Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агентство спортивного event-маркетинга We Are in Sports требуется Менеджер проектов.   We Are in Sports - агентство спортивного event-маркетинга с 2011 года создающее яркие и необычные проекты в сфере экстремального и action-спорта, современного образа жизни и городской культуры. Их специализация - организация зрелищных мероприятий и шоу: соревнований, выступлений, фестивалей, выставок и премьер.
Привозят в Россию ивенты мирового уровня, интересное кино, выдающихся спортсменов и деятелей культуры, а также являются организатором главного спортивно-музыкального фестиваля России - Quiksilver New Star Camp.   Задачи:

• Подготовка и реализация проекта или блока проекта от создание идеи до реализации
• Ведение коммуникации с клиентом по своему блоку
• Проведение тендеров и выбор подрядчиков
• Работа с подрядчиками, персоналом от процесса подготовки до реализации
• Составления графика и контроль монтажей и демонтажей
• Составление смет по проекту
• Контроль качества выполняемых работ
• Ведение документооборота с подрядчиками
• Закрытие/отчетность по проекту

  Требования:

• Опыт работы в event-агентстве от 2-х лет
• Опыт лидирования проектов или блоков проектов от 5 млн.
• Опыт общения с заказчиком
• Опыт управления проектной группой от 2 человек
• Знание рынка Event-услуг (технические подрядчики, площадки, артисты, ведущие и пр.)
• Хорошие коммуникативные и переговорные навыки
• Умение работать в команде
• Желание расти и развиваться в компании
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Полная занятость
• Офис на территории арт-пространства Хлебозавод №9 (метро Дмитровская)
• Дружный и молодой коллектив
• Заработная плата по итогам собеседования

В Мята Lounge открыта вакансия Персонального ассистента для основателя компании.   Что будет входить в задачи:

• Выполнение личных поручений Руководителя разного уровня сложности
• Travel/Family support
• Взаимодействие со всеми отделами компании
• Информационная поддержка Руководителя
• Ведение и адаптация календаря Руководителя
• Контроль и координация корреспонденции
• Оперативное решение любых бытовых вопросов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы не менее 2-х лет на позиции персонального ассистента/помощника основателя компании
• Может оперативно найти/согласовать/узнать/посчитать/договориться
• При графике 5/2 готов быть на связи 24/7 при необходимости
• На хорошем уровне владеет ПК и MS office
• Готов работать в режиме многозадачности
• Имеет грамотную устную и письменную речь, владеет основами делового этикета
• Умеет самостоятельно решать вопросы и предлагать несколько вариантов решений
• Внимателен, ответственен и инициативен

  Компания предлагает:

• Работа напрямую с Основателем компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании, исходя из опыта, навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье – выходные)
• Современный лофт-офис в пешей доступности от станций метро Шелепиха и метро Фили
• Комфортные условия труда – отсутствие бюрократии и дресс-кода, оборудованное рабочее место, кухня с кофемашиной и relax-зона с креслами и гамаками
• Команда профессионалов, которую объединяют общие цели. Компания за инновационные идеи, креативное мышление и амбициозность
• Открытых к диалогу руководителей, интересные и масштабные задачи
• А также для сотрудников предоставляют скидку 40% в заведениях компании

В Школу дизайна НИУ ВШЭ требуется PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка PR стратегий для образовательных программ бакалавриата, магистратуры, ДПО, онлайн-программ
• Расширение и укрепление партнерских отношений, а также поиск новых для выстраивания долгосрочного сотрудничества, коллаборации с брендами/проектами/СМИ
• Организация и продюсирование проведения открытых мероприятий, конкурсов и интеграций в события индустрии
• Взаимодействие с ключевыми кураторами Школы дизайна для создания новых проектов и продвижения существующих
• Анализ образовательного рынка, конкурентов Школы дизайна
• Работа с информационным полем: развитие дружеских отношений со СМИ, лидерами мнений, авторами TG каналов
• Реализация информационного сопровождения проектов: написание пресс-релизов, рассылок, новостей
• Работа в коллаборации с дизайн-отделом для создания печатной промо-продукции
• Подготовка ежемесячных отчетов
• Поиск новых идей для развития каналов в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы в PR, коммуникациях не менее 1 года (опыт в образовательных и культурных проектах будет большим плюсом)
• Умение писать просто, лаконично и понятно
• Наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых медиа и лидеров мнений, культурных институций
• Способности к построению эффективных, доверительных отношений с партнерами и коллегами и решению проблемных ситуаций
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования (от 90 000 р.)
• Фултайм работа в офисе на Павелецкой
• Оформление по ГПХ
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи внутри Школы дизайна
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде (в сцепке с SMM-менеджером, райтером, редактором, видеографом)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) ищут SMM Team Lead, который усилит команду и будет отвечать за социальные сети бренда.   Задачи:

• Формирование стратегий существующих и новых каналов
• Аналитика метрик медиа-каналов и бизнес-метрик, последующее формирование гипотез, их тестирование и масштабирование
• Работа с продающими воронками и прогревом подписчиков до покупки продуктов брендов
• Продюсирование и лидирование проектов внутри направления и кросс-командных проектов

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Обладает портфолио успешных кейсов в SMM
• Имеет навык работы с данными и аналитикой

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас и друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В городское медиа Щука требуется Шеф-редактор.   Обязанности:

• Управление командой: сейчас в тбилисской Щуке три человека
• Написание текстов и перевод их на английский язык
• Участие в съемках, периодическое нахождение в кадре
• Разработка виральных тем и рубрик
• Верстка подборок в Figma
• Публикация постов и ведение сторис
• Отслеживание контекста событий, ивентов, новых мест Тбилиси
• Отслеживание трендов и рилсов
• Реализация спецпроектов и разработка коллабораций
• Составление контент-плана на неделю
• Развитие филиала, забота о росте аудитории и анализ статистики

  Требования:

• Опыт работы в медиа
• Проживание в Тбилиси
• Умение мастерски писать тексты на английском, а также оценивать чужие
• Креативность, навык создания качественного контента

  Условия:

• Удаленный формат
• График: 5/2
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

  Тестовое задание:

• Расскажите, что бы вы сделали в первую очередь для тбилисской Щуки, будучи шеф-редактором
• Составьте примерный контент-план на неделю для запрещенной соцсети
• Пришлите обзор на любое заведение в Тбилиси: текст на русском и английском и карусель с фото и видео

  Выполненное тестовое задание, рассказ о себе и ожидания по зарплате отправляйте на электронную почту.

В Правительство Москвы открыта вакансия Продукт менеджер образовательных программ.    Обязанности:

• Участие в разработке стандартов оценки качества/ разработке образовательных и HR продуктов
• Исследование рынка, конкурентный анализ, проведение глубинных исследований, тестирование гипотез
• Составление\ проверка гипотез в рамках реализации продуктов для достижения лучших результатов
• Участие в UX-исследовании
• Работа над удержанием клиентов: аналитика данных по ретеншену, сбор обратной связи, проведение исследований, улучшение/изменение/переупаковка продукта
• Разработка и аналитика метрик по продукту (NPS, CSI, CSAT, COR)
• Составление рекомендаций по повышению типовых метрик оценки качества продуктов
• Взаимодействие с руководителями других направлений по реализации дорожных карт проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Опыт работы с продуктовым подходом
• Обязателен опыт реализации проектов/ продуктов, наличие завершенных проектов будет преимуществом
• Умение находить нестандартные решения / принимать оптимальные решения, учитывая поставленные сроки в условиях быстрого появления новых задач

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы
• Профессиональная команда HR-экспертов разного профиля (аналитика, автоматизация, коммуникации и др.)
• Возможность реализовать свои идеи (соответствующий уровень задач и необходимые ресурсы)
• График работы 5/2 (удаленный формат работы с посещением офиса 1/2 раза в месяц)

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель группы по подбору персонала.    Обязанности:

• Постановка и контроль исполнения задач группе из 10 специалистов
• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
• Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
• Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
• Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий (собственного и группы)
• Ведение коммуникаций с заказчиками
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Ведение отчетности в Мираполис

  Требования:

• Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»)
• Опыт работы в подборе от 5 лет
• Опыт руководства командами от 3-х человек - обязателен
• Опыт самостоятельного ведения и закрытия сложных вакансий
• Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
• Уверенные знания современных методик в области подбора персонала

  Условия:

• Работа в HR-проекте Правительства Москвы
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• График работы 5/2, формат готовы обсуждать

В косметологический холдинг Martinex требуется Ведущий PR-менеджер.   Компания Мартинекс существует на российском рынке терапевтической косметологии, эстетической и клинической медицины в России и странах СНГ более 30 лет.
Ученые Мартинекс проводят фундаментальные исследования, разрабатывают новые технологии в области эстетической медицины и косметологии, создают уникальные формулы для инъекционных препаратов и космецевтики.   Обязанности:

• Обеспечение рекламной и PR-деятельности компании
• Разработка, утверждение, реализация коммуникационных стратегий компании, ее направлений бизнеса, проектов, брендов
• Создание календаря информационных поводов, разработка новых, планирование и контроль размещения материалов на внутренних и внешних площадках
• Написание статей, пресс-релизов, подготовка презентационных материалов
• Взаимодействие со средствами массовой информации по обеспечению активного присутствия компании и ее брендов в информационном поле
• Формирование имиджа компании в СМИ
• Организация мероприятий компании, а также участия в выставках, презентациях и других внешних мероприятиях
• Формирование и утверждение бюджета на PR- и рекламные активности, анализ эффективности проведенных рекламных и PR-мероприятий
• Работа с внутренними коммуникациями, формирование успешного HR бренда
• Продвижение личного бренда первых лиц в рамках коммуникационной стратегии компании
• Подчинение директору по маркетингу и первым лицам компании

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет, как преимущество - в рекламном, маркетинговом, коммуникационном агентстве
• Стратегическое мышление
• Умение работать в составе кросс-функциональных команд, лидерские качества
• Знание современных инструментов интернет-маркетинга в В2В и B2C сфере
• Развитые коммуникативные навыки
• Умение писать тексты разных форматов (статьи, пресс-релизы, комментарии, анонсы, Q&A для спикеров)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Серпуховская
• Скидки на продукцию компании и услуги клиники косметологии Реформа
• Обучение и развитие в компании

В онлайн-кинотеатр Иви требуется Директор по развитию партнерств.   Задачи:

• Заниматься операционным управлением отдела: разрабатывать и оптимизировать системы мотивации сотрудников, участвовать в найме и адаптации нужных сотрудников
• Анализировать рынок и конкурентную среду, разрабатывать стратегию по взаимодействию с партнерами по ключевым направлениям (e-com, ритейл)
• Выстраивать взаимоотношений и взаимодействия с другими подразделениями компании
• Заниматься бюджетированием и контролировать выполнение показателей отдела

  Требования:

• Опыт работы в таких сферах как ретейл, e-com, digital и банковские услуги от 5 лет
• Наличие стратегического мышление и хорошая работа с цифрами и аналитиков
• Знание ключевых партнеров на рынке
• Развитые коммуникативные скиллы
• Опыт управления отделом от 8-10 человек
• Опыт переговоров с ЛПР уровня CEO-1 и CEO-2

  Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряют выступления на митапах и помогают с подготовкой докладов
• Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства МИФ
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В издательскую группу АСТ требуется HR-Generalist.   Обязанности:

• Развитие системы мотивации персонала: актуализация системы премирования
• Участие в подборе персонала
• Адаптация новых сотрудников в соответствии с принятой политикой
• Контроль и организация выполнения плана учебных программ
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Подготовка структуры вовлеченности, помощь в проведении опроса и сбора анкет
• Ведение организационной структуры издательства в соответствии с установленным форматом
• Подготовка и проведение ГОЭ (Годовая Оценка Эффективности) в соответствии с принятыми стандартами
• Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
• Организация взаимодействия с Корпоративным центром, регламентация процессов, обмен опытом и консультации
• Подготовка отчетов и аналитика по вопросам управления персоналом
• Сбор информации, необходимой для подготовки плановых корпоративных мероприятий, участие в их проведении

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, как преимущество)
• Опыт работы от 3-х лет (общий HR (малые-средние бизнесы), HRBP, ведущий эксперт/руководитель HR функций (кроме КДП))
• Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации. Умение эффективно взаимодействовать с топами. Работа с orgchat PP, подготовка аналитических отчетов
• Организованность, ответственность и внимание к деталям, эффективные коммуникации, креативность, высокая мотивация развития в HR, результативность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, оптимистичный настрой

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Оклад + ежеквартальная премия после прохождения ИС
• ДМС (после 6 мес.)
• Скидки на продукцию Холдинга Эксмо-АСТ
• Работа в офисе 5/2 пн.-пт., 10.00 до 19.00, ст.м. Полежаевская/ Хорошёвская