В бренд экипировки для активного отдыха FINNTRAIL ищут Директора по разработке продукта, который возглавит направление разработки технологичной одежды и экипировки FINNTRAIL.
Что предлагают:
- Работу в стабильной международной компании — бренде №1 в своем сегменте.
- Возможность напрямую влиять на развитие продуктового портфеля и ассортиментной стратегии FINNTRAIL.
- Масштабную роль с высокой зоной ответственности и возможностью реализовывать собственные идеи.
- Работу с технологичным продуктом для Outdoor, Fishing, Offroad и других направлений активного отдыха.
- Возможность развивать и трансформировать процессы разработки продукта.
- Поддержку сильной команды и необходимые ресурсы для достижения результата.
- Возможности профессионального и карьерного развития.
- Доход выше рынка и расширенную программу корпоративных бенефитов.
Какие задачи ожидают:
- Разработка стратегии развития ассортимента FINNTRAIL с учетом бизнес-целей компании, потребностей целевых аудиторий и тенденций рынка.
- Формирование сезонной ассортиментной и ценовой матрицы.
- Определение приоритетных продуктовых направлений, категорий и моделей для развития.
- Управление полным циклом разработки продукта — от идеи и концепции до запуска в производство и поставки готового товара.
- Формирование и контроль исполнения бизнес-календаря разработки продукта.
- Координация работы команд дизайна, конструирования, технологии, производства, качества и сорсинга.
- Контроль сроков, себестоимости, качества и соответствия продукта требованиям бренда и целевой аудитории.
- Развитие технической документации и стандартов разработки моделей.
- Управление взаимодействием с производственными партнерами и поставщиками.
- Анализ рынка, конкурентов, технологий, материалов и продуктовых трендов.
- Развитие и автоматизация процессов разработки продукта совместно с IT и смежными командами.
- Формирование сильной команды разработки, развитие экспертизы сотрудников и повышение эффективности работы функции.
- Управление кросс-функциональными проектами и синхронизация всех участников процесса.
Чтобы стать частью команды необходимо иметь:
- Подтвержденный опыт руководства разработкой одежды, экипировки или аналогичного продукта.
- Опыт управления полным циклом разработки продукта — от формирования матрицы до производства и поставки.
- Глубокое понимание процессов разработки и производства одежды: дизайн, конструирование, технологии, материалы, контроль качества, маркировка и упаковка.
- Знание методологии формирования ассортиментно-ценового предложения.
- Практический опыт создания и работы с технической документацией на модели: технический эскиз, поузловая обработка, конфекционная карта.
- Понимание структуры формирования закупочной цены и принципов ценообразования.
- Опыт работы с контрактным производством и понимание специфики производственных рынков, преимущественно Юго-Восточной Азии.
- Глубокое понимание потребителя Outdoor/Fishing/ATV/Powersports: его потребностей, сценариев использования продукта и требований к экипировке.
- Знание ключевых игроков и брендов рынка экипировки, понимание конкурентной среды и продуктовых трендов.
- Понимание технологий производства Outdoor-экипировки, материалов и методов обработки.
- Знание требований к качеству и сертификации готовой продукции.
- Английский язык — Upper Intermediate и выше.
- Опыт управления командой и кросс-функциональными проектами.
- Системность, лидерство, самостоятельность, развитое концептуальное мышление и ориентация на результат.
- Готовность принимать решения, расставлять приоритеты и отвечать за результат всей продуктовой функции.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Outdoor, Sport, Fashion, Fishing, Powersports или технологичной экипировкой.
- Опыт разработки мембранной одежды, обуви, экипировки или специализированных продуктов для активного отдыха.
- Личный интерес к Fishing, Outdoor, Offroad или Powersports.
- Опыт автоматизации и цифровой трансформации процессов разработки продукта.
- Опыт построения производственного календаря и управления сокращением time-to-market.
Условия работы:
- Высококонкурентный уровень дохода.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Современный офис в Санкт-Петербурге рядом с метро.
- Масштабные задачи и возможность непосредственно влиять на развитие продукта и бизнеса.
Что еще:
- Полис ДМС (VIP).
- 100% компенсация стоимости абонемента в спортивный клуб.
- 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет компании.
- 50% скидку на продукцию FINNTRAIL.
- Ежегодный бонус на экипировку.
- Бесплатную парковку для сотрудников.
- Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг.
- Классные корпоративные мероприятия.
- Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации.