Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Партнер по обучению и развитию P&T.   Команда отвечает за полный цикл развития сотрудников - помогает понять потребности, подбирает эффективные инструменты индивидуального и командного развития, помогает коллегам раскрывать в себе все грани талантов и получать нужные навыки.   Вам предстоит:
Ищут человека, который возьмет на себя поддержку системы профессионального обучения сотрудников Дирекции по продукту (в том числе команд дизайнеров и аналитиков). Будет помогать развивать команды, выстраивать обмен опытом и знаниями и помогать руководителям в развитии их сотрудников. Сбор потребностей и планирование:

• Проводить встречи с заказчиками (руководителями команд/юнитов) для обсуждения разрывов в результативности, вовлеченности, статуса wellbeing команд и определять приоритеты в обучении
• Оценивать существующие обучающие инициативы на предмет их релевантности и необходимости в продолжении. Определять, какие новые программы требуются для повышения результативности сотрудников, а также для решения иных бизнес-задач

Организация и оценка результатов обучения:

• Своевременно анонсировать календарь внутреннего обучения и формировать группы
• Совместно с координатором направления обеспечивать внешнее обучение по индивидуальным заявкам сотрудников (50-100 в месяц), заявки приходят и обрабатываются в LMS
• Подбирать инструменты и организовывать командное обучение по запросам руководителей, проактивно предлагать развивающие инструменты
• Обеспечивать проведение обучения в соответствии со сроками и с необходимым уровнем качества, организовывать обучение через внешних провайдеров (очное обучение, онлайн-курсы, конференции), либо самостоятельно разрабатывать и проводить обучение при необходимости, подбирать провайдеров под конкретные задачи развития, в том числе коучей, менторов
• Оценивать итоги обучения, степень достижения изначальных бизнес-целей, согласованных с заказчиком
• Адаптировать (и участвовать в разработке новых) программы (очные и онлайн-курсы) в соответствии с проектами по реализации стратегии роста в клиентской группе
• Помогать руководителям в адаптации новых сотрудников 

А также:

• Развивать инструменты обмена опытом внутри клиентской группы - привлекать и поддерживать новых и действующих менторов, внутренних преподавателей

  Компания ждет, что вы:

• Не менее 3-х лет организовывали внешнее и внутреннее обучение в компании, численностью от 100 сотрудников
• Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала
• Владеете методологией обучения взрослых, умеете выявлять потребности в развитии и хорошо знаете рынок образовательных услуг
• Владеете экспертизой в области обучения сотрудников, работающих в распределенных командах. А также будет круто, если вы владеете экспертизой в области профессионального обучения для сотрудников продуктовой сферы (менеджеров продукта, менеджеров проектов)
• Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения, работать над кастомизацией программ под потребности бизнеса
• Обладаете отличными навыками проджект-менеджмента
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate
• Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров
• Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды

В египетский фармдистрибьютор SoficoPharm требуется Sales Partner.   Soficopharm is a leading pharmaceutical distributor in Egypt and sole distributor to the leading global companies, providing patients across the MENA region with access to over 1000 SKUs from more than 15 global companies. Services include distribution, registration procedures, importation and approvals, patient support programs, sales and marketing, in-licensing and outsourcing, and supply chain with all logistics functions. Company works with multinational clients such as Janssen, MSD, Allergan, and Novartis.   Role Description:
The Sales Partner will be responsible for managing and leading the sales process, developing and implementing sales strategies and objectives, identifying new business opportunities, and maintaining customer relationships.   Requirements:

• Resident in the country
• At least 3 years of pharmaceutical experience within the country
• At least 3 Years of experience in the market access within the domestic market
• Willing to work on an attractive success fees-based business model

  Qualifications:

• Bachelor's degree in Pharmacy, Science, Veterinary, or a related field
• Fluent in English
• Strong leadership and managerial skills
• Strong customer management skills
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to build and maintain strong customer relationships
• Knowledge of the pharmaceutical industry and market trends
• Excellent in MS office
• Experience with Salesforce or other CRM tools

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.    Обязанности:

• Создание и развитие Коммуникационной стратегии бренда и брендированных продуктов
• Управление процессом создания и запусков федеральных, категорийных и региональных рекламных кампаний различного наполнения, специальных маркетинговых проектов, проектов с лидерами мнений с целью увеличения трафика и объема продаж, повышения узнаваемости бренда, развития имиджа бренда, укрепления лояльности к бренду
• Руководство командой менеджеров и внешних поставщиков
• Мониторинг: Конкурентный анализ и анализ эффективности рекламных активностей по кампаниям, периодам. Подготовка отчетов
• Организация проведение тендеров и упрощенных тендерных процедур по выбору рекламных агентств и производственных компаний
• Brand police: контроль соблюдения правил визуальной идентичности бренда, согласования рекламных материалов, выпускающихся различными подразделениями компании и адресованные внешним клиентам
• Самостоятельное ведение проектов по разработке рекламных кампаний
• Организация подготовки еженедельных статусов проектов и финансов, контроль своевременности оплат и оформления документов по направлению. Контроль исполнения бюджета по направлению
• Организация участия бренда в отраслевых конкурсах, подготовки кейсов
• Участие в разработке бренд-стратегии, годового плана коммуникаций, формировании рекламного бюджета. Подготовка и защита бюджета по направлению

  Требования:

• Владение понятиями и принципами разработки Стратегии бренда
• Опыт создания Коммуникационной стратегии, понимание их взаимосвязи
• Опыт работы по созданию элементов визуальной идентичности бренда
• Опыт разработки плана маркетинговых инициатив бренда
• Глубокие и обширные знания в области креативной разработки и производства рекламных кампаний различного масштаба в онлайн и оффлайн
• Знание принципов оценки эффективности креатива
• Знание основ медиа-планирования, основных понятий и метрик
• Понимание принципов эффективного взаимодействия в кросс-функциональных командах
• Уверенный пользователь Excel

  Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Льготные тарифы мобильной связи
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская

Вакансия на удаленке.   В международную рекламную студию MG-digital ищут Руководителя отдела пацанских мемасов.   Вы хотите зарабатывать и создавать креативный контент тематики 80-90-х годов и разрывные мемасы из СССР? Готовы дать "Слово пацана", что способны выполнить текстовое задание без крови на асфальте? Читайте описание.
"Вы не готовы все! Я на вас сейчас всех смотрю – вы не готовы! А че мы делать-то будем, когда замес начнется"- именно так студия MG-digital уже работает последние месяцы, когда руководителю в личные сообщения часто стали писать взрослые предприниматели из 80-90 годов. Они готовы оплачивать создание ретро мемасов из культуры СССР и по мотивам нового сериала про пацанов и чушпанов. А в декабре студия получает массу заявок от брендов, которые хотят использовать пацанские мемасы в маркетинге на молодежную аудиторию.
В рамках проектной работы впервые открывают "Отдел пацанских ретро-мемасов". Задача отдела - быстро использовать силу мемасов из СССР для формирования имиджа и репутации у брендов и персон в социальных сетях, но используя ретро-культуру 80-90-х годов.   Кто требуется по жизни?
Руководитель отдела пацанских мемасов - это остроумный и въедливый человек, умеющий создавать пацанские мемасы и вирусные тексты, от которых интернет будет содрогаться. Нужен отпетый весельчак, который собаку съел на искромётном юморе и создании ярких мемов, готовый беспощадно высмеивать жизнь и работу современного бизнеса, не допуская унылости и баянов.   Требования:

• Опыт проживания в регионах России, желательно Казань
• Если ваше имя Марат, Вова или прозвище "Адидас" - будет премуществом
• Увлечённость цифровыми медиа, TikTok, Reels, Youtube shorts
• Понимание экономических проблем современной России
• Способность обсмеять что угодно
• Искромётное чувство юмора, помнить лучшие выпуски Ералаша
• Умение создавать ситуативные мемасы
• Понимание методик продвижения текстов в онлайн
• Родной русский язык, базовое знание английского языка
• Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные
• Глубокая погружённость в интернет-культуру, особенно русскоязычную, и социальные сети, особенно YouTube
• Ответственность и держать Слово
• Никогда не извиняться, а аргументировать свои мемасы и доказывать их величие
• Спокойное отношение к критике, неконфликтность, умение адаптироваться, отстаивать своё мнение и искать компромиссы
• Умение работать в команде с Суперами
• Оперативность. Если мы адаптируем какой-то англоязычный мем для нашей аудитории, то скорость в этом деле - на первом месте
• Общие знания по теме технологий и бизнеса в целом. А в идеале - искренний интерес к этой теме. Иначе как шутить об этом?
• Умение работать в фото- и видеоредакторах

  Обязанности:

• После проектной работы, создание пацанского отдела мемасов с нуля, от набора скорлупы до отчета перед Суперами
• Дословно знать реплики, эпизоды и нюансы сериала "Слово Пацана"
• Знать историю создания отечественных мемасов
• Просмотр фото в соцсетях, видео в TikTok в течение многих часов ежедневно
• Создавать от 30 уникальных мемов в месяц для клиентов по их специфике. Можно реализовывать как собственные идеи, так и «заимствовать» на зарубежных ресурсах. Главное, не заниматься перепостингом мемов с других русскоязычных площадок
• Участвовать в подготовке рекламных мемов в бизнес-проекты заказчика
• Работать с сообществом: отвечать на комментарии, поддерживать обсуждения
• Анализировать метрики в каналах
• Предлагать и реализовывать идеи по развитию проекта
• Контроль авторского права и добросовестного использования

  Условия работы:

• Первый проект будет связан с известным брендом одежды и мемы должны быть исключительно по сериалу "Слово пацана. Кровь на асфальте" в ретро-тематике
• Запрещается 100% перепост мемов/демотиваторов/эссе из других источников, а также нарушение/призыв к нарушению законов Российской Федерации
• Определяют зарплату на время испытательного срока по результатам собеседования на основе того, какой у вас опыт и на какой пул задач вы договоритесь
• Действительно готовы платить на старте от 200 000 рублей, если вы будете не только орать со своих мемов, но и делать так, чтобы с них орали и другие люди. Всё больше и больше людей. Вообще все люди. Муа-ха-ха-ха
• Работать можно удалённо после стажировки, но стажировка в Дубайском офисе
• Комфортный офис в Дубае и оплата проживания, пальто не понадобится
• Конкурентная зарплата, которая постоянно возрастает
• Гибкий рабочий график
• Уникальные возможности для роста внутри компании
• Дружелюбная и увлекательная атмосфера
• Отсутствие дресс-кода и дружественный к животным офис
• Зарплата от 200 000 рублей на испытательном, рост до 300 000 тыс. + премии

  Запомни! Ты теперь пацан. Ты теперь с улицей, а кругом мемасы... Для отклика отправляйте резюме с фото и 5 любимых видеомема по мотивам "Слово Пацана".

Вакансия на удаленке.   В компанию-организатор международных кинофестивалей Beat Films ищут Менеджера кинопрограммы.    Команда BEAT FILMS ищет единомышленника в программный департамент, который собирает программу фильмов на Beat Film Festival в июне в Москве и региональный фестиваль Beat Weekend в 20+ городах по всей России, а также ведет проект Медиатеки Beat Films. Эта вакансия — для креативного и смелого человека, который любит документальное кино и знает, как донести его до зрителя. Задачи менеджера кинопрограммы делятся на три блока: творческие (участие в формировании программы), административные (в первую очередь, это переговоры с правообладателями, доставка копий и материалов по фильмам, документооборот), а также продюсерские задачи по координации работы программного департамента.   Основные задачи: Творческие задачи (15% времени): 

• Участие в отборе фильмов для кинопрограммы Beat Film Festival (порядка 30 фильмов), Beat Weekend (порядка 10 фильмов)

Административные задачи (70% времени):

• Коммуникация с правообладателями фильмов
• Доставка материалов и копий — контроль документооборота по правам
• Участие в создании Медиатеки Beat Films (15 - 30 фильмов: в течение года): закупка контента для VOD, обновление прав
• Участие в расширении базы контактов с правообладателями
• Координационное сопровождение разовых фестивальных показов в течение года
• Ведение отчетности по работе программного департамента

Продюсерские задачи (15% времени):

• Участие в составлении таймингов проекта
• Взаимодействие с соседними департаментами компании и площадками фестиваля
• Координация показов и сессий Q&A Национального конкурса Beat Film Festival

  Требования:

• Опыт работы в киноиндустрии от 3-5 лет
• Интерес к документальному кино
• Знание специфики кинофестивальной индустрии
• Знание программы и концепции Beat Film Festival/Beat Weekend
• Понимание специфики, интересов и ценностей аудитории Beat Film Festival/Beat Weekend
• Опыт организации кинопоказов будет плюсом
• Знание ландшафта российских и/или зарубежных прокатчиков будет плюсом
• Отличные навыки коммуникации, устной и письменной
• Свободный английский обязателен
• Энергичность, креативность
• Обязательность, самостоятельность и аккуратность
• Ценностное совпадение с проектом - открытость, независимость мышления, смелость в самовыражении, погруженность в молодежную культуру, свой вкус к музыке, кино и современному искусству, готовность ломать шаблоны и задавать правила, любопытство и неравнодушие

  Условия:

• Удаленная работа парт-тайм
• График работы гибкий, в среднем 4 часа в день
• Срок работы: с 1 февраля по 1 ноября 2024 с возможностью продления
• Оплата на гонорарной основе
• Откликнуться на вакансию можно до 15января 2024 года

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Региональный директор по логистике МиМО.   БКХ Коломенский - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
Коломенский - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии и организация логистической функции Холдинга в регионе с установленными показателями
• Обеспечение эффективной транспортной и складской логистики региона
• Транспортная логистика: соблюдение сроков доставки продукции, минимизация возвратов, улучшение уровня эффективности
• Складская логистика: контроль своевременной приемки, хранения и сборки заказов, ликвидация потерь, поддержание высокого уровня SL
• Работа с персоналом (оценка, обучение, мотивация и т.д.)
• Аудит текущих бизнес-процессов, выявление проблем, подготовка предложений по их устранению
• Описание, формализация и дальнейшая актуализация логистических процессов и процедур
• Внедрение разработанных технологий
• Постоянный мониторинг и поиск точек повышения эффективности работы

  Что ожидают от кандидатов:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях
• Опыт работы в режиме высокоинтенсивных операций
• Опыт построения процессов и работы с большими командами
• Знания и практические навыки оптимизации производственных процессов на крупных складах
• Успешный опыт разработки и внедрения регламентирующих процедур в крупных компаниях
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
• Уверенный пользователь MS Office, 1С

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном российском холдинге
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес
• Платформу корпоративных скидок

Вакансия на удаленке.   В благотворительный проект Дело в собаке открыта вакансия Менеджер-волонтёр внешних коммуникаций. 
Дело в собаке – это проект, который посвящен собакам-помощникам для людей с ментальными, неврологическими, эндокринными, сердечно-сосудистыми и другими заболеваниями. Собаки работают индивидуально со своим владельцем как средство реабилитации, смягчения или устранения симптомов болезни. В России это направление только начинает развиваться, но команда проекта прилагает все усилия для того, чтобы узаконить таких собак и сделать их доступными, облегчив жизнь огромной части населения.
Проект на данный момент полностью волонтерский. И у фонда большая, дружная команда со своими ценностями, культурой и большой поддержкой от коллег.

Сейчас в проект требуется второй волонтёр по внешним коммуникациям, который:

• Помогает в организации лекций и мероприятий проекта первому менеджеру внешних коммуникаций (выездные лекции по городам РФ, участие проекта в благотворительных мероприятиях, фестивалей, ярмарок, кинологических мероприятиях и выставках).
• Инициирует общение и сотрудничество с заводчиками собак определенных пород, которые интересны проекту для получения качественного в РФ поголовья рабочих собаки-помощников (вы будете изучать породы и линии разведения, узнавать про породные болезни, презентовать проект заводчикам, а также по запросу от руководителей направлений и руководителя проекта искать щенка для будущей работы собакой-помощником и коммуницировать с заводчиками в процессе организации тестирования психики щенков).
• Коммуницирует с зарубежными партнёрами (организациями и кинологами по обучению собаки-помощников и кинологов, специализирующихся в этом), а также с российскими кинологическим организациями (курсы для обучения кинологов).
• Совместно с руководителем и первым менеджером внешних коммуникаций даёт задачи другим отделам, координирует процессы коммуникации с партнёрами.
• Пишет тексты и письма для установления прочных коммуникаций.

  От менеджера внешних коммуникаций ожидают:

• Что вы ответственны, аккуратны (работа в Диске), соблюдаете дедлайны, обожаете новые интересные задачи, и вам легко даётся общение с новыми людьми.
• Знание английского языка желательно, но не обязательно, так как в проекте всегда есть человек, который переведет письмо от партнёра.

  Условия:

• Позиция волонтерская, занимает не больше 15 часов в неделю, но на связи нужно быть часто.
• Предполагает ответственность и желание развиваться в этой профессии, либо научиться ей.
• Предлагают обучение этой профессии с нуля, дают доступ к курсам и дополнительным материалам, а также есть возможность учиться работе в третьем секторе (НКО) у коллег. Вы получите доступ к материалам, больше узнаете о разных породах собак и о современном российском разведении, сможете принять непосредственное участие в развитии нового направления кинологии и помощи людям в России.

  Для студентов:

• Могут засчитать практику, а ещё это может быть классной строчкой в резюме.

В арт-пространство открыта вакансия Руководитель проекта.    Проект - первое уникальное арт-пространство, аналог известных мировых проектов, таких как Aya Universe в Дубае и TeamLab Planets в Токио.
Задачи:

• Полное управление проектом открытия арт-пространства;
• Контроль бюджета проекта, сроков реализации и выполнения договорных обязательств;
• Разработка общего плана по участию компании в профильных выставках, конференциях, форумах, партнерских мероприятиях;
• Разработка и внедрение стратегии развития продаж, обеспечение высокого уровня посещаемости мероприятий;
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности пользователей клиентским сервисом;
• Найм сотрудников, оперативное управление командой, постановка задач подрядчикам (PR, маркетинг, дизайн и пр.).

  Требования к кандидату:

• Управленческий опыт работы – от 5 лет;
• Опыт открытия объектов, предпочтительно - выставочных пространств;
• Успешный опыт управления командой сотрудников и подрядчиков;
• Высокий уровень инициативности и ответственности, нацеленность на результат.

  Компания предлагает:

• Заработная плата - от 400.000 руб
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Возможность реализовать свой потенциал и развиваться в уникальном проекте.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сибур-РТ требуется Эксперт по МСФО.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Подготовкой МСФО отчетности по выделенным участкам;
• Сопровождением внешнего аудита;
• Реализацией проектов по повышению эффективности процессов подготовки отчетности;
• Подготовкой методологической позиции по вопросам применения МСФО.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Обладаете глубокими знаниями в области МСФО;
• Обладаете опытом работы в финансово-экономическом подразделении в крупной производственной компании (желательно нефтехимического профиля) или компаниях «большой четверки» не менее 3 лет;
• Понимаете процесс подготовки отчетности МСФО;
• Владеете Английским языком не ниже уровня B1.

  Что компания предлагает:

• ​​​​Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В финтех-сервисы Яндекса требуется Хранитель счастья пользователей.   Хотите помогать людям и делать их чуточку счастливее? Тогда вам в команду заботы о клиентах финансовых продуктов Яндекса, которая верит, что в финансовых вопросах есть место заботе, дружелюбию и мемам. Умеют говорить просто о сложном и собирают команду поддержки, которой есть дело до любого вопроса.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать на вопросы пользователей в чатах;
• Эффективно помогать клиентам;
• Быстро учиться и реагировать на изменения в продукте.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете ПК или ноутбук со стабильным доступом в интернет и ОС не ниже Windows 10;
• Быстро печатаете;
• Любите работать с людьми и готовы всегда прийти на помощь.

  Что компания предлагает:

• Полностью оплачиваемое пятидневное обучение с 10:00 до 19:00 по Москве;
• Трудоустройство с первого дня обучения;
• Удалённый формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ со всеми больничными и отпусками;
• Сменный график 2/2 с вариантами начала рабочего дня с 6:00, 7:00, 8:00, график 2/2 с чередованием дневных и ночных смен, график 2/2 — ночные смены;
• Почасовая оплата труда с ежемесячными премиями от 10 до 30%;
• Компенсация затрат на интернет;
• Возможность повысить свою квалификацию, а значит, и доход каждые три месяца;
• Возможность запускать новый крутой продукт;
• Большое количество точек роста внутри Яндекс Банка.

  Если вам подходят условия компании, попробуйте свои силы, заполните небольшую анкету и пройдите тестовое задание. И помните: дорогу осилит идущий.