Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель отдела внешних коммуникаций.   Компания Моторика исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково. Создает технологии из фантастических фильмов, учит протезы чувствовать.
Верят, что при помощи современных средств реабилитации можно не только вернуть основные возможности руки, но и в чем-то превзойти возможности обычного человека.   Обязанности:

• Разработка и реализация глобальной PR-стратегии
• Создание инфоповодов и их под бизнес задачи
• Управление репутацией в сети
• Управлять командой из двух PR-менеджеров
• Выполнение ключевых показателей отдела: PR Score
• Подготовка пресс-релизов, комментариев/выступлений, питчей, вопрос-ответ, исследований и статей/колонок. Привлечение и координация внешних авторов и копирайтеров
• Сбор и сортировка медиабазы. Выстраивание отношений с журналистами и блогерами. Дистрибуция контента
• Мониторинг и анализ СМИ
• Инфлюенсеры: управление и координация собственных амбассадоров
• Продвижение ключевых спикеров компании
• Планирование и организация мероприятий, таких как презентации продуктов, пресс-конференции и отраслевые события
• Коллаборации и партнерство с локальными брендами и госорганами
• Создание и реализация PR-кампаний, разработка и управление бюджетом мероприятий
• Работа с подрядчиками и агентствами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3 лет
• Понимание, как влияет PR на бизнес
• Управляет PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Бакалавр в области коммуникаций, связей с общественностью, маркетинга или смежной дисциплины
• Опыт работы от 2 лет в сфере PR или коммуникаций в сложных технологиях (ещё круче если — это ИТ, био/медицина, фарма)
• Был опыт глобальных PR-кампаний
• Понимание и знание глобальных СМИ: финансы и венчур, технологии, бизнес, медицина/био, социум и инклюзия
• Навыки копирайтинга и спичрайтинга: вы умейте создавать цепляющие сюжеты и придумывайте охватные инфоповоды
• Есть контакты и связи с медиа на международных рынках

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям с врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы на глобал рынке
• Культура в компании открыта к новым идеям и улучшениям процессов
• Место работы: МО, Технопарк Сколково, ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала (время по МЦД около 10 минут + дойти до БЦ 10 минут)
• Система оплаты труда: оклад + премия ежемесячная + премия квартальная (совокупный доход до 200 000 "на руки")
• Корпоративная мобильная связь
• График работы 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (офис)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны (а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Корпоративный английский
• Есть корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров. Поддерживается система грейдирования, и есть возможность стать ведущим специалистом
• В компании поддерживают участие в выставках и конференциях, есть возможность делиться знаниями с профильным сообществом, а также выступать самостоятельно с интересными кейсами

В сеть мультибрендовых fashion-бутиков PODIUMRED требуется Финансовый директор.   PODIUMRED – это сеть мультибрендовых fashion-бутиков, где представлены актуальные и культовые изделия мировых Домов моды: Dior, Celine, Loro Piana, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana, Balenciaga, Gucci, Versace, Fendi.   Задачи:

• Стратегия развития, финансовое планирование, контроль доходности
• Построение структуры прибыли и убытков (P&L)
• Планирование годового бюджета компании и ежеквартальный пересмотр прогнозов, контроль исполнения
• Подготовка информации для принятия управленческих решений CEO
• Анализ рентабельности текущих проектов и выработка предложений и рекомендаций по улучшению финансовых показателей
• Предоставление рекомендаций для улучшения бизнес процессов и поиска дополнительных возможностей для улучшения бизнес-показателей в области планировании спроса и продаж
• Бюджет продаж, KPI планы. Составление плана продаж на основе товарных остатков и объема закупки
• Расчет инвестиционных проектов при открытии новых торговых точек
• Контроль управленческой отчетности
• Организация и сопровождение полного цикла ВЭД (импорт товаров из Турции)
• Контроль корректного расчета себестоимости товара, переоценка
• Ведение товарных бюджетов: бюджеты продаж, закупок, движения товара и списаний
• Операционная отчетность
• Проверка реестров платежей

  Требования к кандидату:

• Опыт на релевантной позиции не менее 5 лет
• Опыт управления финансовой службы (бухгалтерия, казначейство, фин. отдел)
• Опыт работы в торгово-розничных компаниях (приоритет: одежда премиум или люкс сегмента)
• Навык построения и контроля PnL
• Опыт сопровождения полного цикла ВЭД (импорт товаров в Россию)

  Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы
• График 5/2 с 10:00 - 19:00
• Работа в динамично развивающейся компании и возможность реализовать свои амбиции
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская / Чкаловская (5 мин.)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор продукта "Ценообразование".   Обязанности:

• Декомпозиция большой ценовой стратегии в бэклог - управление роудмапами отдельных продуктов
• Запуск в эксплуатацию сложных исследовательских проектов с высоким влиянием на бизнес компании
• Планирование и организация развертывания необходимой инфраструктуры для продуктов
• Полный цикл управления командой
• Управление, планирование, разработка, оценка и последующая реализация Big Data проектов с использованием SCRUM и Agile
• Техническое руководство несколькими командами полного цикла разработки из 3-10 сотрудников, в общей сложности более 40 чел (включая инженеров, ETL, архитектора, data scientist, DevOps, разработчиков и аналитиков)
• Операционное управление направлением (формирование команд, KPI, контроль соблюдения регламентов, контроль соблюдения графика релизов и т.д.)
• Построение продуктового конвейера (процесса) от идеи до бизнеса
• Управление экономикой продукта, оценка и контроль бюджета
• Выстраивание взаимоотношений с бизнес-заказчиком, а также внутренним ТОП менеджментом, защита планов и демонстрация результатов работ
• Контроль исполнения обязательств

  Требования:

• Управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) от 3-х лет
• Опыт управления продуктовой командой от 30 человек
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля: построение команды, CustDev, MVP, marketfit, unit-экономика, A/B тесты
• Понимание, как управлять экономикой продукта, способность анализировать и оптимизировать бизнес-модели
• Умение рассчитывать ROI и оценивать финансовую эффективность продукта
• Опыт работы с Agile и Scrum методологиями
• Технический бэкграунд

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

В компанию-производитель косметики Carely требуется Head of Supply chain.   Carely создает классные продукты для красоты и здоровья. Сфокусированы на Beauty & Personal care сегменте FMCG. Производят косметические средства и БАДы под собственными брендами, которые представлены на ключевых маркетплейсах и в розничных парфюмерно-косметических сетях.   Кого ищут:

• Опытного и инициативного руководителя цепями поставок, который будет заниматься управлением и оптимизацией всех процессов, связанных с логистикой, складскими операциями и снабжением
• Вы будете работать над стратегическим развитием цепи поставок, тесно взаимодействуя с отделами продаж, маркетинга и продуктовой командой, а также управлять командой, обеспечивая эффективную и бесперебойную работу всей системы

  Чего в компании нет:

• Дресс-кода
• Субординации и строгой иерархии
• Излишней бюрократии
• Духовных скреп

Что в компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда
• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым вам тоже нужно будет приглядывать)

  Чем вы будете заниматься:

• Участием в разработке стратегии для бесперебойной работы цепи поставок
• Взаимодействием с кросс-функциональными командами: продажи, маркетинг, NPD
• Руководством командами и координацией их работы для достижения максимальной эффективности
• Разработкой аналитических решений и прогнозированием продаж на основе исторических данных
• Оптимизацией складских процессов, включая ИТ-настройки и системы управления складом (например, настройка FBS)
• Контролем и соблюдением бюджета склада, управлением складской нагрузкой (вход и выход), обеспечением эффективности и бесперебойной работы склада
• Координацией кросс-функционального взаимодействия и развитием складских процессов, включая производство и дополнительные операции
• Работой с транспортными компаниями, развитием внутреннего логистического парка и собственной логистики
• Развитием цепи поставок, включая закупку сырья и материалов от дистрибьюторов и производителей, разработкой схем товародвижения как внутри склада, так и в рамках партнеров
• Управлением направлением ВЭД: закупки из Китая, работой с поставщиками и дистрибьюторами из Китая
• Выстраиванием процесса отношений с поставщиками, работой с кредиторской задолженностью и коммерческими условиями
• Разработкой и выполнением стратегических планов по развитию логистики и цепи поставок
• Сотрудничеством с контрактными производителями (16 площадок) и выстраиванием партнерских отношений
• Снижением стоимости производства и сокращением производственного цикла в сотрудничестве с контрактными производствами
• Работой с оверстоком совместно с продажами и перформанс-маркетингом
• Снижением аутостоков на маркетплейсах, обеспечением уровня сервиса (SLA) для B2B-продаж

  Для компании важно, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы от 5 лет в аналогичной роли
• Имеете опыт работы в компаниях с вертикально интегрированными бизнес-моделями и собственным производством
• Имеете высшее экономическое/техническое образование
• Имеете опыт работы с ВЭД в Китае, включая управление номенклатурой и взаимодействие с китайскими поставщиками
• Отлично знаете и умеете работать в 1С
• Успешно внедряли и реализовывали бизнес-процессы в быстрорастущей торговой (торгово-производственной) компании
• Знаете, как работать с контрактными производствами

Будет здорово, если у вас:

• Есть опыт управления полным циклом закупочного процесса в торговой организации
• Есть навыки ценообразования и управления товарными запасами
• Есть наличие достаточного опыта для организации и контроля за ходом работы по всем направлениям деятельности подразделения
• Есть навыки управления процессами в условиях многозадачности

  Что предлагают:

• Классный офис на Большой Тульской (5 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным
• Гибкий график работы – не важно кто и когда в офисе, важен результат вашей деятельности
• Предлагают на выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидку на продукты компании
• Интересные (и иногда не очень) задачи

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать, почему вы с компанией должны познакомиться.

В IT-компанию Летутех (Лэтуаль) требуется IT директор.   Компания ожидает:

• Образование высшее техническое, (профильное в сфере ИТ-технологий – является плюсом). Дополнительное образование (бизнес/ экономика/менеджмент - приветствуется)
• Опыт работы Директором ИТ в крупных компаниях (предпочтительно e-com и маркетплейс), стаж на аналогичных должностях - не менее 5 лет
• Релевантный опыт работы на руководящей позиции с аналогичным функционалом – не менее 5-х лет
• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность
• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Опыт управления распределенными командами разработки
• Опыт запуска продуктов и выход на этап эксплуатации с дальнейшей поддержкой и развитием
• Готовность рассказать о своих достижения в разрезе показателей бизнеса в цифрах
• Личностные качества: ориентация на достижение результата, системное мышление, развитые организаторские способности, бизнес-ориентированность, широкий кругозор

  Что предстоит:

• Руководство текущим департаментом разработки и департаментом эксплуатации
• Развитие процессов разработки с учетом масштабирования продукта
• Оптимизация ключевых процессов по обеспечению качества продукта
• Формирование технологической стратегии
• Участие в принятии стратегических продуктовых решений, в проектировании продуктов и бизнес-процессов; управление системой: ответственность за архитектуру, выбор технологий и инструментов; поддержание принципов и культуры разработки (документация, code review)
• Менеджмент: управление IT-командой (постановка задач, контроль, оценка результатов)
• Планирование и распределение ресурсов для качественного и быстрого выполнения задач
• Фасилитация инициатив команды и обеспечения применения выбранных решений
• Верхне уровневое ведение всех ИТ проектов компании, в том числе по автоматизации бизнес-процессов
• Инновационное развитие информационных систем и программных продуктов

  Что предлагают:

• Работу в уникальной профессиональной команде
• Интересные амбициозные внутренние проекты (российские и международные)
• Достойный уровень вознаграждения (все белое) + годовой бонус + соц.пакет
• Личный кабинет в офисе класса А (метро Нахимовский проспект)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор категории.   Миссия: развитие товарной категории через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.   Задачи:

• Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории
• Реализовывать стратегию через различные каналы продаж
• Гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории
• Определять и внедрять стратегию продаж в категории
• Определять и внедрять маркетинговую стратегии категории
• Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)
• Развивать культуру клиента в своей категории, строить клиентоцентричную стратегию
• Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании
• Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок
• Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами
• Гарантировать эффективное взаимодействие внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании
• Управлять и развивать сотрудников своей категории
• Анимировать стратегию внутри компании
• Анимировать и внедрять кросс-функциональные проекты на уровне компании

  Требования:

• Опыт в закупках, категорийном менеджменте
• Опыт управления командами от 3-5 лет
• Стратегическое видение
• Лидерство, аналитика, DATA- мышление
• Успешный опыт в управлении продажами через e-com, маркетплейс, b2b
• Предпринимательский дух и умение работать в режиме неопределенности
• Понимание особенностей работы в крупных компаниях
• Матрично управлять вне иерархии
• Взаимодействие с доменами: партнерские обязательства, омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы

В горнодобывающий производственный холдинг требуется Директор по информационным технологиям   Производственный холдинг – горнодобывающая индустрия, 15 юридических лиц, 7,5 тыс. чел, география – Россия + СНГ, есть зарубежные офисы.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития ИТ, участие в формировании и реализации стратегического плана развития бизнеса
• Развитие ИТ-инфраструктуры и функциональной архитектуры бизнес-приложений, выбор и обоснование технических решений
• Планирование, бюджетирование работы ИТ-функции, оптимизация затрат на ИТ
• Общее руководство ИТ-функцией, разработка и внедрение политик, регламентов, стандартов в области ИТ
• Организация технического сопровождения ИТ-систем и бизнес-приложений
• Обеспечение информационной безопасности и стабильности работы ИТ-инфраструктуры
• Курирование работы и методологическая поддержка ИТ-подразделений компаний Группы
• Управление проектами развития ИТ, внедрением бизнес-систем цифровой трансформацией компании

  Требования:

• Опыт работы ИТ-Директором/Заместителем ИТ-Директора от 5 лет в крупных производственных компаниях (количество пользователей от 1500 чел)
• Опыт организации ИТ-функции в территориально распределенных компаниях
• Опыт управления ИТ-проектами (инфраструктура, бизнес-системы), успешный опыт управления портфелем проектов
• Опыт повышения операционной эффективности ИТ-функции (участие в проектах ИТ- трансформации и цифровизации бизнеса как преимущество)
• Опыт внедрения и эксплуатации бизнес-приложений на базе продуктов 1С (опыт внедрения 1C ERP)
• Знание методологий управления процессами ИТ (ITIL, Cobit) + знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile)
• Понимание проблемы / задачи бизнеса и умение предложить решения со стороны ИТ.
• Высшее техническое образование (дополнительное бизнес-образование как преимущество)

В крупную девелоперскую компанию на направление бизнеса отели, гостиницы, курортные кластеры требуется Руководитель проектов.   Рассматривают кандидатов с опытом работы в строительстве и управлении крупных гостиничных комплексов, туристических кластеров.
  Задачи:

• Полный цикл управления проектами (концепция, проектирование, разработка проектов по пакетам работ, размещение контрактов, строительство, сдача-приемка)
• Анализ ЗУ, потенциально пригодных для застройки (best use и due diligence, определение градостроительного потенциала)
• Структурирование и сопровождение сделок по приобретению земельных участков и готовых проектов
• Получение ИРД, получение ГПЗУ, внесение изменений в ПЗЗ, разработка ППТ И ПМТ, разработка концепции, получение АГПТ
• Организация и контроль разработки проектной документации, прохождение экспертизы, получение РНС
• Формирование и контроль бюджета проекта. Формирование финансовых моделей
• Организация разработки календарных план-графиков девелоперского проекта
• Оптимизация стоимости СМР (новые технологические решения, переговоры с поставщиками и производителями)
• Обеспечение целевых сроков ввода в эксплуатацию и заселения (получение ЗОС и РНВ), взаимодействие с надзорными органами
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядных организаций
• Организация взаимодействия всех участников проекта

  Требования:

• Опыт на позиции Руководителя девелоперских проектов в отельном/гостиничном сегменте от 5 лет обязателен
• Практические знания всех стадий жизненного цикла девелоперского проекта (от выбора земельного участка до сдачи объекта в эксплуатацию) и стандартов управления отелями
• Отличные знания норм гражданского, градостроительного и земельного законодательства
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний и государственных структур

  Компания предлагает:

• Возглавить новое направление бизнеса компании в крупной стабильной ГК
• Конкурентный уровень ЗП + бонусы. Релокационный пакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В группу международных экспертов в области цифровых активов и трансграничных платежей RBtechnologies ищут Бизнес-консультанта.   Задачи:

• Работа в тесном взаимодействии с генеральным директором (один из бывших топ-менеджеров ЦБ)
• Изучение продуктов компании, подготовка презентаций, непосредственное участие в переговорах с первыми лицами по услугам компании
• Сопровождение проектов в качестве эксперта

  Требования:

• Опыт работы в одной из компаний "большой четверки"
• Знания принципов работы банковских платежей, валютного контроля. Или готовность и желание изучить этот сектор

  Условия:

• Гибридный или удаленный формат работы (с личными встречами на переговорах)
• Оформление по ТК РФ

В сетевое международное digital-агентство Artox Media Digital Group требуется Руководитель финансового отдела.   Artox Media Digital Group (AMDG) — международное Digital-агентство с офисами в Москве, Алматы и Минске, предоставляющее полный комплекс услуг для продвижения бизнеса в интернете. Сертифицированное агентство и официальный партнер ключевых российских и международных площадок, а также социальных платформ — Яндекс, Google, ВКонтакте, MyTarget, TikTok, Ozon, Brand Analytics.   Кого ищут:
В первую очередь классного специалиста в своем деле, который будет заряжать команду своим профессионализмом.
Если вы легкий на подъем человек, у вас есть куча идей, которые вы готовы реализовать, для вас нет ничего невозможного, вы работали в Digital/IT и готовы взять на себя управление финансами компании, то эта вакансия именно для вас.   Что важно для компании:

• Опыт работы на должности Старшего финансового менеджера/Руководителя финансового отдела от 3-х лет
• Продвинутые знания бухгалтерского и управленческого учета, базовое понимание юриспруденции (структуры договоров, приложений, ДС)
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С, ERP систем
• Общее понимание нефинансовых показателей бизнеса

Большое преимущество:

• Опыт работы в IT, рекламной, digital сфере; знание законодательства в области рекламы
• Наличие дополнительного профильного образования / повышения квалификации
• Владение дополнительными инструментами - PowerBi, PowerPivot, PowerQuery и т.п.

  Какие основные задачи сейчас стоят:

• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов компании
• Активное участие в формировании, исполнении и контроле бюджета
• Контроль ключевых показателей операционной деятельности компании
• Участие в разработке системы мотивации персонала, расчет целевых и фактических показателей
• Взаимодействие с банками и финансовыми партнерами

  Что предлагают:

• Команду профессионалов, с кем можно будет обсудить любые вопросы и идеи, и руководителя, который отлично разбирается в digital
• Стабильную белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Возможность выстраивать процессы и видеть результат своей работы
• Постоянное обучение, что даст возможность развиваться профессионально
• Отсутствие бюрократии и вовлеченный топ-менеджмент
• Гибридный формат работы с плавающим началом рабочего дня
• Подключение программы лояльности Best Benefits с огромным количеством скидок на рестораны, развлечения, отдых, спорт и многое другое
• Просторный офис в 7 минутах от метро Белорусская
• Льготные условия по ДМС
• Различные корпоративные мероприятия

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать свои ожидания по заработной плате.