Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию DocsInBox требуется CPO.   DocsInBox делают продукт, который закрывает для ресторанов одну из самых сложных и критичных зон - работу с государственными системами и документооборотом. ЕГАИС, Меркурий, Честный знак - все в одном окне, без боли. Сегодня на платформе 15 000 ресторанов. Core-продукт - это не просто часть бизнеса. Это его фундамент. Команде нужен Product Lead, который возьмет на себя ответственность за ядро продукта. Это не роль про «делать roadmap» или «управлять бэклогом». Это роль про влияние на бизнес через продукт. Вы будете работать напрямую с co-founder / CPO и с первого дня получите команду. Важен не столько ваш опыт, сколько способ мышления: ищут человека с сильным execution-фокусом - того, кто мыслит через результат, а не через идеи.   Что нужно будет делать:

• Построить работающую активацию: клиент подключился → начал получать ценность → остался
• Разобраться, почему клиенты уходят, и снижать churn
• Связывать каждый релиз с метриками: не «что сделали», а «что изменилось»
• Управлять продуктовой командой и выстраивать её работу под результат

  Кого ищут:

• Вы управляли командой и умеете добиваться результата через людей
• Работали в растущем бизнесе и можете показать цифрами свой вклад
• Проверяете гипотезы не только в аналитике - идете к клиенту и смотрите, как все работает вживую
• Читаете метрики (MRR, ARR, retention, churn) и понимаете, как на них влиять
• Используете AI в работе как инструмент, а не как эксперимент

  Условия:

• Зарплата + бонус, привязанный к бизнес-результату
• Возможность участия в опционной программе
• Быстрые решения без бюрократии
• Офис в Санкт-Петербурге или удаленка
• Продукт, который реально используют каждый день - и на который вы напрямую влияете

  Процесс отбора:

• Резюме + ответ на вопрос ниже
• Короткий созвон с HR
• Встреча с co-founder / CPO
• Кейс
• Финальная встреча

  Вместе с резюме пришлите ответы на вопросы: Расскажи про 3 ключевых результата за последние 2 года:

• Компания / рынок
• Масштаб (выручка, продукт)
• Какие метрики вы двигали
• Что было «до» и «после»
• Что конкретно сделали вы

AКРОН СКРАП Металл (промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ) в поиске Руководителя отдела логистики.   AКРОН СКРАП Металл — промышленное предприятие Холдинга, занимается производством в сфере цветной металлургии, кабельно-проводниковой продукции, а также переработкой вторичных ресурсов.   Задачи: Логистика и перевозки:

• Полный цикл планирования, организации и контроля грузоперевозок по РФ на парке из 70+ ед. (собственный + наемный транспорт)
• Организация международных перевозок и таможенное оформление
• Координация и контроль перемещения груза на всех этапах перевозки

Оптимизация, аналитика и издержки:

• Эффективное использование текущей логистической модели, ее оптимизация под бизнес-задачи
• Расчет себестоимости перевозок, регулярный мониторинг рынка транспортных услуг, анализ и поиск путей снижения издержек
• Автоматизация, работа с TMS-системами

Коммуникация и управление:

• Переговоры и работа с прямыми перевозчиками, страховыми компаниями и клиентами
• Оперативное взаимодействие с отделами компании
• Эффективное руководство отделом (5 человек)

Учет и отчетность:

• Ведение оперативного и управленческого учета, работа в 1С

  Требования:

• Опыт управления логистикой / транспортным отделом от 3 лет
• Опыт организации перевозок по России с использованием смешанного парка (собственный + наемный)
• Умение рассчитывать себестоимость рейса, анализировать затраты и предлагать решения по их снижению
• Знание рынка ТЭУ по РФ: понимание тарифов, сезонности, надежных перевозчиков в ключевых направлениях
• Опыт управления командой: постановка задач, контроль сроков, мотивация
• Работа в системах TMS, 1С — уверенный пользователь; Excel — уверенный пользователь (сводные таблицы, инструменты аналитики)

  Компания предлагает:

• Возможность работы в крупнейшей компании ломозаготовительного сегмента
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница — сокращенный день на час
• Место работы: г. Подольск, Нефтебазовский проезд, 4 (мцд Силикатная или авт. остановка поворот на Цем. завод)
• Хорошая транспортная доступность, корпоративная парковка
• Стабильная заработная плата
• Профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные (корпоративный МВА)
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Активная корпоративная жизнь (проведение спортивных и развлекательных мероприятий высокого уровня)
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи

В ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ (АКРОН ХОЛДИНГ) ищут Директора по производству.   ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ в составе ГК "Акрон Холдинг" — предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.   Обязанности:

• Организовывать и контролировать все производственные процессы завода
• Обеспечивать бесперебойную работу производственных линий
• Планировать и достигать производственные показатели: объемы, качество, снижение брака, оптимизация затрат
• Устанавливать плановые задания цехам и контролировать их выполнение
• Внедрять новые технологии, модернизировать оборудование и повышать эффективность производства
• Управлять командой: мотивировать, развивать компетенции, обеспечивать соблюдение дисциплины
• Краткосрочно и стратегически планировать развитие производства

  Требования:

• Ищут директора производства, готового развивать завод, внедрять инновации и вести команду к достижению амбициозных целей
• Опыт работы на руководящих позициях на крупных промышленных предприятиях, в кабельной отрасли (3–6 лет на управленческих ролях)
• Опыта управления крупным производством
• Глубокое понимание производственных процессов и технологий
• Навыки планирования, контроля и оптимизации производства
• Уверенное владение MS Excel, Word, 1С ERP, Битрикс
• Знание стандартов качества и техники безопасности
• Лидерские качества, стратегическое мышление, системный подход и отличные коммуникативные навыки
• Готовность работать в динамичной среде, эффективно справляясь с многозадачностью

  Условия:

• Работа в кабельном активе федерального холдинга
• Динамичная и профессиональная команда
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Детские подарки на новогодние праздники
• Развитая корпоративная культура
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников
• График работы: 5\2 понедельник- четверг с 8.00 до 17.00 , пятница с 8:00 до 16:00
• Акрон бонус -скидки и акции от партнёров по промокоду
• Работа в дружном коллективе стабильной компании

  В компании ценят:

• Ответственность и ориентацию на результат
• Инициативность и активное участие в развитии производства
• Способность мотивировать команду и достигать амбициозных целей

  Компания предлагает:

• Работа на крупном предприятии
• Возможность влиять на стратегическое развитие производства
• Конкурентная заработная плата по результатам работы
• Профессиональное развитие и участие в инновационных проектах
• Команду профессионалов, готовых к совместным успехам
• Место работы город Подольск (10 минут пешком от ж\д Подольск)

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Руководитель отдела транспортной логистики.   Задачи: Логистика и перевозки:

• Полный цикл планирования, организации и контроля грузоперевозок по РФ на парке из 70+ ед. (собственный + наемный транспорт)
• Организация международных перевозок и таможенное оформление
• Координация и контроль перемещения груза на всех этапах перевозки

Оптимизация, аналитика и издержки:

• Эффективное использование текущей логистической модели, ее оптимизация под бизнес-задачи
• Расчет себестоимости перевозок, регулярный мониторинг рынка транспортных услуг, анализ и поиск путей снижения издержек
• Автоматизация, работа с TMS-системами

Коммуникация и управление:

• Переговоры и работа с прямыми перевозчиками, страховыми компаниями и клиентами
• Оперативное взаимодействие с отделами компании
• Эффективное руководство отделом (5 человек)

Учет и отчетность:

• Ведение оперативного и управленческого учета, работа в 1С

  Требования:

• Опыт управления логистикой / транспортным отделом от 3-х лет
• Опыт организации перевозок по России с использованием смешанного парка (собственный + наемный)
• Умение рассчитывать себестоимость рейса, анализировать затраты и предлагать решения по их снижению
• Знание рынка ТЭУ по РФ: понимание тарифов, сезонности, надежных перевозчиков в ключевых направлениях
• Опыт управления командой: постановка задач, контроль сроков, мотивация
• Работа в системах TMS, 1С – уверенный пользователь; Excel - уверенный пользователь (сводные таблицы, инструменты аналитики)

  Компания предлагает:

• Возможность работы в крупнейшей компании ломозаготовительного сегмента
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на час
• Место работы: г. Подольск, Нефтебазовский проезд, 4 (мцд Силикатная или авт. остановка поворот на Цем. завод)
• Хорошая транспортная доступность, корпоративная парковка
• Стабильная заработная плата
• Профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные (корпоративный МВА)
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Активная корпоративная жизнь (проведение спортивных и развлекательных мероприятий высокого уровня)
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи

В промышленно-металлургический холдинг АКРОН ХОЛДИНГ требуется Директор отдела продаж.   Приглашают сильного лидера, который выстроит управляемую систему продаж в В2В и проектном бизнесе.   Условия:

• Работа в федеральном холдинге
• 23 года на рынке
• 24 производственных предприятия
• 52 региона присутствия
• Более 450 партнеров в России, Белоруссии, Казахстане и Киргизии
• Собственный корпоративный университет
• Возможность профессионального и карьерного роста в рамках Холдинга

  Обязанности:

• Формирование и развитие отдела продаж по реализации кабельно-проводниковой продукции
• Разработка и внедрение стратегии продаж для увеличения объёмов реализации продукции
• Анализ рынка кабельной продукции, конкурентов, потребностей клиентов
• Ведение и развитие клиентской базы (личные продажи — обязательны, продажи отдела)
• Обеспечение отгрузки продукции, контроль отгрузок
• Контроль дебиторской задолженности
• Возможность построить систему "с нуля по новому"

  Зона ответственности:

• Управление и развитие команды продаж
• Рост выручки и валовой прибыли
• Сокращение цикла сделки
• Развитие клиентской базы и дилерского канала

  Хотят видеть кандидата с:

• Высшим образованием
• Опытом работы в продажах кабельно-проводниковой продукции от 5 лет
• Знаниями специфики рынка кабельной продукции
• Навыками ведения сложных переговоров
• Хорошими аналитическими и управленческими навыками
• Знание системы менеджмента качества
• Руководил отделом продаж от 5-20 менеджеров
• Работал с длинными сделками
• Проектными продажами
• Понимает строительный\инженерный рынок

  Имеет реальный опыт:

• Перестройка отдела
• Роста среднего чека
• Внедрение или "оживление" CRM
• Работал с дилерами или корпоративными заказчиками

  Компания предлагает:

• Сильный бренд работодателя
• Работа в команде амбициозных профессионалов, лучших коммерсантов холдинга
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Достойная заработная плата
• Возможность влиять на свой доход и зарабатывать выше рынка: оклад + мотивация
• Обучающие тренинги/ конференции/вебинары
• Aктивная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
• Детские подарки на новогодние праздники
• Есть свобода в управлении командой
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница сокращенный день на час
• Место работы: Подольск, улица Бронницкая дом 11 (шаговая доступность от станции Подольск)

В ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ (АКРОН ХОЛДИНГ) ищут Руководителя отдела маркетинга.   ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ в составе ГК "Акрон Холдинг" — предприятие в городе Подольске, специализирующееся на производстве кабельно-проводниковой продукции. С 1941 года завод производит кабели и провода высокого качества, и по праву занимает одну из лидирующих позиций в сегменте. Высокое качество выпускаемой продукции обеспечивается наличием на предприятии современного технологического оборудования, высококвалифицированных сотрудников.   Ваши задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для группы компаний
• Мониторинг деятельности продаж
• Постановка задач
• Сегментация клиентов и продуктов
• Проведение мероприятий -выставки, конференции, доклады
• Определение ключевых целевых рынков, анализ трендов отрасли и конкурентов для выявления новых возможностей и угроз
• Исследование рынка и конкурентов, выявление возможностей для роста и создание маркетинговых инициатив
• Управление коммуникациями и брендом компании, разработка и внедрение программ рекламы и продвижения
• Разработка и внедрение новых маркетинговых стратегий для увеличения доли рынка и улучшения имиджа бренда
• Бюджетирование маркетинговых расходов, контроль их эффективности
• Оценка результатов маркетинговых активностей и подготовка отчетности для руководства

  Ищут кандидата, который:

• Имеет высшее образование в области маркетинга, рекламы, экономики или смежных областях
• Опыт работы с промышленной продукцией\оборудованием для промышленных предприятий(В2В) в идеале-если это связано с электротехникой, энергетикой
• Есть понимание, что такое кабель, электричество, условия эксплуатации
• Имеет опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет, предпочтительно в крупных компаниях
• имеет опыт работы с СРМ
• Знает стратегии digital-маркетинга, SEO, SMM, контекстной рекламы
• Понимает особенности промышленных и B2B рынков
• Обладает аналитическими и стратегическими навыками для разработки эффективных маркетинговых стратегий
• Имеет опыт управления и построения команды
• Отлично коммуницирует и обладает высокими лидерскими качествами
• Эффективно работает в условиях многозадачности и сжатых сроков

  Компания предлагает:

• Работа в компании с сильным брендом и интересными проектами
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы: 5\2 понедельник-четверг с 8.00 до 17.00, пятница с 8:00 до 16:00
• Расширенный ДМС, включая стоматологию
• Конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом)
• Возможность обучения за счет компании, корпоративный МВА
• Активная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)
• Подарки детям на новогодние праздники
• Молодой и дружный коллектив
• Место работы: Подольск, улица Бронницкая дом 11 (шаговая доступность от станции Подольск)

Вакансия на удаленке.   В EdTech проект Puzzle English требуется Руководитель группы продаж    Что нужно делать:

• Осуществлять регулярный операционный менеджмент группы отдела продаж;
• Управление персоналом: мотивация, постановка задач, контроль деятельности, обучение и развитие группы продаж, проведение оценочных мероприятий;
• Аналитика продаж, конкурентный анализ, написание и корректировка скриптов;
• Улучшать продажи в формате zoom-встреч.

  Цель:

• Выполнение плана и достижение плановых показателей по конверсиям в продажу группы продаж.

Какой опыт ожидают:

• Опыт личных продаж (детское направление);
• Опыт работы Руководителем группы в сфере B2C продаж от 1 года (исключительно продажи посредством видеоуроков zoom и пр.);
• Опыт управления удаленной командой от 5 человек МВУ/диагностов;
• Рассматривают Руководителей группы продаж только из EdTech.

Что предлагают взамен:

• Оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата, целевой доход от 120000 руб.;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Понятная система мотивации без потолка;
• График 5/2;
• Удаленный формат из любой точки мира;
• Безлимитный доступ к образовательным платформам компании;
• Бесплатное обучение от профессионалов в сфере образования;
• Приятный бонус: предоставляют бесплатный доступ к платформе для обучения английскому языку.

В METRO Cash & Carry ищут Руководителя операционных процессов.    Обязанности:

• Управлять операционными процессами и персоналом в течение дежурной смены;
• Организовывать работу сотрудников торгового центра и представителей подрядных организаций, осуществлять регулярный контроль работы;
• Контролировать загрузку работы касс, принимать решения о перераспределении сотрудников между кассовой зоной и торговым залом;
• Подтверждать изменения цены на кассе;
• Контролировать возврат товара;
• Решать возникающие ситуации в торговом центре в течение смены;
• Обеспечивать эффективность и качество процессов пополнения товара и управление товарным запасом;
• Обеспечивать эффективность и качество процессов приемки товара и отгрузки товара профессиональным клиентам (HRC, TRD, Fasol, SCO) через канал доставка.
• Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов на кассовой зоне, контроль соблюдения финансово-кассовой дисциплины.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупных сетях на аналогичной должности от 2 лет;
• Организаторские способности;
• Способность быстро принимать решения;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Сменный график работы 5/2, продолжительность смены — 8 часов;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
• Скидки на покупки в торговых центрах компании;
• Декретная ставка.

  Откликнуться с резюме.

В молочно-производственную компанию Ровеньки-Маслосырзавод ищут Директора по персоналу   Обязанности:

• Разработка HR стратегии, согласно бизнес-целям компании
• Управление процессом подбора, обеспечение полного закрытия потребности в персонале по всем бизнес единицам
• Разработка ключевых показателей KPI
• Управление системой обучения (руководители, линейный персонал, наставничество)
• Выстраивание системы сотрудничества с профильными учебными заведениями и профессиональными сообществами для привлечения производственного персонала различного уровня
• Реализация грамотной стратегии по удержанию и привлечению персонала на основании изменений на рынке труда как в целом, так и в отдельных регионах
• Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва на ключевые должности
• Формирование и поддержание корпоративной культуры компании, высокой лояльности сотрудников, благоприятного психологического климата в коллективе
• Разработка программ лояльности для персонала компании
• Курирование блока кадрового делопроизводства, поддержание ЛНА в актуальном состоянии в соответствии с политикой компании и требованиями законодательства

  Требования:

• Глубокая экспертиза в разработке KPI для подразделений
• Развитый эмоциональный интеллект и чувство эмпатии, знание основ психологии, умение выстроить доверительные отношение внутри коллектива
• Системный подход к решению задач
• Опыт работы в крупных торгово-производственных компаниях
• Опыт прямой работы с собственниками
• Высокая гибкость в решении поставленных задач
• Опыт работы с территориально распределенными производственными площадками, массовым подбором в условиях нехватки персонала и небольшого населенного пункта

  Условия:

• Формат: полная занятость с официальным оформлением по ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной актуализацией
• Гибкий график: пятидневка с ранним (8-00) или классическим началом (9-00). А «короткие пятницы» — это уже традиция, чтобы вы раньше начали выходные (-1 час)
• Энергия для свершений: вкусные и полезные бизнес-ланчи от нашего ресторана Яменская усадьба с корпоративной скидкой. Не нужно никуда идти — обед привозят прямо в офис
• Комфорт с первого дня: собственная бесплатная парковка, где для вас всегда найдется место
• Поддержка, которая важна: рядом не только в рабочих вопросах, но и в значимые личные и семейные моменты. Корпоративная политика предусматривает поддерживающие выплаты, корпоративные мероприятия и активности по всем ключевым датам
• Инвестиция в будущее семьи: программы целевого обучения и поддержки для ваших детей

В Транстелеком требуется Директор по развитию бизнеса    Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития оператора связи в Свердловской области
• Формирование, управление и мотивация команды сотрудников
• Контроль выполнением планов продаж, роста активной абонентской базы и денежного потока
• Организация эффективного взаимодействия между подразделениями компании
• Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста бизнеса
• Проведение анализа и оптимизация расходов на территории

  Требования:

• Понимание принципов работы телекоммуникационных компаний и особенностей рынка Свердловской области
• Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых кампаний и бизнес-стратегий
• Навыки анализа данных и построения прогнозов, владение инструментами аналитики
• Управление бюджетом территории. Разработка и реализация мероприятий по улучшению финансового результата
• Умение эффективно формировать и управлять командами и мотивировать сотрудников на достижение целей
• Способность вести переговоры и заключать выгодные контракты с клиентами и партнерами
• Высокий уровень коммуникативных способностей и лидерских качеств

  Компания предлагает:

• Стабильную "белую" конкурентную заработную плату: оклад + премия
• Расширенная медстраховка
• Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ
• Корпоративные программы в области спорта/фитнеса и изучения иностранных языков
• Возможность решать разноплановые задачи и расширять свою экспертизу, формировать в рамках компании лучшие практики
• Выгодные скидки на услуги компании ТТК
• Профессиональная команда
• Новогодние и другие подарки детям
• Возможности профессионального и карьерного роста в крупнейшей федеральной телеком компании
• Амбициозные задачи и проекты на уровне филиала и компании
• График 5/2, гибкая настройка начала и конца рабочего дня
• Комфортный офис со всеми условиями

  Откликнуться с указанием зарплатных ожиданий.