Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В женский футбольный клуб ЦСКА требуется Начальник команды.   Задачи:

• Организация быта женской футбольной команды
• Организация выездных матчей: поиск, заказ, бронирование билетов и гостиниц
• Организация домашних матчей: встреча команды-гостей, судей, заказ транспорта и их размещение
• Организация учебно-тренировочных мероприятий и сборов: поиск, аренда транспорта и стадионов
• Составление расписания учебно-тренировочных занятий
• Переезды с командой
• Заказ, учет спортивной экипировки и спортивного инвентаря

  Требования:

• Энергичный, коммуникабельный человек, ведущий здоровый образ жизни, который не боится долгого проживания вне дома и своей семьи, любящий спорт
• Предпочтительно - опыт работы в спортивных командах
• Знание английского языка
• Проживание строго: г. Москва и Московская область

  Условия:

• Полный рабочий день
• Командировки

В сеть салонов для кудрявых Так и ходи требуется Руководитель контент-отдела.   О компании:
Начинались с блога об уходе за кудрявыми волосами в 2017 году. Компания была создана двумя кудрявыми женщинами, которые устали страдать от плохих стрижек и неподходящей косметики для волос.
За три года команда стала в 10 раз больше, сейчас у компании три направления деятельности:

• Кудрявые салоны в Москве и Петербурге, которые специализируются на стрижках, укладках и окрашиваниях вьющихся и кудрявых волос, и уже обслужили более 25 тыс. человек
• Медиа для кудрявых людей, насчитывающее более 100 тыс. подписчиков
• Производство кудрявой косметики. Купили уже более 30 тыс. единиц продукта

  Задачи:

• Создание стратегии контента на базе маркетинг и коммуникационной стратегий для различных ЦА
• Контроль выхода публикаций и графика съемочного плана
• Согласование и редактирование контента с руководителями компании
• Постановка задач команде (подбор фото, тексты, фокусы, рубрики, съемки, ретушь, отчеты)
• Проведение редакционных встреч
• Формирование и реализация эффективного процесса контент-планирования
• Обеспечение своевременных фото/видеосъемок
• Выстраивание процесса эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании
• Управление бюджетом контент-отдела, регулярная отчетность по произведенным затратам
• Формирование, развитие, удержание и мотивация команды отдела контента

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции
• Наличие опыта работы в бьюти будет преимуществом
• Опыт управления командой (в т.ч. в удаленном формате)
• Креативность
• Насмотренность и хороший вкус
• Понимание трендов и постоянный мониторинг новых форматов и конкурентов

  Условия:

• Работа в шикарных студиях и не менее красивом офисе на Петроградской (7 мин. от метро)
• Гибкий подход к рабочим условиям
• Обсуждаемый доход
• Приятная корпоративная культура: возможность пользоваться услугами салона, походы в кино, театры, каток и другие активности, крутые корпоративы и фестивали
• Крутая команда (и возможность сделать ее лучше)

В Билайн открыта вакансия Руководитель департамента по закупкам розницы.    Основные цели по направлению:

• Разработка и реализация плана по ВЭД, выйти на прямые контракты с поставщиками, исключить посредников
• Автоматизация процессов с целью максимально исключить временные затраты и человеческий фактор

  Итак, вам предстоит:

• Формирование ассортиментной стратегии абонентского оборудования (мобильные терминалы, планшеты, модемы, роутеры, SIM-карты, аксессуары и т.д..)
• Управление ценовой политикой, определение критериев коммерческих условий работы с поставщиками
• Обеспечение оптимального товарного снабжения абонентским оборудованием все каналы продаж
• Разработка и утверждение условий сервисного обслуживания
• Анализ и управление операционной эффективностью
• Контроль и ответственность за выполнение KPI

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Релевантный управленческий опыт в закупках/ВЭД
• Знание основ экономики и права, маркетингового анализа и планирования, ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования
• Аналитическое и системное мышление, отличные переговорные навыки, ориентация на результат
• Английский язык — C1: Advanced

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

Компания Нео Карс в поиске Директора по Digital маркетингу с целью дальнейшего формирования внутренней команды и продвижения различных проектов и реализации новых маркетинговых подходов и идей.   Компания Нео Карс — это ведущий импортер электромобилей с гарантией в России, а также собственный сервис для электрокаров и автомобилей ДВС премиальных брендов. Компания представлена в первом в России бутик-шоуруме китайских электрокаров НЕО КАРС на Даниловской Мануфактуре (метро Тульская/МКЦ Верхние Котлы).    Если Вы:

• Хотите принять участие в международном бизнесе от импорта до производства и обслуживания электротранспорта
• Обладаете неуемной энергией и живым интересом к реализации нового, чего никто не делал до Вас, даже если другим это кажется невероятным
• Знакомы с Американским и Европейским опытом и системами маркетинга
• Имели опыт работы в доверительном маркетинге, серии писем, копирайтинге и а/б тестировании

То эта вакансия для Вас!   Обязанности:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии в соответствии с долгосрочными целями развития компании
• Разработка систем маркетинговых коммуникаций как внутри компании, так и на рынке для обеспечения системной работы с широкой аудиторией потенциальных клиентов от создания начального интереса до интереса к совершению покупки через управление восприятием и формирование доверия к бренду
• Разработка и внедрение промоплана включая реализацию выставки электромобилей премиального уровня для общественных зон; использование интерактивных экранов для общения с аудиторией; создание атмосферного видеоконтента уровня топовых мировых компаний и многое другое
• Подготовка, внедрение и контроль исполнения медиаплана
• Разработка, проведение и оценка эффективности промо акций для увеличения продаж
• Планирование и контроль бюджета маркетинга
• Анализ рынка и деятельности конкурентов
• Разработка фирменного стиля компании
• Управление вверенным подразделением

  Требования:

• Опыт работы в digital агентстве
• Высшее образование в области маркетинга или экономики, MBA
• Опыт управления отделом маркетинга от 3‑х лет в международных компаниях
• Опыт создания службы маркетинга с нуля
• Знание китайского языка будет плюсом
• Знание английского языка на уровне свободного владения

  Условия:​​​​​​​

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность самореализации от внедрения предложений и идей
• Для Вас готовит разнообразное меню Шеф-повар​​​​​​​
• Место работы: г. Москва, Новорижское шоссе пересечение МКАД (от метро Молодежная – 25 минут на автобусе 129, 127, 626 до остановки ул. Василия Бутылёва)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Директора по персоналу.   Нужен грамотный профессионал своего дела, который возьмет под свой контроль работу с персоналом и будетим эффективно управлять.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании
• Управление и руководство отделом HR, включая найм, обучение и развитие персонала
• Разработка и внедрение политик и процедур, связанных с управлением персоналом
• Управление процессами оценки производительности и планирования карьерных путей для сотрудников
• Разработка и внедрение систем вознаграждения и стимулирования сотрудников
• Развитие и поддержка корпоративной культуры и ценностей в организации
• Участие в стратегическом планировании и принятие решений, связанных с управлением персоналом
• Разработка и поддержка программ обучения и развития сотрудников, включая программы для лидеров и высокопотенциальных сотрудников
• Разработка и реализация кадровой политики, соответствующей стратегическим целям компании
• Планирование и координация процессов рекрутинга и отбора персонала
• Управление процессами оценки производительности и обратной связи

  Требования:

• Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет
• Глубокие знания в области правления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегические планы HR, согласованные с бизнес-целями компании
• Опыт в управлении командой HR и способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование по специальности, связанной с управлением персоналом
• Знание английского языка будет являться дополнительным преимуществом

  Условия:

• Заработная плата от 150 000 рублей (оклад+KPI по результатам работы+% от выполнения плана)
• Самостоятельность в принятии решении
• Созидательную среду и профессиональную команду
• Возможность гибкого графика работы, нам важен результат
• Финансовые условия оговариваются с успешными кандидатами на собеседовании
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах
• Интересная работа в амбициозной компании
• Сможете пройти сертификацию по продуктам Майкрософт
• Получите доступ к Лицензионному ПО
• Полностью удаленная работа
• График 5/2 с 9-00 до 18-00 МСК
• Корпоративная связь
• Обучение за счет компании
• Оплата прочих расходов в рамках осуществления деятельности

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Контур открыта вакансия Руководителя группы продуктовых аналитиков в управление клиентского сервиса.   Задачи руководителя:

• Организовать, оптимизировать и улучшать внутренние процессы работы группы.
• Управлять группой аналитиков, формировать команду.
• Планировать, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы.
• Контролировать исполнение и ответственность за результат.
• Работать с метриками: создание, внедрение, контроль соблюдения.
• Запускать изменения в процессах поддержки и продуктах.
• Общаться с продуктовыми командами, командами разработки и командами поддержки.

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт аналитики продуктов или процессов, навык анализа и систематизации информации, формирования причинно-следственных связей и видения ситуации.
• Базовые знания SQL, знание Python будет преимуществом.
• Навык работы с данными, умение видеть за ними проблемы или открытия для бизнеса.
• Управленческий опыт от года.
• Навык говорить на языке результатов.
• Самостоятельности в работе — умение организовать свою работу, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты.
• Коммуникабельности — умение найти подход к любому сотруднику.
• Внимательности к деталям.

  Компания предлагает:

• Офис в центре города — Радищева, 28. Можно работать удаленно.
• Стабильный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
• Большой профессиональный коллектив.
• Насыщенную корпоративную жизнь.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин лицензионного ПО Likesoft открыта вакансия Руководителя отдела закупок.   Условия:

• Дружный коллектив
• Стабильный доход: оклад 200 000 рублей+ kpi
• Увеличение зарплаты в зависимости от стажа работы в месяцах
• Научим Вас разбираться в продукции
• Сможете пройти сертификацию по продуктам Microsoft
• Получите доступ к Лицензионному ПО
• Удаленная работа. График 5/2 с 9-00 до 19-00 МСК

  Обязанности:

• Организация и контроль процесса закупок в соответствии с бизнес-потребностями компании
• Развитие и поддержка базы поставщиков, включая поиск новых поставщиков и установление долгосрочных партнерских отношений
• Подготовка и проведение мероприятий по закупке, анализ предложений поставщиков и выбор наиболее выгодных условий сотрудничества
• Организация и управление закупками ВЭД в Российской Федерации и странах СНГ, включая соблюдение требований таможенного и торгового законодательства
• Оптимизация процессов закупок с целью снижения издержек и повышения эффективности
• Управление командой сотрудников отдела закупок, включая распределение задач, контроль выполнения и обучение персонала

  Кандидат должен обладать:

• Опытом работы в компаниях дистрибьюторов программного обеспечения или компьютерных комплектующих не менее 5 лет
• Глубокие знания рынка программного обеспечения и компьютерных комплектующих
• Успешный опыт работы с базой поставщиков и ее развитие
• Опыт работы с закупками ВЭД в Российской Федерации и странах СНГ
• Навыки в проведении анализа предложений поставщиков
• Опыт управления командой
• Отличные навыки в планировании, организации и приоритизации задач
• Аналитический склад ума
• Стратегический тип мышления

  Отбор на вакансию происходит в три этапа:

• Отклик на вакансию
• Выполнение тестового задания (в течение 2 дней)
• Интервью с руководителем

В сеть общественного и корпоративного питания ЗА ОБЕ ЩЁКИ требуется HRD.   Компания работает в следующих направлениях: С физическими лицами:

• Открытие магазинов и кафе в бизнес-центрах
• Доставка еды по предварительным заказам
• Размещение микромаркетов с автоматизированной оплатой

С корпоративными клиентами:

• Доставка еды на торговые и промышленные предприятия, в офисы
• Размещение микромаркетов в офисах и на производствах

  Нужен человек, который сможет взять на себя управление HR процессами в компании, будет находить наиболее подходящих людей, разделять миссию и ценности компании и станет частью дружной эффективной команды. Цель — постоянно повышать концентрацию талантов в организации. Также готовы рассмотреть кандидата на более ограниченный спектр задач: только подбор и адаптация новых сотрудников   Задачи компании на 2024 г.:

• Оптимизировать и автоматизировать операционные процессы
• Внедрить KPI для каждого подразделения и каждой должности
• Открыть не менее 10 новых торговых точек магазинов / кафе с новыми партнерами
• Открыть не менее 100 новых микромаркетов
• Внедрить концепцию бережливого производства (Lean)
• Усовершенствовать систему Грейдов для всех категорий сотрудников
• Доработать базу знаний для всех подразделений
• Внедрить Scrum методологию в работу всех подразделений

  Обязанности:

• Обеспечить профицит кандидатов на проблемные вакансии
• Организовать и обеспечивать эффективное обучение стажеров
• Обеспечивать поддержание всесторонней осведомленности сотрудников внутри компании
• Обеспечивать поддержание высокого боевого духа у сотрудников компании
• Оптимизация производственных процессов и сокращение операционных издержек на фабриках кухни
• Управление HR процессами: обучение и адаптация, подбор, мотивация
• Подготовка еженедельных резюме о динамике KPI
• Создание и внедрение базы знаний компании
• Непосредственное участие в разработке HR стратегии компании
• Продвижение принципов компании внутри команд
• Мониторинг потребности в персонале
• Проведение аттестации персонала
• Оптимизация затрат на ФОТ

  Требования:

• Систематическое развитие личных и профессиональных навыков и компетенций на протяжении последних 3-х лет +
• Любовь к людям и к своей профессии
• Подтвержденный успешный опыт работы на аналогичной должности с оцифрованными и обоснованными результатами в компании от 100 чел +
• Глубокие знания современных методов управления персонала и опыт их применения на практике
• Владение на уровне уверенного пользователя пакетом программ Microsoft Excel
• Эмоциональный интеллект и эмпатия
• Готовность нести персональную ответственность за результаты своей деятельности
• Умение доводить дела до конца
• Честность
• Умение во время остановиться
• Доброта

  Компания предлагает:

• Перспективы роста и развития в крутой команде профессионалов
• Свобода в принятии решений
• Адекватность учредителей и коллег
• Постоянное развитие как образ жизни
• График работы: 5/2
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Рассматриваем кандидатов с различным уровнем подготовки. Главное — любовь к своему делу, желание и способность развиваться

  Этапы проведения конкурса на должность:

• Ответить в первом письме на вопросы (они будут в самом конце)
• Интервью в скайпе с пояснениями и ответами на встречные вопросы
• Личное интервью с генеральным директором, операционным директором
• Обсуждение условий испытательного срока
• Выполнение задач из списка выше в рамках испытательного срока
• Обсуждение результатов испытательного срока
• Принятие решения о дальнейшем сотрудничестве
• Оффер по размеру вознаграждения делается после прохождения собеседования

  Для более эффективной коммуникации просьба в первом сообщении ответить на следующие вопросы:

• Расскажите о себе в произвольной форме.
• Назовите Ваши профессиональные цели на ближайший год.
• При помощи каких инструментов Вы организовываете Вашу деятельность?
• Какие источники знаний Вы используете для развития своих личных и профессиональных компетенций?

В Магнит открыта вакансия Директор филиала.   Вам предстоит:

• Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей
• Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании
• Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности
• Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала
• Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале
• Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании
• Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
• Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат
• Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях
• Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала

  Требования:

• Имеете опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food, non-food) и FMCG компаниях, с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных)
• Имеете высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА - будет вашим преимуществом
• Владеете знаниями законодательства РФ (трудовое, административное)
• Умеете формировать бюджет и контролировать его исполнение
• Имеете успешный опыт формирования эффективной команды
• Готовы к командировкам по территории округа
• Владеете Word, Excel (уверенный пользователь), Power Point (основы), Outlook

  Компания предлагает:

• Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом
• Конкурентный уровень заработной платы, размер обсуждается индивидуально
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов
• Полис добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока
• Профессиональное развитие, обучение, возможность карьерного роста
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направления
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших масштабах и сделать карьеру в сильной компании

В Правительство Москвы требуется Начальник отдела закупок (ЕАИСТ, 44-ФЗ, 223-ФЗ).   Обязанности:

• Исполнение обязанностей начальника отдела закупок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»
• Организация работы отдела закупок
• Нормативно-правовое сопровождение работы отдела закупок
• Формирование и публикация плана-графика, плана закупок, отчетов о закупках
• Контроль публикаций информации о закупках и исполнении контрактов
• Организация работы комиссий по осуществлению закупок
• Описание объекта закупки
• Подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, проектов контрактов
• Анализ поступивших заявок, оценка результатов и подведение итогов закупочной процедуры
• Размещение проекта контракта
• Рассмотрение протокола разногласий при наличии разногласий по проекту контракта
• Проверка банковской гарантии, представленной в качестве обеспечения исполнения контракта
• Проверка поступления денежных средств от участника закупки
• Заключение контракта по итогам закупки
• Контроль исполнения контрактов/договоров
• Ведение реестра контрактов
• Публикация информации об исполнении контрактов

  Требования:

• Высшее юридическое/экономическое/техническое образование
• Повышение квалификации в сфере закупок для государственных нужд в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
• Опыт работы и наличие действующего сертификата в ЕАИСТ 2.0
• Опыт руководящей работы в сфере закупок
• Знание порядка систематизации, учета и ведения закупочной документации с использованием современных информационных технологий
• Знание, владение, отслеживание изменений законодательства в сфере государственных закупок
• Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel и справочно-правовых систем
• Ответственность, пунктуальность, аккуратность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы: 5/2, работа в офисе
• Офис в шаговой доступности от станции метро Алтуфьево