Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную компанию по производству и дистрибьюции одежды,  чулочно-носочных изделий и белья ТекстильМаркет требуется Руководитель отдела digital-разработки и AI интеграций.   Обязанности:

• Разработка и развитие технической инфраструктуры сайта
• Управление web-разработкой, автоматизацией бизнес-процессов и внедрением современных AI-решений
• Создание автоматизированной системы загрузки, обновления и управления товарным контентом
• Разработка технических заданий для интеграции сайта социальными сетями, CRM, маркетплейсами и внешними сервисами
• Создание динамических web-страниц с автоматическим подтягиванием и обновлением контента digital-источников
• Внедрение и развитие LLM/AI-решений (Large Language Models) для автоматизации контента, поиска, клиентского сервиса и внутренних процессов компании
• Участие в разработке AI-продуктов: чат-ботов, интеллектуального поиска и персонализации пользовательского опыта
• Контроль производительности, безопасности и масштабируемости web-платформы
• Внедрение технических решений для SEO-, GEO- и AI-оптимизации сайта;​​​
• Управление технической командой, включая SEO-менеджера и GEO-менеджера и интернет-маргетолога
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ внутри digital-команды
• Анализ и внедрение новых технологий в области web-разработки, автоматизации и искусственного интеллекта

  Требования:

• Опыт управления web-разработкой и техническими digital-проектами
• Глубокое понимание архитектуры сайтов, CMS, API-интеграций и backend/frontend-разработки
• Опыт автоматизации процессов загрузки, обработки и управления контентом и товарными каталогами
• Навыки работы с базами данных, серверной инфраструктурой и облачными сервисами
• Опыт интеграции внешних сервисов, CRM-систем, маркетплейсов и социальных сетей
• ​​​​​​​Понимание принципов SEO, GEO-оптимизации и технической оптимизации сайтов
• ​​​​​​​Практический опыт внедрения AI-решений и LLM (ChatGPT, Claude, Gemini, Open Source LLM)
• Навыки построения поиска, клиентского сервиса и внутренних бизнес-процессов
• ​​​​​​​Опыт работы с AI API, автоматизированными workflow и no-code/low-code платформами
• Знание веб-аналитики, систем мониторинга и оценки эффективности digital-продуктов

  Условия:

• Работа в крупной производственной компании (30 лет на рынке РФ)
• Перспективы для профессионального развития и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 c 9-00 до 18-00 (ОФИС)
• Насыщенная корпоративная жизнь: тематические пятницы, экскурсии по Москве и на производство компании, квизы, настольные игры, спортивные мероприятия, ENGLISH CLUB и др.
• Скидки на продукцию компании для сотрудников и новогодние подарки для детей
• Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Сокол

В продуктовую IT-компанию полного цикла требуется Директор по персоналу.   Продуктовая ИТ-компания полного цикла от разработки до сервисного сопровождения. Производитель и поставщик отечественного ПО и оборудования для крупнейших торговых сетей России и СНГ. Входит в топ рейтингов CNews и TAdviser.   Задачи:

• Стратегическое управление HR-функцией
• Бюджетирование и прогнозирование затрат на персонал, контроль ФОТ
• Подбор, адаптация и управление жизненным циклом
• Поддержание и развитие системы адаптации персонала
• Оценка, обучение и развитие персонала
• Поддержка и развитие системы мотивации: расчёт премий (ежемесячно и полугодовой), калькулятор премии
• Планирование и реализация корпоративных мероприятий в рамках утверждённой политики
• Внутренние коммуникации: медиа-план, корпоративный сайт для сотрудников, рассылки, CSI TV, HR-бот
• Контроль кадрового делопроизводства: реестр ЛНА, долгосрочные договоры (ДМС и др.), остатки отпусков, переводы
• Администрирование и развитие 1С ЗУП, чат-бота, автоматизированных кадровых документов
• Операционное управление и внутренние проекты
• Управление численностью и производительностью

  Требования:

• Опыт в роли HR-директора или HRBP уровня СЕО-1 в ИТ-компании, сфере ритейла от 3 лет в компаниях с численностью 200–600 человек, желательно продуктовых или с развёрнутой разработкой
• Опыт построения или приёма в управление всех HR-процессов
• Уверенное владение инструментами автоматизации: ATS (Huntflow или аналог), LMS (iSpring или аналог), 1С ЗУП, Bitrix или иные HRMS
• Опыт формирования и защиты HR-бюджета, управления ФОТ, расчёта систем мотивации
• Практика внедрения или поддержания HR-аналитики и регулярной управленческой отчётности

  Условия:

• График 5/2 с 10 до 19.00
• Конкурентоспособная заработная плата
• ДМС со стоматологией после 1 мес. работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу удаленных профессий PROдвижение ищут Руководителя по трафику на одно из направлений школы.   Вы будете работать в связке с руководителем трафика всей школы — перенимать опыт, обсуждать стратегию и расти. Не нужен огромный бэкграунд, но в трафике для онлайн-школ вы должны разбираться отлично. Идеально — если вы работали в агентстве, которое вело онлайн-школы, и знаете эту кухню изнутри.
Что предлагают:

• Полностью удаленная работа.
• Гибкий график 5/2 (сб, вс — выходные).
• Постоянное развитие: вы можете учиться у руководителя по трафику школы.
• Стабильная зарплата без задержек.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с трафиком для онлайн-школ (обязательно).
• Управление рекламными бюджетами от 2 млн рублей в месяц.
• Сильная аналитическая база — умеете анализировать, видеть, где сливается бюджет, и предлагать решения.
• Максимальная вовлеченность — вы не просто «ставите задачи», а хотите влиять на результат направления.
• Желание развиваться и расти вместе со школой и под руководством более опытного коллеги.
• Опыт с твердыми нишами будет плюсом.

  Что нужно будет делать:

• Управлять трафиком на своем направлении.
• Работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки и качество.
• Контролировать и распределять рекламный бюджет.
• Анализировать результаты, готовить отчеты для руководителя трафика школы.
• Тестировать гипотезы для роста эффективности.

  Кого ищут: Человека, который говорит:

• «Я хорошо понимаю трафик в онлайн-образовании».
• «Я силен в цифрах и аналитике».
• «Я хочу расти, и мне комфортно работать под руководством сильного специалиста, а не быть "одинокой звездой"».
• «Я вовлечен в результат, а не просто отсиживаю часы».

Вакансия на удаленке.   В международное образовательное агентство Achievery ищут Руководителя продаж   Achievery — международное образовательное агентство с офисами в Великобритании и России, работающее в удалённом формате с 2011 года. Помогают студентам с подбором зарубежных учебных заведений и программ, подготовкой к поступлению, а также развивают собственную онлайн-школу   Подробнее о роли: Это ключевая управленческая роль в компании На первом этапе основной фокус — управление продажами двух направлений:

• Онлайн-школа
• Образовательные стратегии и поступления

В дальнейшем роль может быть расширена до уровня коммерческого директора с участием в развитии продуктовой линейки, маркетинга и стратегическом управлении коммерческими показателями компании   Компания предлагает:

• Совокупный доход от 110-120 000 ₽ с возможностью дальнейшего роста по мере достижения показателей
• Удалённый формат, график 5/2 (рабочие часы согласовываются)
• Продукты с высоким уровнем удовлетворённости клиентов (NPS 90%+)
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Реальное влияние на продажи, выручку и развитие коммерческого блока компании
• Возможность вырасти до коммерческого директора по мере роста компании и коммерческих показателей

  Что предстоит делать:

• Обеспечивать выполнение планов продаж по двум направлениям: онлайн-школа и образовательные стратегии и поступления
• Руководить командой из 5 сотрудников и обеспечивать эффективную работу с входящим потоком 90–150 заявок в месяц
• Выстраивать и контролировать воронку продаж: конверсии, скорость обработки обращений, отсутствие потерь лидов
• Анализировать показатели, выявлять точки роста и внедрять улучшения для повышения конверсии и выручки

Многоотраслевой холдинг AlfiGroup в поиске Директора по информационным технологиям.    Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов. Более 19 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8000 профессионалов в команде.   Основные обязанности:

• Управление изменениями (M&A интеграция): аудит ИТ-инфраструктуры и процессов на 24 актива;
• Формирование единых стандартов и регламентов ИТ для всей группы компаний;
• Трансформация ИТ-службы: создание централизованной оргструктуры ИТ (УК + функциональное подчинение на местах). Выстраивание процессов поддержки и развития;
• Миграция и импортозамещение: разработка и реализация стратегии перехода на единую целевую платформу (в контуре: SAP, Axapta 1С:ERP/1С (вариации));
• Автоматизация и BI: построение системы консолидированной финансовой и управленческой отчетности.
• Внедрение BI-инструментов для принятия решений на основе данных (Data-driven management);
• Цифровизация процессов: оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (производство, финансы, логистика, закупки, HR, продажи, маркетинг);
• Внедрение инноваций: пилотирование и внедрение инструментов на базе ИИ для оптимизации производства, прогнозирования спроса или анализа данных;
• Экономика ИТ: формирование и контроль ИТ-бюджета холдинга (CAPEX/OPEX), защита инвестиционных проектов.

  Требования к кандидату:

• Опыт: не менее 5-7 лет на позиции CIO/CDTO в крупных холдинговых структурах, акцент на построение ИТ структуры холдинга (слияние международных/российских компаний) — как преимущество;
• Успешные кейсы: подтвержденный опыт централизации/трансформации ИТ-функции;
• Технический бэкграунд: глубокое понимание архитектуры 1С (ERP), опыт миграции с западных систем (SAP, Axapta). Знание современных стеков технологий и инструментов ИИ;
• Управленческие навыки: опыт управления распределенными командами (от 50 человек), сильные лидерские качества, умение говорить на языке бизнеса и финансов;
• Образование: высшее профильное (ИТ/Техническое) + желательно бизнес-образование (MBA, менеджмент).

В многоотраслевой холдинг AlfiGroup ищут Коммерческого директора управляющей компании. В управлении подразделения продаж 4-х дивизионов: цемент, керамика, строительные и лакокрасочные материалы.   Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. 20 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8 500 профессионалов в команде.   Ключевые задачи:

• Управление каналами: разработка и реализация стратегии продаж во всех каналах: B2B, B2C, DIY-сети, традиционная розница, дистрибьюторы, e-com, экспорт.
• Масштабирование: экспансия присутствия бренда в регионах РФ и странах СНГ.
• Ценообразование и маржа: оптимизация коммерческих условий, контроль дебиторской задолженности.
• Выполнение показателей по группе компаний: выручка, маржинальность.
• Продукт: участие в формировании ассортиментной матрицы совместно с отделом маркетинга и производства (ввод новинок, вывод неликвидов).
• Мотивация команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Коммерческий директор группы компаний/Зам.ГД по продажам/Директор торгового дома от 5-ти лет (преимущественно в производственных компаниях, FMCG (non food), с разветвленной системой продаж: B2B, B2C, DIY-сети, традиционная розница, дистрибьюторы, e-com, экспорт.
• Успешные кейсы масштабирования и кратного роста продаж в условиях высокой конкуренции. Реальные подтвержденные примеры реализации подобных кейсов в условиях падения рынка за последний год.
• Высокая скорость реализации изменений.
• Лидерство: способность зажигать команду и лично дожимать сложные переговоры на уровне первых лиц.
• Личностные качества: осознанность, зрелость, гибкость, адаптивность, ответственность, умение работать в быстром темпе и режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода (фикс + значительный бонус за выполнение плана продаж).
• Продукт, за который не стыдно, и производственные мощности, готовые к росту объемов.
• Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие холдинга.
• Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва-сити).
• Корпоративная мобильная связь.

В многоотраслевой холдинг AlfiGroup ищут Генерального директора с фундаментальной экспертизой в производственном управлении, способного синхронизировать работу сложной производственной цепи с агрессивной стратегией продаж в условиях текущего "рынка".   Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли России. 20 лет на рынке, более 20 производственных предприятий и более 8 500 профессионалов в команде.   Масштаб управления:

• Дивизион строительных материалов (10 производственных площадок).

  Главная цель:

• Обеспечить 100% загрузку мощностей с учетом плановой себестоимости и увеличить объемы продаж, при сохранении целевой маржинальности.

  Ключевые задачи:

• Управление продажами: эффективная работа со всеми каналами сбыта (B2B, дистрибуция, сети, прямой экспорт).
• Экономика: глубокий контроль себестоимости на каждом этапе. Гибкое управление ценовой политикой в зависимости от конъюнктуры рынка для достижения максимальной чистой прибыли.
• Производственный рычаг: обеспечение полной и бесперебойной загрузки 10 заводов. Оптимизация циклов планирования для исключения простоев и затоваривания.
• Операционная эффективность: внедрение систем контроля издержек, бережливого производства и автоматизации отчетности по всей сети площадок в направлении производства и продаж.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления масштабом: вы уже руководили кластером заводов или крупным холдингом с распределенной структурой от 2 000 человек.
• Hard Skills в финансах и производстве: unit-экономика, P&L, понимаете технологические процессы и знаете, как снизить переменные затраты без потери качества.
• Стратегическое мышление: способность видеть бизнес целиком — от закупки сырья до финальной транзакции клиента.
• Лидерство: умение формировать сильные команды на местах и требовать результат через KPI и прозрачную отчетность.
• Гибкость: не мыслите шаблонно, то, что работало в компании А, не факт, что сработает в компании В.
• Умеете оперативно корректировать стратегию под условия рынка.

  Условия:

• Уровень дохода окладная часть + KPI, обсуждается с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.
• Современный офис Москва-сити.

Российская инновационная фармацевтическая компания по производству БАДов GLS PHARMACEUTICALS в поиске Заместителя главного бухгалтера (производство).   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствие с действующим законодательством
• Учет издержек производства, калькулирование себестоимости продукции и контроль за движением материальных ресурсов
• Организация учета основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств; своевременное отражение их движения на счетах бухгалтерского учета, контроль начисления резервов по ТМЦ
• Проверка соблюдения порядка оформления первичных документов, контроля за проведением инвентаризаций основных средств и ТМЦ
• Осуществление контроля дебиторской и кредиторской задолженности. Начисление резервов по сомнительным долгам
• Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты
• Участие в формирование учетной политики предприятия исходя из структуры и особенностей производственной деятельности
• Разработка форм первичных учетных документов для операций без типовых форм, форм внутренней бухгалтерской отчетности, организация порядка документооборота
• Участие в экономическом анализе хозяйственно-финансовой деятельности для выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат
• Подготовка документов для камеральных и выездных проверок, сверка с налоговыми органами
• Организация эффективного взаимодействия бухгалтерии со всеми отделами компании
• Участие в прохождение аудиторских и налоговых проверок

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в производственных компаниях (очень важно) от 2ух лет на аналогичной должности
• Глубокое знание российского бухучёта, налогового законодательства (НДС, налог на прибыль, налог на имущество)
• Опыт ведения полного круга операций или глубокая экспертиза в ключевых направлениях (налоги, учёт ТМЦ, НЗП)
• Опыт в прохождении камеральных/встречных проверок
• Хорошее знание ПК, пакета MS Office, системы 1С, Контур. Экстерн
• Знание 1С: ERP будет Вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной Российской компании-производителе БАДов, лидере в сегменте онлайн продаж
• Прогрессивную и опытную команду
• Гибкую структуру без бюрократии — команда приветствует идеи и здоровые амбиции
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Предоставление ноутбука и всего необходимого для комфортной работы
• Карьерное и профессиональное развитие, а также обучение за счет компании
• Приобретение продукции компании с корпоративной скидкой
• Современный офис расположен в Бизнес-центре "Технопарк ЗИЛ"

Российская инновационная фармацевтическая компания по производству БАДов GLS PHARMACEUTICALS в поиске Главного бухгалтера, который будет отвечать за ведение бухгалтерского учета, контролить финансовые потоки, обеспечивать соответствие отчетности установленным нормативам и станет ключевым звеном в подразделении.   Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета по всем участкам юридического лица (интернет-магазин, ВЭД) на ОСНО
• Своевременная подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности
• Взаимодействие с обслуживающими банками
• Мониторинг, проверка первичных документов на соответствие законодательству, требованиям управленческого учета и аналитики, организация документооборота, контроль своевременного отражения хозяйственных операций
• Расчет заработной платы, ведения кадрового учета
• Учет расчетов с поставщиками и покупателями
• Проведение сверок с контрагентами
• Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/бухгалтерское образование
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет (обязательно)
• Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета в области оптово-розничной торговли
• Опыт успешного прохождения встречных камеральных и выездных проверок, внутреннего и внешнего аудита
• Знание экспортно-импортных операций и валютного контроля
• Отличное знание 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП 3.1, 1С: ERP, Консультант+, Такском, Клиент-банк, MS Office (Excel, Word)
• Личные качества: стрессоустойчивость, аналитический склад ума, ответственность, самостоятельность, внимательность

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной Российской компании-производителе БАДов, лидере в сегменте онлайн продаж
• Прогрессивную и опытную команду
• Гибкую структуру без бюрократии — команда приветствует идеи и здоровые амбиции
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Предоставление ноутбука и всего необходимого для комфортной работы
• Карьерное и профессиональное развитие, а также обучение за счет компании
• Приобретение продукции компании с корпоративной скидкой
• Современный офис расположен в Бизнес-центре "Технопарк ЗИЛ"

Российская инновационная фармацевтическая компания по производству БАДов GLS PHARMACEUTICALS в поиске Руководителя Департамента внешних коммуникаций.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продвижения и развития бренда (соцсети, контент, реклама, SEO, email-маркетинг)
• Составление и контроль бюджета digital-кампаний
• Планирование и запуск рекламных кампаний; контроль эффективности кампаний, аналитика ключевых метрик
• Ведение внешних коммуникаций с партнерами, клиентами
• Создание и разработка визуального и текстового контента
• Организация отраслевых и имиджевых мероприятий
• Аналитика рынка (рынок, ниши, конкуренты, ЦА и др.)
• Продвижение бренда, поддержание единого коммуникационного пространства и позитивного имиджа
• PR и работа со СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Профильное образование: Маркетинг, Реклама, Коммуникации, Цифровой маркетинг / Digital Marketing
• Опыт работы в digital marketing от 5 лет, опыт управления командой
• Опыт продвижения брендов в каналах E-commerce, B2C будет плюсом
• Знание инструментов онлайн-рекламы
• Опыт работы с аналитикой и дашбордами
• Успешный опыт реализации внешних коммуникационных стратегий
• Проактивность, стратегическое мышление

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной Российской компании-производителе БАДов, лидере в сегменте онлайн продаж.
• Прогрессивную и опытную команду
• Гибкую структуру без бюрократии — команда приветствует идеи и здоровые амбиции
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• Фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Предоставление ноутбука и всего необходимого для комфортной работы
• Карьерное и профессиональное развитие, а также обучение за счет компании
• Приобретение продукции компании с корпоративной скидкой
• Современный офис расположен в квартале "Даниловская мануфактура", недалеко от станции метро "Тульская"
• Уютную современную кухню с кофе и чаем. На территории мануфактуры есть столовая и много кафе