Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию GRAVION требуется Финансовый директор.   GRAVION — девелопер премиальной недвижимости. В роли застройщика компания реализует инвестиционно-строительные проекты «под ключ», включая инвестиционную стадию, получение исходно-разрешительной документации, контроль на период строительства и организацию продаж.   Подчинение управляющему партнеру компании.   Задачи:

• Формирование и реализация финансовой стратегии компании с учетом специфики девелопмента
• Управление финансовыми потоками, бюджетированием и контролем исполнения бюджетов по проектам
• Привлечение финансирования, взаимодействие с банками, инвесторами и финансовыми институтами
• Оценка инвестиционной привлекательности проектов, финансовое моделирование, анализ рисков
• Организация и оптимизация процессов управленческого и бухгалтерского учета
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, подготовка отчетности для руководства и акционеров
• Участие в разработке и внедрении цифровых решений для повышения эффективности финансовых процессов
• Взаимодействие с внешними аудиторами, консультантами, государственными органами

  Требования к должности:

• Ищут финансового директора, который станет стратегическим партнером бизнеса и поможет реализовать амбициозные проекты
• Опыт работы на позиции финансового директора или руководителя финансовой функции в девелопменте/строительстве — от 6 лет
• Глубокое понимание специфики финансового управления в сфере недвижимости
• Практический опыт привлечения проектного финансирования, ведения переговоров с банками и инвесторами
• Навыки построения финансовых моделей, оценки инвестиционных проектов, анализа рисков
• Отличное знание управленческого, бухгалтерского и налогового учета
• Опыт внедрения цифровых инструментов и автоматизации финансовых процессов приветствуется
• Стратегическое мышление, лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Работа в инновационной компании — лидере девелопмента
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата
• График 5/2, рабочий день с 9:00, офис в центре Москвы
• Участие в уникальных проектах бизнес-класса и выше
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Команда экспертов, открытая к новым идеям и технологиям

Ксения Собчак в поисках Личного ассистента.   Если вам 19-25 лет, вы мечтаете о динамичной, интересной работе, легко ориентируетесь в многозадачности и не боитесь нестандартных задач — вам по пути.   Что предстоит:

• Сопровождать Ксению на съёмках, форумах и светских мероприятиях
• Выполнять личные поручения — иногда неожиданные, но точно нескучные

  Условия:

• Собеседование Ксения проведет лично. Встреча будет записываться на камеру
• Лучшему кандидату — возможность остаться в команде на постоянной основе

  Откликнуться на почту. В резюме обязательно приложите видеовизитку до 1 минуты.

В команду умного города СберСити открыта вакансия Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии и тактики продвижения проекта
• Создание креативных дизайн-концепций рекламных кампаний
• Генерация креативных идей по продвижению проекта и оформлению территории проекта
• Разработка и организация производства рекламных материалов
• Работа с контрагентами по разработке рендеров кварталов
• Организация производства архитектурных макетов
• Обеспечение офисов продаж маркетинговыми материалами
• Анализ текущих РИМ на предмет актуальности
• Реализация кросс-маркетинговых кампаний, работа над партнерствами
• Выбор подрядчиков по направлениям работ в соответствии с тендерными процедурами
• Бюджетирование маркетинговых затрат и контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рекламных агентствах (разноплановые заказчики)/HoReCa
• Опыт работы с нестандартными рекламными кампаниями, включая сложные 360' проекты

  Условия:

• Работа в Экосистеме Сбербанка
• Новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта СберСити (ориентир — д. Захарково, Красногорский район)
• Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, от м. Щукинская, м. Полежаевская
• Так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин от/до м. Строгино и м. Тушинская
• Ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы
• Корпоративная пенсионная система
• Корпоративная ипотечная программа
• Скидки партнеров группы Сбер
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер
• ДМС, страхование жизни и здоровья, корпоративный фитнес

В команду умного города СберСити открыта вакансия Руководителя отдела партнерских продаж.   Ключевая зона ответственности: Стратегическое развитие и операционное управление партнерскими каналами продаж (агентства недвижимости, private banking, корпоративный канал) для достижения плановых финансовых показателей.   Обязанности: Стратегия и развитие сети направления:

• Разработка и реализация стратегии развития партнерского направления
• Поиск, привлечение и onboarding новых партнеров
• Полный цикл управления взаимоотношениями с партнерами: от переговоров до сопровождения сделок
• Разработка, внедрение и постоянная оптимизация системы мотивации, правил работы и программ поддержки партнерской сети

Операционное управление и контроль:

• Координация взаимодействия с внутренними подразделениями (брокерский сервис, юридический департамент, бухгалтерия) для контроля и оптимизации процессов сопровождения клиентов и закрытия сделок
• Мониторинг эффективности партнерской сети: анализ выполнения планов продаж, KPI, подготовка регулярной отчетности для руководства
• Ведение и аудит данных в CRM-системе

Маркетинг и коммуникации:

• Организация и участие в профильных мероприятиях (конференции, выставки) для привлечения партнеров и повышения узнаваемости
• Проведение презентаций проектов для партнеров в офлайн и онлайн-форматах
• Разработка и совершенствование инструментов продаж и презентационных материалов
• Ведение и развитие партнерского Telegram-канала: формирование контент-плана, создание и публикация материалов

Оптимизация и автоматизация процессов:

• Инициация и управление проектами по автоматизации рабочих процессов (в т.ч. запуск личных кабинетов для партнеров)
• Внедрение решений на основе искусственного интеллекта для повышения эффективности партнерского направления

  Требования: Обязательные:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в сфере развития партнерских сетей, b2b-продаж или управления каналами продаж
• Обязательный опыт работы в банковском секторе сфере Недвижимости
• Подтвержденный опыт разработки, запуска и управления партнерскими программами
• Навык построения и развития партнерской сети с нуля
• Умение проводить переговоры любого уровня и уверенно выступать публично
• Глубокое понимание воронок продаж и ключевых метрик эффективности (LTV, CAC, конверсия и др.) в разных каналах
• Опыт тесного взаимодействия с различными внутренними департаментами (продажи, юридический, финансы)
• Грамотная устная и письменная речь, навык подготовки отчетов и презентаций
• Аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на результат
• Понимание специфики клиентов сегмента private

Желательные (будет преимуществом):

• Наличие сформированной базы контактов среди потенциальных партнеров в целевых сегментах (недвижимость, private banking, корпоративный сектор)
• Опыт ведения коммерческих социальных сетей или каналов для партнеров
• Знание основ процесса автоматизации бизнес-процессов
• Опыт участия в организации профильных мероприятий

  Условия:

• Работа в дочернем Обществе Сбера
• Новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта СберСити (ориентир — д. Захарково, Красногорский район)
• Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, от м. Щукинская, м. Полежаевская
• Так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин от/до м. Строгино и м. Тушинская
• Официальное оформление в штат, своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные, годовые премии
• ДМС + стоматология, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб и вс - выходные дни)
• Корпоративная накопительная система
• Частичная компенсация питания в корпоративном фуд-холле
• Скидки партнеров группы Сбер
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер
• Корпоративный фитнес
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов и пр.)

Вакансия на удаленке.   В ювелирную сеть SOKOLOV ищут Креативного продюсера.   Идеальный кандидат:

• Владеет сильной проектной дисциплиной
• Умеет брифовать и контролировать подрядчиков
• Знает продакшн‑процессы
• Понимает тренды соцсетей
• Имеет опыт в планировании и организации съёмок

Будет плюсом:

• Имеет опыт в fashion/beauty/ювелирке, наличие портфолио проектов
• Владеет Google Workspace/Excel, таск‑трекеры, базово — работает с медиаматериалами и хранилищами

  Компания предлагает:

• Максимально удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (удаленный формат работы)
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после года работы
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Открытую корпоративную культуру и команду единомышленников, вместе с которой постоянно развиваешься

  Вас ждут:

• Работа в стабильной международной, стремительно развивающейся компании
• Возможность реализовать свои профессиональные навыки и идеи
• Амбициозные цели и интересные задачи
• Четкие и понятные цели, помощь и поддержка наставника в период испытательного срока
• База знаний, корпоративный университет, библиотека, участие в мероприятиях – всё это поможет вам узнать много нового и интересного

 

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Senior event-маркетолог.   Хантфлоу — лидер среди CRM для рекрутинга в России и СНГ. Продукт помогает более 2500 компаниям, включая Мегафон, Lamoda, Leroy Merlin и VK, собирать сильные команды. Каждый месяц к компании присоединяются десятки новых клиентов.   Ищут опытного и влюбленного в свою работу event-маркетолога, который возьмет на себя ответственность за создание мероприятий Хантфлоу — от идеи и тем до их продвижения.   Обязанности: Организация собственных маркетинговых онлайн и офлайн мероприятий:

• Планирование мероприятий: придумывание тем и программ, выбор форматов, поиск спикеров, формирование и контроль бюджетов
• Организация и реализация мероприятия: управление проектной группой (дизайнеры, копирайтеры, маркетинг), поиск и работа с подрядчиками, организация рекламной кампании, организация рекламы продукта в рамках мероприятий, пострелизная кампания
• Контроль выполнения плановых утвержденных показателей по своим мероприятиям и управление ими
• Отчетность по мероприятиям

Организация участия Хантфлоу во внешних мероприятиях:

• Составление календаря участия компании во внешних мероприятиях
• Определение наиболее выгодных форматов участия и реализация этих форматов
• Выстраивание отношений с организаторами
• Работа на мероприятиях в день проведения: представление продукта и компании

  Требования:

• Самое важное — вы разделяете продуктовый подход в организации событий, когда задача event-маркетолога — не только создать высококачественный во всех отношениях продукт, но и рассказать о нем аудитории.
• Опыт самостоятельного планирования, организации и реализации онлайн и офлайн мероприятий от 3 лет
• Знание основных форматов мероприятий и умение выбирать нужный в зависимости от цели
• Опыт ведения больших мероприятий с 1000+ задач в роад мапе проекта
• Навык построения работы проектной команды и управления ей
• Знание (и умение применять эти знания) основных каналов продвижения мероприятий

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Комфортный офис в Ostankino Business Park рядом с м. Бутырская
• Рабочий MacBook и телефон с корпоративной мобильной связью
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника — после испытательного срока.
• Оплата 50% стоимости сессий в сервисе психологической помощи Alter
• 12 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до 100% оклада (не более 30 дней в год)
• Компенсация проезда до офиса, а в случае удаленных сотрудников — компенсация затрат на интернет и помощь с обустройством рабочего места
• Постоянное развитие — профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании, скидки у education-партнеров и онлайн-библиотека
• Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit
• Заботливая атмосфера — качественный мерч и ежегодный летний корпоратив в Москве

В компанию-производитель сувенирной продукции Happy Gifts Group требуется Директор по маркетингу.   Happy Gifts — один из лидеров рынка мерча и промо-продукции в России и странах ТС. Компания производит и поставляет креативные рекламные решения через сеть партнёров — рекламных агентств и других профессиональных реселлеров. Работают только в B2B, помогают малому бизнесу расти, а экономике процветать.   Миссия — обеспечение лидерства Happy Gifts как приоритетного поставщика для рекламного бизнеса в РФ и ТС. Формирование и реализация стратегии маркетинга компании, направленной на рост финансовых результатов через генерацию потока заказов от партнерской сети.   Задачи для Вас:

• Руководство отделом маркетинга (планирование, бюджет, команда, контроль KPI)
• Стратегический анализ рынка, трендов, позиционирование, сегментация
• Разработка маркетинговой и коммуникационной стратегии
• Аналитика маркетинговой активности (обоснование и эффективность), продаж и клиентского опыта. Разработка и внедрения инструментов анализа
• Разработка маркетинг-планов по странам и регионам (в том числе в формате подстратегий)
• Развитие и контроль digital-направления: аналитика, лидогенерация, конверсия и тд. Развитие и разработка инструментов: Сайт (ЛК, каталог, трекинг заказов и тд), CRM и т. д.
• Управление коммуникациями и PR, планирование мероприятий и каналов, анализ эффективности
• Повышение клиентской лояльности через мероприятия, обучение, программы лояльности
• Обеспечение маркетинговой поддержки и инструментов продаж для партнерской сети
• Производство контента

  Требования, которым необходимо соответствовать:

• Опыт руководящей работы в стратегическом маркетинге не менее 3-х лет, желательно в B2B
• Понимание рынка рекламных услуг, мерча, B2B e-com
• Навыки управления командой и работы с подрядчиками
• Знание современных digital-инструментов (AI, аналитика, Cайт, CRM, e-mail, SEO и т. д.)
• Высшее образование, профессиональное образование по маркетингу

  Ключевые качества и навыки:

• Проактивность, стратегическое мышление, системность
• Чувство трендов, креативность, насмотренность
• Ориентация на результат
• Позитивное мышление и готовность к постоянному развитию
• Коммуникативность, ораторское мастерство
• Навыки руководства

  Компания предлагает:

• Участие в развитии федерального бренда
• Возможность влиять на стратегию и рынок
• Команду профессионалов и позитивную корпоративную культуру
• Оформление по ТК РФ, бонусы по результатам

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин и розничную сеть мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ требуется Product Owner, который стремится развиваться в области работы с IT продуктами.   Задачи:

• Лидировать направление "Маркетинговый инвентарь" интернет-магазина, поддерживать весь цикл разработки web-решений от Discovery до Delivery, управлять приоритетами и ожиданиями стейкхолдеров;
• Влиять на показатели выручки и валовой прибыли в акционных механиках;
• Системно работать с метриками, проводить регулярные исследования данных воронок продаж с целью поиска точек роста и причин отклонений;
• Принимать общие решения с отделом маркетинга о тестировании и развитии эффективных инструментов промоутирования;
• Проактивно питчить инициативы и защищать эффективность инструментов продуктового маркетинга перед заинтересованными лицами;
• Масштабировать охват целевых предложений и проникновение коммерческих офферов на аудиторию сайта;
• Автоматизировать инвентарь управления кампаниями, имиджевыми элементами и готовить его для управления администраторами процессов;
• Осуществлять поиск и проверку гипотез на пользователях (через проведение количественных исследований, глубинных и экспресс-интервью);
• Проводить аудит референсов и конкурентов, привлекать гипотезы роста с верификацией на данных, определять RoadMap развития продукта в рамках направления;
• Участвовать в формировании и защите планов развития (общая стратегия, квартальное и проектное планирование).

  Ожидания от кандидата:

• Навыки успешного планирования, проведения CustDev и других типов интервью;
• Умение работать с CJM и выявлять проблемные точки, барьеры пользователей;
• Понимание принципов работы с продуктом и его развития на основании UNIT-экономики, влияния на коммерческую часть;
• Способность формулировать цели, задачи; определять целевые метрики продукта; прогнозировать и оценивать влияние изменений;
• Опыт в области моделирования дизайна экспериментов – планирование, запуск и подведение итогов АВ-тестирований;
• Умение работать с инструментами web-аналитики (Яндекс.Метрика, другие продукты);
• Навыки планирования приоритетов и управления ожиданиями стейкхолдеров;
• Опыт взаимодействия с разработкой по гибким методологиям;
• Успешный опыт развития e-commerce продуктов от 0,5M MAU;
• Высокий уровень самостоятельности, проактивность и способность принимать качественные решения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ как полагается;
• Удаленный формат работы;
• Работа в компании с ИТ-аккредитацией;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Предоставляются хорошие скидки для сотрудников на всю продукцию компании;
• Нет «менеджеров», которые не создают ценность своими руками, нет длинных цепочек согласований. Не любят бюрократию, ценят хорошо работающие процессы и не боятся их менять;
• Достаточно высокая прозрачность со стороны фаундера. Ежеквартальные отчеты для всей команды о том, что происходит с компанией, тактикой, стратегией, метриками. Принято открыто рассказывать о факапах (это не страшно) и проявлять инициативу (она не наказуема).

Производитель и импортер кондитерских изделий Mix Trade в поиске Руководителя отдела развития.   Задачи:

• Руководство командой: маркетинг, разработка и вывод новинок, дизайн, управление развитием бизнес-единиц (перспектива).
• Ассортиментная стратегия и P&L продукта — анализ ассортимента, продаж, маркетинговых мероприятий и выявление, реализация точек рост.
• Запуск новых продуктов и категорий (проектное управление) — запуск новых товаров, маркетинговых мероприятий и оценка их эффективности.
• Аналитика и рыночная экспертиза — мониторинг рынка, поиск новых возможностей для развития.
• Развитие собственных торговых марок (СТМ).
• Управление продукт-командой.
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение улучшений.
• Формирование и реализация планов по развитию направления.

  Ожидания:

• Опыт работы в сфере продуктов питания.
• Опыт работы в маркетинге, продвижении продукта от 1 года в роли руководителя/проектного менеджера.
• Умение мыслить стратегически и оценивать риски.
• Личный интерес к развитию бизнеса и желание влиять на процессы.
• Навыки управления командой и проектами.

  Условия:

• Непосредственный руководитель — коммерческий директор.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• Полностью белая заработная плата от 150 000 рублей на руки.
• Бонусы и премии обсуждаются индивидуально.
• Профессиональный рост и нестандартные задачи, которые позволят раскрыть свой потенциал.
• Комфортный и современный офис в г. Волгоград.

Поставщик строительных материалов INGRI приглашает в команду Руководителя департамента продаж.   Обязанности:

• Управление продажами на определенной территории;
• Прямые и проектные продажи строительной химии и оборудования для устройства промышленных полов, а также гидро- и теплоизоляции;
• Активный поиск объектов, в т.ч. холодные звонки и встречи;
• Выезды на объекты, проведение переговоров на территории заказчика;
• Работа с ЛПР (инветоры, генподрядчики, директора предприятий и т.д.);
• Составление технико-коммерческих предложений;
• Ведение документооборота по объекту (договор, счета, акты и т.д.);
• Формирование и поддержание клиентской базы, ведение внутренней отчетности по продажам.

  Требования:

• Опыт работы в сфере строительства или смежных отраслях;
• Управленческий опыт;
• Высшее образование;
• Желание профессионально развиваться;
• Опыт с сфере продаж строительных материалов B2B будет огромным преимуществом;
• Желателен опыт работы с проектными организациями.

  Условия:

• Оформление и соблюдение всех норм законодательства;
• Полностью белая заработная плата и премии;
• Регулярные профессиональные тренинги, обучающие семинары и вебинары;
• Корпоративный ноутбук;
• Компенсация затрат на мобильную связь;
• График работы: будни (5/2), 9:00-18:00;
• Характер работы: хоум-оффис.