Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Менеджер проектов по оптимизации бизнес-процессов.    Приглашают в HR-команду Контура эксперта для запуска проекта по управлению структурой и эффективностью бизнес-процессов в операционной модели HR-направления. Он поможет HR-подразделениям в выработке верной методологии для определения и изменения структуры бизнес-процессов и повышении их эффективности.   Чем предстоит заниматься:

• Создать и вести реестр операционных HR-бизнес-процессов.
• Собирать и анализировать данные об эффективности бизнес-процессов.
• Управлять проектами и программами по оптимизации бизнес-процессов на основе данных и HR-стратегии.
• Формировать и поддерживать системы постоянных непрерывных улучшений HR-бизнес-процессов.
• Внедрять практики управления бизнес-процессами в операционную работу HR-подразделений.
• Развивать и поддерживать культуру непрерывного совершенствования бизнес-процессов.

  Требования:

• Обладаете глубокой экспертизой в аналитике бизнес-процессов (AS IS): разнообразный опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации большого объема разрозненной информации, формирования причинно-следственных связей в сложных системах и комплексного видения ситуации, широкий спектр подходов и инструментов бизнес-анализа.
• Владеете основными нотациями описания бизнес-процессов: BPMN, IDEF0 и др.
• Обладаете глубокой экспертизой в совершенствовании и оптимизации бизнес-процессов (TO BE): успешный опыт реализации проектов оптимизации, подходы PDCA, LEAN (бережливое производство, 5С), статистический анализ (Lean — 6 sigma), теория ограничения систем, реинжиниринг, карты Шухарта, принципы Деминга др.
• Знаете основы дизайн-мышления, CJM, UX/EX.
• Работали с проверкой гипотез, А/B-тестами, оценкой и масштабированием.
• Умеете передавать свою экспертизу в «массы», масштабировать практики бизнес-анализа.
• Обладаете навыком работы с данными, умеете видеть за ними проблемы или возможности для бизнеса.
• Умеете говорить на языке результатов.
• Обладаете навыками управления проектами и изменениями.
• Дополнительным преимуществом будет понимание применимости для оптимизации бизнес-процессов Process Mining, Task Mining, RPA-автоматизации, AI.

  Компания предлагает:

• Возможность повысить эффективность HR-функции и улучшить опыт взаимодействия с HR-процессами и продуктами для 11 тысяч сотрудников Контура по всей России.
• Возможность реализации собственных профессиональных идей. Ценят зрелость и профессионализм, в компании нет микроменеджмента.
• Опыт решения сложных задач, конвертируемый в профессиональный рост.
• Экспертное сообщество. 
• Стабильный официальный доход и премия за достижение личных целей.
• Гибкий рабочий график. Важно достижение целей, а не работа с 9:00 до 18:00.
• Офис, гибридный или полностью удаленный форматы работы. Не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечат комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом.

В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Директор по маркетингу группы компаний.   С 2001 года компания производит и продает керамическую плитку, сантехнику и мебель для ванных комнат. Каналы сбыта: дистрибьюторы, собственная розница, франшизы.   Ключевые зоны ответственности: Аналитика и исследования:

• Управление анализом данных
• Управление внутренними и внешними исследованиями
• Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов
• Анализ конкурентной среды для формирования оптимальной ассортиментной и ценовой политики

Бренд-менеджмент:

• Разработка и последующая реализация бренд-стратегии
• Усиление и развитие бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда, отстройка от конкурентов

CRM (система управления взаимоотношениями с клиентами):

• Управление CRM
• Сквозное управление коммуникациями
• Управление запросами клиентов (вкл. call-center)
• Управление трейд маркетингом
• Управление рекламой и PR

СТМ:

• Управление разработкой новых продуктов под собственной торговой маркой

Организация и координации бизнес-процессов со смежными подразделениями   Требования:

• Управленческий опыт от 3-х лет в компаниях с розничной сетью и дистрибуцией
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование)
• Опыт долгосрочного планирования маркетинга и бюджетирования затрат
• Опыт анализа источников трафика
• Четкое понимание digital маркетинга, основных каналов B2C, B2B привлечения
• Опыт реализации омниканальных инструментов
• Опыт привлечения digital трафика на Web ресурсы
• Способность работать в режиме многозадачности

  Личные качества:

• Активная жизненная позиция
• Аналитический склад ума
• Развитые управленческие навыки
• Способность аргументированно доказать свою точку зрения
• Системность
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа и возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Оформление по ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы
• Корпоративное обучение
• Комфортабельный офис в бизнес-центре Ньютон Плаза
• Уютное корпоративное кафе
• Корпоративные скидки на фитнес

В благотворительный фонд Острова требуется Менеджер благотворительных программ.   Фонд создан в 2010 г., занимается всесторонней помощью людям с редким генетическим заболеванием – муковисцидоз.    Обязанности:

• Прием и обработка заявок в рамках программы фонда (стипендиальная программа для студентов)
• Взаимодействие с пациентами по оформлению индивидуальной помощи через договоры пожертвования
• Заказ лечебного питания для 20-30 пациентов
• Организация процесса повышения квалификации для медицинских работников (бронирование проезда, проживания, договоры с учебным заведением и слушателями)
• Сопровождение документации по научным грантам (2-3 в течение года)
• Оформление проектов пациентских организаций по запросам (2-5 в год)
• Участие в подготовке ежегодной научно-практической конференции

  Требования к кандидату:

• Быть готовым к рутинным задачам и большим объемам документов изо дня в день
• Быть готовым много общаться (по телефону и письменно) с людьми из медицинского сообщества, с пациентами и их семьями
• Умение разделять общее дело организации
• Навык взаимодействия в команде, ориентация на выстраивание партнерских отношений (коллектив 10 человек)
• Ответственное отношение к срокам исполнения задач
• Умение самостоятельно находить любую информацию для решения рабочей задачи, навыки работы с большими объемами информации, организовывая ее в структуру (таблицы, регулярный накопительный учет данных и т.п.)
• Свободное владение ПК, приложениями MS Office, облачный сервис Яндекс-документы. Готовность осваивать новые IT-сервисы для организации работы
• Владение сервисами видеоконференций: Zoom, GoogleMeet, webinar.ru
• Желательно знание основ финансового и бухгалтерского учета организации, ориентирование в законодательстве в сфере благотворительной и добровольческой деятельности

Плюсом для кандидата будут:

• Опыт работы в некоммерческой или благотворительной организации
• Знание английского языка

  Условия, которые предлагает организация:

• Заработная плата – 85 тыс. руб., включая НДФЛ, есть годовая премия
• Оформление по ТК РФ
• Отпуск 28 календарных дней
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.00, офис у м. Горьковская, обед плавающий
• Возможность удаленной работы 1-2 дня в неделю обсуждается только после испытательного срока

  Откликнуться с резюме и темой письма «менеджер в БФ «Острова». Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд одежды Aspect требуется Коммерческий директор.   ASPECT – молодой российский бренд с качественной и стильной базой, который создает изделия для повседневного гардероба с учетом последних тенденций. В основе коллекций лежат проста, минимализм комфорт и актуальность.   Что предстоит:

• Ответственность за выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: валовой марже, чистой прибыли, оборачиваемости денежных средств
• Аналитика эффективности продаж и управление проектами по масштабированию и повышению прибыли
• Разработка тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе, определение целевых направлений
• Работа в тесной связке с отделом продаж и отделом маркетинга и pr

  У идеального кандидата:

• Релевантный опыт работы на должности Коммерческого директора в направлении розничных продаж и e-com - от 3-х лет в Fashion индустрии
• Сильные навыки прогнозирования, стратегического планирования и операционного управления
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы

​​​ Компания предлагает:

• Возможность полной реализации профессионального и творческого потенциала
• Прямое взаимодействие с учредителем — создателем бренда в стратегии управления продуктом
• Интересная работа в масштабном проекте
• Сильная команда с общей целью, развитая корпоративная культура
• Офис на Патриарших прудах, в пяти минутах ходьбы от метро Пушкинская
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 (9.00/10.00 - 18.00/19.00)

  В сопроводительном письме опишите 3 своих сильных качества, которые помогут обратить внимание на Вашу кандидатуру.

В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководитель центра аналитики данных.   Центр аналитики данных собирает информацию по всем процессам работы управления клиентского сервиса, формирует статистику по клиентам, продуктам, инструментам и участвует в реализации проектов подразделения. В прямом подчинении у руководителя центра аналитики данных будет до десяти аналитиков.   Зона ответственности команды:

• Собирать данные из всех сервисов инфраструктуры клиентской поддержки для отчетности команд поддержки и продуктовых команд.  
• Настраивать импорт данных для аналитических процессов и отчетности.
• Разрабатывать отчеты и процессы обработки данных, проводить их оптимизацию.
• Разрабатывать и поддерживать инфраструктуру для хранения данных, удобства аналитики и отчетности.
• Оказывать методологическую и аналитическую поддержку по импортируемым данным, вести документацию по ним.

  Чем предстоит заниматься руководителю:

• Формировать стратегию развития направлений: аналитика данных, системы ИИ и боты.
• Управлять командой аналитиков, контролировать исполнение задач и ответственность за результат. Планировать проекты, формировать бэклог, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы. Налаживать кросс-функциональную коммуникацию.
• Работать с командой: нанимать, адаптировать, обучать и мотивировать сотрудников.
• Аудировать и улучшать аналитическую отчетность с целью обеспечения возможности принимать более качественные управленческие решения.
• Определять технологический стек инструментов по созданию управленческой отчетности.
• Организовывать описание показателей и источников данных, методологию формирования «расчетных» данных, создание глоссария.

  Технические требования:

• Знания: SQL на уровне middle, практический опыт анализа данных. Python, практическое применение будет преимуществом.
• Опыт написания документации для пользователей, описания процессов.

  Нетехнические требования:

• Иметь опыт управления командой от двух лет, уметь находить подходы к сотрудникам.
• Уметь говорить на языке результатов, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
• Организовывать свою работу и работу команды, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты.
• Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты, обращать внимание на детали.

  Компания предлагает:

• Стабильный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня. Возможен гибридный формат работы.
• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков.
• Профессиональное комьюнити. 120 аналитиков помогают делать продукты лучше, основываясь на данных. 
• Понимание собственного вклада. В компании видят, как решения аналитических задач влияют на бизнес-результаты. 
• Возможность менять процессы на уровне компании. Любят изменения, если они подкреплены цифрами и четкой логикой.
• Внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами, участие в конференциях.
• Корпоративную жизнь в том формате, который вам комфортен. Есть спортивные и творческие мероприятия, онлайн- и офлайн-активности.

Вакансия на удаленке.   В команде платформы карьерного развития Careerum открыта роль Руководителя отдела продаж с подчинением CMO и плотной работой с основателями и собственниками проекта.   В этой роли вы будете напрямую влиять на то, насколько быстро и качественно тысячи клиентов в год будут расти в карьере.   Что нужно будет делать:

• Управлять командой отдела продаж
• Обучать действующую команду продаж
• Повышать эффективность существующей системы продаж (анализ и планирование метрик, работа со скриптами, работа с новыми гипотезами)
• Достигать результата по согласованным целям ежемесячно
• Повышать ключевые показатели продаж
• Взаимодействовать с командами маркетинга

  Сильными кандидатами будут считаться люди, обладающие:

• Умением автоматизировать процессы отдела продаж
• Сильной экспертизой в построении автокоммуникаций и настройке интеграций
• Умением принимать управленческие решения на основе цифр и аналитики
• Умением декомпозировать ежемесячные планы продаж в показатели ежедневной активности менеджера
• Четкостью, целеустремленностью, энергичностью, амбициозностью
• Умением и желанием быть лидером для команды
• Опытом выстраивания работы отдела продаж

  Условия:

• Занятость — fulltime. Предполагается полноценное участие в жизни проекта и команды
• Удаленный формат
• Возможность оформления контракта на европейское юрлицо

  О плюсах работы в компании:

• Не стремятся к жесткой иерархии, а поощряют каждого сотрудника самостоятельно принимать решения и делиться мнением по любым рабочим вопросам
• Работают на бизнес-результат
• Не боятся экспериментов, быстро проверяют гипотезы и внедряют новые идеи без бюрократии
• Могут оформлять сотрудников на европейское юрлицо и заключать контракт для получения визы digital nomad
• Remote first. Работают из любой точки мира

В Авито открыта вакансия Руководитель направления внутренних коммуникаций.    Вам предстоит:

• Разрабатывать стратегии внутренних коммуникаций компании в разных направлениях бизнеса и командах;
• Выстраивать прозрачные и структурированные коммуникации, коммуникационный каскад (от бизнеса и от HR);
• Формировать единый подход к признанию внутри Авито;
• Поддерживать и развивать well-being активности внутри команд;
• Транслировать культуру компании;
• Настраивать каналы коммуникаций внутри компании, команд и подразделений;
• Поддерживать и развивать коммуникационные ивенты (Avito Live, All Hands и пр.);
• Лидировать команду (от четырёх человек).

  Компания ждёт, что вы:

• Не менее трёх лет работали в области внутренних коммуникаций, корпоративных ивентов;
• Имеете не менее года опыта в менеджменте команды внутренних коммуникаций;
• Имеете высшее и дополнительное образование (пройденные курсы, специализированные программы, тренинги);
• Имеете опыт управления проектами, рабочими группами;
• Умеете планировать бюджет;
• Умеете планировать своё время, распределять и управлять ресурсами;
• Можете коммуницировать с разными командами, умеете договариваться и находить общий язык с разными людьми;
• Можете работать в режиме многозадачности, неопределённости и на высоких скоростях;
• Умеете самостоятельно принимать решения и аргументировать их;
• Понимаете значимость внутренних коммуникаций для бизнеса;
• Ориентируетесь в трендах и умеете их «приземлять» на компанию.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

В Авито открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга (привлечение селлеров).    Вам предстоит:

• Отвечать за привлечение профессиональных селлеров (продавцов) в онлайн-канале, тесно взаимодействуя с командами продаж, продуктов, горизонтального маркетинга и категорийными маркетологами;
• Выстроить стратегию онлайн-привлечения с использованием различных маркетинговых каналов (брендформанс, performance, CRM, retention, SEO);
• Выстроить работу с воронкой привлечения селлеров в онлайн-каналах привлечения и настроить систему сквозной аналитики;
• Искать новые возможности для привлечения селлеров в онлайне;
• Управлять бюджетом маркетинга;
• Проводить автоматизацию ручных процессов;
• Выстраивать эффективные процессы и взаимодействие с командой категории - бизнес-стейкхолдерами, командой продаж и продукта.

  В компании ждут, что вы:

• Работаете не менее 3-5 лет в маркетинге b2b с подтвержденными кейсами по росту онлайн-привлечения клиентов;
• Имеете опыт работы с performance-каналами и их оптимизацией, включая SEO, PPC, Paid Display, Social, и CPA;
• Имеете опыт работы 3rd party данными; 
• Обладаете развитыми аналитическими навыками и data-driven подходом к решению задач;
• Ориентированы на коммерческий результат и ценность для клиента;
• Имеете отличные коммуникационные и презентационные навыки - важно уметь работать с ожиданиями стейкхолдеров и четко доносить свои мысли как устно, так и письменно;
• Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate;

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (у компании амбициозные и вдохновляющие цели);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Возможность гибкого или удалённого формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

Вакансия на удаленке.   В Т-Банк (Тинькофф) требуется Шеф-редактор сервисов Private и Premium.   Что за сервисы:

• Premium — сервис, предоставляющий VIP-клиентам особые условия, привилегии и комфорт в Т-Банке: повышенный доход, страховку в путешествиях, бизнес-залы по всему миру и другие бонусы
• Private — сервис услуг с персональным подходом к привилегированным клиентам: долгосрочная стратегия инвестиций, доверительное управление капиталом, налоговый консалтинг и другое

  Что нужно будет делать:

• Формировать тон-оф-войс и обеспечивать консистентность коммуникаций премиальных сервисов во всех каналах
• Создавать и поддерживать актуальность лендингов, PR-статей и других материалов
• Проводить ревью текстов о продукте, написанных редакторами из других команд
• Вместе с командой участвовать в брейн-штормах по продвижению сервисов через текстовые форматы
• Выполнять другие задачи, связанные с текстом и позиционированием продукта

  Компания рассчитывает, что вы:

• Опытный пишущий редактор и умеете работать с чужими текстами
• Готовы в долгую вместе с командой заниматься созданием тон-оф-войса продукта и поддержанием его звучания во всех каналах, это кропотливая и планомерная работа
• Будет плюсом, если уже писали тексты для премиальных клиентов, понимаете ожидания этой целевой аудитории
• Мыслите и пишете нестандартно и нешаблонно, но с уважением. Владеете креативными техниками
• Вы не подойдете друг другу, если вы не работали в продуктовой редактуре и «хотите попробовать», но станете дружной командой, если вы уже попробовали и хотите много и плодотворно работать

  Условия:

• Полный день, работать можно удаленно из любого города России или по желанию приезжать в московский офис у метро Белорусская
• Белая оплата без задержек. Уровень обсудите по итогам тестового задания

  Как откликнуться:

• Пришлите на электронную почту: резюме, краткий рассказ о себе, уровень зарплатных ожиданий, город проживания, ссылку на страницу в соцсетях, ссылки на ваши тексты
• В теме письма укажите: «Шеф-редактор сервиса Premium»
• Если вы прошли первый этап отбора, в ответ на свое письмо вы получите тестовое задание. У вас есть 3 дня, чтобы его выполнить. Компания не использует результаты тестового задания в коммерческих целях, поэтому не оплачивает его
• Ждут ваших писем до 10 июля включительно. Всем кандидатам, прошедшим этап тестового задания, обязательно ответят до 18 июля

  Дедлайн отклика - 10 июля.

В Авито открыта вакансия Правовой партнер.   Вам предстоит: Обеспечивать всестороннюю правовую поддержку вертикальных онлайн-сервисов и продуктов направления Услуги на всех стадиях реализации:

• Анализировать продуктовые инициативы на предмет соблюдения требований законодательства;
• Давать правовую оценку рисков;
• Формировать правовую позицию по вопросам, связанным с продуктом;
• Разрабатывать договорную конструкцию, вести договорную работу для запуска продукта;
• Готовить пользовательскую документацию;
• Оценивать влияние законодательных изменений на продукт, предлагать решения;
• Работать над крупными проектами совместно с командами продукта, разработки,
• Маркетинга вертикали Услуги, финансов;
• Решать операционные вопросы и поддерживать бизнес-процессы в сопровождаемых направлениях;
• Участвовать в претензионной работе и подготовке ответов на запросы госорганов;
• Консультировать и готовить заключения по вопросам гражданского и антимонопольного законодательства, регулирования занятости;
• Согласовывать информационные, маркетинговые и иные креативные материалы, обеспечивать их соответствие требованиям законодательства о рекламе;
• Анализировать проекты нормативных актов, готовить по ним комментарии.

  В компании ждут, что вы:

• Имеете высшее юридическое образование;
• Не менее пяти лет работали в IT-сфере или консалтинге, имеете навыки работы с продуктовыми запусками;
• Обладаете отличным знанием продукта, пониманием специфики работы электронных площадок и построения продукта на них;
• Понимаете бизнес- и регуляторные концепции, основанные на технологиях (иммунитет информационных посредников; различия бизнес-моделей цифровых платформ и экосистем; их регулирование; функционирование мобильных приложений);
• Имеете глубокую экспертизу в гражданском законодательстве, цифровом праве;
• Системно подходите к работе и имеете опыт выстраивания операционных процессов;
• Знаете рынок вертикали Услуги, ключевые фокусы регулятора, имеете опыт работы с критичным для индустрии законотворчеством;
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• Имеете навыки управления правовыми рисками;
• Умеете принимать стратегические решения с высоким уровнем риска/влияния на продукт.

  Работа у Авито — это:

• Работа в классифайде № 1 в России и в мире;
• Интересные, нестандартные задачи, требующие творческого подхода;
• Уникальный профессиональный опыт, поддержка по любым вопросам;
• Ноутбук для комфортной работы;
• Эргономичный комфортный офис: опенспейс, переговорные комнаты, зоны отдыха, кофе-поинты, фитнес-зал, массажный кабинет и прочее;
• Обучение за счёт компании после испытательного срока, доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
• Инструменты для развития soft skills (коммуникация, самоорганизация и т. д.): внутренние вебинары, курсы;
• Гибкий график работы.