Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк Технологии открыта вакансия Руководитель проекта (офис).   Обязанности:

• Обеспечение контроля над реализацией задач - управление сроками и ожиданиями Заказчиков
• Обеспечение взаимодействия команды ИТ и представителями Заказчика
• Участие в формировании команды проекта
• Организация и координация процесса выполнения проекта, в т.ч. аналитики, разработки, тестирования
• Информационная поддержка и управление коммуникациями участников и заинтересованных сторон проекта
• Согласование договоров и другой документации в рамках проекта

  Требования:

• Опыт руководства ИТ-проектами по внедрению/развитию корпоративных информационных систем со стороны заказчика или исполнителя от 3 лет
• Знание современных методологий управления проектами и умение применять их на практике
• Опыт проведения презентаций, совещаний и переговоров - клиентоориентированность, готовность выявлять потребности бизнеса
• Умение выстраивать конструктивные отношения с Заказчиком
• Умение быстро найти решение и реагировать на изменения в задачах\процессах
• Мультизадачность, способность быстро переключаться между разными задачами
• Умение расставлять приоритеты
• Коммуникабельность, инициативность, неконфликтность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня выхода на работу
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile
• Профессиональную команду девелоперов, авторитетных тимлидов и опытных наставников
• У компании самый уникальный портфель бенефитов по программе софинансирования (ДМС с стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров)
• Помогут развить вашу проф. экспертизу: оплатят профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участвуют в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы)
• Вовлеченность, комфорт, свобода, минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня, приходите – будет интересно

В многофункциональный спортивный комплекс ЦСКА АРЕНА требуется Менеджер по внедрению цифровых продуктов.   Задачи:

• У компании есть сайт (bitrix) и умный чат-бот «Изольда» (Telegram), есть команда, которая занимается поддержкой и разработкой, необходимо контролировать исполнение задач, которые вы сами им и поставите
• При постановке задач технических навыков не требуется, необходимо описать, что вы хотите получить в итоге и проверить это по результатам выполнения
• Есть 7 коммерческих направлений, которые фиксируют все свои действия в CRM системе. Это их основной инструмент, поэтому они будут к вам приходить с комментариями - что удобно, а что нет. Необходимо учитывать все эти «хотелки» и точно также как с чат-ботом и сайтом добиваться их реализации от подрядчика
• Важно понимать, что сайт и чат-бот, CRM-система - могут работать нестабильно. Вам предстоит выстроить процесс поддержки и реагирования команды разработки на инциденты, которые могут привести к частичной или полной неработоспособности этих инструментов
• Есть скучная часть работы, которая заключается в формировании отчетов, документообороте по вашему направлению и подготовке тендерной документации. Да, это рутина, но вы можете придумать, как ее частично автоматизировать – тогда ее станет меньше

  Требования:

• Опыт работы в продакт-менеджменте от 1 года
• Навыки работы с разработчиками
• Хорошие аналитические способности и коммуникативные навыки
• Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях высокой неопределенности и многозадачности
• Способность вести несколько проектов параллельно
• Инициативность и оперативность в реагировании на изменения

  Условия:

• Работа на территории ледового дворца ЦСКА АРЕНА, в шаговой доступности от м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ
• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными: суббота и воскресенье
• Оформление по ТК РФ, строгое соблюдение трудового законодательства (белая ЗП, больничные, отпуска и т.п.)
• Заработная плата по итогам собеседования
• Компенсация мобильной связи
• Частичная компенсация питания
• Годовой бонус по итогам выполнения KPI
• Вакансия будет активна с 22 января 2024 года

Вакансия на удаленке.   Aviasales расширяет свою звездную HR-команду и ищет HR BP для команд саппорта.   Если у вас есть уже опыт в качестве HR BP с командами поддержки, хорошее понимание особенностей HR-процессов, высокая скорость и сообразительность — ищут именно вас.   Что нужно будет делать:

• HR сопровождение support-команды, улучшение процессов с учетом особенностей работы саппорта (performance review, повышения, изменения зарплат, выплаты бонусов, работать с системами мотивации)
• Управление организационной структурой, планирование изменений и переводов
• Прогнозирование и планирование потребности в найме и работа с бюджетом
• Помощь в решении в сложных кейсов
• Регулярный мониторинг HR метрик
• Выстраивание процессов, ориентированных в равной степени на людей и бизнес

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в HR: у вас есть опыт в качестве HR BP для команд customer support
• Опыт с командами 200+ человек: вы хорошо понимаете, как масштабировать процессы, находить win-win решения
• Опыт работы в периоды бурного роста и трансформаций будет плюсом

  Условия:

• Возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов (Москва, Петербург, Пхукет)
• Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи
• Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков

В благотворительный фонд Галчонок ищут HR бизнес-партнера, который возглавит HR функцию в Фонде.   Обязанности:

• В обязанности HR бизнес партнера будет входить организация HR функций в фонде: разработка и внедрение ключевых HR процессов, практик, внедрение необходимых метрик и аналитики, включая
• Управление процессами рекрутинга и адаптации

Управление персоналом:

• Разработка HR стратегии Фонда и ее реализация
• Участие в организационном дизайне вместе с менеджментом Фонда
• Планирование и бюджетирование расходов на персонал
• Поддержка менеджмента в области управления командой, участие в сложных кейсах, фасилитация конфликтных ситуациях
• HR поддержка и консультирование сотрудников по всем возникающим вопросам

Обучение и развитие:

• Развитие команды, активная помощь сотрудникам в вопросах мотивации и обучения
• Формирование бюджета на обучение и развитие сотрудников

Коммуникация и выстраивание HR-бренда:

• Управление внутренними коммуникациями в Фонде, выстраивание стратегического партнерства с руководителями и сотрудниками любого уровня
• Работа над брендом работодателя и развитие корпоративной культуры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в компаниях с развитым HR брендом, работающими процессами и лучшими практиками от 1 года
• Опыт работы на HR позициях от 3 лет (HRBP, HR дженералист)
• Понимание ключевых HR процессов, их метрик и как они влияют на бизнес-результат
• Опыт самостоятельной реализации HR проектов, желание и умение строить с нуля, ориентироваться на результаты и умение их анализировать
• Желательно умение работать с брендом, понимать ключевые метрики и как на них влиять
• Опыт поиска и найма уникальных специалистов
• Знание трудового законодательства
• Инициативность: умение предлагать несколько вариантов решений, выбирать оптимальное и его реализовывать в оптимальный срок
• Развитая эмпатия и эмоциональный интеллект
• Личностная зрелость

  Условия:​​​​​​​

• Работа по ТК РФ, официальная заработная плата
• Современный офис в центре Москвы (ст. м. Арбатская/Кропоткинская)
• Развитие, обучение
• Демократичная культура
• Возможность реализовывать крутые проекты и построить HR с нуля
• Зарплата обсуждается индивидуально

В Москвариум (ВДНХ) требуется Руководитель отдела событийного маркетинга.   Задачи:

• Организация проектной команды, включая специалистов по креативу, дизайнеров, продюсеров, технических специалистов и прочие подразделения компании, а также внешних партнеров, в зависимости от задач проекта
• Ведение процесса подготовки и реализации проекта под ключ: подбор подрядчиков, установка и контроль этапов и сроков, организация статусных встреч, ведение статус-листа проекта с контролем выполнения задач со стороны всех членов команды
• Ведение и контроль проектной сметы, контроль работы в рамках обозначенного бюджета
• Контроль документооборота (своевременное согласования, проверка и подписание договоров, отчетнаязакрывающая документация)
• Контроль корректного и своевременного ведения проектов в системе Bitrix24
• Проведение очного дебрифинга; контроль коммуникации результатов с командой, проведения внутреннего разбора проекта и работы над ошибками; формирования файла по работе над ошибками
• Организация и контроль сохранения всех материалов по проекту на сервере компании согласно инструкциям
• Участие в разработке и внедрении правил, процессов по более эффективной работе по блоку, по развитию команды и пр., по запросу линейного, непосредственного руководителей, а также по своей инициативе
• Подбор и курирование партнеров компании

  Требования:

• Креативность, ответственность, оперативность и проактивность
• Опыт проведения мероприятий под ключ
• Опыт работы с контентом, инсталляциями, производством, подрядчиками
• Отслеживание трендов и новинок
• Опыт работы в Keynote, Power Point, Bitrix24, Exсel, 1С, Microsoft Outlook и др.
• Владение английским B2
• Внимание к срокам и деталям

  Условия:

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой
• Место работы: м. ВДНХ, Москвариум

  В сопроводительном письме просят указать ссылки на реализованные Вами кейсы, релевантные вакансии (организованные проекты под ключ).

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по операционной деятельности ЦФО.   Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление выполнением клиентского заказа по ЦФО через эффективное взаимодействие с 3PL провайдерами;
• Разработка и внедрение оптимальных схем доставки до торговых точек в ЦФО;
• Организация правильных товарных потоков от выпуска с готовой продукции с завода до доставки в торговую точку региона;
• Аудит договорных условий и актуальность тарифов с логистическими провайдерами;
• Описание, формализация и дальнейшая актуализация инструкций и процедур работы 3PL провайдера;
• Анализ качества услуг провайдера, разработка и внедрение мероприятий по повышение качества;
• Ведение претензионной работы с провайдерами, проведение тендеров;
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Образование высшее;
• Аналогичный опыт работы в складской логистике, либо опыт в операционной деятельности складов 3PL провайдеров;
• Понимание принципов работы транспортной и складской логистикой в компании с распределенной структурой;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Навыки работы в ERP системе, уверенный пользователь Excel (+аналитика, презентации);
• Проактивность, аналитический склад ума, способность находить нестандартные решения;
• Развитые переговорные и управленческие навыки;
• Опыт управления большими командами в разных регионах страны.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.

В Сбер требуется Руководитель проектов по структурированию инвестиционных сделок.   Описание позиции и обязанности:

• Участие в подготовке, структурировании, сопровождении сделок по выпуску инвестиционных продуктов и сделок секьюритизации (включая продукты с привязкой к акциям и собственными индексами)
• Ценовое моделирование и анализ деривативных сделок и сделок структурного финансирования
• Подготовка материалов и презентаций для вынесения вопросов на рассмотрение коллегиальных органов, координация сбора и учёта комментариев от смежных подразделений
• Управление проектами внутри организации и взаимодействие с внешними участниками сделок (управляющие компании, брокеры, депозитарии, представители владельцев облигаций, биржи)
• Структурирование сделок выпуска ипотечных и/или структурных облигаций и/или синдицированного кредитования
• Работа с эмиссионной документацией по облигационным выпускам (подготовка основных условий, анализ и комментирование положений документации)
• Организации заключения и сопровождения инфраструктурных договоров организация делопроизводства (счета, акты, учет договоров)

  Требования к кандидату:

• Образование: Высшее техническое (физико-математическое или вычислительная математика)/ экономическое (финансовые рынки, корпоративное управление)/юридическое (корпоративное право и ценные бумаги)
• Свободное владение русским и английским языком, включая специализированную лексику
• Уверенные знания в области моделирования ценообразования по деривативам
• Понимание принципов и работы рынков ценных бумаг в России и за рубежом
• Уверенное использование MS Excel и MS PowerPoint
• Способность к аргументированию и отстаиванию точки зрения, объяснению сложных концепций в простом и понятном контексте

  Условия работы:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В агентство спортивного event-маркетинга We Are in Sports требуется Production менеджер.   Задачи:

• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по производству декора
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками по производству полиграфии
• Составление графика, контроль монтажей и демонтажей
• Контроль качества выполняемых работ
• Работа в команде по подготовке предложения на этапе разработки проекта
• Ведение документооборота с подрядчиками
• Закрытие/отчетность по своему блоку

  Требования:

• Опыт работы в организации и реализации Event-проектов от 2-х лет
• Знание процессов по производству декораций и прокату оборудования
• Знание производственных процессов по полиграфии и мелкому производству
• Знание графических программ
• Умение разобраться в сложных технических процессах
• Знание рынка Event-услуг Москвы (основные подрядчики и площадки)
• Умение технически прорабатывать проекты (от визуализации до изготовления)
• Хорошие коммуникативные и переговорные навыки
• Умение работать в команде
• Желание расти и развиваться в компании
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Полная занятость
• Офис на территории арт-пространства Хлебозавод №9 (метро Дмитровская)
• Дружный и молодой коллектив
• Заработная плата по итогам собеседования

В METRO Cash & Carry требуется Руководитель отдела C&B.   Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран
• Полис ДМС
• Корпоративный автомобиль
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров

  Требования:

• Опыт работы в качестве Руководителя отдела компенсаций и льгот не менее 3-х лет в западной/прозападной компании со штатом не менее 1000 чел.
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point
• Развитые аналитические навыки, умение работать с цифрами
• Английский — не ниже Upper-Intermediate
• Знание Power BI будет преимуществом

  Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять конкурентоспособные политики и практики в области компенсаций и льгот в соответствии с HR стратегией для достижения целей Компании
• Организовывать поддержку HR-бизнес партнеров и функциональных менеджеров по вопросам компенсаций и льгот
• Обеспечивать конкурентоспособный компенсационный пакет для разных категорий персонала, используя данные рынка
• Организовывать цикл активностей в области компенсаций и льгот: анализ рынка труда, пересмотра заработных плат, выплаты бонусов, HR отчетности, анализа льгот и др.
• Сопровождать процесс организационных изменений, организовывать процесс оценки должностей (грейдинг), поддерживать и обновлять принятую систему грейдинга
• Организовывать процессы расчета зарплатных предложений при переводе и релокации сотрудников, согласования надбавок и доплат, расчета бизнес-кейсов
• Обеспечивать эффективную работу с пакетом льгот (ДМС, НС, питание, скидки при покупке товаров в ТЦ МЕТРО и др.)
• Отвечать за своевременное и корректное обновление политик, процедур и ЛНА в области компенсаций и льгот
• Отвечать за методологию отчетности в области управления персоналом и проекты по автоматизации репортинга
• Проводить коммуникационные кампании по вопросам компенсаций и льгот
• Организовывать работу отдела компенсаций и льгот

В сеть мультимедийных парков Hello Park (Hello.IO) открыта вакансия Директор по маркетингу (B2B).    Hello Park – лидер российского рынка мультимедийных парков. 4 года назад придумали и первые запустили франшизу детских парков развлечений на интерактивных технологиях. Парки компании - это пространства, где всё оживает. Уникальность в реализации механик, которые граничат с физическим миром.  Сейчас компания активно развивается на российском и международных рынках. Миссия Директора по маркетингу в том, чтобы рассказать про франшизу профильной аудитории в B2B-сегменте и усилить бренд и узнаваемость компании на международном уровне.
Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продвижения компании (сайты, соц сети, печатная продукция, итп)
• Создание PR-поводов и активные коммуникации со СМИ
• Организация профильных выставок и дальнейшее курирование
• Упаковка проектов в виде кейсов для профильных изданий, ответственность за контент: съемки видео, статьи, графический контент, при необходимости - поиск подрядчиков
• Участие в конференциях
• Подготовка анонсов и пресс-релизов
• Ведение социальных сетей компании и создание контент-плана на двух языках (Телеграм и др.)

  От вас компания ожидает:

• Опыт работы Директором по маркетингу в сфере специализированных B2B услуг (digital)
• Английский язык (B2) - на уровне, достаточном для устной и письменной коммуникации с зарубежными СМИ и организаторами конференций
• Опыт самостоятельного построения и реализации PR-стратегии компании
• Инициативность и творческий подход
• Внимание к деталям и к оформлению текста/изображений
• Высокая работоспособность, желание выстроить процессы с нуля
• Будет плюсом: опыт управления командой

  Чем компания может заинтересовать:

• Дружественная атмосфера, работа в IT компании (резиденты Сколково)
• Возможность роста и расширения команды специалистов
• Проекты по всему миру
• Современные инструменты в работе: Notion, ClickUp, Slack
• Гибкие процессы, отсутствие бюрократии и лишнего формализма
• “Креативная пятница” (презентация проектов, настольные игры, соревнования в настольный теннис)
• Группа компаний открыта еще в 2010 году под общим брендом Hello I/O
• Возможность удаленно работать 1-2 дня в неделю, гибкое начало рабочего дня (9-11)
• Brainstorm, летучки идей и обратная связь по работе с наставником
• Офис в Арт-Кластере "Красный Октябрь" (недалеко от станций метро Кропоткинская, Третьяковская и Полянка)