Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Детский мир ищут Senior SMM-менеджер - креативного, многозадачного и позитивного специалиста, который знает о контенте и соцсетях больше, чем Марк Цукерберг.   Обязанности:

• Управление SMM направлением внутри отдела в рамках стратегии и позиционирования
• Постановка задач и контроль их выполнения двумя middle smm менеджерами
• Полное сопровождение социальных сетей компании (Вконтакте, Телеграм, Дзен, Одноклассники, Viber)
• Генерация контента под различные форматы и площадки у разных исполнителей (внутренние и внешние)
• Постоянный поиск и тестирование новых форматов, механик, отслеживание трендов и инфоповодов, генерация идей и креативов
• Коммуникация с вендорами, поставщиками и правообладателями, согласование и размещение совместного контента в соцсетях
• Формирование и ежедневное ведение контент-планов, медиапланов, подготовка к инфоповодам
• Внутренняя коммуникация по задачам с разными департаментами
• Настройка соцсетей, рекламных кабинетов, предоставление доступов, постановка задач и контроль подрядчиков
• Запуск различных механик и активностей на повышение вовлеченности аудитории - конкурсы, розыгрыши, викторины и другие механики (собственные и партнерские)
• Запуск спецпроектов в рамках социальных сетях (собственные, партнерские, с помощью подрядчика)
• Работа с документацией и отчетностью по своему направлению
• Работа с подрядчиками и их контроль (продвижение контента, блогеры и т.д.)
• Аналитика соцсетей и аккаунтов (еженедельная и ежемесячная)
• Работа с базами и парсерами для более эффективного продвижения в соцсетях
• Работа с сервисом мониторинга упоминаний и департаментом, который оказывает поддержку клиентам в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы от 3-5-х лет в области SMM на стороне клиента/бренда и/или на стороне агентства
• Опыт управления командой менеджеров/отделом
• Понимание метрик и инструментов соцсетей, на что они влияют и как влиять на них: ER, ERR, виды охватов, UTM метки, Чат боты, Рассылки, VK mini apps и т.д.
• Понимание трендов, опыт создания релевантного контента с нуля и совместно с партнером/подрядчиком
• Работа с контент-планом, медиапланирование, работа с таск менеджерами
• Работа с сервисами аналитики
• Коммуникабельность, креативность, умение контролировать работу отдела, подрядчиков, договариваться с партнером в рамках совместной активности

  Преимуществом будет:

• Наличие кейсов/портфолио
• Опыт в сегменте Родители/Дети, категория Детство
• Опыт работы с видео контентом и прямыми эфирами

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская, МЦК Окружная
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Cкидка на продукцию компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании

В строительную компанию ЭСК Энергомост требуется Руководитель отдела подбора и развития персонала.   Компания ЭСК Энергомост – один из лидеров промышленного строительства. В числе объектов ЛЭП, Подстанции, крупные трубопроводы, дороги, мосты и т. д.   Требования:

• Опыт работы в крупной компании с подбором в сотни чел\мес
• Опыт руководства массовым подбором
• Опыт автоматизации + визуализации

  Условия:

• Заработная плата от 300000 руб. (и далее, в зависимости от ширины опыта и степени автономности)
• Москва. Парк Культуры

В девелоперскую компанию открыта вакансия Client director.    Компания специализируется на строительстве жилой и коммерческой недвижимости.   Задачи:

• Формирование профессиональной команды.
• Развитие и внедрение единых стандартов клиентского сервиса на всех уровнях, включая онлайн продажи, личные кабинеты на сайте и в мобильном приложении.
• Разработка методических материалов, инструкций, правил, скриптов.
• Внедрение новых сервисов для Клиентов и новых технологических каналов для обслуживания Клиентов для разных классов жилья (комфорт, бизнес, премиум).
• Запуск канала телемаркетинга в рамках продающего call-центра.

  Требования:

• От 3-х лет на руководящей должности с опытом построения клиентского сервиса и оказания услуг в сегментах бизнес и премиум.
• Знание этапов продаж, различных техник продаж.
• Знание технологий оценки качества (CSI, NPS, тайный покупатель).
• Понимание бизнес-процессов в продажах и в call-центрах.
• Опыт успешного внедрения процессов, затрагивающих разные отделы компании.

  Условия:

• График гибрид (3 дня офис/2 удаленно).
• Стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации (350 000руб. на руки).
• Корпоративная жилищная программа.

В Совкомбанк требуется Руководитель группы продаж по зарплатным проектам.   Совкомбанк - это стремительно развивающийся универсальный частный банк страны федерального уровня с широкой филиальной сетью по всей России. Входит в ТОП-10 крупнейших банков страны по размеру активов и по надежности.    Должностные обязанности:

• Управление продажами банковских продуктов вне сети банка, в канале: "прямые продажи и зарплатные проекты"
• Привлечение организаций на ЗП проект, привлечение профсоюзов на сотрудничество
• Работа с муниципальными, бюджетными, коммерческими организациями в части реализации выдач банковских продуктов сотрудникам
• Полевые выезды с руководителями групп, МПП, участие в презентациях
• Участие в подборе сотрудников, формирование эффективной команды

  Компания предлагает:

• Доход от 130000 рублей
• Ежемесячная премия по результатам исполнения KPI управления
• Гарантированный соц. пакет, ДМС, фитнес, выгодные условия по продуктам банка для сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь

  От вас:

• От 1-3 года опыта на руководящей позиции в канале DSA, зарплатных продуктов
• Опыт управления подразделением
• Личный, успешный опыт продаж и положительных переговоров с ЛПР организаций. Наличие тёплых контактов с ТОП организаций (бюджет, коммерция) профсоюзами в регионе
• Готовность в коротким командировкам по региону

В компанию по продаже электроники и бытовой техники открыта вакансия Руководитель коммерческого департамента.    Задачи:

• Полный цикл управления товарными категориями, P&L категорий, управление эффективностью закупок и продаж;
• Управление стратегией закупок и работой с поставщиками;
• Управление продажами и продвижением своих товарных категорий;
• Поиск новых источников доходов;
• KPI: Оборот, Маржа, Оборачиваемость.

  Требования:

• Управленческий опыт с P&L ответственностью от 3 до 5 лет;
• Опыт работы в области категорийного менеджмента и в смежных областях (от 5 лет);
• Опыт ведения переговоров с поставщиками.

  Условия:

• Высокий доход (250+) с неограниченной переменной частью, зависящей от результатов категорий.

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В издательскую группу Эксмо-АСТ требуется Руководитель отдела продаж b2b.   Эксмо - это крупнейшее издательство России, один из лидеров книжного рынка Европы. Издательство входит в холдинг Эксмо-АСТ. 
Книжный рынок для корпоративных клиентов - один из самых стабильных и устойчивых. Направление работает более 11 лет. В подчинении – 2 отдела – продажи и аккаунтинг, B2B маркетолог. Процессы в продажах налажены, аккаунт-менеджеры отвечают за весь документооборот и ведение клиентских проектов. Маркетинговая поддержка помогает привлечь новых клиентов.   Вам предстоит:

• Формировать бюджет отдела (P&L)
• Выполнять планы по продажам и прибыли (ROI, рентабельность)
• Разрабатывать стратегию развития отдела, находить зоны роста
• Управлять B2B-маркетингом
• Быть наставником и играющим тренером для сотрудников
• Вести коммерческие переговоры для привлечения крупных клиентов
• Организовывать работу по частным клиентам сегмента B2C (самиздат с крупным средним чеком)
• Организовывать создание проектов и поставку продукции по существующим заказам – книги под заказ, спецтиражи, online и offline библиотеки для компаний

  Компании важно:

• Высшее образование
• Обязателен опыт управления прямыми b2b продажами
• Обязателен опыт личных продаж и работы с крупными компаниями
• Умение формировать, развивать и мотивировать команду на достижение высоких результатов

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании и амбициозные задачи
• Самостоятельное принятие решений в зоне своей ответственности
• Отличную возможность наработки связей
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы, просьба в резюме указывать желаемый уровень дохода
• ДМС
• Комфортный офис на м. Полежаевская (5 мин. пешком от метро)
• Корпоративные скидки на всю продукцию Издательства
• Возможно корпоративное обучение за счет компании
• Бесплатный тренажерный зал в офисе

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер по управлению проектом (электротранспорт).    Обязанности:

• Управление проектами развития бизнеса в сфере электротранспорта
• Оценка целесообразности возможных инвестпроектов, подготовка аналитических материалов по теме
• Администрирование и прохождение экспертиз инвестпроектов на различных уровнях
• Контроль реализации текущих проектов, мониторинг потенциальных рисков - регулярная отчетность, подготовка презентаций
• Поиск синергии / выстраивание взаимодействия с партнерами при реализации проектов
• Участие в подготовке M&A сделок

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в автомобильной отрасли
• Опыт проектной работы
• Опыт работы в администрирующих функциях
• Знание технического устройства автомобиля. Знание экономики предприятия
• Умение работать в режиме многозадачности, ориентироваться по ситуации
• Умение структурировать информацию и готовить аналитические материалы
• Английский, upper-intermediate

  Условия:

• Участие в инновационных проектах
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
• Профессиональное и карьерное развитие
• Коллектив профессионалов - экспертов
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)

В финтех-компанию TalkBank требуется Project manager.   Компания развивает проектный офис и набирает команду опытных менеджеров проектов. Сейчас компания интегрирована с 5-ю российскими банками, планирует подключить еще несколько в России и один в Европе. Также запускает крупные b2b проекты. Ищут людей, которые знают, что такое результат, понимают и чувствуют потребности бизнеса и могут говорить на одном языке с командой разработчиков.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами, связанными с интеграцией платформы со сторонними банками и b2b проектами с момента появления идеи до его запуска
• Разрабатывать и описывать архитектуру решений
• Создавать, вести и корректировать проектные планы
• Контролировать сроки запуска
• Собирать и обрабатывать требования по проекту
• Ставить задачи командам разработки и другим отделам

  Что ожидают от кандидата:

• Практический опыт запуска и ведения IT проектов
• Умение проектировать архитектуру решений
• Умение самостоятельно находить решения проблем
• Навыки управления командой, постановкой задач, достижения поставленных целей
• Умение лаконично и точно выражать свои мысли устно и письменно, в том числе на английском языке
• Владение методологиями гибкого управления проектами, навыки презентации, переговоров
• Критическое мышление, ответственность и инициативность

  Что предлагает компания:

• Работу в крутом глобальном финтех-стартапе (ТОП-12 SeedStars World, Самый инновационный проект по версии Skolkovo, Спецприз форума инноваций Банка России)
• Масштабные проекты (мессенджеры, боты, банки, финтех, инвестиции, открытие иностранных офисов – вот это все)
• Руководство, которое каждый день участвует в жизни и развитии компании и команды. Возможность предложить основателю реализовать самые интересные идеи и проекты
• Работа из офиса в 10 минутах от метро Курская, панорамный офис класса А+ с видом на Садовое кольцо
• Возможности для профессионального роста и развития, перспективы стать руководителем направления или Проектного офиса
• Оформление по ТК, белая зарплата, оплата больничного

В отраслевую компанию-партнер (блок цифровизации) ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер проектов M&A.    Обязанности:

• Сопровождение проектов (проработка/реализация партнерств), в т.ч.: формирование планов-графиков проработки/реализации проектов; отслеживание реализации соответствующих мероприятий планов-графиков, актуализация планов; подготовка/актуализация карты проекта (компания-цель; основные участники, в т.ч. эксперты; базовая/ключевая информация о компании/ ее компетенциях и продуктах; результаты экспертиз; направления/оценка синергии с отраслевыми проектами; ключевые вехи и параметры стратегии развития); хронология реализации проектов/текущий статус на регулярной основе, отчеты о ходе реализации проекта (с выделением проблемных зон/сдвигов сроков и др.); сопровождение документации по проекту (формирование/проверка/уточнение).
• Формирование/актуализация базы профайлов компаний, рассматриваемых в качестве целей для проработки.
• Консолидация вопросов/позиций функциональных подразделений и экспертов по рассматриваемым материалам. Проработка и снятие вопросов экспертов по проектам.
• Подготовка информационно-аналитических и презентационных материалов, расчетов, заключений в рамках проработки проектов (анализ: рынка, бизнеса компании, отчетности, предоставленной информации о компании).
• Запуск и сопровождение процедуры комплексного дью-дилидженс и оценки компании. Подготовка статуса дью-дилидженс (на регулярной основе), работа с комнатой данных, анализ и подготовка материалов (презентации, расчеты, справки и др.), позиций по итогам анализа.
• Сопровождение закупочных процедур в соответствии с установленным планом мероприятий (заключение договоров на оказание услуг по проведению дью-дилидженс, оценки стоимости активов), подготовка документов и материалов, проработка вопросов согласующих подразделений.
• Анализ и проверка отчетов по итогам дью-дилидженс и оценки стоимости активов, подготовка позиции, вопросов, комментариев в рамках анализа.

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика).
• Опыт работы на аналогичной позиции с инвестиционными проектами, проектами развития, в области стратегии.
• Опыт работы по направлению финансового анализа, проверки и анализа отчетности, подготовки финансово-экономических расчетов.
• Опыт работы со сделками M&A приветствуется.
• Опыт работы в Big4 или стратегических консалтинговых компаниях приветствуется.

  Условия:

• Стабильная официальная заработная плата (по результатам собеседования).
• Cоциальный пакет, ДМС, работа в компании одного из лидирующих работодателей России.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.
• Корпоративные программы по обучению и развитию персонала.

В промышленный холдинг Группа Гута требуется Финансовый директор (направление девелопмент).   Обязанности:

• Составление бюджета девелоперских проектов
• Составление финансовых моделей для банков и для руководства
• Взаимодействие с банками по кредитам
• Контроль себестоимости строительства
• Оптимизация расходов и поиск резервов
• Контроль построения успешной цепочки продаж

  Требования:

• Не менее 10 лет в области экономики и финансов
• Обязателен опыт работы в девелопменте (жилье/коммерческая недвижимость)
• Фактический опыт реализованных проектов (от начала до конца)
• Образование: Высшее финансово-экономическое

  Условия:

• Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Социальный пакет: скидки на предприятиях Компании (медицинская клиника, фитнес-клубы, отели, базы отдыха, рестораны, магазины)
• Работа в крупной стабильной компании
• Офис в ЦАО, в пешей доступности от метро