Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ростелеком приглашает на оплачиваемую стажировку.   Почему стоит откликнуться?
Условия стажировки, такие как график и формат работы, уровень заработной платы, направление и трек разные и зависят от города прохождения стажировки.

• Можно совмещать с учебой
• Оплачиваемая программа (до 33 000 рублей gross)
• Карьерные перспективы
• Развитие в профессии
• Работа в компании-лидере индустрии
• Активное комьюнити

  Направления стажировки:

• Администрирование бизнес-процессов
• Экология и природопользование
• Аналитика
• Закупки
• Инженер связи
• ИТ
• Маркетинг
• Менеджмент
• Продажи
• Строительство и эксплуатация
• Финансово-экономические проекты
• Юриспруденция
• HR

  Вы подходите, если вы:

• Выпускник бакалавриата, специалитета или магистратуры 2022−2026 годов (т.е от 3 курса и старше)
• Готовы работать от 20 часов в неделю в течение стажировки: в офисе, удаленно или в гибридном формате (в зависимости от направления стажировки)
• Хотите развивать цифровые технологии для всей страны

  Этапы знакомства:

• Подача заявки - до 8 августа
• Онлайн-тестирование на анализ вербальной и числовой информации (в зависимости от направления)
• Телефонное интервью
• Собеседование с руководителем направления
• Выход на стажировку в Ростелеком в августе-сентябре

  Дедлайн отклика - 8 августа.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу для детей и подростков Skysmart (Skyeng) требуется SMM Manager.   Skysmart — это онлайн-школа для детей и подростков. Эсперты в предметах, методиках и применении знаний на практике. Возможно, благодаря вашей работе ребёнок полюбит учиться, получит медаль или поступит в вуз мечты.
Сейчас компания в поисках сильного Middle SMM Manager, который усилит команду и будет отвечать за социальные сети бренда.   Ваши задачи:

• Реализация стратегии каналов (ВКонтакте, Телеграм и другие)
• Усиление текущей стратегии новыми гипотезами и проектами
• Аналитика метрик социальных сетей и бизнес-метрик
• Работа с маркетинговыми воронками и прогревом подписчиков до покупки продуктов
• Формирование и реализация контент-плана на ЦА родителей

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Обладает портфолио успешных кейсов в SMM на рост сообществ и продаж
• Имеет навык работы с данными и аналитикой
• Умеет, понимает и любит работать с аудиторией родителей

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удалёнка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется Менеджер по работе с блогерами.   Ищут менеджера по работе с блогерами, который чувствует аудиторию, понимает, кто в тренде, может найти общий язык с сотнями блогеров, умеет разговаривать на языке цифр и не боится перформанс-метрик в KPI. Если вы умеете работать с аналитикой и вам комфортно в быстро меняющемся продукте — то это точно мэтч.   Ваши задачи:

• Искать блогеров, подходящих компании по целевой аудитории и идеологии бизнеса для продвижения услуг школы и других продуктов
• Выстраивать схемы коммуникации с лидерами мнений
• Вести переговоры с блогерами, формировать собственный медиаплан с просчётами блогеров, контролировать график выхода рекламы и собственные показатели
• Формировать продающие ТЗ для блогеров, придумывать креативные идеи и механики
• Участвовать в создании совместных спецпроектов
• Управлять бюджетом на блогеров
• Анализировать эффективность и улучшать показатели для достижения KPI
• Анализировать тренды, конкурентов и рынок рекламы в целом
• Вести базу блогеров на постоянной основе

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с блогерами от 2 лет на таких площадках, как Telegram, YouTube, Twitch, запрещенная соцсеть
• Опыт работы с бюджетами от 3 млн / мес. и блогерами с охватом от 500 тыс. на YouTube
• Знает, чем закупщик рекламы отличается от инфлюенс-маркетолога (ищут именно второго)
• Имеет опыт работы с бюджетами от 500 тыс. рублей
• Знает алгоритмы работы площадок Telegram, Twitch, запрещенная соцсеть и YouTube и то, как влиять на окупаемость рекламы на этих площадках
• Имеет навык продаж и копирайтинга для составления продающих ТЗ
• Знает и понимает маркетинговые метрики

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Меняют сферу образования и делают учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удалёнка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы обещаете достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng, Skysmart и Skypro для вас и вашего друга или родственника
• Бонусы от партнёров — Нетологии, Codeschool и других

Вакансия на удаленке.   В Skyeng требуется Analyst (M&A and Corporate Development).   Skyeng is a leading EdTech platform in the CIS region, listed among TOP 20 most valued tech companies in Russia by Forbes.
Newly formed Skyeng Corporate Development department headed by ex-J.P. Morgan investment banker is looking for a strong candidate to join the team and participate in corporate finance projects related to fundraising, capital markets, M&A, market/equity research and investor relations. You will work closely with top-management and will lead strategic transformation of Skyeng as one of the most promising regional EdTech players.   Responsibilities:

• Managing relationship and fundraising activities with top-tier investors
• M&A deals execution: identification of targets, negotiations, Due Diligence, preparation of transaction materials, and management of internal workstreams
• Playing critical role in company's path to public markets
• Working with cross-functional teams to implement mission-critical initiatives, manage project timelines, and monitor progress
• Preparing performance reports to shareholders
• Financial modeling, critical assessment of projections, scenario analysis
• Managing day-to-day communication with top-tier investors
• Leading select internal workstreams

  Requirements:

• Experience in Corporate Finance or with a relevant investment banking, PE / VC or management consulting background
• Deep understanding of financial modeling, valuation methods, and key metrics used in Tech industry
• Fluent English (verbal and written)

  Conditions:

• Play a direct role in shaping the future of education technology
• Join a rapidly expanding company at the forefront of innovation in the education sector
• Collaborate with highly talented individuals in dynamic and autonomous teams
• Accelerate your professional growth and seize unparalleled career advancement opportunities
• Enjoy a competitive salary that allows you to concentrate on delivering your best work
• Opportunity to transition to other departments/business verticals within company in midterm

Вакансия на удаленке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Директор по развитию новых направлений бизнеса.   Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Продукт — универсальная платформа для интегрированного и консолидационного планирования, бюджетирования, формирования финансовой отчетности, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.   Чем предстоит заниматься:
Руководство и развитие команд продаж (BDM, KAM, call-центр, Partners Development) новых направлений, продуктов и рынков вендора (прямые продажи и через партнерские каналы), личное участие в крупных сделках, выстраивание и повышение эффективности внутренних процессов. Стратегические задачи:

• Участие в разработке стратегии продаж совместно с руководителями отделов: определение целей продаж, разработка плана их достижения, выбор целевых рынков и сегментов, определения стратегии выхода в новые регионы или вывода на рынок новых продуктов
• Формирование команды, способной достигать поставленные цели
• Регулярная отчетность по результатам деятельности

Управление командой:

• Подбор и наём сотрудников, развитие команд продаж
• Работа в формате «играющего тренера»
• Участие в разработке системы мотивации команд продаж
• Контроль работы сотрудников: анализ результатов работы сотрудников и оказание им необходимой поддержки
• Ведение кросс-функционального взаимодействия внутри компании (presales, маркетинг, эксперты, финансы)

Процессы:

• Выстраивание и реинжиниринг, регламентирование, контроль соблюдения внутренних процессов
• Поддержка в актуальном состоянии внутренних регламентов и процедур
• Развитие внутренней CRM системы

Личные продажи и развитие:

• Личный контроль и лидирование крупных сделок
• Развитие клиентской и партнёрской базы, поиск новых клиентов и парнёров
• Расширение присутствия компании на рынке, поиск новых возможностей для роста продаж как прямых, так и через партнерские каналы

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование и широкий бизнес-кругозор
• Английский язык на уровне не ниже C1
• Опыт на схожей позиции от 2 лет
• Опыт успешных глобальных B2B продаж (в т.ч. «холодных») IT-продуктов по автоматизации бизнес-процессов, консалтингово-методологических проектов в областях: финансы (планирование, бюджетирование, учет, консолидация), логистика, цепи поставок (supply chain), S&OP, интегрированное планирование, коммерция/продажи, включая квалификацию и формирование потребности у потенциальных клиентов не менее 5 лет
• Ценностно-ориентированный подход к продажам, к работе с клиентом
• Аналитический склад ума, способность обрабатывать и систематизировать большие объемы информации
• Умение слушать, задавать вопросы и выходить на истинные мотивы, возражения, цели собеседника
• Грамотная письменная и устная речь, умение проводить презентации (в т.ч. на английском языке)
• Опыт выстраивания и руководства подразделением продаж
• Опыт систематизации процессов продаж, разработки схем KPI для BDM, Sales, call-центра, Partners Development
• Стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникативные навыки и умение работать с людьми
• Готовность брать на себя и успешно решать задачи, выходящие за рамки непосредственных обязанностей, но прямо влияющих на результат

Плюсом будут:

• Опыт разработки лидогенерирующих воронок
• Экономическое/финансовое образование
• Знание других иностранных языков

  Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании
• Возможность удаленного формата работы
• Прозрачная система вознаграждения
• Возможность соблюдать work/life balance
• Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов)
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий
• Возможность обучения английскому языку
• А также возможность расти вместе с компанией, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие

В пивоваренную компанию Балтика требуется Менеджер продукта (B2B и B2C E-com решения).   Ожидания от кандидата:

• Готовность к работе из Санкт-Петербурга в гибридном режиме (посещение офиса 1-2 раза в неделю)
• Высшее техническое/математическое образование
• Опыт в запуске/управлении IT продуктом, в области электронной коммерции - от 2 лет
• Опыт постановки технических заданий на разработку сайтов и мобильных приложений
• Понимание цикла и процессов разработки ПО
• Знания в области UX/UI, в том числе в постановке требований на дизайн приложения
• Знание T-SQL, интеграции API, JSON
• Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика)
• Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности
• Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область
• Проактивное бизнес мышление

  Чем предстоит заниматься:

• Развитие и поддержка корпоративного e-com решения (B2B и B2C)
• Достижение целевых метрик продукта
• Перестройка текущих бизнес процессов компании под работу с e-com (активное взаимодействие со службой продаж, логистики, клиентским сервисом)
• Цифровизация CJM клиента
• Сбор требований, разработка логики и дизайна приложения, постановка задач на разработку, приемка разработки
• Запуск пилотных проектов/ тестирование гипотез/ разработка MVP
• Формирование дорожной карты развития продукта
• Управление бэклогом продукта: описание/приоритизация задач, контроль исполнения и сроков

  Условия работы:

• Гибридный режим работы
• ДМС со стоматологией и телемедициной
• Компенсация питания
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании
• Корпоративная мобильная связь
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье
• Подарки сотрудникам и их детям
• Скидки от партнеров Балтики
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников

В Philip Morris International требуется IT Solution Lead B2B (Tezis).   Филип Моррис Интернэшнл в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Выпускают легендарные бренды и разрабатывают инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.
Приглашают в команду сильного лидера на позицию IT Solution Lead для продукта Тезис и клиентского портала. Роль этой должности заключается в управлении изменениями, руководстве командой, занимающейся IT-продуктами, а также в обеспечении эффективной поддержки существующих и внедряемых услуг, налаживании тесного сотрудничества с внутренними клиентами.   Чем предстоит заниматься:

• Определять целевой технологический ландшафт и процессы в сотрудничестве с командой архитекторов
• Выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным советом
• Управлять разработкой продукта
• Организация и координация кроссфункциональных активностей и встреч IT с бизнесом
• Выбор (интервью) и непосредственное управление IT-ресурсами вендоров, отвечающих за анализ, разработку, поддержку и т.д.
• Совместное формирование и приоритизация бэклога с бизнесом
• Декомпозиция задач, формирование спринтов для вендора, и контроль их выполнения
• Заключение контрактов и бюджетирование ИТ-ресурсов, поставщиков и т.д.
• Управление рисками и разрешение конфликтов
• Создание базы знаний о продукте
• Сотрудничество со вспомогательными и контролирующими функциями: Information Security, Enterprise Architecture, IT Infrastructure, Legal and Compliance
• Сотрудничество с коллегами, отвечающими за основные продукты (Master Data, Data Warehouse, Integration Bus и т. д.), для достижения полностью интегрированного продуктового ландшафта
• Контролировать изменения в бизнесе и IT внутри компании для своевременной адаптации продукта под новые требования

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое/информационное/экономическое/математическое/финансовое)
• Опыт работы в должности Project/Product Manager или Team/Tech Lead (scrum, agile, waterfall)
• Понимание основных принципов планирования архитектуры IT-систем, интеграции и баз данных
• Опыт работы в сфере IT (например, системный анализ или разработка)
• Способность создавать понятные и логически выстроенные документы/презентации, опыт решения бизнес-кейсов, формализации бизнес-требований и процессов
• Приветствуется опыт работы с технологиями: Vaadin, Java Spring, Postgre SQL, React (Material UI), Jenkins, Artifactory (Nexus)

  Условия работы:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России
• Возможности для роста и развития: вы сможете развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче), доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
• Поддержка во время интеграции в новую для вас роль
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою

В Ростелеком - Центры обработки данных требуется Продюсер обучения.   Компания Ростелеком-ЦОД расширяет службу обучения и развития персонала. Команда занимается реализацией и поддержкой функции оценки, обучения и развития сотрудников. В поисках коллеги, готового к большому объему задач, новым вызовам и масштабным проектам.   Какие задачи хотят вам поручить:

• Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов
• Создание образовательных решений под ключ (программы для руководителей, школа экспертов)
• Подбор провайдеров и внутренних экспертов под запрос бизнеса, формирование ТЗ, анализ коммерческих предложений
• Выстраивание pr-стратегии образовательных продуктов (коммуникационные материалы, аналитика)
• В числе дополнительных задач - работа с видео-продакшеном под запрос бизнеса (организация съемок, формирование концепции, подготовка экспертов, участие в постпродакшене)

  Вы подходите, если:

• У вас есть оконченное высшее образование
• У вас есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х-лет
• Вы хорошо ориентируетесь в рынке провайдеров и можете быстро найти подходящий под запрос вариант
• Вы умеете создавать обучающие программы/продукты (в том числе digital)
• Вы можете превратить идею в красивое образовательное решение
• Вы умеете грамотно коммуницировать и "слышать" заказчика
• Умеете писать тексты и вовлекать в свои проекты
• Вы готовы проявить себя в одной из крупнейших IT компаний России, как многофункционального специалиста
• Вас драйвит от результата и общения с людьми
• Если при всем этом у вас есть опыт работы в IT сегменте - вы идеальный кандидат

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта)
• Ежеквартальные премии
• График 5/2, гибкое начало дня (гибридный формат работы (2/3 дня в офисе))
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи, кафетерий льгот)
• Обучение внутри компании и на внешних курсах
• Классная команда HR

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию ЛАНИТ-ТЕРКОМ (группа ЛАНИТ) требуется Руководитель отдела маркетинга.   ЛАНИТ-ТЕРКОМ - одна из первых российских ИТ-компаний с 30-летним опытом успешной работы на международном рынке информационных технологий. С 1998 года входит в многопрофильную группу ИТ-компаний ЛАНИТ. Разрабатывает программно-аппаратное обеспечение для российских и зарубежных заказчиков.
Сейчас компания в поиске руководителя отдела маркетинга, готового структурировать общие усилия по маркетингу и продажам и координировать это направление в дальнейшем.   Чем предстоит заниматься:

• Проработка и внедрение работы по систематическому заполнению презентаций по кейсам
• Обновление и поддержка в актуальном состоянии маркетинговых материалов
• Участие в формировании стратегии и написании стратегического плана
• Координация написания статей/комментариев/постов для соц. сетей и СМИ
• Координация отработки лидов
• Первичная обработка лидов и распределение по экспертам для дальнейшей продажи и ведения проекта
• Фасилитация обработки лидов
• Управление командой PR менеджеров

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в IT сфере
• Понимание тенденций рынка, инструментов маркетинга, наличие кейсов их успешного применения
• Умение выстраивать и реализовывать стратегию
• Опыт работы с лидами
• Опыт управления командой
• Системный подход, самостоятельность и проактивность
• Уверенные коммуникативные и презентационные навыки
• Уровень английского В1-В2

  Условия:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата
• Возможность дистанционной работы или в уютном офисе в центре города
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные курсы по английскому и немецкому языкам
• ДМС после испытательного срока и компенсация затрат на фитнес
• Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях
• Доступ к онлайн-библиотеке МИФ
• Скидки от партнеров компании
• Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании
• Предоставление техники

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Ostrovok.ru требуется Head of Monetization Projects.   Ostrovok.ru is a travel-tech company that creates platforms for online booking of hotels, air tickets and other services for individual travelers, corporate clients and travel agencies globally.
Company`s brands: Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Teaming. Company develops projects both in Russia and abroad. Ostrovok is looking for a Head of Monetization Projects to join Marketing Department. The ideal candidate would have presentation skills, an analytical mind, critical and strategic thinking.   What you will do:

• Developing and implementing overall advertising monetization strategies to drive indirect revenue growth for ETG brands
• Analyzing data and market trends to make informed decisions on ad placements, pricing models, and targeting strategies
• Driving innovation in advertising monetization by exploring new technologies, formats, and platforms
• Establishing and nurturing relationships with key advertising partners, negotiating terms and deals to maximize monetization opportunities
• Collaborating with other senior leaders to align advertising monetization efforts with broader business objectives
• Monitoring industry developments and regulatory changes to ensure compliance and mitigate risks
• Working with advertising tools such as Google Ad Manager and Yandex AdFox
• Managing market and competitors’ research, identifying potential growth points
• Project management, coordination of preparation and launch of marketing campaigns for clients, interaction with internal and external teams

  What company expects from you:

• Proven experience in advertising monetization, preferably in a leadership role within the digital advertising industry
• Strong understanding of advertising technologies, platforms, and trends
• Demonstrated track record of developing successful advertising monetization strategies and driving revenue growth
• Excellent analytical skills for interpreting data and market insights
• Strong leadership and team management capabilities, with experience in leading and developing teams
• Excellent communication and negotiation skills for building and maintaining relationships with advertising partners and stakeholders
• Knowledge of advertising regulations and compliance requirements
• Deep understanding of the principles of internet marketing and basic metrics (CTR, CPM, etc.)
• Skills in Google Ad Manager and/or Yandex AdFox, as well as knowledge of SQL or a desire to learn
• Experience in an advertising agency would be a big plus
• The level of English proficiency is not lower than Advanced (C1)

  Company offers you:

• Remote work format
• Flexible timetable — company doesn’t require you to be online at 09:00 sharp. You can start work at a time that suits you
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Voluntary health insurance
• Corporate English, as well as discounts for Skyeng
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals