Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию ARC требуется Директор по персоналу.   АРС реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».   Ваши функции:

• Формирование и реализация HR стратегии
• Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг)
• Построение эффективной системы управления персоналом на основе жизненного цикла сотрудника
• Совершенствование процессов адаптации
• Внедрение регулярной системы оценки и развития персонала в соответствие с моделью компетенций и ценностным подходом
• Создание системы непрерывного обучения сотрудников, формирование системы “карьерного лифта”, подготовки кадрового резерва под задачи бизнеса
• Участие в построение бизнес-процессов компании (ключевые и сервисные процессы)
• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории
• Организация сбора и анализа обратной связи от сотрудников компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (Управление персоналом)
• Опыт работы в должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 500 чел.
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
• Умение находить баланс между интересами Компании и сотрудников
• Знание современных инструментов измерения эффективности работы сотрудников
• Опыт управление ключевыми функциями (подбор, обучения и развития персонала, мотивация, корпоративная культура)
• Наличие практических кейсов успешной адаптация сотрудников
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Заработанная плата по результатам собеседования
• Предоставляются все необходимые инструменты для работы
• Уютная атмосфера в комфортабельном офисе
• Престижные проекты, стабильность, благоприятная репутация и надежность Компании

В транспортную компанию КР ГРУПП требуется Начальник отдела логистики.   КР ГРУПП успешно работает на рынке грузоперевозок с 2009 года. Компания успешно осуществляет грузоперевозки по территории Российской Федерации как собственным подвижным составом, так и привлеченным парком автомобилей партнеров.   В ваши задачи будет входить:

• Организация эффективного процесса грузоперевозок клиентов ресурсами компании: собственный и привлеченный транспорт
• Ежедневный контроль работы отдела (8 логистов, 2 диспетчера, водители)
• Оптимизация текущих показателей по собственному парку
• Разработка форм и методов ведения отчетности по отделу
• Работа с аукционами, порталами, биржами грузоперевозок
• Развитие объема перевозок с новыми и действующими клиентами компании
• Первичная проверка транспорта на безопасность в программе компании
• Договорная работа с клиентами и перевозчиками
• Претензионная работа с перевозчиками
• Предложение и внедрение инновационных идей

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства отделом логистики от 3-х лет обязательно в транспортно-экспедиторских компаниях
• Опыт работы с командами от 5 человек
• Опыт работы в аукционах на грузоперевозки (типа logist-pro, transporeon, cargomart, tms и т.д.) от 6 месяцев
• Опыт постоянной ежедневной работы в ATI со стороны транспортно-экспедиционной компании
• Опыт работы с крупными федеральными грузоотправителями
• Опыт работы с собственным и наёмным автопарком

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата без задержек
• Прозрачная система мотивации: оклад 150000 net + ежеквартальные премии
• Комфортный офис

В транспортную компанию КР ГРУПП требуется Коммерческий директор.   КР ГРУПП успешно работает на рынке грузоперевозок с 2009 года. Компания успешно осуществляет грузоперевозки по территории Российской Федерации как собственным подвижным составом, так и привлеченным парком автомобилей партнеров.   В ваши задачи будет входить:

• Обеспечить ежегодный рост и развитие коммерческого блока компании
• Развитие и поддержание существующей базы заказчиков
• Личное проведение переговоров и представление интересов компании с ключевыми заказчиками
• Выстраивание эффективных бизнес-процессов по коммерческой функции
• Стратегическое и операционное руководство коммерческой функции
• Достижение плановых показателей команды
• Усиление и развитие команды коммерческого блока компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт руководства коммерческим департаментом от 3-х лет обязательно в транспортно-экспедиторских компаниях и/или нефтесервисных компаниях
• Знание специфики рынка и ключевых заказчиков
• Подтвержденный опыт в продажах, в том числе личных, а также опыт построения эффективных команд
• Умение быстро находить и принимать решения
• Лидерские компетенции

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Достойный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом (оклад+KPI)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Интересные задачи и возможность роста в компании
• Комфортный офис

В производственную компанию Premium-сегмента в связи с развитием новых рынков на Ближнем Востоке и в Азии требуется Руководитель по международным маркетинговым проектам.   Крупная российская компания, занимающаяся полным циклом производства, от добычи до создания эксклюзивной продукции в Premium и Luxury сегментах (B2B/B2C).    Цели и задачи:

• Разработка и реализация стратегии международного маркетинга: формирование потребительского поведения/видового маркетинга
• Руководство проектами B2C маркетинга в ключевых дружественных странах (Китай, Индия, страны Персидского залива)
• Продвижение престижных брендов на международных рынках
• Руководство проектами B2B-маркетинга
• Внедрение инновационных маркетинговых решений
• Формирование и развитие команд проектов
• Управление бюджетом международных маркетинговых проектов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в международном маркетинге, предпочтительно в Китае, Индии и странах Персидского залива
• Опыт управления сложными кросс-функциональными проектами в премиум/люкс сегменте B2C
• Опыт работы с международными и крупными российскими рекламными/PR агентствами
• Разговорный и письменный английский язык (B2-C1)
• Высокая результативность, креативность и исследовательское мышление
• Навыки управления в условиях жестких дедлайнов и многозадачности
• Опыт формирования и развития команд
• Опыт работы в крупных корпоративных структурах и в сегменте Luxury приветствуется

  Условия работы:

• Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы, включая ДМС
• Офис в центре Москвы, регулярные зарубежные командировки. Возможна работа в гибридном формате (несколько дней в неделю вне офиса)
• Испытательный срок — 3 месяца
• Релокационный пакет при необходимости

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Магазин полезной еды Жизньмарт (ООО Не Поешь Толком — Будешь Волком) в поиске Главного бухгалтера.   Ожидания от кандидата:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета юр. лиц компании «Жизньмарт» (1 ООО на ОСНО, 3 юр. лица на УСН)
• Руководство отделом
• Формирование и сдача налоговой отчетности в ФНС
• Обеспечение корректных данных в 1С
• Контроль соблюдения порядка оформления бухгалтерских документов
• Расчет прогноза налоговых выплат
• Обеспечение работы ЭДО

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции главного бухгалтера
• Знание налогового учета и всех участков бух. учета
• Скрупулезность и умение видеть процессы в системе

  Компания предлагает:

• Работу в активно растущей компании, заботящейся о людях
• Официальное трудоустройство
• Гибкое начало рабочего дня
• Классный коллектив и комфортный офис

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию NAUMEN ищут Руководителя отдела аналитики.   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создает платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   Naumen Contact Center - программная платформа для организации контакт-центров. Она обеспечивает работу телефонии, коммуникацию с клиентами в социальных сетях, мессенджерах, почте, через сайт и мобильное приложение в режиме 24/7. В основе лежит набор сервисов, которые конфигурируются для обеспечения требований по нагрузке и отказоустойчивости. Платформа включает в себя технологии IVR, единое рабочее место оператора, программный телефон, сводную отчетность и многое другое.   Над чем предстоит работать:

• Управлять командой аналитиков: наставничество, подбор, развитие, контроль, методологическая поддержка, оценка компетенций
• Обеспечивать своевременность и качество постановок задач на разработку
• Организовывать ресурсное планирование в команде
• Организовывать процесс приоритизации, принимать участие в выстраивании роадмапа продукта
• Участвовать в построении и оптимизации внутренних ИТ-процессов
• Организовывать взаимодействие с кросс-функциональными командами

  Для того чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт управления командой от 1 года
• Опыт сбора требований, проектирования системы, написания ТЗ
• Опыт описания и проектирования процессов разработки и аналитики
• Опыт проектирования интеграционного взаимодействия
• Опыт проектирования баз данных и написание sql-запросов
• Понимание процесса обработки запроса на изменения от клиентов

  Будет плюсом:

• Профильное образование 
• Опыт работы со зрелым продуктом (существующим на рынке более 3-х лет)
• Опыт в роли проектного менеджера

Вакансия на удаленно.   В ВТБ требуется Руководитель проектов по качеству сервисов ITSM.   Обязанности по вакансии:

• Разрабатывать, внедрять и совершенствовать процессы на стыке ИТ и ИБ
• Управлять устранением уязвимостей и сертификатами ИБ
• Подготавливать отчетности по процессам
• Обновлять нормативную документацию по процессам
• Подготавливать требования к автоматизации процессов

  Ожидания от кандидата

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в Финтех или консалтинге ИТ
• Опыт разработки и согласования внутренней нормативной, методологической и технической документации (описание процессов, инструкций, методических указаний) в области процессов ИТ или ИБ
• Высокие коммуникативные навыки (умение общаться на языке бизнеса и ИТ)
• Умение работать с документами и применять отраслевые стандарты
• Опыт в построении процессов ITIL/ITSM
• Опыт подготовки отчетности по процессам

  Условия работы:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   На кинофестивали Beat Film Festival, Beat Weekend и конференцию для предпринимателей ТОК требуется Директор по маркетингу.   Ищут фултайм директора по маркетингу, который бы возглавил управление маркетингом и коммуникациями в ключевых проектах компании. Идеальный кандидат — крепкий специалист с портфолио проектов в событийном маркетинге и опытом работы с kpi по продаже билетов и интеграциями коммерческих партнеров. Интересуется как современной культурой, так и культурой предпринимательства.   Описание основных задач: 

• Разработка годовой маркетинговой и коммуникационной стратегии и контроль их реализации
• Разработка проектных KPI для PR- и SMM-подразделений и контроль их реализации
• Разработка таймлайна всех маркетинговых активностей в соответствии с графиком проектов и контроль его реализации
• Инициирование, разработка и ведение стратегических партнерств
• Поддержание прозрачного и эффективного междепартаментного взаимодействия с другими отделами (партнерский, программный, продюсерский, креативный)
• Участие в формировании предложений для коммерческих партнеров, апдейт и внедрение общих принципов работы с коммерческими партнерами
• Подготовка маркетинговой части презентаций для партнеров на этапе подготовки проекта и предоставления отчета
• Инициирование и ведение маркетинговых и пиар-проектов и партнерств, которые работают на долгосрочные цели компании
• Формирование бюджета департамента и управление им
• Управление командой департамента, распределение нагрузки и задач в соответствии с этапами проекта и приоритетностью маркетинг-инструментов на каждом этапе
• Создание рабочей базы маркетинг-подрядчиков для пиковых стадий проектов

  Описание предполагаемых результатов: 

• Утвержденная коммуникационная стратегия компании на 2024-2025 год
• Согласованные проектные и годовые KPI для пиар- и смм-департаментов
• Годовой таймлайн всех маркетинговых активностей в соответствии с графиком проектов
• Активное участие в формировании предложений для коммерческих партнеров, подготовка маркетинговой части презентаций для партнеров и положительные отзывы от них по проведенной маркетинг работе
• Утвержденная и реализованная маркетинговая стратегия для партнерских проектов компании
• Бюджет маркетинг-департамента не выходит за рамки запланированного
• Руководитель инициирует запрос о дополнительных ресурсах в случае увеличения задач и нагрузки
• Эффективная маркетинг команда с четким распределением задач внутри
• Положительные отзывы от команды, хороший вайб и атмосфера внутри 

  Описания профессиональных качеств:

• Опыт работы над культурными или околокультурными проектами от 3 лет в команде проекта или рекламного агентства
• Понимание современного контекста в культуре и предпринимательстве
• Ориентация в трендах и умение их распознавать
• Высокая работоспособность и навыки управления
• Стратегическое мышление
• Знание актуальных инструментов продвижения от инфлюенс-маркетинга до имейл-рассылок
• Близкое знакомство с проектами компании

  Условия работы:

• Полная занятость
• Работа удаленная, но требуется проживание в Москве
• Гонорар по результатам собеседования
• Ожидаемый старт - начало августа

В Альфа-Банк требуется HR Business Partner (направление Alfa Digital).   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полную HR поддержку 3-х ключевых подразделений банка в области работы с большими данными (численность более 600 человек)
• Плотное взаимодействие с руководителями и сотрудниками подразделений и центрами HR экспертизы
• Реализация кадровой политики банка через активный промоушен инновационных HR решений - HR BP амбассадор всех цифровых HR сервисов
• Сопровождение годового цикла ключевых HR процессов - квартальные performance, ежегодный salary increase, поддержка внутренних и внешних программ обучения
• Бюджетирование ФОТ и защита новых кадровых ресурсов на кадровых комиссиях

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в качестве HR BP или HR Generalist в крупной компании от 2-х лет
• Знание и опыт сопровождения полного цикла HR процессов (наймы, переводы, увольнения)
• Опыт в управлении бюджетом ФОТ (планирование, корректировки, контроль за исполнением)
• Опыт в обучении и развитии персонала и сопровождении жизненного цикла сотрудника (заявочные сервисы)
• Организационные изменения и грейдинг, карьерный и управленческий консалтинг
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя
• Навык работы в режиме многозадачности

  Условия:

• Декретная ставка
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день
• Гибридный формат работы
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, в компании регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы

В бренд женского белья belle you требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Belle you – российский бренд базового нижнего белья и одежды. Компания создает мир, в котором любая женщина чувствует себя гармонично. Ее капсулы отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными моделями разных размеров и форм. Фокусируются на комфорте и создают белье, в котором вы можете быть собой.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление командой подбора персонала - 3 человека
• Формирование и управление реализацией HR стратегии по найму персонала
• Управлением и оптимизацией бизнес-процессов подбора персонала в розничной сети и офисах
• Самостоятельное закрытие вакансий высшего и среднего звена
• Лидирование проектов по взаимодействию с учебными заведениями
• Поддержание и участие в развитии HR проектов по корпоративной культуре, развитию HR-бренда компании, формированию кадрового резерва, наставничества, оффординга и пр.
• Создание и лидирование системы адаптации для сотрудников розницы и офиса
• Планирование найма с учетом новых вакансий и замен
• Разработка и внедрение системы метрик эффективности рекрутмента, создание и внедрение дашборда
• Влияние на улучшение показателей команды через работу с аналитикой и воронками
• Внедрение чат-ботов в процессах рекрутмента
• Управление медиапланированием подбора, реализация и контроль рекламных кампаний
• Оптимизация и повышение эффективности каналов привлечения, увеличение объемов входящего трафика, ввод новых каналов привлечения
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала
• Разработка и реализация концепции опыта кандидата, который станет лучшим в индустрии фаст фэшн
• Создание пула внешних талантов для ключевых должностей
• Разработка и внедрение программы стажировок
• Участие в разработке и проведении программ внутренних центров оценки

  Быстро влиться в процесс вам поможет:

• Профильное высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Успешный опыт управления командой
• Конкретные оцифрованные результаты команды, которыми вы готовы поделиться
• Опыт выстраивания процессов и внедрения эффективных систем kpi и отчетностей отдела
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения
• Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки
• Эмпатия к людям, эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому
• Опыт участия в автоматизации процессов найма будет преимуществом
• Владение современными технологиями поиска и отбора кандидатов boolean search, x-ray будет преимуществом

  Что предлагают:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы
• Комфорт и достойные условия: работа в уютном современном офисе в центре Москвы
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета
• Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств
• Белую заработную плату
• Дисконт на продукцию компании