Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Emirates требуется E-Commerce Manager Russia.   Job Purpose:

• To be responsible for growing Emirates’ E-Commerce revenue streams and activities in the market by exploiting the Internet as a sales, business development and customer interaction tool to reach the commercial objectives set
• Develop a localised E-commerce sales strategy to increase usage and online revenue contribution in the local market and manage all of Emirates’ online products for direct customers
• Implement and manage all sales strategies for Emirates.com to support tactical sales focuses and priorities
• Liaise with all internal/external stakeholders to ensure all online campaign/channel activity initiatives are properly identified, communicated, executed and measured and also comply with the local legal requirements
• Ensure smooth implementation and commercialisation of all new online features and products in the local market to offer a more seamless and personalized offering to customers
• Ensure all fulfilment and payment processes are implemented, supported and managed according to guidelines
• Review local online performance and provide recommendations to improve functionality / consumer experience
• In co-operation with Corporate Communications (CCMB) manage online content of the local Emirates.com website and updates and ensure the agreed CCMB policy and processes are adhered to for all marketing and media activities
• In co-operation with Skywards develop online strategies to increase loyalty and ratio of Skywards member revenue on Emirates.com
• Identify and cross utilize partners’ customer data to expand the Skywards member base and increase share of wallet with existing members by engaging in relevant B2C marketing
• Develop the annual sales and marketing plan for the local E-commerce market, create reports and share knowledge and experience gained in the local market across the network
• Leverage improvements from more personalised booking flows, search flows, communications and fare brand attributes and ancillaries to optimise Emirates.com up-sell development in order to grow revenue

  Qualifications & Experience:

• University degree
• Extensive experience in an E-Commerce, digital, marketing/sales capacity with an understanding of technology is essential
• A mandatory understanding of the internet & E-commerce, direct sales and marketing
• A systematic and logical approach to problem solving and a capacity to work around problems
• Ability to adapt and respond quickly to a fast changing environment
• Familiarity with best practices in web-based marketing is essential
• Thorough knowledge of MS Office applications
• Fluent in spoken and written Russian and English

  Salary & Benefits:
Company offers employee's competitive remuneration packages, attractive travel benefits, and career development supported by multi-million dollar training facilities in Dubai, and e-Learning programmes for those seeking a long-term future in the Company.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию Омникс требуется Финансовый директор.   Омникс — успешная компания, специализирующаяся на торговле товаров на маркетплейсах. Миссией компании в том числе является предоставление передовых инструментов для оптимизации бизнес-процессов франчайзинговых партнеров. Приглашают кандидатов, готовых возглавить направление продуктов и принести инновационные решения в мир франчайзинга.   Идея проекта — Международная Франчайзинговая сеть по торговле на Маркейтплесах на базе IT платформы, география — СНГ с выходом через 2-3 года Азиатский рынок.
Цель проекта — Капитализация от 1 млрд$, построение сети из 1000+ франчайзи со средней годовой выручкой 100 млн рублей в год.   Задачи:

• Управление финансовым блоком, участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
• Построение стратегической финансовой модели, определение точек развития бизнеса
• Построение автоматизированное управленческого учёта УК и франчайзи, который синхронизируется с IT платформой и будет выдавать франчайзи все данные для принятия решений и планирования в готовом виде
• Участие вместе с юристом в формировании первой юр структуры такого типа на рынке СНГ
• Анализ эффективности бизнеса, проектов; оптимизация расходов, разработка мероприятий по повышению рентабельности и финансовой устойчивости
• Организация процесса бюджетирования, среднесрочного и краткосрочного планирования

  Ожидания от кандидата:

• Вам интересно в команде профессионалов создавать то, чего до Вас не было на рынке, создавать масштабные кейсы с 0
• Вы уже выстраивали автоматизированный управленческий учёт с актуализацией данных раз от 1 раза в час до 1 раза в неделю
• Практические знания ключевых областей бухгалтерского учета и систем налогообложения – обязательно
• Опыт взаимодействия с банками, государственными органами и другими контрагентами
• Навык построения фин моделей

  Условия:

• Оклад (обсуждается индивидуально) + % от дивидендов УК + доля от УК (при стратегическом вкладе)
• Оформление согласно ТК РФ или другие форматы, которые Вы предложите
• Доверие к вам как к эксперту высокого уровня
• Решения принимаются в течение дня, нет бюрократии
• Полностью удалённый формат с самостоятельным выбором во сколько и когда работать, главное — результат

В банк Точка ищут Руководителя, который возглавит службу финансового мониторинга.   Что делать:

• Заниматься управлением и организацией работы службы финансового мониторинга.
• Разрабатывать и актуализировать правила внутреннего контроля и другие НПА в сфере противодействия отмыванию доходов.
• Согласовывать бизнес-процессы и внутренние документы банка на соответствие требованиям законодательства в области ПОД/ФТ/ФРОМУ.
• Организовывать процедуры пересмотра ранее принятых банком решений об отказе в совершении операции, заключении договоров банковского счёта.
• Организовывать и контролировать процедуры в целях управления риском легализации доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма в банке.
• Организовывать фиксирование и хранение информации, полученной в результате программ ПВК.
• Организовывать обучение по ПОД/ФТ/ФРОМУ для сотрудников.
• Передавать необходимую информацию по ПОД/ФТ и ФРОМУ внутренним и внешним контролирующим органам. В том числе при проведении проверок.
• Отвечать на вопросы внутренних подразделений о законе №115-ФЗ.
•  Готовить и предоставлять необходимую информацию по внутреннему и внешнему аудиту при проведении проверок.
•  Составлять годовой отчёт о результатах реализации ПВК и рекомендуемых мерах по улучшению системы ПОД/ФТ и ФРОМУ.
•  Заниматься автоматизацией процессов внутреннего контроля по ПОД/ФТ и ФРОМУ.

  Вы подходите, если:

• Есть высшее юридическое или экономическое образование.
• Есть опыт управления подразделением ПОД/ФТ и ФРОМУ в банке от 2-х лет и опыт личного взаимодействия с регулятором.
• Есть опыт работы СДЛ в крупном банке не менее 3-х лет.
• Есть опыт прохождения проверок ЦБ в качестве СДЛ как минимум 1 раз.
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.
• Можете быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное.
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах.
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать.
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываете задачу до мелочей.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Гибридный формат работы: часть недели лучше быть в офисе в Москве, в остальные дни можно работать удалённо. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию Омникс требуется Директор по развитию сети.   Омникс — успешная компания, специализирующаяся на торговле товаров на маркетплейсах. Миссией компании в том числе является предоставление передовых инструментов для оптимизации бизнес-процессов франчайзинговых партнеров.   Задача — построение компании лидера по привлечению инвестиций от частных инвесторов и фондов в компании/бренды/селлеров на СНГ Маркетплейсах. Цель 2026 год — продать компанию от 50 млн$, для этого нужно привлечь за 2026 год более 60млн$. в год(сейчас привлекаем от 3 млн$ в год). Стартовые инвестиции (свои деньги) для масштабирования проекта - 0,3 млн$.   Мотивация:

• Оклад, премия от результата + доля от бизнеса при привлечении от 30млн$ в 2026 году

  Задачи:

• Построение и развитие агентской (франчайзинговой) сети по привлечению инвестиций с 0
• Построение и развитие отдела маркетинга с 0
• Достижение цели 2026 года

  Ресурсы:

• Бюджет более 0,3 млн$ на первый год
• Команда консалтеров, которые помогут качественно проработать систему и прийти быстрее к цели
• Готовый продукт к привлечению больших инвестиций с отличной репутацией

  Также дополнительные возможности:

• Интересная задача: возможность повлиять на рынок частных инвестиций в России и остаться в истории
• Возможность выхода на Азиатский рынок в перспективе 2-3 лет

В Тинькофф требуется Руководитель отдела развития качества продаж бизнесу.   Ищут опытного профессионала, готового руководить и управлять командой оценщиков. Вам предстоит осуществлять разработку эффективной системы оценки коммуникаций с клиентами, а также управление моделями оценки, включая речевую аналитику. Вы будете работать с большим объемом данных и обеспечивать прозрачную картину качества продаж.    Чем предстоит заниматься:

• Руководить и координировать работу команды оценщиков, обеспечивать эффективность и результативность их деятельности
• Разрабатывать и внедрять систему оценки коммуникаций с клиентами, с целью повышения уровня обслуживания и удовлетворенности клиентов
• Управлять моделями оценки, включая речевую аналитику, для анализа и оценки эффективности коммуникаций с клиентами и выявления областей для улучшения
• Обрабатывать и проводить анализ большого объема данных, чтобы обеспечить прозрачность и точность в оценке качества работы
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия и проекты, направленные на повышение качества продаж, включая создание новых стратегий и методов работы
• Внедрять и контролировать соблюдение стандартов качества

  Кого ищут:

• У вас есть опыт управления продажами/управления качеством продаж в банковской сфере/IT/FMCG/телекоммуникационных компаниях от 5 лет
• У вас есть опыт работы с оценкой качества продаж в дистанционных каналах
• Имеете высшее образование
• Умеете эффективно управлять командой: организовывать, мотивировать персонал, устанавливать цели и обеспечивать их достижение, а также осуществлять контроль за выполнением задач
• Понимаете сферу продаж

  Что предлагают:

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
• Работу в комфортном офисе БЦ «Мирлэнд» (м. «Дмитровская»). По согласованию возможна работа из дома 1-2 дня в неделю
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск - 3 дня в год
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Директор департамента учета и отчетности.    Ключевая Цель:

• Трансформация учетной функции для повышения скорости и качества результатов деятельности департамента (сроки и качество закрытия РСБУ, НУ, МСФО отчетности для всего периметра обслуживаемых юридических лиц - активов)
• Снижение стоимости функции за счет максимальной автоматизации процессов и реализации изменений в организации труда

  Задачи: Завершение реализации проекта по максимальной автоматизации транзакционных учетных процессов базе основных принципов:

• Унификация методологии учета для обслуживаемых Активов в рамках учетных Стримов, как базы для автоматизации процессов
• Формирование целевого видения по автоматизации процессов в рамках учетных Стримов по результатам воркшопов (описание процессов as is и формированию целевой модели процесса to be)
• Проведение организационных изменений в управлении для достижения максимального результата

Управление производительностью:

• Формирование и контроль КПЭ по производительности транзакционных бухгалтеров
• Развитие цифровых инструментов для оценки и анализа производительности учетной функции

  Ключевые компетенции кандидата: Hard skills

• Высокий уровень экспертизы в бухгалтерском, налогового, МСФО учетах
• Опыт в проектах по трансформации учетной функции, созданию единых центров обслуживания для множества юридических лиц

Soft skills:

• Мультизадачность, высокая производительность и эффективность в условиях широкого периметра обслуживаемых активов с разной спецификой, бизнес-моделями
• Стрессоустойчивость в условиях большого объема проектов и скорости их реализации
• Лидерство и сила воли в достижении результата

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, пятница - "сокращенный" рабочий день
• Оклад + Годовой бонус
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, 10 мин пешком от метро Тульская в "Даниловских мануфактурах"

Вакансия на удаленке.   В e-commerce компанию Омникс требуется Head of Product.   Омникс — успешная компания, специализирующаяся на торговле товаров на маркетплейсах. Миссией компании в том числе является предоставление передовых инструментов для оптимизации бизнес-процессов франчайзинговых партнеров. Приглашают кандидатов, готовых возглавить направление продуктов и принести инновационные решения в мир франчайзинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продуктовой линейки IT-платформы для франчайзи с учетом потребностей клиентов и требований рынка
• Определение ключевых характеристик продукта, функциональных требований и путей его улучшения
• Управление жизненным циклом продуктов: от концепции и разработки до внедрения и поддержки
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга и продаж для обеспечения успешного запуска и продвижения продуктов
• Анализ рынка, конкурентов и обратной связи от пользователей для постоянного совершенствования продуктов

  Требования:

• Опыт работы в должности Главного Head of Product или аналогичной роли в сфере IT-платформ не менее 5 лет
• Техническое понимание IT-продуктов и способность эффективно взаимодействовать с техническими командами
• Сильные аналитические и стратегические навыки, способность принимать обоснованные решения
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и систему бонусов
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Участие в стратегически важных проектах и формирование инновационных продуктов
• Удаленный график работы
• Корпоративные мероприятия и бонусы

В М.Видео-Эльдорадо требуется Руководитель управления ВЭД.   Группа М.Видео-Эльдорадо – ведущая российская компания в сфере электронной коммерции и розничной торговли электроникой и бытовой техникой. Бизнес опирается на два ведущих розничных бренда – М.Видео и Эльдорадо, каждый из которых имеет стопроцентную узнаваемость среди российской аудитории. Группа насчитывает более 1200 магазинов в 370 городах по всей России.   Предстоящие задачи:

• Поиск и приоритизация контрагентов по импорту товаров
• Заключение договоров поставки, контроль взаиморасчётов с контрагентами по импорту товаров
• Ведение переговоров и согласование коммерческих условий поставки
• Совместно с руководителями бизнес-юнитов формирование бюджета закупки импортируемых товаров
• Планирование оплатных реестров по поставщикам
• Выстраивание процессов закупки импортируемых товаров внутри компании
• Постановка и приоритизация задач менеджеров отдела
• Формирование стратегии развития ВЭД

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в крупной компании (приоритет – розничные сети, e-commerce, производственные FMCG компании)
• Опыт ведения коммерческих переговоров и понимание специфики работы с иностранными поставщиками (Китай, Индия, ОАЭ и т.д.)
• Опыт управления командой
• Свободное владение английским языком

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Достойный компенсационный пакет (обсуждается индивидуально)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска)
• Мобильную связь
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнёров, BestBenefits, и т.д.
• Формат работы: 5/2 с 10.00 до 19.00, офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В благотворительную организацию Ночлежка требуется HRD.   Ночлежка — это благотворительная организация, которая уже больше 30 лет помогает людям возвращаться в обычную жизнь. В команде около 100 сотрудников, работающих в Петербурге, Москве и удаленно.    Что нужно делать:

• Отвечать за полный жизненный цикл сотрудника в организации
• Продолжать выстраивать, развивать и автоматизировать HR процессы: система обучения, оценки и заботы
• Развивать внутреннюю культуру и HR бренд
• Организовывать мероприятия для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удалёнке)

  Требования:

• Имеете релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом)
• Не боитесь смелых HR-решений, готовы их придумывать и реализовывать

  Условия:

• Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
• 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
• Зарплата – 70 000 рублей на руки, официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
• Нет жёсткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу
• Испытательный срок 3 месяца;
• Работа в офисе около метро Приморская
  
  
  

Присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание на почту. В теме письма укажите «Хочу работать HRD Ночлежки». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.   Тестовое задание:

• Опишите жизненный цикл сотрудника организации, какими инструментами обеспечивается развитие и удовлетворенность на разных этапах
• Какими будут ваши первые три шага в построении HR бренда Ночлежки

В e-commerce компанию Омникс требуется Генеральный директор.   Задача — построение компании-лидера по привлечению инвестиций от частных инвесторов и фондов в компании/бренды/селлеров на СНГ Маркетплейсах. Цель 2026 год — продать компанию от 50 млн$, для этого нужно привлечь за 2026 год более 60 млн $. в год (сейчас привлекают от 3 млн $ в год). Стартовые инвестиции (свои деньги) для масштабирования проекта - 0,3 млн $   Мотивация:

• Оклад, премия от результата + доля от бизнеса при привлечении от 30 млн $ в 2026 году.

  Задачи:

• Построение и развитие агентской (франчайзинговой) сети по привлечению инвестиций с 0
• Построение и развитие отдела маркетинга с 0
• Достижение цели 2026 года

  Ресурсы:

• Бюджет более 0,3 млн$ на первый год
• Команда консалтеров, которые помогут качественно проработать систему и прийти быстрее к цели
• Готовый продукт к привлечению больших инвестиций с отличной репутацией

  Также дополнительные возможности:

• Интересная задача: возможность повлиять на рынок частных инвестиций в России и остаться в истории
• Возможность выхода на Азиатский рынок в перспективе 2-3 лет