Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Aston требуется Руководитель отдела кадров.   Aston — аккредитованная аутсорсинговая ИТ-компания, работающая с 2007 года. Разрабатывают программное обеспечение и ИТ-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.   Обязанности:

• Установка и обеспечение функционирования кадровых процессов, включая управление услугами, предоставляемыми поставщиками
• Сопровождение всех этапов кадрового процесса (найм, администрирование и прекращение трудовых или гражданско-правовых отношений)
• Привлечение новых поставщиков для работы по трудоустройству и расчету заработной платы: прием на работу, больничные, планирование отпусков, учет и предоставление отпусков, продление контрактов, увольнения, работа с табелями учета рабочего времени, воинским учётом (если применимо)
• Предоставление результатов и отчетности в соответствии с утвержденными процессами, ключевыми показателями эффективности (KPI) и целевыми показателями качества
• Организация системы кадрового учета и отчетности, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства
• Разработка, внедрение и проверка процессов, политик и систем для повышения точности и эффективности всех аспектов кадровой работы
• Консультирование менеджеров и сотрудников компании по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства, а также помощь в получении разрешений на работу и проживание (если применимо)
• Общение с отделом HR и другими департаментами по возникающим вопросам

  Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет
• Опыт на руководящей должности от 2-х лет
• Знание трудового законодательства РФ
• Экспертиза по трудовому законодательству, кадровому администрированию (отпуска, больничные, воинский учет, учет рабочего времени), увольнениям (в том числе по дисциплинарным взысканиям);
• Опыт построение процессов кадрового администрирования
• Опыт ведения бизнес-проектов, в том числе кросс-функциональных
• Опыт ведения отчётности для менеджмента верхнего звена
• Опыт работы с 1С, JIRA, Excel
• Хорошие коммуникационные навыки, проактивность, навыки решения проблем

  Компания предлагает: Конкурентная зарплата и проекты:

• Сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом, оформляют по ТК РФ, проекты от топовых компаний, выбирайте формат работы: из дома, из офиса или гибридно

Забота о здоровье:

• Предоставляют каждому сотруднику ДМС со стоматологией, частично компенсируют затраты на спорт, sick-days, оплачиваемый бенч и компенсация расходов на оплату коворкинга

Карьерный рост:

• Прозрачная система Performance Review и ментор на все время работы, поэтапная система адаптации новых сотрудников

Доплаты за менторство:

• И за ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании

Постоянное развитие:

• Корпоративный портал с материалами для обучения и развития. Регулярные технические митапы и конференции, на которых можно быть спикером и слушателем

Развлечения:

• Корпоративы и тимбилдинги. Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников

В авиакомпанию Тайга требуется Руководитель правовой группы.   Обязанности:

• Корпоративное право (регистрация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы);
• Претензионно - исковая/судебная деятельность (составление претензий, переговоры на предмет досудебного урегулирования споров, составление и направление исковых заявлений/отзывов в суд. Осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел;
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
  Представление интересов организации при проведении проверок государственными контролирующими органами;
• Проведение правового анализа, участие в разработке проектов и подготовке заключений по проектам нормативных актов, договоров и других документов;
• Договорная работа: анализ проектов договоров на соответствие действующему законодательству и интересам Общества;
• Принятие мер по разрешению разногласий с контрагентом; проверка надежности контрагентов; разработка типовых форм договоров, используемых в деятельности Общества.

  Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы не менее 6 лет, знание и практическое применение трудового, гражданского, административного законодательства;
• Практический опыт корпоративной, договорной и претензионной работы, Знание ОС Windows, пакет MS Office, Электронный документооборот.

  Условия:

• 5-дневная рабочая неделя, белая заработная плата, полный соцпакет.

  Откликнуться с резюме.

В Авиакомпанию Россия требуется Руководитель группы корпоративных (внутренних) коммуникаций.   Авиакомпания «Россия» — базовый перевозчик аэропорта Санкт‑Петербурга и является частью Группы Аэрофлот. «Россия» выполняет рейсы из аэропортов Москвы Шереметьево и Внуково, развивает программы из региональных авиатранспортных узлов в Красноярске, Сочи и Владивостоке.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций;
• Управление коммуникационными каналами: портал, рассылки, мессенджер, ТВ, стенды;
• Написание и корректировка текстов для внутренних коммуникаций;
• Внедрение ценностей компании и их популяризация;
• Проведение пульс опросов, работа с вовлеченностью;
• Мониторинг и анализ эффективности коммуникаций;
• Проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, награждение, спорт);
• Разработка внутренних документов (политики, приказы, памятки и т.п.);
• Планирование и управление бюджетом, отчетностью.

  Требования:

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций;
• Опыт создания визуального контента обязателен, Adobe Illustrator, Coral D, Photoshop, Figma (видео – будет преимуществом);
• Знание 1С, систем внутреннего документооборота, ERP;
• Опыт управления коллективом.

  Условия:

• График работы: 5/2 (с 8-30 до 17-30, пт с 8:30 до 16:30);
• Место работы ул. Пилотов д. 18 к.4 ( корпоративная развозка (от ст.м.Московская и Ленинский пр./ ст. м. проспект Ветеранов);
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Кафетерий льгот;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

В авиакомпанию Победа требуется Руководитель группы организации обучения (Авиационный учебный центр).   Авиакомпания «Победа» – команда уникальных специалистов. Устанавливают новые стандарты мировой авиационной индустрии.    Каждому сотруднику предлагают:

• Интересные задачи и масштабные проекты
• Работу в команде профессионалов
• Возможности реализовать свой потенциал
• Карьерное и профессиональное развитие
• Индивидуальный подход к графику работы (офисный/гибридный)
• Достойную заработную плату, соответствующую профессиональному уровню
• Комфортный офис у метро «Румянцево» с бесплатной парковкой для сотрудников
• Скидки на авиабилеты на рейсы авиакомпаний группы «Аэрофлот»
• Скидки на товары и услуги от компаний-партнёров
• Заботу о здоровье – оформление расширенного полиса ДМС со стоматологией

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в образовательном учреждении либо на аналогичной должности не менее 2-х лет
• Знание законодательства РФ в сфере образования
• Опыт организации обучения и анализа информации
• Опыт работы с документацией и знание делопроизводства
• Знание и владение офисной техникой и программами на уровне уверенного пользователя
• Опытный пользователь системы дистанционного обучения

  Основными задачами будут:

• Организация, планирование и учет обучения для реализации программ подготовки авиационного и неавиационного персонала
• Организация и ведение контроля документооборота в рамках деятельности Авиационного учебного центра (АУЦ)
• Контроль платежей по договорам оказания и получения услуг АУЦ
• Осуществление подготовки и своевременного оформления документов по учету проводимого в АУЦ обучения
• Расчет и контроль загруженности преподавателей
• Участие в планировании бюджета АУЦ

  Откликнуться с резюме. В теме письма укажите название должности.

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру ищут Персонального ассистента.   Кенгуру — самая крупная федеральная сеть салонов для мам и детей в сегменте люкс и премиум.   Обязанности:

• Полное административное и организационное сопровождение первых лиц компании и членов их семей.
• Координация семейных вопросов, организация частных поездок, мероприятий и сервисов высокого уровня.
• Travel support: организация международных командировок и частных поездок (авиабилеты, отели, трансферы, VIP-сервисы, визовые вопросы), проактивное управление изменениями маршрута.
• Поддержка при организации частных и бизнес-мероприятий.
• Поиск и анализ информацию по запросу руководителя.
• Поддержание высокого уровня сервиса во всех аспектах работы первых лиц компании и членов их семей.

  Требования:

• Опыт на позиции персонального ассистента у первых лиц компании.
• Практический опыт организации сложных международных поездок, включая маршрутизацию.
• Опыт поддержки мероприятий высокого уровня.
• Умение эффективно сопровождать личные вопросы первых лиц компании и членов их семей.
• Уровень владения английским языком Intermediate/Upper Intermediate.
• Системность и внимание к деталям, высокий уровень личной ответственности, организованности, стрессоустойчивости. Эрудированность, культурная осведомлённость. Такт, дипломатичность, безусловное соблюдение конфиденциальности.
• Готовность быть на связи вне офиса.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Офис — м. Багратионовская (шаговая доступность от метро).
• График работы 5/2 с 10.00 до 19:00. Формат - офис.
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом.
• ДМС после испытательного срока.
• Корпоративная программа привилегий, а также скидки от партнеров.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с банками по проектам
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Кластеру
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Контроль управленческой статистики по Кластеру
• План-факт анализ для кластера с Директором Проектов Кластера
• Составление плана корректирующих мероприятий
• Методологическая поддержка подразделений Кластера по вопросам учета
• Формирование отчетности и плана мероприятий по устранению отклонений: финансовый менеджмент, бюджетное планирование, корпоративное финансирование, закрытие отчетности по PL, CF, IFRS (план-факт анализ для БЮ, составление плана корректирующих мероприятий)
• Взаимодействие с внешними к/а (Банки, аудиторы, консультанты, оценщики), проверяющими структурами, партнерами по проектам
• Финансовое моделирование, оценка инвестиционных проектов и решений
• Проведение сценарных анализов для стратегии (антикризисные сценарии, сценарии продаж) по Бизнес-юниту
• Контроль над установкой лимита и использованием собственных средств
• Формирование крепкой команды и эффективное её управление: команда финансовых менеджеров и финансовых контролеров

  Что для этого понадобится:

• Опыт привлечения проектного финансирования, взаимодействия с банками и государственными органами
• Практический опыт формирования бюджета и внедрения управленческой отчетности
• Умение строить полную финансовую модель (PL, CF)
• Навык управления командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Трудоустройство. Компания официально оформляет все рабочие отношения и соблюдает ТК РФ
• Формат работы. Гибрид
• Развитие и обучение. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Каждый сотрудник «Самолет» может выбрать с 1-го месяца работы бенефиты по своему желанию с сервисом Самолет.Заботы: расширенный пакет ДМС со стоматологическим обслуживанием, страхование жизни от несчастных случаев, чек-апы, страхование родственников и детей, мерч, разнообразное обучение, консультации психологов, юристов, коучей и многое другое
• С сервисом Самолет.Заботы всегда доступны специальные предложения и скидки от партнеров в направлениях маркета, обучения, путешествий, здоровья, красоты и другого

Самолет поддерживает своих сотрудников, обеспечивая:

• 100% оплата больничного (14 календарных дней в год)
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска за стаж работы
• Скидки на квартиры в проектах группы «Самолет» и услуги Самолет Плюс
• Материальную поддержку в наступлении семейных событий

В авиакомпанию Utair требуется Начальник финансово-экономического отдела.   Обязанности:

• Организация и участие в формировании бизнес-планов, отчетов Общества, контроль их исполнения;
• Формирование и контроль себестоимости услуг Общества, работа с покупателями и заказчиками в части документального подтверждения ценообразования и обоснования расчетов;
• Подготовка информации (оперативных отчетов) и презентаций для руководителей Общества по выполнению основных производственно-экономических показателей по данным управленческого учета;
• Участие в составлении перспективной долгосрочной финансовой модели Общества;
• Контроль соблюдения единой методологии бюджетного процесса и достоверности данных;
• Контроль «правильности» отнесения расходов по статьям затрат и центрам финансовой ответственности;
• Работа с органами статистики, гос.органами в части предоставления отчетности;
• Согласование договоров и проверка на соответствие утвержденному бюджету;
• Совершенствование отчетных форм планирования и анализа исполнения бизнес-планов, оперативности учета и представления данных.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, информационные технологии в экономике);
• Опыт работы от 3-х лет по профилю бюджетирование, опыт работы в холдинговых структурах будет являться преимуществом;
• Знания финансового моделирования, бюджетирования, формирования себестоимости, бухгалтерского учета и управленческого учета;
• Обязателен опыт практического применения финансового моделирования, умение формирования взаимосвязанных форм финансовой отчётности;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Понимание и способности анализа управленческой и бухгалтерской отчетности предприятия;
• Знание MS Excel на экспертном уровне (проводится тестирование).

  Условия:

• Заключение бессрочного трудового договора с испытательным сроком 3 месяца;
• Место работы: г. г. Тюмень, ул. Интернациональная 197 (развозки нет);
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, либо с 09.00 до 18.00;
• Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, участие в системе мотивации;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день;
• Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков, своевременная "белая" заработная плата, ДМС и т.д.);
• Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпании "ЮТэйр" для работников и членов семьи;
• Расширенный социальный пакет для членов профсоюза (оплата спорта, туров выходного дня, культурно-массовых мероприятий, летнего детского отдыха, подарки к праздникам, компенсация детских садов).

В авиакомпанию НордСтар требуется Заместитель главного бухгалтера по методологии.   Обязанности:

• Бухгалтерский и налоговый учет, в т.ч. ПБУ 18/0, налог на имущество, НДС, книги покупок и продаж
• Применение стандартов ФСБУ
• Методология ведения учета
• Разработка локально-нормативных документов
• Внутренний контроль и аудит
• Закрытие периода в 1С ERP: знание особенностей регламента закрытия, ошибки закрытия и их устранение
• Разработка технических заданий для нетиповых операций 1С ERP

  Требования:

• Образование высшее профессиональное в области бухгалтерского и налогового учета
• Уверенный пользователь 1С ERP, ПО Word, Excel (сводные таблицы, ВПР) КонсультантПлюс / Гарант
• Опыт аналитической работы
• Опыт ведения учета и налогообложения по видам деятельности предприятия, составление учетной политики, регламентов ведения учета
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок
• Коммуникабельность (работа в коллективе), обучаемость, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать с большими объемами информации

  Преимущества работы в АК «НордСтар»:

• Стабильная оплата труда, система премирования
• Широкая география полетов (внутренние и международные рейсы)
• Возможности для профессионального развития
• Стабильность, потенциал, развитие

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30
• Место работы: г. Москва, Старопетровский проезд 11 корп. 2 (станция метро "Войковская")

Социальный пакет:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск по ТК РФ
• Дополнительное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Программы корпоративного спорта
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (после 6ти месяцев работы)

  В сопроводительном письме к отклику укажите желаемый уровень дохода.

Федеральная розничная сеть товаров для детей и мам Кенгуру ищет амбициозного и инициативного Руководителя филиала, который вдохновит команду на достижение новых высот.   Чем предстоит заниматься:

• Быть амбассадором бренда в Нижнем Новгороде и воплощать в команде ценности компании.
• Развивать и продвигать уникальное пространство в самом центре города.
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и установленных KPI.
• Эффективно организовывать торговый процесс в соответствии с установленными стандартами компании.
• Регулярно анализировать продажи и товарное наполнение салона.
• Вносить предложения и рекомендации для повышения товарооборота салона, привлечения и удержания целевой аудитории.
• Контролировать обслуживания покупателей персоналом салона, соблюдение Кодекса корпоративной этики и Правил торговли.
• Взаимодействовать с партнерами и присутствовать брендом «Кенгуру» в информационном поле региона.
• Организовывать мероприятия, направленные на узнаваемость бренда, привлечение клиентов и повышение их лояльности.
• Анализировать активность конкурентов.
• Взаимодействовать с арендодателями, надзорными и муниципальными органами.

  Что важно:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары).
• Опыт работы в сегменте люкс/премиум будет являться преимуществом.
• Опыт открытия, развития и продвижения новых пространств.
• Глубокое понимание розничной торговли и сервисного обслуживания.
• Сильно развитые навыки лидерства, наставничества и командообразования.
• Высокую личную ответственность, динамичность и умение работать в режиме многозадачности.
• Высшее образование и грамотную речь.
• Инициативность и энергичность.

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Достойный уровень заработной платы (стабильный оклад + премии).
• ДМС с первого рабочего дня.
• Корпоративные скидки на товары сети.
• Современная система обучения для управленческого состава.
• Активная корпоративная жизнь. Регулярно проводят тематические конкурсы, благотворительные проекты и яркие корпоративы.
• Подарки на день рождения и другие праздники.
• Работа в Кенгуру — это возможность прикоснуться к миру моды.

Ресурсный центр Мосволонтёр приглашает всех неравнодушных жителей присоединиться к онлайн-акции по поздравлению пожилых людей с Днём рождения.   Для участия в акции нужен только телефон или камера и несколько минут свободного времени на запись видеоролика, который подарит радость и внимание старшим россиянам из разных уголков страны.   Механика акции:

• Откройте список именинников и выберите, кого хотите поздравить. Количество человек не ограничено.  
• На строчке с выбранными представителями старшего поколения оставьте комментарий со словами «готовится поздравление».
• Запишите персональное видеопоздравление с тёплыми пожеланиями конкретному человеку. Требования к видео указаны ниже.
• Минимум за 5 дней до Дня рождения заполните анкету на это событие и прикрепите ссылку на онлайн-хранилище с видео. Также при заполнении анкеты укажите имя, отчество и регион проживания адресата.   
• Даты проведения акции: с 9:00 1 декабря до 18:30 26 декабря.
• Часы за участие в акции появятся в книжке волонтёра в течение 2 недель после окончания события.
• Накопленные волонтёрские часы позволяют раз в квартал получить баллы проекта «Город заданий» (требуется дополнительная регистрация на сайте партнёра). Баллы можно потратить на благотворительность или обменять на полезные сертификаты на сайте «Миллион призов».

  Требования к видеоролику:

• Продолжительность видео не менее 1 минуты и не более 1,5-2 минут. При съёмке держите телефон или камеру горизонтально
• Записывайте видео в тихом месте, где нет фоновых звуков, а поздравления говорите громко. Большинству бабушек и дедушек будет сложно распознать тихую речь из-за особенностей слуха
• Не вставляйте заставки с музыкой и картинками
• Поздравление должно быть персональное для каждого человека, а не одно для всех. Обращайтесь к имениннику на «вы» и назовите его по имени и отчеству
• Обязательно назовите своё имя, расскажите, из какого вы города, и добавьте пару слов о себе
• Избегайте пожеланий с упоминаниями семьи, родственников, финансов и путешествий. Пожалуйста, не давайте советов или наставлений. Лучше подберите универсальные и тёплые слова
• Улыбайтесь! Искренние улыбки подарят радость и позитивное настроение именинникам