Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Премьер-продукт, владелец международного бренда по уходу за полостью рта PRESIDENT, приглашает к сотрудничеству Бренд-менеджера.   Должностные обязанности:

• Управление ассортиментной матрицей
• Разработка продукта с нуля совместно с менеджером по инновациям
• Постановка ТЗ команде дизайнеров, работа с креативом
• Участие в планировании маркетинговой стратегии
• Планирование, организация и контроль маркетинговых активностей (TV, digital-проекты, мероприятия и т.д.)
• Регулярный мониторинг конкурентной среды
• Ценообразование
• Управление маржинальностью и поиск новых решений по ее улучшению
• В подчинении младший бренд-менеджер

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности бренд менеджера от 3‑х лет
• Успешный запуск продуктов с нуля
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ (работа в офисе)
• Пятидневка, с 09:00 до 18:00
• Работа м. Шоссе Энтузиастов
• Доход обсуждается индивидуально

  В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.

В рекламное агентство холдинга GS Group открыта вакансия Руководитель группы интернет-рекламы.    Агентство 2 - является продавцом рекламных возможностей крупнейшего российского оператора цифрового телевидения Триколора. Оказывает полный комплекс услуг для рекламодателей: от разработки креативной стратегии до производства и размещения рекламных материалов во всех каналах коммуникации во всех регионах России. Компания также специализируется на исследовании зрительской аудитории, использует панельный метод измерения телесмотрения.   Задачи:

• Управление группой digital-рекламы (штат 13 чел.), стратегическое планирование развития группы;
• Разработка концепций, реализация преемственности РК, стратегическое развитие коммуникации бренда с аудиторией;
• Поиск крупных клиентов, полноценный ВИП- клиентский сервис 24/7;
• Ведение направления SERM, ORM (работа без подрядчиков);
• Постоянная погруженность в продуктовые направления и линейки заказчика, коммуникации с руководителями продуктовых подразделений;
• Комплексное видение потребностей заказчика и ресурсов в подразделении для их удовлетворения, формирование комплекса рекламных активностей в рамках РК, постановка KPI и оценка прогнозной результативности;
• Администрирование креативного направления;
• Ведение и планирование бюджета группы, ведение учета и отчетности по мат. средствам, проверка и отчетность по бюджетам РК, формирование планов и отчетов по работе с фрилансерами, внешними площадками, блогерами, подрядчиками. Контроль договоров с заказчиками, проверка зеркальных условий с подрядчиками/ ведение отдельного бюджета подрядчиков и собственных затрат, контроль ФОТ, мотивации персонала;
• Планирование и прогнозирование доходной части подразделения в разрезе РК, инвентаря, выявление наиболее маржинальных функций и направлений и их развитие, оптимизация работы с подрядчиками, расчеты и реализация стратегий по комиссиям;
• Главная задача на период испытательного срока: создание концепции вывода на рынок новой услуги агентства, формирование коммерческой стратегии и бюджета.

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя в рекламном агентстве;
• Опыт работы не менее 5-х лет в сфере интернет-рекламы;
• Умение организовывать комплексные digital РК на стороне агентства, вести их, отчитываться по процессу и по результату;
• Отличные знания и опыт в интернет-маркетинге;
• Знание программ: Церебро таргет, Pepper ninja и пр. (умение читать аналитику по РК);
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, инициативность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки задач.

  Что компания предлагает:

• Комфортабельный офис в пешей доступности от ст.м.Чкаловская;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильную заработную плату: оклад + премии (широкая премиальная часть);
• Гибридный график работы: офис-дом 5/2 пн-пт с гибким началом (9:00-10:00) и окончанием (18:00-19:00) рабочего дня;
• Полис ДМС;
• Финансовую поддержку в значимые жизненные события сотрудника;
• Широкие возможности для самореализации и роста, удовлетворения амбициозных планов и воплощения в жизнь интересных идей.

В группу агрокомпаний Благо открыта вакансия Начальника отдела продвижения В2В.   Группа компаний Благо - вертикально интегрированный холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел с 1993 года. Портфель продукции Благо составляет свыше 10 брендов растительного масла, которые представлены в 11 федеральных розничных сетях РФ и экспортируются в страны СНГ, Европы и Азии.   Задачи:

• Разработка, защита и реализация маркетингового плана развития B2B - продукции группы компаний на внутреннем и экспортных рынках
• Разработка и внедрение инструментов клиентского анализа
• Лидирование процессов разработки коммуникационных материалов по В2В - направлению, разработка позиционирования B2B бренда компании
• Составление и реализация календаря участия компании в выставках, конференциях и иных отраслевых мероприятиях по продвижению продукции В2В, координация работы контрагентов и поставщиков рекламных услуг, оценка эффективности проведенных мероприятий
• Активное взаимодействие с отделами NPD, PR, закупок, продаж и пр. в рамках мероприятий по развитию В2В - продукции компании
• Аналитика рынка и внутренних данных по ключевым показателям, формирование предложений по увеличению коммерческих показателей по продукции В2В, конкурентный анализ
• Руководство процессом необходимых изменений в В2В - продукции с требованиями рынков или задачами компании
• Бюджетирование и контроль расходования бюджетов на реализацию маркетинговой стратегии по В2В-направлению
• Координация работы отдела продвижения В2В

  Ожидания от кандидата:

• Высшее маркетинговое/экономическое образование
• Опыт работы от 5 лет в В2В - маркетинге
• Большое преимущество - работа с экспортными рынками (экспорт продукции из России)
• Отличные навыки анализа клиентов/рынков/конкурентов
• Аналитические способности и умение представлять и обрабатывать информацию в Excel
• Профессиональные навыки подготовки презентаций в Power Point: от построения логики презентаций до представления сложной информации в доступном современном виде
• Опыт разработки коммуникационных материалов - от брифа до контроля производства (печати)
• Опыт разработки и запуска новых продуктов - большой плюс
• Опыт организации выставок, конференций, знание методов оценки их эффективности, знание метрик медийных кампаний
• Опыт управления коллективом

  Компания предлагает:

• Работа в Компании – лидере масложировой отрасли
• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• Возможности для профессионального роста
• Льготное питание
• ДМС
• Доставка служебным транспортом от станции метро «Московские ворота»
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00

Команда Премьер-продукт, владелец международного бренда по уходу за полостью рта PRESIDENT, приглашает к сотрудничеству Операционного директора.   Обязанности:

• Координация деятельности по управлению компанией, включая бизнес-планирование, производство, маркетинг, продажи, экономику, финансы, HR, IT
• Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений компании
• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы
• Организация деятельности всех подразделений на выполнение финансовых планов, снижение затрат и снижение % потерь
• Участие в разработке и реализации стратегического и тактического плана развития компании на территории РФ совместно с CEO компании
• Аудит и анализ эффективности процессов, разработка и внедрение плана мероприятий по устранению потерь и повышению эффективности
• Оптимизация системы показателей эффективности и мотивационных схем для команды совместно с HR
• Предоставление отчетности CEO компании

  Требования:

• Обязателен успешный опыт работы на позиции CEO/ COO в компаниях с реальными достижениями целей в компании с численностью персонала от 100 сотрудников
• Подтвержденные результаты достижений в предыдущих проектах с вашим прямым влиянием
• Понимание различных сегментов экономики
• Приветствуется наличие опыта в области организации работы производственной компании
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения: производство, персонал, бизнес-процессы, финансы, продажи
• Успешный опыт стратегического и оперативного руководства
• Высокие компетенции, талант и опыт привлечения и удержания ключевых сотрудников компании
• Способность находить взаимопонимание и достигать синергетического эффекта при совместной работе с опытными руководителями
• Активная жизненная позиция, результативность, ответственность, системность и масштаб мышления

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00 (срок испытания 6 месяцев)
• Комфортное рабочее место в современном офисе (метро Шоссе Энтузиастов)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

Холдинг из 8 ресторанов от петербургских рестораторов Bekitzer Family приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора.   Bekitzer Family представляет израильскую кухню в своих проектах: Бекицер на Рубинштейна и Бекицер на Новой Голландии; Ближневосточную кухню: Babaganoush на Восстания, Babaganoush Парнас, Babaganoush Дыбенко, Babaganoush Сити Молл; Самостоятельные направления: Bazar Kebap Сити Молл (скоро открытие), The bun.   Нужен человек, который будет выполнять:

• Создание оптимальной организационной структуры в соответствии с жизненным циклом компании
• Создание и внедрение бизнес-процессов
• Управление, планирование и организация работы эффективного взаимодействия всех подразделений Компании
• Разработка, создание и управление оптимальной структурой операционного управления, позволяющей исключить Владельцев из рутинных, тактических, операционных процессов ресторанов
• Наращивания товарооборота по текущим объектам и разработка плана мероприятий по увеличению выручки
• Оптимизация затрат, разработка стратегии по увеличению чистой прибыли
• Организация, разработка и контроль БДР, БДДС, Бюджета инвестиций, расчет плановой себестоимости, подготовка управленческой отчетности
• Обеспечение и контроль соблюдения стандартов Компании во всех ресторанах
• Взаимодействие с контролирующими органами, создание и контроль разрешительной документации, решение внештатных ситуаций, связанных с безопасностью
• Создание HR-стратегии в соответствии со стратегией Компании совместно с HR директором
• Совместные партнёрские решения в вопросах технической части с техническим директором, в вопросах финансовой части с финансовым директором, в вопросах закупок с директором по закупкам и т.д.
• Вывод на рынок новых концепций или масштабирования существующих проектов
• Создание и реализация концепции развития меню кухни и бара
• Планирование и реализация маркетинговых мероприятий, связанных с продвижением ресторанов
• Продуктовое развитие брендов, ценообразование

  Требования:

• Опыт работы в общепите от 7 лет; на позиции операционного от 2-х лет
• Обладание лидерскими и управленческими качествами, готовность брать на себя ответственность за принятые решения
• Умение работать в команде и выстраивать коммуникации
• Нужен человек-оркестр, специалист-практик очень высокого уровня
• Важна коммуникабельность, лидерство, открытость, гибкость мышления, ответственность, инициативность, системный подход к управлению

  Условия:

• Все финансовые условия по результатам собеседования
• Возможность изучать и погружаться в культуру и атмосферу Израиля и Ближнего Востока, быть ее частью

В компанию светотехнического оборудования Varton открыта вакансия Product Manager в отдел управления категориями продуктов.   Группа компаний Varton  – лидирующий производитель светильников и поставщик светотехнического оборудования на российском рынке. Компания предлагает широкий ассортимент осветительной продукции для оснащения как жилых, так и производственных помещений.   Обязанности:

• Работа с вверенной ассортиментной группой;
• Вывод новых изделий;
• Повышение прибыльности категории;
• Ценообразование, планирование и расчет эффективности ассортимента;
• Планирование KPI продукта и мониторинг его исполнения;
• Ведение аналитических данных по конкурентам;
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития;
• Поиск и аудит поставщиков;
• Обучение сотрудников отдела продаж и клиентов по вверенной ассортиментной группе;

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2 лет (приветствуется рынки электротехники, бытовой техники);
• Преимущество отдается кандидатам, имеющим опыт внедрения продуктов через собственное производство;
• Свободное владение английским языком;
• Отличные переговорные навыки, опыт проведения презентаций;
• Владение программами: 1C, MS Office: Excel, Outlook, Word;
• Образование: высшее;
• Готовность к частым командировкам;

  Личные качества:

• Коммуникабельность, умение быстро адаптироваться и работать в режиме перегрузок;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, способность к самоанализу и развитию;

Условия:

• Заработная плата: оклад, премии;
• Оформление по ТК РФ, белая з/п;
• График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 (часы работы обговариваются);
• Офис: м.Славянский бульвар, м.Кунцевская, 10 минут от метро на общественном транспорте (с учетом пробок, в пределах МКАД).

Дистрибьютор сыров и масло-жировой продукции Милпорт в поиске Операционного директора, готового взять на себя управление операционной деятельностью компании, усилить команду, посвятить себя данному пути, реализовав себя на нем.   Обязанности:

• Организация и контроль операционной деятельности компании (внедрение регламентов, правил и процедур)
• Формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок материалов и планирование производства, контроль поставок, экономическое обоснование поставщиков, планирование и прогнозирование продаж, контроль исполнения планов продаж
• Организация и контроль работ и эффективного сотрудничества всех структурных подразделений предприятия
• Автоматизация бизнес процессов и цифровизация документооборота, оптимизация действующих процессов (закупки, логистика, продажи)
• Проведение оперативной оценки, анализа показателей деятельности организации, разработка мероприятий по их корректировке
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
• Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы в должности исполнительного, генерального или операционного директора от 3 лет
• Навык стратегического планирования и бюджетирования
• Навык систематизации бизнес-процессов
• Управленческие навыки на уровне топ менеджмента и исполнителей
• Навык работы в режиме многозадачности
• Навык переговоров, решения конфликтных ситуаций
• Ключевое качество - способность брать на себя ответственности и отвечать за свои действия и решения

  Условия:

• Официальное трудоустройство и оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата – оговаривается по результатам собеседования
• Интересные профессиональные задачи
• Адрес: Москва, Ломоносовский проспект 7к5

В компанию светотехнического оборудования Varton открыта вакансия Директор по маркетингу.    Группа компаний Varton  – лидирующий производитель светильников и поставщик светотехнического оборудования на российском рынке. Компания предлагает широкий ассортимент осветительной продукции для оснащения как жилых, так и производственных помещений.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• Коммерческая «упаковка» продуктов и решений компании для клиентов B2B;
• Выстраивание комплексной работы команды;
• Подготовка бюджета для маркетинговых активностей и контроль его исполнения;
• Организация, контроль и анализ Digital продвижения;
• Повышение узнаваемости бренда, продвижение продуктов, обеспечение целевых показателей продаж, доли рынка;
• Формирование календаря маркетинговых активностей;
• Оценка всех каналов продвижения с точки зрения эффективности;
• Организация разработки рекламных кампаний, презентаций, рекламных текстов, акций, а также оценка их эффективности;
• Управление всеми рекламными каналами для привлечения трафика и повышения узнаваемости компании;
• Анализ, оценка и увеличение эффективности маркетинговых мероприятий;
• Организация и контроль работы партнерских программ;
• Взаимодействие с подрядчиками, формирование ТЗ, контроль работы/сроков;
• Продвижение бренда компании на рынке.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3 лет со сложными технологическими продуктами (не подходит опыт: FMCG, HORECA, продвижение различных не IT услуг и b2c продуктов);
• Высшее образование;
• Опыт создания имиджа продукта и бренда на рынке;
• Знание методов создания коммуникационных концепций бренда и техник создания креативных идей;
• Стратегическое мышление, умение системно и структурировано подавать информацию;
• Умение работать самостоятельно и вести за собой отдел, готовность нести ответственность за результат.

  Условия:

• Работа в офисе, "белая" высокая зарплата по результатам интервью;
• График: полный рабочий день, 5/2, часы работы можно обговорить с 8/9/10 до 17/18/19;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п на карту сбербанка строго в срок 2 раза в месяц;
• Рост заработной платы в соответствии с вкладом в компанию;
• Место работы: м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе);
• Работа в динамичной творческой атмосфере.
• Бесплатная парковка для сотрудников компании;
• Развитая корпоративная культура;
• Современный офис со свежим ремонтом и комфортным рабочим местом;
• Потрясающий молодой драйвовый коллектив;
• Работа в динамичной творческой атмосфере.

В компанию-производитель мебели SKDESIGN открыта вакансия HR-generalist, главной задачей которого станет создание и внедрение системы адаптации и обучения департамента розничных продаж.   Для реализации данной задачи необходимо:

• Выстроить систему обучения персонала: в первую очередь по продукту и сервису
• Внедрить и сопровождать методологию и стандарты работы с персоналом
• Лидировать процесс адаптации сотрудников периметра розничных продаж
• Разработать и внедрить системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрить мотивационные схемы на основе KPI
• Выстроить People Management: развитие управленческих компетенций
• Развивать и поддерживать HR-бренд Компании
• Разработать и внедрить методы нематериальной мотивации персонала
• Предоставлять достоверную и своевременную отчетность по персоналу в периметре розничных продаж

  На данной позиции ждут HR-эксперта, который имеет опыт решения вышеперечисленных задач, а также:

• Способен определить проблему и затем перейти к созданию и выполнению эффективного, подходящего решения, без потери качества результата
• Занимает скрытую лидирующую позицию в переговорах и достигает завяленной цели переговоров, учитывая все тонкости
• При необходимости эффективно делегирует задачи подчиненным, взаимодействует со смежными отделами
• Четко формулирует цель: определяет приоритеты, зоны роста и план по развитию компетенций/навыков, сопроводить на пути реализации
• Способен рационально использовать своё время и ресурс
• Сохраняет продуктивность и конструктивный настрой в напряженных ситуациях, независимо от эмоционального состояния собеседников
• Понимает бизнес-процессы периметра, оказывает влияние на них
• Составляет детальный план работы для себя и подчиненных, прописывая и контролируя сроки и ответственных
• Увлечен своим направлением, а также ориентируется в основах логистики, экономики, закупках, маркетинга, мерчандайзинга, психологии покупателя и его удовлетворенности
• Берёт ответственность за свои действия и действия своих подчиненных, готов брать на себя дополнительные функции, даже если они не входят в сферу личной ответственности
• Постоянно находится в процессе обучения: ищет и использует новые инструменты для решения задач
• Способен быстро принимать изменения и обеспечивать эффективность работы

  Немного об условиях:

• График работы 5/2 понедельник – пятница с 9.00 до 18.00
• Офис расположен по адресу Ходынский б-р 20А, станция метро ЦСКА
• Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, белая заработная плата, стабильный оклад + ежемесячная премия
• Скидки на продукцию компании для сотрудников
• Компания готова обсуждать комфортные условия оплаты по принципу: результативному сотруднику - достойное вознаграждение

В компанию-производитель мебели SKDESIGN открыта вакансия Операционного директора, которому предстоит построить и развивать эффективную систему корпоративного управления.   Вы будете успешны если:

• Хотите построить прибыльную компанию в интерьерном ритейле
• Готовы погрузиться в потребности бизнеса, держать руку на пульсе ключевых задач и взять на себя ответственность за достижение бизнес-целей
• Вы - наставник, который делится опытом и экспертизой, развивает команду

  Вам необходимы:

• Управленческий опыт в компаниях с численностью 1000+ от 5ти лет (управление блоками производство+продажи) обязателен
• Реализованные проекты по постановке системы корпоративного управления в условиях быстрого роста компании, внедрение систем учета на базе 1С
• Практический опыт выявления/расчета потребностей и распределения ресурсов (люди, деньги, активы), в зависимости от целей и задач бизнеса
• Живой интерес к профессии, отслеживание бенчмарков и технологических инноваций, желание внедрять их в своей работе
• Вам будет просто влиться в команду, если Вы работали как в крупных структурированных компаниях, так и в стартапах с быстрым ростом.

  Основные задачи:

• Обеспечить достижение плановых показателей по операционной деятельности
• Внедрить процессный подход в компании, с прозрачными и эффективными бизнес-процессами, оцифрованными целями, проектами и задачами, контролем исполнения
• Управлять компанией в тесной связке с Генеральным Директором
• Выстроить эффективное взаимодействие между командами