Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ОМЕГА приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела цифровых коммуникаций.   ОМЕГА – крупный дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет компания обеспечивает бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Компании доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.   Компания предлагает:

• Стать частью команды федерального уровня
• Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплату больничных и отпусков
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, после испытательного срока возможен гибридный формат работы
• Неограниченные возможности карьерного роста и развития
• Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника и базы обучений
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративная культура: подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта, первоклассникам к 1 сентября); поздравление юбиляров; помощь в трудных жизненных ситуациях
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 4А. (МЦД-2 Бутово)

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация Digital- стратегии Компании для различных каналов продвижения
• Обеспечение присутствия бренда на цифровых платформах и их развитие в соответствии с Digital-стратегией
• Управление и развитие отдела по цифровому маркетингу
• Планирование и реализация Digital- активаций (продуктовые промо, UGC - механики, спецпроекты, партнерства) совместно с отделом маркетинга. Курирование и контроль визуального образа Компании в digital
• Управление интернет-трафиком, тестирование гипотез и A-B взаимоисключающих стратегий
• Управление бюджетами на цифровой маркетинг
• Настройка сквозной аналитики, сбора и анализа данных, конкурентного анализа
• Отслеживание эффективности работы Digital- инструментов, оцифровка метрик отдела
• Участие в разработке лендингов и веб-сайтов, курирование проектов разработки интерфейсов (UI/UX)
• Регулярный обзор трендов, новых инструментов с целью имплементации best practice
• Формирование пула подрядчиков на Digital-услуги (креатив & стратегия, SMM, Influence, производство фото и видео контента и другие направления онлайн-маркетинга)
• Управление репутацией Компании в сети Интернет
• Работа с внутренними заказчиками — от сбора брифа и согласования наполнения проекта до финального отчета
• Разработка и контроль за исполнением регламентов, регулярных задач, нормативов, планов и отчётности отдела

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет (наличие портфолио обязательно)
• Знание основных инструментов интернет-маркетинга: SMM, SEO, CRM, CPA-сети, контекстная\таргетированная реклама, контент-маркетинг, e-mail маркетинг
• Понимание специфики продвижения на основных цифровых платформах (работа алгоритмов, аудитория, форматы, модели закупки рекламы)
• Знание систем аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint
• Умение работать с маркетинговой воронкой и приземлять ее на цифровые платформы
• Умение анализировать данные и выдвигать гипотезы
• Креативное мышление, понимание трендов

В Газпромбанк Автолизинг открыта вакансия Руководитель управления казначейских и финансовых операций.    Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Осуществляют услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинг  Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Обязанности:

• Управление командой казначейства (~25 чел, 7 городов)
• Обеспечение выполнения SLA направлениями входящими в Казначейство (оплата заявок, разнесение выписки, запросы смежных подразделений)
• Организация и контроль осуществления платежей, отражения платежной дисциплины в бухгалтерском и управленческом учетах
• Оптимизация и автоматизация операционных процессов внутри направлений казначейства
• Управление ликвидностью (текущая + построение прогнозов)
• Администрирование кредитных договоров, контроль за выполнением условий кредитных соглашений, контроль и оптимизация кредитного портфеля
• Организация участия в программах субсидирования, контроль соблюдения условий
• Подготовка и предоставление в банк финансовой информации и иных материалов (в т.ч. для расширения лимита по КЛ)

  Требования:

• Высшее образование (экономика / финансы)
• Релевантный опыт от 6 лет
• Развитые управленческие навыки (опыт работы с командой от 10 чел, желательно территориально распределенной)
• Уверенные знания 1С, Excel
• Опыт реализации проектов по автоматизации

  Условия:

• Достойный уровень ежемесячного дохода, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование
• Гибридный формат работы
• Возможность профессионального роста и развития
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней и материальную помощь к отпуску 60 тыс рублей
• Скидки на абонементы в фитнес-клубы, на изучение иностранных языков
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта

Компания ОМЕГА приглашает кандидатов на вакансию Бренд-менеджера.   ОМЕГА – крупный дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет компания обеспечивает бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Компании доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.   Компания предлагает:

• Стать частью команды федерального уровня
• Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00, возможен гибрид
• Неограниченные возможности карьерного роста и развития
• Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника и базы обучений
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративная культура: подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта, первоклассникам к 1 сентября); поздравление юбиляров; помощь в трудных жизненных ситуациях
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 4А. (МЦД-2 Бутово)

  Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализация маркетинговой стратегии вывода, продвижения и развития СТМ
• Развитие стратегии бренда: определение основных целей и ценностей бренда, разработка и реализация плана маркетинговых активностей, проведение исследований рынка и анализ конкурентов
• Разработка стратегии продукта и продуктового портфеля: формулирование стратегии позиционирования, целевой аудитории и коммуникационной тактики. Управление ценностным наполнением продукта: определение характеристик продукта, анализ ассортимента, разработка позиционирования продукта на рынке, создание и запуск новых продуктовых линий
• Анализ рынка: исследование и анализ трендов, конкурентов и потребительского спроса на рынке, выявление возможностей для продукта
• Формирование плана вывода новых товаров на рынок, включая тестирование концепций, разработку упаковки, плана рекламной поддержки проработки и анализа бизнес модели
• Разработка и защита маркетингового плана: создание и реализация комплекса маркетинговых мероприятий, включая ассортимент, цены, продвижение, дистрибуцию и продажи
• Планирование и организация рекламных и маркетинговых мероприятий: разработка и реализация рекламных и маркетинговых кампаний, управление бюджетом маркетинговых активностей, анализ эффективности мероприятий и отслеживание результатов
• Разработка и управление маркетинговым бюджетом, включая контроль расходов и оценку эффективности проводимых мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт вывода на рынок и продвижения торговых марок в качестве руководителя проекта
• Навыки сбора, анализа, обобщения, интерпретации полученной информации
• Опыт в организации различных маркетинговых исследований и мероприятий
• Отличное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы и т.д.)

В Россельхозбанк открыта вакансия Начальник управления коммуникаций.    Основные обязанности:

• Системное выстраивание информационной работы банка, ее региональных филиалов и компаний группы

Управление отделами:

• Стратегических коммуникаций
• Региональной информационной политики
• По взаимодействию со СМИ
• Обеспечения цифрового профиля
• Анализ информационной среды, анализ эффективности реализации коммуникационной стратегии, постоянный поиск точек роста, актуализация планов
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии банка и группы банка, формирование плана участия в информационной работе Председателя Правления и заместитель Председателя Правления
• Формирование экспертной позиции в агропромышленном комплексе, отражение повестки банка в тематике экологии и устойчивого развития, целевого образа HR-бренда, IT-бренда.
• Расширение пула спикеров банка, усиление экспертной позиции в информационном поле по целевым тематическим направлениям (экспертиза в АПК, инвестиции, цифровизация и др.)
• Взаимодействие со СМИ: ответы на запросы, проведение пресс-мероприятий
• Освещение участия Банка в деловых форумах, выставках, конференциях, в том числе работа на площадке, пресс-подходы, оперативное освещение
• Антикризисные коммуникации
• Формирование целевого образа Банка в цифровой среде
• Координация информационной работы региональных филиалов
• Обеспечение выполнения стандартов информационной работы организациями группы
• Развитие и мотивация специалистов управления и специалистов вертикали общественных связей в региональных филиалах
• Административная работа: обеспечение выполнения КПЭ и контрольных точек, взаимодействие с департаментами банка по запросам на информработу, контроль информационной работы региональных филиалов и организаций банка

  Основные ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы в ТОП-30 агентств рейтинга НР2К и/или в компании финансовой сферы, телеком, ритейл и/или федеральных органах исполнительной власти
• Опыт управленческой работы с подчинением не менее 10 человек
• Креативность, проактивность
• Умение видеть новости – найти информационный повод и интересно его подать
• Высокая степень грамотности

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити
• Льготы и преференции для работников:
• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая
• Медицинский кабинет
• Кабинет психолога
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.)
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес
• Санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите наличие опыта управления командой и зарплатные ожидания.

Компания ОМЕГА приглашает кандидатов на вакансию Директора по развитию.   ОМЕГА – крупный дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет компания обеспечивает бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Компании доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.   Компания предлагает:

• Стать частью команды федерального уровня
• Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплату больничных и отпусков
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
• Неограниченные возможности карьерного роста и развития
• Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника и базы обучений
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Корпоративная культура: подарки сотрудникам и их детям (Новый год, 23 февраля, 8 марта, первоклассникам к 1 сентября) поздравление юбиляров; помощь в трудных жизненных ситуациях
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица (МЦД-2 Бутово)

  Чем предстоит заниматься:

• Увеличение объемов продаж, прибыли и доли рынка согласно поставленным планам и стратегии развития
• Разработка плана мероприятий по развитию продаж
• Анализ, координация и оптимизация процессов управления продаж
• Анализ рынка
• Привлечение новых и удержание текущих ключевых клиентов
• Запуск новых проектов продаж
• Проведение переговоров с Клиентами, поставщиками
• Финансовое планирование и управление (разработка и соблюдение бюджета)
• Достижение целевых показателей деятельности (выручка, прибыль)
• Управление командой (подбор, обучение, развитие)
• Разработка системы мотивации и КПЭ
• Участие в разработке маркетинговой политики
• Анализ эффективности продаж, подготовка отчетности
• Контроль дебиторской задолженности

  Ожидания от кандидата:

• Успешный управленческий опыт работы в автобизнесе или сегменте B2B продаж (от 5 лет)
• Высшее образование (экономическое, юридическое)
• Опыт стратегического и финансового планирования
• Оцифрованные достижения в области продаж
• Развитые коммуникативные навыки
• Активная жизненная позиция, работа на результат
• Аналитический склад ума
• Готовность к командировкам

На телеканал Рен-ТВ ищут Продюсера программы «Легенды и мифы».    Для успешной работы на этой должности важно уметь:

• Быстро обрабатывать большие объёмы информации;
• Разрабатывать тему сюжета и находить в ней необычные повороты;
• Договариваться со спикерами на съёмку;
• Правильно планировать свое время и соблюдать график;
• Брать интервью;
• Искать локации и реквизит для стендапов ведущего.

  Обязательно:

• Строго с опытом работы на тв и желательно в документальных проектах.

  Условия:

• График работы: 5/2 (с пониманием, что иногда выходные могут стать рабочими);
• Полная занятость;
• Зарплата — от 100 тысяч рублей (готовы платить больше действительно эффективным сотрудникам);
• Офис — м. Ботанический сад.

Компания ОМЕГА приглашает кандидатов на вакансию Руководителя службы персонала.   ОМЕГА – крупный дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям на территории Российской Федерации и Республики Беларусь. Более 20 лет компания обеспечивает бесперебойную работу грузового автотранспорта, чтобы миллионы людей вовремя получали необходимые для жизни товары. Компании доверяют 1100 сотрудников в 47 регионах страны.   Компания предлагает:

• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня, на выбор: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00
• После 3-х месяцев работы переход на гибридный график (1-2 дня в неделю удаленный формат)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Экологичное погружение в рабочие процессы: поддерживающая система адаптации с помощью руководителя и опытных коллег
• Комфортный офис с бесплатной парковкой для сотрудников
• Уютную зону приема пищи, вендинговый аппарат ВкусВилл. В шаговой доступности от офиса: ГиперЛента, Додо пицца
• Присоединиться к культуре компании и отмечать вместе праздники: Новый год, 23 февраля, 8 марта, масленицу и не только. Компания поддерживает теплую традицию дарить подарки сотрудникам и их детям на Новый год и 1 сентября. Поздравляет юбиляров с круглыми датами работы в компании
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица (шаговая доступность от МЦД-2 Бутово)

  Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в компании
• Постановка задач, определение сроков и критериев эффективности выполнения, контроль своевременности и качества выполнения поставленных задач
• Совместное участие с руководителями структурных подразделений в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, осуществляет контроль над их выполнением
• Разработка системы оценки, организация и проведение аттестации сотрудников всех уровней
• Составление и согласование бюджета службы управления персоналом. Контроль рационального использования бюджета
• Разработка и внедрение проектов нематериальной мотивации для персонала
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

  Ожидания от кандидата:

• Наличие высшего образования. Курсы повышения квалификации
• Развитые управленческие, коммуникативные навыки
• Высокая работоспособность
• Положительный настрой; ответственность
• Грамотная речь
• Опыт работы в сфере HR от 5 лет
• Опыт руководящей должности от 3 лет. Штат компании от 1 000 чел
• Опыт разработки HR стратегии и ее успешного внедрения
• Опыт оптимизации / внедрения эффективной организационной структуры
• Опыт бюджетирования расходов на персонал (ФОТ)
• Опыт формирования бюджета и знание принципов контроля
• Опыт разработки и внедрения технологий и практик в области найма, адаптации, мотивации и обучения персонала
• Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий
• Опыт разработки и внедрения системы обучения / наставничества

В МТС открыта вакансия Руководитель команды продаж.    МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.   Что нужно делать:

• Контролировать работу своей команды агентов по продажам;
• Вести отчетность по результатам работы;
• Формировать ежемесячные планы продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов;
• Проводить полевое обучение на вверенной территории с агентами по продажам;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по мотивации сотрудников.

  Что компания ждет от кандидата:

• Способность организовать эффективную и результативную работу команды агентов прямых продаж;
• Успешный опыт управления командой будет вашим преимуществом;
• Готовность обучать, развивать и мотивировать команду.

  Что компания предлагает:

• Оклад + ежемесячная премия;
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Корпоративную сотовую связь;
• График 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00;
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

В бренд-производитель цветных и прозрачных линз ADRIA открыта вакансия Руководитель продаж на маркетплейсах.   Что будет в вашей зоне ответственности:

• Поиск новых решений для увеличения продаж и внедрение передовых инструментов.
• Автоматизация и оптимизация процессов — делают всё, чтобы работать быстрее и эффективнее.
• Контроль рекламных кампаний и стратегии продаж — запускай новые гипотезы и отслеживай результат.
• Аналитика продаж — помогайте компании расти, увеличивая маржинальную прибыль.
• Координация работы между подразделениями — выстраивайте сильную команду и развивайте ее.
• Отчётность — анализируйте, предлагайте улучшения и внедряйте их.

Ищут тех, кто:

• Имеет высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент — приветствуются).
• Работал с маркетплейсами более 3 лет, особенно с Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет (желательно в FMCG, фармацевтике или красоте).
• Знает, как выводить бренды в ТОП и удерживать их там.
• Обладает аналитическим мышлением и способен принимать решения на основе данных.
• Обладает крутыми лидерскими навыками и умеет эффективно управлять командой.

  Почему вам будет интересно в компании:

• Развитие и стабильность: Компания активно растет, и вы можете быть частью этого успеха.
• Официальное трудоустройство: Всё по закону, никаких сюрпризов.
• Конкурентная оплата труда: Прозрачные условия — оклад и достойные премии.
• Комфортный офис: В шаговой доступности от метро и с удобной парковкой.
• Работа на передовой: Внедряйте новейшие технологии и выводите бизнес на новый уровень.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удалёнке.   В продуктовую IT-компанию Flocktory открыта позиция Team Lead Analytics.   Чем предстоит заниматься:

• Вести ключевые аналитические проекты в продукте
• Развивать аналитические инфраструктуры
• Нанимать и развивать команды аналитиков в своем направлении (до 5 аналитиков)
• Разрабатывать основные дашборды команды
• Совместно с продуктовой командой развивать культуру A/B-тестирования и улучшать продукт на основе данных

  Ожидания:

• Опыт работы от 6 лет
• Высокий уровень владения SQL: опыт применения в работе джойнов, оконных функций, умение с нуля писать сложные запросы и подзапросы, опыт ежедневного использования SQL в работе
• Опыт анализа реальных данных на Python (Pandas, Numpy)
• Продуктовое и бизнесовое мышление, умение генерировать и проверять гипотезы
• Высокий уровень автономности: умение самостоятельно понять задачу, задать нужные вопросы, скорректировать ожидания и получить результат
• Умение планировать и разрабатывать A/B-тесты, определять гипотезы и метрики, собирать и обрабатывать данные. Необходимо применять статистические методы для анализа результатов, интерпретировать данные и делать выводы о влиянии изменений
• Знание различных BI-систем и опыт построения ключевых дашбордов (Redash, Metabase, DataLens). Опыт построения витрин данных
• Опыт работы лидом в командах аналитики от 1 года (команда от 2 человек), опыт найма и развития сотрудников
• Опыт построения процессов, внедрения инструментов и развития аналитической инфраструктуры

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse
• Опыт работы с Airflow

  Условия:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты
• Возможность работать удаленно, но платят только в рублях и оформляют в штат российского юр. лица
• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов
• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям
• Частичная компенсация занятий спортом.
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Корпоративный ноутбук
• Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст. м. Динамо (Рыбаков Тауэр)
• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)
• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы