Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В SPLAT открыта вакансия Старшего Бренд-менеджера (SPLAT Smilex, Juicy Lab).   Обязанности:

• Разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии и маркетингового календаря в разрезе каждого канала (ритейл, e-com, digital и т.д.)
• Определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению) согласно позиционированию бренда
• Разработка, защита и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Организация, проведение, контроль и оценка эффективности рекламных кампаний и трейд-маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и повышение известности бренда
• Участие в рекламной, коммуникационной и PR стратегии компании, анализ эффективности мероприятий, каналов коммуникаций
• Управление портфелем бренда
• Разработка продуктовых брифов для новинок
• Проведение исследований. Работа с внутренними и внешними данными

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология и др.)
• Опыт работы в FMCG на аналогичных позициях
• Знание основ и принципов бренд-менеджмента и маркетинга
• Знание и понимание специфики рынка
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации
• Эффективная коммуникация и навыки публичных выступлений
• Клиентоориентированность и умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт
• Корпоративная wellbeing-программа
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность
• Офис с панорамным видом на Москву в 5 минутах от м. Смоленская БЦ "Лотте Плаза"

В бренд MIXIT открыта вакансия Руководителя отдела контента на маркетплейсах.   Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Ищут опытного и талантливого руководителя для формирования лучшей на рынке команды по контенту на маркетплейсах.   Что вас ждет:

• Разработка, реализация и тестирование концепций контента для карточек товаров на маркетплейсах, с учетом правил контентной воронки, включая этапы вовлечения и удержания клиентов
• Построение системы оценки эффективности контента на основе качественных показателей
• Адаптация концепций контента для карточек товаров под различные категории товаров с сохранением фирменных элементов
• Разработка и унифицирование технического задания (ТЗ) для создания контента карточек товаров
• Управление командой контент-специалистов, включая распределение задач, контроль качества и обучение
• Формирование команды в штате и на аутсорсе для гибкого масштабирования мощностей отдела в зависимости от загрузки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области контент-маркетинга и создания продающего контента не менее 3-х лет
• Понимание принципов работы контентной воронки и опыт разработки эффективных стратегий контент-маркетинга
• Знание основных метрик и показателей эффективности контента на маркетплейсах
• Умение адаптировать концепты контента для различных категорий товаров с учетом фирменных элементов
• Навыки разработки ТЗ и управления командой контент-специалистов
• Опыт формирования команды в штате и на аутсорсе для гибкого масштабирования отдела
• Работа с нейросетями и ИИ для создания или улучшения контента

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входит в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный/удаленный режим работ
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)

В студию разработки видеоигр Mundfish открыта вакансия Producer (development).    Responsibilities:

• Plan and develop of patches and DLCs for Atomic Heart
• Ensure the continuity and stability of game production
• Backlog management, gathering requirements, documentation
• Ensure the bug/task tracking databases are up to date
• Track production schedules and mitigate risks/blockers
• Solving all issues related to changes in the production environment (releases, branch merging, deployment)
• Work closely with General Producer and Game Director

  Requirement:

• Proven experience in a production or project management role (AA or AAA games)
• Technical experience (e.g. as a programmer or tech artist)
• Strong organisational skills and attention to detail, on both an individual level and as part of a team
• Fluent in English and Russian
• Familiarity with various internal game production pipelines and software
• Familiarity with programming and/or scripting languages

  Nice to have:

• Technical experience in Unreal Engine

В бренд MIXIT открыта вакансия Head of PR.    Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций. Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.   Что вас ждет:

• Разработка PR-стратегии
• Подготовка целей, задач и показателей эффективности PR отдела
• Подготовка плана по наградам и премиям на 2024
• Подготовка и реализация плана по работе с отзывами и репутацией бренда
• Подготовка и реализация по работе с рейтингами
• Подготовка и реализация плана по работе с блогерами в Telegram/YouTube/Дзен/ВК
• Организация мероприятий
• Ведение партнёрского маркетинга (кросс-промо с брендами)
• Отработка Beauty-планов в СМИ
• Разработка и реализация спецпроектов в СМИ
• SMM в Дзен и Телеграм (создание и управление контент-планом: тексты и видео)

  Требования:

• Практический опыт в роли руководителя PR-направления (опыт в креативных, коммуникационных, рекламных агентствах или Beauty индустрии будет плюсом)
• Опыт организации работы со СМИ, понимание специфики взаимодействия с журналистами, а также наработанные контакты в отраслевых СМИ
• Опыт развития собственных площадок и блогов: VK, Дзен, Youtube Telegram и т.д.
• Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

В фармкомпанию Servier требуется Руководитель проектов по компенсациям и льготам.   Основные обязанности:

• Участие в обзорах рынка труда и заработных плат; исследованиях C&B (заполнение, анализ, подготовка результатов анализа для руководства с рекомендациями)
• Участие в ежегодном процессе пересмотра заработных плат и бонусов (подготовка данных в системе SR, администрирование, взаимодействие с бизнесом, процесс согласования, подготовка коммуникаций, обновлений Инструкций по работе в системе для пользователей, проведение Вебинаров по работе в системе и т.д.)
• Система Премирования – совместное с бизнесом администрирование, подготовка данных в системе, администрирование, взаимодействие с бизнесом, процесс согласования, подготовка коммуникаций, обновлений Инструкций по работе в системе для пользователей, проведение Вебинаров по работе в системе, контроль за соответствие установленным правилам премирования в HO и локально, другое
• Подготовка предложений по заработной плате и компенсационному пакету при внутренних промоциях, приеме новых сотрудников, а также подготовка предложений по диапазону ЗП для поиска кандидатов
• Участие в процессе бюджетирования персональных расходов в системе БОСС Кадровик. Анализ данных и прогноз, проверка данных в системе. Взаимодействие с группой BCG
• Подготовка презентаций и других материалов, адаптированных для сотрудников по теме HR Admin и C&B
• Администрирование C&B систем (новые настройки, постановка задач, подготовка ТЗ, тестирование, поддержка пользователей и др.): система «Бонус» (постановка целей и расчет), система Salary Review (сбор предложений от линейных руководителей и электронное согласование)
• Координация выплаты компенсаций (совместно с HR Admin и группой Payroll; 2 раза в месяц)
• ЛНА в области C&B и HR admin – координация обновлений совместно с юристами, подготовка коммуникаций
• ДМС – опыт координации, проведения тендеров и администрирование договора будет преимуществом
• Участие в других проектах в области C&B

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в направлении C&B от 3-х лет в западных компаниях
• Знание основ C&B; умение анализировать, структурировать, представлять руководству сводную информацию
• Знание Трудового законодательства и нормативных актов
• Опыт работы с кадровыми программами «Босс-Кадровик» (желательно) или 1С
• Опыт участия в процессах автоматизации различных участков С&B
• Отличное знание программ MS Office (уверенный пользователь MS Excel)
• Знание английского языка – на уровне не ниже Intermediate
• Желателен опыт работы с ДМС, страхованием жизни, КПП — участие в тендерах, знание рынка
• Аккуратность и ответственность в работе, внимательность к деталям, умение просто и понятно изложить информацию для сотрудников, умение работать в команде, быстрая обучаемость

  Условия:

• Интересная работа в международной компании
• Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Оформление по ТК РФ через кадровое агентство
• Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская
• Частичная компенсация питания
• В зависимости от уровня и опыта кандидата может быть предложена car allowance
• ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы
• Страхование жизни
• Компенсация за удаленный режим работы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю
• 35 календарных дней отпуска

Вакансия на удаленке.   В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile ищут Senior Product Manager (Core Product).    Сегмент в котором команда работает называется RegTech. Это новый рынок, активно развивающийся во всем мире с прогнозным темпом роста 25% год к году (CAGR) и оценкой в 60 млрд. долларов в 2030 году. Большинство игроков – SaaS сервисы, позволяющие компаниям выполнять требования регулирующих органов, анализировать партнеров и клиентов, наблюдать и анализировать конкурентов, совершать M&A сделки, отслеживать связи между компаниями и многие другое. Это быстро развивающаяся отрасль на пересечении финансов, аналитики, технологий обработки данных, включая AI, нормативных и регуляторных требований. Rusprofile – быстрорастущая частная компания, один из лидеров российского рынка RegTech. Аудитория составляет около 10 млн пользователей в месяц и десятки тысяч платящих клиентов, от малого бизнеса до крупных корпораций. Сервис помогает компаниям быстро и эффективно принимать критические для бизнеса решения на основе данных, собираемых ежедневно из десятков источников. Миссия - помогать бизнесам в их развитии, делая данные простыми и полезными для принятия решений. Текущий контекст и возможности:

• За последние 3 года выросли по выручке в 5 раз, в 10 раз по базе клиентов и не планируют на этом останавливаться. Это больше не стартап, но и не корпорация. Принимают решения быстро,  нет сложной иерархии и бюрократии. Постоянно развиваются и адаптируются, чтобы иметь возможность создавать действительно ценные продукты для клиентов и развивать бизнес
• Текущий этап - это переход на следующей уровень роста и зрелости компании. В команде появился новый CPO, будут вводиться новые роли и усиливаться практически все направления развития продукта, например, исследования пользователей и продуктовый маркетинг, где видят большой неиспользованный потенциал
• Ищут опытного продакт-менеджера, партнера по развитию продукта, который сфокусируется на повышение ценности и полезности продуктов. Со своей стороны  предлагают полномочия, автономию и поддержку, позволяющие добиваться успеха, а также культуру и окружение, в которых, помимо решения продуктовых задач, можно растить свою экспертизу и активно участвовать в развитии команды и бизнеса

  Что вы будете делать:

• Клиенты используют продукт для решения следующих критически важных бизнес-задач
• Проверка и верификация клиентов, поставщиков и партнеров на соответствии нормативным требованиям и нормам безопасности компании. Включает регулярный автоматизированный мониторинг изменений для минимизации рисков сотрудничества,
• Анализ конкурентов и рынка. Исследование связей (аффилированность) и конечных бенефициаров бизнеса, подготовка в M&A
• Поиск и профилирование клиентов. Обогащение данных (CRM и другие системы)
• Ваш фокус будет находиться на поиске и реализации возможностей для повышения удовлетворенности пользователей, полезности продукта и внедрению инноваций так, чтобы сделать Rusprofile незаменимым и превосходящим ожиданиям пользователей
• Основные метрики будут базироваться на вовлечении, удовлетворенности и возвращаемости клиентской базы

  Ваши задачи будут включать:

• Разработку и реализацию продуктовой стратегии в соответствии с общим видением развития продукта и бизнес-целям
• Исследование пользователей. Верят, что глубокое понимание потребностей клиентов позволит построить лучший в сегменте продукт
• Разработка продукта. Видят роль продакт менеджера как неотъемлемую часть команды, состоящей из инженеров, аналитиков, дизайнеров и маркетологов. Результатом их совместной работы является вывод на рынок успешных продуктов, закрывающих потребности пользователей и бизнеса
• Принятие и аргументация решений на базе данных, фидбэка пользователей, анализа рынка и конкурентов
• Развитие сотрудничества в команде. Верят, что возможность создавать высококлассные и инновационные продукты строго зависит от умения сотрудничать

  Что вы принесете в команду (что нужно уметь):

• 3+ лет опыта продакт менеджером с подтвержденной историей запуска продуктов, где вы можете показать результат запуска и конкретный вклад
• Умение разработки продуктовых стратегий, либо планов развития направлений в продукте
• Экспертизу и практический опыт в проведение исследований пользователей и рынка
• Навыки принятия решений на базе доступной информации и способность находить наиболее эффективные источники знаний для принятия решений
• Отличные лидерские и управленческие навыки, с опытом работы в структуре межфункциональных команд
• Устойчивость и адаптивность, способность управлять изменениями

  В идеале:

• Предпринимательский образ мышления и умение/опыт находить возможности роста и реализовывать их

  Компания предлагает:

• Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире
• Свобода в принятии решений и предложении своих идей для развития продукта
• Гибкий график и возможность удаленной работы, в том числе и за пределами РФ (можно также работать в классном офисе в Москва-Сити с потрясающим видом на столицу)
• Корпоративную культуру без бюрократии и большую свободу действий в принятии решений
• Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ
• Любая техника для работы
• ДМС, 7 Day Off, оплату обучения, семинаров и конференций

В фармкомпанию Servier требуется Руководитель проектов по внешним коммуникациям.   Основные обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании
• Поддержание устойчивой репутации бренда компании и повышение его узнаваемости среди различных целевых аудиторий
• Коммуникационная поддержка бизнес-направлений компании, выявление коммуникационных потребностей, генерация информационных поводов, реализация продуктовых и disease-awareness коммуникационных кампаний
• Написание и редактирование текстов различной стилистики и направленности (новости, статьи, посты)
• Адаптация, создание и согласование корпоративных материалов (презентации, брошюры, листовки, etc)
• Работа с корпоративными социальными сетями и сайтом компании
• Информационная поддержка мероприятий компании или с участием спикеров от компании

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы в области внешних корпоративных коммуникаций (вкл digital) в крупных международных компаниях (желательно фарма) – от 3 лет
• Высшее образование в сфере медицины, журналистики, лингвистики, других социальных и гуманитарных наук
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение работать с большими объемами данных, редакторские навыки
• Владение английским языком не ниже Upper-Intermediate
• Креативность и коммуникабельность
• Ответственность и инициативность

  Дополнительные требования и пожелания:

• Опыт работы в фармацевтической отрасли и знание ее особенностей
• Наработанные контакты с ключевыми журналистами общественно-политических, lifestyle и отраслевых медицинских и фармацевтических изданий
• Опыт работы в Digital: SMM, CMS, Digital PR
• Опыт в работе с кризисными коммуникациями
• Владение французским языком

  Условия работы:

• Интересная работа в международной фармацевтической компании
• Конкурентная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Оформление по ТК РФ в штат Компании
• Современный комфортный офис в непосредственной близости от м. Белорусская
• Частичная компенсация питания
• ДМС (включая стоматологию) после 3 месяцев работы
• Страхование жизни
• Частичная компенсация расходов на проезд в общественном транспорте
• Компенсация за удаленный режим работы
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Гибридный график работы, дистанционно - 2 дня в неделю
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
• 35 календарных дней отпуска

В фармкомпанию ВЕРТЕКС открыта вакансия Бренд-менеджера в службу косметических брендов.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущего состояния и тенденций целевых рынков
• Разработка прогнозов продаж
• Разработка и реализация эффективных маркетинговых стратегий
• Разработка бюджета маркетинговых затрат
• Контроль КПЭ маркетинговых затрат

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 2 лет

  Условия:

• Официальное оформление
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00
• Компания заботится о своих сотрудниках, соблюдает баланс между работой и личной жизнью
• Интересные проекты, возможность реализовать свой потенциал
• Команда как семья – об этом говорят сами сотрудники
• Корпоративная жизнь: мероприятия, внутренние сообщества, программы мотивации
• Участие в социально значимых проектах, востребованная и перспективная отрасль

В Национальную систему платежных карт требуется Руководитель направления по внутренним коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка стратегии и плана внутренних коммуникаций в Компании
• Разработка и внедрение проектов, направленных на поддержание и развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
• Курирование всех существующих каналов внутренних коммуникаций, разработка и внедрение новых каналов коммуникаций
• Технологическое развитие и контентное наполнение корпоративного портала
• Ежеквартальный выпуск корпоративного журнала
• Самостоятельное написание текстов для всех каналов коммуникаций с сотрудниками
• Разработка концепции корпоративных событий
• Коммуникационная поддержка всех служб компании
• Анализ эффективности всех мероприятий и инструментов внутренних коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование (желательно в сфере маркетинга, журналистики, HR)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт разработки стратегии и плана внутренних коммуникаций
• Опыт разработки и внедрения проектов по внутренним коммуникациям
• Опыт реализации и развития корпоративного портала
• Опыт организации выпуска корпоративного журнала
• Коммуникабельность, активность, умение работать в режиме многозадачности, грамотная письменная и устная речь

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже

Вакансия на удаленке.   В команду Учебника Т⁠—⁠Ж открыта вакансия Продюсер курсов.    Учебник — это онлайн-курсы про деньги и жизнь: например, как инвестировать, вести бюджет, брать ипотеку, справляться со стрессом, сортировать мусор, готовиться к рождению ребенка. Большинство из них бесплатные.   Что делает продюсер:

• Продюсер в Учебнике — это как проджект и продакт одновременно, а продукт у него — один конкретный курс
• Как проджект — ведет курс от идеи до выпуска: ищет авторов и экспертов, координирует работу редакторов и методистов, в любой момент знает, что сейчас происходит с курсом, и делает так, чтобы все участники команды тоже хорошо это представляли
• Как продакт — предлагает тему, участвует в разработке концепции, следит за ее соблюдением, брифует соцсети, коммуникации и маркетинг, которые будут рассказывать аудитории про курс. Вместе с командой аналитики анализирует курс после выхода, предлагает улучшения и организует их
• Очень много общается с людьми — как с командой Учебника, так и с авторами, экспертами, внешними методистами, коллегами из Т⁠—⁠Ж
• Организует обновление уже вышедших курсов
• Все курсы разные, и процесс работы над каждым из них отличается. А еще, как и в любых проектах, в подготовке наших курсов часто что-то идет не так. Поэтому продюсеру нужно не только придумать процесс, но и быть готовым к тому, что все придется переиграть, и чутко реагировать на комментарии команды

  Кого ищут:

• Самостоятельного и ответственного человека, который уже вел какие-то проекты и готов много общаться, объяснять, слушать, договариваться, разрешать сложные ситуации. Предстоит ставить задачи самым разным людям: авторам, редакторам, методистам, дизайнерам, верстальщикам и даже мне — и следить за их исполнением и срокам
• Надо, чтобы вы любили разговаривать с людьми и умели найти ко всем подход
• Еще кажется, что хороший продюсер готов к тому, что в любой момент в проекте все может пойти не так. Спокойно к этому относится, не заламывает руки, а садится и все разруливает. А на будущее — закладывает риски

  Другие ключевые слова:

• Организованность
• Дотошность
• Четкость
• Чуткость
• Забота
• Переговоры, переговоры, переговоры
• Большой плюс — если вы раньше работали в образовательных проектах

  Условия:

• Работа удаленная. Занятость полная и постоянная
• Нужно быть на связи примерно с 10:00 до 19:00 по Москве — в это время работает вся команда. Если вы в Москве, можно ходить в офис Тинькофф на «Белорусской»
• Работа по договору-оферте. Платят фиксированную сумму в рублях по результатам собеседования раз в месяц до 10-го числа. Все налоги платит компания
• Процессы ведут в «Кайтене», общаются в «Телеграме»

  Как откликнуться: Выполните тестовое задание:

• Вкратце расскажите о себе: кто вы и где работали, какими проектами гордитесь, почему хотите работать в Учебнике
• Предложите три идеи для следующих курсов Учебника. Одну из них распишите подробнее: примерный план уроков, целевую аудиторию, какие ее проблемы решит курс, как и где вы будете искать автора, кто может им быть и кто может выступить в качестве эксперта
• Текст автора застрял на согласовании с экспертом. Выпустить без согласования нельзя. Единственный способ связи с экспертом — почта. Добейтесь от эксперта согласования с помощью одного письма. Затем расскажите, что будете делать, если эксперт не ответит на письмо
• Результаты тестового задания не будут использоваться, поэтому оно не оплачивается

  Откликнуться с резюме, портфолио и тестовым заданием, в теме письма укажите «Продюсер в Учебник Т⁠—⁠Ж».