Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Директор региона (СЗФО).   ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам   Чем предстоит заниматься:

• Контролем финансовых/операционных/коммерческих показателей работы региона СЗФО;
• Планированием, бюджетированием и влиянием на рост экономической эффективности;
• Разработкой и реализацией стратегии развития региона;
• Управлением персонала: подбор, наставничество, обучение, развитие, подготовка кадрового резерва;
• Контролем выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур по чек-листу.

  Что предлагают:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Полностью белую и конкурентную заработную плату в формате оклад+ KPI.
• График работы 5/2, 50% рабочего времени офис / хоум-офис, 50% - посещение торговых точек;
• ДМС для сотрудников;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Перспективы роста и возможности для твоего развития (тренинги, внутренняя Школа Управления, MBA и не только);
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

  Требования:​​​​​​​

• У вас есть опыт операционного управления регионом;
• У вас активная жизненная позиция, и ты нацелен на результат;
• Вы умеете управлять большой командой и нацелены на ее развитие;
• У вас есть навыки бюджетирования, работы с затратами, управления проектами, оптимизации процессов;
• Вы готовы брать на себя ответственность за результат команды региона;
• Вы обладаете такими качествами как: лидерство, стратегическое мышление, аналитическое мышление, умение планировать;
• Вы готовы к разъездному характеру работы.

Вакансия на удалёнке.   В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Product Manager (B2B).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. В команду ищут продакт-менеджера, который поможет автоматизировать процессы оформления заказов и обработки частых запросов B2B-клиентов через развитие B2B-платформы и личного кабинета.   Какие задачи вас ждут:

• Изучение рынка и потребностей B2B клиентов, формирование стратегии развития продукта;
• Отслеживание метрик и поиск возможностей для их улучшения на основе данных;
• Мониторинг размера и уровня удовлетворенности клиентской базы;
• Мотивация команды разработки и анонсирование результатов запусков на всю компанию.

  Что для этого нужно:

• Понимание юнит-экономики, умение рассчитывать PnL и оценивать бизнес-эффект;
• Навыки системного анализа;
• Знание основ UI/UX и базовых принципов проектирования пользовательского опыта;
• Опыт проведения качественных и количественных исследований;
• Опыт работы с A/B-тестами (запуск тестов, анализ результатов, раскатка на 100%);
• Опыт составления roadmap продукта и определения версионности релизов;
• Опыт определения среднесрочной стратегии развития продукта;
• Умение формулировать требования к дашбордам и метрикам для аналитики продукта.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Формат работы на выбор — офис, гибрид, удаленный;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Дизайн-директор.   ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Команда сейчас в поиске дизайн-директора коммуникаций ВИ.РУ. Ищут идейного вдохновителя команды, который будет отвечать за весь коммуникационный дизайн и управлять командой.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление командой: рост, найм и мотивация командных игроков;
• Разработка и развитие на высоком уровне визуального языка коммуникаций бренда ВсеИнструменты.ру;
• Повышение роста знания бренда;
• Стратегическое развитие коммуникационного дизайна;
• Генерация и реализация спец проектов.

  Требования:

• Опыт управления командой (от 7-ми человек);
• Опыт работы дизайн-директором от 3-х лет;
• Опыт реализации креативных дизайн проектов;
• Высокие стандарты (понимание рынка, трендов, требовательность к результату);
• Готовность "работать руками");
• Наличие портфолио будет большим плюсом.

  Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компании;
• Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Корпоративное обучение, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Бизнес-ассистент.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Не просто строят дома для жизни, а создают пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.   Чем предстоит заниматься:

• Организация рабочего дня руководителя: планирование встреч, звонков, совещаний, личных мероприятий
• Ведение деловой переписки, в том числе на иностранных языках (при необходимости)
• Составление и редактирование документов, презентаций, отчётов
• Контроль выполнения поручений, взаимодействие с другими отделами
• Организация командировок: бронирование билетов, отелей, оформление виз, контроль логистики
• Участие в переговорах

  Что для этого понадобится:

• Знание делового этикета, умение вести деловую переписку
• Высшее образование (экономика, менеджмент, юриспруденция, филология, PR — в зависимости от специфики бизнеса)
• Опыт взаимодействия с VIP-персонами или топ-менеджерами будет плюсом
• Грамотная письменная и устная речь
• Аналитический склад ума
• Работа с большим кол-вом данных, обработка информации
• Опыт в HR приветствуется

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В компанию-производитель систем обогрева Специальные Системы и Технологии требуется Арт-директор.   Ideation — это международное креативное агентство с более чем 10-летним опытом в области брендинга, графического дизайна, упаковки, веб-дизайна и промышленного дизайна. Работают с клиентами по всему миру и гордятся своей мультидисциплинарной командой, международными наградами и кейсами, которые действительно работают. Сейчас команда в поиске арт-директора, который усилит команду, возьмёт на себя креативное руководство и поможет вывести проекты на ещё более высокий уровень.   Что предстоит делать:

• Вести проекты от идеи до финальной реализации, управляя визуальной частью и стилем;
• Руководить дизайнерами, вдохновлять команду и помогать развивать визуальные концепции;
• Разрабатывать и утверждать ключевые визуальные решения: айдентика, упаковка, полиграфия, веб, презентации;
• Поддерживать высокий визуальный стандарт и следить за целостностью брендов;
• Участвовать в коммуникации с клиентами, презентовать идеи и защищать креативные концепции;
• В ключевых проектах — быть hands-on, участвовать в дизайне.

  Что важно:

• Опыт работы арт-директором от 3 лет;
• Сильное портфолио в области брендинга, упаковки, полиграфии, рекламной графики, digital;
• Умение выстраивать визуальную стратегию и концепции под задачи клиента;
• Навыки управления дизайнерской командой и умение давать конструктивную обратную связь;
• Уверенное владение Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma);
• Умение презентовать свои идеи — устно и визуально;
• Креативность, ответственность, чувство вкуса и уважение к срокам.

  Плюсом будет:

• Знание английского языка на разговорном уровне;
• Опыт в международных проектах;
• Владение AI-инструментами;
• Победы или участие в дизайнерских конкурсах.

  Что предлагают:

• Гибкий формат работы;
• Работа над международными проектами;
• Возможность влиять на визуальную стратегию агентства;
• Творческая свобода и доверие;
• Приятная и профессиональная команда.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Главный бухгалтер проектов.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Не просто строят дома для жизни, а создают пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование БФО на ежеквартальной основе нескольких юридических лиц с обособленными подразделениями
• Ежемесячное закрытие на 10-12-й рабочий день
• Подготовка и сдача деклараций по НДС и Прибыли ежеквартально (зарплатные налоги и отчетность ведёт отдельный бухгалтер)
• Подготовка и сдача статистической отчетности
• Ответы на требования ИФНС, взаимодействие с ИФНС, сверка по налогам
• Согласование договоров, приказов
• Взаимодействие с проектными командами и др. подразделениями
• Контроль корректности ведения учёта в БУ, НУ

  Что для этого понадобится:

• Высшее экономическое образование по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит»
• Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет
• Опыт прохождения аудита
• Обязательный опыт работы с обособленными подразделениями
• Обязательный опыт в строительстве (подрядчик, генподрядчик, техзаказчик)
• Знание программ: 1С БИТ, 1С КОРП, 1С Документооборот, программы КОНТУР (Экстерн, Диадок, Толк), Microsoft Office

  Компания предлагает:

• Трудоустройство. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ
• Формат работы — гибрид (полностью удаленный формат возможен, рассматривают регионы). Офис располагается в центре города ст.м. Звенигородская, ул. Марата 69-71 БЦ Icon.
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с первого месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

В компанию-производитель систем обогрева Специальные Системы и Технологии требуется Директор по продукту.   Группа компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ») — крупнейший в России и один из ведущих в мире производителей нагревательных кабелей, систем электрообогрева, специальной электротехники и взрывозащищенного оборудования. Компания входит в тройку мировых производителей систем электрообогрева и занимается разработкой, проектированием, производством, поставкой, монтажом, а также дистрибуцией систем электрообогрева. Команда в поиске опытного профессионала на позицию Директор по продукту в сфере взрывозащищённого оборудования.    Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в производстве взрывозащищённого оборудования не менее 5 лет;
• Понимание принципов проектирования и эксплуатации оборудования в опасных зонах;
• Опыт руководства проектами и организации работы команды;
• Владение инструментами анализа данных и умение принимать обоснованные управленческие решения;
• Знание английского языка не ниже уровня advanced.

  Ваши задачи:

• Определение стратегии развития продуктов ВЗО, управление существующими линейками продукции (включая светильники, коробки, щиты управления, Ex-компоненты), создание новых решений;
• Анализ рынка, выявление потребностей клиентов и разработка рекомендаций по улучшению характеристик оборудования;
• Организация взаимодействия с инженерными подразделениями;
• Управление, координация проектов и контроль сроков исполнения;
• Обеспечение соответствия производимой продукции требованиям стандартов безопасности и сертификации;
• Разработка технико-маркетинговых материалов и подготовка презентаций для продвижения продукции среди потенциальных заказчиков.

  Компания предлагает:

• "Белую" заработную плату;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы Пн-Пт 8.00-17:00;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Участие в реализации крупных проектов и активное влияние на развитие отрасли;
• Корпоративный транспорт от ст. Мытищи;
• Место работы - г. Мытищи (15-20 минут общественным транспортом от м. Медведково).

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Руководителя направления по развитию корпоративной культуры.   Компания в поисках уверенного внутрикома с опытом самостоятельного ведения проектов на стыке бизнеса, маркетинга и HR. Нужен ответственный и самостоятельный член команды — тот, кто умеет принимать решения, не боится брать на себя инициативу и доводит начатое до результата. Если вы умеете писать ярко, точно и по делу, знаете, как адаптировать сообщения под разные каналы и аудиторию, держите в голове десятки задач, видите возможности и переносите их в действия, полезные для сотрудников, то вам в команду.   Чем предстоит заниматься:

• Укреплять корпоративную культуру. Разработать, упаковать и внедрить ценности и индикаторы, провести коммуникационную кампанию, интегрировать ценности в EJM, обучить руководителей и HR-директоров, обновить соответствующие разделы во внутренних каналах коммуникации
• Формировать и реализовывать стратегию нематериальной мотивации. Провести аудит текущей программы, разработать критерии и механики отбора, чтобы учесть все сегменты команды, продумать продвижение новой программы и обучить руководителей этому инструменту, регулярно проводить все награждения, привлекая к ним все больший интерес
• Управлять внутренними сообществами по интересам и поддерживать региональные сообщества. Разработать стратегию развития и корпоративного формата поддержки сообществ, взаимодействовать с лидерами, составлять план мероприятий и воплощать его в жизнь, сопровождать в коммуникациях, создать программу мотивации лидеров сообществ и его участников, наращивать количество участников и делать сообщества ядром корпоративной культуры
• Управлять корпоративным мерчом. Проанализировать потребность компании и свести все запросы в одну базу, разработать и реализовать единую идею для разного плана задач: велком пак, подарки сотрудникам, призы за победу в конкурсах, партнерские подарки

  Что для этого понадобится:

• Имеете опыт в развитии корпоративной культуры от 5 лет
• Разбираетесь в ключевых инструментах построения корпоративной культуры, имеете опыт формулировки и внедрения миссии, ценностей и индикаторов
• Владеете основными принципами нематериального признания и имеете опыт объединения разрозненных корпоративных наград в одну систему
• Знаете, какие этапы развития проходят сообществ, как повышать их внутреннюю значимость и растить количество последователей
• Умеете организовывать мероприятия онлайн и офлайн от креативной идеи до реализации
• Знаете, как раскладывать большие задачи в проекты с таймлайном, ответственными, целями и результатами
• Пишете интересные тексты для разных целей
• Обладаете стратегическим взглядом на работу, сохраняете структурность во всём и не боитесь сложных задач
• Используете ИИ для оптимизации рутинных процессов
• Умеете работать в команде и эффективно взаимодействовать с бизнесом
• Пользуетесь Яндекс Метрикой, Figma, MS Power Point

  Что компания предлагает для комфортной работы:

• Трудоустройство. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ
• Формат работы. Гибрид
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

Самолет поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:

• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий

В Скандинавский центр здоровья требуется Директор по продукту.   Скандинавский Центр Здоровья ― это многопрофильный медицинский центр на метро Авиамоторная, ведущий прием взрослого населения с 18 лет. Амбулаторно-поликлинический центр, собственная лаборатория, центр интегральной и восстановительной медицины и круглосуточный клинический госпиталь совмещают в себе полный спектр медицинских услуг от профилактики и лечения до восстановления.   Обязанности:

• Аналитика и стратегия
• Анализ существующих услуг клиники и конкурентного рынка (услуги, цены, спрос)
• Исследование потребностей пациентов: интервью, сбор фидбека, сегментация аудитории
• Поиск возможностей для расширения продуктовой линейки (новые услуги, пакеты, программы наблюдения, онлайн-продукты и др.)
• Разработка продукта
• Формирование гипотез, прототипирование и тестирование концепций
• Создание экономической модели продукта: стоимость, прогноз продаж
• Разработка продукта совместно с врачами, маркетингом, операционным блоком
• Подготовка необходимой документации, стандартов, процессов и регламентов
• Запуск и развитие
• Построение воронки продаж совместно с отделом маркетинга
• Оптимизация продукта на основе данных (конверсия, выручка, удержание)
• Управление жизненным циклом продукта: улучшения, расширение, масштабирование
• Запуск продуктов через партнеров, согласование договоров, контроль интеграционных процессов
• Обеспечить анализ рынка СК с целью определения их ключевых потребностей, а также определения конкурентной среды с целью формирования уникальных предложений и поиска точек роста
• Разработка и реализация стратегии развития каналов продаж
• Поиск, привлечение и ведение переговоров с ключевыми партнерами (страховые компании, юридические лица)

  Требования:

• Опыт работы Product Manager / Директор по продукту от 3 лет (желательно в медицине, сервисах, страховании или сервисных бизнесах)
• Понимание медицинского рынка и специфики частных клиник — преимущество
• Навыки анализа рынка, проведения интервью, проверки гипотез
• Умение считать юнит-экономику и строить финансовые модели
• Опыт запуска и масштабирования новых продуктов
• Сильные коммуникативные и проектные навыки

  Условия:

• Работа в современном, динамично развивающемся многопрофильном медицинском центре с долголетней историей
• Отмечены Яндекс Картами наградой «Хорошее место»
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Расширенный социальный пакет в соответствии с Коллективным договором (дополнительные отпуска, материальная помощь, премии)
• ДМС, больничные
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту
• Шаговая доступность от метро Авиамоторная (5 минут пешком)
• Служебная парковка рядом с клиникой
• Возможность создать продукт с нуля, влияя на стратегию клиники
• Конкурентная зарплата + KPI по результатам запуска продукта
• Комфортный офис/клиника, современное оборудование
• Возможность вносить реальные изменения и видеть результаты своей работы

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Операционный директор кластера.   Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Не просто строят дома для жизни, а создают пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в сдаче Техническому Заказчику подрядными организациями законченных строительных объектов, отдельных этапов и комплексов работ
• Анализ результатов производственной деятельности участка, причины, вызывающие простои оборудования и техники, а также причины снижения качества строительно-монтажных работ на объектах
• Контроль состояния техники безопасности и принятие мер к устранению выявленных недостатков контролирующими органами и собственными предписаниями, нарушений правил производственной санитарии, соблюдения рабочими инструкций по охране труда
• Формирование заявок поставки материалов на объект
• Выполнение мероприятий по устранению отклонений сроков реализации объекта
• Координация работы подрядных организаций и организация распределения задач
• Контроль своевременности предоставления подрядными организациями исполнительной документации и актов приемки выполненных работ (форма № КС-2), участие в подписании необходимой документации
• Контроль выполнения графика производства строительно-монтажных и пусконаладочных работ подрядными организациями на объекте строительства
• Разработка и согласование графиков СМР
• Представление и защита интересов генерального подрядчика в контролирующих органах
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решении вопросов по замене материалов, изделий, конструкций при необходимости
• Контроль качества и сроков строительства объектов, своевременный ввод в эксплуатацию объектов, эффективное использование материально-технических и трудовых ресурсов

  Что для этого понадобится:

• Высшее образование
• Опыт работы директором по строительству от 5 лет
• Знание бизнес-процессов по реализации девелоперских проектов
• Знание основных видов договоров, используемых при реализации девелоперского проекта
• Понимание концепции «продукта» и всего цикла девелоперского проекта

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»