Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС ищут Менеджера проектов функциональной группы поддержки регионов, готового погрузиться в операционную поддержку команды пресейла по видеонаблюдению.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стандарты работы команды, выявлять проблемы и разрабатывать решения для их устранения, анализировать эффективность работы и внедрять решения для её повышения;
• Создавать и обновлять материалы по продуктам центра видеонаблюдения и безопасности, а также проводить регулярные тренинги и вебинары для команды;
• Отслеживать ключевые метрики воронки продаж регионов и технического пресейла, готовить рекомендации по её улучшению;
• Собирать данные о продажах для прогнозирования исполнения бюджета, прогнозировать результаты выполнения KPI, готовить отчёты;
• Управлять маркетинговыми и прочими активности в регионе, анализируя их охват и конверсию.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в пресейл и/или внедрении комплексных телеком решений от 3 лет, из них не менее 1–2 года в роли тимлида/руководителя направления;
• Опыт проведения продуктовых демонстраций, воркшопов, вебинаров и обучений, умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• Базовые навыки управления проектами и координации кросс‑функциональных команд;
• Лидерские качества, умение развивать экспертов в команде, делегировать и выстраивать систему.

  Что предлагают:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

В IT-компанию АТОЛ требуется Руководитель проектов по контент-маркетингу.   АТОЛ — разработчик технологий для обмена товарами и услугами в России. Более 20 лет АТОЛ помогает продавать, транспортировать, учитывать любую продукцию, принимать платежи и оказывать лучший сервис организациям любого размера: от небольшой торговой точки до крупных розничных сетей и логистических центров. Почти 40% покупок в России совершаются с помощью ПО и оборудования АТОЛ. Каждая вторая онлайн-покупка проходит через облачный сервис АТОЛ Онлайн.   Вам предстоит:

• Подготовка и написание текстового контента для сайта компании: лендинги, продуктовые страницы, новости, кейсы и другие материалы
• Организация и координация работы редакционной команды (2 сотрудника): постановка задач, контроль сроков и качества контента
• Управление контент-маркетинговым направлением компании и обеспечение своевременного наполнения контентом личного кабинета партнёра
• Ведение и развитие корпоративных блогов компании, планирование контент-плана и публикаций
• Написание и курирование SEO-материалов: подготовка не менее 30 статей в квартал с учетом требований поисковой оптимизации
• Участие в подготовке маркетинговых и PR-мероприятий компании при необходимости
• Реализация email-маркетинга: подготовка рассылок, контента для email-кампаний и взаимодействие с аудиторией через email-канал
• Взаимодействие с маркетинговой командой, дизайнерами и другими подразделениями для реализации контент-стратегии
• Контроль актуальности и качества публикуемого контента на всех площадках компании
• Анализ поискового трафика с последующим формированием технических заданий и написанием материалов для повышения позиций компании в поисковой выдаче

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в контент-маркетинге, редактуре или digital-маркетинге от 4 лет
• Опыт управления контент-проектами или редакционной командой будет преимуществом
• Отличные навыки написания, редактуры и структурирования текстов
• Практический опыт подготовки SEO-статей и понимание принципов поисковой оптимизации
• Навыки работы с CMS-системами и публикацией контента на сайтах
• Опыт ведения корпоративных блогов и контент-планирования
• Понимание инструментов email-маркетинга и опыт подготовки email-рассылок
• Высокий уровень самоорганизации, внимательность к деталям и соблюдение дедлайнов
• Умение работать в режиме многозадачности и координировать несколько проектов одновременно
• Грамотный русский язык, развитые коммуникативные навыки
• Базовое понимание digital-маркетинга, аналитики контента и пользовательского поведения
• Инициативность и готовность предлагать идеи по развитию контент-направления

  Компания предлагает:

• Интересные и сложные задачи, от решения которых зависит счастье миллионов пользователей
• Дружную команду, где каждый может внести вклад в общий успех проекта
• Возможность профессионального роста среди опытных специалистов и доступ к лучшим образовательным программам
• Удобный и стильный офис рядом с метро Алексеевская, где комфортно и работать, и отдыхать
• Удобный график работы: время начала и окончания рабочего дня, возможность удалённой работы вы обсудите с руководителем
• Полноценный соцпакет: медстраховка с визитом врача домой, консультациями психолога и даже страховкой путешествий. Можно оформить дополнительную семейную страховку на выгодных условиях
• Скидка на занятия спортом и английский язык
• Поддержка в сложной жизненной ситуации и дополнительные выплаты по больничному листу
• Вас обеспечат современной техникой для комфортной работы

В Администрации Губернатора Забайкальского края открыта вакансия Заместителя министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи (по энергетике).    Обязанности:

• Реализация концепции региональной политики, краевых целевых программ развития топливно-энергетического комплекса, программ социально-экономического развития
• Участие в реализации региональных проектов и программ («Чистый воздух (Забайкальский край)», «Реализация мероприятий планов социального развития центров экономического роста субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО»)
• Организация мероприятий по подготовке и прохождению отопительного сезона
• Обеспечение бесперебойного электроснабжения социально значимых объектов
• Согласование инвестиционных программ территориальных сетевых организаций
• Обеспечение надежности и безопасности электроснабжения и газификации региона
• Проведение проверочных мероприятий в отношении субъектов электроэнергетики
• Проведение мониторинга рынка сжиженных газов и газоснабжения Забайкальского края
• Взаимодействие с ФОИВ и предприятиями топливно-энергетического комплекса
• Разработка проектов законов и нормативных актов по вопросам энергетики

  Требования:

• Высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Строительство» «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление»
• Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности
• Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях
• Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами

  Условия:

• Отпуск 42 календарных дня
• Ненормированный рабочий день
• Командировки
• Компенсация за найм жилья
• Санаторно-курортное лечение
• Размер заработной платы по итогам собеседования
• Гибкая мотивационная и премиальная система

  Особенности оценки:

• Участие в проекте «Забайкальский призыв»

В сеть фастфуда Вкусно — и точка требуется Руководитель административной группы.   Основные задачи:

• Организация работы специалистов офис-сервиса для бесперебойного функционирования центрального офиса "Вкусно - и точка" (служба ресепшн, курьеры и почтовые сервисы, техническая эксплуатация, управление рабочими местами и паркингом и др)
• Взаимодействие с администрацией БЦ, обслуживающими организациями
• Участие в организации корпоративных и клиентских мероприятий различной направленности, в том числе на 1000 и более участников
• Управление административно-хозяйственным подразделением, контроль качества услуг внешних сервисов (клининг, охрана БЦ итд)
• Составление и контроль бюджета отдела
• Управление эффективной работой и мотивацией вверенных штатных специалистов

  Пожелания к кандидату:

• Опыт на аналогичной позиции от 3-х лет в международных либо крупнейших российских компаниях
• Опыт управления командой
• Опыт взаимодействия с внешними организациями и сервисами
• Самостоятельность, инициативность, высокий уровень энергии (способность эффективно работать на высокой скорости)

  Компания предлагает:

• Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей
• Конкурентоспособный социальный пакет
• 5-у дополнительную неделю отпуска после 3-го года работы
• Офис класса А

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Karpov.Courses требуется Design Lead    Karpov.Courses — онлайн-школа в сфере Data Science, где помогают людям освоить новую профессию, войти в IT с нуля или прокачать текущие навыки

Лид отвечает лично:

• Определять визуальный стиль и эстетику всех материалов компании — финальное слово за вами
• Разрабатывать и поддерживать фирменный стиль: логотип, цветовая палитра, типографика, гайдлайн, дизайн-система в Figma
• Создавать лендинги для новых курсов самостоятельно, с использованием AI-инструментов
• Руководить командой из 2 дизайнеров: ставить задачи, давать развивающую обратную связь, корректировать результат в соответствии со стилем бренда
• Предлагать и внедрять AI-инструменты там, где они реально экономят время команды
• Выстраивать процессы согласования и взаимодействия с маркетингом и продуктом

  Команда делает — лид контролирует качество:

• Визуальные материалы для соцсетей: обложки, сторис, баннеры для VK и других соц сетей
• Лендинги новых курсов по утверждённым шаблонам и гайдлайну
• Продающие презентации для B2B-клиентов и внутренних питчей
• Рекламные макеты и графика для маркетинговых кампаний

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в дизайне от 4 лет, из них не менее 1 года в роли лида или арт-директора
• Уверенный Figma: компоненты, авто-лейаут, дизайн-системы, прототипирование
• Опыт разработки фирменного стиля с нуля: логотип, типографика, цвет, брендбук
• Создание лендингов — самостоятельно или в Tilda/Webflow/Framer
• Практическая работа с AI-инструментами: понимание, какие инструменты для каких задач, и умение внедрять их в команду
• Опыт управления командой или менторства дизайнеров

Будет плюсом:

• Опыт в EdTech, онлайн-школах или образовательных платформах
• Понимание маркетинговых механик: что делает лендинг или презентацию продающей

  AI-инструменты: Не ждут, что вы умеете работать со всеми инструментами сразу. Важно понимать ландшафт, знать, что реально работает, и уметь внедрить нужное в команду. Вот с чем работают или хотят работать: Генерация изображений:

• Midjourney — концепты и иллюстрации; Nano Banana — работа с изображениями и доработка визуалов;
• Adobe Firefly — генерация внутри CC

Лендинги и страницы:

• Framer AI — быстрое прототипирование и сборка адаптивных страниц из промпта; Lovable — интерактивные страницы без кода; Relume — генерация структуры и wireframe-сайтмапов

Тексты и презентации:

• Claude — структурирование и подготовка презентаций, работа с брифами и длинными текстами

Знать всё не нужно — важно не бояться пробовать новое, трезво оценивать, что реально экономит время, а что только выглядит красиво на Product Hunt   Условия:

• Полная удалёнка
• Оплата Figma и других рабочих подписок
• Бесплатный доступ к базовым пакетам курсов
• Влияние на визуальный язык школы с аудиторией 200 000+ так же студентов
• 50% компенсация психотерапии
• Велком-мерч и подарки ко дню рождения

В сеть фастфуда Вкусно — и точка требуется Технический директор в Департаменте разработки ИТ-платформ.   Вам предстоит:

• Формировать и реализовывать технологическую стратегию Департамента разработки в направлении внутренних и внешних ИТ-платформ, обеспечивающих функционирование более 1000 предприятий экосистемы «Вкусно – и точка» по всей стране
• Развивать архитектуру ИТ-платформ, повышая их надежность, масштабируемость, производительность и качество межсистемных интеграций
• Внедрять в работу распределенных команд разработки современные технологические стандарты и практики разработки
• Обеспечивать предсказуемость поставки в продуктив ключевых технологических инициатив
• Выступать технологическим партнером для бизнеса и смежных ИТ-подразделений
• Проводить технологические и процессные трансформации команд в Департаменте разработки, направленные на повышение эффективности и гибкости

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с крупными распределенными командами разработки в роли CTO/ технического директора (будет плюсом опыт работы в сфере B2C)
• Опыт работы с высоконагруженными системами 24/7, критичными к надежности, производительности и масштабируемости
• Опыт формирования и реализации технологической стратегии — от архитектуры и техстандартов разработки до организации их
• Внедрения и контроля применения в командах разработки
• Глубокое понимание современного стека разработки, микросервисной архитектуры, интеграционных подходов и DevOps-практик, сильные компетенции в прикладной архитектуре ИТ-систем
• Сильный инженерный бэкграунд в разработке и способности развивать хард-скилы в командах разработки, умение говорить с командами разработки на одном языке, понимать технологические ограничения и опираться на практический опыт при выборе архитектуры

  Компания предлагает:

• Работу в коллективе ИТ-профессионалов
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли
• Достойный уровень оплаты (оклад + премии)
• Конкурентоспособный социальный пакет
• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами
• Стабильность и гибридный график работы

В проект Московское долголетие открыта вакансия Бизнес-ассистента руководителя.   Что предстоит делать: Вы станете ключевым звеном в организации рабочего процесса руководителя в команде с другими помощниками.   Ваши задачи:

• Планировать рабочий график и вести календарь руководителя — грамотно распределять время, учитывать приоритеты и оперативно вносить изменения
• Готовить аналитические и информационные материалы: отчёты, справки, тезисы для выступлений, презентации
• Работать с дашбордами и цифровыми инструментами, отслеживать и визуализировать ключевые показатели
• Организовывать встречи, совещания и мероприятия: от подготовки материалов до координации участников
• Фиксировать решения на совещаниях: вести протоколы, оформлять документы, контролировать исполнение принятых решений
• Работать с электронными системами документооборота (ЭДО), заниматься обработкой и росписью писем, систематизировать информацию и обеспечивать её актуальность

  Требования: Вам подойдёт эта роль, если вы:

• Имеете высшее образование и опыт работы бизнес‑ассистентом/помощником руководителя первых лиц в гос.секторе от 3-х лет
• Уверенно владеете инструментами для работы с календарями и дашбордами, умеете структурировать данные и представлять их в наглядном виде
• Знаете деловой этикет и протокол, соблюдаете конфиденциальность информации
• Владеете навыками эффективной коммуникации и переговоров, умеете находить подход к разным людям
• Обладаете навыками скоростного письма и слепой печати (будет вашим преимуществом)
• Свободно ориентируетесь в MS Office (Word, Excel на продвинутом уровне, Outlook, PowerPoint), имеете обязательный опыт в ЭДО и, желательно, с Битрикс24
• Умеете реферировать тексты, составлять аналитические записки
• Готовы работать в режиме многозадачности, быстро адаптироваться к изменениям и брать на себя ответственность за результат
• Внимательны к деталям, дипломатичны, самоорганизованны и нацелены на безупречное качество работы

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2: плавающее начало и окончание рабочего дня: смены в течение недели меняются по договоренности с 2 другими помощниками (рабочий день руководителя с 8 ч. до позднего вечера)
• Комфортный офис в Центре в шаговой доступности от метро
• Возможность влиять на процессы, развиваться в профессиональной среде и участвовать в социально значимом проекте
• Работу в команде профессионалов, где ценят инициативу и вклад каждого

  Будут признательны за резюме с фото.

В digital агентство Family ищут SMM Group Head, который хочет быть частью ярких и запоминающихся digital-проектов в направлении SMM и понимает, как делаются такие проекты в режиме агентского потока.   Команда Family создает лучшие digital продукты, которые эффективны и приносят пользу бизнесу клиента, вирусятся и западают в память.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от трёх лет в Digital и SMM-агентствах на позиции SMM Group Head или Account Group Head;
• Знание специфики SMM проектов (комьюнити, ORM, инфлюенс-маркетинг);
• Опыт управления проектной командой smm-менеджеров, дизайнеров, креаторов;
• Опыт финансового планирования юнита;
• Опыт развития команды, выстраивания и оптимизации процессов;
• Опыт организации производства проектов как внутри, так и на аутсорсе;
• Умение анализировать тренды, консультировать клиентов в качестве эксперта;
• Умение выстраивать отношения с клиентом и проводить переговоры разного уровня;
• Стратегическое видение развития клиента в SMM.

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный формат: 1-2 дня в офисе;
• Корпоративная скидка 50% на английский в Skyeng и на сессии психолога в "Альтер" и "Ясно";
• Честность и открытость в работе;
• Крутые крупные клиенты: Яндекс, L'Oreal, Unilever, Авито, ВТБ, топовые автобренды, телеком;
• Внутренняя база знаний, обучение для сотрудников, развитие в области менеджмента, маркетинга, digital.

В проект Московское долголетие открыта вакансия Заместителя начальника отдела PR.   Преимущества работы в компании:

• Карьера в одном из крупнейших проектов Правительства Москвы
• Деятельность, которая несет общественную, социально значимую ценность
• Работа в команде, в которой ценят вклад каждого для достижения результата
• Обучение и повышение квалификации
• Реальные возможности для карьерного и профессионального роста
• Белая компания, трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Наличие профсоюзной организации

  Ваши будущие задачи (необходимо наличие соответствующих навыков):

• Разработка и реализация PR-стратегии
• Подготовка аналитических отчетов для руководства по итогам мониторинга СМИ
• Мониторинг СМИ, подготовка информационных справок и аналитических отчетов
• Формирование и реализация медиаплана
• Подготовка и поиск инфоповодов для СМИ
• Инициирование публикаций и спецпроектов
• Взаимодействие со СМИ: формирование пула контактов журналистов, организация съемок, интервью, спецпроектов, подготовка комментариев и ответов на запросы
• Подготовка и проведение мероприятий для СМИ: пресс-туры, пресс-конференции, брифинги
• Подготовка информационных материалов для СМИ: пресс-релизы, интервью, тезисы для руководства, статьи, информационные справки
• Запуск совместных проектов с партнерами: разработка концепции, проведение мероприятий, запуск рекламных кампаний, обеспечение информационной поддержки на всех этапах
• Координация работы фотографа, видеооператора, дизайнера
• Ведение документооборота в части информационного взаимодействия

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, PR, филология, менеджмент)
• Обязателен релевантный опыт работы в пресс-службе или PR-отделе от 5 лет на руководящих позициях в государственных организациях
• Разработка и реализация PR-стратегии
• Наличие сформированной базы контактов журналистов (федеральные, городские, отраслевые) — желательно
• Опыт организации пресс-мероприятий (пресс-туры, конференции, брифинги)
• Подготовка аналитических отчетов для руководства по итогам мониторинга СМИ
• Опыт работы с антикризисными коммуникациями (негативные запросы, комментарии)
• Разработка и реализация PR-стратегий и медиапланов
• Написание и редактура всех видов PR-текстов: пресс-релизы, статьи, интервью, тезисы для руководства, посты для соцсетей
• Адаптация сложной информации под разные аудитории (от экспертов до широкой публики)
• Опыт запуска совместных проектов с партнёрами
• Координация работы подрядчиков (дизайнеры, видеооператоры, фотографы)
• Навыки ведения документооборота

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 10 до 19 ч.
• Работа в комфортном офисе в Центре, в шаговой доступности от метро

В проект Московское долголетие открыта вакансия Руководителя аналитического отдела IT.   Ключевые задачи:

• Выстраивать процессы работы с аналитикой. Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом, IT и big data
• Выстраивать системы продуктовой аналитики и моделирование
• Предлагать новые идеи и алгоритмы для совершенствования текущих процессов
• Формировать и автоматизировать бизнес-отчетность, разработка ключевых дашбордов
• Готовить презентационные материалы по результатам деятельности отдела

  Требования:

• Опыт руководства аналитическими командами от 2-х лет
• Опыт в BI-аналитике, проектирование дашбордов, работа с СУБД, понимание основополагающих принципов работы с BI-системами
• Опыт руководства аналитическими продуктами, системами отчетности, BI + бизнес-анализ
• Знание Confluence Wiki и Jira приветствуется
• Умение разбираться в деталях и инициативность
• Отличные коммуникативные и организационные навыки

  Технические навыки:

• Знание библиотек Python для аналитики (опыт работы с pandas, numpy и др.)
• Опыт работы с большими данными и аналитическими системами (преимущественно Clickhouse)
• Владение основными BI системами и построение дэшбордов (Tableau, Superset, Redash, DataLens)
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MySQL, MS SQL)
• Понимание основных технологий ETL (Airflow)
• Уверенные знания SQL (JOIN, CTE, оконные функции, агрегаты, подзапросы)

  Условия:

• Комфортные условия работы в офисе 5/2
• Возможность развиваться и прокачивать свои навыки
• Поддержка в трудные рабочие моменты
• Молодая дружная команда