Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На фабрику дверей Porta prima требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Оперативное управление финансово-юридической службой
• Достижение ключевых показателей деятельности: исполнение бюджетов, планового уровня рентабельности
• Разработка стратегических задач финансово-юридической службой
• Управление коллективом бухгалтеров из 5 человек, несколько юридических лиц
• Составление общих бюджетов Компании, их оптимизация
• Составление внутренних отчетов финансово-экономического характера на базе 1С
• Планово-отчетные показатели ФЮС, мониторинг. Работа по отклонениям
• Контроль за бухгалтерской отчетностью, непопадание в зону риска по показателям отчетности

  Требования:

• Опыт работы в должности Финансового Директора/Главного бухгалтера не менее 5 лет в средних Компаниях (штат сотрудников 100+)
• Высшее экономическое образование. Дополнительные профильные курсы
• Знание 1С бухгалтерия и УНФ
• Умение налаживать систему управления финансами на предприятии
• Управление бухгалтерией. Знание налогового кодекса. Знание основ бух. учета
• Умение работать в Bitrix 24. Работа с пакетом Microsoft на уровне эксперта
• Знание законодательства РФ в вопросах оказания услуг и продаже товаров населению и ЮЛ, трудового кодекса
• Опыт работы с ЮЛ на ОСН, УСН

  Условия:

• Работа на северо-востоке Московской области в г. Фрязино
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9-18 или с 10-19, офис
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Начальник отдела по работе с персоналом.    Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании SN GM (золотодобыча, несколько юр.лиц);
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции;
• Бюджетирование по статьям в зоне ответственности;
• Организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по HR направлению;
• Разработка, ведение и актуализация оргструктуры;
• Консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов;
• Оперативное руководство отделом, кадровыми службами филиалов;
• Реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом.

  Требования:

• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ вакансии;
• Экспертное знание ТК РФ;
• Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля;
• Высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в
• Интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Опыт работы в золотодобывающей отрасли или добыче драгоценных камней/металлов - строго обязателен.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные
• Конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя», ст. м. Деловой центр.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель управления цепями поставок.    Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование команды, организация работы сотрудников, централизация распределенных функций;
• Управление товарным запасом с длительных сроком хранения. Контроль сроков годности и проведения ротации остатков между складами;
• Осуществление операционного планирования обеспечения заказов;
• Организация операционной деятельности по перемещению товарного остатка между площадками;
• Осуществление внутреннего контроля товародвижения товаров длительного срока хранения;
• Разработка системы контроля и учета оборота паллет между хозяйственными единицами и контрагентами;
• Организация стандартизации процессов и операций в логистики;
• Взаимодействие с подразделениями продаж, планирования, производства и маркетинга;
• Управление/участие в разработке и внедрении проектов ИТ-решений;
  Разработка и реализация плана мероприятий по повышению эффективности цепи товародвижения;
• Осуществление функционального контроля работы складских и транспортных подразделений.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с собственными складами и развитой системой сбыта;
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций;
• Опыт построения процессов;
• Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на складах;
• Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в компаниях;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Уверенный пользователь MS Office, 1С.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.

В холдинг Аэропорты Регионов требуется Заместитель финансового директора по сопровождению строительства.   Холдинг Аэропорты Регионов – ведущий аэропортовый холдинг, который занимается комплексным управлением и развитием аэропортов.   Вам предстоит:

• Осуществлять формирование оперативных финансовых планов по строящимся объектам, контроль за соблюдением/уточнением данных планов
• Проводить финансовую экспертизу договоров на строительство объектов и прочих договоров, связанных со строительством (гарантии, страхование СМР)
• Осуществлять контроль исполнения договоров и осуществления платежей
• Осуществлять контроль за своевременным осуществлением выборок по инвестиционным кредитам
• Участвовать в процессе приемки объектов строительства, постановке на учет построенных объектов

  Ожидают, что у Вас есть:

• Высшее образование в области экономики и финансов
• Опыт в аналогичной должности в сфере строительства более трех лет
• Знание экономики и специфики учета строительного предприятия
• Опыт формирования финансовых моделей инвестиционных проектов, бюджетов строительства и контроля за их исполнением
• Опыт работы с банками по привлечению и обслуживанию инвестиционных кредитов
• Отличные знания ПК - Microsoft Office, 1С
• Личностные качества: аналитический склад ума, внимание к деталям, результативность

  Компания предлагает:

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 5/2
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная программа ДМС
• Корпоративное обучение
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративный транспорт до офиса
• Возможность реализовать профессиональный потенциал

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по развитию прямых продаж.   Ключевые задачи:

• Формирование и развитие базы Компаний
• Проведение переговоров с ЛПР Компаний
• Аккредитация Компаний
• Получение от Компании согласия на проведение активностей
• Ведение собственной клиентской базы
• Выполнение планов и поставленных задач отдела
• Ведение внутренней отчетности
• Анализ рынка продуктов и технологий конкурентов
• Разработка и участие в проектах, направленных на увеличение продаж Банковских продуктов

  Что важно для компании:

• Образование высшее
• Стаж работы в банковской системе не менее 3-х лет
• Грамотная речь
• Навыки и знания в области розничных продаж и кредитования
• Активная жизненная позиция
• Навыки общения с первыми лицами Компаний

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В сеть санаториев Plaza SPA открыта вакансия Операционный директор.    Сеть санаториев ПлазаСПА нацелена на развитие и поддержание высоких стандартов здравоохранения и, вот уже более 19 лет, является лидером в своей отрасли.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять ключевыми показателями эффективности отеля (RevPac, food cost, NPS, eNPS и т.д.)
• Повышать экстра-продажи (СПиР, анимация, лобби-бар (ср.чек) и т.д.)
• Взаимодействие с продажами в части планирования загрузки
• Совершенствования сервиса уровня 5* в F&B (шведская линия, ресторан a la carte, Лобби-бар)
• Взаимодействие с департаментом клиентского сервиса по усовершенствованию Пути Гостя
• Разноплановая анимация для отдыхающих
• Управление гостиничной службой на 240 номеров
• В рамках инженерного направления работа с подрядными, субподрядными организациями
• Сотрудничество с поставщиками в части планирования и оптимизации закупок
• Оптимизировать бизнес-процессы взаимодействия между подразделениями (в т.ч. автоматизация)

  Дополнительным преимуществом для Вас будет:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере HORECA)
• Релевантный опыт, подтвержденный показателями, рекомендациями и кейсами
  Экспертиза и стаж работы на руководящих должностях в операционных отделах (FO, HK, F&B)
• Любовь к анализу и прогнозированию
• Насмотренность в сфере HORECA (luxury сегмент)

  Компания предлагает:

• Создавать и реализовывать продукт, за который не стыдно перед клиентами

А также:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Релокационный пакет (помощь с переездом, оплата аренды квартиры)
• Скидки на медицинские услуги
• Корпоративное обучение, тренинги и многое другое
• Размер зарплаты обсуждается индивидуально

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите 3 ваших ключевых достижения как руководителя (чем вы гордитесь).

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Категорийный менеджер (разные категории).    Вам предстоит:

• Формирование и реализация стратегии развития вверенной категории товара;
• Управление ассортиментной матрицей, квотирование категории;
• Анализ действующих поставщиков, поиск новых;
• Ведение переговорных кампаний;
• Участие в проектах.

  Ваши преимущества:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы категорийным менеджером от 1 года;
• Желателен опыт работы с импортом;
• Знание инструментов аналитики категории;
• Опыт ведения эффективных переговоров, готовность работать в режиме многозадачности и условиях сжатых сроков.

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Заработная плата от 150.000 руб. (готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом).
• Дружную и профессиональную команду - работают на единый результат, помогают друг другу в достижении целей и задач;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос");
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, формат офис;
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро";
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng.

Проект KU2 в поиске Дегустатора коктейлей, который будет пробовать, оценивать и наслаждаться лучшими коктейлями бара.   Обязанности:

• Пробовать коктейли (да, это именно то, что вы подумали).
• Оценивать вкусы и ароматы, как истинный гурман.
• ⁠Участвовать в тайных вечеринках и закрытых дегустациях.
• Участвовать в создании новых вкусовых шедевров, потому что «просто смешать» – это не стиль бара.

  Требования:

• Любовь к коктейлям и бесконечное любопытство.
• ⁠Развитые вкусовые рецепторы и чувство стиля.
• ⁠Способность выражать свои впечатления кратко, но ёмко.
• ⁠Умение веселиться, оставаясь профессионалом.

  Предлагают:

• Конкурентоспособную зарплату.
• Бесконечные дегустации (да, это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой).
• Возможность стать звездой вечеринок и завести друзей среди местных барменов.
• ⁠Уникальный шанс почувствовать себя настоящим миксологом.
• ⁠Гарантированное хорошее настроение и море положительных эмоций.

В ресторанной группе Folio Group открыта вакансия Бренд-менеджер (Ресторанные проекты сегмента Премиум и Люкс).    Компания предложит Вам:

• Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" зарплату;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье - выходные);
• Уютный офис класса «А» - «Имперский Дом» - в шаговой доступности от м. Октябрьская;
• Перспективы финансового и профессионального роста;
• Дружный коллектив профессионалов, в котором приятно работать и развиваться.

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка бренд-платформы и коммуникационной стратегии;
• Работа с маркетинговым планом с учетом особенностей Премиум-сегмента;
• Планирование и реализация кросс-промо и партнерских активностей, коллабораций, работа с Программой лояльности;
• Подготовка, планирование и координация запуска новых брендов в ресторанном сегменте "Премиум";
• Работа с меню: обновление, запуск сезонных блюд и сетов, спецпредложений.
• Контроль выполнения годовых KPI по продажам и доходности.
• Планирование и контроль исполнения маркетинговых мероприятий в каналах On-trade, Digital, PR.
• Взаимодействие и активность со смежными подразделениями (SMM, Аналитика, Производство, PR и тд.), работа с Агентствами.
• Планирование и эффективное использование бюджета.
• Аналитика, отчетность.

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее образование (желательно: экономическое, маркетинг, реклама и продвижение, бренд-менеджмент, digital-маркетинг);
• Опыт работы от 3-х лет на позиции Бренд-менеджера в сегменте Премиум и Люкс;
• АВС-анализ, конкурентное окружение;
• Продвинутый пользователь Power Point, навыки проведения презентаций;
• Понимание принципов производства рекламно-коммуникационных материалов;
• Интерес к трендам и тенденциями рынка HoReCa;
• Проактивный подход, видение на краткосрочную и долгосрочную перспективу, командный игрок.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Доставку требуется Руководитель CRM-маркетинга в команду роста Доставки на международных рынках.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой CRM-маркетологов: Вам предстоит руководить командой менеджеров по CRM-маркетингу: нужно будет отслеживать результаты команды, координировать, быть ментором и обучать сотрудников, а также управлять их загрузкой
• Растить бизнес благодаря CRM-маркетингу: В KPI будущего сотрудника заложены следующие метрики: количество новичков сервиса, количество доставок через app, CR, retention, frequency. Предстоит растить эти метрики за счет push-коммуникаций и других инструментов in-app-маркетинга
• Искать точки роста коммуникаций: Одна из важных задач — находить способы увеличения коммуникаций в мобильном приложении и точки роста внутри клиентской воронки
• Проводить клиентские исследования: Вам предстоит искать причины, по которым клиенты покидают воронку и редко возвращаются в сервис, с помощью исследований

  Требования:

• Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше
• Имеете опыт управления командой CRM-маркетологов
• Не менее трёх лет работали в продуктовом или CRM-маркетинге
• Можете поделиться успешными кейсами роста продаж и улучшения воронки
• Отлично понимаете правила и механику проведения А/В-тестирования

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в CRM-маркетинге в бигтех-компаниях

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)