В группу компаний (производство) ищут HRD с прямым подчинением собственнику.
Нужен опытный HRD с успешным опытом взаимодействия с не самым простым собственником. Опыт в производственных и строительных компаниях критичен.
Требования:
- Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в направлении HR
- Релевантный опыт работы в производственных/строительных компаниях со штатом до 1000 чел. от 3-х лет в качестве Руководителя блока HR
- Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
- Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами
- Отличное владение современными HR технологиями
- Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
- Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу
- Cтартапер по энергетике, умение управлять ожиданиями собственника
Задачи:
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом
- Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
- Развитие каналов привлечения и бренда работодателя, формирование кадрового резерва
- Развитие бренда работодателя
- Формирование и управление команды HR подбора
- Формирование и развитие программы онбординга и адаптации
- Планирование и бюджетирование, контроль расходов по вверенным зонам ответственности и своевременную отчетность
- Разработка планов по обучению и развитию сотрудников
- Участие в разработке и реализации системы мотивации
- Разработка и внедрение внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности
- Регулярный анализ и мониторинг деятельности по вверенным зонам ответственности
- Планирование и организация внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников
Условия (оклад, премии и иные выплаты):
- Испытательный срок – 3 месяца;
- Оклад от 350 000 рублей gross + KPI
- График работы с 9 до 18 часов (ненормированный рабочий день)
- Офис в Москва-Сити
Откликнуться с резюме с пометкой HRD.