В маркетплейс Flowwow ищут Руководителя SMM-команды – человека, который умеет превращать лайки и охваты в измеримый рост бизнеса.
Нужен тот, кто чувствует тренды быстрее рынка, умеет собирать и развивать команды, а главное – понимает, как через смыслы и механику влиять на ключевые метрики всей компании.
Обязанности:
- Разрабатывать и регулярно актуализировать SMM-стратегию Флаувау;
- Управлять командой SMM (2 человека): постановка целей, развитие команды, найм, обратная связь и контроль качества;
- Формировать систему KPI и метрик эффективности направления, регулярно анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
- Отвечать за развитие Telegram-сообщества Флаувау (100 000+ подписчиков): рост аудитории, вовлеченности, качества контента и бизнес-эффективности;
- Развивать бренд ВКонтакте (120 000+ подписчиков) и на других социальных платформах;
- Работать со стратегией и развивать социальные сети в странах СНГ;
- Искать новые форматы, механики и тренды, быстро тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения;
- Управлять контент-планами и контролировать полный цикл производства контента;
- Работать с аналитикой каналов, атрибуцией и влиянием социальных сетей на бизнес-метрики;
- Выстраивать эффективное взаимодействие с командами инфлюенс-маркетинга, партнерского маркетинга, PR, спецпроектов, дизайна, копирайтинга и продукта.
Требования:
- Опыт руководства SMM-направлением в крупной компании или digital-продукте;
- Опыт управления командой от 3 человек;
- Умение строить и защищать SMM-стратегию;
- Сильное системное мышление: способность видеть картину целиком, расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;
- Развитые аналитические навыки и опыт работы с метриками эффективности;
- Уверенное владение Яндекс Метрикой и Adjust;
- Опыт работы с Telegram-каналами с большой аудиторией (десятки или сотни тысяч подписчиков);
- Понимание современных трендов в социальных сетях и способность быстро превращать их в работающие механики;
- Умение управлять процессами производства контента и ставить понятные задачи команде;
- Уверенное владение современными AI-инструментами и умение встроить их в ежедневные рабочие процессы;
- Понимание того, где AI ускоряет работу, а где требует экспертной проверки и доработки.
Условия:
- Предлагают ДМС со стоматологией или компенсацию на медицинское обслуживание, а также сервис психологической поддержки;
- Заботятся о физическом здоровье — компенсируют расходы на занятия спортом или покупку спортивного оборудования;
- Компенсируют стоимость техники, которую вы приобретаете для работы;
- Создают условия для развития: оплачивают обучение, конференции и митапы, нужные для работы;
- Подключают к корпоративной программе лояльности: персональным скидкам на Flowwow и предложениям от партнеров.