Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инвестиционный холдинг VIRIDIAN требуется Бренд - менеджер.   Обязанности:

• Участие в разработке маркетинговой стратегии вверенных категорий и брендов
• Формирование оптимального ассортиментного портфеля
• Ведение проектов по разработке и выводу на рынок новых продуктов, соответствующих потребностям клиентов и трендам отрасли
• Формирование и реализация маркетингового плана по вверенным категориям
• Совместная работа с группой технологов над улучшением потребительских свойств продуктов
• Развитие визуального имиджа марки как через упаковку, так и посредством рекламных материалов

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/ экономика)
• Обязателен опыт вывода на рынок новых продуктов в сегменте FMCG, опыт работы с каналом HoReCa или с СТМ будет дополнительным преимуществом
• Понимание структуры себестоимости продукта и методов ценообразования
• Владение инструментами маркетингового анализа
• Уверенный пользователь компьютера
• Уверенность в том, что клиент - отправная точка маркетинга
• Увлечённость своим делом
• Стремление к глубокому погружению в категорию и желание внести вклад в её развитие. Любовь к цифрам и сладкому

  Условия:

• Работа в стабильной компании (30 лет на рынке)
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук
• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
• Перспектива интересной и масштабной работы и профессионального развития
• Корпоративное обучение (профессиональные курсы, тренинги, семинары), заинтересованность компании в развитии сотрудников
• Развитая корпоративная культура; спортивные и развлекательные мероприятия; энергичный, молодой коллектив; комфортный, современный офис в экологически чистой жилой зоне; бесплатная парковка, комфортные рабочие места
• Корпоративный транспорт м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград
• Место работы: Московская обл., Истринский р-н, КП «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела качества и аудита.   Обязанности:

• Управление системой качества.
• Анализ отклонений, систематизация, внедрение мероприятий по их устранению.
• Разработка и контроль исполнения контрольных процедур, устранение корневых причин отклонений.
• Проведение кадровых аудитов, формирование плана устранения выявленных замечаний, контроль исполнения.
• Аудит процессов, предложения по изменению.
• Претензионная работа.
• Внедрение инструментов, повышающих уровень удовлетворенности заказчиков услуг.
• Примеры конкретных задач/ проектов на срок 1-3 года: Внедрение/ трансформация инструментов управления качеством для улучшения показателей и повышения удовлетворенности. Изменение бизнес-процессов. Внедрение контрольных процедур, направленных на снижение финансовых последствий отклонений. Автоматизация процессов, контролей для исключения человеческого фактора.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт руководящей должности не менее 2-х лет, знание ТК РФ.
• Опыт работы, связанный с аудитом, трудовыми процессами, законодательством.
• Личные качества: лидерство, навык распределения и контроля задач. Внимательность. Умение работать в команде.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет.
• Стабильная белая заработная плата: оклад + годовой бонус. Уровень з/п обсуждается индивидуально с кандидатом.
• Предоставление ДМС со стоматологией.
• Ввод в должность.
• Развитие и карьерный рост в компании.
• Ежегодная оценка профессиональной деятельности с целью повышения уровня дохода.
• Единая корпоративная культура.

В инвестиционный холдинг VIRIDIAN требуется Персональный ассистент руководителя.   Задачи:

• Полная административная поддержка руководителя: планирование рабочего дня, ведение календаря, организация встреч, командировок, переговоров, презентаций, участие в переговорах, деловых встречах
• Доведение до работников распоряжений и поручений руководителя, контроль их исполнения
• Обработка поступающей корреспонденции и телефонных звонков, подготовка корреспонденции к отправке, ведение деловой переписки (в том числе на английском языке)
• Работа с посетителями и гостями (заказ пропусков, встреча, чай, кофе)
• Travel-поддержка, организация деловых поездок и отдыха (поиск и покупка билетов, бронирование гостиниц, визовая поддержка) руководителя и членов семьи
• Сбор аналитических и информационных материалов, подготовка отчетов, аналитических справок
• Выполнение личных поручений руководителя и членов семьи
• Выполнение иных задач и функций, возлагаемых руководителем

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт выполнения функций корпоративного секретаря
• Опыт работы личным помощником руководителя/бизнес-ассистентом от 3 лет
• Знание бизнес этики
• Соблюдение правил работы с конфиденциальной информацией
• Готовность к ненормированному рабочему дню (не постоянно), готовность быть на связи 24/7 при необходимости
• Английский язык - не ниже intermediate
• Уверенный пользователь MS Office
• Стрессоустойчивость, не конфликтность, вежливость, доброжелательность
• Ответственность, пунктуальность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
• Честность
• Инициативность, гибкость мышления, нестандартный подход к решению задач

  Компания предлагает:

• График работы 5/2
• Широкие возможности для профессионального роста, регулярное внутреннее и внешнее обучение, заинтересованность компании в развитии сотрудников
• Развитая корпоративная культура; спортивные и развлекательные мероприятия; энергичный, молодой коллектив; комфортный, современный офис в экологически чистой жилой зоне; бесплатная парковка
• Корпоративный транспорт м. Щукинская, м. Строгино и г. Зеленоград
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Место работы: Московская обл., Истринский р-н, КП «Княжье озеро», 24 км от МКАД по Новорижскому ш.

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Проектный менеджер.    Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Создание концепций новых объектов индустрии гостеприимства и развлечений: бизнес-стратегия (анализ рынка, финансовая оценка), функциональное наполнение, креатив и визуал;
• Управление проектами от идеи до реализации с точки зрения опыта гостя, бизнеса, визуала и наполнения;
• Развитие внутренних территорий комплекса: новые объекты индустрии гостеприимства и развлечений; в роли экспертов-консультантов участие во внешних проектах;
• Разработка функциональных заданий, презентаций и креативных решений.

Требования:

• Умение создавать комплексные концепции (креатив, визуал, бизнес, финансы);
• Оконченное высшее образование;
• Опыт реализации проектов в качестве PM или лидера одного из направлений;
• Создание концепций (презентация, сценарии, нейминг, мудборы, дизайн-проекты, анализ и оценка);
• Управление проектами (процессы, подрядчики, авторский надзор, сроки, бюджеты, команды, в том числе "в полях" (на строит.площадке);
• Реализация проекта (аттракционы, квесты, декор, парки отдыха/развлечений, общественные пространства, событийный EVENT);
• Умение и готовность работать в условиях многопроектности и многозадачности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Компенсация расходов на переезд и аренду жилья для иногородних сотрудников;
• Интересная и динамичная работа;
• Бесплатное питание;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Оклад 70000 руб;
• Трансфер к месту работы.

В компанию по упаковке товаров PACK&FLY ищут Руководителя центра поддержки.   Группа компаний PACK&FLY основана в 2011 году и является признанным лидером на рынке Российской Федерации по оказанию услуг пассажирам по упаковке, хранению багажа и реализации дорожных аксессуаров.   Основные задачи на этой должности:

• Построение эффективного центра клиентской поддержки на базе имеющейся инфраструктуры
• Полный цикл управления командой, найм и обучение сотрудников. Расчет количества сотрудников/смен, разработка расписания
• Контроль метрик клиентского сервиса и ответственность за их рост
• Анализ обращений и участие в изменениях в продукте и процессах компании, расширение базы знаний

  Что предстоит делать:

• Управлять бизнес-процессами центра поддержки клиентов и инициировать их оптимизацию
• Определять KPI и достигать их
• Внедрять новые инструменты и системы для обеспечения поддержки клиентов
• Плотно взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений

  Кого ждут:

• Руководителя с опытом работы от 3-х лет, способного выстраивать процессы, устанавливать цели, сроки и контролировать их достижение
• Сотрудника со знанием разговорного английского языка на уровне С1 и выше, с высоким уровнем управленческих данных и самостоятельности
• Специалиста, способного самостоятельно и профессионально пообщаться и с недовольным клиентом, и с руководством
• Коллегу, умеющего мыслить системно и измерять результат метриками (NPS, CSAT, CES), способного презентовать результаты
• Соратника(цу), который(ая) хочет развиваться и помогать клиентам продукта, совершающего революцию на рынке

  Компания предлагает:

• Перспективу построения сплочённой команды, способной на решение самых амбициозных задач
• Работа с партнерами-лидерами категорий: ведущие банки РФ, платежные системы, крупнейшие авиакомпании и более 100 Аэропортов в РФ и за рубежом
• Возможность стать частью уникального продукта на travel- рынке России и Мира
• Премии по итогам отчетных периодов
• Уникальная локация – офис в центре Санкт-Петербурга, м. Сенная площадь

В международную медиагруппу МИА Россия сегодня открыта вакансия Менеджер отдела корпоративного обучения.   Обязанности:

• Координация и полное сопровождение отдельных проектов в рамках образовательной деятельности;
• Оперативное и своевременное оформление документов, связанных с обеспечением учебных программ, а также с организацией практик и стажировок;
• Постоянное взаимодействие с представителями контрагентов в рамках своей компетенции в части согласования и обеспечения своевременного предоставления документов;
• Обеспечение соблюдения всех процедур подготовки документов в соответствии с действующим в Агентстве порядком;
• Подготовка компьютерных классов к началу и окончанию работы (контроль рабочего состояния компьютерной техники, технического оборудования, освещения);
• Проведение тестирований по русскому языку, выгрузка и рассылка результатов;
• Ведение учетных реестров и календаря бронирования аудиторий (учебных классов).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере организации корпоративного обучения не менее 3-х лет;
• Умение работать с организационной и вычислительной техникой, а также большим объемом информации и документов;
• Понимание основных принципов работы с первичными бух.документами, а также договорами оказания услуг;
• Знание основ делопроизводства, ведения деловой переписки, основных программ MS Office;
• Коммуникабельность, исполнительность, аккуратность, пунктуальность, инициативность, способность работать в коллективе и самостоятельно, а также в режиме многозадачности, умение быстро реагировать на поставленные задачи.

  Условия:

• м. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата по результатам собеседования;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможны командировки;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

В IT-компанию Комита Цифровые Технологии ищут Руководителя проектов по внедрению системы Налогового мониторинга с опытом работы в масштабных проектах внедрения ИТ продуктов.   Что входит в обязанности:

• Руководство ИТ-проектами по внедрению бизнес-решений
• Взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта
• Планирование и контроль работ на проекте
• Подготовка бюджета проекта, контроль затрат и оптимизация расходов
• Управление командой проекта (в том числе субподрядчиками)
• Планирование и управление коммуникациями на проекте
• Управлением рисками проекта

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт в роли руководителя проектов в области внедрения бизнес-приложений от 3-х лет
• Не менее одного проекта внедрения полного цикла в роли РП
• Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами
• Знание методик управления PMBoK, желание развиваться в области управления проектами
• Приветствуется сертификация по методологии управления проектами (PMP или IPMA)
• Опыт коммуникаций с крупным заказчиком

  Вы точно подходите, если у вас есть:

• Опыт работы в роли РП в секторах: нефтегазовый, нефтехимия, энергетика, металлургия, производство, банковский сектор
• Опыт управления сложными и комплексными проектами, опыт работы на кризисных проектах
• Опыт управления территориально-распределенными проектами
• Опыт взаимодействия с субподрядчиками по проекту

  Компания предлагает:

• Работу в уютном офисе недалеко от м. Сокол или на территории Заказчика
• Заработную плату, достойную вашего профессионального уровня, размер обсуждается на собеседовании
• Молодой коллектив, комфортную атмосферу
• Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании
• Заботу о здоровье: полис ДМС после испытательного срока
• Гибкий график, возможность работы из дома
• Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха, а также чай, фрукты и разные сладости
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ

  Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме названия проектов по внедрению информационных систем, в которых вы участвовали.

В центр обслуживания ГПМ Партнер открыта вакансия Руководитель отдела (автоматизация бизнес-процессов).   ПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга. Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном предприятии с единой организационной структурой, ит платформой и системой управления.   Задачи:

• Управление маршрутами движения документов в ИС ОЦО
• Управление каталогом запросов и детализацией запросов в системах обработки запросов в рамках оказания услуг ОЦО
• Подготовка предложений по автоматизации процессов ОЦО
• Участие в проектах внедрения ИС ОЦО (постановка требований, участие в приемке)
• Участие в процессе управления изменениями ИС ОЦО
• Описание матриц маршрутов по всем обслуживаемым организациям
• Выравнивание маршрутов, аудит и поиск зон улучшения и оптимизации текущих маршрутов
• Участие в проектах автоматизации с т.з.повышения эффективности процессов ОЦО
• Поддержание в актуальном состоянии детализации запросов в рамках оказания услуг ОЦО, реализуемых в системах обработки запросов, развитие каталога запросов и детализации запросов в рамках оказания услуг ОЦО

  Требования:

• Опыт работы в проектах создания ОЦО (желательно)
• Опыт работы в ОЦО (желательно)
• Опыт разработки и согласования документации, регламентирующей деятельность подразделений (схемы бизнес-процессов, регламенты взаимодействия, положения и т.д.)
• Знание методик реинжиниринга бизнес-процессов
• Опыт участия в проектах внедрения систем электронного документооборота и электронного архива (желательно)
• Понимание бизнес-процессов и умение их оптимизировать
• Опыт участия в проектах автоматизации, роботизации процессов

  Предложение компании:

• Работа в ведущем российском медиа холдинге
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
• Конкурентная заработная плата
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать
• Лояльное руководство
• Корпоративные скидки в Skyeng, World Class

  В сопроводительном письме необходимо указать желаемый уровень заработной платы. 

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Задачи:

• Управление продажами: увеличение доли рынка, участие в прессейлах, контроль выполнения плана продаж, самостоятельное ведение продаж
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и договорной документации
• Организация работы команды: подбор, адаптация, наставничество, обучение, развитие сотрудников
• Инициирование и участие маркетинговых мероприятиях и инфоповодах
• Выполнение личных и командных показателей

  От Вас:

• Наличие опыта ИТ B2B корпоративных продаж
• Успешный опыт построения и развития отдела продаж
• Знание ИТ рынка
• Знания в ИТ сфере на уровне «выше базового» + хороший бизнес кругозор
• Проактивная лидерская позиция
• Продуктивность и антихрупкость
• Наличие Pipeline и контактов потенциальных заказчиков приветствуются и влияют на определение уровня заработной платы при приеме на работу

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РУЗ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Прогрессивный доход: оклад (обсуждаем ваши ожидания) +%
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Сильная команда экспертов с международным опытом
• Офис в центре, м. Ойбек
• Чай, кофе, печеньки

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководителя офиса.   Кого ищут:

• Кандидата, нацеленного на результат, готового к большому количеству амбициозных задач и готового расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее
• Кандидата с сильными управленческими компетенциями: опыт принятия решений о найме и увольнении, а также опыт работы с командой высококвалифицированных специалистов, их мотивация и удержание
• Кандидата с опытом организации продаж сложных продуктов (софт, консультационные услуги, технологичные товары). Желательно сфера B2B, опыт в IT сфере, опыт собственного бизнеса, опыт работы с высококвалифицированными сотрудниками, редкими специалистами

  Ожидания от кандидата:

• Понимание бизнеса, бизнесовое и предпринимательское мышление
• Клиентоориентированность и понимание как создавать ценность для клиента
• Ориентацию на результат и опыт успешных проектов
• Сильные организаторские способности, опыт построения и управления эффективной командой
• Опыт создания команд, опыт успешного управления и найма эффективных сотрудников
• Опыт построения и повышения эффективности бизнес-процессов
• Знания и использование ИТ технологий для управления
• Стратегическое мышление, любознательность, переговорные способности, честность и открытость

  Компания предлагает:

• Прогрессивный доход: оклад (обсуждаются ваши ожидания) + KPI + % от прибыли офиса
• Участие в формировании стратегии большой компании
• Возможность самостоятельно решать интересные сложные задачи
• Поддержка на месте в случае необходимости
• Доступ к лучшему опыту специалистов из разных стран
• Прозрачная система роста, профессиональное и бизнес обучение
• Учиться у лучших на регулярных встречах интересных людей – руководителей компаний, спортсменов, бизнес-тренеров
• Возможности профессионального развития и карьерного роста, как в Узбекистане, так и в других странах