Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В аптечную сеть Ригла открыта вакансия Управляющий директор.    Обязанности:

• Под управлением от 10 аптек
• Обеспечение эффективной работы и выполнения KPI группой аптек в составе крупной фармацевтической сети в соответствии с планами Компании
• Организация и контроль выполнения мероприятий по достижению финансово-экономических показателей аптеками региона
• Формирование команды, управление персоналом - организация, координация, контроль деятельности
• Взаимодействие с проверяющими органами (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, Комитет по здравоохранению, Горпожнадзор и пр.)
• Взаимодействие с обслуживающими организациями (коммунальные услуги, ККТ, прочими), органами Росреестра
• Контроль соблюдения требований фармацевтического и санитарного законодательства в аптеках региона

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
• Знание и понимание бизнес-процессов ритейла
• Готовность к работе "в полях" в условиях интенсивной нагрузки
• Высокий уровень управленческих навыков
• Фармацевтическое образование

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной крупной Компании – лидер фармацевтического рынка России
• Высокий уровень вознаграждения, компенсационный пакет. Обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами
• Официальная, регулярно выплачиваемая заработная плата
• Дружный, профессиональный коллектив

В IT-компанию Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Руководитель департамента по развитию IT процессов.    Чем предстоит заниматься:

• Реализовывать программы по построению/развитию процессов управления ИТ (организация сквозных процессов в части методологии): процессы по управлению разработкой, управлению инцидентами, управлению проблемами, управлению конфигурациями, управлению лицензиями, управлению доступностью, управлению мощностями, управлению эксплуатацией, управлению изменениями, управлению релизами, процесс разработки, процесс тестирования
• Осуществлять контроль исполнения процессов
• Реализовывать автоматизацию и повышение эффективности процессов
• Разрабатывать и выстраивать карты процессов
• Развивать дашборд по контролю KPI процессов
• Формировать эффективную команду в департаменте

  Требования:

• Имеет аналогичный опыт работы не менее 3 лет
• Обладает высоким уровнем знаний ITIL/ITSM, scrum/agile
• Имеет успешный опыт организации кросс-функциональной деятельности по организации процессного подхода
• Обладает высоким уровнем лидерства, коммуникативных навыков, ориентации на бизнес-результат
• Имеет успешный опыт создания эффективной команды

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж, страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 после трех месяцев работы в компании
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

ETSgroup в поиске Директора отдела логистики с перспективой дальнейшего роста и развития вместе с компанией..   ETSgroup — лидер продаж автозапчастей для большегрузов и спец. техники.   Обязанности:

• Управление и развитие сотрудников отдела
• Описание инструкций и автоматизация процессов складской и транспортной логистики компании
• Контроль и выполнение основных показателей
• Построение новых оптимальных логистических схем доставки товара и поиск исполнителей
• Контроль загрузок, своевременной доставки, разгрузки и получения грузов грузополучателем, расчет стоимости услуг
• Изучение рынка транспортных услуг и организация оперативного внедрения в работу отдела современных технологий и инноваций
• Контроль правильности оформления документации, согласование особых условий с транспортными компаниями

  Требования:

• Знание 1 С, MS Office
• Умение быстро принимать взвешенные решения
• Умение выстраивать оптимальные пути доставки и коммуникации

  Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии
• Финансовые условия: испытательный срок 150 000 руб., после оклад+ премия, при успешном выполнении KPI ЗП может достигать 250 000 руб. и более
• Больничные и отпуска предоставляются по ТК РФ
• Подарки детям сотрудников на НГ
• Дружный коллектив профессионалов
• Уютный офис, чай, кофе за счет компании
• Обеспечат всеми необходимыми ресурсами для работы
• Материальная поддержка от компании в жизненных ситуациях
• Интересные задачи и возможность вырасти вместе с компанией

В одно из направлений агрохолдинга СТЕПЬ, которое занимается производством и реализацией кондитерских изделий открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и подготовка итоговых маркетинговых отчетов с управленческим резюме с целью оценки конкурентоспособности продукции компании и поиска перспективных направлений развития;
• Анализ эффективности ассортиментного портфеля по критериям оборачиваемости и доходности, оптимизация ассортимента;
• Постановка технических заданий службе Главного технолога на разработку новых и модификацию существующих продуктов;
• Поиск и реализация инструментов повышения рентабельности продукции: ценооборазование, форм-фактор, работа с упаковкой;
• Тестирование новых продуктов от MVP до утверждения эталонного образца;
• Вывод на рынок и продвижение новых продуктов, линеек (бренд и СТМ), включая весь комплекс маркетинга: трейд-маркетинговые активности для каналов традиционной (дикой) розницы и сетевой розницы; активности, направленные на конечного потребителя: наружная реклама, digital-продвижение;
• Брендинг, усиление УТП продукции – брендов и категорий, рестайлинг;
• Управление командой: есть – 5 штатных единиц: бренд-менеджер; ведущий менеджер по торговым активностям; старший аналитик; маркетолог-аналитик; дизайнер.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет, преимуществом является опыт работы в производственных компаниях;
• Принципы бюджетирования, знание конкурентных маркетинговых стратегий, проектный менеджмент (управление проектами в рамках кросс-функционального взаимодействия); принципы управления ассортиментом на производственном предприятии.

  Условия:

• Место работы: Аксайский р-н;
• Современное, крупное кондитерское производство (халва, козинак, нуга, снековая продукция);
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Достойный уровень оплаты труда;
• График работы 5/2 (пнд.-пятн.) с 9.00 до 18.00;
• Корпоративный транспорт из Ростова-на-Дону;
• Компенсация жилья (квартиры) для кандидатов из других регионов.

В IT-сервис YCLIENTS ищут Event-продюсера.    YCLIENTS — онлайн-платформа, которая помогает предпринимателям из сферы услуг увеличивать доход бизнеса.  Ищут классного Event-продюсера, настоящего оунера своих проектов, который будет организовывать участие YCLIENTS во внешних профильных мероприятиях (преимущественно в сфере бьюти), а также создавать собственные события компании для клиентов и партнеров.   Какие будут задачи:

• Интеграция в крупные профильные мероприятия, контроль всего цикла подготовки: поиск темы, прогноз по потенциальным лидам или brand awareness, разработка формата участия и механики сбора лидов, рассылка фоллоу-апов и дальнейшая работа с воронкой после мероприятия
• Организация собственных событий: вебинаров, круглых столов, бизнес-завтраков, онлайн-конференций — выбор площадок и спикеров, составление и согласование сметы, разработка и защита концепции мероприятия
• Поиск и координация работы подрядчиков и помощников, в том числе по разработке дизайна, заказу печать полиграфии/стендов/рекламных конструкций и сувенирной продукции
• Поиск релевантных мероприятий на рынке, ведение календаря событий, интеграция бренда YCLIENTS в партнерские мероприятия
• Вовлечение клиентов, экспертов и партнеров в мероприятия YCLIENTS, полное взаимодействие с ними (согласование презентаций, времени выступления, других организационных моментов)
• Постановка задач по анонсированию/фоллоу-апам мероприятий и контроль их своевременного выполнения командой маркетинга. Создание лендингов и лид-магнитов с дизайнером
• Организация съемок и трансляций для YouTube-канала YCLIENTS
• Анализ лучших практик и трендов ивент-индустрии, поиск новых формов интеграций и представленности, механик вовлечения посетителей и привлечения лидов для отдела продаж

  Обязательно откликайтесь, если вы:

• Имеете опыт организации офлайн-мероприятий от 500 человек, а также онлайн-ивентов
• Общительный и открытый, умеете четко ставить тз и доносить свою точку зрения
• Готовы к ранним монтажам и поздним демонтажам
• Имеете опыт работы с типографиями и дизайнерами, понимаете, что такое png, svg, rgb, cmyk
• Хорошо знаете интересные локации, студии и площадки в Москве и Санкт-Петербурге, а в записной книжке у вас пул подрядчиков и ответственных исполнителей

  Условия:

• Официальное оформление в штат с первого дня работы
• График работы 5/2, гибридный формат
• ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока
• Комфортный офис и насыщенная корпоративная жизнь: фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам, внутренние активности и события
• Программа корпоративных скидок BestBenefits на все случаи жизни
• Корпоративная техника на ваш выбор

Крупнейшая алюминиевая компания РУСАЛ ищет Финансового директора с переездом в Гвинею-Бисау.   Обязанности:

• Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании
• Контроль соответствия фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета
• Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов
• Взаимодействие с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов
• Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, в т. ч. анализ себестоимости и прибыли, вырабатывать рекомендации по снижению затрат и увеличению прибыли по основной деятельности и прочей. Выявление основных факторов, принципов и закономерностей, влияющих на финансовый результат по направлениям
• Формирование финансово-экономических моделей для защиты и последующей реализации инвестиционных проектов
• Обеспечение бюджетного контроля ОРЕХ и САРЕХ
• Формирование ежегодного Бизнес-плана по предприятию. Контроль выполнения показателей Бизнес-плана/утвержденных целевых показателей
• Формирование годовых карт рисков предприятия. Ежеквартально формировать отчетность по реализовавшимся рискам
• Проведение мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности

  Требования:

• Знание Бух. учета и отчетности, включая МСФО
• Опыт работы с Управленческой отчетности, с налогообложением
• Обязательное знание Португальского или Французского языка. Знание португальского языка будет преимуществом
• Знание принципов анализа финансово-хозяйственной деятельности и опыт применения в работе
• Опыт работы с экономической оценкой инвестиционных проектов
• Обязательное знание английского языка
• Опыт финансового планирования и прогнозирования

  Условия:

• Работа в республике Гвинея-Бисау
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаем по результату собеседования
• Компания предоставляет жилье
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети от 7 до 18 лет)
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис)
• Оплачиваемые авиабилеты

Вакансия на удалёнке.   В систему для управления посуточной недвижимостью Realty Calendar открыта позиция CTO.   Продукт - RealtyCalendar - система для управления посуточной арендой малых объектов недвижимости. Работают с 2013 года, занимаются реализацией программного продукта для автоматизации продаж. CRM система позволяет владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.   Обязанности:

• Разработка и реализация технологической стратегии для обеспечения бесперебойности работы сервисов и ускорения разработки новых функций
• Работа с командой: оптимизация взаимодействия между фронтенд и бэкенд командами
• Введение и контроль процессов планирования и тестирования для повышения прозрачности и предсказуемости
• Обеспечение роста и развития команды, устранение разрывов между долгосрочным планированием и операционной деятельностью
• Взаимодействие со смежными отделами для повышения уровня сервиса и удовлетворенности
• Перевод бизнесовых метрик в требования к направлениям разработки, инфраструктуре и процессам
• Управление жизненным циклом своих команд, совместно с HR выстраивание процессов найма/онбординга/аттестации/feedback сессий, разработка и поддержка актуальной базы знаний технического направления, обеспечение благоприятного микроклимата в направлении
• Организационный контроль процессов разработки: сроки, требования, приемка, коммуникация с бизнес заказчиком

  Требования:

• Опыт создания и управления распределёнными командами на позиции CTO (или аналогичной должности) - от 5 лет
• Глубокие знания в архитектуре систем, DevOps, тестировании и Agile-подходах
• Умение управлять командами и внедрять процессы, направленные на
  улучшение взаимодействия и эффективности
• Высокий уровень ответственности и способность работать в условиях неопределенности
• Опыт управления техническими командами, развития и мотивации сотрудников
• Опыт найма и оценĸи разработчиĸов, тестировщиĸов, DevOps и других техничесĸих специализаций

  Команда:

• Небольшая, но эффективная команда из 16 человек, работающих удалено, и включающая разработчиков, продактов, менеджеров и дизайнеров

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек
• График работы 5/2 ~ с 10:00 до 19:00 по мск
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Работа с востребованным продуктом, который занимает лидирующую позицию на рынке в своем сегменте

В IT-сервис YCLIENTS открыта вакансия Product Owner (B2B Mobile App).    YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса сферы услуг, трендсеттер в своем сегменте. Ежегодно количество клиентов растет, поэтому ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался. В рамках масштабирования и укрепления команды находится в поиске Product Owner, который будет делать продукт лучше.   Обязанности:

• Отвечать за развитие мобильного приложения YCLIENTS- сделать лучшее приложение для управления малым бизнесом в сфере услуг
• Искать точки роста бизнеса за счет мобильного приложения
• Разрабатывать стратегию и руководить тактическими шагами через OKRs
• Развивать продукт через управление кроссфункциональной командой из разработчиков, аналитика, дизайнера и исследователя
• Продуктовая классика: наполнение и приоритизация бэклога, составление роадмапов продукта
• Взаимодействовать с отделом продаж, внедрением, техподдержкой и C-level для поиска и валидации гипотез

  Требования:

• Опыт работы с b2b продуктами или подписочными b2c продуктами в роли менеджера от 2‑х лет
• Вы хотите делать продукт, который помогает десяткам тысяч предпринимателей сделать их жизнь проще
• Вы умеете продавать и защищать свои идеи на цифрах
• Базово знаете SQL и можете собрать простую аналитику самостоятельно
• Имеете успешные кейсы в b2b продуктах
• Есть опыт работы с управлением ожиданиями нескольких стейкхолдеров
• Настраивали мониторинг ключевых показателей продукта и умеете организовывать дерево метрик

  Условия:

• Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ
• Технику для работы
• ДМС после испытательного срока
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только)
• Дружный молодой коллектив - общаются все на «ты» и не признают дресс-код

В компанию-производитель замороженных десертов CHEESEBERRY открыта вакансия Бренд-менеджера.   Крупнейший производитель замороженных десертов на территории России. Эксперт в области продукции для настроения, здоровья и энергии. 4 современных предприятия и производственный штат 500 человек, 4000 тонн продукции в год или 10 000 000 единиц готовой продукции. Это более 40 видов тортов, 10 видов печенья, а также мягкие сыры и творожные кремы.   Условия:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00/10:00-19:00 строго офис
• Стабильную заработную плату, выплата 2 раза в месяц
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Соблюдение ТК РФ и охраны труда
• Комфортный офис
• Оплачиваемое обучение, комфортный ввод в должность
• Интересная, динамичная работа
• Подарки, мероприятия на праздники, подарки для детей
• Скидки на производимую продукцию, дегустации продукции в офисе

  Обязанности:

• Проведение мониторинга и анализ тенденций рынка, конкурентов, потребностей потребителей и восприятия бренда (здоровья бренда)
• Разработка и реализация маркетинговых планов продвижения (ATL, BTL и TM)
• Работа с digital агентством или самостоятельно по публикациям в социальных сетях и их продвижению.
• Анализ показателей рекламных кампаний в VK и интернете посредствам статистики агентств
• Разработка постов, и визуального контента с дизайнером для размещения в социальных сетях
• Поддержание актуального состояния сайта компании, актуализация информации о компании и брендах на всех ресурсах
• Составление текстов для каталогов, рекламных брошюр, рекламных макетов
• Ведение активностей по брендам с торговыми сетями и в социальных сетях
• Формирование ассортиментной стратегии, плана NPD, курирование доработки существующих позиций под потребности рынка и клиентов
• Курирование запуска новых продуктов: разработка упаковки, дизайнов, составление презентаций и проведение промо активностей
• Подготовка и проведение презентаций по компании, брендам, проектам
• Анализ рынка и подготовка отчетов по данным Nielsen и др. источников
• SWOT анализ, отслеживание динамики продаж, рентабельности по sku
• Работа с рекламными, дизайнерскими и исследовательскими агентствами
• Ведение документооборота по своим проектам
• Помощь в организации участия компании/брендов в выставках, ярмарках, фестивалях

  Требование:

• Опыт работы в должности в пищевых компаниях FMCG не менее 3лет (желательно молочное, кондитерское производство или другое пищевое производство)
• Знание основ экономики и брендинга, закона о рекламе
• Умение анализировать информацию, делать правильные выводы и предлагать решения
• Мышление в терминах результата
• Знание ключевых инструментов рекламы в digital
• Навыки оформления и проведения презентаций
• Опыт организации рекламных компаний.

Вакансия на удалёнке.   В систему для управления посуточной недвижимостью Realty Calendar требуется HR Business Partner.   Апартмент системс — современная российская IT-компания. Работают с 2013 года, занимаются реализацией программного продукта для автоматизации продаж. Это сервис RealtyCalendar, позволяющий владельцам квартир и агентствам управлять размещением на сайтах бронирования.   Обязанности/задачи:

• Участие в формировании бизнес-стратегии
• Лидирование команды HR-профессионалов
• Выстраивание HR-процессов: наём, адаптация, обучение, развитие, кадровая работа, мотивация, оценка
• Наём С-level (при необходимости)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт во всех HR-процессах IT-компании
• Опыт работы с распределенной командой
• Опыт руководства командой HR
• Профильное образование будет преимуществом, но не обязательно
• Знания: трудовое законодательство, наем, адаптация, аттестация, конфликтология, коучинг, грейды, перфоманс ревью, система мотивации

  Без этих качеств будет сложно:

• Стратегическое мышление
• Стремление к развитию
• Гибкость
• Развитый эмоциональный интеллект
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность
• Открытость
• Командный игрок

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство, полностью "белые" выплаты, конкурентную заработную плату с выплатами раз в 2 недели без задержек
• Работу в компании, чей продукт является востребованным и перспективным на рынке
• Работа в аккредитованной российской IT-компании со всеми льготами
• Дружный сильный коллектив
• Возможность выстроить работу отдела в своем представлении о прекрасном
• График работы гибкий: 5/2 ~ c 10 -19 по Мск