Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В креативное event-агентство GTO GROUP требуется Руководитель Event-проектов.   Группа компаний GTO GROUP оказывает полный спектр услуг по организации и продвижению культурно-массовых мероприятий. В группу компаний входит декорационное производство, театральные мастерские, ивент и дизайн департамент, департамент видео контента, свой технический продакшн.   Какие задачи предстоит решать:

• Взаимодействие с руководителем направления
• Реализация текущих event-проектов компании
• Участие в тендерах (разработка концепций, формирование бюджета, написание презентации)
• Участие в брейнштормах и совещаниях по разработке креативных концепций проектов (мероприятия, выставки, презентации)
• Умение презентовать и защищать концептуальные решения
• Коммуникация с заказчиком
• Преимущественно гос. проекты, а также проекты коммерческого сектора. Помимо внешних проектов, есть внутренние проекты компании, в управлении которыми необходимо принимать участие
• Формирование и развитие лояльности заказчика
• Постановка задач креативному отделу и другим суппорт структурам, (бухгалтерия, юристы)
• Привлечение, постановка задач и коммуникация с подрядными организациями
• Формирование базы подрядных организаций
• Своевременная подготовка отчетных материалов (договора, отчеты для финансовой службы, презентации с отчетными материалами)
• Подготовка еженедельных отчетов для руководителя

  Требования:

• Многозадачность
• Креативность
• Насмотренность соответствующих времени трендов и проектов крупных компаний
• Структурированность
• Ответственность
• Позитивность
• Желание и стремление развиваться как руководитель
• Наличие свежих идей для мероприятий и желание их воплотить в жизнь
• Опыт управления проектами концертной/театральной/фестивальной и тп направленностей

  Компания предлагает:

• Стабильный доход, чтят ТК
• График работы 5/2, это ложь. У проекта нет дня недели
• Драйвовый, амбициозный, успешный коллектив, объединенный одной целью
• Приветствуется желание сделать круто и не так как уже есть
• Чай/кофе/плюшки и тп присутствуют
• Работа только инхаус, гибкое начало рабочего дня

В строительный холдинг ЛСР открыта вакансия Руководитель группы (внешняя аналитика и ценообразование).    Основные обязанности:

• Оценка участков под застройку - стоимость м2 будущих улучшений
• Подготовка рекомендаций по переоценке объектов (квартиры, коммерческие помещения) в продаже
• Сопоставление условий продаж LSR и конкурентов и выработка предложений для рассмотрения
• Подготовка аналитики по рынку под запрос

  Требования:

• Высшее экономическое образование (маркетинг будет преимуществом)
• Опыт работы в маркетинге недвижимости от 3 лет
• Уверенный (на самом деле уверенный) пользователь Excel, Power point
• Знакомство с интерфейсом 1С будет преимуществом
• Опыт управления командой будет преимуществом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Selectel требуется Руководитель отдела внутреннего аудита.   Основные задачи:

• Руководство деятельностью отдела внутреннего аудита, поддержание и развитие методологической базы для функционирования отдела
• Разработка риск-ориентированного годового плана деятельности внутреннего аудита, представление на утверждение и контроль его выполнения
• Руководство проведением внутренних аудиторских проверок на основании годового плана
• Проведение консультационной деятельности, а также организация и проведение обучения для сотрудников в рамках компетенции внутреннего аудита
• Проведение оценки эффективности процессов с точки зрения достижения поставленных целей и задач
• Проведение оценки эффективности системы внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления
• Разработка рекомендаций и мер по минимизации негативных последствий выявленных замечаний, недостатков и нарушений, с последующим контролем их исполнения
• Формирование и представление на рассмотрение руководству, Комитету по аудиту отчетов по результатам деятельности внутреннего аудита
• Взаимодействие с внешним аудитором и другими заинтересованными сторонами
• Руководство проведением внеплановых проверок по запросу Совета директоров, Комитета по аудиту или руководства

  Требования:

• Опыт на руководящей должности во внутреннем аудите или консалтинге
• Знание международных стандартов и практик внутреннего аудита
• Знание международных концепций и стандартов по управлению рисками и внутреннему контролю
• Знание Кодекса корпоративного управления
• Знание в области финансового и управленческого учета
• Понимание управленческих принципов, основных бизнес-процессов, навыки оптимизации бизнес-процессов, опыт проведения операционных аудитов
• Опыт составления отчетов по результатам проверок и подготовки презентаций для Совета Директоров (Комитета по аудиту)
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, опыт взаимодействия с руководителями различного уровня

  Будет плюсом:

• Наличие профессионального сертификата CIA будет плюсом

  Про условия:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• График работы: гибрид (часть дней в офисе, часть по желанию удаленно)
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В креативное event-агентство GTO GROUP открыта вакансия PR-менеджер.    GTO GROUP - оказывает полный спектр услуг по организации и продвижению культурно-массовых мероприятий.   Рабочие функции:

• Разработать PR и SMM-стратегию для продвижения группы компании, сайта и социальных сетей
• Анализ социальных сетей, разработка плана ведения

Управление, наполнение и ведение:

• Сайт GTO: наполнение контентом, выкладка проектов, seo
• Соц. Сети: YouTube, VK, Telegram, Behance и др
• Ведение медиархива, курирование фотографов и видеографов
• Составлять контент и медиа план по направлениям PR и SMM
• Поиск дополнительных партнеров, локаций, интеграций, кросс-промо, создание дополнительных PR поводов
• Обеспечивать регулярный новостной поток, взаимодействовать с внутренними подразделениями
• Написание текстов и постов
• Продвижение внутренних мероприятий группы компаний
• Работать с рейтингами (общие, отраслевые) и отзывами
• Спецпроекты и коллаборации
• Подготовка проектов к фестивалям
• Работа с командой дизайнеров
• Работа с рекламой, ведение бюджета и договоров
• Участие в текущих проектах компании, помощь в реализации задач

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Опыт подготовки к фестивалям и концертам
• Опыт написания текстов и постов

  Компания предлагает:

• Работу в команде лидеров рынка с высоким уровнем экспертизы
• Возможности для профессионального развития и реализации идей - возможен карьерный рост внутри компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата от 140 000 net (обсуждается индивидуально)
• Уютный и стильный офис (м. Савеловская)
• Драйвовый, амбициозный, успешный коллектив, объединенный одной целью
• Мы приветствуем желание сделать круто и не так как уже есть
• Чай/кофе/плюшки и тп присутствуют
• Офисный формат работы, гибкое начало рабочего дня

  Отклик на вакансию с сопроводительным письмом, в котором укажите ссылку на портфолио через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Selectel требуется Менеджер продуктов (Клиентские сервисы).   Основные задачи:

• Генерация идей для улучшения клиентского опыта в процессах регистрации пользователей и общения с ними
• Построение и проверка гипотез, улучшение конверсии процесса регистрации
• Развитие каналов общения с клиентами
• Формирование и приоритизация бэклога продуктов, формирование роадмапа, определение стратегии развития с учетом интересов основных продуктов
• Контролировать метрики, понимать их, делать выводы и улучшать продукт, выявлять проблемы, их причины и устранять их
• Плотное сотрудничество с командой разработки: проводить регулярные встречи по продуктам, координировать межкомандные взаимодействия

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
• Опыт запуска и развития продуктов или отдельных фичей IT продуктов
• Опыт исследований пользовательского опыта (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и другое)
• Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
• Технический бэкграунд
• Способность смотреть на продукт глазами клиента
• Владение английским языком (способность анализировать зарубежные рынки, приложения и документацию)
• Развитые аналитические способности
• Проактивность, инициативность и стратегическое видение
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры

  Про условия:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• График работы: гибрид (часть дней в офисе, часть по желанию удаленно)
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В IT-компанию Selectel требуется Руководитель бренда работодателя.   Основные задачи:

• Растить бренд работодателя: увеличивать узнаваемость, привлекательность, лояльность
• Управлять двумя командами: (внутренних коммуникаций и HR бренда): перфоманс-менеджмент, планирование и развитие команды, мотивация, фидбэк-сессии, управление проектами и процессами
• Развивать направление: разрабатывать стратегию развития выделенных направлений и реализовывать её, управлять изменениями, планировать и контролировать бюджет, проводить исследования
• Развивать партнерские отношения со всеми HR-командами, топ-менеджерами и руководителями, командой маркетинга
• Представлять компанию на премиях и в рейтингах работодателей, выступать на конференциях
• Генерировать новые идеи по развитию направления

  Требования:

• Запуск и развитие успешных проектов в сфере внешних HR-коммуникаций (вы готовы подтвердить их реальными результатами)
• Работа в IT и Digital-сфере от 5 лет
• Управление командой
• Выстраивание и развитие системы внутренних коммуникаций в компании
• Вовлечение лидеров и топ-менеджеров компании в коммуникационные проекты
• Собственные публичные выступления и продюсирование выступлений других спикеров

  Качества, которые ищут:

• Проактивность — вы не просто не боитесь изменений, вы их сами создаете
• Жизнестойкость — любая проблема для вас это задача
• Неравнодушие к делу — вы умеете делегировать, но готовы и хотите лично контрибьютить в проекты команды
• Лидерство и стремление к коллаборации, так как мы верим, что впечатляющие вещи делаются командой
• Стратегическое мышление. В Selectel HR-департамент — это стратегическая функция, наши цели всегда основаны на глобальных целях компании
• Критическое мышление для оценки существующих и новых проектов, инициатив относительно принятой стратегии

  Про условия:

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию
• Белая заработная плата
• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно
• Релокационный бонус при переезде
• График работы: гибрид (часть дней в офисе, часть по желанию удаленно)
• Бесплатные обеды и кофе-брейки
• Офис в Санкт-Петербурге, 10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
• Ежемесячная надбавка за некурение
• ДМС + стоматология + офисный врач
• Доступ к психологическим консультациям: онлайн, в офисе или кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб
• Спортивные мероприятия (турниры по пейнтболу, картингу, «Гонка героев», киберспорт)
• Аренда залов для футбола на газоне, пляжного волейбола, йога в офисе
• Офисный душ
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому, 50% — испанскому, еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями английского языка
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks
• Персонализированный план обучения, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции про вселенную или по психологии, квизы и многое другое)
• Походы в кино на фильмы про динозавров и трансляции фильмов в собственном конференц-зале
• PlayStation VR zone, кикер и настольный теннис

В МегаФон открыта позиция Product manager (АТС).   Требования:

• Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
• Опыт работы в продуктовых командах

  Чем предстоит заниматься:

• Формировать амбициозное бюджетное задание по Корпоративной АТС
• Мониторить выполнения плана по выручке Корпоративной АТС в соответствии с бизнес-кейсом продукта
• Формировать и обеспечивать реализацию маркетинговой поддержки продаж Корпоративной АТС
• Планировать и реализовывать доработки и развитие нового функционала в целях совершенствования функциональности Корпоративной АТС
• Инициировать маркетинговые исследования, проводить оценку рынка и существующей клиентской базы
• Размещать задания в качестве заказчика технических служб в целях реализации новых возможностей, тарифов, условий предоставления корпоративным клиентам услуги Корпоративная АТС
• Продвигать и контролировать реализацию активностей по продвижению Корпоративную АТС внутри компании и на внешнем рынке в рамках маркетинговых и рекламных компаний
• Передавать экспертизу по продукту Корпоративная АТС в смежные подразделения

‍ Готовы предложить:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата и приятный бонус в конце года
• Современный офис в центре города (Оружейный 41), оснащенный всем необходимым для комфортного времяпрепровождения
• Куча плюшек и бонусов от компании и партнеров
• Классная команда увлеченных профессионалов и возможность карьерного развития
• Вы будете влиять на продукт

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В digital-агентство Realweb ищут Коммерческого директора (digital marketing), который будет отвечать за ключевые финансовые KPI агентского бизнеса.   Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию по достижению ключевых финансовых показателей в рамках бизнес-юнита
• Внедрять стратегию и контролировать исполнение и быть ответственным за результат
• Анализировать финансовые результаты в разрезе направлений/geo/клиентов/команд, перманентно искать точки роста в доходности бизнеса
• Лидировать бизнес-процесс по развитию клиентов, подключаться к развитию ТОП клиентов агентства
• Принимать участие в ключевых клиентских встречах, взаимодействовать с командой маркетинга и отделом продаж, развивать клиентский нетворкинг и бренд компании

  Что ценят и ждут:

• Понимание специфики агентского бизнеса, основных тематик клиентов рынка digital и их KPI
• Знание digital performance инструментов (контекстная, медийная реклама, SMM, RTB, веб-аналитика)
• Готовность к командировкам
• Стратегическое мышление, любовь к вызовам, фокус на бизнес-результат
• Сильные коммуникативные навыки, хорошая экспертиза клиентской работы
• Хорошие управленческие навыки, знание психологии управления, лидерство и харизма
• Позитивный настрой и проактивная жизненная позиция

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный или удаленный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация

В сеть ресторанов Бинхартс требуется Директор по маркетингу.   Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему
• Поддержку в процессе адаптации
• Участие в открытии и развитии новых ресторанов, где ваши идеи и усилия будут цениться и вознаграждаться
• Дружный коллектив, который поможет вам почувствовать себя частью нашей большой семьи

  Условия:

• Работа в стабильно развивающейся сети
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Оклад 150 000 руб. (на руки) + 30 000 руб. KPI
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс, заработная плата)
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные подарки к праздникам
• Корпоративное такси/компенсация ГСМ
• Участие в корпоративной жизни компании (спортивные мероприятия, тимбилдинги, корпоративы и т.д.).

  Обязанности:

• Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий с последующим расчетом эффективности
• Формирование и внедрение эффективных маркетинговых стратегий направленных на повышение узнаваемости бренда и привлечению Гостей
• Управление командой из двух сотрудников отдела. Постановка задач и контроль их выполнения
• Работа с бюджетом. Составление и управление маркетинговым бюджетом, распределение ресурсов и контроль затрат
• Выполнение показателей по точкам (средний чек, выручка, генерация трафика)
• Сопровождение открытия новых точек: полиграфия, медиа сопровождение и т. д.)
• Реализация маркетинговых активностей (креативы, интеграции, кросс-маркетинг)
• Отчетность и аналитика. Подготовка отчетов по результатам маркетинговых активностей, анализ эффективности и внесение предложений по улучшению

  Требования:

• Высшее образование: экономическое/маркетинг
• Опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет
• Опыт управления командой
• Нацеленность на результат, лидерство, ответственность, коммуникабельность
• Умение работать в команде, вдохновлять и мотивировать коллег, управлять несколькими проектами одновременно
• Готовность к командировкам

В event-агентство Advanza открыта вакансия Руководителя проектов (event).   Advanza — креативное event-агентство, которое входит в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Advanza отличают сильный креатив и тщательность в проработке деталей мероприятий.    Функционал:

• Снятие брифа и коммуникация с клиентом day-to-day. Развитие отношений с клиентами, чтобы они возвращались с новыми проектами
• Участие в тендерах, подготовка и защита предложений для клиентов
• Постановка задач проектной команде, креативу, техдиру и режиссеру. Контроль сроков
• Формирование и согласование бюджета и тайминга мероприятия
• Собственно реализация мероприятий, руководство командой
• Организация сбора закрывающих документов

  Лучший кандидат – это тот, кто:

• В идеале имеет опыт от 1 года работы в event-агентстве
• Самостоятельно организовывал мероприятия с бюджетами от 15 млн. руб.
• Умеет составлять технические и монтажные планы, работать с креативом, имеет опыт работы с производством (полиграфия, сувенирка и т. п.)
• Является командным игроком и умеет разрешать конфликты так, чтобы всё эффективно работало
• Готов к выездам на площадки и в командировки в другие регионы

  Компания предлагает:

• Заработная плата оклад + бонусы с проектов
• Работа в агентстве с 14-летней историей и крутыми проектами в портфолио
• Заряженный коллектив и внимательное руководство
• Присутствие в офисе на м. Пушкинская / Чеховская / Тверская 1 раз в неделю и при необходимости

  Этапы отбора:

• Изучение портфолио
• Собеседование с HR
• Собеседование с аккаунт-директором
• Тестовый проект на фрилансе (оплачиваемый)