В благотворительную организацию Ночлежка требуется HRD.
Ночлежка — это благотворительная организация, которая уже больше 30 лет помогает людям возвращаться в обычную жизнь. В команде около 100 сотрудников, работающих в Петербурге, Москве и удаленно.
Что нужно делать:
- Отвечать за полный жизненный цикл сотрудника в организации
- Продолжать выстраивать, развивать и автоматизировать HR процессы: система обучения, оценки и заботы
- Развивать внутреннюю культуру и HR бренд
- Организовывать мероприятия для команды (Москва, Петербург и сотрудники на удалёнке)
Требования:
- Имеете релевантный опыт работы в распределенной команде (опыт работы в НКО будет преимуществом)
- Не боитесь смелых HR-решений, готовы их придумывать и реализовывать
Условия:
- Очень сложно и очень интересно; отличная команда, разнообразная работа, которая приносит реальную пользу людям
- 40-часовая неделя, но достаточно гибкий график
- Зарплата – 70 000 рублей на руки, официальное трудоустройство, 42 дня отпуска
- Нет жёсткого графика, главное — результат вашей работы и ответственное отношение к делу
- Испытательный срок 3 месяца;
- Работа в офисе около метро Приморская
Присылайте сопроводительное письмо с рассказом о себе и выполненное тестовое задание на почту. В теме письма укажите «Хочу работать HRD Ночлежки». Добавьте, пожалуйста, ссылки на ваши страницы в социальных сетях, если это не противоречит вашим принципам.
Тестовое задание:
- Опишите жизненный цикл сотрудника организации, какими инструментами обеспечивается развитие и удовлетворенность на разных этапах
- Какими будут ваши первые три шага в построении HR бренда Ночлежки