Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский разработчик KVADRA (ГК YADRO) открыта вакансия Product manager B2B.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Оценивать рынок и формировать требования к устройствам и решениям для B2В рынка (планшеты, смартфоны, wearables)
• Анализировать конкурентные продукты, выявлять тренды и перспективные технологии на рынке
• Участвовать в разработке стратегии и позиционирования продуктов, создавать дорожные карты для ввода продукта на рынок
• Определять метрики для отслеживания успешности продукта
• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии и позиционирования
• Разрабатывать финансовые модели и ценообразования
• Управлять процессами разработки и постановки на производство продуктов
• Вести переговоры с технологическими партнерами в рамках реализации продуктовой стратегии
• Управлять жизненным циклом продуктов
• Участвовать в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов, готовить презентации и выступления

  Ожидания от будущего члена команды:

• Опыт успешной работы в роли руководителя продукта в течение не менее 3 лет, по hardware продуктамдля B2B рынка
• Опыт управления командами
• Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств, включая основных игроков, емкость рынка, перспективные направления и тренды
• Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов их продвижения с целью достижения максимального коммерческого успеха
• Понимание процесса создания и разработки продукта с нуля
• Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчетах
• Свободный английский
• Высшее образование, предпочтение техническому

  Об офисе компании:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В телекоммуникационную компанию Jusan Mobile требуется Директор Департамента корпоративной безопасности.   Обязанности:  Информационная безопасность:

• Обеспечивает соблюдение в Обществе режима информационной безопасности
• Выполняет требования Системы управления информационной безопасности Общества

Экономическая безопасность: 

• Обеспечивает соблюдение в Обществе режима экономической безопасности
• Изучает причины и условия, способствующие совершению противоправных действий со стороны работников Общества
• Проводит оперативные и проверочные мероприятия с целью выявления, пресечения и противодействия неправомерным действиям со стороны работников Общества, других юридических или физических лиц

Физическая безопасность:

• Подготавливает и представляет по требованию руководства Общества отчеты о состоянии режима охраны и безопасности, разрабатывает предложения о мерах по их совершенствованию
• Организует установку и контролирует состояние охранного оборудования в подразделениях Общества
• Контролирует соблюдение условий договора по осуществлению охранной деятельности в Обществе

  Требования: 

• Образование и опыт работы: высшее юридическое образование и практический стаж работы на государственной службе, правоохранительных или специальных органах либо в коммерческих структурах не менее 10 лет
• Профессиональные: знание требований информационной безопасности Общества в рамках СУИБ Общества. Уголовное законодательство РК

  Условия:

• Г. Алматы
• Достойная оплата труда, подробности можно обсудить

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Руководителя контент-проектов.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Полный цикл управления проектами по реализации инициатив компании, направленных на развитие узнаваемости и привлекательности инженерного бренда YADRO, а также популяризацию инженерных дисциплин и специальностей в целом
• Определение целей, задач и результатов проектов, составление планов по подготовке и запуску проектов, контроль за исполнением плана проекта
• Формирование структуры, содержательного и смыслового наполнения проекта
• Координация коммуникаций команды проекта
• Сбор требований и постановка задач внешним подрядчикам и внутренним профильным командам
• Организация мероприятий: поиск спикеров, локаций и подрядчиков, контроль площадки в день проведения мероприятия, ведение документооборота с подрядчиками

  Ожидания от будущего члена команды:

• Аккуратность и внимательность к деталям
• Опыт работы менеджером проектов от 3 лет, опыт ведения нескольких проектов одновременно
• Опыт написания деловых программ мероприятий, подбора спикеров, понимание процесса бюджетирования мероприятий
• Готовность к систематизации бурного потока работы
• Стремление работать с тематикой развивающихся технологий
• Позитивный настрой и гибкость мышления

  Компания предлагает:

• Премии за регистрацию патентов создание результатов интеллектуальной деятельности
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO

Об офисе компании:

• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В FMCG компанию требуется Директор по продажам.   Хотите участвовать в развитии бизнеса, который растет на 20% в год? Управлять объемом продаж более 5 млрд? Работать в компании-производителе, которая 30 лет лидирует на рынке? Тогда эта вакансия для вас.
Если перейти к формальному описанию, то планирование продаж, контроль исполнения бюджетов, маркетинговые активности в точках продаж, политика продвижения (ATL, BTL, PR), формирование команды, мониторинг рынка, внедрение CRM. Ключевая задача - усиливать лидерские позиции.   Что ждет работодатель:

• Ваша задача - усилить оптовые продажи. А это 2000 клиентов. Дистрибьюторы, оптовики, розница, локальные сети в РФ и СНГ. Нужно как развивать текущую базу, так и находить новых
• 10 прямых подчиненных (дивизиональные директора), 60 сотрудников в зоне ответственности
• Идеально, если вы работали с оптовыми каналами в одежде, посуде, косметике, гигиене, спортивными товарами, канцелярии, детским ассортиментом или другим сегментом нон-фуд. Алко и табачка подходят, если это не единственный ваш опыт
• Количество SKU 25 000
• Отлично, если на последнем месте работы вы более 3-х лет

  Условия:

• Оклад на руки 350-500 тысяч рублей. С премиальной частью и бонусами возможно 700 000. Бонусы начинаются после испытательного срока 3 месяца
• Карьерный рост до коммерческого директора. Поэтому хорошо, если у вас есть и опыт екомм, работа с маркет-плейсами, логистикой
• Путешествия по России за счет работодателя. То есть командировки каждый месяц

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно ответить на вопрос «Какой предыдущий опыт вы считаете наиболее подходящим под эту вакансию?».

В энергетическую компанию ЭЛ5-Энерго требуется Руководитель отдела по обучению и развитию персонала.   В ваши обязанности будет входить: Обучение:

• Организация обучения персонала (включая обеспечение разработки и реализации модульных программ обучения, в том числе для кадрового резерва)
• Оценка эффективности обучающих мероприятий
• Поддержка внутренней системы обучения: отбор и обучение внутренних тренеров, разработка каталога обучения
• Автоматизация процессов обучения, адаптации и отчетности
• Запуск и администрирование СДО (системы дистанционного обучения)
• Разработка/актуализация и внедрение регламентирующих документов (локальных нормативных актов) Общества в рамках своего направления
• Планирование, бюджетирование и закупка необходимых работ/услуг, путем проведения тендеров и делегированных закупок
• Контроль ведения документооборота по вопросам обучения, оценки и адаптации сотрудников, взаимодействия с ВУЗами и ССУЗами

Развитие:

• Консультирование сотрудников по вопросам развития
• Реализация проекта по адаптации новых сотрудников
• Внедрение и поддержка корпоративной модели ценностей/компетенций

Взаимодействие с учебными заведениями:

• Взаимодействие с ВУЗами и ССУЗами в части организации и проведения производственной практики, стажировок, научно-практического сотрудничества

  Что необходимо для данной позиции:

• Опыт лидирования функций обучения и развития от 3-х лет, приветствуется опыт работы в производственных компаниях
• Опыт договорной работы и проведения закупочных процедур по 223-ФЗ
• Хорошие навыки работы в MS Office, SAP (проведение платежей), 1C (отчетность)
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы
• Полностью белая заработная плата: оклад + годовой бонус + материальная помощь к отпуску
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков

В сервис доставки СберЛогистика требуется Руководитель направления производственного обучения.   Сберлогистика — это логистический оператор федерального масштаба, развивающий собственную складскую инфраструктуру, курьерскую доставку и сеть пунктов выдачи заказов во всех регионах России.   Обязанности:

• Управление и развитие команды производственного обучения (~12 человек)
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, сотрудничество с внешними партнерами
• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала
• Разработка и внедрение программ обучения
• Организация и проведение: тренингов, курсов, вебинаров
• Оценка и анализ эффективности обучения
• Сопровождение обучающего процесса,​​​​​​​ работа с LMS-системой (Learning Management System)
• Ведение отчетности по итогам месяца, сезона, года

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Успешный опыт разработки и внедрения методических материалов, программ обучения
• Знание основных логистических операций, технологий, особенностей работы в отрасли
• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Лидерские качества, самостоятельность, умение работать с изменениями и внедрять их

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00
• Комфортный офис (5 минут м. Новокузнецкая)
• Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные
• Прозрачная система оплаты труда
• Забота о своих сотрудниках: все сотрудники получают полис ДМС со стоматологией и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании
• Льготная ипотека или рефинансирование существующее для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие
• Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию
• У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях
• А ещё в компании вы сможете найти друзей по интересам – для сотрудников действует бесплатный языковой клуб, лекции от экспертов, клуб для любителей спорта и много других интересных мероприятий

В команду логистики Северстали ищут Руководителя направления по внешней логистике, который будет заниматься развитием внешней логистики на предприятиях компании, включая ресурсные компании.   Ключевые направления работы:

• Взаимодействие и переговоры с РЖД для обеспечения эффективности логистики и снижения девиаций в процессах перевозки
• Участие в отраслевых инициативах, взаимодействие с МинТранс, МинЭнерго и ассоциацией "Русская сталь"
• Лоббирование изменений в логистической инфраструктуре, направленных на улучшение условий для предприятия (например, кольцевая технология по движению контейнеров, снижение ставок)
• Взаимодействие с ключевыми внутренними подразделениями: управление по планированию перевозок (отвечает за операционную работу), GR

  Вы - идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы в логистике от 5 лет в крупной компании
• Опыт работы в центральном аппарате РЖД
• Практические кейсы по выстраиванию эффективной логистической системы

  Условия:

• Профессиональный и карьерный рост без ограничений
• Вы будете работать с лучшими экспертами рынка, перенимать опыт и наращивать профессиональную экспертизу в ускоренном темпе
• У вас будет индивидуальный план развития, который поможет достигать карьерных целей
• Вы сможете с поддержкой компании посещать профильные конференции, изучать английский, пользоваться курсами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов
• Гарантии стабильности
• Трудоустраивают по ТК РФ. В рамках данной вакансии предлагают бессрочный трудовой договор
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь
• Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Поддержка на старте
• В первые дни вас ждет welcome-тренинг
• У вас будет наставник, который поможет влиться в работу

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия Операционного директора.   Чем Вам предстоит заниматься: Организация эффективного функционирования Дивизиона как организации, включая роли департаментов и взаимодействие с другими дивизионами:

• Организационное моделирование (проектирование оргструктуры для исключения дублирования функций)
• Определение зон ответственностей департаментов
• Создание RACI матрицы департаментов
• Выстраивание внешних интерфейсов с другими дивизионами

Выстраивание эффективного режима работы Дивизиона и Leadership Team, включая:

• Запись и контроль выполнения задач, систематизация предложений, поступающих от команды на встречах
• Организация и проведение еженедельных встреч команды руководителей, ежедневные встречи по статусу
• Участие во встречах с Top-менеджментом компании
• Систематизация работы с рисками
• Интеграция новых/внешних команд в общую структуру и процесс работы

Координация разработки стратегии развития дивизиона Налаживание системы Целеполагания — транслирование целей организации и Дивизиона в понятные и осуществимые цели департаментов и отделов:

• Обеспечение прозрачности текущего статуса по всем важным направлениям деятельности
• Определение простых и понятных KPIs/метрик, отражающих прогресс по целям
• Визуализация прогресса по целям

Драйвер постоянных улучшений в Дивизионе (Continuous improvement) с целью повышения эффективности Административная поддержка:

• Координация планирования бюджета
• Взаимодействие с административно-хозяйственной службой, планирование распределения рабочих мест (включая офисы в других локациях)

  Требования: 

• Эксперт в области выстраивания  команд, налаживания процессов и организации
• Опыт работы на управленческих позициях в области разработки и внедрения ПО от 5 лет
• Хорошее понимание этапов жизненного цикла разработки ПО
• Глубокие знания и опыт в управлении и построении эффективной команды
• Стратегическое видение
• Развитые управленческие компетенции, лидерство, умение вовлекать в процесс
• Высокий уровень ответственности, коммуникабельности, самостоятельности, самоорганизации и дисциплины

  Об офисе компании:

• Красивый и удобный офис на территории БП «Полюстрово», 15 минут от метро «Площадь Ленина» или «Новочеркасская», г. Санкт-Петербург
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро
• «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию NAUMEN ищут Chief product owner, который будет отвечать за всю линейку продуктов Скорозвона — развивать существующие продукты, выстраивать продуктовые процессы и управлять командой продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров.   NAUMEN — аккредитованная российская ИТ‑компания. Создает платформы, продукты и облачные сервисы для бизнеса и госсектора. В линейке более 30 продуктов для автоматизации, увеличения эффективности внутренних процессов компаний и их работы с клиентами.   Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению.   Над чем предстоит работать:

• Вы будете отвечать за достижение целевых показателей по линейке продуктов
• Определять стратегию развития продуктов
• Отвечать за бизнес-результаты по направлениям
• Управлять бюджетом направления и монетизацией
• Управлять командой продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров
• Выстраивать сквозные процессы в командном и межкомандном взаимодействии

  Чтобы справляться с задачами, нужны:

• Опыт в роли СРО в b2b-продуктах от 2‑х лет
• Опыт управления линейкой продуктов
• Навыки управления командой: найм, развитие
• Опыт создания и запуска новых продуктов

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Руководитель PR отдела.   Рикор — российский разработчик и производитель электроники, с более чем 15-летним опытом создания сложных электронных вычислительных устройств.   Обязанности:

• Участие в разработке PR-стратегии
• Составление PR-планов, медиа-планов и бюджетов
• Взаимодействие со СМИ
• Создание и сопровождение инфоповодов: подготовка пресс-релизов, новостей, комментариев, статей и др. материалов
• Обеспечение присутствия в ключевых СМИ
• Мониторинг информационного поля, анализ информационной активности конкурентов, оценка эффективности и подготовка аналитических отчетов
• Работа по актуализации внешнего и внутреннего сайтов компании
• Организация выездных семинаров и конференций (подбор площадки, составление сметы, работа по привлечению слушателей)
• Создание контента для рекламно-информационных материалов компании

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы PR в электронике или ИТ (компьютеры, серверное оборудование, СХД) или со сложным техническим оборудованием обязателен
• Знание принципов работы на B2B-рынке
• Системный подход, умение работать в режиме многозадачности

  Мы предлагаем:

• Работу в стабильной российской ИТ-компании, крупном производителе электроники
• Амбициозные задачи и проекты
• Комфортный офис в Москва-Сити, ДЦ "Башня на Набережной"
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональный, дружный коллектив