Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметических средств FOREO открыта вакансия Инфлюенс-менеджер.   FOREO - это шведский бренд-лидер категории hi-tech beauty.   Ключевые обязанности:

• Разработка активностей в области контент-маркетинга;
• Ответственность за эффективность всех коммерческих размещений и качество используемого контента;
• Поддержка всех кампаний в сфере инфлюенс-маркетинга, контент-продвижения, коммерческих PR-активностей, соцсетей и репутационный менеджмент в онлайн;
• Составление отчетов на базе данных по всем маркетинговым активностям с целью отслеживания позитивного роста и его регуляции;
• Международный трендвотчинг, тестирование новых форматов и оптимизация контента;
• Ответственность за то, чтобы аудитория получала контент высокого качества и защита онлайн-репутации бренда;
• Отслеживание появления новых площадок и/или форматов контента;
• Ведение внутренних коммуникаций и отслеживание тайминга всех процессов по разработке контента.

  Ключевые требования:

• Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга (будет преимуществом);
• Опыт в инфлюенс-маркетинге, создании контента и digital коммуникациях от 3 лет;
• Блестящие коммуникационные навыки как на русском, так и на английском языке;
• Работа на результат, ответственное отношение к дедлайнам;
• Ответственное отношение к KPI;
• Навык ведения переговоров с целью добиться наилучших условий для бренда;
• Навык создания контента с 0 (разработка идей, копирайтинг, выпуск);
• Навык самоорганизации;

  Условия:

• Работа в международной развивающейся компании;
• Офис в центре Москвы;
• ДМС;
• Компенсация мобильного телефона;
• Возможность роста.

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 требуется Руководитель проектов.   БЮРО 1440 - исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных.   Чем предстоит заниматься:

• Ведением проектов по разработке логики космического аппарата
• Планированием работ совместно с технической командой
• Участием в приемке работ и сдаче результатов заказчику
• Ведением плана проекта, бюджета и прочей проектной документации
• Планированием ресурсов на проекте
• Отслеживанием отклонений проекта и разработкой решений по их компенсации
• Управлением коммуникациями между участниками проекта
• Организацией взаимодействий со смежными командами
• Разрешением конфликтов и разногласий между функциональными подразделениями по работам и операциям
• Обеспечением принятия необходимых решений для достижения целей проекта
• Ведением операционной деятельности по задачам проекта: ведение закупок, заключение договоров, публикация проектной документации, отчетность по ходу реализации проектов
• Оптимизацией и разработкой процессов работы команды

  Что компания ожидает от вас:

• Опыт ведения проектов разработки программных или аппаратных продуктов от 5 лет
• Опыт доведения технического проекта с момента инициации до сдачи проекта
• Умение работать в гибких и жестких методологиях проектного управления
• Способность и желание разбираться в новых технологиях
• Умение грамотно и структурно излагать свои мысли
• Инициативность и внимательность
• Хорошие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Возможность выбора формата работы (гибрид/офис)
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро Улица 1905 года
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии

В компанию-производитель телекоммуникационного оборудования Новые Телеком Решения открыта вакансия HR Manager.    Новые Телеком Решения - Российский производитель телекоммуникационного оборудования.   Обязанности:

• Точечный подбор редких технических специалистов, адаптация новых сотрудников (до 60 % рабочего времени)
• Сопровождение полного жизненного цикла сотрудника в организации
• Участие во всех проектах HR подразделения

  Требования:

• Обязателен опыт работы от 3 лет в одной из индустрий: IT подборе (HW/SW), конструкторских бюро, компаниях- производителях микроэлектроники/радиоэлектроники
• Экспертный опыт в подборе
• Личностная зрелость и самостоятельность
• Высшее техническое образование очень приветствуется

  Условия:

• Новый офис в пешей доступности от метро
• Хороший коллектив и интересный продукт
• Аккредитованная ИТ-компания
• ДМС с первого месяца работы
• Гибридный формат (3 офис/ 2 дома)

В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель проекта в PR.   Обязанности:

• Генерировать инфоповоды на регулярной основе по основным направлениям бизнеса
• Создавать интересный и полезный контент и публиковать его на подходящие площадки (Коммерсант, РБК, Ведомости, в банковские и финансовые Telegram каналы)
• Общаться с основными спикерами внутри банка на регулярной основе, помогать им с выступлениями на внешних конференциях
• Поддерживать взаимодействие с журналистами ведущих СМИ на регулярной основе
• Помогать с антикризисными коммуникациями по необходимости

  Требования:

• Высшее оконченное образование (желательно журналистика, PR, связи с общественностью, филология)
• Опыт работы в PR, SMM от 2-х лет
• Умение создавать интересный и полезный контент, адаптировать его под разные каналы для ведущих СМИ
• Понимание основных инструментов PR и умение их использовать в ежедневной деятельности
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникабельности
• Умение работать в условиях многозадачности и желание развиваться в банковской / финансовой сфере
• Опыт в сопровождении и подготовке спикеров для участия во внешних конференциях

  Условия:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты банка
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально-значимых активностях

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар требуется Финансовый бизнес-партнер.   Солар - архитектор комплексной кибербезопасности. Компания обеспечивает защиту организаций всех уровней: от малого бизнеса до федеральных органов власти. Ключевые направления деятельности - аутсорсинг ИБ, разработка собственных продуктов, комплексные проекты по кибербезопасности.    Чем предстоит заниматься:

• Формирование долгосрочных/стратегических бизнес- и финансовых целей курируемого направления
• Подготовка, защита, анализ и контроль исполнения бюджета курируемого направления
• Проектный учет. Подготовка, расчет, обоснование и защита проектов
• Участие в разработке и формировании правил корректного распределения выручки и расходов между курируемым направлением и другими направлениями
• Участие в подготовке инвестиционных кейсов курируемого подразделения
• Осуществление контроля за капитализацией расходов в части разрабатываемых продуктов
• Участие в формировании регулярной финансовой отчетности курируемого направления, анализ отклонений от доведенных KPI, нахождение причин отклонений и вызывающих их факторов
• Участие в разработке и реализации пакета мероприятий, направленных на обеспечение роста выручки и маржинальности курируемого бизнес-направления
• Инициирует и разрабатывает предложения в вопросах изменения методологии учета и отчетности, бизнес аналитики, бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности курируемых направлений
• Разрабатывает предложения в части автоматизации управленческого учета, проектного учета, бизнес-процессов курируемых направлений
• Проводит обучение и осуществляет методологическую поддержу сотрудников курируемых направлений в финансовых вопросах
• Вносит предложения по формированию инструментов финансового анализа и оптимизации бизнес-процессов курируемых направлений

  Ожидания компании:

• Опыт работы в должности финансового аналитика / бизнес-аналитика/финансового бизнес-партнера не менее 6 лет
• Опыт работы в IT сфере обязателен
• Базовые знания законодательной базы, регулирующей экономические операции в сфере IT, ведение гос. проектов
• Глубокие знания финансового, бухгалтерского, управленческого учетов, план-фактного анализа, расчета структуры цены, тарифов
• Глубокие знания финансового анализа и инструментов финансового управления
• Опыт финансового моделирования, оценки проектов и построения экономических моделей
• Уверенный пользователь в 1С, CRM
• Продвинутые навыки работы в Excel (вкл. Power Pivot, Power Query), PowerPoint

  Что предлагают:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и т.п.)
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильную команду экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
• Гибридный формат работы, современный офис рядом с м. Охотный ряд
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• Офис в 5 минутах ходьбы от метро Охотный ряд

В судоходную компанию Волжское пароходство открыта вакансия Руководитель по развитию бренда.    Чем предстоит заниматься:

• Стратегически планировать и организовывать подготовку медиаконтента (фото+видео+графика) для каналов внутренних и внешних коммуникаций;
• Вести фото и видеобанк компании;
• Работать с физическими реальными носителями архивных фотоматериалов (отбор, систематизация, решение вопросов хранения, оцифровка с подрядчиком и т.п.);
• Сотрудничать с подрядчиками по дизайну в рамках контроля и составления брендбука, а также подготовки иллюстративного и графического контента для каналов внутренних и внешних коммуникаций;
• Подготовкой всех видеороликов для компании (от составления структуры видео до реализации его с подрядчиком);
• Организовывать имиджевые и репортажные съемки;
• Самостоятельно снимать фото и видео на уровне SMM;
• Вести документооборот в сотрудничестве с профильным специалистом.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет;
• Наличие опыта продакшена видеороликов и фотосессий под ключ от разработки идеи до готового продукта (запросим портфолио);
• Опыт подготовки структуры видеороликов и фотосессий;
• Понимание того, что такое брендбук компании и основных методов работы по соблюдению фирменного стиля.
• Готовность к редким командировкам.

  Для своих сотрудников компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, компенсация санаторно-курортного лечения, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• Возможности для саморазвития и обучения – электронные библиотеки МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и портфолио.

В Яндекс.Маркет требуется Старший бренд-менеджер.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за атрибуты Яндекс Маркета, искать новые точки роста продуктов во внутренних и внешних каналах
• Понимать ключевые цифры и метрики в продукте и отвечать за них
• Ставить KPI, планировать бюджет
• Придумывать и тестировать гипотезы вместе со стратегическим департаментом и командой продукта
• Анализировать конкурентов, исследовать рынок и потребителей
• Планировать и запускать рекламные кампании 360 со смежными командами
• Придумывать и предлагать новое, не бояться ответственности, действовать смело и выходить за рамки привычного
• Вести блок операционных задач, связанных с атрибутами Яндекс Маркета

  Компания ждёт, что вы:

• Самостоятельны, ставите амбициозные цели, умеете принимать взвешенные и аргументированные решения
• Работали в сфере бренд-маркетинга или смежных областях маркетинга больше пяти лет
• Запускали маркетинговые кампании формата 360 с ТВ, наружной, медийной и перформанс-рекламой, инфлюэнсерами, внутренними и другими каналами
• Понимаете маркетинговые и бизнес-метрики, имеете сильные коммуникационные навыки для выстраивания работы с командами маркетинга и продукта
• Собрали портфолио с креативными виральными и охватными проектами, выполняли задачи бизнеса, приносили значимый рост в метриках
• Готовы предлагать идеи, что и где можно улучшить
• Можете работать быстро и проявлять гибкость при изменениях целей или стратегии
• Чётко ставите задачи коллегам и следите за качеством и сроками реализации
• Можете быстро разделить задачу на подзадачи, оценить риски и приоритизировать выполнение
• Готовы достигать KPI и выполнять работу в срок

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, занятия йогой в офисе
• Офисный формат работы
• Бесплатную парковку

В компанию-производитель молочных продуктов Экомилк открыта вакансия Директор по производству (молочная продукция).    Предстоящие задачи:

• Организация и обеспечение бесперебойной работы производства;
• Оперативное управление производственными подразделениями;
• Планирование производства и обеспечение выполнения утвержденного плана выпуска молочной продукции;
• Контроль технологии и качества выпускаемой продукции;
• Управление производственным персоналом, анализ эффективности деятельности человеческих ресурсов;
• Выполнение и контроль финансовых и производственных показателей (производительность, издержки и др.);
• Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, экологии, санитарии и гигиены;
• Автоматизация и улучшение производственных показателей при использовании инструментов бережливого производства (LEAN);
• Предоставление руководству Компании отчетности;
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации производственного процесса.

  Требования:

• У Вас есть опыт работы от 5 лет руководителем производства, выпускающего молочную продукцию;
• Желателен опыт запуска линий творожного сыра;
• Вы получили высшее образование в области технологии изготовления молочной продукции;
• Знаете принципы ХАССП и бережливого производства;
• Знание и опыт экономического анализа деятельности производства;
• Знание нормативно-правовой документации в области пищевого производства;
• Высокий уровень компетенций в области управления и развития персонала;
• Опытный пользователь ПК, 1С/ERP;
• Активная жизненная позиция, системность, нацеленность на результат.

  Условия:

• Поддержат на старте – каждый новый коллега принимается как в семью;
• Уровень компенсации готовы обсудить персонально;
• График работы: 5/2 08.00-17.00 или 09.00-18.00;
• Программа ДМС;
• Льготное питание в столовой;
• Корпоративный транспорт до производства;
• Бесплатная парковка на территории завода;
• Благоприятная рабочая атмосфера;
• Скидки на продукцию компании.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Заместитель начальника отдела по обучению персонала.    Обязанности:

• Создание и развитие корпоративной системы производственного обучения и подготовки производственно-технического персонала
• Разработка и контроль системы адаптации новых сотрудников
• Разработка и контроль программ наставничества
• Лидирование программы "Молодые специалисты"
• Разработка и контроль аттестационных программ производственного персонала

  Требования:

• Опыт разработки и внедрения программ производственно-технического обучения
• Понимание структуры и взаимодействия технических и инженерных служб современного промышленного предприятия
• Понимание структуры организации и взаимодействия технических и инженерных служб современного промышленного предприятия
• Знание норм и правил организации квалификационного обучения
• Понимание системы TWI (Training Within Industry)
• Развитые коммуникационные и организаторские навыки
• Подтвержденный опыт внедрения системы адаптации и наставничества на производстве

  Условия:

• Работа в команде профессионалов, где каждый сотрудник - это ценность компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Корпоративные скидки на продукцию

В авиакомпанию Utair требуется Руководитель отдела аналитики и отчетности.   Utair – крупный российский авиационный холдинг. Самолеты Utair обслуживают 140 направлений в России, из них - 75 уникальные, и перевозят более 6 млн пассажиров в год. Вертолётный парк - крупнейший в мире, с самой большой грузоподъемностью флота.
Utair IT – дочерняя ИТ-компания группы Utair. Разрабатывает и обслуживает все информационные системы Utair, делает сервисы для пассажиров удобнее и быстрее, повышает эффективность производственных процессов с помощью ИТ-продуктов.   Кого ищут:
Сейчас ищут человека, который сможет возглавить всю аналитику в Utair (Head of analytics). Под вашим руководством будут функции анализа данных, BI и DWH.
Utair - это не только пассажирская авиакомпания, но и крупнейший в мире вертолетный оператор, авиаремонтные заводы и аэропорты, поэтому ее потребности в аналитике разнообразны:

• Продажи и электронная коммерция. Собственные каналы (сайт и приложение) продают 2/3 билетов, поэтому компании необходимо все то, что используют большие торговые площадки - анализ эффективности привлечения, юнит-экономика, продуктовая аналитика и т.д.
• Ценообразование. Развитие аналитических инструментов группы тарифного управления - важнейшая для компании задача
• Производственная аналитика. Анализ эффективности маршрутной сети, эксплуатации флота, наземного и технического обслуживания воздушных судов. Авиакомпания постоянно занимается поиском путей оптимизации производственных процессов и “расширения” узких мест
• Планирование персонала. Самолеты и экипажи часто находятся в разных городах, их перемещения стоят денег. Делают все возможное, чтобы они встречались оптимальным образом

  От вашей команды ожидается:

• Способность давать ответы на вопросы бизнеса на основе данных, творчески интерпретировать эти запросы, при необходимости расширяя и дополняя их
• Поставка бизнесу аналитические инструменты (графики, отчеты, оповещения)
• Самостоятельное определение необходимых инструментов и развитие аналитической инфраструктуры

  Видят в этой роли человека, который:

• Работал на Senior-позициях в компаниях с хорошей аналитической культурой
• Принимает решения на основе анализа данных и убеждает других делать так же
• Умеет доносить мысли через визуализацию данных, для вас важно и наполнение и качество картинки
• Понимает устройство ecommerce, инструментов BI и DWH
• Понимает устройство командных процессов в аналитических командах