Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Head of Market Insights & NRM (Cluster Russia & CIS) в Bayer
21 июля 2022
Москва
Bayer is looking for a Head of Market Insights & NRM (Cluster Russia & CIS).   Division: Consumer Health.   Position purpose:
Organizes the workflow of the department to ensure CH business with rigorous Market research outcome and NRM expertise, drives the process behind it and support Cluster to meet growth and profitability targets. Head of Market Insights & NRM manage evaluation of effectiveness of promotional spend, market & price & portfolio opportunities development. Supports group collaboration with Marketing, Sales and Finance teams to develop NRM initiatives, improve effectiveness of promotional spends and generate relevant market insights and forecasts, controls these are embedded into brand marketing plans and strategy.   Responsibilities:
  • Perform the management of the department (members planning, hiring, evaluation, development etc.)
  • Ensure and control the development, implementation, correctness, and timely regular market reporting to CH departments. Controls and supports the processes, essential for adaptation of the research data bases of the retail audit to the business demands (business steering meetings, brands performance evaluation, market segmentation and categorization, competitive sets definition)
  • Ensure development and preparation of market forecast & growth trends data, rigorous market insights generation, market categories and segments, models competitive markets/groups with the purpose of effective planning, forecasting and revenue growth initiatives development. Monitors the branch development, changes, using the open information sources, market research, consumer information, information on suppliers, competitor, etc. Studies the competitive environment, traces and analyses successful technologies and complex business decisions, which can be beneficial for Cluster
  • Manage development of integrated NRM plan in Cluster Russia and CIS in order to support Cluster to meet Net Revenue and Gross Profit ambitions
  • Provide challenge & quality control for outputs & recommendations for Cluster Russia and CIS
  • Build NRM and Market insight capability longer term in Cluster Russia and CIS in order to increase Cluster competitive advantage
  • Ensure adherence to industry-specific codes of practice or conduct, advertising codes, regulatory directives and guidelines, as applicable to the role, and to the Program for Legal Compliance and Corporate Responsibility at Bayer
  Important for company:
  • Higher financial / mathematical / technical education
  • 5+ years’ experience at Business Analytics / Market Research position in multinational FMCG or Consumer Health company or Revenue Growth manager / Sales effectiveness consultant
  • People management / Project Management experience 3+ years
  • Knowledge of NRM (pricing, price pack architecture, promo, mix and trade terms management levers), effectiveness evaluation and market insights methodology, analyses, outputs and process
  • Ability to manage data, perform analysis distil insights
  • Ability to identify opportunities, develop and evaluate initiatives
  • Ability to drive NRM and market research content development – apply and adapt standard methodology for local market requirements, focus on key issues, guide iteration of the analyses, identify next steps, focus on major opportunities, develop actionable recommendations
  • Ability to aggregate opportunities and market insights into a holistic integrated business plan
  • Ability to communicate messages in simple and visual but data and insight driven way, package insights into coherent story flow to best facilitate decision making
  • Ability to manage a complex cross-functional process, influence stakeholders across functions, facilitate decision making, resolve differences
  • Deep understanding of market context: market trends, channel dynamics, competitors activities; consumers and shoppers; brand P&L and key P&L drivers; value and growth drivers in the category
  • English level – Fluent
  Company offers:
  • Career in the sustainable international company
  • Monthly salary and annual bonus
  • Meal allowance, corporate car or allowance, corporate mobile coverage
  • Health and life insurance (+1 relative)
  • 35 days paid vacation
  • Corporate learning and development program
  • Corporate reward and recognition program
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
Head of partnership marketing в Digital Health платформу СберЗдоровье
21 июля 2022
Москва
В Digital Health платформу СберЗдоровье открыта вакансия Head of partnership marketing.   СберЗдоровье — крупнейший в России Digital Health сервис. Создан на базе компании DocDoc. Основные направления: онлайн-запись на приём к врачам и онлайн-консультации с врачами (телемедицина). Ещё есть запись на диагностику, умный мониторинг, онлайн-ветеринария и другие продукты.   Чем предстоит заниматься:
  • Полное лидирование партнерского канала в Performance маркетинге СберЗдоровья
  • Разработка и реализация стратегии развития канала
  • Ответственность за бизнес-показатели
  • Менеджмент процессов и команды
  • Развитие и поддержка сотрудничества с ключевыми стратегическими партнерами
  • Поиск и привлечение новых партнеров
  • Поиск и реализация новых подходов в области СРА
  • Регулирование показателей канала, оптимизация ключевых метрик, отслеживание выполнения планов по выручке и маржинальности канала
  • Анализ эффективности партнеров, оценка их коммерческого потенциала и их развитие
  • Выстраивание и контроль процессов в команде партнерского маркетинга: создание методологи, мануалов, политик и тд
  • Развитие и поддержка команды
  • Улучшение взаимодействия с кросс-подразделениями
  Вы подходите, если:
  • Бизнес-ориентированы и можете посмотреть не только на свой канал, но и на то, как он влияет на бизнес-метрики компании
  • Знаете, что такое квалифицированный лид и умеете его привлекать
  • Понимаете принципы работы колл-центра и то, как он влияет на эффективность привлечения
  • Умеете прекрасно считать, строить прогнозы и финмодели и знаете основные финансовые метрики канала (например, выручка, ROI, маржа, и кучу других умных слов)
  • Понимаете основные принципы разработки и создания продукта, можете объяснить партнеру почему ему нужно интегрировать виджет и как эта интеграция может случиться
  • Умеете вычленять фрод и отсекать его
  • Умеете выстраивать процессы и описывать их методологически (например, мануал по погружению нового сотрудника отдела в светлый мир партнерки)
  • Отличный коммуникатор с сильным предпринимательским подходом
  • Умеете работать с командой, мотивировать, поощрять и вдохновлять
  • Не стоите на месте и считаете, что стагнация = смерть
  Что может дать СберЗдоровье:
  • Опыт работы над актуальными динамичными проектами
  • Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом
  • Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат
  • ДМС полностью после испытательного срока
  • Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу
  • Корпоративные скидки, изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok
  • Кофе, фрукты и полезные йогурты
...
Руководитель отдела Digital маркетинга в российский бренд премиальных компьютеров HYPERPC
21 июля 2022
Москва
HYPERPC – российский бренд мощных компьютеров, открывает поиск Руководителя отдела Digital маркетинга.   Ключевыми целями сотрудника на данной позиции являются увеличение продаж и улучшение узнаваемости и репутации бренда.   В Ваши задачи будет входить:
  • Запуск и контроль размещения рекламных кампаний, оптимизированных на максимальный performance и ROI, в Яндекс.Директ (Поиск и РСЯ), VK Business (таргетинг), Google Adwords (Поиск и КМС, при работе с зарубежным трафиком)
  • Постановка ТЗ по написанию текста, разработке креативов и новых посадочных страниц. Вести рекламную деятельность в связке с копирайтером, дизайнером и отделом веб-разработки
  • Тестирование гипотез и улучшение целевых метрик: CPL, CR, CPA, CAC, CPC, RR, LTV, ROI и т. д.
  • Регулярное составление отчетности с выводами по результатам за выбранный период, сбор данных из Яндекс.Метрика, Google Analytics и систем сквозной аналитики Alytics и Roistat
  Требования:
  • Наличие опыта в e-commerce проектах от 3 лет обязательно
  • Опыт построения успешной лидогенерации из платных рекламных каналов — успешные кейсы
  • Самостоятельность и инициативность. Умение работать в режиме многозадачности
  • Знание и опыт работы с инструментами системами аналитики и автоматизации
  • Умение самостоятельно составлять заголовки, тексты объявлений, УТП/ ставить ТЗ на тексты
  • Умение работать с UTM-метками
  • Желание совершенствоваться как специалист, следить за трендами интернет-маркетинга
  • Опыт работы с маркетплейсами как преимущество
  Компания предлагает:
  • Оплата от 100 000руб. на руки (фикс. оклад + KPI устанавливается с успешным кандидатом + квартальная премия)
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц
  • Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 или с 10:00 до 19:00
  • Продукт, за который не стыдно перед клиентом
  • Комфортное рабочее место
  • Молодая профессиональная команда (средний возраст 25 лет)
  • Приятные бонусы для наших сотрудников (специальные скидки и предложения)
  • Офис в стильном БЦ на 19 этаже с прекрасным видом, в 10 мин пешком от м. Савеловская и м. Дмитровская
  • На территории есть фитнес-центр, кафе, своя кухня, большая парковка
  Если Вы внимательно прочитали вакансию и поняли, что хотите принять участие в собеседовании, начните свое сопроводительное письмо со слов: «Я сам создаю креативы и провожу тестирования гипотез».
...
Head of Digital (e-commerce) в сеть пиццерий Domino's Pizza
21 июля 2022
Москва
В сеть пиццерий Domino's Pizza открыта вакансия Head of Digital (e-commerce).    Domino's Pizza - всемирно известная международная сеть пиццерий. Основанная в 1960 году в США компания Domino's Pizza  является крупной международной сетью в области производства и доставки пиццы.   Responsibilities:
  • Re-think current approach and define more sharp KPIs for Product & Performance Teams
  • Assign clear KPIs respective team members
  • Improve measurement, reporting and BI systems in regards to Product (APP & WEB) & Performance Marketing
  • Define specific vision and roadmaps in areas of product development & media support in line with business vision
  • Together with pricing team develop a portfolio approach to pricing (ecom/offline) keeping in mind latest trends and customer behaviour changes
  • Enable better, structured approach to products development together with IT based on backlog prioritization
  • Co-lead a plan of optimizing IT solutions to improve conversion/SPV and to drive sales
  • Improve process of fulfillment (replenishment, picking, transport, routing) together with partners based on best practices and design thinking
  Requirements:
  • Customer journey mapping and deriving specific insights/decisions to improve customer experience
  • Expertise in digital and performance marketing tools/channels, cohorts analysis and optimization
  • Experience and track record of implementation of personalization tools, data driven marketing and communication
  • Strong leadership skills, along with excellent communication skills are essential due to the need to liaise with both internal and external stakeholders within the business
  • Ability to absorb information; can correctly classify large amount of information and recognizes the essential
  • Ability to define and implement strategies and concepts, to think in term of the whole by making connections between facts/ideas
  • Introduces structure to an unstructured situation, adapts quickly to new ideas and topics with a good instinct for opportunities and risks
  • Strong coaching ability; enjoys to motivate and develop people
  • Demonstrates power of persuasion, obtains attention through argumentation, not position and overcomes resistance by keeping the employees/pairs informed and involved
  • Ability to align people to changes and new strategies
  • Has an “out of the box” way of thinking (open for change, innovative), challenges the status quo, detaches himself from the current situation and thinks the company way into the future
  Offer:
  • Work in the largest international company – leader in segment
  • International team of professionals
  • Competitive compensation level
  • Official employment
  • Corporate medical insurance
  • Comfortable office - Prospekt Mira
  • Work schedule 5/2 
...
Операционный директор в компанию-поставщик промышленной химии Логосиб
21 июля 2022
Новосибирск
В компанию-поставщик промышленной химии Логосиб открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:
  • Управление операционной деятельностью Компании
  • Оптимизация затрат
  • Развитие продаж, выявление потенциала роста, увеличение АКБ, расширение ассортимента Компании
  • Обеспечение целевых показателей
  • Бизнес-планирование, формирование бюджета и контроль исполнения
  • Обеспечение выполнения приказов руководства организации, положений, инструкций, регламентов
  • Внедрение новых стратегий роста
  Требования:
  • Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента или финансов)
  • Наличие опыта создания и управления командой, постановки и контроля исполнения задач
  • Уверенное владение ПК, знание программы 1С, Знание принципов работы CRM систем
  Что будет преимуществом:
  • Опыт управление бизнесом в B2B с годовым оборотом от 1 млрд. руб. и штатом от 50 человек
  • Опыт работы в компании с филиалами в регионах и опыт открытия филиалов
  • Умение формализовывать и отцифровывать результаты деятельности Компании
  • Наличие реализованных кейсов выстраивания финансовых, коммерческих, логистических процессов
  Условия:
  • Возможность личного и профессионального роста.
  • Работа в дружном профессиональном коллективе.
  • Огромная клиентская база с потенциалом развития.
  • Доход без верхней планки: оклад + система мотивации (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
...
Менеджер по проектным коммуникациям (управление изменениями) в ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом)
21 июля 2022
Москва
В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер по проектным коммуникациям (управление изменениями).    Задачи:
  • Ведение внутренних и внешних коммуникаций в проекте: взаимодействие с командой, заказчиком.
  • Повышение осведомленности и лояльности к проекту.
  • Подготовка презентаций, написание регулярных статей и заметок о проекте, подготовка POS и маркетинговых материалов для проекта.
  • Организация проектных мероприятий, тимбилдинг.
  • Ведение ТГ-канала и подготовка материалов для внешних источников.
  Необходимые навыки:
  • Опыт успешной реализации (лидирования) проектных коммуникаций.
  • Опыт реализации мероприятий, написания текстов различной направленности.
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки.
  • Владение PowerPoint и пакетом Adobe будет являться преимуществом.
  • Ориентация на результат, проактивность, настойчивость.
  Условия:
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
  • Достойную заработную плату, понятную и прозрачную систему мотивации, годовой бонус.
  • Очный формат работы, 5-дневную рабочую неделю, с 9:00 – 18:00, пт.- сокращенный день до 16:45.
  • 31 день ежегодного отпуска.
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
  • ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес.
  • Решение уникальных задач национального и международного масштаба.
  • Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
  • Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах.
  • Возможность учиться у лучших в своей области.
  • Слаженная команда, работающая на общий результат.
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.
...
Head of CRM в международную EdTech-компанию Refocus
21 июля 2022
Удаленно
Оплата в долларах США - до 3500$ Вакансия на удаленке   В международную EdTech-компанию Refocus ищут Head of CRM.   Refocus.me - remote-first ed-tech компания, запускает онлайн-курсы в Азии: сначала в Индонезии и на Филиппинах, дальше - во всем регионе. Уже есть запущенный продукт, выручка $400тыс. и хороший трекшн. К концу года запланировали еще несколько продуктов и выйдут на долларовую выручку, близкую к шестизначной в месяц.
Ученики получают цифровые профессии и после окончания обучения принципиально повышают качество жизни. Компания продает образовательный результат и помогает людям устроиться на новую крутую работу.
Такая вакансия подойдет тем, кто хочет сделать выдающийся глобальный кейс.   Чем предстоит заниматься:
  • Создать и реализовать стратегии CRM-маркетинга
  • Увеличить количество лидов и оплат с каналов CRM
  • Усиливать свою команду: нанимать спецов, развивать и растить их
  • Участвовать в стратегическом планировании
  • Цель на год - выйти на 20% от общего количества оплат и удержать эту цифру. Сейчас у компании 10%
  Вы точно подходите, если:
  • У вас есть опыт работы с платформами автоматизации маркетинга и успешные кейсы построения многоканальных коммуникаций
  • Вы используете data-driven подход к работе и умеете в стратегию
  • Понимаете performance-метрики
  • Базово знаете статистики
  • Уже управляли командой
  Что предлагает компания:
  • Сильную команду c подтвержденным track record, в которой можно расти и профессионально, и личностно
  • Свободу в принятии решений и возможность значимо влиять ими на общий результат
  • Пространство и ресурс для создания выдающегося кейса на глобальном рынке, в котором вы сыграете ключевую роль (капитализация 100 млн. долларов в течение 3 лет и опыт создания больших международных продуктов)
  • Атмосферу, в которой все заряжены сделать крутой результат (команда топ-перформеров из лучших EdTech-компаний)
  • Зарплату в рынке, соразмерно навыкам и задачам - до 3500$ в пересчете на местную валюту
  • Удаленку с возможностью работать из любого места при условии адекватного совпадения часовых поясов с командой
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
Юрисконсульт в Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо
21 июля 2022
Москва
В Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо открыта вакансия Юрисконсульт.   Обязанности:
  • Подготовка проектов корпоративных документов коммерческих и некоммерческих организаций.
  • Корпоративное сопровождение деятельности НКО.
  • Поиск и анализ судебной практики в области корпоративного права.
  • Работа с документами (брошюровка документов и их систематизация, ведение реестров, архива юридического отдела и т.д.).
  • Работа с внутренним ПО: загрузка договоров в систему 1С, проверка документов, контроль оплаты и согласования.
  • Выполнение отдельных поручений руководителя, административная поддержка отдела.
  Требования:
  • Высшее юридическое образование в области коммерческого права.
  • Опыт работы не менее 1 года.
  • Уверенные знания MS Office: Excel, Word, Power Point. Знание 1С как преимущество.
  • Организованность, коммуникабельность, ответственность.
  • Готовность работать в условиях многозадачности.
  Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2 (10.00-19.00).
  • Дотации на питание (собственная столовая).
  • Спортзал, парковка на территории.
  • Скидки на продукцию компании.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Комфортабельный офис на Севастопольском проспекте (м.Нахимовский пр-т / м.Профсоюзная).
...
Chief Commercial Officer в IT-компанию Урбантех
21 июля 2022
Москва
В IT-компанию Урбантех требуется Chief Commercial Officer.   Урбантех - группа компаний, специализирующаяся на разработке и внедрении современных IT-решений для обеспечения безопасности дорожного движения, оптимизации транспортных потоков, повышения эффективности общественного транспорта и дорожной инфраструктуры.   Функционал:
  • Построение системы продаж
  • Управление продажами сервисных, операторских и интеграционных услуг и продуктов Группы компаний в регионах потенциального присутствия (далее «Целевые Регионы»)
  • Разработка стратегии продаж, выявление перспективных направлений, отслеживание трендов, анализ конкурентной среды, определение структуры и планов продаж продуктов в Целевых Регионах
  • Выстраивание продуктивных долгосрочных взаимоотношений с партнерами и вендорами компании
  • Проведение переговоров с ключевыми лицами федеральных и региональных структур
  • Обеспечение выхода компании на новые рынки: расширение в регионы, открытие направления ближнего зарубежья
  • Контроль отслеживания тендеров по профилю ГК, ведение аналитики по рынку и бизнес-процессам
  • Формирование эффективной и успешной команды прямых продаж, операционного управления командой, ее обучение, развитие и мотивация
  • Координация работы сотрудников кроссфункциональных команд по участию в конкурсах и реализации (presale, маркетинг и PR, реализация и др.)
  • Координация взаимодействия клиентов и задействованных в проектах подразделений ГК
  • Работа в контексте ценностей ГК: партнерство, открытость, забота о сотрудниках и клиентах
  • Одна из основных задач - стать центром компетенций по продажам, обеспечить передачу знаний, обмен информацией и опытом, внедрять лучшие практики и развивать сотрудников
  Основные требования:
  • Высшее образование (техническое, финансовое, менеджмент)
  • Успешный опыт построения и управления командами продаж на федеральном уровне от 10 лет, отличное знание московского и региональных рынков
  • Опыт продаж/pre-sale в ИТ, телекоме и других высокотехнологичных отраслях от 5 лет, опыт работы B2G от 5 лет
  • Опыт в сфере транспорта и интеллектуальных транспортных систем (ИТС) желателен
  • Опыт работы на международных рынках
  • Объем продаж от 1 млрд. рублей
  • Личные качества: скорость, качество, открытость, партнерство, забота, предпринимательство, постоянное развитие
  Условия:
  • Подчинение напрямую CEO ГК
  • Доход обсуждается индивидуально с кандидатом
  • Проектные бонусы, принятые в соответствии с программой проектной мотивации, принятой в компании
  • Долгосрочные бонусы, участие в прибыли организации
  • Работа в стабильной «белой» компании
  • Наличие программ развития в компании, профессиональной рост, участие в профильных конференциях и пр.
  • ДМС высокого уровня
  • Гибридный режим работы
  • Офис м. Аэропорт, город Москва
  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
HR Business Partner в международный FinTech-проект
21 июля 2022
Санкт-Петербург
An international FinTech player (total staff 750+, more than 5 years in the market) in the search for HR Business Partner.   This is a new role for business, which has arisen in connection with its active growth and the transformation of the HR function. HR BP will be responsible for the formation of the Sales Department in St. Petersburg and extension abroad. The employee in this role will get an opportunity to support the active growth phase of the business with the creation of a Sales Team, starting with the hiring of the Commercial Director.   Why this offer is interesting:
  • The business operates in the fastest growing industry today, so there will be plenty of opportunity for HR BP with results and ambitions
  • The company offers the conditions that a large corporation can offer while retaining the spirit of a start-up
  • The company offers a classic contract and an extended benefits package that includes private health insurance, parking at the office, reimbursement for sports expenses, a psychologist, language learning, as well as berries / nuts / fruits in the office, catering and lunches
  • Working in an Agile environment
  • Opportunity to move and work in the company's office in Barcelona/another region in the future
  Challenges for this role:
  • Participation in the process of search and recruitment of talents, formation of a personnel reserve
  • Organization of the onboarding process for new employees
  • Promotion of HR projects to form an effective working environment (for example, in the direction of T&D, etc.)
  • Development and implementation of personnel policy
  • Participation in the annual analysis of the performance of employees, salary analysis, development of a career development plan
  • Working with HR metrics and analytics
  • Providing support to employees on various HR-related issues such as leaves, compensation, etc.
  Employee requirements:
  • Deep understanding and profound knowledge of HR processes with at least 3 years of experience in an HR position
  • Excellent knowledge of spoken and written English — from C1
  • Excellent interpersonal and communication skills
  • Readiness for business trips
  • Ability to build up a partner relationship with the head of the department and all team members
  • Analytical and business-oriented mind-set
  • Negotiation and persuasion skills
  • Critical thinking
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться