Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Бренд женской одежды Nude Shop в поиске Бренд-менеджера.   ЦКП должности: Разработанные новинки, которые выходят на высокие объёмы продаж. Товары высокого качества, поставленные на склад вовремя, в нужном количестве, по минимальной возможной себестоимости.   Основные задачи:

• Построение отдела
• Создание стратегии развития бренда
• Формирование ассортиментной матрицы (коллекций) на производственный год
• Проработка визуального стиля бренда
• Контроль соответствия общей маркетинговой стратегии философии и целям, к которым стремится бренд
• Изучение потребностей клиентов, анализ обратной связи, с целью улучшения ассортиментной линейки
• Анализ рынка, трендов, конкурентов, прогнозирование спроса
• Определение ценовой сегментации и предпочтительных каналов продаж
• Доработка, улучшение рабочих процессов
• Поиск новых производств и налаживание отношений с текущими
• Снижение себестоимости изделий при сохранении высокого качества
• Планирование закупок как готовых изделий, так и расходников: бирок, ярлыков, упаковки и т. д.
• Проработка упаковки товаров, бирок, вкладышей и т. д.
• Эффективное взаимодействие с командой продаж и маркетинга

  Необходимые опыт и навыки:

• Успешный опыт работы продакт менеджером / категорийным менеджером в российском бренде одежды от 3-х лет
• Опыт управления коллективом
• Опыт работы с фабриками Киргизии, Китая и др.
• Опыт разработки моделей

  Компания предлагает:

• Удалённый формат работы
• Размер оплаты согласовываем с каждым кандидатом отдельно
• Быстрое принятие решений, доверительные и открытые отношения

  В сопроводительном письме расскажите, почему именно вы подойдёте на эту вакансию.

Бренд одежды для дома St.Casanier приглашает в команду PR-менеджера.   Обязанности:

• Разрабатывать и проводить PR-кампании для повышения узнаваемости бренда
• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа: журналы, тг-каналы; коллаборации и кросс-промо мероприятия
• Управлять рекламным бюджетом
• Реализовывать контент-стратегии по всем каналам коммуникации
• Тестирование гипотез и новых каналов продвижения
• Готовить аналитические отчеты об эффективности активаций

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2 лет, в fashion – как преимущество
• База контактов и полезных связей
• Высокий уровень самостоятельности, системность мышления
• Развитые навыки коммуникации
• Нацеленность на коммерческую эффективность
• Аккуратность в работе с документами

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 (1 раз в неделю можно работать удаленно)
• Конкурентная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц
• ЗП по результатам собеседования, от 100.000 руб.
• Комфортный, современный офис в шаговой доступности от ст.м. Чкаловская
• Премии и бонусы за результативную работу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Garage Eight требуется Marketing Project Manager.   Вам предстоит:

• Участие в разработке и реализации брендовой и коммуникационных стратегий совместно с командой маркетинга бренда, продуктовыми и другими командами
• Лидирование запуска глобальных кампаний (360, acquisition/retention, маркетинговые тесты на разные этапы воронки и фичи продукта и пр.), ведение полного цикла проекта: сбор вводных от продукта и смежных подразделений, постановка целей, формирование требований и рисков, составление брифа и брифинг команд, составление бюджета и плана, организация исполнения другими командами маркетинга и продукта, анализ результатов
• Постановка задач и взаимодействие c другими командами (SMM, Education, IB, Influence, CRM, Сreative team, Product, региональные маркетинговые команды) для синхронизации планов и организации совместных проектов
• Анализ обратной связи от пользователей продукта, формирование маркетинговых и продуктовых гипотез и их проверка
• Организация задач по конкурентному анализу на предмет маркетинговой активности и изменений в продукте
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды и за ее пределами, участие в обучении и развитии членов команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт комплексного запуска мультиканальных рекламных кампаний
• Опыт организации и запуска кросс-командных проектов
• Развитые навыки подготовки и презентации проектов, умение аргументировать свою точку зрения
• Глубокое понимание маркетинговых инструментов (как и для чего работают разные маркетинговые каналы)
• Знание продуктовых и маркетинговых метрик
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде и взаимодействовать со стейкхолдерами
• Опыт работы в таск треккерах (Jira или другие)
• Владение английским языком на уровне от Upper Intermediate+

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• "Белую" заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Оплачиваемые обеды и кофе-поинт в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис Москва / м. Шаболовская)

Группа ЭНЭЛТ приглашает в команду Директора департамента по управлению персоналом.   ГРУППА ЭНЭЛТ представляет на российском рынке передовые решения в области систем бесперебойного электропитания.   Обязанности:

• Руководство департаментом: менеджерами по персоналу и офис-менеджерами в городах присутствия. Всего 6 человек
• Организация всей работы, связанной с обеспечением группы компаний человеческими ресурсами (поиск и подбор персонала)
• Планирование бюджетов вверенного департамента
• Разработка и утверждение кадровой документации и процедур в соответствии с производственной необходимостью и в соответствии с требованиями законодательства
• Периодический аудит кадровых документов по всем юридическим лицам
• Разработка процедуры оценки персонала и ее внедрение
• Участие в организации обучения специалистов в компании
• Организация корпоративных мероприятий
• Участие в регламентации деятельности компании

  Требования:

• Ищут эффективного грамотного управленца, выстраивающего системную работу в долгосрочном периоде в непрерывно растущей компании.
• Предпочтение — кандидатам из технологичных производственных компаний
• Приветствуется опыт организации процесса оценки персонала, внедрения KPI
• Хорошая экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы
• Профессионально-личностные компетенции: лидерство, широкий бизнес-кругозор, эффективные коммуникации

  Условия:

• Официальное оформление, социальные гарантии
• Оплата рыночная зависит от квалификации кандидата и обсуждается индивидуально на собеседовании
• Рабочий день с 9 до 18, пятидневка

В компанию-производитель автомобильных спецжидкостей Sintec Group открыта вакансия Бренд-менеджера.   Компания Sintec Group занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спецжидкостей.    Обязанности:

• Исследование рынка, сбор информации о конкурентах, потребительских свойствах продуктов, тенденциях рынка сырья и упаковки в рамках брендов
• Маркетинговое планирование и бюджетирование в рамках зон ответственности
• Разработка ассортиментных линеек и дизайнов продукции, упаковка
• Ценовая политика (позиционирование относительно конкурентов)
• Финансовое моделирование продуктов бренда (P&L-анализ), составление наборов с/с и просчет рентабельности
• Продуктовая политика (новинки, ликвидация, ассортиментные матрицы)
• Поддержка прямых продаж (обучающие материалы, каталоги), участие в подготовке Selling story вместе со старшим Бренд-менеджером
• Разработка POS-материалов
• Работа с ORM
• Анализ остатков сырья, материалов, плана закупок, налива и производства, остатка ГП (работа с 1С)
• Работа со спецификациями продуктов и формированием заявок на заказ этикеток и гофра коробов для новинок
• Эффективная коммуникация с технологами на производстве, менеджерами NPD и отделом продаж

  Условия:

• Работа в крупной торгово-производственной компании
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, 9:00-18:00. (возможность гибкого начала дня с 9 до 10 возможность 1 home office в неделю)
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• ДМС с первого дня приема на работу
• Офис: Возможная локация: Москва Сити, Румянцево парк, г. Обнинск БЦ Северный

В инфраструктурный холдинг Газпромбанка Мегаигрок Газпром требуется Маркетолог (аналитик).   Инфраструктурный холдинг Банка ГПБ (АО) осуществляет структурирование, финансирование и реализацию крупных инфраструктурных проектов с последующим управлением или продажей активов стратегическим и внешним (рыночным) партнерам МЕГАИГРОКа. Дочерняя компания Банка ГПБ (АО) ответственна за расширение портфеля активов, комплексное сопровождение текущих проектов на этапах создания и эксплуатации, а также за формирование и реализацию стратегии выхода. ​​   Обязанности:

• Проведение маркетинговых, отраслевых, социально-экономических исследований с фокусом на факторы влияния на сопровождаемые работодателем инфраструктурные проекты в том или ином регионе
• Анализ рыночной конъюнктуры, конкурентной среды в сфере сопровождения, финансирования и строительства инфраструктурных объектов на принципах государственно-частного партнерства
• Аналитическая поддержка при подготовке отчетных документов и презентаций работодателя
• Подготовка презентаций и отчетов, защита результатов и выводов по результатам проведенного исследования
• Подготовка маркетинговой стратегии работодателя
• Аналитическая поддержка и участие в разработке системы ценообразования по продуктам и услугам работодателя
• Аналитическая поддержка и участие в разработке ценностных ориентиров работодателя

Опционально и в качестве конкурентного преимущества перед другими кандидатами по перечню профессиональных компетенций:

• Разработка опросных листов по видам целевой аудитории, проведение опросов, подготовка аналитических отчетов
• Организационно-аналитическая поддержка проводимых Обществом выставочных мероприятий, форумов, брифингов, пресс-конференций, круглых столов и т.д.
• Мониторинг посещений и активностей пользователей в социальных сетях Работодателя (ТГ, VK), подготовка периодических аналитических отчетов по активностям и динамике развития социальных сетей работодателя, мониторинг общественного мнения по проектам и деятельности работодателя
• Верстка корпоративных каналов в Telegram и ВКонтакте
• Написание постов, обзорных статей, лонгридов и других информационных сообщений, текстов выступлений по проектам и деятельности работодателя
• SEO-продвижение цифровой платформы работодателя и Web ресурсов сопровождаемых проектов

  Требования:

• Высшее и/или дополнительное профессиональное образование, курсы профессиональной переподготовки в области управлении маркетингом и коммуникациями, рыночной аналитики и маркетинговых исследований, SMM продвижения
• Campaigner, Iterable, Marketo, Ontraport, RD Station
• Yandex Cloud, Google Analytics 4 (GA4), Brand Analytics, SimilarWeb, LiveDune
• VK Админ, опыт работы с базами данными IP-SOS, Медиалогия
• Английский письменный/устный B1 (по CEFR)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании, входящей в структуру ГПБ (АО)
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Конкурентная заработная плата, 13-ая заработная плата, годовое премирование по результатам работы Общества, стимулирующая выплата к отпуску
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут
• Комфортный офис м. Курская​​​​​​
• Заработная плата от 250 тыс. (оклад)
• Годовой бонус по результатам работы (выплата в 1-2 квартал), 13- я заработная плата (выплата в декабре)

  Откликнуться с резюме в формате «CV_Фамилия_Имя.pdf» с указанием должности в теме письма.

Гипермаркет по покупке автомобилей и сервисов обслуживания Autospot в поиске Project manager-а.   Autospot - аккредитованная IT компания, которая активно растет и развивается. Работает на благо клиентов более 10 лет.   Что нужно будет делать:

• Вникнуть в процессы в команде разработки и контролировать сроки и качество реализованных задач
• Распределять нагрузку между участниками команды
• Следить за ходом проекта: контролировать сроки и качество выполнения задач
• Организовывать и фасилитировать встречи, вести протоколы. Делать так, чтобы у всех участников команды и заинтересованных сторон был доступ к нужной информации по проекту
• Бережно собирать документацию по проекту. Например, схемы процессов. Аналитики обязательно помогут
• Выстроить взаимодействие со смежными командами для быстрого реагирования на ошибки и их исправления
• Управлять проектами по интеграции текущих и новых партнеров, обеспечивать стабильность работы сервисов
• Формировать бизнес требования в рамках проектов по кастомной интеграции каждого партнера

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с API (разработка или внедрение)
• Опыт управления проектами по интеграции каких-либо сервисов
• Опыт выстраивания процессов в команде разработки и управление командой
• Знание и опыт в использовании разных методологий разработки
• Умение приоритизировать задачи и работать параллельно с несколькими
• Желание развиваться в сторону product manager

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы проджект-менеджером в класиффайде от 2 лет
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами
• У вас аналитическое и системное мышление
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать
• Умеете гибко реагировать на изменения, находить нестандартные решения задач
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываешь задачу до мелочей
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

  Компания предлагает:

• ​​​​​​​Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• Оклад до 150 000 руб. на руки
• Гибкий график (начало рабочего дня с 9 - 11)
• ДМС
• Возможность расти и развиваться в компании
• Гибридный график работы (2 раза в неделю в офисе)
• Комфортный офис В+ класса
• Playstation и собственная кухня
• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера
• Работа в аккредитованной IT компании

Вакансия на удаленке.   В агентство экспертных медиа LiFT требуется PR директор.   Компания специализируется на продвижении личных брендов топ-менеджеров и предпринимателей под задачи бизнеса.   Требования:

• Опыт работы от 2 лет. За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме
• Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности
• Наличие наработанной базы контактов СМИ
• Гражданство РФ (самозанятость)

  Обязанности:

• Управлять репутацией клиентов агентства. Формировать имидж брендов в медиа-пространстве
• Выстраивать отношения со СМИ
• Курировать подготовку необходимых информационных материалов: статей, комментариев, пресс-релизов и пр.
• Выстраивать отношения с сообществами, экспертами, лидерами мнений, с целью роста знания о компании
• Организовывать участие спикеров в публичных мероприятиях (конференциях, выставках и пр.) и медиа-проектах (интервью, подкасты, спецпроекты)
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, анализировать статистики

  Условия:

• Базовая ценность компании — свобода. Не нужно быть у компьютера с 9 до 19, каждый сам управляет своим временем. Если укладываетесь в 3 часа, но результативны — круто. Если работаете 25/8, но стопорите работу — нет. А ещё, работают на удаленке из разных уголков мира. По локации нет ограничений
• Активно растут. А значит, постоянно трансформируются, и любой процесс вы сможете адаптировать под себя. Приветствуют творческий подход и открыты к предложениям. Не выстраивают иерархию и слышат каждого
• Развивают личные бренды первых лиц бизнеса и продвигают компании через экспертов. Агентству всего 2 года, но среди его клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а также крупные российские и международные бренды
• Доход: оклад от 150 000 руб.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Гипермаркет по покупке автомобилей и сервисов обслуживания Autospot в поиске Директора по персоналу.   Autospot - аккредитованная IT компания, которая активно растет и развивается. Работает на благо клиентов более 10 лет.   Ваши задачи:

• Руководить наймом во все отделы компании (также самостоятельно закрывать вакансии)
• Нести ответственность за кадровый документооборот
• Выстраивать процессы адаптации и оценки сотрудников

  Ваши обязательные навыки:

• Опыт в IT найме
• Выстраивание процессов сбора обратной связи и оценки сотрудников
• Опыт работы с кадровым документооборотом

  Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• Оклад до 300 000 руб. на руки
• Гибкое начало рабочего дня, с 9 - 11
• ДМС
• Корпоративы и подарки на Новый год детям сотрудников
• Гибридный график работы (1-2 дня в неделю из офиса, остальные дни из дома)
• Комфортный офис В+ класса
• Playstation и собственная кухня
• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, общение на “ты” со всеми сотрудниками компании
• Работа в аккредитованной IT компании

Гипермаркет по покупке автомобилей и сервисов обслуживания Autospot в поиске Директора по маркетингу.   Autospot - аккредитованная IT компания, которая активно растет и развивается. Работает на благо клиентов более 10 лет.   Ваши задачи:

• Руководить всем маркетингом компании
• Принимать участие в формировании стратегии развития и бюджетирования

  Ваши обязательные навыки:

• Подтвержденный опыт эффективного управления маркетинговым бюджетом до 50 млн рублей в месяц
• Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий
• Желательные навыки: опыт построения медиа (youtube каналы, дзен)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• Оклад до 400 000 р на руки
• Гибкий график (начало рабочего дня с 9 - 11)
• ДМС
• При необходимости выдача и отправка корпоративной техники
• Корпоративы и подарки на Новый год детям сотрудников
• Гибридный график работы (1-2 дня в неделю из офиса, остальные дни дома)
• Комфортный офис В+ класса
• Playstation и собственная кухня
• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, общение на “ты” со всеми сотрудниками компании
• Работа в аккредитованной IT компании