Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Перекресток Впрок ищут Руководителя направления кросс-функциональных ecom-проектов с бэкграундом product owner’а: с опытом в e-commerce и онлайн-сервисах, разборе и выдаче задач для разработчиков и доведения до продакшена, с опытом в аналитике.   Что предстоит делать
Продуктовое управление крупными межплатформенными и кросс-функциональными проектами
Определение концепции, MVP и стратегического плана развития каждого проекта\направления
Бюджетирование
Формирование команды, постановка задач, операционное управление ресурсами
Выстраивание новых процессов
Определение и последующий контроль выполнения продуктовых метрик и операционных показателей
Управление коммуникациями со всеми участниками — от спонсоров до ключевых пользователей и смежных подразделений
Управление рисками   Что для этого нужно
Глубокое понимание процессов и специфики электронной торговли
Опыт участия в крупных завершённых проектах в качестве владельца продукта или руководителя проекта на стыке нескольких систем\направлений\процессов
Опыт эффективной c-level коммуникации
Сильные лидерские качества, умение принимать решения, отстаивать свою позицию, вести за собой и добиваться результата
Участие в проектах в e-com в сфере В2В, логистики, вывода нового ассортимента и выхода на новые площадки
Участие в проектах по реализации новых функциональностей и процессов в системах уровня SAP, Oracle и пр.
Знание инструментов web-аналитики на уровне пользователя
Будет плюсом, если у вас есть опыт управления E-Commerce среднего размера с опытом создания интернет-магазина с нуля, либо переработки его ИТ-платформы или senior product из интернет-магазинов, либо В2С сервисов.   Что предлагают
Достойную зарплату по результатам собеседования
Профессиональный и карьерный рост
Диджитальные задачи и уникальный опыт
Постоянное обучение
Возможность прокачивать себя как публичного эксперта
Скидки в магазинах «Перекрёсток Впрок», «Перекрёсток», «Пятёрочка», «Карусель».

В команду AliExpress ищут нового героя — Online Affiliate and Offline Partners Development Manager.   You will have to:
Developing relationships with new (80%) and existing (20%) affiliate and offline program partners
Performing quarterly KPI (growth of new partners // UV and GMV growth from CPS partners)
Support of partners at the launch stage and subsequent development of relations
Preparation of KPIs, Presentations, and Analytics on the work done
Support for partners
Development and implementation of strategy for reaching new target groups of partners
Work with the product team to optimize the funnel and improve the unit economy;   We are waiting for you:
You are able to work in a short time with a lot of projects and partners;
Come up with new ways of mutually beneficial partnership;
You know how to negotiate successfully;
Ready to understand the product;
Understand the interests of partners/media;
You can think outside the box and never give up;
Ready to learn new things and change with us.

В развлекательных сервисах Rambler Group открыта вакансия Старший менеджер продукта на проект Афиша (afisha.ru).   Чем предстоит заниматься? — сформировать продуктовую стратегию для afisha.ru;
— проводить исследования рынка (изучать аналитику, опросы, исследования, тренды, проводить конкурентный анализ) и применять полученные знания в создании продукта;
— проводить «рroduct backlog refinement» и декомпозировать большие куски бэклога в конкретные задачи с понятной ценностью для бизнеса и клиентов;
— построить CJM по существующим направлениям продуктам;
— найти проблемы в текущем CJM, составить и согласовать план действий по их решению;
— создать дерево метрик для дальнейших улучшений;
— сформировать «value proposition canvas».   Что ожидают от кандидата? — опыт построения unit – экономики;
— data dRiven подход: отличная экспертиза в Google Analytics и Яндекс.Метрика;
— oпыт проведения «сustomer development»;
— опыт провидения А/B тестирования и понимание статистической значимости;
— понимание принципов Agile (Scrum);
— умение писать внятные PRD;
— базовые знания SEO (принципы).   Условия? — работа в уютном офисе на Даниловской Мануфактуре с кикером, столами для пинг-понга, чаем, кофе, завтраками. — — новый спортзал для сотрудников рядом с офисом — начинать работу можно в промежутке между 9 и 12 утра: как удобно. Сейчас удалённо. — бесплатная подписка на онлайн-кинотеатр okko.tv + разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое);
— расширенный ДМС (включая стоматологию);
— внешнее и внутреннее обучение по hard и soft skills;
— помощь в релокации.

В it-платформу Rubrain разыскивается Директор по маркетингу.   Rubrain.com — платформа фриланса, объединяющая ведущих IT-специалистов и заказчиков из России, Европы и США.   Требования:
Нужно хоть немного разбираться в IT и понимать, что такое онлайн. Остальному я сам научу;
Нужно будет работать много руками, поэтому если вы ядреный директор по маркетингу и хотите, то никаких слез/устала/я одна, а тут много — закатали рукава и работаете вместе со всеми;
Нужен супергерой, который готов;
Если вы знаете английский, то идеально, так как работать надо будет в США, Европе, Японии, Израиле и за следующий год будет еще несколько стран;   Условия: Зарплата в долларах;
Договор с компанией в США;
Удаленно, конечно.   Обязанности:
Круг обязанностей — начиная с PR-а и заканчивая оффлайн-мероприятиями (они же когда-то будут).

Мосинжпроект ищет нового коллегу — Заместителя генерального директора по экономике.   Обязанности:
Формирование производственно-экономических планов, бюджетов доходов и расходов по объектам (в том числе ресурсным методом), компании в целом;
Разработка мероприятий по снижению расходов, постановке задач, нормированию затрат, анализу отклонений;
Экономический анализ сметной стоимости объектов строительства;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Участие в разработке внутренних документов компании (положения, регламенты, методики).   Требования:
Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое);
Опыт работы Директором по экономике/ экономике и финансам;
Обязателен опыт работы в производственных компаниях, компаниях с функцией подрядчика (не просто генподрядчика);
Представление о сметном ценообразовании будет преимуществом;
Знание принципов и основ бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности;
Опыт планирования и прогнозирования в условиях неопределенности;
Опыт автоматизации бизнес-процессов (по планированию и учету доходов и расходов, бюджетированию);
Опыт работы с большими объемами информации.   Условия:
Бессрочный трудовой договор;
Фиксированный оклад + бонусная система;
ДМС после испытательного срока;
Офис – ст. м. Аэропорт, ООО «МИП-Строй № 1» .

Оператор информационно-навигационных систем Глонасс (проект Роскосмоса) открывает конкурс на вакансию Главного бухгалтера.   Обязанности: Руководство бухгалтерией.
Формирование и актуализация учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету.
Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета.
Контроль своевременности составления и сдачи отчетности в налоговые органы, фонды.
Прохождение внутреннего и внешнего аудита.
Взаимодействие с налоговыми и иными контролирующими органами.
Согласование и контроль договоров, закупочной документации с позиции бухгалтерского и налогового учета.
Организация учета в соответствии с МСФО.
Участие в автоматизации учетных процессов и бизнес-процессов компании.   Требования:
Высшее профессиональное.
Уверенное знание и практический многолетний опыт ведения бухгалтерского и налогового учета.
Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3 лет в компании с оборотом от 2 млрд рублей в год, численностью более 200 человек и не менее 5 человек в подчинении.
Общий стаж работы бухгалтером не менее 6 лет.
Опыт работы в отраслях – телеком, разработка и поставка программного обеспечения, по концессионным соглашениям и с бюджетными средствами рассматривается как преимущество.
Успешный опыт прохождения выездных налоговых проверок.
Успешный опыт прохождения ежегодного аудита известными компаниями на рынке.
Опыт работы с дочерними и зависимыми компаниями.
Экспертные знания продуктов 1С, пакета Microsoft Office.
Экспертные знания налогового и бухгалтерского законодательства.
Сертификация ACCA DipIFR.
Умение работать в режиме многозадачности.
Стрессоустойчивость.   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
5-дневная рабочая неделя, ПН -ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ — с 09:00 до 16:45.
Официальная (белая) конкурентоспособная заработная плата.
Предоставление ДМС (включая стоматологию).
Компенсация мобильной связи.
Компания предоставляет возможности для карьерного и профессионального развития, внутреннего и внешнего обучения.

СберАвто приглашает кандидатов на позицию Руководителя проекта «Новый бизнес».   Обязанности:
Ответственность за стратегическое и операционное развитие, управление и ростом прибыльности решений
Руководство запуском новых проектов и направлений (Подписка на автомобили, новые страховые продукты, новые кредитные продукты и тд) .
Анализ и контроль ключевых показателей.
Стратегическое развитие проекта, улучшение показателей конверсии.
Анализ продуктовых метрик.
Ведение переговоров с заинтересованными сторонами и заказчиками.
Расчет экономики проекта, OPEX, анализ P&L, работа с бюджетом проекта/продуктов.   Требования:
Высшее образование.
Подтвержденный успешный опыт запуска пилотных проектов, с выводом на устойчивое развитие (Кредитно-страховые, шеринг, подписки, e-com).
Опыт работы продакт-менеджером, руководителем проекта
Опыт внедрения новых продуктов на рынок.
Высокий уровень коммуникативности.
Наличие опыта работы с онлайн сервисами.
Умение ставить задачи и мотивировать смежные команды (разработка, юристы, финансисты, дизайнеры).

Toyota is looking  PR & SM Leading Specialist who will develop corporate, brand & product communication based on strategic tasks.   Key Function:
Development of Corporate, Brand & Product communication based on strategic tasks
Corporate, Brand and Product key messages delivery to audience while developing and maintaining relationships with mass media
Control of PR & SM strategy proper execution by subordinate teams   Main Responsibilities: Development of PR strategy including corporate, brand and product communications aligned with company’s global vision & business tasks.
Control of PR strategy proper execution by PR team & agency: alignment on direction and compliance with KPIs
Planning and coordination of all PR campaigns / projects: incl. alignment with business goals, SMART KPIs setting, efficiency and PDCA
Set quarterly & monthly targets for subordinate team, control of achievement progress and efficiency check
Sustain effective and transparent processes @ PR area and ensure its visibility with regular reporting to top-management in proper & timely manner
Ensure PR agency understanding of TMR strategic direction, business goals and current tactic tasks
Control PR agency KPIs execution in proper and timely manner and control agency retainer structure, deliver financial forecasts on PR budget spends
All PR key messages development & validation for proper communication to public
Media relations (press releases, comments for federal and regional Russian media, top managers’ interviews, media loyalty activities)
Anti-crisis communications: preparation of communication guidelines on complicated / problematic business- and product-related topics for media relations, social media
CSR: CSR initiatives development & roll-out control
Cooperate with global product, corporate PR, CSR departments for communication alignment
Supervision of media events execution by subordinate teams
Study global PR trends matching company’s requirements & proactively implement current projects
Establishment of sustainable & regular reporting process of PR efficiency to management based
PR budget management with constant approach for optimization
Develop relevant content topics to reach the company’s target customers
Control of all content creation & management by subordinate teams
Coordination of monitoring, listening and responding to users in a “Social” way
SM budget management
Develop organizational elements in order to implement a proactive process for capturing happy, loyal customer online reviews
Monitor trends in social media tools, applications, channels, design and strategy
Identify threats and opportunities in user-generated content surrounding the company
Monitor effective benchmarks (Best Practices) for measuring the impact of social media campaigns
Analyze, review, and report on effectiveness of SMM in an effort to maximize results   Personal qualification & experience: Education: PR, political science, GR, journalism, integrated marketing communications Work experience in PR&SM, integrated communications sphere: 5 years minimum (automotive industry is not mandatory)   Personal characteristics & skills: Strategic thinking
Ideation abilities (Out of the box thinking)
Leadership skills: abilities to motivate & strong team management
Deep expertize
Structured approach to work
Analytical skills: ability to identify the gap
Advanced communication skills: make message clear & simple
Public speeches & interviews skills
English: upper intermediate +
Stress-resistant
Result oriented: Delivery on targets
Readiness to be available outside of working hours in case of business necessity   Conditions:
Temporary contract instead of employee on maternity leave
Salary is discussed individually with successful candidate
Annual bonus depending of work results
Annual salary increase
Meal compensation
After probation — medical insurance, accident insurance & benefits’ cafeteria (medical insurance for family, partially compensation of fitness etc.).

Команда образовательного сервиса StudyWorld ждет в свою корпоративную семью Head of SEO.   Кого ищут: Вы генерите множество идей, это не эфемерное раздутое понятие. Это ваш базис. От этого вытекают и ваши бюджеты, и беклог. Все это очень быстро.
Возможно, вы тот, кто не руководил большими командами, но лидил процесс. Генерили, планировали, формировали стратегии, особенно понимали важность приоритизации и отвечали за бюджеты и трафик самостоятельно. Супер hard skills + неугомонность!
Ваша история успеха, на пустыре выйти в топ по трафику. Да, такие истории есть у всех. Но ваша — неординарная, возможно странная, конечно сложная.
У вас был грандиозный провал, но вы сделали выводы, и рады рассказать об инсайтах.
Это все нужно, чтобы сформировать команду, которая будет работать на зарубежный рынок. Быть ответственным за ее работу и делится с командой прозрачной аналитикой и отчетностью. Когда вы протестите все  идеи — будете улучшать монетизацию трафика. И, конечно же, будете запускать новые продукты и гео.   Условия: О предложении и его деталях, так как это позиция топ уровня, предлагают поговорить лично. Финансовая составляющая и соответствующие условия оффера на достаточной высоте для такой позиции;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Care bonus — это ДМС после испытательного срока, оплата обучения, поездки на конференции.

Онлайн-ритейлер Lamoda приглашает в свою команду Head of Compensation & Benefits.   What you’ll be doing:
Manage, lead and develop the C&B Team;
Build and maintain the positive and influencing relationship with the executive management and other stakeholders;
Take an active part in the automatization of the c&b processes;
Lead renewal and implementation of competitive compensation & benefits programs and policies based on employee needs and HR strategy;
Be part of building the efficient organization by proper budget controls and building organizational efficiency;
Effectively communicate C&B processes and policies to employees and stakeholders.   We expect:
You have worked in c&b management for at least 8 years;
Financial background is a plus;
You have at least 3 years of experience as a team leader;
You understand c&b processes and you are an inspiring people leader and great team player;
Higher education in economics or finance;
Result orientation and desire to build a system;
Desire to make a difference and energy & positive mindset;
Exceptional organizational and analytical skills;
Fluent English.   We offer:
Opportunity to become part of the successful fast developing business;
The inspiring and engaging atmosphere in a team of professionals;
Opportunity to be part of the international environment and collaborate with peer in the Global Fashion Group;
Flexible work arrangement that allow you to manage your time the best way for you;
Interesting and challenging job with the opportunity to make an impact.