Вакансии для хороших наёмных менеджеров

CMO в онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School

11 августа 2026

Вакансия на удаленке. В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School требуется CMO с опытом работы в EdTech, который умеет строить маркетинговую систему, генерирующую стабильный рост бизнеса через контентные воронки, аналитику и эффективное использование digital-каналов, понимает весь путь клиента от первого контакта с контентом до продажи и способен выстраивать эту систему на уровне стратегии, процессов, команды и аналитики. Нужен человек, который одинаково хорошо понимает:

Контентные воронки и механики прогрева аудитории.
Маркетинговую и продуктовую аналитику.
Performance-маркетинг и digital-каналы привлечения.
CRM-маркетинг и удержание клиентов.
Экономику маркетинга и юнит-экономику.
Процессы масштабирования маркетинговых систем.
Управление командами и подрядчиками.

Главная задача — отвечать за маркетинговый рост школы и помогать бизнесу выполнять планы по выручке. Что предстоит делать:

Развивать и масштабировать контентные воронки привлечения.
Отвечать за маркетинг действующих курсов и запуск новых продуктов.
Искать новые точки роста и каналы привлечения.
Работать с аналитикой, находить узкие места в воронке и принимать решения на основе данных.
Управлять маркетинговой командой и подрядчиками.
Развивать CRM-маркетинг, удержание и повторные продажи.
Тестировать гипотезы и быстро внедрять то, что работает.

Важно:

Это не роль руководителя контента. Контентные воронки будут одним из ключевых направлений работы, но зона ответственности значительно шире. Ищут человека, который сможет смотреть на маркетинг целиком, понимать экономику бизнеса и влиять на рост компании через все основные маркетинговые инструменты.

Компания предлагает:

Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бизнес.
Быстрое принятие решений и возможность запускать гипотезы без лишней бюрократии.
Полностью удаленный формат работы.
Работу в сильной коммерческой команде с амбициозными целями.
Возможность сделать школу одной из самых крупных школ творческих профессий на рынке.

...

Product Marketing Manager в онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School

11 августа 2026

Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке. В онлайн-школу цифрового рисунка Home Digital School требуется Product Marketing Manager, который поможет пройти путь от первых гипотез до масштабирования продукта. Сейчас запускают новое детское направление. Уже есть очень большая экспертиза во взрослом направлении (аудитория от 18 лет и старше), и сейчас хотят развернуть экспертизу и в детских творческих направлениях – цифровой рисунок, дизайн, 3D-печать и другие. Ожидания от кандидата:

Опыт работы в EdTech от 3 лет.
Опыт управления коммерческой успешностью продукта или воронок, подтвержденный кейсами.
Опыт поиска Product-Market Fit, запуска новых продуктов или масштабирования после нахождения PMF.
Сильное продуктовое мышление и умение принимать решения на основе данных.
Опыт управления ключевыми бизнес-метриками (выручка, конверсия, LTV, CAC, ROMI и др.).
Опыт координации работы кросс-функциональных команд.
Навык проведения CustDev, глубинных интервью и анализа пользовательских исследований.
Уверенное владение Excel/Google Sheets, понимание CRM и BI-инструментов.
Высокий уровень самостоятельности, ответственности и инициативности.

Будет преимуществом:

Опыт работы с детскими образовательными продуктами и понимание специфики продаж родителям.
Опыт запуска новых образовательных направлений.
Интерес к творчеству, рисованию, дизайну, играм или CG-индустрии.
Практическое использование AI-инструментов и нейросетей в работе.

Что нужно делать:

Вы будете владельцем этого направления, от первой гипотезы до первых денег. Вы сами решаете где искать аудиторию, как выстроить воронку, сколько тратить на трафик и в каких каналах, какой продукт продавать и по какой цене. Вы отвечаете за цифру, а не за процесс.
Найти Product-Market Fit: понять кто клиент, что он покупает и почему — через кастдевы, эксперименты и данные, а не через презентации.
Построить и запустить воронку продаж с нуля: лендинг, пробный урок, скрипт менеджера, триггеры дожима — и довести каждый элемент до работающей конверсии.
Управлять маркетинговым бюджетом: решать где и сколько тратить, резать неработающее, масштабировать рабочее — и отвечать за ROMI.
Собрать команду под задачу: методист, куратор, таргетолог, дизайнер — вы определяете кто нужен, когда и с какими задачами.
Управлять экономикой направления: LTV, CAC, конверсии, юнит-экономика — вы смотрите на эти цифры каждый день и принимаете решения на их основе.

Компания предлагает:

Возможность стать одним из первых сотрудников нового детского направления и построить продукт практически с нуля.
Высокий уровень самостоятельности и реальное влияние на развитие бизнеса.
Быстрое принятие решений и возможность запускать гипотезы без лишней бюрократии.
Полностью удаленный формат работы.
Работу в сильной продуктовой команде с амбициозными целями.
Возможность вырасти до владельца всего детского направления компании.

Откликнуться с сопроводительным письмом:

Расскажите о своем опыте: какие продукты или направления вы запускали, за какие метрики отвечали и каких результатов удалось достичь.

...

Начальник отдела в Детский мир

11 августа 2026

Москва

Детский мир в поиске Начальника отдела. Чем вы будете заниматься:

Формирование стратегии развития направления;
Управление командой категорийных менеджеров;
Коммуникация со смежными отделами (товародвижение, маркетинг, розница) для синхронизации действий по реализации стратегии категории;
Формирование и контроль исполнения бюджета направления (товарооборот, маржа, товарный запас);
Контроль своевременного размещения заказов и отгрузок.

Что предлагают:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская или м/МЦК/МЦД Окружная (пешая доступность);
График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (гибридный формат работы);
Расширенный полис ДМС;
Внутреннее и внешнее обучение;
Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы;
Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

...

Начальник отдела (недвижимость) в сеть магазинов Fix Price

11 августа 2026

Москва

В сеть магазинов Fix Price ищут Начальника отдела. Что предстоит:

Разработка и реализация стратегии развития франчайзинговой сети;
Поиск новых партнеров-франчайзи и заключение сделок по открытию новых объектов;
Руководство полным циклом открытия новых магазинов франчайзи: от приемки объекта до согласования старта работы;
Информирование магазинов и партнеров о проведении маркетинговых акций и иных мероприятий;
Оперативное взаимодействие с партнерами-франчайзи по всем вопросам и задачам работы магазинов;
Координация работы с внутренними департаментами по вопросам ВетИС, ЕГАИС, Маркировка, ЭДО для обеспечения бесперебойной работы точек франчайзи;
Аналитика работы (отчеты по продажам, непродающимся позициям, экономике магазинов по итогам месяца).

Ожидания от кандидата:

Опыт работы в сфере розничной торговли, франчайзинга или развития партнерских сетей (от 3-х лет);
Навыки управления командой и контроля KPI;
Умение работать с большими объемами данных, составлять аналитические отчеты (продвинутый уровень Excel);
Знание процессов маркировки, работы с ЕГАИС/ВетИС будет преимуществом;
Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык как с внутренними сотрудниками, так и с внешними партнерами.

Компания предлагает:

Работу в крупной международной компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Полностью белую заработную плату;
График работы: 5/2 c 9:00 до 18:00;
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы:

Ваши обеды – забота компании;
Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в корпоративном университете с получением сертификата или диплома;
Программа ДМС;
Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
Программа поддержки психологического здоровья сотрудников;
Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
Подарки на день рождения;
Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.

...

Вакансии для профессионалов PR‑направления

11 августа 2026

Москва; Санкт-Петербург; Краснодар

...

PR-директор в клинику превентивной медицины Клиника Абакумова

11 августа 2026

Москва

В клинику превентивной медицины Клиника Абакумова требуется PR-директор, который превращает фактуру в шум - и закрывает коллаборации, а не «ведёт переговоры». Почему это лучшая PR-позиция в медицине Москвы прямо сейчас:

Основатель - врач-блогер с аудиторией 1,2 млн в Instagram, лицо федеральных ТВ-проектов
Амбассадор клиники - Ксения Бородина (19 млн подписчиков), совместный контент уже собирает 1,8 млн просмотров
Свой бренд БАДов Boost Life, запускается линейка пептидов
Свои мероприятия: последний BOOST DAY собрал сотни гостей
PR-потенциал доказан: недавняя кампания дала 29 млн медиаохвата за месяц, с выходами от Marie Claire до федеральных агентств
Фактуры больше, чем у любой клиники города. Не хватает человека, который выжмет из неё максимум

Что делать:

Коллаборации - задача №1. Бьюти-бренды, рестораны, площадки, звёзды. Сейчас переговоры идут месяцами - ваша работа доводить их до подписанных сделок и совместных запусков
Инфоповоды. Из каждого события (съёмка со звездой, эфир на ТВ, запуск продукта) выжимать полную цепочку: СМИ, подкасты, соцсети, мероприятие, наружка
Построение PR-контура под себя
Подрядчики, пул блогеров, контакты СМИ - собираешь сам, с бюджетом и полномочиями. Наследуете рабочие связи прошлой кампании, но систему строите свою
Партнёрства по площадкам. Мероприятия должны проходить на топ-площадках города за счёт партнёров, не аренды
Бюджет. Планируете и защищаете сами, отчитываетесь цифрами: закрытые коллаборации, входящие запросы от партнёров и СМИ, заявки из PR

Кого ждут:

3+ года PR на стороне бренда (бьюти, wellness, lifestyle, медицина - плюс)
Есть кейсы «из ничего сделали шум» и закрытые коллаборации - с цифрами
Живые контакты редакторов и брендов
Понимание всей цепочки маркетинга, не только «разослать пресс-релиз»
Руки: сами пишете, сами звоните, сами договариваетесь

Условия:

Офис на Кутузовском, команда без бюрократии, прямой доступ к основателю, решения за день
Зарплата: оклад 200 000 ₽ + KPI за результат. KPI прозрачный - обсуждается на собеседовании
Ресурсы под задачи: звёздный амбассадор, врач-основатель с миллионной аудиторией, собственные продукты и мероприятия, бюджет под ваш план

Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме пришлите один любимый кейс - что было, что сделали вы лично, что получилось в цифрах. Укажите, что вы от ТГ-канала «Есть контакт». Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

...

Руководитель PR в Правительство Москвы

11 августа 2026

Москва

В Правительство Москвы требуется Руководитель PR. Обязанности:

Руководство пиар-менеджерами и командой по организации мероприятий, а также взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями
Разработка и внедрение долгосрочной PR‑стратегии
Разработка ключевых сообщений и позиционирования организации
Организация участия экспертов на публичных мероприятиях: форумы, конференции, премии
Регулярное и продуктивное взаимодействие со СМИ: подготовка пресс‑релизов, организация интервью, брифингов, пресс‑конференций
Выстраивание прочного взаимодействие с органами власти и организациями Правительства Москвы в части совместных коммуникаций
Мониторинг информационного поля, анализ медиа‑активности, подготовка отчетов
Управление кризисными коммуникациями и антикризисными PR‑планами
Формирование бюджета PR‑активностей и контроль его исполнения, в том числе работа с подрядчиками по продвижению

Требования:

Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, политология, менеджмент)
Опыт работы в PR не менее 5 лет, желательно в госструктурах
Знание специфики взаимодействия с федеральными и региональными СМИ
Навыки копирайтинга, редактирования, подготовки публичных выступлений, а также умение быстро считывать ТОВ и смыслы организации
Опыт организации масштабных мероприятий и пиар-кампаний
Умение работать с аналитическими инструментами (медиа‑мониторинг, соцсети, веб‑аналитика)
Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки
Готовность к работе в условиях многозадачности и высоких требований к срокам

Условия:

Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
Работа в команде одной из самых динамичных амбициозных организаций Правительства Москвы
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы
Офисы в шаговой доступности от метро Сухаревская и Проспект Мира

...

PR-Director в международную инновационную компанию Вандер Технолоджис

11 августа 2026

Москва

В международную инновационную компанию Вандер Технолоджис требуется PR-Director. Вандер Технолоджис – международная инновационная компания, специализирующаяся на инвестициях и внедрении высокотехнологичных продуктов в сфере новых материалов на основе российских научных разработок. Команда включает всемирно известных ученых и инженеров, которые, в сотрудничестве с ведущими лабораториями и научными группами по всему миру, разрабатывают инновационные решения для спектра индустрий (в т.ч. микроэлектроники, биотех и экотех). Основные задачи:

Разработка PR-концепции, позиционирования и ключевых сообщений компании
Полная поддержка в создании контента онлайн и офлайн материалов, в т.ч. сайта компании, брошюр, соц. сетей, пресс-релизов, новостной колонки и т.д.
Подборка оптимальных каналов и форматов коммуникации
Подготовка экспертных статей для деловых и тематических изданий на основе научных публикаций и технической информации, а также обзора рынка
Превращение событий компании в информационные поводы и донесение идеи до целевых аудиторий через социальные сети и СМИ
Подготовка медиа-плана и план-графиков проектов

Желаемые критерии:

Опыт работы с научной журналистикой, высокотехнологичными компаниями и/или венчурными фондами
Портфолио работ
Умение адаптировать научные/технические материалы для различных целевых аудиторий (в т.ч. рыночной и инвестиционной среды)
Английский язык

Условия работы:

Полная занятость
З/п от 150 тыс. руб., по результатам собеседования
Офис расположен в Москве

...

PR-директор в группу IT-компаний Сбер2В

11 августа 2026

Москва

В группу IT-компаний Сбер2В требуется PR-директор, который возьмёт на себя ответственность за формирование и продвижение имиджа всей Группы Компаний на рынке. СберАналитика в цифрах:

Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных
18 продуктов в портфеле
9 патентов
Более 1500 клиентов доверяют решениям компании
Команда из 500+ профессионалов

Технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни. Находятся в активной фазе централизации ИТ-компаний и формируют сильную команду для развития бренда Группы Компаний. Холдинг объединяет несколько IT-компаний, предоставляющих B2B-сервисы для бизнеса: финтех-решения, SaaS-платформы, аналитику данных, системы электронного документооборота (ЭДО) и консалтинг. Чем предстоит заниматься:

Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг);
Продуктовый PR: Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий;
Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов;
Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров;
Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд;
Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов;
Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности.

Вы идеальный кандидат, если имеете:

Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин;
Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе;
Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ;
Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа; опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации;
Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия;
Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок;
Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга — без зависимости от рекламных кампаний;
Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре;
Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду);
Знание английского языка не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices).

Что предлагают:

Работу в аккредитованной IT-компании;
Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
Ежегодный бонус по итогам работы;
ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;
Корпоративное обучение и библиотека саммари;
IT-отсрочку от срочной службы;
Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративную пенсионную программу.

Почему здесь классно работать:

Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
Минимизируют бюрократию, дают возможность проявлять инициативу;
Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

...

PR-директор в систему цифровой маркировки Честный знак.рф

11 августа 2026

Москва

В систему цифровой маркировки Честный знак.рф требуется PR-директор. Чем предстоит заниматься:

Поддержание устойчивой позиции проекта в медиаполе (СМИ, Telegram, цифровые площадки), работа с негативом.
Организация оперативного и аргументированного реагирования на фейки, критику, информационные атаки.
Подготовка информационных продуктов разных форматов – от пресс-релизов, официальных комментариев, колонок, тезисов для спикеров до визуальных коммуникаций.
Работа со СМИ, отраслевыми редакциями, журналистами и лидерами мнений.
Выстраивание и сопровождение пула спикеров проекта – внутренних и внешних.
Реализация информационных кампаний по ключевым темам и отраслям.
Контроль календаря событий, запусков, нормативных изменений.
Управление командой и внешними подрядчиками (агентства, редакторы, дизайнеры).
Взаимодействие с пресс-службами госорганов, компаний, GR, аналитической командой, экспертами.

Что важно:

Подтверждённый опыт антикризисных коммуникаций – от стратегии до мгновенной реализации.
Опыт работы руководителем PR/внешних коммуникаций от 5 лет.
Умение работать с негативом и фейками: быстро, корректно, аргументированно.
Наличие личных контактов с редакциями и журналистами федеральных и отраслевых СМИ.
Умение писать и редактировать материалы на разный уровень и специфики аудитории.
Понимание специфики цифровой и регуляторной повестки.
Приветствуется опыт работы в госинициативах, инфраструктурных или чувствительных проектах.
Знание медиаландшафта, Telegram-среды и механизмов цифрового мониторинга.
Ответственность за результат и репутацию.
Быстрая адаптация к внешним изменениям.
Способность аргументированно убеждать и вызывать доверие.
Высокая устойчивость к стрессу и информационному давлению.
Системное мышление и умение работать в условиях многозадачности.
Чёткая деловая коммуникация с госорганами, бизнесом, СМИ.

Будет плюсом:

Опыт работы с цифровыми государственными проектами.
Реализованные кейсы по защите репутации в условиях критики.
Опыт работы с Telegram-каналами и отраслевыми медиа.
Портфолио: тексты, медиапланы, примеры работы с острыми инфоповодами.
Понимание механики взаимодействия с пресс-службами федеральных ведомств.

Компания предлагает:

Возможность поработать с проектом федерального масштаба.
Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, вакансия предполагает работу в офисе.
Buddy-поддержка во время адаптации.
Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях.
Заботу о сотрудниках: ДМС после прохождения испытательного срока, возможность прохождения медицинских chek-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещают расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

...

415 416 417 418 419 420

Подписка на вакансии

"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера