Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор по строительству в группу компаний Монолит
15 июля 2020
Крым, Симферополь
Ищут директора по строительству в группу компаний Монолит. Компания — лидер региона по объемам строительства и сдачи в эксплуатацию жилья.   Требования: Опыт в жилищном строительстве и профильное образование — обязательны.
...
Генеральный директор на крупное пищевое производство
15 июля 2020
Москва
Компания — лидер в своей отрасли в поисках Генерального директора на крупное пищевое производство.   Обязанности: Выведение компании на новый уровень, формирование публичной компании
Полное управление производством (численность более 500 чел) — производственной площадкой и коммерческим блоком;
Увеличение объёма производства, увеличение прибыльности;
Анализ всех ключевых показателей производства, ответственность за прибыль и рентабельность;
Построение и администрирование производственного плана и плана продаж.   Требования:
Успешный опыт управления крупным пищевым производством;
Западная школа управления в бэкграунде и опыт управления российским предприятием;
Высокий уровень управленческих навыков, харизматичный лидер, молодой полный сил управленец, который привык общаться напрямую с акционерами, а также с первыми лицами компаний- партнеров;
Знание и опыт внедрения систем качества;
Опыт формирования управленческой команды;
Готовность к прохождению собеседования в Москве; Дополнительно: опыт управления рестораном и зав.производством на профессиональной кухне не является релевантным   Условия:
Зарплата 400- 800 тыс руб, оклад и квартальные премии
ДМС
Работа на производственной площадке на границе Москвы и Московской обл.
...
Директор по продажам Нефтегаз в один из крупнейших российских интеграторов
15 июля 2020
Москва
Один из крупнейших российских интеграторов, ищет себе в команду сильного профессионала на позицию Директор по развитию бизнеса (нефтегаз).   Обязанности: Активное развитие бизнеса, привлечение новых и удержание текущих клиентов;
Формирование pipeline плана;
Подготовка предложений клиентам и управление взаимоотношениями с ними;
Ответственность за эффективное управление проектами компании и за соответствие качества предоставляемых услуг ожиданиям клиента;
Задание требований к ресурсному обеспечению контрактов, в том числе менеджменту проектов и квалификации консультантов;
Налаживание и поддержание партнерских отношений с консультационными компаниями, вендорами и иными партнерами, способными оказать поддержку в развитии бизнеса в данном сегменте.   Требования: Опыт самостоятельных продаж консалтинговых проектов или проектов по внедрению бизнес-приложений не менее 2-х лет;
Знание отраслевой специфики;
Навыки ведения переговоров, доведения их до подписания контракта;
Понимание востребованности продуктов на рынке, возможности их продвижения;
Самостоятельность, умение принимать решения, брать ответственность на себя.   Условия: Высокий уровень фиксированной части (по результатам достигнутых договоренностей) + прозрачная премиальная схема.
Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.).
Социальный пакет (мобильная связь, медицинская страховка, английский язык, фитнес).
Возможность карьерного роста.
Оплачиваемое Компанией обучение.
Современный офис, в бизнес-центре класса А.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...
Операционный директор в федеральную сеть фитнес-клубов
15 июля 2020
Москва
Требуется Операционный директор в федеральную сеть фитнес-клубов.   Обязанности:
Формировать стратегию Компании по достижению результатов.
Регулировать и стандартизировать бизнес-процессы в фитнес-клубах и управляющей компании.
Утверждение стандартов и регламентов, обеспечивающих работу фитнес-клубов и управляющей компании.
Утверждение кадровой политики, структуры, ФОТ подразделений.
Организация разработок и внедрение новейших прогрессивных форм управления и организации труда.
Осуществление подбора и контроль процесса адаптации менеджеров высшего звена.
Выстраивание эффективной системы управления и бизнес-процессов компании.
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечение выполнения Обществом возложенных на него задач.
Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности, корректировка работы сотрудников, мотивация сотрудников на достижение прибыли.
Координация и контроль работы менеджеров высшего звена. Обеспечение выполнения задач.
Контроль исполнение плана и графика работы на месяц менеджеров высшего звена.
Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для подразделений Компании.
Проведение проверки клубов, согласно чек-листу службы контроля и качества, фиксация нарушений и контроль устранение нарушений управляющим делами клуба в установленные сроки.
Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
Разработка и внедрение антикризисных бизнес-стратегий.
Утверждение на бюджетном комитете бюджеты подразделений в долгосрочной и среднесрочной перспективах, контроль его исполнения, согласно утвержденных параметров финансового планирования.
Принимать участие в проектах Компании по разработке новых продуктов Компании.
Выстраивать эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Компании для достижения целей Компании.   Требования:
Высшее образование: техническое/финансово-экономическое/менеджмент организации.
Опыт работы коммерческим, операционным или генеральным директором в сфере фитнеса от 5 лет.
Организаторские способности, ответственность и требовательность к подчиненным, энергичность, нацеленность на результат.   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Работа в успешной и профессиональной команде.
Корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Бесплатное посещение фитнес-клубов сети, корпоративные скидки на дополнительные услуги клубов для всей семьи.
Смотрим кандидатов из сферы: гостиничного бизнеса, ретейла, спа-центров и конечно же из фитнес индустрии!   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель исследовательских проектов в НАФИ
15 июля 2020
Москва
Компания НАФИ — многопрофильный аналитический центр ищет к себе в команду Руководителя исследовательских проектов.   Требования:
Высшее образование в сфере социологии, маркетинга, статистики или экономики обязательно
Владение SPSS (обязательно), Excel, Power Point
Опыт самостоятельного написания отчетов по результатам количественных и качественных исследований
Проактивная жизненная позиция
Желание учиться и развиваться в направлении руководства исследовательской группой   Обязанности:
Подготовка коммерческих предложений и консультация клиентов о дизайне и методологии проекта
Разработка инструментария исследований
Организация и контроль основных этапов исследования (взаимодействие с полевым отделом, отделами контроля и обработки данных)
Анализ данных и подготовка аналитических отчетов, презентаций
Презентация результатов исследований клиентам
...
Руководитель финансового отдела в Циан
15 июля 2020
Москва
В Циан открыт поиск на позицию Руководителя финансового отдела.   О задачах в трех строчках:
— Годовая отчётность по МСФО
— Квартальное и годовое бюджетирование
— Управленческая отчетность   Мы видим на этой позиции человека, который:
— Имеет в/о экономическое;
— Владеет англ. яз. на уровне upper-intermediate (читает аналитические отчеты, ведет деловую переписку и уверенно разговаривает на англ.);
— Имеет опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в in-house, а также в Big 4 (как первая отправная точка);
— Хорошо знает и активно применяет принципы РСБУ и МСФО;
— Имеет опыт в планировании/бюджетировании финансово-хозяйственной деятельности бизнеса;
— Проводил аудиты;
— Умеет управлять командой/проектом, имеет системный взгляд на проекты и процессы;
— Умеет выстраивать партнерские взаимоотношения со смежниками;
— Готов работать самостоятельно в условиях дедлайна.
...
Руководитель направления компенсаций, льгот и организационного развития в крупный российский холдинг
15 июля 2020
Москва
Крупный российский холдинг ищет Руководителя направления компенсаций, льгот и организационного развития.   Основные обязанности:
1. Участие в разработке политик и процедур Холдинговой структуры в части компенсаций и льгот и организационного развития;
2. Аудит и анализ эффективности действующих процессов в области оплаты труда, в т.ч. систем премирования, мотивации и поощрения персонала, в компаниях под управлением Холдинга,
3. Выработка предложений по изменению существующих процессов в области оплаты труда в активах Холдинга, лидирование процесса реализации изменений и анализ эффекта.
4. Лидирование процесса бюджетирования расходов на персонал Холдинга, анализ план-факта бюджета, контроль бюджетов в активах;
5. Каскадирование и адаптация политик Холдинга в активы под управлением, контроль реализации разработанных политик в области оплаты труда,
6. Формирование аналитики рынка заработных плат на основании обзоров рынка,
7. Консолидация отчетности и аналитика данных по направлению компенсаций и льгот по Холдингу в целом (включая активы под управлением), формирование сводной HR аналитики, автоматизация отчетности,
8. Организация тендерных процессов по выбору провайдера услуг;
9. Консультирование сотрудников Холдинга по вопросам компенсаций и льгот и организационного развития,
10. Формирование правил и норм в области организационного развития;
11. Поддержание актуальности организационных структур Холдинга;
12. Участие в согласовании ключевых организационных изменений в активах Холдинга;
13. Взаимодействие с сотрудниками направлений компенсаций и льгот в активах Холдинга, организация обменом лучшего опыта, контроль реализации процессов, консультирование по вопросам компенсаций и льгот и организационного развития.   Требования и опыт:
1. Опыт работы более 5 лет в крупных холдинговых компаниях;
2. Опыт руководства и построения функции и процессов компенсаций и льгот,
3. Глубокие знания всех участков в области компенсаций и льгот,
4. Опыт создания и внедрения ЛНА по направлениям компенсаций и льгот,
5. Опыт бюджетирования расходов на персонал, контроля исполнения бюджета,
6. Опыт повышения эффективности систем премирования,
7. Опыт проведения тендеров,
8. Опыт участия в построении и реализации процессов организационного развития,
9. Опыт формирования HR-отчетности и аналитики и их автоматизации,
10. Опыт работы с большим объемом информации,
11. Отличное владение MS Office, 1C,
12. Уверенное владение английским языком (устно и письменно).
...
C&B Partner в Сбермаркет
15 июля 2020
Москва
Ищут C&B Partner в команду Сбермаркета.   C&B Partner будет помогать бизнесу масштабироваться правильно и эффективно, развивая направление компенсаций и льгот практически с нуля.   Поэтому особенно ценен опыт:
Разработки мотивационных схем
В HR аналитике, отчетности и бюджетировании зарплат
Разработки систем и политик в области оплаты труда, компенсаций и льгот, анализа их эффективности в рамках бюджета
Администрирования льгот сотрудников (ДМС, фитнес)
Здорово, если Вы касались каждого блока C&B (в компаниях с численностью от 1000 сотрудников), лидировали проекты как самостоятельная единица и при этом умеете взаимодействовать на уровне ТОП-менеджмента.   Условия:
У Вас будет возможность построить функцию C&B с нуля, мы даем для этого инструменты и свободу в приятии решений, также Вы сможете быть бизнес-партнером для всех функций в быстро растущей компании (год назад нас было 100 человек, а сегодня уже 700 высококлассных ребят и это только начало!). Всё по ГОСТу, скорость процессов и крутой офис бонусом
...
Директор направления экспортной ВЭД, логистики и перевозок в CGS Logistics (ЖД перевозки)
15 июля 2020
Москва
Компания CGS Logistics, специализирующаяся на железнодорожных перевозках, ищет Директора направления экспортной ВЭД, логистики и перевозок. Ищут человека, глубоко понимающего специфику логистических услуг, процессов в экспортных операциях.   Что предстоит делать:
Готовить эффективные логистические решения по запросам клиентов, формулировать понятную для клиентов ценность;
Выстраивать партнерские отношения, согласовывать условия с подрядчиками по перевозкам и другим услугам, вести договорную работу;
Организовывать требуемый уровень сервиса при исполнении контрактов
Обеспечивать профессиональную, креативную коммуникацию с рынком, лично участвовать в разработке новых клиентских сегментов, поиске ключевых лиц грузоотправителей, нетворкинге;
Принимать участие в разработке бизнес и маркетинговой стратегии ГК CGS Logistics.   Какие качества и навыки потребуются от кандидата:
Обязательно иметь опыт работы в области экспортных перевозок и логистики от 2 лет (желательно во всех видах транспорта: ЖД, морские перевозки, автомобильная, авиа доставка);
Иметь теплый контакт с рынком, отлично понимать экспортные товаропотоки, географию поставок, боли и запросы клиентов;
Отличное знание всех аспектов работы экспортных процессов на стороне клиента, логистической компании и подрядчиков на всех этапах внешнеторговой поставки;
Опыт работы со статистическими базами по экспортным поставка, знание специализированного логистического ПО;
Отличная коммуникабельность и переговорные навыки, аналитические способности, работа на результат.
Языковые знания: Business English.   Что мы предлагаем
З/п от 120 до 350 (фикс+ бонусы от продаж)
С успешными кандидатом мы готовы обсуждать различные варианты занятости от полного рабочего дня в офисе, до сдельного сотрудничества.
...
Директор по развитию в девелоперскую компанию (Умный город)
15 июля 2020
Москва
В девелоперскую компанию (капитальное строительство многофункциональных жилых комплексов, Умный город) требуется Директор по развитию.   Обязанности:
Разработка эффективной стратегии развития предприятия.
Диагностика всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ.
Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития предприятия.
Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия.
Сопровождение проектов по строительству объектов коммерческой недвижимости на всех этапах их реализации (с этапа оценки объектов до контроля эксплуатации объектов).
Взаимодействие с органами государственной власти Москвы, МО.
Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.
Первичная аналитика градостроительного потенциала территории; подготовка технических заданий для разработки градостроительной документации.
Взаимодействие с консалтинговыми и проектными организациями при определении предварительных объемно-планировочных решений и при разработке архитектурных концепций.   Требования:
Высшее образование (техническое, финансовое).
Опыт руководства девелоперскими проектами (коммерческая недвижимость) от 5 лет.
Наличие в портфолио реализованных и успешно завершенных проектов.
Желателен опыт реализации проектов в Европе.
Знание всех аспектов управления девелоперскими проектами.
Опыт взаимодействия с государственными органами и привлечения инвесторов.
ПК: уверенный пользователь MS Office, PowerPoint, CRM, Projects Manager.
Английский – не ниже В2. Наличие знаний:
1. управленческий консалтинг;
2. экономика компаний, способы экономического моделирования и расчета эффективности;
3. антикризисные технологии;
4. стандартные и креативные методы развития бизнеса;
5. стратегическое планирование;
6. технологии производства в строительной сфере.   Условия:
Офис: м. Измайловская.
Оформление по ТК РФ.
З/п: обсуждается с успешным кандидатом.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться