Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть аптек Мелодия здоровья требуется Коммерческий директор.   Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы с аналогичным функционалом в крупных компаниях с количеством розничных точек от 1000 обязателен
• Опыт проектной работы по автоматизации в коммерческой деятельности
• Опыт проведения тендеров
• Умение искать и находить ответы самостоятельно, не бояться новых задач и изменений
• Активный, харизматичный, готовый к одновременному проведению изменений во всех коммерческих подразделениях
• Отличные переговорные навыки
• Умение работать с большим объемом информации разного характера
• Системное мышление и аналитические способности

  Функциональные обязанности:

• Управление подразделениями: ценообразования, ассортимента и работы с производителями (маркетинговые контракты)
• Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой стратегии компании, бюджетирование показателей
• Увеличение доходности маркетинговых контрактов с производителями за счет управления ассортиментом и переговорной работы
• Увеличение объема и доходности продаж за счет автоматизации ассортиментной работы и ценообразования
• Оптимизация закупочной деятельности: частота заказов, глубина запасов и др.
• Контроль выполнения претензионной работы с поставщиками, контроль оборачиваемости товарного запаса
• Улучшение коммерческих условий компании с дистрибьюторами
• Мониторинг рынка и конкурентов с внесением предложение по усовершенствованию системы

  Условия:

• Приглашают компетентных и успешных кандидатов из разных городов РФ, обсуждают условия релокации в Новосибирск
• Уровень заработной платы (оклад + бонусы) от 300 000 т.р., обсуждается по итогам собеседования
• Масштабные, интересные проекты
• Работа в большой профессиональной команде
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС
• Оборудованный офис, тренажерный зал, бассейн
• Офис находится в р. п. Кольцово. Служебный транспорт от ст. м Речной вокзал, Академгородок, г. Бердск, Шлюз

Подчинение Генеральному директору.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND открыта вакансия Head of Performance marketing с карьерным треком в СМО. Бизнес-цель компании на ближайший год — увеличение объема выручки и количества учеников в 2 раза, сейчас ежегодно выпускают более 45.000 человек.   EL — это образовательная IT-платформа подготовки к экзаменам в РФ. Резиденты Skolkovo, трендсеттеры подходов в онлайн-образовании и фанаты результата.   Какие задачи предстоит решить:

• Разработка масштабируемых стратегий привлечения и удержания пользователей, для достижения ключевой цели компании - Х2 Y/Y при поддержании ДРР не более 15%
• Разработка и лидирование коммерческих предложений и стратегий на perfomance-каналах, для привлечения более 1 млн целевых лидов в автоворонки при ROMI 600%+
• Оптимизация бизнес-процессов и технологий для повышения окупаемости, а также внедрение сквозной аналитики на базе Yandex DataLens
• Управление командой, контроль этапов, построение мотивации и создание благоприятных условий внутри команды
• Основной ожидаемый результат: выстроенная команда и система маркетинга, которая позволяет ежемесячно закрывать планы по привлечению 100.000+ аудитории и 20.000+ заявок в ОП

  Идеальный кандидат:

• Работал более 3 лет на позиции Head of traffic/Head of performance в крупных Edtech компаниях
• Управлял рекламными бюджетами от 5 млн/р в месяц
• Знает и понимает фундаментальные принципы маркетинга: стратегия, рынок, клиент, формирование УТП, исследования, может сам написать сильный текст и сгенерить креатив
• Умеет предвидеть риски в различных гипотезах и избежать их при быстром тестировании
• Умеет решать задачи, а не заниматься ими (даже если это нужно делать по выходным)

  Если сейчас вы понимаете, что не все направления маркетинга можете закрыть, но имеете крутую экспертизу в одной из сфер (перформ/трафик/контент стратегия/pr), компания готова вкладываться в ваше обучение и провести по карьерному треку в СМО в рамках полугода.

В крупную производственную компанию Reckitt Benckiser требуется HR Business Partner.   The team:

• HR Team are the force for good that bring Reckitt's ambition to life. Works together to ensure the delivery of sustained profitable growth by unleashing the power of purpose, people and performance
• Now is an exciting time to be part of shaping the future of HR, influencing an exciting global organization, while developing business and functional leadership skills, all at the same time
• Whatever your role in HR community, you'll take ownership of your projects and workstreams. Company focuses on developing leaders to spearhead culture and growth, so you'll be supported and mentored to deliver the right plans to drive business performance - and we'll celebrate the results with you along the way

  About the role:
Reckitt is seeking an inspired HR Business Partner to join dynamic team, utilizing their strategic HR expertise to influence our fast-moving environment. This is an incredible opportunity for someone who thrives on developing talent and strategizing alongside senior stakeholders. Your role will be pivotal in nurturing potential and cultivating an empowering workplace that aligns with ambitious business goals. If you're passionate about driving engagement and nurturing talent within a leading global company, company invites you to bring your expertise and grow with them.   Your responsibilities:

• Establish yourself as a key partner delivering HR initiatives to meet business objectives
• Engage in meaningful dialogue to drive outstanding outcomes for our people
• Collaborate with our Centre's of Excellence to implement and advance strategic HR initiatives
• Offer coaching to enhance people management skills, leading to the development of high-performing teams
• Play an integral role in driving employee engagement and overseeing the performance review process
• Align with the talent acquisition team on long-term hiring strategies and talent pipeline cultivation

  The experience company is looking for:

• Proven HR experience in a dynamic, fast-paced setting with a focus on strategy and talent development
• Exceptional communication and relationship-building skills across all levels of an organization
• Solid understanding of labor legislation with a commitment to diversity and inclusion
• Competence in facilitating change management and the ability to guide business leaders through transition
• Strategic acumen paired with digital literacy and data-informed decision-making capabilities
• A genuine coaching style that encourages growth and professional development

The skills for success:

• Employee relations
• Labor legislation
• Strategic Mindset
• Diversity and inclusion
• Organizational structure
• Coaching skills
• Facilitation skills
• Change management
• Execute plans
• Strategic mindset
• Employment engagement
• Digital literacy
• Data and Analytics
• Storytelling
• Commercial acumen
• Courageous leadership

  What company offers:

• With inclusion at the heart of everything company does, working alongside four global Employee Resource Groups, company supports people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way
• Company invests in the wellbeing of people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally
• Company has a range of other benefits in line with the local market. Through global share plans company offers the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, also offers short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Директора по персоналу в отель 5*.   Обязанности:

• Управление всеми HR процессами в рамках функционирования отеля
• Организация работы сотрудников подразделения по следующим направлениям:
• Подбор и адаптация персонала
• Мотивация и оплата труда
• Кадровое делопроизводство
• Корпоративная культура, HR бренд
• Обучение и развитие персонала
• Формирование кадрового резерва
• Бюджетирование
• Кадровое делопроизводство
• HR проекты

  Требования:

• В/О
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Проактивная позиция, лидерство, стратегическое мышление, развитые управленческие навыки

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• Корпоративные скидки, ДМС
• Интересные задачи
• Участие в проекте государственного масштаба
• Годовая премия
• Отель расположен в Московской области

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение БУ и НУ учет нескольких ЮЛ на ОСНО (раздельный учет НДС) (от 2 до 4 ЮЛ)
• Подготовка и сдача отчетности по БУ (все формы + ПЗ) и НУ (кроме налогов по ЗП)
• Сверка с ИФНС
• Подготовка ответов на Требования, прохождение камеральных и выездных проверок
• Прохождение аудиторских проверок

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в схожей должности от 3 лет, желательно в сферах: общепит, гостиничные услуги, производство, розничная торговля
• Опыт ведения ЮЛ на ОСНО и составление отчетности по БУ и НУ
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ
• Знание порядка работы с агентскими договорами
• Опытный пользователь: 1С 8.3, Outlook, MC Office

  Условия:

• Работа в компании федерального уровня
• Официальное оформление, белая конкурентная оплата
• Премирование
• ДМС, предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный рабочий день., возможен гибрид
• Офис м. Шаболовская, шаговая доступность
• Участие в проекте государственного масштаба

Вакансия на удаленке.   В экобренд Greenway требуется Руководитель ИТ проектов по финансам и учету.   Компания Greenway занимается эксклюзивной дистрибуцией и продвижением портфеля собственных брендов, а также активно развивает производство новых торговых марок.
Создают крутое мобильное приложение и ИТ сервисы для клиентов. Есть команда подрядчика, есть свой ИТ, но нужен крутой специалист в команду, который будет заниматься только этими задачами.   Что нужно будет делать:

• Развивать ИТ решения, обеспечивающие финансовый, управленческий и регламентированный учет
• Определять стратегию развития продукта совместно с бизнес-заказчиком
• Поддерживать бэклог задач, выстраивать приоритеты выполнения
• Формировать технические задания и следить за качеством их исполнения
• Участвовать во внедрении нового функционала, проводить обучение пользователей, фиксировать задачи для доработки

  Пожелания к вам:

• Умение находить разумный компромисс между сложностью реализации и функциональностью
• Системное мышление, умение определить шаги, которые ведут к прогрессу
• Технические навыки в предметной области
• Знание 1С ЕРП/1С УПП/1С КА (не обязательно всё, важно знание одной из конфигураций)
• Навыки ведения бэклога
• Понимание основ финансового, управленческого и регламентированного учета
• Умение работать в команде - коммуницировать придется достаточно много

Было бы супер, если бы вы:

• Имели опыт работы в сложных проектах
• Имели опыт внедрения ЕРП систем

Важно:

• Хотеть расширять кругозор
• Иметь желание развиваться
• Хотеть, чтобы ваш продукт был самым крутым

  Условия работы:

• График работы: с 10-00 до 19-00; с понедельника по пятницу, готовы рассмотреть гибридный формат
• Официальное трудоустройство
• Плюсом каждому сотруднику после испытательного срока подключается корпоративная программа: «продуктовый бонус» - право на приобретение продукции компании каждый месяц плюсом к заработной плате на 6 000 рублей
• Корпоративная программа «Спорт»
• Подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события в жизни
• Корпоративные тренинги и крутые корпоративы
• Возможность получить опыт/реализовать себя в международной digital компании, успешно развивающейся на рынке в сфере ЭКО товаров
• Неизменный оклад и дополнительные бонусы согласно выполненному KPI, которые будут превышать Ваши ожидания
• Работа в окружении высококвалифицированных специалистов

  Этапы проведения собеседований:

• Отправляете резюме
• Получаете обратную связь
• Назначаете дату собеседования
• Начинаете работать вместе

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Head of SMM.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продвижения социальных сетей для Cosmos Hotel Group: как управляющей компании, так и отелей сети Cosmos
• Анализ текущего положения, оценка конкурентов, целевой аудитории и составление SMM-стратегии
• Разработка и реализация контент-плана для управляющей компании, контроль и сопровождение контент-планов отелей сети
• Создание контента для социальных сетей: написание текстов для публикаций, работа с фото и видео материалами, оформление постов, сторис и рилс
• Взаимодействие с аудиторией в соцсетях, привлекает подписчиков через конкурсы, опросы и другие активности, поиск новых партнеров, работа с блогерами и лидерами мнений
• Ведение аккаунтов социальных сетей Управляющей компании, а также сопровождение аккаунтов отелей
• Проведение анализа ключевых показателей на регулярной основе

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, реклама, pr, связи с общественностью, филология)
• Дополнительное образование: курсы и тренинги по продвижению брендов в социальных сетях, специализированные программы по продвижению во ВКонтакте, Telegram
• Опыт работы в области Маркетинг и реклама, в должностях Менеджер по продвижению социальных сетей/SMM-менеджер (или аналогичных по функциональному наполнению) от 2 - 3 лет
• Обязательно знание и понимание актуальных алгоритмов продвижения в социальных сетях
• Желательно наличие навыков копирайтера, умение писать креативные тексты в разных стилистиках
• Уверенное знание программ Microsoft office, умение делать презентации и работать с Excel таблицами
• Ответственность, трудолюбие, желание расти и развиваться, пунктуальность, дотошность и внимательность, навыки копирайтинга, насмотренность

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба
• ДМС после испытательного срока
• Премирование
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская 5-7 минут от метро
• Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Руководитель отдела аналитики данных (BI/ML/DWH).   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Business Intelligence (включает в себя DWH, Аналитиков, ML)
• Построение распределённой команды (Минск, Санкт-Петербург, Москва, Ташкент)
• Найм сотрудников по необходимым компетенциям
• Поиск зон роста и оценка необходимых компетенций персонала
• Планирование работы отдела (человеческие ресурсы, технологический инструментарий, Top notch подходы к прогнозированию, имплементация наработок, развитие направления ML)
• Участие в создании долгосрочной стратегии для продуктов и компании на основе данных от команды BI
• Улучшение взаимодействия с продуктами и сервисами

  Какие навыки необходимы:

• Опыт работы в роли Руководителя отдела аналитики от 3‑х лет
• Опыт управления командой от 15 человек
• Опыт выстраивания процессов в отделе
• Умение выстраивать процессы с заказчиками
• Уверенное владение SQL и Python
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Fine BI, Power BI)

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию обедов
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходят в офис (м. «Савёловская») с 9 до 10, уходят с 18 до 19

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Заместитель генерального директора для работы в московском офисе.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией административной поддержки юридического лица
• Представлением интересов ЮЛ и группы компаний и иными представительскими функциями в рамках достижения бизнес-целей
• Обеспечением законности ведения финансово-хозяйственной деятельности подразделения
• Контролем за рациональным и эффективным использованием ресурсов офиса, а также за выполнением обязательств перед группой компаний
• Участием в составлении бюджетов, календарно-ресурсном планировании в части планирования деятельности, стратегии работы в рамках KPI и задач, поставленных перед группой компаний, и планов по их реализации
• Контролем за ведением административной деятельности и обеспечением соблюдения договорённостей и обязательств в рамках установленных сроков
• Контролем за соблюдением ключевых принципов и равенства подходов группы компаний в рамках подразделения
• Обеспечением прозрачности деятельности и эффективного ведения бизнеса в рамках группы компаний, принятием кадровых и процессуальных решений, способствующих достижению этих целей, а также, совместно с управленческой командой и СЕО компании, участием в принятии решений, способствующих достижению продуктовыми командами ключевых показателей эффективности деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области менеджмента, финансов или смежной области
• Опыт работы Генеральным директором, Заместителем ГД или на другой руководящей должности высшего уровня, желательно в игровой или технологичной индустрии
• Отличные лидерские и управленческие навыки, опыт достижения личных и командных результатов
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность строить и поддерживать отношения с широким кругом заинтересованных сторон
• Готовность работать в офисе

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсацию спорта
• Компенсацию питания
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно
• Work-life balance: приходят в офис с 9 до 10, уходят с 18 до 19

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Заместитель директора по правовым вопросам.   Lesta Games ведёт разработку игровых проектов в различных жанрах, а также экспериментирует с инструментами и технологиями. Выпускает легендарные игры «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest и трудится над новыми перспективными проектами. Продукты выходят на различных игровых платформах: PC, мобильные устройства. Офисы Lesta Games находятся в Минске, Санкт-Петербурге, Москве. В компании работают более 1700 сотрудников.   Чем предстоит заниматься:

• Оказывать содействие непосредственному руководителю в управлении структурным подразделением, организации рабочего процесса этого структурного подразделения, найме, обучении и развитии его работников, оценки их деятельности
• Осуществлять правовую поддержку Общества и его работников в области трудового, гражданского и других отраслей права, в производственной, издательской, нормотворческой, договорной, претензионно-исковой и других видах деятельности Общества

  Ожидания от кандидата:

• Навыки организации и планирования работы отдельных подчиненных и подразделения
• Навыки постановки задач и контроля их исполнения
• Командность и умение выстраивания партнерских отношений в работе
• Ориентированность на результат и ответственность за его достижение
• Высшее юридическое образование
• Отличное знание отраслей права, продолжительный и успешный опыт работы в IT-сфере
• Опыт работы в холдинговой структуре
• Опыт успешного взаимодействия с гос. органами, банками, крупными контрагентами
• Высокий (профессиональный) уровень знания английского языка
• Стратегическое и системное мышление

  Будет плюсом:

• Отличное знание отраслей права, продолжительный и успешный опыт работы в игровой индустрии
• Навыки составления планов и организации развития персонала

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Тренажёрный зал и душевые в офисе
• Компенсация спорта
• Компенсация питания
• Подарки и выплаты сотрудникам в значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Баланс между работой и личной жизнью: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19