Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с активным ростом и развитием компании Totallook требуется Руководитель юридического отдела.   Totallook - лидер по оптовой продаже премиальной детской одежды на российском рынке. Являются официальными дистрибьюторами премиальных марок детской одежды, среди которых: Balmain, Givenchy, Chloe, Emilio Pucci, Hugo Boss, Marc Jacobs, Karl Lagerfeld, DKNY, Trussardi, John Richmond и многие другие.   Обязанности:

• Контроль и координация работы юридического отдела. Самостоятельное выполнение юридической работы
• Договорная работа
• Претензионно-исковая работа, представление интересов компании в судах
• Выявление и оценка юридических рисков по сделкам/контрактам/поставкам (в т.ч. международным)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы руководителем юридического отдела от 5 лет (важное требование опыт в международных торговых компаниях B2B/B2C)
• Уверенное знание законодательства РФ в области гражданского, налогового, трудового права
• Обязательный опыт ведения международных контрактов
• Опыт представительства в судах
• Английский язык - C1 (продвинутый)

  Условия:

• Белая заработная плата (оклад + KPI)
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по вашему выбору
• Официальное трудоустройство
• Комфортный и современный офис, создающий особую рабочую атмосферу (м. Курская, БЦ "ARMA")
• Корпоративные скидки для сотрудников компании
• Прекрасный и дружный коллектив профессионалов
• Возможности обучения, повышения квалификации за счет компании

В Ozon требуется Региональный бизнес партнер по работе с персоналом.   Вам предстоит:

• Постановка и управление всеми HR-процессами в 3 странах СНГ
• Взаимодействие с руководителями направлений и их командами для реализации бизнес-планов, которые повышают производительность и рост
• Работа со складским персоналом совместно с руководителями логистики и HR BP: планирование численности на еженедельной основе, контроль результатов найма, текучести кадров, контроль и утверждение кадровых кадровых изменений
• Участие в разработке HR процессов и политик
• Анализ HR-показателей и предложение идей по их улучшению
• Участие в составлении годового кадрового бюджета
• Настройка HR процессах в открывающихся странах
• Управление командой

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Знание трудового законодательства
• Навык публичных выступлений и подготовки презентаций
• Аналитические способности
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Деловая этика, позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• График работы 5/2
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников

Ozon ищет опытного Старшего юриста в департамент корпоративного управления, M&A и финансовых сделок.   Департамент занимается юридическим сопровождением всех корпоративных, финансовых и capital markets проектов в Ozon: листинги и делистинги, корпоративные реструктуризации, M&A, совместные предприятия, привлечение финансирования в разных формах и так далее.   Требования:

• Не менее 7 лет PQE в сфере general corporate / capital markets / M&A. Опыт работы в публичных компаниях с иностранным листингом и ведущих юридических фирмах будет преимуществом
• Большой опыт проектной работы в области corporate / M&A: структурирование сделок, ведение переговоров, подготовка транзакционной документации, сопровождение подписания и закрытия, координация работы внешних консультантов
• Опыт работы с документами, подчиненными иностранному праву (например, акционерными соглашениями и опционами по английскому праву), понимание основ и отличий корпоративного права таких стран, как Кипр или Гонконг
• Понимание специфики и принципов функционирования публичных компаний
• Самостоятельность и умение грамотно управлять своим временем
• Высокие коммуникативные способности, умение выстраивать отношения с внутренними заказчиками и коллегами
• Глубокое понимание российского гражданского / корпоративного права и рыночной практики, а также санкционного и контрсанкционного регулирования
• Свободное владение английским языком

  Вам предстоит:

• Полный спектр юридической проектной работы в области corporate / M&A / capital markets
• Активное участие и самостоятельное ведение проектов по реструктуризации бизнеса группы Ozon (российский и иностранный периметры), M&A и иных корпоративных сделок, различных capital markets проектов
• Работа с российским и иностранным правом, санкционным и контрсанкционным регулированием
• Подготовка презентаций, заключений и справок по различным вопросам
• Активное взаимодействие с командами, которые отвечают в Ozon за корпоративное развитие, связи с инвесторами и GR

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
• Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
• Скидки и бенефиты от партнеров
• Социальная поддержка: мат.помощь, сертификат при рождении ребенка
• Жилищные программы для сотрудников
• Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы

В Bonduelle ищут Community manager-а.   Обязанности:

• Управление сообществами друзей брендов Bonduelle, Globus среди лидеров мнений – определение стратегии, донесение ценностей и миссии бренда, обеспечение долгосрочных партнерств, развитие отношений, мероприятия, управление эффективностью инвестиций и поиск новых возможностей, анализ метрик и их влияние на бизнес результаты компании
• Планирование, управление и проведение Opinion Leader & PR активаций в рамках медиа кампаний по поддержке продуктов и брендов компании согласно календарю приоритетов и стратегии маркетинговых коммуникаций, с целью поддержки интегрированных рекламных кампаний в социальных сетях и интернете согласно задачам и общим KPIs кампании. Анализ проведенных активностей с составлением дальнейшего плана улучшения эффективности таких кампаний
• Ведение социальных сетей бренда Bonduelle как собственных медиа – определение годовой стратегии и коммуникационной платформы соц сетей на базе стратегии бренда, постановка и контроль задач агентств, управление эффективностью медиа продвижения с помощью агентства, управление эффективностью и созданием контента для соц сетей
• Управление документооборотом по своей зоне ответственности и регулярная отчетность по указанным направлениям работы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной роли от 5-и лет в FMCG компаниях или influence агентствах
• Знание принципов работы в социальных сетях и других площадках
• Знание процессов создания контента
• Успешный опыт в работе с лидерами мнений, наличие кейсов в работе с блогерами
• Умение планировать бюджет и вести финансовый учет, понимание документооборота
• Живой интерес к социальным сетям, знание трендов, умение ориентироваться в цифрах
• Визуальная насмотренность и способность отличить плохой контент от хорошего, интерес к трендам в блогосфере и социальных сетях
• Общительность, отличные навыки коммуникации и презентации

  Условия:

• Гибридный график работы (3 дня офис)
• Конкурентная заработная плата
• Годовой бонус
• Компенсация ДМС на сотрудника + 2 члена семьи
• Пенсионная программа, мобильная связь
• Классная команда и корпоративная культура

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Karuna ищут Head of Affiliate Marketing.   Каруна — IT-компания из Санкт-Петербурга. Компания разрабатывает крутые инструменты мониторинга, медиабиблиотеки, маркетинговые сервисы и антифрод-продукты.   Что предстоит делать:

• Привлекать и поддерживать партнеров, устанавливать долгосрочные партнерские отношения и активно развивать партнерскую базу
• Мотивировать партнёров наращивать трафик и развивать эффективное сотрудничество внутри партнерской программы
• Вникать в потребности партнеров и находить взаимовыгодные решения, чтобы поддержать их успех

  Ожидания от кандидата:

• Подтверждаемый опыт работы с партнёрами и личные достижения в привлечённом трафике по СРА и/или ревшарному офферу
• Опыт работы в партнерском маркетинге и управлении партнерскими программами
• Технический опыт работы с платформами партнерского маркетинга
• Высокая коммуникабельность и эмпатия для эффективного взаимодействия с партнерами
• Самостоятельность и амбициозность в задачах привлечения трафика

  Будет бонусом:

• Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное оформление. Офис или удалёнка — решать вам
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера
• Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте!
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off — сколько понадобится
• ДМС с первого месяца, компенсация спорта. А ещё в компании есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами

В компанию-дистрибьютор средств по уходу Премьер-продукт (марки PRESIDENT, Hair Vital, Easy Depil, Silver Care) открыта позиция Senior Brand Manager.   Премьер-Продукт — эксклюзивная дистрибуция и продвижение качественных и востребованных потребителями средств по уходу за полостью рта, кожей и волосами.   Основные задачи:

• Увеличение доли рынка
• Разработка стратегии по вверенной категории
• Разработка годового маркетингового плана
• Управление бюджетом: планирование и мониторинг маркетинговых бюджетов
• Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда (АTL, BTL, digital), реализация мероприятий по продвижению в офлайне и онлайне
• Маркетинговые исследования: отслеживание на постоянной основе потребительских интересов и новых потенциальных сегментов рынка; конкурентные активности; анализ основных показателей торговой марки: доля рынка, объёмы продаж, потребительские качества
• P&L: постоянная работа над финансовыми показателями торговой марки (уровень маржинальной прибыли)
• Продуктовая стратегия: планирование объемов продаж; разработка ассортиментной линейки, ценовой политики; оптимизация портфеля торговой марки
• Управление ценообразованием всех СКЮ по каналам (FMCG, Pharm, Dental, Export)
• Взаимодействие с отделом продаж по вопросу продвижения продуктов; планирование и лидирование всех трейд-маркетинговых активностей
• NPD – анализ и последующий вывод на рынок новых продуктов, полный цикл от идеи до реализации, включая взаимодействие с производством и поставщиками

  Обязанности:

• Еженедельный анализ продаж в разрезе категорий и групп клиентов
• Участие в разработке стратегии бренда, ежегодного календаря и промо планов
• Ежемесячная подготовка презентаций по итогам работы и по планам на следующий месяц
• Отслеживание конкурентов и выпускаемых новинок
• Анализ рынка, продукта, конкурентной среды, составление отчетных и аналитических презентаций
• Формирование технического задания для производства по разработке новых продуктов
• Лидирование процессов разработки дизайна бренда. Разработка технического задания для дизайнеров с целью изготовления упаковок, рекламно-информационных материалов. Подготовка и участие в съемках рекламных роликов
• Финансовый контроль бренда, учёт всех затрат
• Анализ ценовых мониторингов
• Работа с лидерами общественного мнения
• Документооборот, проведение тендеров, переговоров, заключение и ведение контрактов

  Требования:

• Высшее образование
• Обязательно - опыт работы в должности старшего бренд-менеджера/ бренд -менеджера от 5 лет в крупных фарм-кампаниях и FMCG (уровень senior)
• Опыт управления командой
• Знание и понимание основ маркетинга и инструментов маркетинговых коммуникаций
• Знания в области продуктового маркетинга и запуск NPD
• Владение инструментами продвижения
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность
• Уверенный английский приветствуется

  Компания предлагает:

• Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта
• График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00
• Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Трудоустройство по ТК РФ
• Приятные скидки на продукцию компании
• Комфортный, современный офис
• Возможность карьерного роста и развития
• Интересные амбициозные задачи
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Открытый доброжелательный коллектив
• Выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва
• Подарки детям на Новый год, 1 сентября

  В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, который вы рассматриваете.

FinTech компания Webbankir в поисках HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Полной и своевременной поддержкой руководителей / лидов направлений и команд по всем HR-практикам
• Ведение и развитие всех C&B и T&L практик совместно с HRD: ДМС, обучающие тренинги, бонусы и премии и т. д.
• Развитием персонала: Onboarding, Performance review, развитием карьеры, коучингом и управлением талантами
• Оценкой эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями, управление производительностью
• Ведение и развитие внутрикорпоративных коммуникаций: корпоративный портал, взаимодействие подразделений, обучающие тренинги с командировками и в филиалы и обособленные подразделения
• Завершением сотрудничества: выходное интервью, сопровождение, снижение негатива, exit-интервью

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR BP в Fintech и/или IT-компаниях
• Продвинутые навыки построения партнёрских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Сильные навыки коучинга и наставничества
• Готовность работать в офисе

  Компания предлагает:

• Оборудование и комплектующие "под себя"
• Оформление официальное (оплачиваемые отпуск, больничный)
• Оплачиваемое питание в кафе бизнес-парка
• Традиционные корпоративные мероприятия, (но только если тебе это интересно, никаких "добровольно-принудительных" акций)
• Корпоративное обучение и возможность расширять профессиональные знания за счёт компании
• Работа в прогрессивной Fintech-компании в команде профессионалов (мы сделали все, чтобы собрать команду уровня middle+)

В фонд Дари еду требуется HR Business Partner.   Дари еду — это один из крупнейших фондов России, который помогает нуждающимся продуктами и адресными сборами. И ваша возможность с помощью своих навыков приносить пользу и добро людям.   Что нужно делать:

• Выстраивать систему постоянного потока кандидатов
• Запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, создавать портреты и описания кандидатов, использовать разные ресурсы для поиска, проводить онлайн-собеседования, оформлять договоры и т.д.
• Контролировать процесс обучения и адаптации соцработников, начиная с отправки заявки, заканчивая получением сертификата
• Разрабатывать систему мотивации
• Работать со стрессом — проводить общие встречи с сотрудниками, отслеживать и реагировать на процессы выгорания
• Выполнять план по количеству сотрудников в штате
• Быть проводником между соцработником и менеджерами оформления заказов, помогать сотрудникам с вопросами, возникающими на заказах с сотрудниками

  Что нужно уметь:

• Проявлять инициативу и предлагать решения для повышения эффективности поисков, не ждать, когда кандидаты придут сами
• Не зацикливаться на шаблонных способах подбора персонала, выстраивать гипотезы и тестировать их
• Обладать навыками тренера и наставника, уметь мотивировать команду
• Соблюдать сроки дедлайнов

  Компания предлагает:

• Поддержка в реализации интересных идей
• Комфортная, позитивная атмосфера в команде
• Гибридный формат (70% удаленка/30% оффлайн), гибкий график
• Баланс в жизни и работе: важен итоговый результат, а не количество часов рабочего времени

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Директора по продажам.   Компания предлагает:

• Амбициозные цели, интересные задачи
• Самостоятельность в принятии решений
• Оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
• Пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00
• Интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия
• Возможность карьерного роста внутри всех направлений бизнеса компании

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Курирование работы отдела продаж
• Формирование, развитие и обучение команды (территориальные менеджеры, сервис-менеджеры)
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок, развитие региона и клиентской базы (строительные и подрядные организации)
• Ведение аналитики, статистики и отчетности работы команды
• Выполнение финансовых показателей (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности)

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт активных продаж
• Знание рынка В2В строительных материалов
• Опыт наставничества и управления командой

В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель юридического отдела.   Самокат — онлайн-магазин продуктов и товаров для дома с доставкой от 15 минут.   Чем вам предстоит заниматься:

• Контролировать соблюдение трудового законодательства, локальных актов, внутренних процедур
• Участвовать в разработке локальных актов организации, регулирующих социально- трудовую политику (Положения, Правила, Перечни и др.)
• Разрабатывать правовые инструменты для руководителей организации (инструкции, памятки, руководства и др.)
• Консультировать по правовым вопросам работников кадровой службы
• Активно участвовать в решении конфликтных ситуаций с работниками организации. Разрешать трудовые споры. Представлять и защищать интересы организации в судах
• Определять порядок работ по привлечению к работе иностранной рабочей силы: порядок получения виз, регистрации, разрешения на работу
• Сопровождать юридическое ведение делопроизводства, связанное с трудовыми отношениями
• Взаимодействовать с государственными органами

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт управления командой от 1 года
• Опыт работы на позиции юриста от 3 лет
• Уверенные знания гражданского, трудового законодательства
• Аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки, внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с компанией полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Для работы предоставляют нужную технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей