Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Директор по коллаборации брендов в Десан (бренды«Помидорка» и «6 Соток»).   Обязанности: Разработка позиционирования и долгосрочной стратегии развития ( реализация стратегий через кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями в компании);
Планирование и организация развития продаж бренда;
Повышение эффективности продвижения;
Повышение эффективности управления ассортиментом;
Увеличение эффективности бюджетов на ТМ;
Интеграция и объединение всех ресурсов компании для достижения целей, в том числе руководство проектными командами и их мотивация на общий результат;
Бюджетирование затрат на продвижение;
Ценообразование, контроль продаж, остатков и т.д.;   Требования:
Успешный опыт развития топ-брендов категории FMCG обязательно;
Современный, инновационный взгляд на маркетинг;
Коммерческий опыт обязателен;
Аналитический склад ума, стратег;
Умение и желание работать в команде.   Условия:
Работа в компании-лидере рынка, с более чем двадцатилетней историей развития;
Полностью «белая» заработная плата, обсуждается по итогам собеседования;
Полное соблюдение ТК РФ;
Комфортный, современный офис в бизнес-центре в нескольких минутах ходьбы от метро «Улица 1905 года»

Zarina в поисках Регионального руководителя.   ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Обеспечивать достижение установленных показателей эффективности (товарооборот, % обслуживания, среднее кол-во чеков, съем с кв.м., и другие показатели, принятые брендом)
Обеспечивать соблюдение процедур и стандартов сохранности ТМЦ, организовывать и проводить плановые инвентаризации
Разрабатывать и внедрять стандарты, инструкции, согласованные руководителем
Участвовать в hr-процессах, развивать профессиональные знания и опыт команды
Контролировать наполняемость товаром магазинов, вести аналитику
Участвовать в процессах открытий магазинов, оптимизировать процессы
Выезжать в командировки
Развивать команду директоров, повышать эффективность их работы
Своевременно отвечать на запросы отделов, департаментов
Быть харизматичным лидером и примером для подражания НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЮ: Опыт работы на аналогичных позициях обязателен (ретейл)
Знание всех участков работы розничной сети (одежда, косметика, ювелирные изделия)
Знание нормативного и правового законодательства РФ в сфере торговли, ТК РФ
Владение всеми необходимыми для работы программами (1С,Google doc)
Результативность, личная и командная эффективность
Лидерские качества, харизма, мастерство коммуникаций
Структурированное управление по приоритетам, взаимосвязь между задачами-действиями МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможности для реализации ваших идей
Оплату медицинской страховки и корпоративной связи
Официальную заработную плату, премии за результаты
Активную команду для раскрытия потенциала
50% на новые коллекции брендов компании
Профессиональное развитие, участие в интересных проектах
Характер работы разъездной
Офис Moscow city

Компания DSSL — ведущий разработчик программного обеспечения, а также производитель и партнер мировых поставщиков систем видеонаблюдения приглашает Операционного директора.   Сфера ответственности: Операционное управление ключевыми функциями (продажи, логистика, производство, сервис, тех. поддержка и др.);
Обеспечение достижения финансовых показателей (товарооборот, операционная прибыль, расходы и др.) в разрезе годового планирования;
Реализация стратегии бизнеса через комплекс мер, построение прозрачных бизнес-процессов и действий команды;
Повышение эффективности работы подразделений: развитие и усиление структуры, улучшение качества и конкурентоспособности продукции и сервисов, автоматизация бизнес-процессов;
Управление персоналом: постановка целей, контроль результатов, разработка мотивационных схем, оценка эффективности работы сотрудников;
Формирование и развитие команды менеджмента;
Выстраивание продуктивных отношений с функциями не входящими в сферу ответственности. Требования: Высшее образование (в области финансов/экономики, маркетинга, менеджмента);
Опыт работы в компаниях (с численностью от 500 чел.) с аналогичной сферой ответственности (продажи, логистика, маркетинг, производство/закупки) на позиции операционного/коммерческого/генерального директора;
Опыт управления распределенной торговой командой, ответственность за продажи по России;
Знания в области маркетинга, управления продажами, финансового менеджмента (бюджетирование, EBITDA, ROI, формирование себестоимости и др.);
Опыт организации производства в Китае — как преимущество;
Успешный опыт по созданию сильной команды, ярко выраженные лидерские качества;
Ориентация на результат и достижения;
Умение расставлять приоритеты и принимать решения
Английский язык — обязательно.   Условия:
Уровень дохода обсуждается индивидуально. Подчинение Генеральному директору (он же собственник). компании.

Галамарт ищет Директора по E-commerce.   НАШИ ОЖИДАНИЯ: Опыт руководства успешным интернет – проектом в ритейле;
Опыт организации работы интернет-магазина с большим количеством ежедневных заказов;
Знание розничных технологий электронной коммерции;
Знание основных каналов привлечения рекламного трафика и опыт продвижения сайтов в поисковых системах, успешный опыт привлечения трафика, увеличение конверсии;
Практический опыт организации работы подразделений: коммерческий блок, логистика, маркетинг, разработчики;
Опыт работы с web-аналитикой и юзабилити;
Опыт описания, создания, внедрения, интеграции и развития проектов в сфере электронной коммерции;
Хороший уровень самоорганизации, готовность к интенсивной работе,ответственность, стратегическое мышление, ориентация на достижение высоких результатов.   ОБЯЗАННОСТИ: Оптимизация операционных процессов: поиск и подключение альтернативных служб доставки, ввод доставки день-в-день, запуск доставки с региональных складов;
Развитие OMNI-channel проекта;
Выстраивание новых процессов для торговли со складов поставщиков по схеме Маркетплейса;
Реализация возможности предоплаты полной стоимости онлайн;
Построение и оптимизация бизнес-процессов по всем направлениям деятельности интернет-магазина;
Построение, контроль, оптимизация взаимодействия с внутренними подразделениями компании (склад, 1С, опт, розничная сеть, бухгалтерия и тд);
Вывод магазина в лидеры в своем сегменте;
Участие в доработке digital-продуктов для роста конверсии на сайте.   ПЕРСПЕКТИВЫ: Высокий уровень дохода (с успешными кандидатами условия обсуждаем индивидуально);
Возможность построить систему Интернет-продаж у одного из самого перспективного ритейлера страны;
Команда супер профессионалов в двух городах: Екатеринбург и Москва;
Представлять компанию на Российских и Зарубежных конференциях и форумах;
Амбициозные задачи, много возможностей для самореализации!
Своевременные выплаты зарплат;
Оформление по ТК РФ;

Qatar — Russia («QR») is set up under the auspices of the Embassy of the State of Qatar to the Russian Federation («Embassy»), with a mission to develop the bilateral business and cultural ties between the two countries.   Investment & Trade («I&T») is a result-oriented compact team and part of QR, which enables, facilitates and supports proactive development of concrete deals and connections between the Qatari and Russian markets. In this process, the team works closely with the stakeholders of many governmental, commercial and developmental institutions and enterprises in both countries, as well as the Embassy and the rest of QR. The I&T team possesses extensive knowledge of the Russian and Qatari markets, backed by robust analytics, and leverages its experience to cover the full process of business development and investment, ranging from market research, business matchmaking and investment origination to full transactional support for cross-border investment and trade deals. As a result, I&T is the go-to advisor and partner for investments and trade related opportunities concerning the two countries.   POSITION Director of Research and Analytics to join the I&T team, with focus on establishment and proactive development of deep analytical support for the organization. This is a rare opportunity to join a busy and growing cross-border investment and advisory focused team under a unique setup and make an impact early on, with ample opportunity for leadership and professional development. Ideal candidate will be a thoughtful, detail-oriented, data-driven and energetic professional, with excellent communication, presentation and data visualization skills, strong written and spoken English, deep knowledge of the Russian economy and key economic sectors, international exposure and at least 5 years of relevant experience in such areas as economic and investment research, consulting and strategy.   Responsibilities will include: Lead studies into areas of economic cooperation between Russia and Qatar, identify priority industries and partners, barriers to cooperation and potential solutions
Build up knowledge base, develop and conduct presentations on Russian and Qatari economies, financial markets, economic sectors, and strategic areas of opportunities
Prepare periodic macroeconomic / investment overviews and insights into the Russian and Qatari markets, for external and internal consumption
Provide proactive research support for investment and trade related projects and business development, including market, company and people research
Provide ad hoc support with analytical notes on various subjects
Develop and maintain expert network for the benefit of QR and the Embassy, communicate with external partners in research, government, consultancies and other communities — in both Russia and Qatar
Provide support to other QR teams (e.g., science, education, technologies, culture, travel)
Manage standalone projects, such as in area of intergovernmental initiatives and platforms
Eventually grow own team to manage analysts to support growing workload
Manage administrative tasks, including:
engagement and management of third-party providers of research / analytical services and oversight of timeliness and quality of delivery management of subscriptions to paid content (analytics, databases, etc.) This is a demanding position which will require significant working hours, as necessary, and will entail periodic travel in Russia and Qatar. Applicants should be prepared to perform a test assignment (requiring up to 6 working hours).

СервисКлауд — эксперты в облачных решениях для бизнеса. Компания начала разработку собственных новых продуктов, принято решение выделить эту функцию в компании. Функцию и команду создаст и поведет вперед Директор по продуктам (Product Director).   Целями и задачами будут: Организация, обучение, мотивация и контроль команды;
Формирование и обоснование продуктовой стратегии;
Приоритезация требований разработки новой функциональности продукта;
Выстраивание системы А/Б тестирования новых продуктовых фич/промо/лендингов;
Определение критериев готовности функционала продукта;
Отслеживание и измерение прогресса по продукту;
Поиск узких мест в продукте и проработка продуктовых гипотез;
Построение системы аналитики для контроля эффективности работы клиентского пути/продуктовых предложений — формирование контрольных метрик.   Для успешной работы Вам будут полезны и необходимы: Успешный опыт создания и развития сервисных продуктов для B2B, В2С секторов с обязательным it-компонентом;
Умение выступать заказчиком и настраивать плодотворные взаимоотношения с рабочими ИТ группами по реализации проектов;
Компетенции в управлении проектами;
Опыт работы в кросс-функциональных командах;
Понимание клиентского пути на каждом этапе продукта;
Знание методологии разработки ПО и способов тестирования идеи, продукта;
Навык работы с экономикой продукта.   Мы будем рады предложить Вам: Работу в Федеральной компании, официальном партнере компании 1С;
Перспективный, развивающийся сегмент рынка облачных услуг b2b;
Возможность построить функцию управления продуктами;
Возможность инициировать, разработать и вывести на рынок новые продукты;
Профессиональный рост вместе с дружным, сплоченным коллективом профессионалов;
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет (отпуск, больничный и пр.);
Белую заработную плату, обсуждается с учетом Ваших компетенций и опыта;
График работы 9:00 – 18:00 , пятидневная рабочая неделя.
Современный комфортный офис в центре города Тула с собственной охраняемой парковкой;
Полис ДМС. Обслуживание в лучших платных клиниках города Тулы.
Возможность изучения иностранного языка (английский, немецкий, французский) за счет компании.
Масштабные задачи, возможности создать функцию, команду и новые мощные продукты — если это для Вас, мы на связи!   Уважаемые соискатели! Наш офис находится в г. Туле, если Вы рассматриваете для себя возможность работать в нашем замечательном городе, напишите, пожалуйста, в комментарии к отклику «Готов к переезду». Спасибо!

Otto Group Russia, a world famous leader in the sphere of e-commerce, is looking for Head of IT Infrastructure department.   Responsibilities: Team management/ distributed team management (approximately 25 people).
Strategic planning and optimization of IT infrastructure landscape.
Financial planning for IT infrastructure department.
Set up targets/ KPI’s management and control target/ KPI realization.
Manage and control operational tasks distribution and realization.
Take over responsibility and drive realization.
Drive Change management.
Risk and opportunity management.
Understanding of interdependencies between different elements of infrastructure.
Supplier/ contract management.
Regular communiction with key business stakeholders and supporting business growth with relevant solutions. Implementation of ITSM processes, SLA and driving continious improvement. Ensure robust DRP, BCP. Technical support/ help desk/ service desk organization, Inventory management/ CMDB. Strong Information security (data protection, personal data, cryptography).   Requirements: Higher education.
People management, KPI setup and management skills
Expereince in Multinational company.
Strong ITSM (ITIL) knowledge and experience, SLA management.
Financial planning and control experience.
Vendor managment experience.
Experince with process definition, procedures documentation.
Understanding of interdependencies between different elements of infrastructure and ability to architect solutions.
Experience of DRP, BCP creation.
Experince of organization of technical support/ help desk/ service desk, Inventory management/ CMDB.
Excellent communication skills and understanding of business processes.
Information security (data protection, personal data, cryptography).
Readiness for regular buisness trips (to Tver).
Good knowledge of standard IT software applications (Microsoft Office).
Fluent level of English.   Conditions: Office location: m. Savelovskaya.
Level of salary will be discussed at the meeting.
Social package.
Health and Life insurance.
Non-financial advantages: to join a team with a good atmosphere, to have opportunities to shape solutions by yourself, to communicate and build up relations with many different colleagues in Russia and abroad.

Крупная компания в поисках Head of CRM & Loyalty.   Обязанности:
Организация целевых коммуникаций с клиентами для роста бизнес метрик и поддержания операционного промо-плана;
Работа с базой данных с целью сегментирования клиентов и разработки максимально эффективных маркетинговых активностей;
Формирование и реализация вместе с продуктом и проектным офисом стратегии развития инструментария CRM для управления сегментацией, персонализацией и операционной эффективности маркетинговых инструментов;
Формирование и реализация вместе с продуктом и проектным офисом стратегии развития программы лояльности (краткосрочно и долгосрочно), включая ко-брендовые программы;
Определение политики контактов с клиентами, контроль соблюдения;
Взаимодействие с ключевыми партнёрами для развития притока новых и удержания старых пользователей (Visa, Mastercard, банки, кешбек-системы, сторонние программы лояльности);
Обеспечение кросс-функционального взаимодействия для внедрения клиентской аналитики с целью максимального понимания и удовлетворения нужд клиентов;
Анализ эффективности целевых коммуникаций (отклик, выручка, влияние на LTV, маржинальность, рост частоты покупок, анализ по категориям);
Анализ эффективности программ лояльности (отклик, выручка, влияние на LTV, маржинальность, рост частоты покупок, анализ по категориям);
Организация операционного отчетности и аналитики для менеджмента;
Формирование и контроль исполнения бюджета;
Управление командой и ее для достижения поставленных целей.   Требования:
Высшее образование , степень МВА приветствуется; Аналогичный опыт работы в операционном управлении федеральными программами лояльности и целевыми коммуникациями на многомиллионной базе с высоким уровнем сегментации; Опыт оценки эффективности программ с точки зрения влияния на рост бизнес и клиентских метрик; Знание ключевых технологий и инструментов на рынке, высочайшие навыки работы с клиентской базой.   Условия:
ДМС с расширенным спектром услуг, включая стоматологию, страховку за рубеж, питание;
Корпоративное обучение и развитие;
Работа в современном комфортабельном офисе.  

Крупная российская FMCG компания в поисках IT директора.   Обязанности: Разработка и реализация комплексной IT- стратегии компании;
Выполнение функций системного архитектора информационной системы;
Ведение IT проектов;
Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий;
Организация работы IT департамента:
обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования всех IT-сервисов компании в режиме 24/7;
организация качественной и оперативной технической поддержки пользователей в режиме 24/7;
обеспечение разработки программного обеспечения;
поддержание должного уровня информационной безопасности и организация эффективного комплекса мероприятий по защите информации;
управление персоналом IT-департамента, определение путей повышения квалификации и производительности работы сотрудников;
формирование и контроль исполнения IT бюджета;
закупка программного обеспечения и компьютерного оборудования, работа с партнерами и поставщиками;
учет ПО и материальных IT активов   Требования: Высшее техническое образование.
Опыт работы в должности «IT-директор» от 5 лет в крупных российских или зарубежных компаниях. Как преимущество — сфера FMCG.
Обязательный опыт внедрения и работы с системами SAP, CRM-системами, e-сommerce, с облачными решениями.
Практическое знание и опыт применения ИТ-систем на рынках FMCG, розница, дистрибуция.
Знание и практический опыт применения методологий ITIL, PMBoK, Agile, Scrum.
Умение работать с ИТ- контрактами, отличное понимание специфики договорной и тендерной работы.
Опыт организации работы и поддержки ИТ сервисов, работающих в режиме 24/7 в компаниях федерального или мирового масштаба.
Системное мышление, широкий профессиональный кругозор, умение прогнозировать тенденции рынка, сильные управленческие навыки, чувство юмора и умение эффективно взаимодействовать в команде совета директоров.   Условия: Оформление по ТК РФ, ДМС, дотация на питание в корпоративной столовой;
Конкурентоспособная белая заработная плата, уровень которой обсуждается с успешным кандидатом;
График 5/2, сб. и воскр. — выходные.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В связи с формированием Внешнего кадрового резерва Главное Управление Банка России по Центральному Федеральному округу рассматривает кандидатов на управленческие должности в города в составе Центрального Федерального округа.   Требования: — готовность к релокации; — высшее образование (специальности: «Экономика и управление», «Финансы и Кредит», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Политические науки и регионоведение», «Государственный аудит»); — опыт работы в финансовой сфере не менее 10 лет, опыт управленческой деятельности в кредитных организациях от 5 лет; — опыт управления коллективом численностью более 100 человек от 2 лет; — знание законодательства РФ, федеральных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность финансового рынка; — понимание основных показателей и тенденций развития макроэкономики, финансовой и банковской систем России; — высокий уровень коммуникационных навыков и профессиональных суждений, опыт ведения переговоров, взаимодействия с органами власти и представителями региональных бизнес-сообществ; — успешный опыт публичных выступлений, стрессоустойчивость, способность быстро адаптироваться; — стратегическое, тактическое, системное мышление, аналитический склад ума; — вовлекающее лидерство и способности к развитию подчиненных; — ответственность и нацеленность на результат, проактивность и навыки усовершенствования бизнес-процессов.   Основные задачи и функции: — обеспечение стабильности и развития финансового рынка территорий, реализация основных направлений денежно-кредитной политики; — организация проведения анализа социально-экономических и финансовых условий территорий; — организация взаимодействия с территориальными органами власти и местного самоуправления по вопросам развития финансового рынка, применения Банком России инструментов денежно-кредитной политики, повышения финансовой грамотности населения, противодействия недобросовестным практикам на финансовых рынках, вопросам развития безналичных расчетов и национальных платежных инструментов, продуктов и сервисов национальной системы платежных карт и другим вопросам в рамках компетенции; — организация и обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования платежной системы Банка России территории; — организация наличного денежного оборота; — организация работы подразделения, кросс-функционального взаимодействия с целью обеспечения бесперебойного и эффективного выполнения функций и достижения поставленных целей; — работа с сотрудниками, постановка целей и оценка результатов деятельности, контроль выполнения задач и развитие их навыков и компетенций; — реализация миссии, видения, стратегических целей Банка России в подразделении, достижение соответствия деятельности сотрудников ценностям и корпоративной культуре Банка России.