Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Руководителя SMM-направления.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию ТВОЕ на площадках: Telegram, ВКонтакте, Дзен, MAX, — с адаптацией контента под логику каждой платформы
• Планировать и защищать SMM-бюджет (обоснование: «ресурсы → охваты, awareness, brand search, продажи»)
• Продюсировать спецпроекты: контент-сериалы, коллаборации, UGC-кампании, нативные интеграции, кросс-промо
• Управлять внешними подрядчиками (фото, видео, дизайн, моушн, инфлюенсеры): бриф, смета, контроль качества
• Самостоятельно производить часть контента (мобильная съёмка, монтаж, базовый дизайн, копирайтинг) — когда это быстрее или эффективнее
• Работать с инфлюенсерами и амбассадорами: подбор, переговоры, ТЗ, оценка эффективности
• Анализировать эффективность: ER, охваты, CPF, share of voice, атрибуция (промокоды/UTM), ассистированные конверсии
• Ставить ТЗ таргетологу (VK Ads, Telegram Ads)
• Мониторить тренды в fashion, beauty, food, медиа, гейминг, мьюзик и переносить лучшие механики в проекты ТВОЕ

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт SMM Lead / Head of SMM / Senior SMM Manager в fashion, lifestyle, beauty или ритейле
• Понимаете специфику Telegram, ВК, Дзен, MAX, 
• Умеете экономически обосновывать SMM-активности и защищать бюджет перед руководством
• Продюсировали спецпроекты в соцсетях от идеи до реализации
• Работали с подрядчиками и инфлюенсерами (полный цикл)

Владеете аналитикой (LiveDune / Popsters / JagaJam, Яндекс.Метрика, GA4)

• Готовы к hands-on: мобильная съёмка, монтаж (CapCut — обязательно), базовый дизайн, копирайтинг
• Умеете ставить ТЗ таргетологу (VK Ads, Telegram Ads)
• Обладаете fashion-насмотренностью и способностью переносить механики из смежных индустрий

Образование и навыки:

• Высшее (маркетинг, реклама, PR, журналистика, медиакоммуникации — желательно)
• Курсы по SMM, digital-маркетингу, контент-продюсированию — плюс

Инструменты (уверенно):

• Figma, Canva, CapCut (обязательно), VN, Adobe Premiere Pro (плюс), Notion, Trello/Asana, Miro, LiveDune/Popsters/JagaJam, Яндекс.Метрика, GA4, нативная аналитика соцсетей, VK Ads, Telegram Ads (уровень ТЗ), AI-инструменты (ChatGPT, Midjourney, Sora/Runway и др.)Английский — Intermediate

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата будет обсуждаться на интервью
• График работы 5/2 (гибридный формат работы, после испытательного срока)
• Скидки на продукцию компании
• Офис м. Сходненская, в шаговой доступности от метро

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Ассистента генерального директора со знанием английского языка.   Обязанности:

• Управлять сотрудниками Управления делами
• Совершенствовать бизнес процессы Управления делами и находить зоны для оптимизации и развития
• Администрировать работу экспедитора, курьеров и старшего курьера
• Выполнять функции ассистента Президента. Обеспечивать полную взаимозаменяемость. Исполнять должностные обязанности ассистента Президента в полном объеме в случае отсутствия ассистента Президента, либо отпуска действующего сотрудника на указанной должности
• Выполнять поручения Президента, Генерального директора, ассистента Президента, Руководителя департамента по связям с общественностью

Обеспечивать всестороннюю административную поддержку Генерального директора:

• Назначать совещания, оповещать сотрудников, обеспечивать наличие необходимых для совещаний материалов
• Назначать встречи с внешними партнерами в офисе и за его пределами, оповещать водителей и сотрудников службы безопасности о месте и времени встреч, детали проезда и доступа на территорию, заказывать пропуска на автомобили/сотрудников
• Назначать совещания с использованием аудио и видео средств связи, обеспечивать функционирование технических средств
• Вести онлайн-календари Генерального директора в удобной форме для работы
• Вносить встречи в онлайн-календарь Генерального директора, напоминать о них заблаговременно в зависимости от назначенной даты встречи
• По запросу контролировать статус поручений, в рамках своих полномочий содействовать их исполнению качественно и в срок
• Вести таблицы с внесением в них необходимой информации по указанию Генерального директора или уполномоченного им лица
• Вести онлайн-календарь дней рождения руководителей подразделений и партнеров, своевременно напоминать о них за 7, 3, 1 день до дня рождения, вести историю подарков, которые ранее были подарены на дни рождения указанным лицам, уточнять состав и бюджет подарка, организовывать поздравление в офисе либо доставку подарка
• По запросу осуществлять поиск информации в Интернете, предоставлять развернутый ответ
• Следить за состоянием кабинета Генерального директора, своевременно оповещать ответственных о неисправностях, загрязнениях, способствовать устранению выявленных неисправностей
• Контролировать работу офис-менеджеров в части своевременного соединения Генерального директора по телефону, подачи напитков, встречи и обслуживания гостей, подготовки переговорных к совещаниям/встречам и т.д.
• По запросу осуществлять устный перевод с/на английский язык на совещаниях/встречах
• Составлять деловые письма, поздравления, запросы на русском и английском языках
• Осуществлять всестороннюю тревел-поддержку Генерального директора и других сотрудников компании в случае необходимости
• Выполнять иные поручения руководителя

  Требования:

• Опыт работы ассистентом руководителя
• Знание Word, Excel, Microsoft Office, PowerPoint
• Очень высокая клиентоориентированность
• Грамотная речь
• Знание английского языка не ниже уровня С1 (нужно будет общаться с иностранными партнёрами компании)
• Грамотный письменный русский язык
• Умение работать с большими потоками информации в условиях; многозадачности, внимательность к деталям
• Умение быстро ориентироваться в стрессовых ситуациях

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 (готовность к ненормированному рабочему дню)
• Официальная заработная плата
• Скидки на продукцию компани
• Офис находится в шаговой доступности от м Сходненская

В сеть магазинов ТВОЕ ищут Коммерческого директора с опытом продаж трикотажного полотна B2B.   Обязанности:

• Разработка стратегии продаж, планирование и обеспечение достижения месячных, квартальных и годовых планов по приоритетным направлениям (трикотажное полотно, готовые изделия, принты)
• Анализ данных о продажах и при необходимости внесение корректировок в стратегию
• Построение отдела продаж (B2B)
• Активное взаимодействие с ключевыми клиентами, построение и поддержание долгосрочных деловых отношений
• Анализ рынка и конкурентов, разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности
• Участие в проектных продажах, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, их сопровождение и контроль финансовых показателей
• Развитие новых проектов и направлений деятельности компании, расширение присутствия компании на рынке

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором/ руководителем отдела продаж от 3-х лет
• Готовность к быстрому росту, масштабированию и выходу на новые рынки
• Опыт работы в B2B-сегменте, включая продвижение новых продуктов
• Знание рынка легкой промышленности и понимание потребностей её участников
• Хорошие знания в области фин.анализа, бюджетирования и управления продажами

  Условия:

• Официальное оформление, полный соц. пакет
• Доход состоит из фиксированной части и KPI по результатам продаж

В Инфогород (Департамент информационных технологий Правительства Москвы) требуется Руководитель проектов.   Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.   Комплекс городского хозяйства ДИТ — комплекс городского хозяйства ДИТ создает и развивает информационные системы, необходимые для слаженной и эффективной работы всех сфер ЖКХ в Москве. Коллеги занимаются автоматизацией процессов учета потребления ресурсов и расчетов за них, геопозиционного контроля коммунальной техники, работы Единого диспетчерского центра и системы наружного освещения, мониторинга чистоты города.   Что нужно делать:

• Вести проекты по сопровождению и развитию информационных систем
• Взаимодействовать с функциональным заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями
• Определять цели, задачи и результаты проекта
• Ставить задачи и контролировать качество их реализации
• Настраивать процессы: управление требованиями, рисками, изменениями, коммуникациями, отчетность
• Управлять проектной командой
• Проводить регулярные статус-встречи, планировать спринты/этапы, организовывать ретроспективы
• Собирать обратную связь от пользователей ИС, выявлять текущие проблемы функционирования ИС, формировать предложения по оптимизации функций ИС и времени обработки информации

  Кого ищут на эту роль: Кандидата с опытом управления проектами в ИТ-сфере, способного самостоятельно принимать решения и отстаивать интересы проекта на уровне руководителей компаний, а также имеющего опыт работы с распределёнными командами.   Какие знания и навыки важны:

• Успешный опыт ведения проектов в ИТ-отрасли
• Знание и понимание различных стандартов управления проектами
• Готовность самостоятельно принимать решения в рамках собственных зон ответственности
• Владение на уровне пользователя инструментами atlassian (jira, confluence)
• Опыт проведения встреч на уровне руководителей компаний со стороны заказчика и отстаивания интересов проекта
• Умение управлять ожиданиями заказчика
• Опыт работы с распределённой командой

  Компания предлагает:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Работу в современном офисе в центре
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

В Московский фонд реновации жилой застройки требуется Помощник генерального директора.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы руководителя (ведение календарей в Google и Outlook, планирование и оптимизация рабочего графика руководителя, организация и координация встреч, совещаний, в т.ч. подготовка материалов)
• Поддержание порядка и наличия всего необходимого по чек-листу в приемной
• Сопровождение встреч руководителя по алгоритму (встреча гостей, тайминг встреч, рассылка уведомлений в чатах, проверка явки участников и т.д.)
• Фиксация поручений в задачнике руководителя (Kaiten)
• Организация питания руководителя
• Координация маршрута передвижения руководителя в течение дня, курирование работы водителей
• Выполнение личных поручений руководителя (тревел-поддержка, бронирование ресторанов и гостиниц, организация обедов и кофе-брейков, химчистка, заказ подарков и пр.)

  Требования:

• Опыт работы секретарем приемной/ресепшен от 1 года
• Высшее образование
• Грамотная устная и письменная речь
• Пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) не ниже начального уровня
• Быстрая реакция, умение держать высокий темп в работе
• Умение четко следовать инструкциям, высокий уровень личной ответственности и исполнительной дисциплины
• Готовность учиться и подстраиваться под высокие требования руководителя
• Готовность к ненормированному рабочему режиму

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту
• Премирование (ежеквартальное, ежегодное)
• График работы: 5/2
• Корпоративное обучение
• Предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти
• ДМС со стоматологией

В санаторно-курортный комплекс требуется Заместитель директора по развитию.   Обязанности: Стратегическое развитие и продукт:

• Стратегия и концепция: разработка и реализация долгосрочной стратегии развития объекта, включая модернизацию номерного фонда и внедрение новых услуг
• Продукт и инновации: анализ потребностей гостей, запуск новых программ пребывания (оздоровление, лечение, СПА, MICE)
• Управление проектами: курирование проектов по открытию новых локаций на территории пансионата (медкабинетов, ресторанов/баров, досуговых и спортивных площадок)

Продажи, доходы и клиентский сервис:

• Продажи и загрузка: обеспечение выполнения плана по реализации путевок и дополнительных услуг. Поиск новых B2B-партнеров, работа с ОТА и турагентами
• Динамическое ценообразование: участие в формировании политики ценообразования. Мониторинг спроса, темпов бронирования и активности конкурентов. Подготовка предложений по оперативной корректировке тарифов для максимизации RevPAR
• Доходность на гостя: разработка и внедрение системы активных допродаж. Увеличение среднего чека через интеграцию платных медицинских и сопутствующих услуг
• Работа с клиентской базой: развитие и поддержание актуальной базы клиентов. Разработка программ лояльности, внедрение инструментов для удержания гостей

Маркетинг и продвижение в сети:

• Управление бюджетом: планирование, распределение и контроль расходования бюджета на рекламу и продвижение. Анализ эффективности маркетинговых инвестиций
• Работа в сети: подготовка предложений по развитию сайта, аккаунтов в соцсетях и мессенджерах. Контроль работы узких специалистов
• Полная ответственность за высокий рейтинг объекта на всех площадках и управление репутацией
• Маркетинговое обеспечение: формирование ТЗ на закупку полиграфии. Анализ и оптимизация «пути гостя» (CJM) на всех этапах взаимодействия

Операционное управление и стандарты качества:

• Курирование операционных служб: Общее руководство и координация работы отдела продаж, ресепшен, службы досуга, службы гостиничного хозяйства (горничные) и службы питания
• Управление качеством (СМК): Разработка, внедрение и контроль соблюдения СОП и чек-листов. Выявление недостатков в обслуживании и принятие мер по их ликвидации
• Работа с персоналом: Участие в формировании требований к линейному персоналу курируемых служб. Внедрение систем мотивации, привязанных к качеству сервиса (NPS) и доходам

Аналитика, отчетность и представительская деятельность:

• Ответственность за выполнение KPI. Формирование отчетности по показателям за периоды. Глубокий анализ конкурентной среды
• Контроль показателей: мониторинг загрузки, выявление причин отклонений от плана и оперативное принятие мер
• Представительская деятельность: участие в отраслевых выставках и форумах. Поддержание деловых контактов с представителями местной власти для развития объекта

  Требования: Профиль компетенций:

• Образование: высшее профессиональное образование (профильное образование в сфере гостеприимства или медицины будет вашим преимуществом)
• Опыт: успешный опыт работы на руководящих должностях от 5 лет в гостиничном бизнесе, санаторно-курортной отрасли или медицинской сфере

Профессиональный багаж:

• Управление доходом: знание методик управления доходом и практический опыт бюджетирования
• Инструментарий: уверенное владение современными системами управления отелем (PMS) и актуальными маркетинговыми инструментами
• Аналитика: вы любите цифры и умеете работать с цифрами, превращая данные в эффективные стратегии развития

Ваш потенциал:

• Лидерство и стратегия: обладаете стратегическим мышлением и проактивностью. Вы не просто руководите, а выступаете наставником для команды, сочетая требовательность к стандартам с умением вдохновлять
• Дипломатия и коммуникации: мастер презентаций и эффективный переговорщик. Умеете выстраивать конструктивные отношения на всех уровнях (включая GR-компетенции)
• Личная эффективность: внимательны к деталям, быстро адаптируетесь к изменениям и разделяете ценности корпоративной лояльности.
• Опыт на руководящих должностях в сфере гостеприимства или медицины на менее 3 лет обязателен

  Условия:

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление согласно ТК РФ и стабильная работа в надежной компании (АО «Медицинский центр», нам более 100 лет)
• Признание ваших достижений: прозрачная система бонусов, привязанная к ключевым показателям прибыли и уровню удовлетворенности наших гостей
• Время для восстановления: помимо основного отпуска компания предоставляет 3 дополнительных календарных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску
• Забота о вас и вашей семье: специальные льготные условия на проживание и услуги пансионата для вас и ваших близких — отдыхайте там, где работаете
• Динамичный ритм: работа в режиме ненормированного рабочего дня для тех, кто любит масштабные задачи и готов глубоко погружаться в процессы
• Индивидуальный подход: в компании ценят опыт экспертов, поэтому размер заработной платы обсуждается персонально с успешным кандидатом на собеседовании

В проект Московское долголетие открыта вакансия Ассистента руководителя.   Что предстоит делать: Вы станете ключевым звеном в организации рабочего процесса руководителя в команде с другими помощниками.   Ваши задачи:

• Планировать рабочий график и вести календарь руководителя — грамотно распределять время, учитывать приоритеты и оперативно вносить изменения
• Организовывать встречи, совещания и мероприятия: от подготовки материалов до координации участников
• Работать с дашбордами и цифровыми инструментами, отслеживать и визуализировать ключевые показатели
• Готовить аналитические и информационные материалы: отчёты, справки, тезисы для выступлений, презентации
• Фиксировать решения на совещаниях: вести протоколы, оформлять документы, контролировать исполнение принятых решений
• Работать с электронными системами документооборота (ЭДО), заниматься обработкой и росписью писем, систематизировать информацию и обеспечивать её актуальность

  Вам подойдёт эта роль, если вы:

• Имеете высшее образование и опыт работы бизнес‑ассистентом/помощником руководителя первых лиц в гос.секторе от 3 лет
• Уверенно владеете инструментами для работы с календарями и дашбордами, умеете структурировать данные и представлять их в наглядном виде
• Знаете деловой этикет и протокол, соблюдаете конфиденциальность информации
• Владеете навыками эффективной коммуникации и переговоров, умеете находить подход к разным людям
• Обладаете навыками скоростного письма и слепой печати (будет вашим преимуществом)
• Свободно ориентируетесь в MS Office (Word, Excel на продвинутом уровне, Outlook, PowerPoint), имеете обязательный опыт в ЭДО и, желательно, с Битрикс24
• Умеете реферировать тексты, составлять аналитические записки
• Готовы работать в режиме многозадачности, быстро адаптироваться к изменениям и брать на себя ответственность за результат
• Внимательны к деталям, дипломатичны, самоорганизованны и нацелены на безупречное качество работы
• Будут признательны за резюме с фото

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2: плавающее начало и окончание рабочего дня: смены в течение недели меняются по договоренности с 2 другими помощниками (рабочий день руководителя с 8 ч. до позднего вечера)
• Комфортный офис в Центре в шаговой доступности от метро
• Возможность влиять на процессы, развиваться в профессиональной среде и участвовать в социально значимом проекте
• Работу в команде профессионалов, где ценят инициативу и вклад каждого

В Правительство Москвы ищут PR-директора.   Обязанности:

• Руководство пиар-менеджерами и командой по организации отраслевых мероприятий, а также взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями
• Разработка и внедрение долгосрочной PR‑стратегии
• Разработка ключевых сообщений и позиционирования Управления
• Разработка пиар-политики и подходов к публикациям и участию спикеров Управления в мероприятиях
• Организация участия экспертов Управления на публичных мероприятиях: форумы, конференции, премии
• Регулярное и продуктивное взаимодействие со СМИ: подготовка пресс‑релизов, организация интервью, брифингов, пресс‑конференций
• Выстраивание прочного взаимодействие с органами власти и организациями Правительства Москвы в части совместных коммуникаций
• Мониторинг информационного поля, анализ медиа‑активности, подготовка отчетов
• Управление кризисными коммуникациями и антикризисными PR‑планами
• Формирование бюджета PR‑активностей и контроль его исполнения, в том числе работа с подрядчиками по продвижению

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, политология, менеджмент)
• Опыт работы в PR не менее 5 лет, желательно в госструктурах или крупных корпоративных организациях
• Знание специфики взаимодействия с федеральными и региональными СМИ
• Навыки копирайтинга, редактирования, подготовки публичных выступлений, а также умение быстро считывать ТОВ и смыслы организации
• Опыт организации масштабных мероприятий и пиар-кампаний
• Умение работать с аналитическими инструментами (медиа‑мониторинг, соцсети, веб‑аналитика)
• Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки
• Готовность к работе в условиях многозадачности и высоких требований к срокам

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Работа в команде одной из самых динамичных амбициозных организаций Правительства Москвы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы
• Офис в шаговой доступности от метро

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель направления экономики.   Обязанности:

• Участие в процессе бюджетирования (формирование, сбор, анализ, контроль)
• Участие в процессе ценообразования
• Расчет себестоимости производимой продукции, поиск эффективности производства
• Планирование производственных показателей, сбор фактических производственных показателей, их план-факторный анализ на ежемесячной основе
• Ежемесячное формирование фактической управленческой отчетности по направлению, ее план-факторный анализ с целью выявления узких мест, путей для оптимизации затрат
• Участие в проектах автоматизации

  Требования:

• Аналитический склад мышления
• Знание основ экономики производства, принципов формирования себестоимости производства продукции
• Знание основ и порядка построения бюджетов компании
• Навыки работы с большим объемом информации
• Опыт построения финансовых моделей и расчетов окупаемости проектов
• Приветствуется опыт работы в сельском хозяйстве, знание технологии убоя животных

  Компания предлагает:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Руководитель проектного офиса.   Компания гарантирует:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• «Белую», прозрачную заработную плату с выплатой 2 раза в месяц
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы
• 13-ю заработную плату
• Доплату за стаж: 3–6 лет — 5% от оклада, 6–10 лет — 7,5%, свыше 10 лет — 10%
• Возможность приобретения мясной продукции по льготной цене
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудные жизненные ситуации и по важным семейным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри Группы компаний
• Открытую и честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

  Задачи:

• Разработка руководящей документации и стандартов по проектному управлению
• Разработка и внедрение сквозной проектной методологии ГК
• Сбор и консолидация данных по всем проектным активностям
• Формирование организационной структуры и проектных команд
• Консолидация проектной документации
• Согласование уставов проектов, бюджетов, структур работ и планов управления
• Балансировка человеческих ресурсов проектов
• Идентификация рисков и разработка планов реагирования
• Определение контрольных точек качества проекта
• Организация эффективных коммуникаций по проектам, включая работу ИТ-систем
• Мониторинг и эскалация отклонений по качеству, срокам и бюджетам
• Обучение команды проектному подходу
• Формирование базы знаний по проектам (архивы, типовые решения, лучшие практики)

  Требования:

• Экспертиза в проектном управлении
• Знание методов повышения эффективности
• Опыт финансового планирования
• Навык управления портфелем стратегических проектов ГК
• Опыт внедрения сквозной проектной методологии