next steps are:
• An interview with recruiter: you will learn more about each other
• An interview with hiring manager: you will get to know people to work with and will dive into all the job details
• Completing the challenge: will help both of you find out if it’s indeed a perfect match

В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Руководитель направления стратегии и аналитики.   Обязанности:

• Участие в процессе разработке и актуализации стратегии Cloud.ru
• Анализ рынка облаков ИТ и технологических трендов России и мира
• Подготовка отчетов в разрезе индустрии/ отраслевые отчеты
• Подготовка материалов к стратегическим сессиям
• Подготовка регулярных отчетов по достижении ключевых показателей компании
• Проработка потенциальных компаний для заключения партнерств и M&A
• Управление командой

  Требования:

• Опыт написания и реализации стратегии компании
• Опыт работы с ИТ или телеком рынками
• Опыт управления командой
• Опыт подготовки материалов и защиты на уровне высшего руководства

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
• ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
• Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Бонусные программы от компаний-партнёров
• Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
• Обучение в Корпоративном университете
• Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)

Вакансия на удаленке.   В провайдер облачных услуг Cloud.ru требуется Руководитель направления цифрового маркетинга.   Обязанности:

• Экспертное лидирование направления цифрового маркетинга
• Стратегическое и тактическое управление ресурсами команды цифрового маркетинга (WEB, SEO, команда онлайн рекламы, вебинарные воронки, Email CDP)
• Формирование, приоритезация и запуск эффективных механик массовой лидогенерации IT и бизнес сегмента в цифровых каналах
• Фокус деятельности на оперативное масштабирование лидов с минимальным time-to-market
• Работа в связке с отделами маркетинга, цифровых продаж и продукта по достижению амбициозных KPI
• Работа на всех стадиях воронки AARRR с приоритетом на acquisition и activation
• Работа над кратным ростом цифровых показателей год к году
• Развитие и внедрение маркетинговой автоматизации и сегментации в СDP Mindbox
• Формирование и верификация отчетности совместно с отделом аналитики
• Планирование цифровых активностей и оценка эффективности каналов и конверсий сайта
• Взаимодействие с маркетинговой аналитикой и автоматизация отчетности
• Предоставление отчетности в виде презентаций для топ-менеджмента

  Требования:

• Опыт работы в цифровом маркетинге с IT проектами от 5 лет
• Опыт эффективного выстраивания работы команд от 8 человек
• Опыт по выстраиванию деятельности отдела лидогенерации внутри компании
• Успешный опыт по масштабированию цифровых каналов перфоманс рекламы в массовых сегментах и наличие таких кейсов
• Экспертный опыт работы в цифровых каналах c возможностью самостоятельных рекомендаций: Paidads, programmatics, social paid, SEO, СPA, webinar funnel
• Способность при нужде заменить каждого из сотрудников на техническом уровне в цифровых каналах
• Погружённость и аргументация результатов команды лидогенерации на языке цифр
• Успешный опыт реализации альтернативных каналов лидогенерации цифрового продвижения
• Умение быстро и оперативно включаться в процессы и показывать результат
• Понимание управления сайтом как продуктом маркетинговой лидогенерации
• Опыт реализации высоко конверсионных страниц для трафика и альтернативных точек входа
• Опыт работы c веб-аналитикой: Яндекс.Метрика и другими системами внутренней аналитики (Power BI)
• Знание и умение работать с СDP Mindbox на техническом уровне
• Опыт по выстраиванию маркетинговой автоматизации и сегментации в цифровом пути
• Опыт работы с вебинарными воронками и понимание механик их масштабирования
• Умение выйти за рамки и брать ответственность за результат
• Проактивная позиция и вовлеченность в процессы смежных департаментов
• Многозадачность и стрессоустойчивость
• Опыт работы в матричной структуре, взаимодействие со смежными командами маркетинга, продаж, аналитики, дизайна, продукта

  Условия: Комфортная среда:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Возможность работать удаленно на территории РФ
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаете нужным

Место, где вы растете:

• Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
• Возможность вертикального и горизонтального роста
• Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи

Крутая команда:

• Профессиональные сообщества и клубы по интересам
• Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей

Еще в компании:

• Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
• Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
• Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии
• Бонусные программы от компаний-партнеров

В студию дизайна и мультимедиа Sila Sveta требуется Генеральный продюсер.   Международная мультимедиа студия SILA SVETA уже 15 лет создает мультимедиа-шоу для церемоний, фестивалей, городских событий, презентаций и постоянных экспозиций. Делают это по всему миру, базируются в Москве, Нью-Йорке, Дубае и Лимассоле.   Что будет входить в задачи:

• Генеральный продюсер руководит продюсерами
• Отвечает за распределение presale и проектов по продюсерам и их своевременное/качественное исполнение
• Согласовывает бюджеты и тайминг проектов согласно утвержденному регламенту
• Ведет переговоры с ключевыми клиентами, отвечает за развитие и построение долгосрочных отношений с клиентами
• Разрешает спорные/сложные вопросы с клиентами и руководителями департаментов студии на проектах
• Отвечает за корректное составление клиентских брифов
• Внедряет и контролирует утвержденные в компании системы, процессы, правила, структуры, регламенты в рамках своего отдела
• Планирует бюджет отдела на следующий финансовый год, защищает его перед Председателем правления и передает его в финансовый отдел
• Организовывает и проводит регулярные статусы с продюсерами по проектам
• Принимает участие в собраниях Правления
• Отвечает за своевременную передачу информации в финансовый отдел по приходам и расходам по проектам для финансового планирования и контроля оплат от клиентов и оплат подрядчикам
• Контролирует соблюдение финансовых таргетов на проектах
• Предлагает решения и идеи для улучшения работы своего отдела
• Отвечает за карьерный рост и развитие своих сотрудников в соответствии с HR-политиками компании
• Контролирует своевременное и полное заполнение продюсерами CRM-систем
• Ведет и своевременно предоставляет аналитику по проектам согласно утвержденному шаблону
• Выступает в качестве спикера на профильных мероприятиях, утвержденных компанией, на тему продюсирования в рамках PR-кампаний и привлечения новых клиентов/проектов

  Что важно для компании:

• Опыт работы продюсером от 5 лет
• Личный опыт продюсирования больших мультимедиа-проектов (чемпионаты, олимпиады, выставки, музыкальные фестивали, премии и пр.), большая насмотренность
• Наличие управленческого опыта и системного подхода в работе с персоналом
• Опыт управления коллективом
• Навык построения сильной команды
• Энергия и харизма, высокий эмоциональный интеллект
• Открытость и позитивный настрой
• Умение работать в стрессовых ситуациях, способность работать в условии высокой эмоциональной нагрузки
• Готовность к ненормированному рабочему графику
• Английский язык – С1 и выше

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы на Красном Октябре (метро Кропоткинская или Полянка)
• Возможность работать в гибридном графике
• Интересные и нестандартные задачи, возможность предлагать и реализовывать свои идеи
• Реальные возможности роста внутри компании
• Работу в известной компании с устойчивой репутацией, участие в крутых и интересных проектах для российского и зарубежного рынка

В сервис подписки на девайсы Мой девайс требуется Руководитель направления B2B.   Мой девайс и Крути колеса - крупнейшие в России сервисы подписки на девайсы в сфере мобильности и спорта. Меняют привычный взгляд на владение девайсами через внедрение модели DaaS (Device as a Service - девайс как услуга), акселерируя зарождающиеся тренды на осознанное потребление. Работают как с B2C, так и с B2B сегментом и являются официальными партнерами Delivery Club, Яндекс.Еда, Яндекс Лавка, ВкусВилл, Тинькофф банка, курьеров которых снабжают современным индивидуальным транспортом.   Обязанности:

• Выстраивание, автоматизация, повышение эффективности бизнес-процессов, связанных с предоставлением услуг юридическим лицам
• Поиск и подключение к сервису новых компаний в сфере доставки, а также корпоративных клиентов
• Руководство и развитие команды, отвечающей за B2B направление (продажи и поддержка текущих клиентов)
• Повышение и контроль качества взаимодействия с юридическими лицами с целью роста продаж и усиления лояльности клиентов
• Участие в разработке стратегии компании, формировании долгосрочных и краткосрочных целей и задач, внедрении новых продуктов
• Документация бизнес-процессов, создание инструкций, шаблонов и форм, которые помогут сократить и упростить процессы на каждом этапе работы

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции (операционный или исполнительный директор, руководитель отдела продаж, руководитель отдела по работе с ЮЛ) от 3 лет
• Опыт работы в стартапе, IT компании, интернет-магазине приветствуется
• Продвинутые навыки ведения переговоров, знание техники продаж и умение применять их на практике
• Высокий уровень ответственности, готовность брать на себя ответственность за операционные решения
• Отличные навыки планирования, прогнозирования, систематизации
• Готовность работать в быстро меняющейся среде
• Высокие лидерские качества, отличные навыки управления командой
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Полная занятость, трудоустройство по ТК РФ
• Оплата от 150 тыс. рублей + бонусы за KPI
• Офис в центре Москвы (м. Павелецкая)
• Работа в команде амбициозных единомышленников
• Доступ к широкому кругу контактов в сфере технологичной стартап среды